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技術(shù)創(chuàng)新具有的五個(gè)特征范文第1篇

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新文化；技術(shù)創(chuàng)新；理論研究

中圖分類號(hào)：F062.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1008-4428（2012）06-89 -02

一、創(chuàng)新文化理論綜述

創(chuàng)新文化作為企業(yè)文化的一種類型，其定義眾說紛紜，其中具有代表性的主要有以下幾種。以一種初始方式，在某一特定時(shí)期為了滿足創(chuàng)新思想數(shù)量最大化的需要而培育的一種行為模式（Fons Boronat，1992）。創(chuàng)新型文化是具有長期的、多樣化、創(chuàng)造性和強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等特點(diǎn)的，并以未來發(fā)展為導(dǎo)向的文化（張鋼，許慶瑞，1996）。創(chuàng)新文化是一種培育創(chuàng)新的文化，這種文化能夠喚起一種不可估計(jì)的能量、熱情、主動(dòng)性和責(zé)任感，來幫助組織達(dá)到一種非常高的目標(biāo)（Alan，1998）。創(chuàng)新文化是指建立一種有利于創(chuàng)新的文化環(huán)境，無論是技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新，還是制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新，都需要有相應(yīng)的機(jī)制體系和文化環(huán)境。

上述對(duì)創(chuàng)新文化的論述都指出創(chuàng)新文化是能夠激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力和創(chuàng)新的文化，有利于企業(yè)的組織內(nèi)創(chuàng)新。同時(shí)，這還表現(xiàn)在能夠符合復(fù)雜環(huán)境變化的組織文化。因此，對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新文化可以綜述如下：企業(yè)創(chuàng)新文化就是包括于企業(yè)文化中，可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新行為發(fā)生，同時(shí)符合企業(yè)組織文化。包括有利于企業(yè)創(chuàng)新的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則和制度。

二、基于創(chuàng)新文化下的技術(shù)創(chuàng)新理論研究

技術(shù)創(chuàng)新理論為美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特首創(chuàng)，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新不同于發(fā)明創(chuàng)造，發(fā)明創(chuàng)造只是一種新概念、新設(shè)想，而技術(shù)創(chuàng)新則是把發(fā)明或其他科技成果引入生產(chǎn)體系，從而使生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生震蕩效應(yīng)。所以，從本質(zhì)上講，技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為，是一種在純粹技術(shù)意義創(chuàng)新基礎(chǔ)上的科技成果的商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化的過程。與此相對(duì)應(yīng)，技術(shù)創(chuàng)新過程最主要的組成部分有兩個(gè)：一是純粹技術(shù)意義上的創(chuàng)新；一是創(chuàng)新了的技術(shù)的市場化過程。技術(shù)創(chuàng)新作為一個(gè)企業(yè)行為系統(tǒng)，它不僅要服從于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和功能目標(biāo)要求，而且還受到企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與社會(huì)之間原有的組織制度、價(jià)值觀念、行為方式的制約。也就是說，技術(shù)創(chuàng)新并不是孤立進(jìn)行的，它要求人們的觀念和企業(yè)規(guī)范與之相適應(yīng)。如果企業(yè)原有的價(jià)值觀念、行為規(guī)范等與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不相一致，就會(huì)阻礙技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。從這個(gè)意義上看，建立與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相適應(yīng)的新的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，即企業(yè)文化，就構(gòu)成了保證技術(shù)創(chuàng)新成功實(shí)現(xiàn)的前提條件。

近幾年來，我國部分企業(yè)雖然也重視了文化建設(shè)，但卻把精力集中在諸如活躍職工文化生活以及淺層次的企業(yè)形象設(shè)計(jì)上。所以，雖然企業(yè)文化建設(shè)表面上也搞得轟轟烈烈，但卻看不到對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的明顯促進(jìn)作用。企業(yè)文化的培養(yǎng)，應(yīng)重實(shí)質(zhì)而不拘泥于形式，應(yīng)獲得企業(yè)上下的認(rèn)同，應(yīng)該表現(xiàn)企業(yè)日?；顒?dòng)的行為模式并充分反映企業(yè)的經(jīng)營理念，應(yīng)基于技術(shù)創(chuàng)新的特征使之成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的真正的動(dòng)力源。在一般意義上，技術(shù)創(chuàng)新突出表現(xiàn)為如下五個(gè)方面的特征：創(chuàng)造性。在技術(shù)創(chuàng)新過程中，創(chuàng)造出新的資源以及對(duì)生產(chǎn)要素的重新組合，必然伴隨著改進(jìn)與提高的創(chuàng)造性活動(dòng)，這是技術(shù)創(chuàng)新的最基本的特征。正是基于這一特征，熊彼特將創(chuàng)新活動(dòng)形容為一種“創(chuàng)造性的破壞”。并不是所有的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)都必然會(huì)為企業(yè)帶來增量收益，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)同時(shí)又是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)很高的創(chuàng)造性的技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在這一過程中，有些因素是可控的，但也有一些因素是不可控的，是事先難以估計(jì)或把握的。即便在發(fā)達(dá)的工業(yè)化國家，也有技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目在進(jìn)入市場實(shí)現(xiàn)商業(yè)化之前階段即宣告失敗。技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性主要體現(xiàn)在這樣三個(gè)方面：一是技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)，二是市場風(fēng)險(xiǎn)，三是社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。從技術(shù)創(chuàng)新的特征來看，基于技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)主要有：創(chuàng)新文化、以人為本的文化、合作文化、開放文化以及企業(yè)家精神等。

三、構(gòu)建以技術(shù)創(chuàng)新為目的的創(chuàng)新文化體系研究

（一）創(chuàng)新文化建設(shè)

創(chuàng)新的文化氛圍有利于人員大膽創(chuàng)新，不怕失敗。由于技術(shù)創(chuàng)新的不確定性和高風(fēng)險(xiǎn)性，使人員難免會(huì)顧慮重重。而創(chuàng)新的文化氛圍則可消除或減弱人員的這種心理壓力，使他們竭力挖掘自己內(nèi)在的潛能，積極主動(dòng)地承擔(dān)項(xiàng)目。因此，應(yīng)構(gòu)建勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、容忍失敗、不怕失敗、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的文化氛圍。

（二）以人為本的組織建設(shè)

人才的缺乏，特別是科技人才的缺乏是導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新失敗的主要原因。進(jìn)入90年代以后，現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于人員的管理已經(jīng)從簡單的人事管理提高到了人力資源管理的高度，而且在工作重心上也主要轉(zhuǎn)向“以人為本”的管理模式，采用靈活、高效的管理手段，使其管理更趨向于寬松和人性化，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)知識(shí)群體自我管理、自我發(fā)展。企業(yè)管理從“人治”到“法治”再到現(xiàn)在的“人治”，即“文化管理”，力圖達(dá)到管理的最高境界。

（三）激勵(lì)體系構(gòu)建

所謂激勵(lì)功能是指使員工在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂的情緒和奮發(fā)進(jìn)取的精神。企業(yè)文化把尊重人作為它的中心內(nèi)容，以人的管理為中心，它對(duì)人的激勵(lì)不是一種外在的推動(dòng)，而是一種內(nèi)在的引導(dǎo)，是通過企業(yè)文化的塑造，在員工心目中樹立起創(chuàng)新的思想觀念和行為準(zhǔn)則，使每個(gè)員工從內(nèi)心深處自覺產(chǎn)生為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新而拼搏的獻(xiàn)身精神，形成對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)烈使命感和持久驅(qū)動(dòng)力量，激勵(lì)企業(yè)全體員工不斷追求技術(shù)創(chuàng)新。

四、結(jié)論

（一）企業(yè)創(chuàng)新文化體系建設(shè)是一種管理行為，包括文化建設(shè)、企業(yè)家精神、激勵(lì)體系構(gòu)建等。其目標(biāo)是將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新文化，從而通過創(chuàng)新文化的形成達(dá)到促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目的。

（二）企業(yè)創(chuàng)新文化體系建設(shè)是一種創(chuàng)新行為，它必須圍繞企業(yè)的創(chuàng)新目標(biāo)而變，跟隨企業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)而動(dòng)。

（三）企業(yè)創(chuàng)新文化體系建設(shè)是一種“人”的行為，這不僅體現(xiàn)在它在管理上是人為的主動(dòng)之舉，而且體現(xiàn)在它的作用對(duì)象上是人的價(jià)值觀念與行為準(zhǔn)則。

參考文獻(xiàn)：

[1] 水常青,許慶瑞. 企業(yè)創(chuàng)新文化理論研究述評(píng)[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2005,(03).

[2] 李艷芝,孟慶偉. 企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的幾條途徑[J].科學(xué)管理究,2001,(06).

作者簡介：

技術(shù)創(chuàng)新具有的五個(gè)特征范文第2篇

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；戰(zhàn)略選擇

中圖分類號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2013年7月23日

改革開放以來，我國民營企業(yè)的崛起和迅速發(fā)展，已成為推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，成為建設(shè)中國特色社會(huì)主義的主力軍。但是，由于民營企業(yè)本身的特點(diǎn)，它們在與大企業(yè)的市場競爭中常常處于不利地位。因此，民營企業(yè)能否在市場競爭中獲得生存和發(fā)展機(jī)會(huì)，關(guān)鍵取決于其自身的市場競爭力，而企業(yè)的市場競爭力與技術(shù)創(chuàng)新能力密切相關(guān)，民營企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，唯有全面開展技術(shù)創(chuàng)新，才能贏得競爭優(yōu)勢。

一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及其特征

熊彼特在1912年《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中指出，技術(shù)創(chuàng)新是指把一種從來沒有過的關(guān)于生產(chǎn)要素的“新組合”引入生產(chǎn)體系。這種新的組合包括：引進(jìn)新產(chǎn)品；引用新技術(shù)；采用新的生產(chǎn)方法；開辟新的市場；控制原材料新的來源；實(shí)現(xiàn)任何一種工業(yè)新的組織等。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有五個(gè)基本特征：

（一）不確定性。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中由于信息的不完備，導(dǎo)致決策困難和行為的不穩(wěn)定。表現(xiàn)在企業(yè)事先無法準(zhǔn)確估計(jì)技術(shù)創(chuàng)新的投入以及技術(shù)創(chuàng)新的收益；事先無法預(yù)計(jì)由于現(xiàn)有技術(shù)與創(chuàng)新技術(shù)間可能存在的矛盾；以及技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)間滯后可能發(fā)生的技術(shù)貶值。

（二）高風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的不確定性決定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一種高風(fēng)險(xiǎn)性的活動(dòng)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)主要是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)。不同的客體或?qū)ο蟮募夹g(shù)創(chuàng)新所需的投入以及伴隨的風(fēng)險(xiǎn)是不同的。一般而言，產(chǎn)品本體、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝的技術(shù)創(chuàng)新所需的投資大，花費(fèi)的時(shí)間較長，相應(yīng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)也較大。

（三）比較優(yōu)勢性。由于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)會(huì)促進(jìn)企業(yè)人員素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)的提高，以及經(jīng)濟(jì)效益的提高，因此在一定的時(shí)期內(nèi)可能給企業(yè)帶來較其他在技術(shù)創(chuàng)新上較為薄弱的企業(yè)更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。

（四）超前性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新必須具有一定的超前性，只有較其他競爭對(duì)手有一定超前性或先進(jìn)性的技術(shù)創(chuàng)新，才能占領(lǐng)市場競爭的制高點(diǎn)，奪取競爭的勝利。當(dāng)然，超前性應(yīng)有一個(gè)合適的度，就是要根據(jù)市場需求和企業(yè)的特點(diǎn)，同時(shí)符合技術(shù)的發(fā)展規(guī)律，任何不切實(shí)際的不可行的超前性技術(shù)創(chuàng)新都將增加企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，而且技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)期目標(biāo)也很難達(dá)到。

（五）復(fù)雜性。雖然企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不同于發(fā)明或科學(xué)的重大發(fā)現(xiàn)，但大部分技術(shù)創(chuàng)新成果是在已有的發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上仍需通過艱辛的探索性的構(gòu)思、開發(fā)和商業(yè)化才得以形成的，因而技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的復(fù)雜程度將大大高于企業(yè)的常規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。技術(shù)創(chuàng)新的超前性特征表現(xiàn)得越明顯，技術(shù)創(chuàng)新實(shí)施的困難程度就越高，則技術(shù)創(chuàng)新的復(fù)雜程度也越高。

二、我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素分析

民營企業(yè)絕大部分是中小企業(yè)，規(guī)模不大，技術(shù)、資本含量相對(duì)下足，企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須認(rèn)清自身存在的不足及相對(duì)優(yōu)勢，以保持清醒的頭腦。

（一）民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有利因素

1、對(duì)市場信息反應(yīng)迅速。民營企業(yè)由于受資金和人力等方面的限制，迫使其經(jīng)營更接近消費(fèi)者，所以容易了解、掌握市場需求信息。同時(shí)，民營企業(yè)組織規(guī)模小，內(nèi)部溝通迅速，了解和掌握的信息可以迅速傳遞給有關(guān)的決策者，信息能夠得到及時(shí)處理和利用，比起國有企業(yè)，民營企業(yè)能更有效率地開發(fā)和利用市場信息，并形成競爭優(yōu)勢。

2、創(chuàng)新的靈活性強(qiáng)。民營企業(yè)由于規(guī)模小，能及時(shí)跟蹤技術(shù)上的變化，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)要素的組合形式，及時(shí)推出新產(chǎn)品，也由于進(jìn)出入壁壘低，很容易在環(huán)境有利時(shí)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，環(huán)境不利時(shí)隨時(shí)撤出，轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

3、決策層參與性好。技術(shù)創(chuàng)新不僅需要全體員工的積極參與，更需要決策層的參與和支持。民營企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，決定了決策者關(guān)注創(chuàng)新活動(dòng)，也樂于參與，這樣，民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)由于領(lǐng)導(dǎo)的參與大大簡化了中間環(huán)節(jié)，提高了信息傳遞效率，也有效地促進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)向商品化轉(zhuǎn)移。

（二）民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素

1、技術(shù)創(chuàng)新主體意識(shí)淡漠，內(nèi)部機(jī)制殘缺。由于我國目前的市場經(jīng)濟(jì)尚未充分發(fā)育，許多企業(yè)還沒有真正融入全球市場競爭，我國現(xiàn)行科技體制的行政性又制約了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位確立，再加上重大技術(shù)創(chuàng)新的投入大、周期長，存在著許多不確定性，技術(shù)創(chuàng)新又缺乏利益、風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制，這些都在一定程度上削弱了民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新積極性，影響了其技術(shù)創(chuàng)新主體意識(shí)的確立，造成了企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制的殘缺。

2、人力制度不健全，人才缺乏。科技人力資源是技術(shù)創(chuàng)新能力中最活躍、最積極的因素，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平在一定程度上取決于科技人力資源的質(zhì)量和數(shù)量分配、使用情況。由于民營企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的重要性認(rèn)識(shí)不夠，表現(xiàn)在用人上“重學(xué)歷，輕能力”，對(duì)技術(shù)人才缺乏健全的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致技術(shù)人才流動(dòng)性較大，嚴(yán)重影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

3、缺乏有效的資金投入機(jī)制。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的基本特征是高投入、高風(fēng)險(xiǎn)，因此發(fā)展高新技術(shù)不僅需要國家投入大量資金，而且需要企業(yè)本身加強(qiáng)自身積累。由于民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，難以形成合理的積累，同時(shí)缺乏多元化融資渠道，導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新資金投入嚴(yán)重不足，制約了民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。

4、尚未形成有效的外部技術(shù)網(wǎng)絡(luò)。由于國家的信息服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力不強(qiáng)，企業(yè)把握市場和技術(shù)發(fā)展趨勢、捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)的能力薄弱。到目前為止，我國民營企業(yè)一直未形成自己的開發(fā)、改造、引進(jìn)、吸納和服務(wù)體系，更缺乏新機(jī)制，技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新尚沒有支撐體系，缺乏技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力。民營企業(yè)與大專院校、科研院所聯(lián)系松散，缺乏信息聯(lián)系與指導(dǎo)。民營企業(yè)之間合作交流也較少，企業(yè)難以把握市場對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的要求。

5、技術(shù)設(shè)備落后。發(fā)展高新技術(shù)需要高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施作支撐，需要良好的管理環(huán)境、先進(jìn)的技術(shù)裝備、靈敏的信息服務(wù)。然而，我國民營企業(yè)使用的設(shè)備相當(dāng)一部分是陳舊設(shè)備，甚至連技術(shù)也是大型企業(yè)“剩余”而來的。同時(shí)，長期以來，民營企業(yè)由于管理人員缺乏，管理手段落后，管理制度不健全，以至信息不靈，經(jīng)營者難以做出適應(yīng)市場需求的經(jīng)濟(jì)決策，產(chǎn)品生產(chǎn)也往往停留在簡單仿制的水平上，不能及時(shí)升級(jí)換代。

三、我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成功的關(guān)鍵在于選擇適當(dāng)?shù)募夹g(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。對(duì)于絕大多數(shù)民營企業(yè)而言，在現(xiàn)行條件下，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展存在一定的難度，但并非全無機(jī)會(huì)。只要民營企業(yè)把握技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)律，以一種務(wù)實(shí)進(jìn)取的態(tài)度，就一定能夠找到適合民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的切入口，展開卓有成效的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。企業(yè)在選擇創(chuàng)新戰(zhàn)略時(shí)，不存在一個(gè)固定的通用模式，企業(yè)可根據(jù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境、技術(shù)狀況、市場機(jī)會(huì)，以及自身優(yōu)勢靈活制定。

（一）技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略。技術(shù)領(lǐng)先是指企業(yè)試圖成為第一個(gè)實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新而成為該技術(shù)的領(lǐng)先者。率先創(chuàng)新的企業(yè)，一般需要有雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)，充足的研發(fā)資金。從競爭角度來看，企業(yè)根據(jù)市場需求，率先進(jìn)行產(chǎn)品或工藝創(chuàng)新，以此來取得產(chǎn)品或技術(shù)的領(lǐng)先地位，它的優(yōu)勢在于：提前進(jìn)入并占有市場；制定行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品、市場、技術(shù)的走向；掌握市場的主動(dòng)權(quán)；取得專利權(quán)；建立自己的技術(shù)品牌；形成自己的核心技術(shù)；壟斷產(chǎn)品或市場。目前，在信息技術(shù)、材料技術(shù)、生物技術(shù)方面有優(yōu)勢的民營企業(yè)可采用該項(xiàng)戰(zhàn)略。因此，民營企業(yè)、尤其是高新技術(shù)民營企業(yè)，針對(duì)高新技術(shù)的不確定性、時(shí)滯性，可率先創(chuàng)新取得市場、產(chǎn)品、技術(shù)的領(lǐng)先地位，并為最終走向領(lǐng)導(dǎo)地位打下基礎(chǔ)。

（二）技術(shù)跟隨戰(zhàn)略。技術(shù)跟隨是一種自覺主動(dòng)戰(zhàn)略。采用技術(shù)跟隨戰(zhàn)略的企業(yè)，明確地選擇不在各種創(chuàng)新方面成為率先行動(dòng)者，而將技術(shù)創(chuàng)新定位于對(duì)領(lǐng)先型的產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行吸收、改進(jìn)、提高，在降低成本和拓展市場方面做更多的努力。采用跟隨戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于少走創(chuàng)新彎路，降低創(chuàng)新給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)，從而具備后發(fā)優(yōu)勢?；舅悸肥遣磺笞钕?，但求最好，最終走向定點(diǎn)超越。跟隨戰(zhàn)略比較適合于技術(shù)力量相對(duì)薄弱的民營企業(yè)。在技術(shù)、產(chǎn)品的發(fā)展方向上通過率先創(chuàng)新基本明確以后，民營企業(yè)瞅準(zhǔn)市場空隙、產(chǎn)品缺陷以及新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化過程所創(chuàng)造的市場發(fā)展機(jī)會(huì)，快速跟進(jìn)，極大地避免了開發(fā)的前期投入，為民營企業(yè)快速介入市場提供了先機(jī)。

（三）聯(lián)合創(chuàng)新戰(zhàn)略。聯(lián)合創(chuàng)新戰(zhàn)略是指企業(yè)利用先進(jìn)的信息技術(shù)和通訊手段，借助于外部力量完成產(chǎn)品或技術(shù)的開發(fā)。技術(shù)創(chuàng)新可以全部或部分委托有實(shí)力的科研單位或高校或其他企業(yè)進(jìn)行，而本企業(yè)利用自身的核心優(yōu)勢，如市場、品牌或人員等與合作單位一起完成產(chǎn)品或技術(shù)的創(chuàng)新。聯(lián)合創(chuàng)新的具體形式多種多樣，如合作創(chuàng)新、許可使用、戰(zhàn)略聯(lián)盟、技術(shù)聯(lián)盟等。民營企業(yè)由于自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力、研發(fā)力量等因素的制約難以完成一項(xiàng)創(chuàng)新，可以借助于外部力量實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。因此，隨著經(jīng)濟(jì)信息化、專業(yè)化及社會(huì)化的發(fā)展，采用聯(lián)合創(chuàng)新，無疑降低了創(chuàng)新的成本、風(fēng)險(xiǎn)，并能快速創(chuàng)新，滿足市場快速多變的需求。

（四）技術(shù)孵化戰(zhàn)略。企業(yè)作為科技成果孵化器是一種獨(dú)特的技術(shù)創(chuàng)新模式，其目的是有效地促進(jìn)母體科技成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，企業(yè)作為高科技成果的孵化器，不僅可優(yōu)先成為該項(xiàng)技術(shù)的得益者，同時(shí)在技術(shù)孵化過程中培養(yǎng)了大批的實(shí)用性技術(shù)人才，通過技術(shù)的延伸，企業(yè)可成為該技術(shù)的領(lǐng)頭羊。選擇技術(shù)孵化戰(zhàn)略的企業(yè)，必須具有較好的技術(shù)孵化能力和技術(shù)輻射能力，并具有將技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的水平。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]諸珊.民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀、問題及對(duì)策[J].現(xiàn)代商業(yè)，2010.26.

技術(shù)創(chuàng)新具有的五個(gè)特征范文第3篇

生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新也稱技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)化，這是在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)條件下的一個(gè)概念。在這個(gè)概念中，人、社會(huì)和自然是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的整體，共同構(gòu)成生態(tài)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)、人口、資源、環(huán)境都是這個(gè)大生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分。生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的概念可以從生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)角度分別進(jìn)行理解。

從生態(tài)學(xué)的角度出發(fā)，生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新就是以自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律為前提，把技術(shù)創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)有的不可再生的自然資源、能源和對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響置于整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)、能量的交換過程中，使得技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)的和諧發(fā)展，促進(jìn)人類社會(huì)的健康發(fā)展。由此可見，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)化的這一視角的理解，就是把技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)看作是由相互關(guān)聯(lián)的若干要素或行動(dòng)者構(gòu)成的一個(gè)動(dòng)態(tài)的、自組織的創(chuàng)新群落，技術(shù)創(chuàng)新行為的完成和創(chuàng)新績效的實(shí)現(xiàn)有賴于這些要素或行動(dòng)者的緊密聯(lián)動(dòng)。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā)，生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新是指從自然和社會(huì)的統(tǒng)一體出發(fā)，運(yùn)用生態(tài)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的原理與方法，協(xié)調(diào)人與自然、人與人、人與社會(huì)之間的關(guān)系，通過生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新達(dá)到在保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步增長的同時(shí)，又可以達(dá)到自然生態(tài)平衡和社會(huì)生態(tài)和諧的一種生態(tài)經(jīng)濟(jì)行為。

從企業(yè)的角度出發(fā)，生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新要求作為實(shí)現(xiàn)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的最主要主體之一的企業(yè)，要從自然和社會(huì)的統(tǒng)一體出發(fā)，在企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動(dòng)中融入生態(tài)的觀念，以“生態(tài)化”的觀念指導(dǎo)企業(yè)的管理行為，使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，注重實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和生態(tài)效益。

二、政府在推動(dòng)企業(yè)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新過程中存在的問題

生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新是在良好的創(chuàng)新環(huán)境中，以企業(yè)為核心，由各個(gè)創(chuàng)新主體共同參與、協(xié)同合作完成的。與傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新相比，生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新具有以下幾個(gè)特征：一是生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的觀念新，一時(shí)難以為創(chuàng)新主體和社會(huì)公眾理解、認(rèn)同和接受；二是生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新投資大、投資回報(bào)期長、回報(bào)率不穩(wěn)定；三是生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新高度依賴于良好的創(chuàng)新環(huán)境。這些特征決定了實(shí)施生態(tài)化的技術(shù)創(chuàng)新面臨著比一般的技術(shù)創(chuàng)新更復(fù)雜、更現(xiàn)實(shí)的問題，這些問題主要體現(xiàn)在政府作用不力。首先，政府在制定科技發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)不注重生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新方向的引導(dǎo)不明確；其次，政策法令的強(qiáng)制是企業(yè)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的最重要的外部動(dòng)力源，但目前我國政府環(huán)境管理的經(jīng)濟(jì)刺激手段并不能對(duì)企業(yè)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新起到多大作用。這是由于我國經(jīng)濟(jì)刺激手段給企業(yè)增加的成本遠(yuǎn)低于企業(yè)進(jìn)行生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新所需的費(fèi)用，許多企業(yè)寧愿付費(fèi)而不愿進(jìn)行創(chuàng)新。此外，政府對(duì)開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)并沒有給予相應(yīng)的財(cái)政、金融優(yōu)惠政策，影響了企業(yè)開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

三、如何更好地發(fā)揮政府在企業(yè)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新外部環(huán)境建設(shè)中的作用

政府在企業(yè)實(shí)施生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的管理體制方面，往往表現(xiàn)為作用不力。因此，政府應(yīng)從以下四個(gè)方面為企業(yè)進(jìn)行生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（一）調(diào)整科技發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前，我國科技工作的突出任務(wù)是提高自主創(chuàng)新能力。這與開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新是并行不悖、相得益彰的，因?yàn)樘岣咦灾鲃?chuàng)新能力就要抓住國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)遇，優(yōu)先發(fā)展新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，努力形成一批具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)。生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有力杠桿，開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新就是要選擇一些能提升國家競爭力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新攻關(guān)，引進(jìn)與消化吸收外國適用、成熟的生態(tài)技術(shù)，并與自主創(chuàng)新相結(jié)合，真正達(dá)到調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的目的。所以，我國的科技發(fā)展戰(zhàn)略要在偏重提高自主創(chuàng)新能力的同時(shí)，引導(dǎo)、促進(jìn)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的開展。

科技發(fā)展戰(zhàn)略要注重產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策的調(diào)整與制定。根據(jù)我國國情和需要，由國家產(chǎn)業(yè)、科技和環(huán)保部門協(xié)同制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以一定的前瞻性確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，積極鼓勵(lì)和扶持低消耗、低污染的產(chǎn)業(yè)。在產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策中要明確各個(gè)產(chǎn)業(yè)中國家鼓勵(lì)、允許和要淘汰的技術(shù)，為生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新指明攻關(guān)方向，在創(chuàng)新中推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)。同時(shí)，科技發(fā)展戰(zhàn)略要搞好生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，即基于產(chǎn)業(yè)、區(qū)域生態(tài)狀況、自然資源以及國內(nèi)外可供獲取的各種資源基本現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)區(qū)域生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如哪些產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展，哪些可以優(yōu)先發(fā)展，哪些自然資源可以開發(fā)，怎樣開發(fā)、多大規(guī)模等。把生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造結(jié)合起來，加速淘汰技術(shù)工藝落后、能源和原材料消耗高、不利于區(qū)域生活質(zhì)量提高和生存環(huán)境改善的產(chǎn)業(yè)。

（二）運(yùn)用行政、法律手段進(jìn)行強(qiáng)制管理。政府的直接干預(yù)就是以行政、法律手段對(duì)企業(yè)開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行強(qiáng)制管理。

第一，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新征收環(huán)境稅，實(shí)行“環(huán)境資源付費(fèi)制”。資源的無價(jià)或低價(jià)是造成企業(yè)非生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)根源之一，這種觀點(diǎn)也使得傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新盡可能利用環(huán)境資源來降低經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的成本，充分利用社會(huì)成本來取代個(gè)人成本，加劇了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)資源的無償占有（Lippman，2000）。因此，有必要建立環(huán)境資源使用付費(fèi)制，進(jìn)行生態(tài)補(bǔ)償。在“環(huán)境資源使用付費(fèi)制”的前提下，企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，必須注重經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)效益的平衡協(xié)調(diào)，必須選擇生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新，否則就會(huì)增加成本、降低利潤、削弱市場競爭力。

第二，改革排污收費(fèi)制度。以市場機(jī)制為手段，充分利用價(jià)格杠桿，反映資源環(huán)境真實(shí)成本，切實(shí)讓資源使用者和污染排放者承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，從而減少資源浪費(fèi)和環(huán)境破壞。而我國現(xiàn)有的排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)處理污染物的處理成本，大大削弱了排污費(fèi)對(duì)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的推廣激勵(lì)作用。因此，有必要對(duì)排污費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)監(jiān)督措施進(jìn)行改革。實(shí)現(xiàn)由超標(biāo)收費(fèi)向排污收費(fèi)轉(zhuǎn)變，并將排污收費(fèi)納入企業(yè)的生產(chǎn)成本，使環(huán)境污染破壞的成本內(nèi)部化。

第三，強(qiáng)化法律規(guī)范手段。首先，在立法上對(duì)現(xiàn)行環(huán)保法律法規(guī)進(jìn)行改革，明確環(huán)境執(zhí)法的具體程序，增強(qiáng)法規(guī)、條例的可操作性，進(jìn)一步明確企業(yè)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的概念、范圍以及評(píng)估細(xì)則、獎(jiǎng)懲細(xì)則，建立相應(yīng)的生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)督與執(zhí)法機(jī)構(gòu)，并使執(zhí)行主體在執(zhí)法過程中真正“有法可依，有章可循”。其次，在環(huán)境法規(guī)的執(zhí)行上，一方面要加強(qiáng)環(huán)保部門的執(zhí)法地位；另一方面要注重環(huán)保機(jī)構(gòu)的思想教育以及素質(zhì)的提高，盡量杜絕企業(yè)尋租，以有效解決目前“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的不正?，F(xiàn)象。

第四，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。保護(hù)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)及其相關(guān)權(quán)利，能極大地推動(dòng)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的開展。要從建設(shè)和諧社會(huì)需要出發(fā)，加強(qiáng)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的個(gè)人權(quán)益保護(hù)，調(diào)動(dòng)科技人員創(chuàng)造發(fā)明的積極性。同時(shí)，加大專利意識(shí)的宣傳力度，鼓勵(lì)公民、企業(yè)積極申請(qǐng)專利。

（三）運(yùn)用財(cái)政、金融手段進(jìn)行扶持。政府的間接調(diào)控就是政府突破觀念障礙，運(yùn)用財(cái)政、金融等經(jīng)濟(jì)政策手段對(duì)企業(yè)開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行扶持。首先，政府應(yīng)加大資金投入力度，對(duì)企業(yè)和相應(yīng)的科研機(jī)構(gòu)直接撥款，支持他們進(jìn)行生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)。對(duì)實(shí)施生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)實(shí)行減免稅政策，明確財(cái)稅優(yōu)惠政策的目標(biāo)和具體受益對(duì)象以及相應(yīng)的政策支持方式，如生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新新產(chǎn)品減免產(chǎn)品稅、生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新新產(chǎn)品出口實(shí)行增值稅和零稅收政策、生態(tài)化R&D設(shè)備儀器進(jìn)口減免關(guān)稅等；其次，政府的金融扶持對(duì)更具有風(fēng)險(xiǎn)性和長期性的生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新來說尤為重要，政府可以聯(lián)系金融部門和開展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，對(duì)于企業(yè)從研究發(fā)展生態(tài)化技術(shù)到商業(yè)應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié)提供低息、無息的優(yōu)惠貸款，盡快改進(jìn)和完善創(chuàng)新貸款的信用擔(dān)保體系。要發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資公司和風(fēng)險(xiǎn)投資基金；要培育企業(yè)、政府、居民戶、社會(huì)多元化的生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新投資主體；增加各級(jí)政府創(chuàng)新基金對(duì)生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的支持。

（四）積極引導(dǎo)社會(huì)公眾進(jìn)行生態(tài)消費(fèi)。社會(huì)公眾生態(tài)意識(shí)的提高，社會(huì)公眾積極進(jìn)行生態(tài)消費(fèi)，形成生態(tài)市場，能夠?yàn)殚_展生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新提供持續(xù)動(dòng)力。在我國要形成規(guī)模的生態(tài)消費(fèi)市場需要政府做好以下幾個(gè)方面的工作：

第一，政府要加強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)品的認(rèn)證管理。我國目前還沒有國家級(jí)的生態(tài)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)有的綠色產(chǎn)品、綠色工藝的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，盡快制定一個(gè)內(nèi)容全面的生態(tài)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并建立生態(tài)產(chǎn)品的權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)。只有這樣，才能便于消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí)對(duì)生態(tài)產(chǎn)品進(jìn)行選擇和比較，同時(shí)也有利于打擊那些假冒生態(tài)產(chǎn)品的偽劣產(chǎn)品，樹立生態(tài)產(chǎn)品的品牌形象。

第二，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾的生態(tài)教育。和諧的民族素質(zhì)是建設(shè)和諧社會(huì)的著力點(diǎn)之一，而和諧的民族素質(zhì)就包括了公民的生態(tài)意識(shí)。因此，首先應(yīng)從小學(xué)到高校積極推進(jìn)課程改革，設(shè)立與學(xué)生心理、理解和接受能力相匹配的生態(tài)、環(huán)保課程，并作為必修內(nèi)容。在各類高校中，將生態(tài)意識(shí)與生態(tài)素質(zhì)作為人才培養(yǎng)和考核的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，用人單位在選擇人才時(shí)，應(yīng)對(duì)學(xué)生是否具有創(chuàng)新精神、是否具有生態(tài)意識(shí)和良好的生態(tài)素養(yǎng)進(jìn)行考察。另外，社會(huì)公眾生態(tài)教育的內(nèi)容不應(yīng)局限于環(huán)境保護(hù)，更要強(qiáng)調(diào)深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，對(duì)五個(gè)統(tǒng)籌的背景、意義以及人自身發(fā)展的理解。從而使社會(huì)公眾對(duì)生態(tài)平衡、環(huán)保、社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)涵和意義有清晰的認(rèn)識(shí)，認(rèn)同生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新理念，支持生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新的開展。

充分啟動(dòng)廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒介工具，大力宣傳生態(tài)消費(fèi)的必要性，指出生態(tài)消費(fèi)不僅可以保護(hù)環(huán)境、造福子孫后代，更關(guān)系到當(dāng)代人自己的心理、生理健康以及生活質(zhì)量的提高，生態(tài)產(chǎn)品和工藝更能滿足當(dāng)代人的多維需求。作為生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新最重要的主體，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的生態(tài)產(chǎn)品與工藝技術(shù)對(duì)社會(huì)公眾進(jìn)行消費(fèi)引導(dǎo)。通過現(xiàn)場說明會(huì)、產(chǎn)品促銷或在包裝上做宣傳等方式，使公眾對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品有具體的了解，從而改變公眾不良消費(fèi)需求、愿望、態(tài)度和興趣，激發(fā)消費(fèi)者對(duì)生態(tài)產(chǎn)品的興趣，使消費(fèi)者對(duì)生態(tài)產(chǎn)品持親和態(tài)度，最終產(chǎn)生購買行為。

四、結(jié)語

技術(shù)創(chuàng)新具有的五個(gè)特征范文第4篇

關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新采納;精神采納;決策過程

Abstract:Progressisbeingmadeinthestudyontheadoptionoftechnologicalinnovationsinforeigncountries.Inthosestudiestheconnotationandnatureoftheadoptionoftechnologicalinnovationsbyenterprisesweredefinedpreliminarilyfromadynamicperspective.Andthecharacteristicsofsuchanadoptionindifferentindustrieswerediscussedwithexperts''''empiricalstudies,especiallytheinfluencingfactorsonthespeed,time,typeandactualityofenterprises''''adoptionoftechnologicalinnovationswereexploredfromtheangleofaninteractionbetweenenterprises,society,marketandtechnology.Theearlierworksalsodescribedhowtheenterprisesselect/makedecisionsinadoptionprocess,andpointedoutthepossibilityofeitherthesequentiallylinearandorderlyadoptionorthecomplicatedanddisorderedadoption.

Keywords:adoptionoftechnologicalinnovations;spiritualadoption;decision-makingprocess

自20世紀(jì)六七十年代起,國外關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納的研究活動(dòng)就活躍在一系列相互獨(dú)立的領(lǐng)域里并同時(shí)進(jìn)行著實(shí)證研究,直到20世紀(jì)90年代末,對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新采納主體的研究才從社會(huì)層面、消費(fèi)者層面逐漸轉(zhuǎn)移到單個(gè)企業(yè)。技術(shù)創(chuàng)新—采納—再創(chuàng)新—再采納,是技術(shù)創(chuàng)新成果在不同個(gè)體間或原有創(chuàng)新者在原有技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行轉(zhuǎn)移和利用的客觀規(guī)律,也是技術(shù)發(fā)展的必然趨勢。實(shí)踐證明,技術(shù)發(fā)展比較滯后的企業(yè),通過技術(shù)采納的途徑可以獲取先進(jìn)技術(shù),可以節(jié)省投資,降低風(fēng)險(xiǎn),縮短技術(shù)創(chuàng)新周期,這就是所謂的“后發(fā)優(yōu)勢”。忽略社會(huì)系統(tǒng)中企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納的微觀視角,就無法反映出技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)性和適應(yīng)性。因此,從理論上評(píng)述國外的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納研究成果,作為指導(dǎo)我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納活動(dòng)的參考依據(jù)就顯得尤為迫切,同時(shí)也為更好地構(gòu)建符合中國國情的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納理論體系奠定基礎(chǔ)。

一、關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納內(nèi)涵的研究

從一般性技術(shù)創(chuàng)新采納到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納的研究,表明研究對(duì)象從社會(huì)層面到市場層面再到具體企業(yè)層面的轉(zhuǎn)化。前者是在技術(shù)創(chuàng)新理論發(fā)展過程中,隨著人們對(duì)創(chuàng)新采納主體關(guān)注層面的改變而提出的,強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)創(chuàng)新在整個(gè)社會(huì)領(lǐng)域的擴(kuò)散過程,而后者強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)創(chuàng)新采納在企業(yè)內(nèi)部的過程控制問題。技術(shù)的社會(huì)形成(SST)理論指出,將技術(shù)創(chuàng)新采納納入社會(huì)分析的框架,著眼于分析與技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)聯(lián)的個(gè)人、群體和機(jī)構(gòu)本身的利益所在。即強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新采納是在企業(yè)與市場、用戶、政府、其他社會(huì)組織間的相互選擇和接受的過程。一般性技術(shù)創(chuàng)新采納過程既不是線性的也不是邏輯的,它更應(yīng)該被看做是科學(xué)的、技術(shù)的和社會(huì)系統(tǒng)大規(guī)模共同進(jìn)化的一個(gè)互動(dòng)過程,而其中的因果關(guān)系常常是難以區(qū)分開的,就像休斯所說的是一個(gè)無縫之網(wǎng)［1］。Ram和Sheth從影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納的終端因素即消費(fèi)者拒絕采納和使用創(chuàng)新的行為與心理出發(fā),分析消費(fèi)者拒絕接受一項(xiàng)創(chuàng)新的原因,認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新采納是相對(duì)于創(chuàng)新拒絕而言,創(chuàng)新拒絕的存在是導(dǎo)致消費(fèi)者在接受和使用創(chuàng)新時(shí)出現(xiàn)階段性延滯的根本原因,即創(chuàng)新采納的主體不是企業(yè)而是市場層面的個(gè)體消費(fèi)者［2］。

然而,與一般性的技術(shù)創(chuàng)新采納相比,企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新采納過程要復(fù)雜得多。正如Rogers所指出的,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納存在并作用于技術(shù)創(chuàng)新的全過程,創(chuàng)新采納的決策行為直接決定了創(chuàng)新結(jié)果的成敗,它是基于環(huán)境分析、技術(shù)分析、行為引導(dǎo)、心理激勵(lì)的動(dòng)態(tài)過程。因此,從技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)想到研發(fā)、試驗(yàn)、生產(chǎn)、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)中都存在信息收集、評(píng)估、決策的行為,即技術(shù)創(chuàng)新采納因技術(shù)創(chuàng)新的階段性和不確定性的特點(diǎn)而存在于技術(shù)創(chuàng)新的全過程［3］。

直到20世紀(jì)90年代末,對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新采納主體的研究才從社會(huì)層面、消費(fèi)者層面逐漸轉(zhuǎn)移到單個(gè)企業(yè),即從一般性技術(shù)創(chuàng)新采納轉(zhuǎn)入以企業(yè)為對(duì)象的技術(shù)創(chuàng)新采納。Klein和Sorra就是從企業(yè)創(chuàng)新實(shí)施有效性的角度來界定創(chuàng)新采納的,他們認(rèn)為,在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新實(shí)施等同于創(chuàng)新采納,創(chuàng)新采納是獲得既定員工認(rèn)同并付諸使用一項(xiàng)創(chuàng)新的過程,即創(chuàng)新采納是由企業(yè)內(nèi)部高層管理者作出的關(guān)鍵決策并由企業(yè)內(nèi)部員工實(shí)施的決策過程［4］。Damanpour等人在收集整理了1982—1993年間美國101家商業(yè)銀行公司的產(chǎn)品和管理過程創(chuàng)新采納的樣本后,首次提出基于組織層面的創(chuàng)新采納的定義:“創(chuàng)新采納是一種組織為適應(yīng)環(huán)境變化和提升或保持自身競爭優(yōu)勢而采取的組織運(yùn)行手段”［5］。

關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納的內(nèi)涵,不同的行業(yè)領(lǐng)域都進(jìn)行了一定的研究。關(guān)于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,G.Teder?等學(xué)者認(rèn)為:創(chuàng)新成果在欠發(fā)達(dá)國家的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域被采納的成功率不高,主要是受到信貸不足、有效信息的匱乏、抵制創(chuàng)新的消極心態(tài)、農(nóng)戶規(guī)模的不合理、缺乏對(duì)農(nóng)場所有權(quán)長期有效性的信任,以及交通運(yùn)輸、人力資本、農(nóng)業(yè)原材料供應(yīng)等方面的限制［6］。林毅夫則在《美國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》(1991)中發(fā)表了相關(guān)實(shí)證調(diào)研成果。他在對(duì)中國湖南五個(gè)鄉(xiāng)村的50戶農(nóng)戶進(jìn)行關(guān)于雜交水稻新品種的創(chuàng)新采納的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),農(nóng)戶中決策者的教育背景與是否采納新品種有著直接的影響,學(xué)歷越高的農(nóng)戶決策者就越趨向于選擇創(chuàng)新的農(nóng)產(chǎn)品［7］。在商業(yè)領(lǐng)域,Oawson則在考察了戰(zhàn)后英國的日雜和食品零售企業(yè)采納自助服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)的路徑后,提出了適應(yīng)于零售業(yè)和消費(fèi)者行為以及一般工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中企業(yè)創(chuàng)新采納新的“三階段說”,進(jìn)一步印證了創(chuàng)新采納者呈S型曲線分布的規(guī)律。他指出,英國的零售企業(yè)在經(jīng)歷了20世紀(jì)40—60年的采納試驗(yàn)階段、70—80年代的迅速采納和擴(kuò)散階段后,在80年代即將進(jìn)入自助服務(wù)技術(shù)的飽和和新一輪創(chuàng)新采納尋求階段［8］。

此外,運(yùn)輸業(yè)的專家們也研究了運(yùn)輸創(chuàng)新在駕駛員、管理者、運(yùn)輸行業(yè)生產(chǎn)者間的采納過程。Sheppard在研究了公路管理和運(yùn)輸技術(shù)創(chuàng)新后創(chuàng)造性地提出,對(duì)于交通技術(shù)創(chuàng)新而言,無論是交通工具的使用者還是交通管理者、營運(yùn)者、交通設(shè)備生產(chǎn)商,技術(shù)創(chuàng)新采納均存在兩大類:“一類是有形的交通設(shè)備涉及到成本支出的物質(zhì)方面的創(chuàng)新產(chǎn)品的采納,另外還有一種就是兩者兼顧的由于物資設(shè)備的采納和使用同時(shí)也帶來行為和心理上的相應(yīng)改變,如安全帶的采納所導(dǎo)致行為上相應(yīng)的改變”。他在區(qū)分了創(chuàng)新采納的不同對(duì)象和類型后,指出了影響不同對(duì)象創(chuàng)新采納因素的復(fù)雜性［9］。

二、關(guān)于影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納

的因素研究

關(guān)于影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納的因素研究,主要是從組織因素、技術(shù)因素、心理和行為等方面展開的。

March和Simon從組織因素層面指出,組織的高層管理者是通過影響創(chuàng)新制度、溝通和合作機(jī)制、創(chuàng)新時(shí)效性的壓力大小來實(shí)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)新采納的控制的,而決定組織采納創(chuàng)新接受風(fēng)險(xiǎn)的主要因素是結(jié)構(gòu)的模糊性和靈活性［10］469。Damanpour也對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了總結(jié),提出組織的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)模、柔性程度、功能的差異均對(duì)創(chuàng)新采納的內(nèi)容和類型產(chǎn)生積極的影響［5］。Zmud也指出:“組織中‘權(quán)力精英們’的態(tài)度對(duì)于創(chuàng)新成功實(shí)施的重要性是毋庸置疑的,創(chuàng)新的成功與組織內(nèi)部管理者對(duì)創(chuàng)新的積極態(tài)度呈明顯的正相關(guān)?！保?1］MichaelToole和Member(1988)則在調(diào)查研究了建筑行業(yè)內(nèi)100多家中小型住宅建筑公司的技術(shù)創(chuàng)新采納行為的基礎(chǔ)上得出結(jié)論:規(guī)模愈大,采納的可能性愈大［12］。有的學(xué)者則通過考察大學(xué)的規(guī)模在影響ATM(異步傳輸模式)創(chuàng)新技術(shù)時(shí)所發(fā)揮的作用,證明了上述學(xué)者們的觀點(diǎn)。研究結(jié)果表明:“大學(xué)注冊學(xué)生的規(guī)模與ATM技術(shù)創(chuàng)新采納有著密切的正相關(guān)的關(guān)系,規(guī)模越大的學(xué)校越傾向于采納創(chuàng)新技術(shù)。”［13］Decanio和Dibble則從組織結(jié)構(gòu)方面論述了網(wǎng)絡(luò)式的結(jié)構(gòu)形式對(duì)組織創(chuàng)新采納的影響［14］。

Chakrabarti從技術(shù)因素層面指出:“有目的的企業(yè)活動(dòng)過程中包含了需求鮮明的技術(shù)采納活動(dòng),企業(yè)獲取技術(shù)采納的目標(biāo)有長期和短期兩種?！保?0］470他同時(shí)認(rèn)為,影響一個(gè)商業(yè)組織技術(shù)創(chuàng)新采納的技術(shù)因素表現(xiàn)為,技術(shù)本身與企業(yè)關(guān)聯(lián)性的緊迫程度以及技術(shù)創(chuàng)新來源的質(zhì)量、技術(shù)本身的成熟度、資金和人力資源的有效性與適用性。Feder和Fliege等眾多學(xué)者先后提出,創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品本身的特征和屬性,是決定創(chuàng)新采納的重要因素［15］。Wood和Elgie等學(xué)者也在調(diào)研了加拿大106家制造企業(yè)的工藝設(shè)備創(chuàng)新采納的實(shí)際情況后指出,由于技術(shù)的熟練和適應(yīng)期的存在,導(dǎo)致早期采納先進(jìn)生產(chǎn)制造技術(shù)的企業(yè)在安裝、設(shè)計(jì)、調(diào)試專業(yè)機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備時(shí)所占用的周期遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于對(duì)創(chuàng)新設(shè)備引進(jìn)后進(jìn)行評(píng)估的周期,并且從資金投入成本方面也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于后期采納企業(yè)。他們認(rèn)為:只有建立一種技術(shù)創(chuàng)新提供者和采納使用者間的緊密聯(lián)系和相互支持的技術(shù)支持系統(tǒng)與使用指導(dǎo)系統(tǒng),才能大大減小早期采納技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)的采納風(fēng)險(xiǎn)并縮短其采納周期［16］。Leiblein等的研究也證明了技術(shù)熟練性和技術(shù)實(shí)踐對(duì)技術(shù)創(chuàng)新采納的重要性。他們認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新采納行為往往產(chǎn)生于“干中學(xué)”式(learning-by-doing)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,特別是制造業(yè)中的工藝創(chuàng)新采納多與生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗(yàn)積累密切相關(guān)［17］。

Kimberly和Evanisko從心理和行為層面提出,老公司因其已建立一種心理上的習(xí)慣定勢,其長期形成的內(nèi)生的小生存環(huán)境已無法適應(yīng)創(chuàng)新要求［18］。Brancheau和Wetherbe則在對(duì)美國32家商業(yè)企業(yè)和制造業(yè)公司的電子表格軟件的采納情況調(diào)查研究后,認(rèn)為在這些企業(yè)中早期采納者往往是那些具有高學(xué)歷、易感于大眾傳媒、愛好人際交往并具有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的年輕人。他們還特別指出與已有的擴(kuò)散理論相反的結(jié)果:個(gè)人交際欲望和溝通能力是決定采納者接受和使用新軟件的關(guān)鍵因素［19］。Templetion和Byrd則從采納企業(yè)的信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的使用者心理分析入手,通過對(duì)美國一家軍用軟件開發(fā)公司中47名使用一項(xiàng)信息系統(tǒng)開發(fā)方法(informationsystemsdevelopmentmethodologies)的創(chuàng)新技術(shù)人員心理活動(dòng)過程及技術(shù)創(chuàng)新采納行為的相互影響因素的考察,建立一個(gè)測度技術(shù)創(chuàng)新采納者心理知覺的結(jié)構(gòu)模型［20］。

三、關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新采納

的過程研究

技術(shù)創(chuàng)新具有的五個(gè)特征范文第5篇

內(nèi)容摘要：本文首先分析了國內(nèi)外區(qū)域創(chuàng)新能力研究的現(xiàn)狀，在綜合現(xiàn)有指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上提出了一個(gè)包括5個(gè)因素層、30個(gè)指標(biāo)層的指標(biāo)體系，并運(yùn)用粗支持向量機(jī)（RS-SVM）模型對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，試圖為區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)領(lǐng)域開辟一種新的方法。

關(guān)鍵詞：區(qū)域創(chuàng)新能力 粗糙集 支持向量機(jī)

研究背景

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加劇，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域化特征越來越明顯，區(qū)域正逐步成為經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。目前很多學(xué)者開始關(guān)注對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新能力的研究，這將有助于人們從整體上把握區(qū)域的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，也有助于對(duì)不同地區(qū)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行橫向比較，從而為制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略提供了依據(jù)。

我國是一個(gè)地域比較廣闊的國家，由于自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)環(huán)境和歷史淵源等各方面發(fā)展的原因，國內(nèi)各個(gè)地區(qū)的創(chuàng)新能力發(fā)展極為不平衡。黨的十七大報(bào)告明確提出“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”，并將其作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心。目前各個(gè)地區(qū)都開始把區(qū)域創(chuàng)新能力的提高作為首要工作來抓，區(qū)域創(chuàng)新能力可以作為衡量一個(gè)地區(qū)競爭能力的重要依據(jù)，同時(shí)也是透視某一區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志。因此，建立一套科學(xué)合理的反映區(qū)域創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有重要的實(shí)踐意義。

區(qū)域創(chuàng)新能力理論研究綜述

隨著區(qū)域創(chuàng)新理論的提出，有關(guān)區(qū)域創(chuàng)新的研究課題越來越多，已經(jīng)成為國內(nèi)外研究的一個(gè)熱點(diǎn)，許多知名學(xué)者孜孜以求，并且已經(jīng)取得了豐碩的研究成果。

在區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究方面，馬元三，李惠娟（2009）在參考科技統(tǒng)計(jì)、區(qū)域競爭力、企業(yè)創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展等指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，建立了包括科技創(chuàng)新基礎(chǔ)、科技創(chuàng)新組織和科技創(chuàng)新績效等三大要素、十二分支的區(qū)域科技創(chuàng)新能力指標(biāo)模塊；朱海就（2004）認(rèn)為區(qū)域創(chuàng)新能力是由網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新能力、企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新環(huán)境三個(gè)部分組成的，并指出區(qū)域創(chuàng)新能力實(shí)際上就是網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新能力，但網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新能力最終又是作用于企業(yè)的，創(chuàng)新環(huán)境是支撐條件；魯志國、劉志雄（2004）提出了從技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)資源實(shí)力、技術(shù)創(chuàng)新投入能力、區(qū)域政策和管理水平、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力四個(gè)方面構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系。目前國內(nèi)已有很多區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究成果，但尚未形成一套科學(xué)完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

在區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)方法方面，目前用得比較多的是主成分分析、聚類分析、模糊綜合評(píng)價(jià)法等。周立、吳玉鳴（2006）采用因素分析與聚類分析相結(jié)合的綜合集成評(píng)估方法，對(duì)我國大陸31個(gè)省級(jí)區(qū)域的創(chuàng)新能力進(jìn)行了定量評(píng)估及比較；曾茜、李福剛（2006）在綜合有關(guān)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上提出了包括區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境、知識(shí)創(chuàng)造與獲取、區(qū)域創(chuàng)新的投入、企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效益五個(gè)因素層的指標(biāo)體系，并對(duì)此進(jìn)行了多層次模糊綜合評(píng)價(jià)；史錦鳳、馬力（2007）利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和SPSS11.0計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行主成分分析，對(duì)我國在區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)方面較具代表性的14個(gè)省市的區(qū)域創(chuàng)新能力發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估，并論證了我國區(qū)域創(chuàng)新體系未來的發(fā)展前景。通過研究發(fā)現(xiàn)目前評(píng)價(jià)方法的選擇過于單一和陳舊，并且各種方法的不足也是相當(dāng)明顯的，因此本文提出了一種基于粗支持向量機(jī)（RS-SVM）的評(píng)價(jià)模型。

區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

（一）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則

評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的科學(xué)性、客觀性和合理性直接會(huì)影響區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性。因此，為了設(shè)計(jì)出一套科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，主要遵循了以下幾個(gè)原則：

1.科學(xué)性原則。指標(biāo)體系必須建立在科學(xué)基礎(chǔ)上，能夠反映客觀實(shí)際事物的本質(zhì)，能反映出區(qū)域創(chuàng)新能力的主要因素。指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)的擬定、指標(biāo)的取舍都要有科學(xué)的依據(jù)。只有堅(jiān)持科學(xué)性的原則，獲取的信息才具有可靠性和客觀性，評(píng)價(jià)的結(jié)果才具有可信性。

2.層次性原則。為了認(rèn)識(shí)和分析上的方便，在設(shè)計(jì)指標(biāo)體系時(shí)必須對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)分析，按照評(píng)價(jià)的目的將各因素劃分為若干層次，根據(jù)系統(tǒng)分析的結(jié)果，逐層次進(jìn)行分解，進(jìn)而確定出具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)，形成具有一定層次結(jié)構(gòu)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

3.可操作性原則。建立的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則體系，應(yīng)當(dāng)便于資料和數(shù)據(jù)的收集，評(píng)價(jià)程序要盡量簡化，避免繁瑣復(fù)雜。在實(shí)際中，要盡可能選擇有統(tǒng)計(jì)資料可查的指標(biāo)，數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)容易取得，并要真實(shí)可靠；指標(biāo)在數(shù)量上要少而精，在實(shí)際應(yīng)用中要簡便并具有可操作性，容易被外界接受。

4.定性分析與定量分析相結(jié)合的原則。在選擇指標(biāo)時(shí)，應(yīng)盡可能使用規(guī)范化的定量指標(biāo)，以便為采用定量評(píng)價(jià)方法奠定基礎(chǔ)。對(duì)無法量化而又非常重要的指標(biāo)可以采用定性指標(biāo)的形式納入指標(biāo)體系，通過專家意見將其量化。

（二）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立

區(qū)域創(chuàng)新能力是指一個(gè)地區(qū)將知識(shí)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品、新工藝、新服務(wù)的能力，其可以作為評(píng)價(jià)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行是否適當(dāng)有效的工具。筆者在參考中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組對(duì)中國區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系后，并綜合了目前國內(nèi)外有關(guān)區(qū)域創(chuàng)新能力的討論和研究，依據(jù)上述原則設(shè)計(jì)了一個(gè)包括五個(gè)模塊的區(qū)域創(chuàng)新能力指標(biāo)體系（見表1）。

基于粗糙集-支持向量機(jī)的區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型

（一）理論概述

1.粗糙集理論。粗糙集（Rough Set）理論是波蘭數(shù)學(xué)家Z. Pawlak于1982年提出的一種數(shù)據(jù)分析理論。它是一種新的處理模糊和不確定性知識(shí)的數(shù)學(xué)工具，其最大優(yōu)點(diǎn)是不需要預(yù)先給定某些特征和屬性的數(shù)量描述，而是直接從給定問題的描述集合出發(fā)，就可以找出該問題的內(nèi)在規(guī)律，其基本思想更接近現(xiàn)實(shí)情況。

對(duì)于粗糙集理論可以通過以下定義來理解：

定義1：信息系統(tǒng)被定義為如下形式：S=（U，A，V，f）其中U是對(duì)象的非空有限集合，U={x1，x2，…，xn}；A是屬性的非空有限集合，A={a1，a2，…，am}；是屬性的值域集合， Va是屬性a∈A的值域；f是信息函數(shù)，f:U×AV，f(xi，a)∈V。如果A=C∪D，C∩D=Φ，C表示條件屬性值，D表示決策屬性值，則該類信息系統(tǒng)稱為決策系統(tǒng)，決策系統(tǒng)是一類最為常見的信息系統(tǒng)。

定義2：對(duì)于子集BA，則B在U上的不可分辨關(guān)系定義為：

不可分辨關(guān)系是一種等價(jià)關(guān)系。用U/IND(B)表示U的所有等價(jià)類。對(duì)于元素x∈U，它的B等價(jià)類定義為：

[x]B={y|(x,y)∈IND(B)}。

定義3：給定一個(gè)信息系統(tǒng)S=(U，A)，對(duì)于任意一個(gè)對(duì)象集合XU以及屬性集合BA，X的B下近似定義為：BX={x|[x]BX}；X的B上近似定義為：={x|[x]B ∩X≠φ}。

定義4：對(duì)于信息系統(tǒng)S=(U，A)，任何最小集B∈A且IND(A)=IND(B)是信息系統(tǒng)的一個(gè)約簡。記作RED(A)表示所有的約簡集，所有約簡集的交稱為信息系統(tǒng)的核。對(duì)于決策系統(tǒng)S=(U，C∪D)，C為條件屬性集合，D為決策屬性集合。定義相對(duì)于的正域?yàn)椋篜OSB={BXX∈U|IND(D)}，其中U/IND(D)為D對(duì)U劃分所得到的等價(jià)類集合。

2.支持向量機(jī)。支持向量機(jī)（Support Vector Machine，SVM）是Vapnik等人于上世紀(jì)90年代中期提出的一種新的機(jī)器學(xué)習(xí)方法，它是建立在統(tǒng)計(jì)學(xué)的VC維理論和結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)最小化原理（SRM）的基礎(chǔ)上，來解決機(jī)器學(xué)習(xí)問題的新工具。支持向量機(jī)通過解一個(gè)線性約束的二次規(guī)劃問題得到全局最優(yōu)解，因而不存在局部極小值問題，可以較好地解決小樣本、非線性和局部極小點(diǎn)等問題，并已成功應(yīng)用于很多領(lǐng)域的評(píng)價(jià)問題。

SVM最早用來求解線性可分問題的最優(yōu)超平面，所謂最優(yōu)超平面就是要求超平面不但能將兩類正確分開，而且要使分類的間隔最大。因此，構(gòu)造最優(yōu)超平面可轉(zhuǎn)化為下面的最優(yōu)化問題 ：

運(yùn)用拉格朗日優(yōu)化方法，可以把上述最優(yōu)分類線問題轉(zhuǎn)化成對(duì)偶問題 ：

求解上述問題，就可以得到最優(yōu)決策函數(shù)

（二）粗支持向量機(jī)評(píng)價(jià)模型

粗支持向量機(jī)（RS-SVM）模型的基本原理是將粗糙集與支持向量機(jī)結(jié)合起來，充分利用粗集理論在處理大數(shù)據(jù)量時(shí)，可以消除冗余信息等方面的優(yōu)勢，對(duì)影響區(qū)域創(chuàng)新能力的指標(biāo)因素進(jìn)行篩選，減少支持向量機(jī)訓(xùn)練數(shù)據(jù)，從而提高支持向量算法在處理大數(shù)據(jù)量的速度，然后運(yùn)用支持向量機(jī)模型對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

基于上述理論，筆者提出了基于RS-SVM的區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型，該模型的框架如圖1所示。

運(yùn)用RS-SVM模型進(jìn)行區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的具體步驟如下：

1.原始樣本集。原始樣本集就是依據(jù)所要研究的問題，有目的地收集原始數(shù)據(jù)。在上述區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，本文選取了30個(gè)與創(chuàng)新能力相關(guān)的因素作為條件屬性，決策屬性為各區(qū)域創(chuàng)新能力綜合值。

2.連續(xù)屬性離散化。目前粗集理論只能對(duì)離散型數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，而區(qū)域創(chuàng)新能力影響因素中有些因素屬于連續(xù)型的，因此要將這些連續(xù)型的數(shù)據(jù)進(jìn)行離散化處理。

3.屬性約簡。屬性約簡就是采用某種衡量標(biāo)準(zhǔn)確定不同屬性的重要程度，構(gòu)造最小子集。本文采用遺傳算法對(duì)屬性進(jìn)行約簡。

4.確定訓(xùn)練樣本。結(jié)合區(qū)域創(chuàng)新能力的涵義和眾多專家的經(jīng)驗(yàn)，挑選一組最適合的、含較少條件屬性集的M個(gè)樣本作為訓(xùn)練樣本。

5.支持向量機(jī)的確定。根據(jù)數(shù)據(jù)特點(diǎn)和以往既有的研究經(jīng)驗(yàn)，選定核函數(shù)及其參數(shù)。

6.對(duì)應(yīng)訓(xùn)練樣本和測試樣本的學(xué)習(xí)與檢驗(yàn)。將第4步中挑選出的訓(xùn)練樣本代入支持向量機(jī)模型，對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練，并用相應(yīng)的測試樣本進(jìn)行測試。

7.結(jié)果分析。使用測試樣本對(duì)支持向量機(jī)模型進(jìn)行檢驗(yàn)，若未能達(dá)到預(yù)定的要求，重復(fù)2～6步驟，直到輸出滿意結(jié)果為止。

（三）實(shí)例分析

按照上述的RS-SVM模型，筆者選取北京、上海、江蘇、浙江、山東、廣東、四川、新疆等全國31個(gè)省市2006年的區(qū)域創(chuàng)新能力的相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)全國區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體數(shù)據(jù)見《中國區(qū)域創(chuàng)新能力報(bào)告2006～2007》，因篇幅有限不一一羅列。

本文采用ROSETTA軟件，使用等頻率離散化方法對(duì)30個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了離散化處理，并運(yùn)用遺傳算法對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力的屬性進(jìn)行約簡，經(jīng)過分析得知，利用這31個(gè)試驗(yàn)樣本共產(chǎn)生了198條約簡。這么多條約簡中，很多都是冗余無效的約簡，為了提高約簡的有效性，本文選取了18條主要的約簡，具體見表2。

在參考相關(guān)專家意見的基礎(chǔ)上，本文認(rèn)為u13, u14, u23, u33, u42, u44, u53這7個(gè)條件屬性，是影響區(qū)域創(chuàng)新能力的最主要屬性。

將31個(gè)省市的區(qū)域創(chuàng)新能力相關(guān)數(shù)據(jù)作為樣本，條件屬性為粗集約簡出的7個(gè)指標(biāo)，即：教育投資占GDP的比例、國家創(chuàng)新基金獲得額、發(fā)明專利授權(quán)數(shù)、發(fā)明專利聯(lián)合申請(qǐng)份額、研究開發(fā)投入占銷售收入的比例、實(shí)用新型專利申請(qǐng)數(shù)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP的比例，決策屬性為統(tǒng)計(jì)出的各區(qū)域創(chuàng)新能力綜合值，將前26個(gè)數(shù)據(jù)作為訓(xùn)練樣本，余下的5個(gè)作為測試樣本，通過Matlab7.0的程序?qū)崿F(xiàn)SVM訓(xùn)練、核函數(shù)的選取和決策函數(shù)的構(gòu)建，通過對(duì)前26個(gè)省市數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)，將后5個(gè)省市的樣本代入，可以得到后5個(gè)省市區(qū)域創(chuàng)新綜合值的輸出結(jié)果，輸出值和實(shí)際值的比較詳見表3。

通過表3可以看出，支持向量機(jī)能夠很好地對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，5個(gè)測試樣本的誤差都在5%內(nèi)，評(píng)價(jià)結(jié)果的可信度較大，因此可以斷定RS-SVM模型是可行的。

結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加劇，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域化特征越來越明顯，區(qū)域正逐步成為經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。目前很多學(xué)者開始關(guān)注對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新能力的研究，這將有助于人們從整體上把握區(qū)域的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，也有助于對(duì)不同地區(qū)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行橫向比較，從而為制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略提供了依據(jù)。

本文在總結(jié)分析國內(nèi)外區(qū)域創(chuàng)新能力研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一個(gè)科學(xué)完善的區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并提出了一種基于數(shù)據(jù)挖掘理論的新方法粗支持向量機(jī)（RS-SVM）模型對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過實(shí)例驗(yàn)證了該評(píng)價(jià)系統(tǒng)是可行的，從而為區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)領(lǐng)域開辟了一種新的方法。

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作者簡介：

苗強(qiáng)（1978-），男，天津農(nóng)學(xué)院，教師，研究方向：企業(yè)管理。