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英語教研活動總結(jié)范文第1篇

1. 課堂實例展新篇

活動首先由潘云慧老師為大家?guī)Я艘惶梦迥昙塙nit3 What would you like以食物為主題的讀寫課。課堂開始，潘老師通過歡快的歌曲和貼近同學的問答，很快讓課堂變得生動起來。接著通過一系列緊扣文本的問題，借助信息表格的幫助，潘老師巧妙地將課堂引向了深入的閱讀環(huán)節(jié)，在濃濃的閱讀思索的氛圍中，同學們的語言能力和思維能力獲得了有效的發(fā)展，通過對單元主題和課型的牢牢把握，對學生課堂的密切關(guān)注，整堂課最終呈現(xiàn)出了活學多思，清晰明快的學習趣味，同學們學得意猶未盡，在座的各位老師也不住地好評。

2. 課例研討出真知

交流環(huán)節(jié)教研員姚彬老師各位老師針對潘老師的課各抒己見，大家不僅共同積極探討了本課設(shè)計的優(yōu)點，同時更群策群力一起探索本課優(yōu)化的空間，在姚老師的引導下，在座的老師在研討中慢慢地發(fā)現(xiàn)了教學設(shè)計為什么必須要立足學生的學習和生活經(jīng)歷，注意學生的語言功底，新舊知識的區(qū)分，學生自我的經(jīng)歷等等，如何設(shè)計我們的教學活動，如何使教學環(huán)節(jié)能夠最大可能的基礎(chǔ)上讓更多的學生在課堂上獲得各自的收獲，使閱讀能真正帶給學生與自身關(guān)聯(lián)的語篇體驗。姚老師的點評緊扣著本堂課的設(shè)計，但在不經(jīng)意間卻又幫助老師們發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀閱讀課堂背后的規(guī)律，帶給了老師們不一樣的思考。

3. 作業(yè)創(chuàng)新促發(fā)展

“雙減”背景下，作業(yè)設(shè)計有了更高的要求，如何實現(xiàn)作業(yè)分層，使每個同學都能從中獲益，磻溪教育集團的張咪老師和韓瑞珍老師分別結(jié)合自己的作業(yè)設(shè)計為大家分享了她們的創(chuàng)新思路，即從作業(yè)的實踐性、拓展性、創(chuàng)造性維度來發(fā)現(xiàn)作業(yè)的不同類別，在保證基礎(chǔ)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，從能力發(fā)展層面給不同水平的學生提出不同的任務(wù)。在仔細研討了老師們的作業(yè)設(shè)計后，姚老師做出了肯定，并為大家指出，作業(yè)的形式可以多種多樣，分類分層，菜單式的作業(yè)，甚至是能夠自主選擇的作業(yè)都是可以存著的，形式固然重要但更重要的是作業(yè)的意義和目的是什么。研究作業(yè)的意義和目的，使作業(yè)的設(shè)計更加清晰明確，同時也更具有較強的操作性，姚老師最后建議教研組老師可以形成合力共同對此進行深入的教學研究。

英語教研活動總結(jié)范文第2篇

每月兩次積極認真組織教師學習和研究《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》，深刻領(lǐng)會幼兒園教育的任務(wù)、目標、原則，研究國內(nèi)外先進的幼教理論和幼教新信息，樹立正確教育觀、兒童觀、實現(xiàn)觀念到行為的轉(zhuǎn)變。在學習研究過程中讓教師在生活中進行實踐。開展教師探索性主題活動的能力，努力在課程中實施克服以教師為中心的現(xiàn)象，強調(diào)幼兒自主，主動參與注重兒童在自身經(jīng)驗基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，努力在實踐中發(fā)展。如中班語言活動《足球隊員》，教師在教學活動中打破了傳統(tǒng)的教學方法，使幼兒帶著疑問來傾聽故事，使幼兒在教學中認識到每個人有自己的特點，知道做人的道理。這節(jié)課得到了全體教師的好評。

二、極探索教研工作新模式、提高教研工作質(zhì)量。

a)豐富教研活動形式、探索新方法、活躍教研活動氣象、激發(fā)教師參與活動的積極性。例如根據(jù)季節(jié)特征，我園三個班級根據(jù)不同的年齡段，制定了不同計劃認識各種各樣的樹葉，并根據(jù)樹葉的不同形狀顏色制作各種樹葉粘貼畫同時進行評價。在活動過程中強化了德智體美全方面的探索與研究新方法更深入的了解了《幼兒園教育指導綱要》中的內(nèi)容,活躍了教研活動氣氛,激發(fā)教師參與活動的積極性。又如大班的科學活動《水怎么變臟了》。這個活動根據(jù)當前的生態(tài)環(huán)境的變化，讓教師深入探索這一活動。認真制定教育活動計劃組織教學活動。得到了全體教師的好評。

b)注意教研資料的積累、規(guī)范教研檔案資料的管理、定期開展資料展示與交流、充分發(fā)揮教研資料的作用。

三、組織各類特色教育

英語教研活動總結(jié)范文第3篇

按學期初教學計劃安排，促進我校青年教師課堂教學水平和課堂教學實效的提高，我校在10月份開展了青年教師展示課?，F(xiàn)把本次活動總結(jié)如下：

青年教師匯報課共有10位教師作課，參與講課的老師，思想重視，態(tài)度認真，準備充分，基本上呈現(xiàn)出了自己的授課水平。準備的過程就是自己提高的過程。大部分做課教師都能虛心請教，提前試講，邀請同學科教師聽課導課，為自身的成長助力。各學科教師也都能按要求積極主動聽課學習， 并結(jié)合自身取長補短。

上課之后，分教研組組織了評課研討。大家態(tài)度誠懇、開誠布公，都能客觀的評價每一節(jié)課，指出優(yōu)缺點。發(fā)揮了教研活動互相促進，互相提高的作用這次教研活動不僅是教師的一次自我展示，更是一次我們總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，深化課堂教學改革的良機，達到了預(yù)期的目的。我們曾多次欣喜地聽到學校領(lǐng)導或老師講到青年教師教學已出具風格，日趨成熟。

按照活動的計劃，學校評委組在認真聽課的基礎(chǔ)上，針對每位老師的上課情況坐在一起進行了一次詳細的評課選優(yōu)活動，下面我將代表評委組將各學科評委的評課意見在這里與大家交流。

       第一位授課老師，***老師，是我們這里老教師，我覺得我們可以從她身上學到很多，可能也是命運的安排，讓她做了第一節(jié)課，給我們一個良好的示范。

***老師：

***老師的課堂在本人的不斷鉆研下，已經(jīng)初步建立主體式合作學習的模式與框架。就是有法預(yù)學—沉靜自學—合作互學—展示匯報—評價提升—引導延伸。第一方面，她能基于學情出發(fā)，緊扣高年級學段目標，重視讀寫結(jié)合，把握住學生的發(fā)展區(qū)域。就是說，學生在這個時候需要什么就給她什么，學生是她課堂的中心。第二方面，她注重了學生思維的發(fā)展，給予了學生思考的空間與時間，整個課堂序中有法，法中有思。真正的讓學生的語文思維得到了發(fā)展。第三方面，我覺得是教學準備，前兩天跟語文組老師一起參加了一個培訓，有位教研員說什么是教學機智，其實是教學準備，是對教材、對學生的預(yù)設(shè)有充分的準備，只有你準備好了，才能在課堂上有目的的延伸。樸老師的課堂上，實現(xiàn)了對教材的閱讀與寫作的延伸，實現(xiàn)了學生學習的充分引導。還有就是教學細節(jié)的研究處理，例如板書，樸老師的板書是一個很大的亮點，她拋棄了以往板書內(nèi)容較多的風格，讓人眼前一亮。這一定是反復研究、精心設(shè)計，不僅清晰明了，更加起到了突出主題的作用。所以這個課堂是有效的，真實的。

***老師的美術(shù)課：

教師語言親切，表情生動，以獎勵的形式贏得學生的喜愛，讓學生喜歡美術(shù)課，愛戴美術(shù)老師，體現(xiàn)了和諧的師生關(guān)系。針對一年級新生，課堂內(nèi)注重養(yǎng)成教育，并注重安全教育，如教育學生安全使用剪刀等。細致地指導學生充分觀察、嘗試動手等形式，充分調(diào)動了學生的好奇心、積極性，教師所精心制作的課件與用心挑選的音樂為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性、審美觀奠定了良好基礎(chǔ)，實現(xiàn)了預(yù)期的教學目標。

***老師：1.設(shè)計“假如你生活在那個時代，會提出什么樣的救國方案？并說明理由”這一環(huán)節(jié)從假設(shè)的角度入手，將學生帶進歷史中，讓學生以主人翁的角色關(guān)心祖國的命運，鼓勵學生大膽提出救國主張，有利于培養(yǎng)學生的愛國意識 。2.通過聽故事、觀圖片等方式，了解了革命先輩們?yōu)榱俗鎳⒂聤^斗的歷史故事，讓學生們在對英雄們敬佩的同時，產(chǎn)生了強烈的愛國主義情感共鳴。

努力方向：1.努力體現(xiàn)“以學生的發(fā)展為本”新的教學理念，讓學生成為活動的主體，以學生的學為核心，而不是“被灌輸”，努力體現(xiàn)生活性、開放性、活動性等學科特點。。

2. 教師備課時要認真?zhèn)浣滩?，根?jù)學科特點設(shè)計教案；理清該學科的核心素養(yǎng)到底是什么，重視學科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，根據(jù)學科核心素養(yǎng)，改變學習方式使用多種有效的學習方法使課堂上真正能聽到核心素養(yǎng)落地的聲音。 

***老師：

英語教研活動總結(jié)范文第4篇

幼兒期是人的智力發(fā)展的最佳時期，也是學習語言的關(guān)鍵期，這一點在近年來得到社會的廣泛認同，因此，英語學習出現(xiàn)了低齡化趨勢，一些幼兒園和社會團體紛紛舉辦英語學習班，對幼兒英語教學進行了有益的探索。

二00二年開始，我園也開展了英語教學活動。最初，我們完全依賴于課本，將幼兒置于完全被動的位置。經(jīng)過一段時間的教學，我發(fā)現(xiàn)幼兒學習英語的興趣不大，不敢開口、不愿開口的幼兒占大多數(shù)，能開口的幼兒也只有在英語課上才有機會表現(xiàn)。而且幼兒教師們普遍感到英語教學活動設(shè)計難，組織更難。如何在幼兒園開展好英語活動是我們一線教師面臨的新課題。

一、教學目標的制定：

隨著社會的發(fā)展，人們的教育觀念不斷轉(zhuǎn)化，學會學習遠比學會知識重要，教育內(nèi)容正在從知識—能力、技能—價值觀、態(tài)度的排序向著價值觀、態(tài)度—能力、技能—知識的排序轉(zhuǎn)變。作為人生啟蒙階段的幼兒教育要為人一生的學習和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，培養(yǎng)幼兒樂于學習的態(tài)度和強烈的求知欲望尤為重要。所以，我們把幼兒教學的目標制定為：

（1）、培養(yǎng)幼兒對英語活動的興趣：通過活動激發(fā)幼兒積極參與，主動學習和大膽交流的學習動機。

（2）、培養(yǎng)幼兒聽、說英語的能力。通過參與英語活動有效地習得粗淺的英語知識。

二、教學內(nèi)容的安排：

省教育廳為我們提供的《幼兒學英語》教材，很符合幼兒園教學實際，具有很強的知識性、活動性、參與性和實用性。它所選用的教學內(nèi)容立足于幼兒的興趣和現(xiàn)有經(jīng)驗，貼近幼兒的現(xiàn)實生活，它所包含的內(nèi)容從認識幼兒自身出發(fā)到認識他人、認識周圍的事物，體現(xiàn)了社會的進步、人類的發(fā)展。教材把學習內(nèi)容按一定規(guī)則劃分成相互聯(lián)系的若干單元，這樣更能保持幼兒的學習興趣，不斷反復鞏固的過程也更有助于幼兒總結(jié)、探索、發(fā)現(xiàn)等能力的發(fā)展。

三、教育活動的設(shè)計：

在堅持不懈的探索和實踐中，我逐漸摸索出在情景與環(huán)境中讓幼兒自然地習得英語，不僅使幼兒感受并體驗到活動的快樂，而且能有效地激發(fā)和保持幼兒學習英語的興趣。如在學習day、night這兩個單詞時，教師扮演大公雞報曉，幼兒扮演的“小動物們”被喚醒了，在歡快的音樂伴奏下大家玩起了摸人的游戲。這時，大伙兒發(fā)現(xiàn)了還在睡懶覺的小pig,“大公雞”連忙叫醒它：“pig、pig,Thisisday,getup,please!”，“Day?”“Yes,Thisisday!”，此時，適時出示白天掛圖，教詞語day，并引導幼兒運用“day”或“Thisisday”句式邀請pig做游戲。在這次活動中，有95%以上的幼兒都能積極地參與且準確地掌握了這個單詞。像這樣，在“情景”中引導幼兒理解英語的意義，把語言形式，語言內(nèi)容，語言運用有機地結(jié)合在一起，為幼兒輕松自主地學習和運用英語提供了條件。

又如在學習服裝單詞時，教師和幼兒一起玩起了時裝表演游戲，所有的人都被現(xiàn)場熱烈的氣氛所感染。我們做著夸張、有趣地動作，大聲朗讀著服裝單詞。有98%以上的幼兒在課上表現(xiàn)的非常積極、主動，并準確的掌握了這些詞語或短句。在教師的引導下，幼兒把枯燥的單詞、短句配上生動、形象、夸張、有趣的動作，把靜態(tài)的英語轉(zhuǎn)化成他們能理解的身體語言，動作語言、表情語言等動態(tài)語言，設(shè)計成表演游戲，讓幼兒在游戲中感知、體驗與參與，在活動中自然地習得了英語。

在MyHometown單元中，一個生動形象的手偶Jack被引入進來。Jack要去它的家鄉(xiāng)看老朋友，一路上，教小朋友認識了不少東西：roadriverorchard。幼兒每次看到Jack都興高采烈地，他們可以從Jack那學到不少知識，還主動地發(fā)散思維“Jack路上還會遇到什么呢？”、“Jack的家鄉(xiāng)在哪里？”……。象這樣設(shè)計一個情景，引出一個單元，指導幼兒從學習—聯(lián)想到主動聯(lián)想—自主學習，調(diào)動了幼兒學習的興趣，促進了幼兒總結(jié)、探索、想象、發(fā)現(xiàn)等能力的發(fā)展。在整個單元的教學活動中，教師思路非常清晰，教學活動輕松、活潑，活動效果非常好，這也證明了我們的教學嘗試取得了初步的成功。

課后，我們還把對話、短句編入歌曲、兒歌中，貫穿于幼兒的一日活動，用這些幼兒喜聞樂見的形式鞏固所學知識，也收到了良好的效果。

我們發(fā)現(xiàn)根據(jù)幼兒的學習特點，讓他們在活動和游戲中學習短句和對話，在對話和短句中學習單詞，在單詞中掌握正確發(fā)音，再配以歌曲、兒歌等復習形式，能促進幼兒對英語的理解和記憶。

英語教研活動總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞：教研室主任；高職院校；思考

中圖分類號：G715 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）40-0025-02

提高教學質(zhì)量是學校辦學的永恒主題，也是學校辦學的一個長期實踐探索的過程。教學建設(shè)、教學管理、教學改革是學校的重要使命，教學工作與科研工作是建設(shè)一流高職院校的兩個輪子，高水平的教學和科研能力是高水平院校的保障。教研室是學校教學的基層單位，教學和科研的工作必須要由教研室來完成。要抓教學質(zhì)量必須抓好教研室工作，而抓好教研室工作必須有一個敬業(yè)奉獻的教研室主任。充分認識教研室主任在學校管理中的地位和作用是非常重要的。

一、教研室主任的工作職責

（一）教學方面

1.根據(jù)學校和系（部）所確定的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和要求，在系（部）主任的領(lǐng)導和指導下，根據(jù)經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展及市場對人才的需求以及學院和系（部）專業(yè)建設(shè)的初步意見，為系（部）新專業(yè)建設(shè)提供依據(jù)；并按要求組織本教研室做好相關(guān)課程的開發(fā)、教學大綱的制訂等工作。

2.制定教研室工作計劃。根據(jù)學院系（部）發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，教研室主任應(yīng)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出教研室的工作計劃（如教學及管理工作計劃、科研工作計劃等），年度或階段工作結(jié)束時應(yīng)做出工作總結(jié)。

3.組織本教研室教師積極開展教育教學研究和教學改革。根據(jù)職業(yè)教育特點和教育教學改革的發(fā)展趨勢，提出本教研室教育研究和教學改革的規(guī)劃和設(shè)想，結(jié)合課程特點，組織教師開展教育研究，鼓勵教師大膽進行教學改革的嘗試。

（二）科研方面

1.重視科研、開發(fā)與技術(shù)服務(wù)工作。根據(jù)教師的具體情況，鼓勵和指導教師確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，鼓勵教師積極申報縱向課題，積極、主動地走向社會和企業(yè)，尋找橫向課題，不斷提高教師科研、開發(fā)與技術(shù)服務(wù)的能力和水平。同時應(yīng)注意培養(yǎng)科研骨干，為他們創(chuàng)造條件，逐步使教研室的整體科研實力提高。

2.認真組織開展豐富多彩的教研活動，通過教研活動總結(jié)交流教學經(jīng)驗，積極開展學術(shù)問題討論，研究解決教學中存在的矛盾和問題，研究、探索新的教學方法和手段，不斷增強學術(shù)氣氛，不斷提高所擔負課程的學術(shù)水平和教學質(zhì)量。

（三）教師培養(yǎng)和教學管理方面

1.重視和加強對教師的培養(yǎng)與教育，尤其是要重視對青年教師的培養(yǎng)與教育。對青年教師要制定培養(yǎng)計劃和要求，確定指導教師，明確要求，落實措施。在鼓勵教師認真鉆研業(yè)務(wù)、提高教學水平的同時，還應(yīng)重視對教師進行熱愛教育事業(yè)、敬業(yè)精神、團隊意識和職業(yè)道德教育，使教研室既具有良好的學術(shù)氛圍，又是一個團結(jié)協(xié)作、積極向上的集體。

2.協(xié)助系（部）主任做好日常的教學組織和教學管理工作。主要內(nèi)容為：根據(jù)系（部）下達的教學工作任務(wù)，協(xié)調(diào)落實任課教師的安排；組織和安排本教研室教師集體備課、觀摩教學，定期召開學生座談會，進行教學情況檢查等。

二、教研室主任應(yīng)具備的基本素質(zhì)

1.樂于施教，做教書育人的帶頭人。教研室主任首先是教師。教師是人類靈魂的工程師，是傳授知識和培養(yǎng)人才的人，要做到“口能言之，身能行之?！眻猿纸虝?，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，是教師崇高的職責。要做到這一點，教研室主任必須具有較強的教書育人能力，努力使自己成為精通教學工作規(guī)律的行家里手。

2.敢于創(chuàng)新，做學術(shù)研究的帶頭人。開展學術(shù)研究是提高院校教學質(zhì)量和辦學水平的重要途徑。以教學帶動科研，以科研促進教學，形成良好的科研工作氛圍，是教研室建設(shè)不可或缺的。教研室主任擔負有“組織教師完成科學研究任務(wù)，開展學術(shù)交流，做好科學研究成果轉(zhuǎn)化工作”的重要職責。實踐證明，一個教研室能否拿出高質(zhì)量的學術(shù)科研成果，取決于教研室主任的示范、引導和組織協(xié)調(diào)。

3.擅于學習，做學習型教研室的帶頭人。按照“學習型”社會的要求，學習將成為人們的一種生活方式。活到老、學到老，將不再是一句口號，而是人們生活的一種真實寫照。學習型教研室是學習型社會的細胞，也是整個學習型社會的主力軍。在經(jīng)濟飛速發(fā)展、知識加速更新的當今時代，教師如果不加強學習，就不能適應(yīng)社會的發(fā)展，更談不上為社會的發(fā)展作貢獻。教研室主任要起到帶頭作用。

4.精于管理，做和諧教研室的帶頭人。教研室工作的順利開展有賴于團結(jié)、和諧的教研室氛圍。事實上，設(shè)置教研室不僅僅是為了提高教師的工作能力和完成學校院系布置的教學任務(wù)，同時，教研室也可以是一個緩解工作壓力、交流社會情感的場所，是教師在學校里的一個“小家庭”。營造和諧的教研室，不僅可以增強工作動力、提高工作效率，它同時也是教師生活的一部分，是現(xiàn)代管理的一個重要目的。因此，教研室主任要以人為本，做和諧教研室的帶頭人。

三、教研室主任工作應(yīng)注意的問題

1.要注意工作方法，切忌處理問題的簡單化和“一刀切”。教研室一般是由系相關(guān)專業(yè)、相近課程的任課教師組成的群體，是一個最基層的業(yè)務(wù)型組織。教研室主任在考慮和組織教研室活動或安排工作時，應(yīng)考慮不同課程的具體情況，合理安排；在處理具體問題時要注意運用教師間課時均衡原則、強弱教師配備原則、用教師所長原則、有利師資隊伍培養(yǎng)原則。教研室主任要具體問題具體分析，找出解決問題的最佳途徑，讓教師滿意。

2.要多和教師溝通，做好教師的思想政治工作。教研室主任的工作是一項直面教師，非常具體又十分重要的工作。他們的任務(wù)繁重，遇到的矛盾和問題也較多，所以教研室主任要加強和教師的溝通，遇到問題要趁早解決，不要讓小問題變得愈來愈嚴重，否則會影響整個教研室的團結(jié)和凝聚力。教研室主任應(yīng)當盡力使教研室成為一個緩解工作壓力、交流社會情感的場所，適時舉行交流會、懇談會以及適當?shù)膴蕵坊顒樱菇處熌軌驅(qū)萄惺抑魅萎a(chǎn)生信任感，對教研室產(chǎn)生“家”的感覺。

3.要制訂科學合理的教研室工作評估指標體系。高職院校人才培養(yǎng)的落腳點在教研室，開展教研室工作的評估，制訂科學合理的評估指標體系，這是提高高職院校人才培養(yǎng)水平的基礎(chǔ)。只有教研室工作提到高水平上，才能推進系部教學工作提到高水平上，進而提高整個院校的水平。高職院校教研室通常存在規(guī)模較小、人數(shù)有限、教學負擔過重、經(jīng)費投入不足、知識結(jié)構(gòu)老化、實驗實訓設(shè)備落后等問題，教研室工作評估指標必須使每個教師明確自己在教研室所處的位置和目前教研室所存在的不足，從而增強教研室全體成員的工作熱情和競爭意識、集體意識，使教研室具有強烈的凝聚力和推動力，充分調(diào)動出教研室成員的積極性，并進一步提高教研室成員的素質(zhì)和教研室的工作質(zhì)量。

4.要加強高素質(zhì)的師資隊伍建設(shè)。目前，符合高職教育層次特征的師資梯隊還沒有形成，表現(xiàn)為：“雙師型”教師少，純理論教學的教師多；有社會實踐工作經(jīng)歷的教師少，從學校畢業(yè)直接任教的教師多；具有副高級以上職稱的教師少，中、低級職稱的教師多；這與教育部規(guī)定的評估高職院校師資隊伍的優(yōu)秀標準相距甚遠，因此，高職院校教研室建設(shè)必須要認識到一支高素質(zhì)的師資隊伍在高職教育教學改革中的重要作用。總之，一支師德高尚、教育觀念新、改革意識強、具有較高教學水平和較強實踐能力的師資隊伍，是教研室各項工作順利開展的最為重要的基石。

參考文獻：

[1]劉圣春.當好教研室主任的實踐與思考[J].機械職業(yè)教育，2008，（4）.

[2]張玉玲.教研室主任的角色定位[J].教育研究，2007，（4）.