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創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第1篇

[關鍵詞]武漢 創(chuàng)新型城市 創(chuàng)新型科技人才

中圖分類號：R551 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）04-0306-02

創(chuàng)新型科技人才是促進經濟社會發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，是國家和區(qū)域競爭力的關鍵要素《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》中明確提出，要“突出培養(yǎng)造就高層次科技人才”，“圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家，以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點，努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才，建設宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍”。創(chuàng)新型人才是推動先進生產力發(fā)展的主導力量，只有緊緊依靠人才“第一資源”，大力發(fā)展科技“第一生產力”，才能能形成創(chuàng)新“第一竟爭力”。

一、武漢市創(chuàng)新型科技人才資源現狀

1、人才整體素質明顯提高

武漢市委、市政府一直高度重視創(chuàng)新型科技人才隊伍建設。已初步建成了一支以兩院院士、有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家等為主體的創(chuàng)新型科技人才隊伍。截至2015年底，武漢地區(qū)人才總量達到220.4萬人，科教綜合實力居全國城市前三位，全市共集聚了高校84所，在校學生超過130萬人，總量位居全球城市第一。武漢地區(qū)高校與研究開發(fā)機構中從事科技活動人員以及研發(fā)人員數在全國副省級以上城市中名列前茅。改革開放以來，武漢吸引回漢工作和創(chuàng)業(yè)的留學生逾萬人，目前僅在東湖開發(fā)區(qū)就有留學人員領辦、創(chuàng)辦的企業(yè)近千家，涉及多個領域的高科技項目。

2、人才產業(yè)布局日趨合理

以先進制造業(yè)、現代服務業(yè)和高新技術產業(yè)為代表的二、三產業(yè)人才比重逐年上升，高科技產業(yè)人才隊伍占全市各類專業(yè)技術人才隊伍的比重達到30%。人才結構分布逐步適應以高新技術產業(yè)、現代制造業(yè)和現代服務業(yè)為主導的武漢產業(yè)新體系。全市的人才效能指數達到6.66（人才效能指數=人才總量/GDP總量= 人/百f元），每創(chuàng)造百萬GDP所需人才數量由2004年的8.5人降至6.7人，人才在經濟社會發(fā)展中的支撐作用更加顯著。

3、人才創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化

武漢市委、市政府高度重視高層次人才隊伍建設，陸續(xù)出臺了《關于進一步加強人才工作的若干意見》、《關于進一步優(yōu)化環(huán)境，吸納、用好人才，加快科技人才隊伍建設的意見》和《關于增強自主創(chuàng)新能力 爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市的決定》等一系列政策文件，圍繞引進、使用、培養(yǎng)和激勵四個環(huán)節(jié)，大力吸引國內外高層次人才來武漢工作創(chuàng)業(yè)。目前，促進中部地區(qū)崛起、建設武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)、建設東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)三大國家戰(zhàn)略聚焦武漢，使我市的產業(yè)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到改善，對人才事業(yè)發(fā)展的支撐更加有力，也為人才發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、武漢市創(chuàng)新型科技人才隊伍建設存在的不足

武漢在人才資源上具有比較優(yōu)越的條件，但是與先進地區(qū)比較還處于落后地位，人才隊伍在整體上與建設創(chuàng)新型城市和實現中部地區(qū)率先發(fā)展的要求不相適應。主要表現在以下方面：

1、人才資源缺乏相對穩(wěn)定性

根據武漢市相關部門的一份報告顯示，武漢地區(qū)每年的本科畢業(yè)生中，愿在武漢就業(yè)的僅有25%，武漢地區(qū)以外院校本科以上畢業(yè)生到武漢就業(yè)的人數就更少了。從學歷上看，有相當一部分人擁有博士學位，學歷層次較高，從廣度上講，這些人分布在各門學科，從年紀上看，大多數外流人員都比較年輕，40歲以下的中青年科技骨干占全部流出人才的比例高達92.8%。

2、人才配置的產業(yè)導向性不明

武漢地區(qū)人才資源豐富與市屬人才資源相對匱乏、大量技術人才游離于企業(yè)之外與企業(yè)技術人才隊伍相對匱乏等矛盾問題還比較突出，現有人才主要集中在教育、衛(wèi)生等部門和傳統(tǒng)產業(yè)，經濟一線、生產一線以及社會基層的企業(yè)家、專業(yè)技術人才和高技能人才緊缺。盡管通過項目載體培養(yǎng)、集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是我市人才工作的一個特點，但缺乏企業(yè)導向、產業(yè)傾向的項目載體，缺乏用完善大產業(yè)鏈的觀念來開發(fā)大人才鏈的計劃和部署，人才的創(chuàng)新活動與武漢產業(yè)發(fā)展方向聯系不緊密，人才創(chuàng)業(yè)實踐與產業(yè)鏈條延伸脫節(jié)，還沒有完全形成“產業(yè)集聚人才、人才引領產業(yè)”的工作局面。

3、政策體系配套程度不高

近年來，雖然武漢地區(qū)制定出不少行之有效的人才政策，但是目前在政策系統(tǒng)配套方面仍存在一些不足之處：一是人才政策缺失情況仍然存在。例如人才安全、人才獵頭等方面，都存在政策空缺現象；二是人才政策實施時必要的配套辦法短缺。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，我市有“十百千”人才工程、“青年晨光計劃”、“學科帶頭人計劃”等，在科技人才創(chuàng)業(yè)方面我市也有資金支持，但政策舉措普遍缺乏系統(tǒng)性、配套性，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才重點關心的住房、配偶安置、子女入學、創(chuàng)業(yè)場所、融資保障、人才資源資本化、科研資源共享等問題有待綜合考慮、整體突破。

4、人才載體建設滯后

武漢還缺少具有國際影響力、科研條件對國外科技人員具有吸引力的大學和科研機構，國有或國有控股企業(yè)受體制上的限制，還不能為科技人才提供與其價值相符的有競爭力的薪酬。如何突破高層次創(chuàng)新型科技人才引進的瓶頸，是武漢未來人才開發(fā)利用工作必須破解的難題。

三、武漢創(chuàng)新型科技人才隊伍建設制約因素分析

武漢受經濟發(fā)展相對不足、城市對外開放度不夠以及金融支撐科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的力度不足等因素的影響，致使對人才特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的吸納力與承載力不足的問題日益凸顯。高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設主要存在以下制約因素：

1、地區(qū)經濟發(fā)展水平較低，工資沒有吸引力

武漢市人均GDP在全國同類型城市中排名比較靠后。這種經濟狀況不足以吸引國內外優(yōu)秀人才，這正是武漢人才流失的重要原因。當前，有許多高層次人才、知名學者被沿海發(fā)達地區(qū)挖走，“孔雀東南飛現象嚴重”，這種現象也正面印證了武漢地區(qū)經濟發(fā)展活力不夠這一觀點。

2、政府經費投入相對不足

武漢市科研經費占地區(qū)生產總值的比例比較低，無法與發(fā)達地區(qū)單項投入過百萬元，投入總額過千萬元、甚至上億元的氣魄相比，從這一指標就可以看出武漢市對高端人才的吸引力還遠遠不夠，由于財力不足武漢市對人才開發(fā)的財政投入達不到應有的水準。更為緊迫的是，這些項目的扶持對象往往比較分散，急需加大投入力度、整合投入渠道，形成集中、集約的投入格局。

3、區(qū)域人才競爭加劇

近幾年來，上海、江浙等經濟發(fā)達地區(qū)在人才政策上不斷創(chuàng)新，出臺了許多頗具吸引力的人才政策。對沿海發(fā)達地區(qū)來說，人才資源豐富的武漢成為經濟發(fā)達地區(qū)的重要的人才來源基地。隨著國家之間、區(qū)域之間經濟競爭加劇，對人才的爭奪更加激烈，就國內而言，珠三角和長三角地區(qū)憑借其先發(fā)優(yōu)勢和強大的經濟實力，在全球范圍內吸引高端人才，對武漢吸引和留住高素質人才帶來了巨大的壓力。

4、缺乏人才交流配置市場

目前，武漢人才市場在對國外人才資源的配置功能上還很弱，到目前為止，武漢人才市場還是以有形市場為主，無形的網上人才市場體系還未很好建立起來，其發(fā)展明顯落后于有形人才市場。目前武漢人才市場運行的基本格局是政事不分，政府公共服務與市場服務職能沒有分開，現有的人才中介服務機構真正實現市場化、產業(yè)化、企業(yè)化運作的很少，人才中介服務的社會化程度和專業(yè)化水平較低，需要盡快的在體制、管理、服務等方面與國際人才市場接軌，才能更好的為國際人才交流服務。

5、缺乏人才成長的機制環(huán)境

有什么樣的機制和環(huán)境，就會吸引和造就什么樣的人才。創(chuàng)造良好的國際人才成長的機制和環(huán)境，是武漢人才國際化面臨的又一項重要任務，只有不斷完善人才措施，營造好國際人才成長的機制和環(huán)境，才能吸引更多的海外人才，更好的發(fā)揮海外人才的作用。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為例，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是高風險，而目前武漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境多少有點“贏者為王，敗者為寇”的成分，因此，盡快制定高層次創(chuàng)新型科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的退出機制，努力營造寬容失敗的人文環(huán)境，“成也英雄，敗也好漢”的社會氛圍急需培養(yǎng)。

四、武漢加快構筑創(chuàng)新型城市創(chuàng)新科技人才支撐體系的對策建議

1、要樹立科學的人才觀，堅持人才資源是第一資源的觀念

“科學人才觀”鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才，求人才工作要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。科學人才觀的“人才資源是第一資源”的深刻內涵從根本上改變了傳統(tǒng)思想觀念對人才社會作用的認識，強化了人才在社會經濟發(fā)展中基礎性、戰(zhàn)略性、決定性的地位和作用。武漢各級政府和領導都應該樹立人才資源是第一資源的思想觀念，對人才在經濟社會發(fā)展中的重要地位和作用形成正確認識，并以此前提開展人才工作，正確處理人才資源開發(fā)與經濟社會發(fā)展的關系，將人才開發(fā)與社會經濟發(fā)展緊密結合起來，使人才工作更好地服務于社會，服務于經濟發(fā)展。

2、以產業(yè)結構調整為導向，調整和優(yōu)化人才結構

要搞好產業(yè)結構的調整，就必須把構建、調整和優(yōu)化人才結構放在戰(zhàn)略地位，作為一項事關經濟、社會發(fā)展成敗的戰(zhàn)略任務抓緊、抓好、抓實。

一是面向社會經濟發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)技術人才的行業(yè)、部門分布結構。目前，武漢市屬專業(yè)技術人員主要集中在教學、衛(wèi)生、經濟、會計類，這些占專業(yè)技術人員總數的近70%。而電子信息、生物醫(yī)藥、汽車及零部件、新材料等高科技人才比較偏低，短缺的矛盾日益顯現。武漢在行業(yè)人才需求上，對汽車、鋼鐵、石化、電子信息、裝備制造的人才需求較突出。從三次產業(yè)來看，以農業(yè)為主的第一產業(yè)缺少技術性的人才，包括農業(yè)產業(yè)化經營和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的人才；第二產業(yè)目前對汽車、鋼鐵、電信、電力和橋梁建設的人才需求較高；而第三產業(yè)中是以包括房地產、旅游業(yè)和社區(qū)服務業(yè)為主的，但是人才多集中在傳統(tǒng)服務業(yè)，而現代服務業(yè)所需要的人才卻很緊缺，所以應主要引導存量人才向物流、動漫、金融、外貿、法律、咨詢以及現代管理等領域流動。

二是尊重人才成長規(guī)律，優(yōu)化高層次人才年齡結構。受傳統(tǒng)論資排輩觀念的影響和單位職數的限制，大量中青年科技人員在高級職務晉升中遇到瓶頸，而科技人員在薪酬待遇、申報項目上往往又與職稱緊密掛鉤，使得中青年科技人員的事業(yè)發(fā)展空間受到限制，薪酬偏低。要抓住化人才年齡結構的有利時機，加大存量人才年輕化的力度。提倡干部年輕化，不是干部低齡化，關鍵是要建立老中青相結合的合理梯次結構。要廣開渠道，不拘一格，把想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才選，讓一批專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大、能出成果、快出成果的人才走上科研領導崗位，實現高層次人才的年輕化。

三是面向產業(yè)結構高度化調整要求，優(yōu)化存量人才素質結構。要充分發(fā)揮在鄂“兩院”院士在高層次人才培養(yǎng)中的作用。建立健全在鄂“兩院”院士聯系服務機制，定期聽取院士及知名專家學者對我省人才培養(yǎng)、引進、評價等工作的意見和建議。對由院士參加或推薦的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目予以優(yōu)先支持，并對在應用技術研究領域特別優(yōu)秀的中青年專家中推薦院士后選人。要大力實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程。結合國家“十百千人才工程”，“長江學者獎勵計劃”、“黃鶴英才計劃”等人才培養(yǎng)工程，加大“楚天學者計劃”、“湖北省新世紀高層次人才工程”、“楚天技能名師”等人才培養(yǎng)工程的實施力度，突出重點，加大投入，擴大規(guī)模，努力培養(yǎng)一批各領域的優(yōu)秀中青年學術技術帶頭人。充分發(fā)揮國家和省自然科學基金作用，完善資助方法，加大對青年接觸人才和自主創(chuàng)新群體的資助粒度，加強社會科學領域高層次人才隊伍建設，增強文化軟實力。要進一步引導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才向重點產業(yè)聚集。圍繞重點產業(yè)，完善分配激勵機制。武漢在穩(wěn)步發(fā)展支柱優(yōu)勢產業(yè)同時，還需大力發(fā)展太陽能、電動汽車、燃料電池、LED與光伏構件、農村新能源、水污染治理與水設備、RFID（射頻識別）、建筑節(jié)能等新型產業(yè)，進一步完善分配機制，提高吸納和承載高層次創(chuàng)新型科技人才的能力。

3、優(yōu)化人才成長環(huán)境，全而夯實創(chuàng)新型人才發(fā)展基礎

一是加大高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入力度。整合我市分散的人才投入渠道，建立扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高集約度、高強度的人才投入機制。市財政設立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設專項資金，形成規(guī)范、持久、有效的人才投入體系，重點支持高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)開發(fā)、緊缺人才的引進和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等工作。

二是完善創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)平臺機制。發(fā)揮企業(yè)博士后工作站作用，促進產學研結合，對新設立的博士后科研工作站和博士后研究人員從事創(chuàng)新活動給予資助。做好武漢留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作，提升創(chuàng)業(yè)園區(qū)的服務功能，謀劃新建武漢留學生國際產業(yè)園，啟動軟件、集成電子設計中心和生物專業(yè)園區(qū)的建設，完善孵化功能，形成“一園四中心”的園區(qū)發(fā)展格局。提高武漢大學生實習基地的服務功能和實習質量，擴大實習基地的數量。建立職業(yè)經理人市場化選聘，建立健全國有企業(yè)薪酬機制，鼓勵和支持以管理、知識、技術等要素按貢獻參與收益分配的實現形式。扶持一批企業(yè)研發(fā)中心、科技服務中介機構、科研實踐基地、藝術院校院團、藝術研究創(chuàng)作中心和文化產業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為各類創(chuàng)新人才提供來漢實施科研成果轉化的平臺，使其成為國家級創(chuàng)新基地，吸引世界和國內更多的500強企業(yè)落戶武漢。

三是健全創(chuàng)新人才保障機制。建立完善的政策保障制度，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，逐步形成符合武漢特點和順應國際化要求的人才政策法規(guī)制度框架，進一步優(yōu)化引進、培養(yǎng)、使用高層次專業(yè)技術人才的法制環(huán)境。對急需引進的高層次人才、有突出貢獻的人才，開展包括落實科研項目，配置科研設備，購置房產、醫(yī)療保健、子女就學、家屬就業(yè)、社會保障等優(yōu)惠措施，通過在科研、教育、信息、生活、醫(yī)療等方面實實在在的優(yōu)惠服務，確保優(yōu)秀人才引得進、留得住、用得好，最大限度激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。

4、營造融合發(fā)展的創(chuàng)業(yè)文化，鼓勵人才激發(fā)潛能、突破自我

馬斯洛的需要層次理論認為，人的需要有五個層次：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我實現的需要。在低層次的需要基本滿足后，更多的追求是自我價值實現的需要，最渴望的是自我價值的實現和提升。因此，創(chuàng)造一個有利的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對經濟的成功和人才的l展是非常重要的。構筑武漢創(chuàng)新科技人才高地，實現從人才儲備大市到人才開發(fā)利用強市的跨躍，迫切需要我們加強多元文化的建設。

一是提倡業(yè)績文化?？朔^去那種把學歷與人才劃等號、職稱與人才劃等號的觀念和做法，在人才的使用上從學歷取向走向業(yè)績取向，從職稱取向走向實績取向，并建立一套科學、客觀、公正的業(yè)績考核評價體系。

二是要不斷致力于五個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。這“五個精神”分別是：敢為人先、敢闖敢試的開拓精神，不尚空談、埋頭苦干的求實精神，不畏艱難、不怕挫折的吃苦精神，永不滿足、百折不撓的進取精神，同舟共濟、寬容失敗的合作精神。

三是營造終身學習、全民學習的杜會氛圍，實現人才可持續(xù)發(fā)展。武漢市要積極營造全民學習、終身學習的社會氛圍，激發(fā)人們學習的自覺性和主動性，引導人們把學習納入工作和生活，努力掌握社會主義現代化建設所需要的各種知識。要努力營造有利于知識創(chuàng)新、傳播和運用的機制和氛圍，鼓勵人們在學習的過程中進行創(chuàng)新。

參考文獻

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[2] 魏穎輝，陳樹文.創(chuàng)新型城市高水平人才的培養(yǎng)與凝聚機制[J].科技進步與對策，2006，（12）.

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第2篇

【關鍵詞】當代藝術；科技發(fā)展；藝術創(chuàng)作；形式創(chuàng)新

每一次科學與技術的巨大進步都大力推動著社會生產生活方式的進步，科技發(fā)展帶來了人類各領域的變革，藝術領域也不例外。雖然藝術形式的創(chuàng)新在藝術史中一直存在，但重要的科技革命帶來的藝術形式的創(chuàng)新尤為強烈，極大豐富了當代藝術的形式。思考這種已經發(fā)生的轉變，并對科學形而上學之下的藝術形式進行思考，厘清幾十年來在科技浪潮影響下的藝術觀念，以及技法領域已然發(fā)生的變化，并延續(xù)這種變化的趨勢，我們就可以對21世紀的藝術發(fā)展趨勢做出預判。科技發(fā)展對21世紀藝術創(chuàng)作的影響，不僅僅涉及可見的創(chuàng)作技法、創(chuàng)作材料以及媒介，同樣也涉及到對藝術觀念本身的改變?？梢哉f，這種改變具有劃時代的意義，可以與歷史上那些偉大的藝術發(fā)展時期相媲美。談論科技對藝術創(chuàng)作和藝術形態(tài)的影響，就必須深入藝術的兩端——對藝術家與藝術受眾進行研究。藝術由藝術創(chuàng)作與藝術理解兩大部分構成，這是由藝術本質決定的，因此研究也應由科技發(fā)展對這兩部分的影響展開?？梢哉f，藝術創(chuàng)作與藝術理解、藝術家與藝術受眾這兩對概念之間具有對應關系。

一、藝術家與藝術創(chuàng)作

技術是藝術家呈現作品除了材料和想法之外的必要條件，藝術家作為社會個體，在當代享受著信息技術的發(fā)展帶來的創(chuàng)作便利。藝術家勇于嘗試結合與探索，早已不滿足于繪畫、攝影、裝置、影像、行為等單一作品形式，出現跨學科、跨領域的多樣化形式。在制作過程中，作品的技術和材料方面問題都可以通過互聯網的信息交互得到快速有效解決。藝術家好的想法和創(chuàng)意不再苦于沒有途徑實現，很多藝術家主動利用科技手段幫助自己完成作品創(chuàng)作。如荷蘭藝術家博納特•斯米蒂斯（BerndnautSmildeas）使用一臺煙霧發(fā)生器，加上一些水汽和強烈的放電來制造位于室內的雷暴云團。每一朵云存在一段短暫的時間后就會消散，作品現場拍下的照片就是它們的檔案，是它們曾經存在過卻被人們錯過的唯一證明（圖1）。斯米蒂斯想借此來表達生命的轉瞬即逝。目前，這件作品已在美國和歐洲許多國家展出，獲得眾多關注。又如2014年底，英國藝術家喬恩迪•赫維茨（JontyHurwitz）利用突破性的3D打印技術，用10個月時間設計、雕刻，最終創(chuàng)造出一系列大小僅相當于人類頭發(fā)絲寬度一半的納米微雕人像（圖2）。在用于檢查癌細胞的超清醫(yī)學顯微鏡下，這些人像呈現出令人驚嘆的藝術魅力。再如美國藝術家安東尼•豪（AnthonyHowe）的動力藝術（KineticArt）作品（圖3），采用物理原理，以跨領域的創(chuàng)作方式，透過機械構造使作品可以通過微風的吹動自行運動。這類作品除了表現動態(tài)的美感外，還融合光影、音樂等，把繪畫與雕塑原來的表現形式徹底顛覆，給人以不可思議的美學感受。他的雕塑大多由不銹鋼焊接而成，也會用到玻璃纖維和鏡面，偶爾還用到木材。這些原本很重的精巧機械物件，與周圍自然環(huán)境中的風與光互動，如活物般優(yōu)雅而輕盈地翻涌。

二、藝術受眾與藝術理解

理論上說，藝術品的意義是由藝術家的創(chuàng)作及人們不斷的闡釋共同構成的。藝術家并不擁有對藝術品意義的絕對解釋權，藝術品的意義更多是在后世闡釋中不斷完善，并且是一個永不完結的過程。藝術品意義的獲得離不開接受者對作品的闡釋?？茖W技術的發(fā)展，尤其是互聯網技術的高度發(fā)展，以及即將到來的5G時代的萬物互聯，將極大地影響對藝術品意義的闡釋?；ヂ摼W正在給廣大普通民眾的審美和想象賦予真實的骨骼，使個人的意識通過互聯網的傳播而獲得他人的回應。這種回應是真實、可經驗證的，因而使得持有相同意見的人在相互認同的中構成共同體。信息的快速全面交互，作為一種非新生事物長期存在于人們的生活中，多種學科共同快速發(fā)展所取得的成就使人類生活日新月異。在加速度發(fā)展模式下，這種改變每天都在發(fā)生?？萍及l(fā)展帶來具體生活的改變必然引發(fā)人類社會行為模式和思維方式的變化。可以說，由于科學技術的沖擊，普通民眾意識的實體化使社會的結構發(fā)生變化。在傳統(tǒng)社會中，藝術品意義的闡釋僅是少數精英階層的事，與民眾無關。但是在21世紀萬物互聯的時代，藝術品的傳播不可能無視互聯網，這也就使實體化的民眾意識將對藝術的意義，乃至形態(tài)產生巨大的影響。來自民眾的闡釋獲得了真切的地位?？梢钥吹?，即使是最為傳統(tǒng)的藝術形式也在試圖進入民眾的視野。在藝術市場的中介下，民眾闡釋所形成的輿論經常左右市場對藝術品的認知。與此同時，在傳統(tǒng)觀念中孑然一身的藝術家，同樣不能再保持自身的邊緣性，這也給藝術創(chuàng)作帶來了一定影響。德國柏林藝術家阿拉姆•巴索（AramBartholl）的藝術項目“秘密信箱”（DeadDrop）是一些被嵌在墻里的U盤（圖4）?！癉eadDrop”本意指的是間諜秘密交換情報或物品的地方，在這個項目里就是指這些街頭隱秘的USB接口。2010年10月，阿拉姆•巴索在紐約5個地方分別嵌入了一個U盤，里面放了一個Readme.txt的文件，用以解釋項目的運作方式。來來往往的所有人，都可以在這里任意上傳或下載內容。藝術家想以此在公共場合營造一個匿名的線下文件共享平臺，他鼓勵人們借用這些U盤分享自己的作品，也鼓勵人們也在附近社區(qū)安裝自己的“DeadDrop”U盤，甚至為此做了教程短片。全球已經有1401個U盤被放置在墻里、樓梯里、電話亭里，甚至在巴黎藝術橋的鎖上等各種奇思妙想的地方。多達8945G的文件通過這一項目在全球共享，內容五花八門，而U盤和文件的數量還在持續(xù)增加。阿拉姆•巴索說：“我希望通過這個項目探討網上和現實生活之間的交匯，探尋數字化時代給我們生活所帶來的影響?，F在整個世界都是相連的，至少通過臉書（Facebook）和社交網絡相連。我想將這些離不開互聯網的事物，轉化為現實中可觸碰的一部分。想想看，當你把電腦某棟建筑的USB接口時，這臺電腦就跟這棟建筑，甚至是這座城市相連了。我很喜歡這個將數據嵌入墻里的想法。這顛覆了便攜式存儲設備的概念，好像一下子把整座城市變成了一個巨大的U盤。當然，人們也會往‘秘密信箱’U盤里上傳或病毒，公共場合的開放無遮擋會增加這些風險。所以，在接入這些USB接口前，你要先做好心理準備，要保護好你的電腦。項目運作4年多，覆蓋的城市從英國倫敦到越南河內，甚至是南非的約翰內斯堡，這個項目像波浪一樣一次次變得受歡迎，這讓我感到驚喜，我從沒想過會得到這么多關注?！边@一藝術項目給人們帶來了更多的思考。首先，每一位把自己電腦與嵌在墻里未知U盤連接的人，事先都會想到也許自己的電腦會由此被病毒侵犯，或者會因一些陌生人分享的文件而造成不適。這種風險提示人們，信息化時代固然便利，但事物都是具（接第54頁）有兩面性的，不能在享受便利的同時忘記弊端的存在。其次，連接雖有風險，但依然還有那么多人受好奇心的驅使，愿意承擔風險參與這一項目，并且由于U盤是固定在墻里的，參與者必須抱著自己的電腦或移動終端，以不那么舒服的方式與U盤進行連接，這與當今信息交互的異常便利形成一種對立。再次，由于當代大眾生活中信息的充斥和智能移動終端的普及，人類世界越發(fā)扁平化、碎片化，任何有思想、有行動力的普通人都可以隨時隨地進行藝術活動并分享。人們的自發(fā)參與，打破了藝術家與普通人之間的界限，也使藝術以前所未有的新形式被傳播和推廣。不管是參與者還是非參與者，都可以從中體會到一些不一樣的意味。藝術不再只是藝術家或者少數精英階層才可參與的活動，這便是藝術與當今時代科技發(fā)展結合所展示的變革的力量。我國藝術家的作品《地書》（圖5）是一件很有意義的作品，它是自2003年起進行的一個藝術項目，包括版畫、字庫軟件、動畫、裝置等，是一本用各類標識語言和符號寫成的妙趣橫生的語言系統(tǒng)。經過7年的材料收集、概念推敲、試驗、改寫、調整、、重來，終于將最初的靈感轉化成一件成熟的藝術作品?！兜貢废盗械膭?chuàng)作始于航班上的安全說明書，他從1999年開始直到2003年，搜集上百張類似的說明書，后來搜集范圍逐漸擴大到數學、化學、物理、樂圖、舞譜、商標等專門領域。它是沒有使用任何傳統(tǒng)文字的讀物，也是在任何地方出版都不用翻譯的書，使用者將英文或中文句子輸入，字庫會即刻將文字轉譯成這種標識語言。說：“20多年前我做了一本沒人能讀懂的天書，現在又做了這本誰都能讀懂的地書。這兩者截然不同，卻有共同之處：不管你講什么語言，是否受過教育，它們平等地對待每一個人。天書表達了對現存文字的遺憾與警醒；地書則表達了對當今文字趨向的看法和普天同文的理想?！薄斑@是一個文字烏托邦，不論你是否受過教育，不論你講哪種語言，只要有生活經驗的人都能閱讀?！痹诳磥?，藝術重要的不是它像不像藝術，而是能否提示一種新的看事情的角度。的確，提供了一種新的角度。從他的作品中可以看出，藝術家在當今時代日常生活的感受中提取出靈感，創(chuàng)作出由此時代而生發(fā)、又深刻反映時代的作品，并與受眾有著深深聯系。藝術并沒有所謂它“應該”是的樣子或者是永遠高高在上的樣子，藝術在當今時代是沒有門檻的全新創(chuàng)造，是不斷由當下人類從當下時代中汲取靈感的全新創(chuàng)造。由此，以往的“受眾”變?yōu)閰⑴c者，藝術創(chuàng)作由于同期科技的發(fā)展而不斷衍生出新的形式。

結語

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第3篇

當前，各行各業(yè)都在提“中國夢”，而對于中航工業(yè)這支國家科技創(chuàng)新的主力軍來講，只有做好對未來的科學規(guī)劃，提升科技創(chuàng)新能力，增強國際競爭能力，才能夠更有力支撐實現“中國夢”。正如中航工業(yè)董事長林左鳴在啟動大會上所說，中航工業(yè)必須為實現“中國夢”有所擔當，要制定并落實航空科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，這將必然為集團公司下一階段的大發(fā)展提供支撐，也將是制勝未來的基礎所在。

常言道，凡事預則立，不預則廢。正是此前長期的積累，才換來了最近幾年中國航空工業(yè)新型號、新技術的“井噴”，讓國人倍感振奮，同時，這也對中航工業(yè)的未來提出了更高的要求。做好中航工業(yè)未來科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，將會徹底改變軍工行業(yè)長期以來的“重型號、輕預研”的歷史慣性，由過去的型號牽引轉而為技術牽引。屆時，新型號和新技術的“井噴”將成為常態(tài)。

林左鳴之前在給《中國航空報》“科技前沿”專刊所寫的創(chuàng)刊詞中曾經提出：科學沒有，科學不承認頂峰，科學寬容失敗，科學不崇拜權威。而在戰(zhàn)略和規(guī)劃研究啟動大會上，林左鳴再次提出，科技人員要敢于奇思妙想，敢于標新立異。在筆者看來，其宗旨就是在制定戰(zhàn)略和研究規(guī)劃時，要特別重視前沿理論和前沿技術的研究，科研人員要樹立科技創(chuàng)新的自信心，敢于質疑并勇于開拓新的方向?？傊热皇敲嫦蛭磥淼膽?zhàn)略，就要徹底拋棄跟蹤和模仿的心態(tài)，更加自信地在更高的起點上與國外同行展開競爭。

正是因為科學沒有，科學不崇拜權威，將其推而廣之，要做好中航工業(yè)未來科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，就要重視來自民間與非航空工業(yè)領域的聲音。近年來中國航空工業(yè)的快速發(fā)展，使普通民眾以及其他行業(yè)對航空工業(yè)的關注度日益提高。所謂兼聽則明，聽取他們的意見和建議，獲取更多的聲音，能夠使未來科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定得更完善。再者，當前社會，跨界發(fā)展、跨界融合已經成為趨勢，正如跨界融合成就了移動互聯網這個巨大產業(yè)一樣，航空工業(yè)與其他產業(yè)的跨界發(fā)展和融合也將會催生出新的產業(yè)。

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第4篇

面對現代科技發(fā)展的倫理問題，哲學需面對與回應現實問題并作出詮釋。而理論上如何構建中國特色的科技倫理學理論體系，實踐上如何強化在全社會弘揚科學文化和科學精神，推動科學技術的可持續(xù)發(fā)展，這是科技倫理學的當代使命。楊懷中教授的新著《現代科學技術的倫理反思》豐富并完善了現代科技倫理學的理論體系，為現代科技發(fā)展倫理難題的深入研究拓展了思路。

該著作綜合運用多學科的理論和方法，從分析現代科學技術引發(fā)的倫理問題入手，著重研究科技倫理思想的歷史嬗變、科技倫理思想的精要、科學技術與中國現代化進程等重大問題。通過對科學技術與倫理道德辯證關系的分析，強調科學技術既是一種物質性實踐，也是開拓性的社會倫理實驗，并從科學技術可持續(xù)發(fā)展的倫理向度、科技文化尤其是科學精神的倫理意蘊等視角，深刻揭示了現代科學技術的倫理本質及其表現。在此基礎上，研究科技進步與道德建設互動系統(tǒng)及其運行機制，進而提出了當代中國科技倫理建設的若干對策和建議。竊以為，《現代科學技術的倫理反思》一書至少表現出以下幾個主要特點：

其一，凸顯問題。哲學研究呈現出的問題意識是哲學在當今時代體現出的最突出的特點。面對現代科技發(fā)展呈現的各種現象，作者能準確地發(fā)現問題。作者認為，在現代科技與社會的相互作用中，凸現出的問題既有科技本身的，也有科技發(fā)展產生的負效應，這些問題無不與人有關，并突顯出文化的特質。在發(fā)現問題的基礎上，作者勇于面對問題，強調要走出西方學者提出的 “二難推理”，要面向科學技術的發(fā)展帶來的難題與傳統(tǒng)道德面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。最后，善于解決問題。在書中，作者提出了科技倫理建設的多維視野及當代中國科技倫理建設的運作策略，這為合理解決當代科技倫理問題提供了參考，對當前的社會發(fā)展與社會建設具有一定的意義。

其二，強調實踐。本研究內容緊扣時展的脈搏，強調多學科的應用，并在此基礎上形成全新的理論與方法來指導科技發(fā)展的實踐。同時，立足于我國科技發(fā)展的歷史與現實，分析了科技倫理思想演進的歷史，科學技術與中國的現代化進程，通過對發(fā)展歷史的考量，為現實的科技倫理問題的解決提供了有益的借鑒。本研究還形成當代中國科技倫理建設的思路，這些思路包括：社會層面的科技可持續(xù)發(fā)展；倫理視野的科技文化建設；個體層面的科技發(fā)展與道德觀念等。實踐探索上，強調可操作性，以科技發(fā)展為視域來探討倫理環(huán)境建設的內容和意義，對當代科技發(fā)展與科技文化建設具有一定的參考價值。

其三，注重創(chuàng)新。對科技與道德的關系，作者認為，科學技術和倫理道德都是人類社會實踐活動的產物，科技進步與道德建設是一個雙向互動的系統(tǒng)?？萍歼M步促進道德建設，并為道德建設提供物質基礎；道德建設又推動科技進步，為科技發(fā)展把握前進方向。但是，科技進步與道德建設互動是有條件的，其運行重在建設；對科技在文化中的作用，作者提出科學技術進步是先進文化建設的第一推動力。在科學技術突飛猛進的今天，黨要始終代表中國先進文化的前進方向，就必須高度重視建設先進文化、發(fā)展先進文化，而要建設先進文化、發(fā)展先進文化，就必須高度重視科學技術文化建設，重視科學技術進步和創(chuàng)新，大力發(fā)展科學技術，在全社會弘揚科學文化；對科技與可持續(xù)發(fā)展的關系，作者認為，科學技術是實現社會可持續(xù)發(fā)展的基礎和關鍵，但是科學技術促進可持續(xù)發(fā)展必須建立在科學技術本身可持續(xù)發(fā)展的基礎上。把可持續(xù)發(fā)展引入科學技術發(fā)展的戰(zhàn)略思想中，就是要強調科學技術發(fā)展不是為了追求單一的經濟增長邏輯，而是把促進科學技術的發(fā)展同人類社會、環(huán)境相協調，即通過滿足發(fā)展系統(tǒng)中的各子系統(tǒng)之間的相互依存、協調發(fā)展來促進整體系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

其四，把握規(guī)律。作者認為，科技倫理學的興起是科學技術發(fā)展的內在要求，也是回應現代社會發(fā)展面臨問題的客觀需要，當然也成為科學技術之哲學社會科學研究及其學科建設的歷史必然。在此理念下，作者進行了一些理論的創(chuàng)新。研究從現代科技倫理問題入手，對科技倫理學的理論進行全面梳理，構建形成了全面系統(tǒng)的科技倫理學理論體系。作者認為科技倫理學作為一門交叉學科，它需要研究科學技術與倫理道德的關系；作為一種職業(yè)倫理學，它需要研究科學技術道德現象；作為應用倫理學，它還需要研究具體科學技術領域中的道德問題。對科技與倫理的內在關系的探討方面，著重從科學技術的倫理本質、科學技術與倫理道德相互作用的內在機理、科技進步與道德建設互動系統(tǒng)及其構建、倫理道德影響科技發(fā)展的方式和途徑以及科技發(fā)展的倫理環(huán)境建設等層面展開研究，為科技倫理學的理論研究奠定了基礎；在科技職業(yè)活動領域，作者認為，加強科技道德建設就要有科學家與廣大科技工作者共同遵守的行為準則，要充分發(fā)揮科學家和廣大科技工作的自律作用；在高科技應用倫理層面，作者探討了具體科技領域的倫理問題，包括網絡倫理、宇航倫理、生命倫理及核倫理等。作者還對高科技引發(fā)的倫理問題進行了深入的分析，認為高科技發(fā)展受到社會倫理道德的規(guī)范和約束，需要對高科技發(fā)展進行反思與調控。

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第5篇

一、明確崗位職責，有效開展工作

我工作崗位的主要職責是：貫徹落實國家科技工作的方針、政策、法律、法規(guī)，組織擬訂全市科技發(fā)展和科技促進經濟、社會發(fā)展的政策和措施，研究確定全市科技發(fā)展的重大布局和優(yōu)先領域,推動科技進步。組織編制全市科技發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃；組織對科技進步目標責任制進行考核；組織申報科技項目計劃并組織實施；協調組織與科技相關的知識產權保護工作；負責科技宣傳、科技培訓、科技信息管理等工作；指導科技成果轉化；負責農業(yè)科技110服務體系建設等等。只有明確崗位職責，才能有效開展科技工作。

二、加強溝通協調，爭取多方支持

進一步加強與上級部門、上級領導的聯系，經常匯報工作、提出建議等，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。主動與市農業(yè)、熱作、農技、畜牧、財政等部門進行溝通，經常聽取同事、群眾的意見，加強交流合作，共同推進科技創(chuàng)新?？傊?，要進一步加強溝通協調，爭取各方面的支持與配合，才能統(tǒng)籌協調全盤工作，實現科技工作目標。

三、按照科學發(fā)展觀的要求，認真抓好當前幾項重點科技工作

（一）進一步解放思想，以改革創(chuàng)新的精神推動科技工作。要推進科技工作的發(fā)展，必須堅持解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持學以致用、用以促學，緊密聯系實際，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新領導方法，改革完善各種不利科技創(chuàng)新的體制機制，采取有力措施，推進各項工作的落實。

（二）整合科技資源，抓好科技項目。結合我市優(yōu)勢產業(yè)和資源特點，整合各類科技資源，精心組織、策劃科技項目，爭取上級更多的項目和資金支持，以科技項目作為科技工作的主要抓手。當前要重點抓好富民強市、興隆咖啡等科技項目的實施，加速推動產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的科技支撐。