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個人三等功事跡材料范文第1篇

第一條為規(guī)范行政獎勵表彰行為，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條市和各區(qū)(市)人民政府人事部門是行政獎勵表彰工作的主管部門。

各級工會組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好企業(yè)職工勞動模范的推薦、評選、管理和服務(wù)工作。

第三條行政獎勵表彰事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具有全局性、典型性、綜合性，能夠產(chǎn)生較大社會影響，有利于促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

第四條行政獎勵表彰工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。

第五條行政獎勵表彰的給予機(jī)關(guān)為市和各區(qū)(市)人民政府及其工作部門。

第六條行政獎勵表彰的對象主要是各級機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；根據(jù)實(shí)際情況，也可以對駐青有關(guān)單位及其工作人員、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民實(shí)施獎勵表彰。

第二章種類和批準(zhǔn)權(quán)限

第七條行政獎勵表彰按組織實(shí)施的主體分為：

(一)政府獎勵表彰，是指以人民政府的名義組織開展的行政獎勵表彰活動；

(二)聯(lián)合獎勵表彰，是指以政府工作部門(含專門委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部等，下同)與政府人事部門的名義聯(lián)合組織開展的行政獎勵表彰活動；

(三)部門獎勵表彰，是指以政府工作部門的名義在本系統(tǒng)內(nèi)組織的行政獎勵表彰活動。

第八條行政獎勵表彰按受獎對象分為對個人獎勵表彰和對集體獎勵表彰。

對個人獎勵表彰由低到高依次分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。

對集體獎勵表彰由低到高依次分為：授予“先進(jìn)集體”稱號、記集體三等功、記集體二等功、記集體一等功、通令嘉獎。

對不宜給予上述種類獎勵表彰的人員，可以采取通報(bào)等形式進(jìn)行表彰。

第九條授予榮譽(yù)稱號的名稱統(tǒng)一規(guī)范為“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”?！皠趧幽７丁狈Q號授予企業(yè)職工和農(nóng)民，“先進(jìn)工作者”稱號授予機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員。

授予“先進(jìn)集體”稱號一般在其前冠以系統(tǒng)名稱。

特殊情況需要授予其他稱號的，須經(jīng)市人民政府人事部門審核后，由市人民政府同意或報(bào)上一級人民政府批準(zhǔn)。

第十條市人民政府可以給予集體和個人記二等功以下的獎勵表彰；各區(qū)(市)人民政府可以給予集體和個人記三等功以下的獎勵表彰；市人民政府工作部門可以給予集體和個人記三等功以下的獎勵表彰。其中，市人民政府工作部門給予集體和個人記三等功獎勵表彰，須經(jīng)市人民政府人事部門同意后實(shí)施。

第十一條市和各區(qū)(市)人民政府可以按照權(quán)限規(guī)定，給予本級人民政府工作部門及其工作人員獎勵表彰。給予本級人民政府工作部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員獎勵表彰，須按管理權(quán)限，征得有關(guān)機(jī)關(guān)同意。

第十二條市和各區(qū)(市)人民政府工作部門可以按照權(quán)限規(guī)定，給予本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其工作人員和下級人民政府工作部門及其工作人員獎勵表彰。給予下級人民政府工作部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員獎勵表彰，須征得該級人民政府同意。

第十三條授予個人榮譽(yù)稱號、記一等功和給予集體通令嘉獎、記集體一等功等獎勵表彰，由市人民政府人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章周期和數(shù)量

第十四條政府獎勵表彰一般每3年進(jìn)行一次，聯(lián)合獎勵表彰或部門獎勵表彰一般每2年進(jìn)行一次。

第十五條行政獎勵表彰數(shù)量應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制，根據(jù)參評單位和參評個人數(shù)量，分別按以下比例確定。

(一)受獎集體一般不超過參評單位的10%，在一次行政獎勵表彰活動中最多不超過80個；在一個獎勵表彰項(xiàng)目內(nèi)，受獎集體不超過同類別、同層次參評單位的50%；

(二)受獎個人一般不超過參評人數(shù)的1.5%，一次行政獎勵表彰活動中一般不超過200人。

第十六條在一項(xiàng)行政獎勵表彰中，除成批授予“勞動模范”、“先進(jìn)工作者”稱號外，對個人的獎勵表彰須有兩個以上種類。其中高層次的獎勵表彰種類名額，一般不超過受獎人數(shù)的30%。

第十七條在一項(xiàng)行政獎勵表彰中，對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的獎勵表彰，不得超過受獎勵表彰總?cè)藬?shù)的15%。

第四章項(xiàng)目申報(bào)和審批

第十八條對行政獎勵表彰項(xiàng)目實(shí)行年度申報(bào)、審批制度。申報(bào)時(shí)間為每年1月底以前。未按規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，一般不得進(jìn)行行政獎勵表彰活動。

因特殊情況需要及時(shí)進(jìn)行行政獎勵表彰的，可以采取一事一報(bào)的辦法進(jìn)行。

第十九條開展行政獎勵表彰活動，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排，綜合平衡。

政府獎勵表彰項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制。在一個表彰周期內(nèi)，政府工作部門一般只允許開展一項(xiàng)聯(lián)合獎勵表彰活動，在本系統(tǒng)內(nèi)開展的部門獎勵表彰一般不超過三項(xiàng)。

第二十條對涉及企業(yè)、農(nóng)村等基層單位的獎勵表彰活動，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)控制。

第二十一條申報(bào)政府獎勵表彰項(xiàng)目的，由主辦部門填寫?yīng)剟铐?xiàng)目立項(xiàng)審批表，向本級人民政府申報(bào)，經(jīng)人事部門提出審核意見后，提交政府研究決定。

申報(bào)聯(lián)合獎勵表彰或部門獎勵表彰項(xiàng)目的，由主辦部門填寫?yīng)剟铐?xiàng)目立項(xiàng)審批表，向本級人民政府人事部門申報(bào)，由人事部門審批。

第二十二條上級人民政府有關(guān)部門與人事部門聯(lián)合開展的獎勵表彰活動，由本級人民政府有關(guān)部門與人事部門聯(lián)合組織評選，并按規(guī)定程序?qū)徍撕笊蠄?bào)。

第二十三條以人民政府或人民政府工作部門名義下發(fā)的各種文件，其中涉及行政獎勵表彰的，應(yīng)當(dāng)事先送本級人民政府人事部門審核。

第二十四條各區(qū)(市)的政府獎勵表彰項(xiàng)目，由區(qū)(市)人民政府人事部門匯總，當(dāng)年第一季度末向市人民政府人事部門備案后組織實(shí)施。

第五章實(shí)施

第二十五條凡經(jīng)批準(zhǔn)的行政獎勵表彰項(xiàng)目，屬政府獎勵表彰或聯(lián)合獎勵表彰的，由政府人事部門會同有關(guān)部門部署實(shí)施；部門獎勵表彰由該部門自行部署實(shí)施。

第二十六條行政獎勵表彰應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，以貢獻(xiàn)大小來衡量，并結(jié)合工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定明確具體的評選條件。被評選的受獎對象，應(yīng)當(dāng)有突出的事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位受獎勵表彰的個人，上一年度考核等次應(yīng)當(dāng)在稱職或合格以上。

第二十七條給予擔(dān)任區(qū)(市)處(科)級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員獎勵表彰，須按管理權(quán)限征得任免機(jī)關(guān)和本級政府行政監(jiān)察部門同意，填寫領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵表彰審核備案表，由獎勵表彰審批機(jī)關(guān)留存?zhèn)浒浮?/p>

第二十八條推薦上報(bào)擬受獎勵表彰的集體和個人，應(yīng)當(dāng)填寫統(tǒng)一的審批表，并附簡要事跡材料。

第二十九條開展行政獎勵表彰活動，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從簡的原則，結(jié)合部門工作會議、電視電話會、新聞會或表彰通報(bào)等形式進(jìn)行。確需召開專門獎勵表彰大會的，應(yīng)當(dāng)報(bào)政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

行政獎勵表彰通報(bào)，由實(shí)施獎勵表彰的機(jī)關(guān)。

第三十條已獲上級政府及其工作部門獎勵表彰的集體和個人，不再參加本級政府和政府工作部門組織的同類型的獎勵表彰評選。

第六章相關(guān)待遇

第三十一條對獲得獎勵的集體，頒發(fā)獎牌、獎狀或錦旗；對獲得獎勵的個人，頒發(fā)獎?wù)禄颡剟钭C書。獎?wù)隆ⅹ勁?、獎狀、獎勵證書等按規(guī)定的式樣和規(guī)格，由本級政府人事部門統(tǒng)一監(jiān)制。

第三十二條對獲得獎勵的個人，可以同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。獎金數(shù)額按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握：

(一)對獲得記二等功獎勵的，給予300元獎金；

(二)對獲得記三等功獎勵的，給予200元獎金；

(三)對獲得嘉獎獎勵的，給予100元獎金。

對獲得獎勵的集體，也可以根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

第三十三條對做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，可以予以重關(guān)獎。

第三十四條政府獎勵表彰活動，獎勵經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政支付；聯(lián)合獎勵表彰活動，獎勵經(jīng)費(fèi)除按有關(guān)規(guī)定由本級財(cái)政支付的外，由主辦部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行解決；部門獎勵表彰活動，獎勵經(jīng)費(fèi)由主辦部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行解決。

第七章監(jiān)督

第三十五條未經(jīng)批準(zhǔn)開展行政獎勵表彰活動的，不予兌現(xiàn)其獎勵待遇，并視情節(jié)對主辦部門給予通報(bào)批評，同時(shí)追究主辦部門及責(zé)任人的責(zé)任。

第三十六條禁止行政獎勵表彰活動主辦部門向參評單位或個人收取費(fèi)用。違反規(guī)定的，取消獎勵表彰活動，責(zé)令退回收取的費(fèi)用并通報(bào)批評。參評單位和個人發(fā)現(xiàn)有上述問題的，應(yīng)當(dāng)主動檢舉并自覺抵制。

個人三等功事跡材料范文第2篇

引導(dǎo)文：人生應(yīng)該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。身邊總有那么些好人好事，讓生活更美好。下面是小編整理收集的關(guān)于好人好事事跡材料!供大家參考!

材料一 20xx年3月19日上午9時(shí)許，羅店鎮(zhèn)張士村村民徐秀珍跟往常一樣，到自家的自留地里弄了點(diǎn)蔬菜后，準(zhǔn)備到家附近的南涇河邊清洗一下。當(dāng)她走近河旁的水橋時(shí)，眼前的一幕讓她驚呆了：離水橋外2米處，有個幼童溺水了。只見小孩面向水里、背朝天半沉半浮在河水中，已無力掙扎。在這命懸一線的危難時(shí)刻，徐秀珍沒有多想，扔掉手中的菜籃子，顧不上脫下身上厚厚的棉衣，就跳進(jìn)了河水中。她一只手抓住水橋邊的面板，另一只手向孩子的方向伸去，希望能夠拉到小孩，但由于離小孩較遠(yuǎn)還是無法抓到孩子。3月的河水，依然冰冷刺骨，水又比較深，而且身上厚厚的棉衣，被水一浸變得重起來，73歲的徐秀珍老人每挪動一步都很艱難，但她腦海中只有一個念頭：此時(shí)耽誤一分鐘，孩子就可能沒命了。她奮力用手劃著水面，向孩子的方向挪去，冒著生命危險(xiǎn)挽救了一個幼小的生命。當(dāng)周圍的鄰居、村民問徐秀珍：你都73歲了，當(dāng)時(shí)哪來的這么大勇氣跳入河中?她笑呵呵地回答道：這是人的一種本能反應(yīng)，當(dāng)你看見一個孩子在水中奄奄一息時(shí)，能忍心不救嗎?換作誰都會這樣做的。幾十年來，徐秀珍幫助的人、做過的好事，沒人數(shù)得清，她的高尚品格已根植在街坊鄰居的心中。

材料二 2012年10月10日，工商銀行上海分行收到了一封自于寶島臺灣《大愛工行，仁義之師》的表揚(yáng)信，隨后，新民晚報(bào)、僑報(bào)、新華網(wǎng)等各大媒體紛紛刊登《上海兒子10年照顧臺灣爸》的文章，詳盡描述了從2002年到2012年整整十年工行員工朱捷的無私關(guān)懷與幫助臺胞楊銀岳先生的事跡。2002年73歲的楊先生來到了工商銀行普陀支行尋求幫助，兩個人長達(dá)十年的忘年交就此開始。在后來的服務(wù)中，朱捷得知老人患有嚴(yán)重的糖尿病，就買了測量儀，利用自己曾在部隊(duì)從事專業(yè)醫(yī)護(hù)的技術(shù)主動承擔(dān)了老人的血糖測試和胰島素注射。老人家境富裕時(shí)，朱捷婉拒了楊先生提出的義子身份，君子之交淡如水，您不用感謝我，這是我一個工行員工應(yīng)該做的。楊老先生于2005年投奔寧波老家親戚，直至2009年一直定居慈溪，此間經(jīng)歷了巨大人生變故，喪偶、被詐騙等悲慘的境遇讓楊老先生的健康與經(jīng)濟(jì)狀況每況愈下，孤苦不堪中再次撥通了小朱的電話。在得知老人的變故后，朱捷毅然將楊老先生接到家中照顧，為能讓老人多走動，朱捷與同棟的一樓住戶進(jìn)行了多次溝通，將六樓房屋進(jìn)行置換，不知不覺中，楊老已經(jīng)成為小朱一家的新成員，在楊老心中，小朱早就成為他至親至愛的好兒子。在生命的最后一段時(shí)間，他的生活費(fèi)用都是由小朱提供的。2012年8月26日，老人安詳?shù)剞o世，享年83歲。由于無法找到老人的親屬，朱捷承擔(dān)了楊老先生的后事。最后。通過與臺灣的?；鶗c民政部門多次聯(lián)系，找到老人失散的女兒，完成了老人畢生的心愿。

材料三 武警上?？傟?duì)五支隊(duì)十一中隊(duì)?wèi)?zhàn)士葉乃陽，入伍5年來堅(jiān)持把愛心獻(xiàn)給社會、忠心獻(xiàn)給使命、恒心獻(xiàn)給崗位，出色完成世博、大運(yùn)、涉日維穩(wěn)等重大任務(wù)。個人榮記二等功1次，三等功2次，被表彰為總隊(duì)標(biāo)兵士官、武警部隊(duì)學(xué)習(xí)成才先進(jìn)個人。2009年12月至今，他堅(jiān)持用愛心幫助植物人方祖俊一家，每月從士兵津貼中拿出200元、士官工資中拿出800元予以捐助，一定要讓方祖俊醒過來!抱著這個樸素的信念，在首次探親休假的20天里，葉乃陽17天住在方家，四處打探喚醒植物人的辦法，為之購買輪椅、MP3等康復(fù)用具，每天幫其洗澡按摩、注射營養(yǎng)劑，不停的呼喚著他的名字，經(jīng)過十多天的精心照料，方祖俊奇跡般地醒了過來。先進(jìn)事跡被安徽省委宣傳部、文明辦、上海市委宣傳部以及上海電視臺、安徽省廣播電臺、上海廣播電視臺、武警新聞臺、文匯報(bào)等國家和地方80余家新聞網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳報(bào)道，個人被安徽省六安市評為六安好人，第三屆六安市道德模范提名獎，榮登安徽省好人榜。

個人三等功事跡材料范文第3篇

工作感悟

同志在社區(qū)工作實(shí)踐中深深感到，警察崗位是為老百姓辦事了事的崗位，愛崗才能敬業(yè)，敬業(yè)就是愛民。只有發(fā)自內(nèi)心把老百姓當(dāng)親人，老百姓才會把你當(dāng)自家人;只有把老百姓的事真當(dāng)事、當(dāng)大事，老百姓才會買你的帳;只有與老百姓融在一起、達(dá)成一片，才能培養(yǎng)建立起深厚感情;只有樹立起公道、正派、廉潔的公眾形象，才能得到老百姓的理解、支持和信賴。

同志于、連續(xù)兩年被分局評為優(yōu)秀民警;5月被市局治安管理局評為信息采集先進(jìn)個人;12月被閻良區(qū)政府評為社區(qū)工作先進(jìn)個人;元月因工作成績突出榮立個人三等功;2月榮獲全市社區(qū)民警比武競賽一等獎;2月被市局評為優(yōu)秀警務(wù)室民警;她的先進(jìn)事跡被《西部法制報(bào)》等多家媒體報(bào)道13次;7月參加了“市局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)”。

一、舍小家，為大家，吃苦耐勞大家夸。

同志的丈夫長期在外地工作，她獨(dú)自一人帶著年幼的孩子，在全市開展的警務(wù)綜合平臺信息大會戰(zhàn)中，她白天下社區(qū)采集信息，晚上指導(dǎo)全所錄入信息，常常加班到晚上十二點(diǎn)鐘以后才帶著孩子回家。她克服了常人難以想象的困難，經(jīng)常可以看到，她在電腦前專心致志的錄入信息，孩子在辦公室的沙發(fā)上睡著了。在信息化建設(shè)攻堅(jiān)階段，她以14245條高質(zhì)量的信息錄入，被評為市局信息采集先進(jìn)個人。

同志利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真鉆研公安業(yè)務(wù)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，苦練基本功，全面準(zhǔn)確地掌握了社區(qū)民警工作技能，在市局舉辦的社區(qū)民警大比武競賽中，以“雙百”取得了全市局戶政口業(yè)務(wù)技能練兵第一名的優(yōu)異成績。

二、社區(qū)工作注深情，誠心開創(chuàng)好局面。

同志從擔(dān)任佳苑社區(qū)民警起，就憑著對基層工作的摯愛和孜孜追求，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，用真心和耐心同社區(qū)干部和群眾進(jìn)行工作交流和溝通，贏得了基層干部的支持配合和群眾的信任，迅速開創(chuàng)了社區(qū)工作的良好局面。在708棟走訪時(shí)，得知張大娘想遷戶口，由于年齡大行動不便，一直沒辦成。主動提出幫其辦理，第二天就將辦好的戶口簿送到其家，張大娘連聲感謝：“沒想到我的困難解決得這么快，謝謝好民警”。她先后為社區(qū)群眾辦好事32件，群眾滿意率98%。

三、勵精圖治抓防范，爭創(chuàng)一流保平安

在防范這一社區(qū)工作的重要環(huán)節(jié)上，同志始終保持了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，做到了職責(zé)明確，基礎(chǔ)牢固，措施到位。她積極完善各項(xiàng)工作制度，把創(chuàng)建“零發(fā)案社區(qū)”定為長期目標(biāo)，堅(jiān)持定期召開單位負(fù)責(zé)人和群眾代表會議，定期分析治安形勢，通報(bào)發(fā)案情況，向群眾廣泛宣傳安全防范知識，組織群防群治，在社區(qū)居委會和社區(qū)群眾的大力支持下，組建了以50名治安積極分子為主的紅袖標(biāo)巡邏隊(duì)伍，做到讓紅袖標(biāo)在社區(qū)飄起來，在她的有效管理下，佳苑社區(qū)均保持了發(fā)案連續(xù)下降的良好勢頭。在市電視臺對轄區(qū)群眾就安全感問題的隨機(jī)采訪中，群眾普遍反映安全感有了大幅提升。

四、勇于探索實(shí)踐創(chuàng)新警務(wù)新模式

10月，根據(jù)分局加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的工作要求，同志大膽探索，勇于創(chuàng)新，提出在互聯(lián)網(wǎng)上建立網(wǎng)上警務(wù)室以及“e網(wǎng)工作法”的設(shè)想，得到了所支部的充分肯定與大力支持，同志克服困難，加班加點(diǎn)，經(jīng)過半個月的緊張?jiān)O(shè)計(jì)、規(guī)劃。11月23日網(wǎng)上警務(wù)室建成并開始對外辦公，網(wǎng)上警務(wù)室內(nèi)容包括向群眾宣傳日常安全防范常識及常用法律法規(guī)，向群眾提供轄區(qū)最新治安動態(tài)及便民利民措施，還設(shè)置了投訴舉報(bào)、在線咨詢、在線留言等警民溝通欄目，征求群眾對社區(qū)警務(wù)工作的建議和意見，隨時(shí)為群眾解答疑惑。同時(shí)將自己的qq號、郵箱地址公布于眾，便于群眾采用多種方式聯(lián)系、溝通。

個人三等功事跡材料范文第4篇

她叫____，系____公安分局一名普通民警。由于出生于軍人家庭，小時(shí)的記憶中更多的是父親著軍裝的身姿。每當(dāng)看到父親的軍功章，內(nèi)心充滿了崇拜！而身邊那個整日操勞、滿面蠟黃的母親卻常常被我忽視了……但等她真正成為一名“軍嫂”，才深切體會到“軍嫂”這兩個字的份量；才深深感受到母親的那份不易和偉大!

____年，一個偶然的場景讓我毅然地選擇了那個一身戎裝的軍人——那是在朋興鄉(xiāng)機(jī)場旁的一個鄉(xiāng)村路，有個拖糞工人在我們前面很費(fèi)力的拖車過橋，這時(shí)，他二話不說，摟起雙袖，幫工人推那個臭氣難聞的拖糞車，那一剎那，我覺得他那雙手特別潔凈……

出嫁那天，母親就告訴我：“當(dāng)一名軍嫂，就意味著奉獻(xiàn)！”其實(shí)那時(shí)的我覺得用“奉獻(xiàn)”這個詞是不是太夸張了？自認(rèn)為應(yīng)該很容易，就這樣，帶著美好的理想，開始了“軍嫂”的生活?；橐鲋校沂冀K堅(jiān)持三個原則：一是用心經(jīng)營，維護(hù)好家庭。我們結(jié)婚時(shí)，他兜里只有8000元，他對我說：“我把我的未來給你！”，我對他說：“咱倆是平等的，未來的生活共同創(chuàng)造！”婚后，兩人勤儉持家，共同奮進(jìn)。他在應(yīng)山飛行訓(xùn)練，長期不能回家時(shí)，我們就用手機(jī)每晚定時(shí)響兩聲，以示平安和想念，就這樣，用彼此的雙手慢慢地改變生活，日子過得雖然清貧，但很快樂！因?yàn)槲叶?，幸福的感覺跟財(cái)富沒有太大的關(guān)系，重要的是兩個人都要替對方著想。二是愛屋及烏，愛他的家人。愛人家在河南農(nóng)村，兄妹四人，他是老大，不可避免的要多承擔(dān)些家庭負(fù)擔(dān)，我們靠積攢工資，日子算不上寬裕，但弟弟妹妹讀大學(xué)的錢從來都沒有耽擱。因?yàn)槲抑?，這是農(nóng)村人改變命運(yùn)的機(jī)會，而且他的責(zé)任也意味著是我的責(zé)任！三是積極上進(jìn)，懂得取舍。軍嫂、警察、母親、女兒這幾個角色要想都做好，必須要懂得取舍。作為“軍嫂”，家庭責(zé)任肯定要更多地承擔(dān)一些；但我也不能放棄自己的事業(yè)，我總是盡量協(xié)調(diào)好工作和家庭的關(guān)系，每當(dāng)夜深人靜，整理完家務(wù)、把孩子哄睡后，挑燈夜戰(zhàn)及時(shí)給自己充電，并取得會計(jì)師職稱，不斷地提高專業(yè)技能，在工作中也收獲了諸多的認(rèn)可和榮譽(yù)。因?yàn)槲矣X得，讓孩子感受到父母為社會職責(zé)奮力拼搏的力量，這就是最好的教育！

理想是美好的，現(xiàn)實(shí)卻是骨感的！不可否認(rèn)，人性是有弱點(diǎn)的，在長期的聚少離多的生活中，心靈雞湯有時(shí)會不起作用了。當(dāng)夜深人靜，獨(dú)自看著躺在病床上的孩子，內(nèi)心很難沒有怨言！當(dāng)幼兒園老師關(guān)心的問我：“孩子的爸爸我從來沒見過？孩子有點(diǎn)內(nèi)向，男孩子要多和爸爸在一起！”我頓時(shí)覺得特別委屈……但每當(dāng)出現(xiàn)這些情況，我大多只能聽到電話那頭傳來“您撥打的電話暫時(shí)無法接通……”或者“我這邊真的走不開，你再想點(diǎn)辦法吧……”

____年國慶60周年大閱兵期間，父親、哥哥和丈夫均赴北京參加閱兵活動，家中只剩下三個軍嫂和2個5、6歲的孩子，期間，嫂子突然患病，整天不能睡覺，嚴(yán)重時(shí)出現(xiàn)幻覺。但我知道，正是大閱兵關(guān)鍵時(shí)刻，通知他們?nèi)齻€軍人中任何一個都不能解決問題，他們不可能離崗回家！母親年紀(jì)大了，而且她年輕時(shí)也曾精神受到過刺激，是父親對她不離不棄，最終她才恢復(fù)正常的，不能讓她再受刺激了，家里只有我了！我必須把這副擔(dān)子扛起，我每天充當(dāng)心理醫(yī)生安撫嫂子，幫她舒緩情緒，還要防止母親舊病復(fù)發(fā)，家里大小事務(wù)和兩個孩子的接送，都是我打著雞血、不知疲憊地完成，晚上還要不斷觀察病人的情緒，只能在惶恐中小憩一會兒……就這樣獨(dú)自連軸轉(zhuǎn)的過了半個多月，終于熬到了閱兵結(jié)束，父親和哥哥趕回來了，而我卻倒下了！腰背腿部肌肉抽搐，觸電般得疼痛，由于沒有及時(shí)醫(yī)治，導(dǎo)致身體大面積肌肉嚴(yán)重粘連，渾身疼得不停的出汗，我只能大部分時(shí)間臥床，但丈夫還[，！]有任務(wù)，仍然不能回來照顧我，陪伴我的只有書籍！為了不耽誤工作，單位里緊急的事情我都是讓同事把文件發(fā)到我郵箱里，趴在床上艱難地完成。六歲的兒子剛上小學(xué)，我沒有精力管他，以前他起床要磨蹭半天，現(xiàn)在看見媽媽病了，突然懂事了，不用催促就能默默做好自己的事情，我看在眼里，疼在心里，自從家里有事，我完全顧及不到他……這段時(shí)間其實(shí)是最難的時(shí)間，因?yàn)槿嗣β档臅r(shí)候你會忘記煩惱，而當(dāng)你久臥病床，煩惱、委屈、埋怨全部都涌現(xiàn)出來……等丈夫回來時(shí)，我像找到根支柱一樣，痛痛快快的哭了一場。這時(shí)我才真正理解母親當(dāng)年說 “當(dāng)一名軍嫂，就意味著奉獻(xiàn)！”這句話的深刻意味，那個場景就像一個個慢鏡頭在我眼前回放，每一個字說的很慢，慢的讓你不敢再輕視這句話的份量！

但既然選擇當(dāng)一名軍嫂，就應(yīng)義無反顧地奉獻(xiàn)；就要能吃別人不能吃的苦；就要忍受別人不能忍受的寂寞和委屈！就必須學(xué)會包容、學(xué)會獨(dú)立，盡可能不讓他操心家里的事情，使其安心部隊(duì)工作！愛人從軍20多年來，現(xiàn)已是特級飛行員，先后參加過抗震救災(zāi)、奧運(yùn)安保、大閱兵及多次軍事演習(xí)演練等重大事件，榮立二等功一次、三等功三次等榮譽(yù)。望著這些金燦燦的獎?wù)?，我想起小時(shí)父親的那些軍功章；想起母親那張蠟黃的面孔，頓時(shí)感覺這軍功章是那樣的沉重，因?yàn)樗池?fù)著一種愛——那就是軍嫂們的“堅(jiān)守”！

個人三等功事跡材料范文第5篇

       一、精益求精，做好政工綜合工作

       一是認(rèn)真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進(jìn)集體和46名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。同時(shí)，認(rèn)真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點(diǎn)，充分準(zhǔn)備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。

       二是落實(shí)政策，及時(shí)辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補(bǔ)貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因?yàn)閰^(qū)財(cái)政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補(bǔ)填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

       三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實(shí)了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時(shí)間和工作年限，經(jīng)過核實(shí)，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時(shí)上報(bào)市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

       四是各類報(bào)表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表、干警基本情況報(bào)表、教育培訓(xùn)報(bào)表、信息宣傳報(bào)表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴(yán)格，內(nèi)容繁雜，有些項(xiàng)目得重新統(tǒng)計(jì)，為確保報(bào)表更加規(guī)范、真實(shí)、及時(shí)，我們主動加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)任務(wù)。前一段時(shí)間填寫基本工資和公基金報(bào)表，因?yàn)閳?bào)表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點(diǎn)，最后終于按時(shí)完成了報(bào)表工作。

       五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進(jìn)行了全面梳理，立足實(shí)際，查缺補(bǔ)漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項(xiàng)規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實(shí)績考核為主的考核體系。這種實(shí)績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進(jìn)了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍管理等機(jī)制的健全和完善。

       六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計(jì)劃、實(shí)施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗(yàn)材料14篇，各類請示匯報(bào)文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。

       七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計(jì)劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細(xì)安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項(xiàng)教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計(jì)劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。目前已對250多名落戶人員進(jìn)行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。  

       二、立足實(shí)際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

       教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點(diǎn)，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項(xiàng)工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計(jì)劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，立足實(shí)際，超前安排。二是重點(diǎn)明確，形式多樣。對專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細(xì)規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計(jì)劃進(jìn)行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴(yán)格獎懲，狠抓落實(shí)。按照計(jì)劃要求，各項(xiàng)培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項(xiàng)工作納入年度實(shí)績考核，并加強(qiáng)平時(shí)的督促落實(shí)工作。

       三、抓好信息宣傳，提升外部形象

       春節(jié)前由尹檢帶隊(duì)到臨淄和安丘兩個先進(jìn)檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進(jìn)檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點(diǎn)就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強(qiáng)，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報(bào)》、《檢察日報(bào)》、《人民檢察》和《山東檢察》等報(bào)刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M(jìn)行了反思，認(rèn)為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳工作重點(diǎn)，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強(qiáng)了與報(bào)紙、電臺、電視臺的溝通，及時(shí)把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強(qiáng)了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，一些隊(duì)伍建設(shè)方面的材料、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？?，不定期印共4頁,當(dāng)前第1頁1

發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報(bào)送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲?bào)送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料、先進(jìn)人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。

       四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

       人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點(diǎn)，同時(shí)也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點(diǎn)。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點(diǎn)：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達(dá)到位。實(shí)現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時(shí)在第一時(shí)間進(jìn)行慰問家訪等。二是活躍機(jī)關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報(bào)送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強(qiáng)，逐步全面展開，促進(jìn)相互交流，活躍干警文化生活。

       五、按照上級部署，扎實(shí)開展各類活動

       今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進(jìn)性教育回頭看活動、文明檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動等。這些活動的特點(diǎn)是時(shí)間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負(fù)擔(dān)的原則，扎扎實(shí)開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動中，我們結(jié)合我院實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。活動開展以來，按照我院實(shí)施方案的具體安排，先后進(jìn)行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實(shí)際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

       六、存在的問題下一步的打算

       認(rèn)真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計(jì)劃沒有得到完全落實(shí)。這里面有上半年時(shí)間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點(diǎn)主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細(xì)致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴(yán)重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

       下半年的主要打算：一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把各項(xiàng)計(jì)劃方案落實(shí)到位。二是多想一些辦法，在機(jī)關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動抓出特色。

       兩點(diǎn)希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項(xiàng)考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進(jìn)人時(shí)能夠考慮一下政治處，補(bǔ)充文秘專業(yè)的人員，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標(biāo)，參照市院量化考核規(guī)定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項(xiàng)重點(diǎn)，努力擴(kuò)大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊(duì)伍建設(shè)、工資職級等基本工作，“突出三項(xiàng)重點(diǎn)”，即突出教育培訓(xùn)工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項(xiàng)工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點(diǎn)的因素；“突出三項(xiàng)重點(diǎn)”的目的就是擴(kuò)大區(qū)檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進(jìn)入先進(jìn)檢察院行列這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體來講，今年主要是以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)先進(jìn)檢察院為載體，通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動，規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制，力求各項(xiàng)政治工作實(shí)現(xiàn)大的跨躍。

       一、精益求精，做好政工綜合工作

       一是認(rèn)真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進(jìn)集體和46名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。同時(shí)，認(rèn)真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點(diǎn)，充分準(zhǔn)備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。共4頁,當(dāng)前第2頁2

       二是落實(shí)政策，及時(shí)辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務(wù)晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務(wù)補(bǔ)貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因?yàn)閰^(qū)財(cái)政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補(bǔ)填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

       三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真核實(shí)了每一名干警的法律職務(wù)、行政職級、任職時(shí)間和工作年限，經(jīng)過核實(shí)，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時(shí)上報(bào)市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

       四是各類報(bào)表工作。包括領(lǐng)導(dǎo)班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表、干警基本情況報(bào)表、教育培訓(xùn)報(bào)表、信息宣傳報(bào)表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴(yán)格，內(nèi)容繁雜，有些項(xiàng)目得重新統(tǒng)計(jì)，為確保報(bào)表更加規(guī)范、真實(shí)、及時(shí)，我們主動加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)任務(wù)。前一段時(shí)間填寫基本工資和公基金報(bào)表，因?yàn)閳?bào)表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點(diǎn)，最后終于按時(shí)完成了報(bào)表工作。

       五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對以往的制度規(guī)范進(jìn)行了全面梳理，立足實(shí)際，查缺補(bǔ)漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務(wù)會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢規(guī)

定》等在內(nèi)的十余項(xiàng)規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實(shí)績考核為主的考核體系。這種實(shí)績考核，能真正起到激勵斗志，引導(dǎo)創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進(jìn)了工作決策、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍管理等機(jī)制的健全和完善。

       六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計(jì)劃、實(shí)施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報(bào)材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗(yàn)材料14篇，各類請示匯報(bào)文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。

       七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計(jì)劃，對下一步黨總支和各支部的學(xué)習(xí)和活動詳細(xì)安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項(xiàng)教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計(jì)劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。目前已對250多名落戶人員進(jìn)行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。  

       二、立足實(shí)際，抓好教育培訓(xùn)和崗位練兵工作

       教育培訓(xùn)和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點(diǎn)，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)作風(fēng)建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項(xiàng)工作。一是制定了《教育培訓(xùn)和崗位練兵計(jì)劃》、《中心組理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》等，立足實(shí)際，超前安排。二是重點(diǎn)明確，形式多樣。對專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動及各類學(xué)歷教育、司法資格教育都有了詳細(xì)規(guī)定。目前崗位培訓(xùn)正按照計(jì)劃進(jìn)行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓(xùn)。三是嚴(yán)格獎懲，狠抓落實(shí)。按照計(jì)劃要求，各項(xiàng)培訓(xùn)和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項(xiàng)工作納入年度實(shí)績考核，并加強(qiáng)平時(shí)的督促落實(shí)工作。

       三、抓好信息宣傳，提升外部形象

       春節(jié)前由尹檢帶隊(duì)到臨淄和安丘兩個先進(jìn)檢察院去考察學(xué)習(xí)。這兩個院都是全國先進(jìn)檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點(diǎn)就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務(wù)工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強(qiáng)，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報(bào)》、《檢察日報(bào)》、《人民檢察》和《山東檢察》等報(bào)刊發(fā)表?；貋砗笪覀儗ψ约旱牟罹噙M(jìn)行了反思，認(rèn)為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳工作重點(diǎn)，把宣傳任務(wù)分解到各科室局；二是加強(qiáng)了與報(bào)紙、電臺、電視臺的溝通，及時(shí)把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強(qiáng)了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，一些隊(duì)伍建設(shè)方面的材料、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》?？欢ㄆ谟“l(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報(bào)送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?！墩喂ぷ鳌穲?bào)送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料、先進(jìn)人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。共4頁,當(dāng)前第3頁3

       四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

       人性化管理和檢察文化建設(shè)是當(dāng)前基層院建設(shè)的熱點(diǎn)，同時(shí)也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點(diǎn)。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點(diǎn)：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達(dá)到位。實(shí)現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時(shí)在第一時(shí)間進(jìn)行慰問家訪等。二是活躍機(jī)關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報(bào)送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強(qiáng)，逐步全面展開，促進(jìn)相互交流，活躍干警文化生活。

       五、按照上級部署，扎實(shí)開展各類活動

       今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學(xué)習(xí)教育活動、先進(jìn)性教育回頭看活動、文明檢察機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動等。這些活動的特點(diǎn)是時(shí)間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務(wù)科室添加過多的負(fù)擔(dān)的原則，扎扎實(shí)開展了一系列的活動。特別是當(dāng)前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動中，我們結(jié)合我院實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案?；顒娱_展以來，按照我院實(shí)施方案的具體安排，先后進(jìn)行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實(shí)際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

       六、存在的問題下一步的打算

       認(rèn)真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計(jì)劃沒有得到完全落實(shí)。這里面有上半年時(shí)間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點(diǎn)主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細(xì)致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應(yīng)急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴(yán)重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

       下半年的主要打算：一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把各項(xiàng)計(jì)劃方案落實(shí)到位。二是多想一些辦法，在機(jī)關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整治活動抓出特色。

       兩點(diǎn)希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓(xùn)和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓(xùn)、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項(xiàng)考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進(jìn)人時(shí)能夠考慮一下政治處，補(bǔ)充文秘專業(yè)的人員，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作力度。v