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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作職能范文第1篇

一、統(tǒng)一思想抓認(rèn)識。

自*州政發(fā)[*]*號文件以來，我局黨組就敏銳地認(rèn)識到，該文件對促進(jìn)農(nóng)民增收、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的綜合競爭力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)與市場的對接，促進(jìn)全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式轉(zhuǎn)變，必將產(chǎn)生深運(yùn)影響；為此，我局按照國家工商總局“四個統(tǒng)一”的要求，明確工作思路，提出以農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)為契機(jī)，以培育農(nóng)村各類專業(yè)農(nóng)場為抓手，作為深化服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的擴(kuò)展和延伸，要求全局統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)促進(jìn)農(nóng)村專業(yè)農(nóng)場發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，各地迅速按要求積極響應(yīng)，重心下移、優(yōu)化服務(wù)、大力扶持、放手發(fā)展，努力在促進(jìn)農(nóng)村專業(yè)農(nóng)場發(fā)展上開創(chuàng)新局面；為此，注冊分局及時出臺了《農(nóng)村專業(yè)農(nóng)場注冊登記指南》，并及時上報相關(guān)部門，《指南》出臺后，得到了廣大農(nóng)民朋友的歡迎，為深入扎實(shí)開展好此項(xiàng)工作提供了堅強(qiáng)的保證。

二、明確目標(biāo)抓發(fā)展

今年初，縣工商局把發(fā)展工作擺在首位，按照縣政府的會議精神，提出專業(yè)農(nóng)場的發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)與我縣作為農(nóng)業(yè)大縣的現(xiàn)狀相匹配，要求各地加強(qiáng)宣傳，營造發(fā)展氛圍，截至目前，通過我局的幫扶促進(jìn)工作，全縣已率先在全州發(fā)展農(nóng)民專業(yè)農(nóng)場*戶，其中農(nóng)作物種植業(yè)*戶、黑木耳專業(yè)農(nóng)場*戶，人參種植專業(yè)農(nóng)場*戶。*戶專業(yè)農(nóng)場出資總額*萬元，共有成員*人。

三、立足職能抓服務(wù)

在促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)農(nóng)場的發(fā)展工作中，我局有效地整合工商職能，采取多種手段和措施，推動農(nóng)民專業(yè)農(nóng)場駛?cè)氚l(fā)展的快車道：

*、發(fā)揮登記監(jiān)管職能，完善農(nóng)場“綠色通道”服務(wù)，對設(shè)立專業(yè)農(nóng)場的一律免收各種費(fèi)用。

*、積極開展“訂單農(nóng)業(yè)”服務(wù)，把特色農(nóng)產(chǎn)品推向市場。

*、發(fā)揮廣告作用，提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作職能范文第2篇

一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作的緊迫感和責(zé)任感

隨著農(nóng)村改革的不斷深入，特別是今年全面取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容及任務(wù)發(fā)生了重大變化。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能正是應(yīng)這種需求提出的，其根本目的就是通過重新定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、優(yōu)化人員組合、強(qiáng)化目標(biāo)管理、完善考核機(jī)制等工作，進(jìn)一步改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法、提高服務(wù)水平，推進(jìn)農(nóng)村改革、破解“三農(nóng)”難題、加快農(nóng)村發(fā)展。

第一，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)農(nóng)民增收的迫切需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場對農(nóng)民的組織化程度和農(nóng)產(chǎn)品的競爭力要求越來越高。在這種條件下，單憑農(nóng)民以一家一戶的形式，難以應(yīng)對千變?nèi)f化的市場，實(shí)現(xiàn)自我調(diào)整和增收，這必然要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以市場為導(dǎo)向，積極引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，徹底轉(zhuǎn)變過去粗放的管理方式，發(fā)展區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、地方性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，促進(jìn)農(nóng)民增收。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新工作方式和服務(wù)手段，以適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

第二，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能是鞏固農(nóng)村改革成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要舉措。近年來，農(nóng)村圍繞“三農(nóng)”問題進(jìn)行了一系列的改革，尤其是**年以來實(shí)施的農(nóng)村稅費(fèi)改革，既調(diào)動了農(nóng)民的種養(yǎng)積極性，又把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從催耕催種，催收催繳的繁雜工作中解脫了出來。但是目前農(nóng)民增收渠道不多，收入增長緩慢的新情況，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能，整合現(xiàn)有人力及技術(shù)資源，積極尋找為“三農(nóng)”服務(wù)的切入點(diǎn)，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)定增長。

第三，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要保證。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，必須有一個與農(nóng)村生產(chǎn)力水平相適應(yīng)，與農(nóng)村發(fā)展要求相協(xié)調(diào)，與農(nóng)民承受能力相符合的農(nóng)村社會管理和公共服務(wù)體系作保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變就是對束縛農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)行體制進(jìn)行改革，通過對職能的重新定位,轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方式方法,激發(fā)現(xiàn)有人員的工作積極性等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政組織在農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更貼近農(nóng)村，貼近農(nóng)民，保證農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

第四，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能是解決當(dāng)前農(nóng)村工作突出問題的重要手段。長期以來，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中形成的傳統(tǒng)簡單工作方式已完全不能適應(yīng)新時期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，普遍存在著職能泛化的問題，主要表現(xiàn)在：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在服務(wù)工作中缺位，忽視了產(chǎn)后的市場和流通渠道的開拓，農(nóng)民沒有得到實(shí)惠；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能錯位，沒有把主要職責(zé)定位到服務(wù)“三農(nóng)”工作中來，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職能分散，作用發(fā)揮不好，責(zé)權(quán)不清，推諉扯皮的事情經(jīng)常發(fā)生；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)活動中越位，管了一些應(yīng)該由市場本身解決的問題，超越了政府職能的權(quán)限，管不了，又管不好。當(dāng)前，全縣上下正處于構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)農(nóng)村小康社會的關(guān)鍵時期，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的依賴程度十分明顯，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，對促進(jìn)全縣農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展有著重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。為此，各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門一定要充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的緊迫感、責(zé)任感和使命感，緊密配合，同力協(xié)作，保質(zhì)保量完成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作任務(wù)。

二、精心組織，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作，是從更深層次上對全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會管理體制的探索與創(chuàng)新。根據(jù)市上的統(tǒng)一要求，縣上按照“試點(diǎn)先行、綜合配套、積極穩(wěn)妥、漸進(jìn)有序、分步推進(jìn)”的辦法，在全縣中東西三片和川道、山區(qū)兩個不同區(qū)域內(nèi)，選擇了馬鹿、恭門、胡川、大陽、馬關(guān)等五個具有典型代表的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實(shí)施。試點(diǎn)工作共分五個階段，從**年9月15日開始至**年12月31日結(jié)束，歷時3個半月，時間緊，要求嚴(yán)、任務(wù)重。各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照全縣的統(tǒng)一安排，精心組織，落實(shí)工作措施，按期完成工作任務(wù)，在具體工作中必須注意好以下幾個方面：

一是必須正確把握好這次試點(diǎn)工作的總原則。這次試點(diǎn)工作的總原則是探索轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的有效措施和辦法，在試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一套結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理和公共服務(wù)這三大塊職能上來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作的領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，理順各種關(guān)系，減輕財政和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，降低行政成本，提高行政效率，使其更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，切實(shí)推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

二是必須準(zhǔn)確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能，把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的基本方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變要有針對性、有方向性，必須對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職能準(zhǔn)確進(jìn)行定位。從當(dāng)前全縣情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是宣傳落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，特別是落實(shí)好扶持“三農(nóng)”政策，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)；二是宣傳貫徹生態(tài)、環(huán)境、土地、規(guī)劃、計劃生育等基本國策及國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，依法行政，確保政令暢通；三是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保護(hù)和發(fā)展好農(nóng)村道路、水利、廣播電視、教育、衛(wèi)生、小城鎮(zhèn)建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村社會公益事業(yè)；四是制定并實(shí)施好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，帶領(lǐng)農(nóng)民致富；五是維護(hù)社會穩(wěn)定，做好、精神文明建設(shè)等工作，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞這五個方面，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和主要增收渠道，準(zhǔn)確定位本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能，進(jìn)一步確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和轉(zhuǎn)變方向。

三是必須合理確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)確界定工作職責(zé)，正確理順管理體制。機(jī)構(gòu)是職能的載體，機(jī)構(gòu)設(shè)置是否合理，職能界定是否準(zhǔn)確，管理體制是否健全，都將影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的發(fā)揮。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要在政策規(guī)定范圍內(nèi)，把構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高度靈活、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的主要工作來抓。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要參照縣上對機(jī)構(gòu)設(shè)置的總體要求，按“三農(nóng)”發(fā)展的需求設(shè)置機(jī)構(gòu)，按不同的服務(wù)對象、性質(zhì)和方式設(shè)置機(jī)構(gòu)，緊扣“發(fā)展第一要務(wù)”設(shè)置機(jī)構(gòu)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、統(tǒng)一管理的新格局。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的不同現(xiàn)狀，在新設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，自主設(shè)置特色農(nóng)業(yè)、林果、勞務(wù)等農(nóng)村發(fā)展服務(wù)工作組，變被動管理為主動服務(wù)，徹底改變過去“安排什么干什么”的工作方式，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的主動性。在機(jī)構(gòu)職能界定上，要堅持因地制宜的原則，合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能，充分明確各機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)和任務(wù)，要著眼于培育本地特色項(xiàng)目、支柱產(chǎn)業(yè)，從服務(wù)“三農(nóng)”的大局出發(fā)，靠實(shí)責(zé)任，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一項(xiàng)工作都有人管，每一項(xiàng)工作都不沖突，每一項(xiàng)任務(wù)都能落到實(shí)處。在管理體制上，要堅決防止機(jī)構(gòu)管理出現(xiàn)“多頭領(lǐng)導(dǎo)”和條塊分割，致使機(jī)構(gòu)運(yùn)行缺乏力度和效率的情況發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要從大局出發(fā)，充分發(fā)揮好各自的職能，理順條塊關(guān)系，堅決消除政出多門的弊端；要確保事業(yè)單位的法人地位，下決心解決“牌子響、責(zé)任大、權(quán)力小、協(xié)調(diào)難”的問題，增強(qiáng)事業(yè)單位的生機(jī)與活力，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從行政依附型向社會自主型轉(zhuǎn)變。

四是必須建立競爭與激勵機(jī)制，合理定崗定人。增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的活力，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作是“胡子眉毛一把抓”，干部隊伍無活力，工作作風(fēng)不實(shí)，效率不高。對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在核定的本鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制范圍內(nèi)，堅持因事設(shè)崗，因崗定人，實(shí)行“競爭上崗、雙向選擇”的機(jī)制，重新調(diào)配人員，整合人力資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照縣委的統(tǒng)一要求，通過競爭上崗，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)辦公室和中心負(fù)責(zé)人，盡可能采取互相兼職和交叉任職的辦法，進(jìn)一步壓縮領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，嚴(yán)禁私自超編超配人員；對各辦公室、中心工作人員，要堅持“小調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”的原則，通過雙向選擇，小范圍、就近調(diào)整工作崗位，力爭達(dá)到工作職能與效率的有效轉(zhuǎn)變。在人員分流中要嚴(yán)格把握政策界限，堅決清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員和其他各類臨時人員。按照省市要求，今后5年內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再增加機(jī)構(gòu)和人員。行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的財政供養(yǎng)人員，要按編制定人員，按編內(nèi)實(shí)有人員發(fā)工資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)和全額撥款的事業(yè)單位（不含教育）分流人員可通過提前退休、提前離崗休養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下派任職、領(lǐng)辦參辦企業(yè)、自謀發(fā)展等途徑妥善安置。提前退休的享受原職級退休工資待遇，提前離崗休養(yǎng)的與在職人員同等對待；學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，保留基本工資，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職位出現(xiàn)空缺時，允許參加競聘，同等條件優(yōu)先聘用；下派公職人員擔(dān)任村干部的繼續(xù)享受原工資待遇；領(lǐng)辦參辦企業(yè)人員、自謀職業(yè)和其他分流人員，可實(shí)行三年內(nèi)帶薪分流，三年后停薪脫鉤，確保人員精簡到位；要完善各項(xiàng)管理制度，建立合理的考核評價和競爭激勵機(jī)制，通過建立明確的獎罰制度，充分調(diào)動干部的工作積極性。

三、突出重點(diǎn)，切實(shí)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的有效轉(zhuǎn)變

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變決不是簡單的精減機(jī)構(gòu)和調(diào)整人員，而是要綜合改革、整體推進(jìn)，全面建立與農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力。這是轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的一個根本目標(biāo)。根據(jù)我縣目前農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀和農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變必須堅持在思想觀念上由抓大農(nóng)業(yè)向抓大市場轉(zhuǎn)變，在工作思路上由行政推動型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在管理方式上由具體管理向間接管理的調(diào)整轉(zhuǎn)變，在工作重點(diǎn)的調(diào)整上由催耕催種、要糧要款、收稅罰款向推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、開展勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入轉(zhuǎn)變。要積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部圍繞本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民增收的能力，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變和農(nóng)村事業(yè)發(fā)展的“雙贏”。圍繞以上職能轉(zhuǎn)變方向，在職能轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)從以下幾個方面入手:

一是由領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)從過去的主要抓財政收入和計劃生育工作，轉(zhuǎn)移到抓財政收入、計劃生育與抓黨在農(nóng)村的方針政策落實(shí)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及農(nóng)村社會穩(wěn)定的統(tǒng)一協(xié)調(diào)上來。要注重引導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)變職能，為“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；注重引導(dǎo)農(nóng)民從狹隘的“自給自足”的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變；注重從過去的下指標(biāo)、忙檢查向?yàn)檗r(nóng)業(yè)和農(nóng)民找市場、找發(fā)展方向、找發(fā)展道路轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)農(nóng)民向市場化、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)方向邁進(jìn)。

二是由管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要以市場為主體，以鄉(xiāng)、村兩級組織為渠道，合理配置資源，充分發(fā)揮在技術(shù)、信息、人才、資金等方面的服務(wù)職能，及時為農(nóng)民提供信息、技術(shù)、防疫、檢疫、銷售等方面的服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加農(nóng)民收入，穩(wěn)定農(nóng)村局勢。

三是由統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)調(diào)。既要在管理上充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)各事業(yè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)作用，為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)營造寬松的發(fā)展環(huán)境，又要協(xié)調(diào)處理與企業(yè)、金融部門及周邊地區(qū)的關(guān)系，為群眾提前、產(chǎn)中及產(chǎn)后服務(wù)，把當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

四是由命令轉(zhuǎn)變?yōu)槭痉丁Ｒ诔浞纸梃b本地及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、資源、人才、區(qū)位優(yōu)勢，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體以及各類服務(wù)、種養(yǎng)業(yè)示范基地。大力發(fā)展鄉(xiāng)、村、組三級農(nóng)業(yè)科技示范園，以示范園為載體實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，用示范成果教會農(nóng)民認(rèn)識市場，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中農(nóng)民想干不敢干、想干不會干的實(shí)際問題。通過改變農(nóng)民的傳統(tǒng)種植觀念和種植模式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

上面，我講的只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的一些指導(dǎo)性意見，具體實(shí)施辦法，各地都在進(jìn)行摸索，形式各異。在實(shí)踐中，我們鼓勵各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大膽探索、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)出特色，對試點(diǎn)中出現(xiàn)的問題，要及時向上反映，做到下情上達(dá)，相互溝通，協(xié)調(diào)解決。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作扎實(shí)有序開展

搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作，責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一定要從全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識試點(diǎn)工作的重要意義，認(rèn)真總結(jié)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，積極探索轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的新路子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化工作職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為此，縣上成立了專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變試點(diǎn)的日常事務(wù)。各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要以黨委書記為第一責(zé)任人，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集中精力抓好這一項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)。要注意研究和妥善處理職能轉(zhuǎn)變工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取措施，把握好相關(guān)政策，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，防止弄虛作假，影響工作?？h直各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，積極配合，正確處理利益關(guān)系，大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變工作。既要自覺做好本部門承擔(dān)的項(xiàng)目和服務(wù)工作，不給鄉(xiāng)鎮(zhèn)分任務(wù)，又要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的項(xiàng)目給予最大限度的支持和幫助。任何部門不得以任何形式干預(yù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安置等工作，切實(shí)優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)。

二是積極創(chuàng)造條件，推動新機(jī)構(gòu)及時運(yùn)轉(zhuǎn)。各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極從加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境入手，積極創(chuàng)造條件。要通過各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部增強(qiáng)宗旨觀念，扎根基層，真抓實(shí)干，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭農(nóng)村工作的能力和本領(lǐng)。充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組三級干部的工作積極性，使他們的工作潛能得到最大限度的釋放，努力增加農(nóng)民收入。要償試實(shí)行績效承諾制，對引進(jìn)示范的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，可采取適當(dāng)?shù)姆绞剑c農(nóng)戶簽訂效益承諾合同，風(fēng)險由政府承擔(dān)，收益歸屬群眾，盡力排除群眾的后顧之優(yōu)，確保服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建誠信政府，優(yōu)化工作環(huán)境，切實(shí)推動新機(jī)構(gòu)的及時運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村級組織服務(wù)功能。要適應(yīng)新形勢的要求，切實(shí)加強(qiáng)村級班子建設(shè)，提高村級組織的工作效率。通過教育引導(dǎo)，幫助村級組織轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平；要進(jìn)一步精簡村組干部，提倡村干部兼任組干部，適當(dāng)提高報酬和工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)動村組干部的工作積極性；要千方百計籌措資金，加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善工作和服務(wù)條件，推進(jìn)村組班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)的一些村務(wù)工作，及時交給村組，讓它們負(fù)責(zé)承擔(dān)；要積極引導(dǎo)村級組織建立適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變的中介服務(wù)組織，把一些由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管不了，管不好的事，交給他們承辦，真正發(fā)揮鄉(xiāng)土人才、民間經(jīng)紀(jì)人的作用。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作職能范文第3篇

發(fā)展農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織，是構(gòu)建一家一戶農(nóng)民和市場聯(lián)接的橋梁，是建立農(nóng)民利益保護(hù)機(jī)制、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的有效手段，是轉(zhuǎn)變政府職能、指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的重要措施。加快建立農(nóng)村新型作經(jīng)濟(jì)組織，也是供銷社系統(tǒng)發(fā)揮人才、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)“三農(nóng)”，加快發(fā)展的自身需要。近年來，農(nóng)村各類作經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)運(yùn)而生，對于提高農(nóng)業(yè)組織化程度，引導(dǎo)農(nóng)民有序進(jìn)入市場，發(fā)揮了一定的作用。新形勢下，加快我市農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)規(guī)模，對于增加全市經(jīng)濟(jì)總量、順利推進(jìn)“1346”行動計劃的實(shí)施，在全省率先進(jìn)入全面小康社會有著重要意義。

二、工作過程中應(yīng)遵循的基本原則

從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，尊重農(nóng)民意愿，自愿作、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我管理、自我發(fā)展原則；產(chǎn)權(quán)清晰、依法登記、規(guī)范管理、有償服務(wù)原則；積極、穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)、高效原則，成熟一個、發(fā)展一個，不搞一陣風(fēng)、一刀切，形式靈活多樣原則。

三、發(fā)展的形式和途徑

（一）大力發(fā)展專業(yè)作社

專業(yè)作社是農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織體系中最重要的形式。要結(jié)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，依靠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品和龍頭企業(yè)，采取引導(dǎo)農(nóng)民自辦、農(nóng)村能人領(lǐng)辦、與龍頭企業(yè)辦、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站和基層供銷社主辦等方式，創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖、流通、加工等多種類型的專業(yè)作社。在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的農(nóng)村中心城鎮(zhèn)，可按照作制或現(xiàn)代企業(yè)制度要求，發(fā)展以生產(chǎn)經(jīng)營為主的專業(yè)作社、有限責(zé)任公司（企業(yè)法人）；在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的偏僻地區(qū)，可指導(dǎo)農(nóng)民組建以開展服務(wù)為主的較為松散的農(nóng)戶聯(lián)體（社團(tuán)法人）等組織。要積極探索專業(yè)作社與縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技推廣組織的聯(lián)，與龍頭企業(yè)、批發(fā)交易市場的對接。

（二）積極組建農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)協(xié)會

發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會，對于提高農(nóng)業(yè)組織化程度，轉(zhuǎn)變政府職能，具有重要意義。市、縣（區(qū)）供銷社要加強(qiáng)同龍頭企業(yè)、專業(yè)作社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社集體經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián)與作，自下而上發(fā)展由農(nóng)民專業(yè)作社、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人組織、農(nóng)產(chǎn)品加工流通企業(yè)參加的農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會，再逐步加入全省、全國性的農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會。協(xié)會要積極為會員提供科技培訓(xùn)、市場信息、物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、生活保險、法律咨詢等服務(wù)，保護(hù)入會會員的利益。今后，全市性的農(nóng)產(chǎn)品流通類行業(yè)協(xié)會歸口市供銷作社會同市農(nóng)委管理。

（三）努力辦好村級（社區(qū)）綜服務(wù)社

要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、供銷社原有農(nóng)村基層服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，對“雙代店”、莊稼醫(yī)院、村級服務(wù)站以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的其它公益性、經(jīng)營性實(shí)體進(jìn)行整，辦成集思想教育、科技推廣、文化活動、信息服務(wù)、公共衛(wèi)生和商品流通為一體的綜服務(wù)社，全方位、多角度地做好服務(wù)，同時逐步開展農(nóng)資、食品等的連鎖、總、總經(jīng)銷等新型經(jīng)營模式，推行“四自四統(tǒng)”，即：自出房屋、自籌資金、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，統(tǒng)一辦證、統(tǒng)一稅費(fèi)、統(tǒng)一牌子、統(tǒng)一管理。力爭在較大的行政村都能辦起綜服務(wù)社。

（四）充分發(fā)揮供銷作社的“引領(lǐng)”作用

供銷作社是農(nóng)民作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其職能是為“三農(nóng)”服務(wù)。供銷社本身作為作經(jīng)濟(jì)組織，在網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方面具有傳統(tǒng)優(yōu)勢。當(dāng)前，各級供銷部門要及時轉(zhuǎn)變職能，充分發(fā)揮“引領(lǐng)”作用，促進(jìn)企、社聯(lián)，培育為農(nóng)服務(wù)的龍頭企業(yè)，逐步形成“龍頭企業(yè)＋專業(yè)作社（協(xié)會）＋農(nóng)戶（種植商品基地）”的產(chǎn)供銷一體的經(jīng)營格局。積極組建化肥、農(nóng)藥、種子、煙花爆竹、日用消費(fèi)品的配送網(wǎng)絡(luò)，開設(shè)醫(yī)藥品連鎖店和專柜，建立農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)城，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民所需商品下鄉(xiāng)到村、到戶的新型物流網(wǎng)絡(luò)。四、政策措施

（一）財政每年在支農(nóng)預(yù)算中安排專項(xiàng)資金扶持農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。專項(xiàng)資金主要用于獎勵農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織、對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)技改貸款的貼息，對參加農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)民開展培訓(xùn)，新品種新技術(shù)的研發(fā)與引進(jìn)，農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)和污染治理等的補(bǔ)助或獎勵。具體方案由市供銷社會同市財政局、市農(nóng)委共同擬定后報市政府審批。各縣（區(qū)）也要視財力情況安排一定資金，用于扶持農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。

（二）鼓勵各類作經(jīng)濟(jì)組織建立在中心集鎮(zhèn)，或配小城鎮(zhèn)改造建立網(wǎng)點(diǎn)。在農(nóng)業(yè)園區(qū)、工業(yè)開發(fā)區(qū)，享受農(nóng)業(yè)園區(qū)和工業(yè)開發(fā)區(qū)的有關(guān)政策，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有關(guān)政策。

（三）農(nóng)民作經(jīng)濟(jì)組織成員參與農(nóng)業(yè)開發(fā)，承包荒灘、荒坡、荒山的，享受農(nóng)業(yè)開發(fā)、退耕還林的各項(xiàng)政策。對直接從事種植、養(yǎng)殖的專業(yè)作社自產(chǎn)自銷的農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅；對專業(yè)作社技術(shù)、勞務(wù)、服務(wù)收入，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后，一定期限內(nèi)減征或免征所得稅。

（四）金融部門要加大對農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織的信貸扶持力度，積極開展信用等級評估，擴(kuò)大農(nóng)戶小額貸款、農(nóng)戶聯(lián)戶擔(dān)保貸款和作經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。

（五）明確農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織的地位，保障其法權(quán)益。農(nóng)村專業(yè)作社、協(xié)會、綜服務(wù)社由市、縣（區(qū)）供銷社確認(rèn)。農(nóng)民專業(yè)作經(jīng)濟(jì)組織在經(jīng)營活動中，需要進(jìn)行工商登記的，由工商部門依法進(jìn)行登記；行業(yè)協(xié)會由民政部門依法進(jìn)行社團(tuán)登記。不得向各類農(nóng)村作經(jīng)濟(jì)組織亂攤派、亂集資、亂收費(fèi)、亂罰款。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作職能范文第4篇

一、落實(shí)責(zé)任,片面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門、單元高度器重紀(jì)檢監(jiān)察工作,將其列入部門整體工作的重要日程,抓緊抓實(shí)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制,在各部門構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)片面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他班子成員分頭抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作體制和協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的強(qiáng)大合力。二是努力做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。各部門、單元按照與市委、市當(dāng)局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)工作現(xiàn)實(shí),逐級細(xì)化分解責(zé)任,明確目標(biāo)任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室和下屬下層單元層層簽訂責(zé)任書,下層單元把責(zé)任量化到個人,構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底、逐級落實(shí)責(zé)任、層層設(shè)防把關(guān)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的中心意識、辦事意識和責(zé)任意識,提高他們的整體本質(zhì),以不停適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)生長新形勢的必要。四是在干部職工隊伍中大力開展宣傳教育。采取多種形式,用正反兩方面的典型事例,教育黨員干部樹立精確的人生觀和代價觀,特別是通過開展向鄭培民同志學(xué)習(xí)和通報我市今年處置懲罰的少數(shù)黨員干部案件,教育警示廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時,結(jié)合半年工作總結(jié)和召開民主生存會,開展批評與自我批評,對照上級要求和工作現(xiàn)實(shí),找準(zhǔn)差距,看清不足,達(dá)到整改、提高目標(biāo)。

二、認(rèn)真履行職能,優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長環(huán)境

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞市委中心工作,把優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長環(huán)境和辦事經(jīng)濟(jì)生長作為開展工作的動身點(diǎn)和切入點(diǎn),充分發(fā)揚(yáng)職能,增強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生長發(fā)揚(yáng)了重要作用。

1、發(fā)揚(yáng)監(jiān)督監(jiān)察作用,促進(jìn)依法行政。規(guī)范部門和行業(yè)行政執(zhí)法行為,堅決制止各種亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為;加大執(zhí)法力度,維護(hù)正常的市場次序,保護(hù)農(nóng)民利益。農(nóng)業(yè)局加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,從源頭上打擊生產(chǎn)制售假劣農(nóng)資行為,很好地維護(hù)了農(nóng)資市場次序。農(nóng)機(jī)局專門出臺《關(guān)于增強(qiáng)文明監(jiān)理、規(guī)范執(zhí)法行為的關(guān)照》,下發(fā)到各下屬單元。畜牧局增強(qiáng)對獸藥、飼料的辦理,提高對畜禽及其產(chǎn)物的監(jiān)測、監(jiān)管力度,從根本上保證我市畜禽及其產(chǎn)物的健康、安全。經(jīng)管局對村級財務(wù)公開監(jiān)督檢查做到每月一次,并設(shè)立監(jiān)督舉報電話,增強(qiáng)對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督辦理。

2、加大糾風(fēng)力度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各部門、單元結(jié)合糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),不停增強(qiáng)自身建設(shè),提高辦事質(zhì)量,切實(shí)解決"門難進(jìn)、臉難看、話刺耳、事難辦"的"衙門"作風(fēng),進(jìn)一步提高了工作效率和辦事程度。同時,認(rèn)真查處推諉扯皮、辦事效率低下、作風(fēng)粗暴、執(zhí)法不規(guī)范,以及吃、拿、卡、要、報等腐敗行為,最大限度地為農(nóng)民和下層提供優(yōu)質(zhì)辦事。農(nóng)業(yè)局建立和完善了農(nóng)業(yè)執(zhí)法職員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、測驗(yàn)考核、執(zhí)法考評、持證上崗、監(jiān)督約束等制度,農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍的辦事和執(zhí)法程度有了明顯提高。農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室牢固樹立為"三農(nóng)"辦事的思想,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員動手,結(jié)合召開民主生存會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職,擺題目、找不足,提高全體工作職員的本質(zhì)。經(jīng)管局專門編印《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦理有關(guān)法律法規(guī)政策》和《農(nóng)經(jīng)職員十項(xiàng)守則》小冊子,下發(fā)到市、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)經(jīng)職員手中。農(nóng)機(jī)局圍繞"內(nèi)強(qiáng)本質(zhì),外樹形象"的引導(dǎo)思想,規(guī)范了農(nóng)機(jī)監(jiān)理和農(nóng)機(jī)化學(xué)校兩個"窗口"單元的制度辦理,樹立了良好的部門形象。絲綢公司在生產(chǎn)關(guān)鍵季候,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化下層,與公司職工和蠶農(nóng)孤芳自賞,樹立了良好的企業(yè)形象。

3、加快政務(wù)提速,提高工作效率。水利局不?？s短取水、采砂、水保允許審批期限,嚴(yán)格水事案件處置懲罰時限,加快汛情雨情傳遞速率。林業(yè)局將林業(yè)行政職能全部移交行政審批中心,簡化了審批手續(xù)。農(nóng)機(jī)局完善了一系列聯(lián)動辦事承諾制度,并設(shè)立了"一站式"辦事大廳,規(guī)范和充實(shí)了辦事內(nèi)容。畜牧局對所有收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化匯總,并制成公示欄、公示牌,全部對外公開,實(shí)行"陽光收費(fèi)"。景象局對我市建筑工程的防雷圖紙全部收費(fèi)考核,并為部分建筑收費(fèi)安裝了防雷電涌保護(hù)器。煙草公司下發(fā)了《關(guān)于推行企務(wù)公開制度的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的實(shí)施意見》,建立了大宗物資采購和基建工程招投標(biāo)制度,增加了工作透明度。

三、深化開展解放思想大討論,增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)生長辦事的自覺性和堅定性

市委農(nóng)工辦系統(tǒng)各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、(上級市)市委、市委三級工作會議精神,組織開展了"如何更好地為實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村超常規(guī)、跨越式生長辦事"大討論,更新思想觀念,進(jìn)一步把思想和行動同一到各級黨委關(guān)于加快生長的重大決策下去。

一是深化學(xué)習(xí),領(lǐng)會實(shí)質(zhì)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)各級黨委關(guān)于加快生長的總體要求、基本思路和主要措施,進(jìn)一步領(lǐng)會實(shí)在質(zhì),明確紀(jì)檢監(jiān)察組織在經(jīng)濟(jì)生長中發(fā)揚(yáng)職能作用的新要求。采取會合學(xué)習(xí)、召開會議、個人自學(xué)、交換體會等多種形式,不停把學(xué)習(xí)引向深化。

二是解放思想,更新觀念。緊密接洽紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)實(shí)和個人思想現(xiàn)實(shí),對照上級要求,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,牢固樹立生長意識、中心意識、市場意識、軟環(huán)境意識,把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在加快生長、擴(kuò)展開放、連結(jié)穩(wěn)固的大局中來把握。在工作中,要精確區(qū)分工作失誤與瀆職的邊界,對大膽改革、開拓創(chuàng)新的要為其撐腰壯膽,對誣告陷害改革者的,要從嚴(yán)查處,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作職能范文第5篇

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

1、農(nóng)業(yè)大、中專“雙證制”學(xué)歷教育。一是積極配合市、縣（市、區(qū)）農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生工作，配合浙江農(nóng)林大學(xué)做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作；二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)歷招生1000名，確保完成800名。培養(yǎng)的重點(diǎn)對象是具有大專、高、初中文化，年齡在45歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、服務(wù)實(shí)體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。

2、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。計劃完成1500名，確保完成1000名，并取得職業(yè)資格證書。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是具有初中以上文化，年齡一般在55歲以下的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，農(nóng)村能源、農(nóng)機(jī)操作與維修、植保、村級動物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。

3、農(nóng)村實(shí)用人才（包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能）培訓(xùn)。計劃完成20000名，其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)12000名，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)8000名。培訓(xùn)的重點(diǎn)對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術(shù)人才，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和大學(xué)生村官等。

4、組織現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓(xùn)活動3－6期，培訓(xùn)農(nóng)民10－15萬以上人次；二是縣（市、區(qū)）舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓(xùn)活動20－30期，培訓(xùn)農(nóng)民30－40萬以上人次。

5、舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組織實(shí)施等課程。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物（現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民）轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作，通過雙學(xué)歷教育，提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平，成為新一代職業(yè)農(nóng)民。

二、工作要求和措施

1、解放思想，提高認(rèn)識。根據(jù)面臨的形勢和困難，我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，堅定信心，解放思想，振奮精神，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)做好培訓(xùn)工作的使命感。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。要繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)民培訓(xùn)工作列入全局工作之中，決不能視作可有可無、無足輕重的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作更應(yīng)該傾注必要的精力，主動聽取培訓(xùn)部門的工作匯報，共同研究培訓(xùn)工作；要努力爭取，使現(xiàn)有職能、任務(wù)與機(jī)構(gòu)、人員編制嚴(yán)重不適的狀況得到改善。

3、深入調(diào)研，周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設(shè)對農(nóng)村實(shí)用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學(xué)生村官和大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求，全面了解這些人員對教育培訓(xùn)內(nèi)容的需求，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個人教育培訓(xùn)需求的對接，在此基礎(chǔ)上制定好“十二五”農(nóng)民科技教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，部署組織培訓(xùn)工作。