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中小企業(yè)集群主要有兩類要素主體集聚:一類是專門化企業(yè)集聚,另一類是中介機構集聚,前者通過專業(yè)化協(xié)作分工形成了企業(yè)集群的核心產業(yè)和輔產業(yè),后者通過為前者服務形成了企業(yè)集群的服務產業(yè)。企業(yè)集群的發(fā)展需要專業(yè)化的服務體系作為支撐,通過服務體系的作用,縮短反饋環(huán),與核心產業(yè)和輔助產業(yè)一起,構建起企業(yè)集群的網絡結構體系。這種由鏈式結構向網狀結構的轉變,是企業(yè)集群獲得競爭優(yōu)勢的關鍵。正是企業(yè)集群內成員企業(yè)之間形成的網絡結構、大規(guī)模定制的生產方式以及專業(yè)化服務體系,使它形成了集聚優(yōu)勢,表現(xiàn)出很強的競爭優(yōu)勢。
筆者通過對湖北典型企業(yè)集群的分析,試圖剖析的關鍵問題主要有三個:一是從產業(yè)鏈分解的角度看,企業(yè)集群的形成模式有哪些?進而了解影響企業(yè)集群產業(yè)鏈分解的關鍵因素是什么?二是討論基于產業(yè)鏈主導聯(lián)結模式的企業(yè)集群成員間關系以及這種關系之間的聯(lián)結機制,重點關注服務體系與集群企業(yè)的聯(lián)結;三是分析服務體系建設的方向和重點內容,以促進企業(yè)集群的形成以及服務際與集群企業(yè)的有效聯(lián)結。
從產業(yè)鏈上、中、下游分解的角度,企業(yè)集群的形式模式主要有兩種,一種是基于產業(yè)鏈本地分解擴展,另一種是基于產業(yè)鏈異地分解合作擴展。
(一)基于產業(yè)鏈本地分解擴展的形式模式
基于產業(yè)鏈本地分解擴展而形成企業(yè)集群,這種集群的產業(yè)鏈上、中、下游主要集聚在當?shù)?,往往從產業(yè)鏈的―個環(huán)節(jié)開始,逐漸擴展而形成。產業(yè)鏈的當?shù)鼗档土似髽I(yè)的采購成本和供應成本,便利了上、中、下游企業(yè)之間的溝通互動,為企業(yè)之間的技術創(chuàng)新協(xié)作創(chuàng)造了條件。具體的形成模式又可以劃分為三種:
第一,上游產業(yè)引致型。這種企業(yè)集群往往依靠上游原材料優(yōu)勢,通過向中、下游延伸產業(yè)鏈條擴大集群規(guī)模和收益,或者依靠已有的產業(yè)基礎,向下游拉長產業(yè)鏈條,擴大集群經營范圍。如湖北徐古鎮(zhèn)蘑菇企業(yè)集群,1999年該鎮(zhèn)大面積推廣種植蘑菇,采取“政府搭臺,農民唱戲,社會籌資,股份經營,干部帶頭,部門支持”的發(fā)展模式,開始了最初的創(chuàng)業(yè),隨著生產規(guī)模的不斷擴張,鮮菇產量的節(jié)節(jié)飚升,逐漸將著力點轉向深加工。2004年武漢長華食品貿易公司投資1.5億元,建成年產10萬噸的蘑菇罐頭、蘑菇原汁醬油、蘑菇醬菜深加工出口基地。目前,徐古的蘑菇生產已經形成以長華為龍頭,以康之源為配套的蘑菇加工板塊,產品暢銷國內外。再如應城市鹽業(yè)化工企業(yè)集群,該集群最初以鹽業(yè)化工為主,后來通過以原鹽的生產帶動下游兩堿、化肥、芒硝等產品的增長,以主業(yè)生產帶動下游相關輔助產品的生產(如鹽堿、化肥生產所需用編織袋的生產),擴大了集群經營范圍,形成了以鹽業(yè)化工、精細化工等具有競爭優(yōu)勢的特色企業(yè)集群。
第二,中游產業(yè)引致型。最初,―個地區(qū)的本地企業(yè)都生產中游產品,隨著產業(yè)需求的擴大,影響的提高,不斷吸引上游配套企業(yè)入駐,下游依附企業(yè)衍生。如湖北鄂州市金剛石刀具企業(yè)集群,該集群起步于1983年,由燕磯人張忠明從上海引進技術,投資3萬元,從創(chuàng)辦的第一家金剛石鋸片廠開始,逐漸裂變、擴大,2005年市場擁有量占國內市場份額60%以上的規(guī)模。在中游核心產業(yè)金剛石刀具生產規(guī)模不斷擴大的同時,碳片生產、石材加工等上下游產業(yè)也逐漸發(fā)展起來,2005年,該集群中石材機械系列包括各種類型的鋸石機、切割機、磨光機等,年產值達到1億元。
第三,下游產業(yè)引致型。最初,本地企業(yè)以生產下游產品為主,隨著這些企業(yè)對中間產品和上游產品需求的增加,外部資源和新企業(yè)由于受到當?shù)匦枨蟮奈M入該產業(yè)的上游環(huán)節(jié),在擁有大量下游企業(yè)的地區(qū)投資建廠,為當?shù)仄髽I(yè)提供原材料、零部件以及其它中間產品,這樣,大量的上、中、下游企業(yè)逐漸形成縱向合作關系。
(二)基于產業(yè)鏈異地分解合作擴展的形成模式
基于產業(yè)鏈異地分解合作擴展而形成企業(yè)集群,這類集群往往是跨行政區(qū)域的,產業(yè)鏈的上、中、下游關鍵生產環(huán)節(jié)分布在兩個、三個或者更多的相鄰但不屬于同一行政區(qū)劃的地理邊界上。如廣東順德的樂從鎮(zhèn)和倫教鎮(zhèn)之間的縱向合作案例,樂從鎮(zhèn)家具企業(yè)成行成市,構成全國最大的家具市場,同時依靠家具設計的不斷推陳出新,吸引了全國各地采購商。對于樂從鎮(zhèn)而言,較快的家具設計需要有成套的家具生產模具和木工機械設備,而靠國外進口這些設備,價格高、周期長,也不能滿足當?shù)仄髽I(yè)的特殊需求。而毗鄰的倫教鎮(zhèn)開始專門開發(fā)和生產木工機械,其中60%的產品專門提供給樂從家具生產企業(yè)。這樣,樂從是一個專門從事家具生產的專業(yè)鎮(zhèn),而倫教則是為樂從專門提供上游產品的專業(yè)鎮(zhèn),兩個鎮(zhèn)依托產業(yè)鏈的上下游關系而形成更大范圍的企業(yè)集群。
(三)影響企業(yè)集群產業(yè)鏈分解的關鍵因素
從企業(yè)集群的形成模式可以看出,影響企業(yè)集群產業(yè)鏈分解的關鍵因素主要有三個:一是企業(yè)衍生。不論是哪種形成模式,產業(yè)鏈的裂變、分解、擴展,都離不開企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)和大量企業(yè)的誕生。二是政策因素,在調研中我們發(fā)現(xiàn),由于需求擴大、利潤吸引而引致的產業(yè)鏈分解擴展是比較普遍的,這就是我們通常所說的由下至上的自發(fā)形成模式。但在湖北的典型專業(yè)鎮(zhèn),地方政府的政策引導作用不容忽視,地方政府往往通過制定一系列拉長產業(yè)鏈的規(guī)劃,通過加大招商引資力度,給予新創(chuàng)企業(yè)土地、稅收、家庭子女教育、人才培訓等政策支撐,同時在企業(yè)創(chuàng)辦以后,給予配套的扶持企業(yè)成長的措施,才使得產業(yè)鏈得以延伸。三是跨行政區(qū)域合作。當產業(yè)鏈分解在異地時,這一點尤為重要,沒有這種合作,生產要素和服務要素就無法自由充分流動,產業(yè)鏈就無法通過知識、信息、人才的流動實現(xiàn)分解擴展,跨區(qū)域的生產和服務協(xié)作就無法實現(xiàn)。
三、基于產業(yè)鏈的企業(yè)集群聯(lián)結模式及服務共享機制
(一)企業(yè)集群聯(lián)結模式及成員結構
以產業(yè)鏈為主導關聯(lián)模式的企業(yè)集群有兩種形態(tài),一種是以單一產業(yè)鏈為主導關聯(lián)模式的企業(yè)集群,一種是以多個產業(yè)鏈交互在一起的企業(yè)集群。前者在意大利比較普遍,特別是在意大利南部,存在著眾多依托產業(yè)鏈而形成的特色經濟區(qū)域,在這些區(qū)域內,大量中小企業(yè)承擔著從設計、生產、制造、銷售到后勤服務的完整的產業(yè)鏈價值活動。如美國加利福尼亞葡萄酒業(yè)集群。后者主要是帶配套關聯(lián)企業(yè)的集群模式(Poter,1998),比如紹興紡織業(yè)的化纖、織造、印染、服裝一條龍的產品關聯(lián),圍繞該產業(yè)鏈還出現(xiàn)了紡機、染料助劑、紡織技術服務等輔行業(yè)。由這些緊密聯(lián)系協(xié)同互動的企業(yè)構成了龐大的紡織企業(yè)集群。
雖然兩類集群主導關聯(lián)模式不一樣,但兩類企業(yè)集群內部企業(yè)之間的關聯(lián)都主要表現(xiàn)為“供應商――用戶”關系。正如帕得卯和吉勃森所說的,集群是一些企業(yè)互動形成的,這種互動可能是通過充當價值鏈中的供應者或顧客來實現(xiàn)。在這種價值鏈聯(lián)結模式中,企業(yè)之間有較為明確的專業(yè)分工,并由此而分化出四類集群成
員:供應商、競爭者、用戶和公共部門(PadmoreGibson,1998;魏江,2004)。從產業(yè)鏈聯(lián)結的角度看,集群成員之間的關系則主要可以劃分為四種:供給與需求關系、合作與競爭關系、服務與被服務關系、規(guī)制與被規(guī)制關系,它們共同構成了企業(yè)集群成員間的關系圖譜(圖1和圖2)。
(二)服務共享機制
供應商、競爭者、用戶三個子群通過垂直網絡關系和水平網絡關系相聯(lián)結,可以共同分享基礎設施和公共服務。而公共部門子群,包括專業(yè)化服務結構和政府部門則主要通過知識流、物流、信息流、人力資源流結合規(guī)制安排與前三個子群相關聯(lián),構成企業(yè)集群創(chuàng)新網絡的核心架構。
從服務聯(lián)結機制看,前三個子群(核心產業(yè)和輔助產業(yè)的主體)與后一個子群(專業(yè)化服務部門和政府服務部門)又通過兩種機制相聯(lián)結,一是直接服務聯(lián)結機制,包括中介結構為集群企業(yè)直接提供勞動力培訓、教育、技術和管理咨詢,以為企業(yè)提供商業(yè)為主。二是間接服務聯(lián)結機制,如地方政府建設公共服務機構(生產力促進中心、服務中心等),以為企業(yè)建設基礎設施和提供公益為主。同時,地方政府提供的扶持性政策則為兩種聯(lián)結機制得以有效運行提供支持和保障。
通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),從產業(yè)鏈分解的角度看,中小企業(yè)集群服務體系建設的關鍵在于:一是為企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長提供完善服務,促進企業(yè)衍生;二是提供政策支持,為企業(yè)發(fā)展建設有利的政策環(huán)境;三是加強對內開放,建立跨行政區(qū)域的服務體系共享平臺和機制;四是培育中介機構,充分發(fā)揮中介機構作用;五是加強服務性基礎設施建設。其中,一、四兩個方面的作用在于使商業(yè)與集群企業(yè)通過知識流、物流、信息流、資金流、人力資源流聯(lián)結在產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié),二、三、五三個方面的作用在于提供公益,并為服務體系的建立和有效運行提供有利的政策保障。通過五個方面的建設,建立起中小企業(yè)集群與服務體系的共生機制。而就建設方式而言,則主要包括強制性和誘導性兩種。經過調研,我們在湖北典型企業(yè)集群形成和發(fā)展的歷程中大都找到了相應的個案。
(一)為企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長提供完善服務,促進企業(yè)衍生
1、融資輔導及信用服務。融資服務開展的渠道主要有兩個:一是建立政府、銀行、企業(yè)的三方聯(lián)盟,如2005年2月,黃陂區(qū)政府、交通銀行武漢分行、佳海房地產公司簽訂“三方合作協(xié)議”,由交通銀行武漢分行對佳海都市工業(yè)城授信10億元,向園區(qū)中小企業(yè)提供包括流動資金貸款、小額授信在內的全面金融服務,確立定期溝通、不斷創(chuàng)新金融服務的長效機制,全力支持佳海都市工業(yè)城內中小企業(yè)的發(fā)展壯大。通過這個由政府、銀行、企業(yè)組成的全新戰(zhàn)略聯(lián)盟,為中小企業(yè)解決融資難的問題。二是提供信用擔保,開展信用評級。通過建立信用擔保公司,鼓勵和支持集群內外的法人資本、民間資本和外商資本按照國家法律法規(guī)進行商業(yè)性信用擔保和企業(yè)之間的互助擔保,搭建銀企互信平臺,開展企業(yè)信用等級評定活動,能有效幫助解決企業(yè)流動資金不足問題。例如,為了解決企業(yè)融資難問題,黃石采取的具體做法包括:一是成立了市中小企業(yè)信用擔保有限責任公司,該公司的運作模式是按企業(yè)法人注冊,自主經營、自負盈虧、獨立核算,采取市場化運作,企業(yè)化管理模式;二是成立了市中小企業(yè)信用評價中心,會同人民銀行、工商、稅務、質檢、公安等部門組成評審小組,對企業(yè)進行綜合評價,實行百分制考核辦法,將評價結果在有關媒體予以公布,并實行分級別和淘汰制;三是成立了市中小企業(yè)投資咨詢有限責任公司,為中小企業(yè)提供投資咨詢服務;四是成立了中小企業(yè)信用互助協(xié)會,為會員企業(yè)提供優(yōu)質服務。
2、技術服務。包括組織中小企業(yè)開展項目對接服務、為中小企業(yè)建立共性技術服務平臺等,通過各種技術服務機構,如孵化器、生產力中心、科技園區(qū)等,為集群企業(yè)提供技術支持。技術服務體系的建立和完善可以通過三種途徑,一是集群內部設立技術服務中心,主要是龍頭企業(yè)自己建立或幾個企業(yè)技術聯(lián)盟共同發(fā)起建立;二是吸引外部研究機構在集群內部設立技術服務中心;三是由企業(yè)和外部研究機構在集群外部設立技術服務中心。我們發(fā)現(xiàn)這三種途徑往往是相互結合的,比如仙桃市彭場鎮(zhèn)無紡布企業(yè)集群,在成立省級“無紡布生產力促進中心”的基礎上,依托新發(fā)公司,成立國家級無紡布產業(yè)服務平臺,引導企業(yè)與科研單位“聯(lián)姻”,加大產品開發(fā)力度,推進企業(yè)技術創(chuàng)新。與此同時,在省科技廳的指導和幫助下,集群中的部分骨干企業(yè)紛紛與中國紡織研究院、武漢紡織學院等科研院所合作,成功研究開發(fā)出了多層厚克度復合無紡布等10多個新產品。
3、勞動力培訓和教育服務。對于非中心城市的企業(yè)集群,開展人才培訓的方式主要有三種,第一種是“走出去”,如徐古鎮(zhèn)按照“人人會種菇,個個當行家”的要求,實施蘑菇技術能手“萬人培訓工程”,每年培訓技術骨干3000多人次,組織外出學習技術100多人次,造就了一支強大的技術隊伍,為蘑菇產業(yè)發(fā)展提供了強有力的技術保障和支持。第二種是“引進來”,主要是通過專門培訓機構或企業(yè)自己從中心城市聘請高校教師或科研技術人員進行培訓,如鄂州金剛石刀具企業(yè)(公司)在全國各地聘請了國家級的專家30多人,其中兩院院士1人,中國工程院院士1人,俄羅斯國家兩院院士1人,與多家國內知名院所、專業(yè)機構常年保持技術聯(lián)系,并通過金剛石生產力促進中心,培養(yǎng)金剛石專業(yè)技術人才。第三種就是“自主服務”,主要由集群機構(經營性專門培訓機構)組織當?shù)丶夹g能手、企業(yè)家為當?shù)厝罕娛谡n講解,這種形式在農業(yè)企業(yè)集群中更為常見。
此外,考慮到吸引外地企業(yè)家的需要,還要顧及外地企業(yè)家的落戶、子女教育、父母贍養(yǎng)等細節(jié)問題,為企業(yè)家及家屬提供生活服務等。
(二)提供政策支持,為集群企業(yè)建設提供有利的政策環(huán)境
地方政府為集群企業(yè)提供的政策支持主要包括稅收減免政策、財政貼息政策、土地征用政策、資源(如水、電、煤)價格優(yōu)惠政策、技術支持政策、融資政策、品牌扶持政策等。目的主要在于吸引企業(yè)入駐、降低企業(yè)成本、促進企業(yè)創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供有利的軟環(huán)境。而在具體實施過程中,又以稅收優(yōu)惠減免政策比較普遍,是現(xiàn)階段地方政府招商引資的利器。如為了做大做強金剛石刀具企業(yè)集群,鄂州市區(qū)兩級政府出臺了18項優(yōu)惠政策,鼓勵金剛石刀具企業(yè)向燕磯刀具城集中。為此,區(qū)委、區(qū)政府專門成立了以區(qū)長為指揮長的“鄂城區(qū)刀具城建設指揮部”,由區(qū)經貿局牽頭,抽調21個相關職能部門為成員單位。規(guī)定對入園企業(yè)在項目立項、用地審批、工商注冊、稅務登記、環(huán)境影響評價等方面實行全方位優(yōu)惠。按照能減則減、能免則免的原則,不收或少收規(guī)費,降低企業(yè)建設成本。實行優(yōu)惠的稅收政策,對投資達2000萬元的企業(yè),從獲利年度起,前三年企業(yè)所得稅地方留成部分實行全額征收全額返還,后兩年全額征收減半返還。優(yōu)惠的政策招來了一大批優(yōu)質企業(yè),2005年以
來共有18家規(guī)模以上企業(yè)進入了刀具城。
(三)加強對內開放,建立跨行政區(qū)域的集群服務體系共享平臺和機制
有研究表明,我國市場正在走向“非一體化”,國內省際貿易強度不斷減弱,國內市場被劃分為眾多子市場。這種行政性區(qū)域市場分割是各級地方政府以地方利益最大化為目標,采取地方保護主義的結果。這種作法違反了市場經濟的內在規(guī)律,為了促進統(tǒng)一市場的形成,對內開放就顯得尤為重要,這就需要按黨的十六大要求,“改革流通體制,健全市場規(guī)則,加強市場管理,清除市場障礙,打破地區(qū)封鎖、部門壟斷,盡快建立統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系,進一步發(fā)揮市場對資源配置的基礎性作用”。
由于為中小企業(yè)提供的服務涉及面廣、專業(yè)性強,要做好相關工作,僅僅靠單打獨斗是遠遠不夠的,需要跨行政區(qū)域的合作。建立跨行政區(qū)域的服務體系共享平臺主要是針對具有共性的服務項目而言,比如,針對中小企業(yè)應用新技術成本較高,不利于新技術向中小企業(yè)擴散的問題,湖北省有關部門先后分別走訪了化工、建材、食品、紡織、制藥、生物制品在內的10多個不同行業(yè)的127家中小企業(yè),針對這些企業(yè)普遍有對生產工藝過程進行優(yōu)化、提高產品技術和追求企業(yè)經濟效益的需求,與某大學合作共建“智能可視化優(yōu)化技術服務平臺”。通過這一中小企業(yè)共性技術服務平臺的建立,為中小企業(yè)解決帶有行業(yè)性和基礎性的共性技術。
此外,在各地(市)、縣成立各類服務機構的基礎上,還要形成信息及各種服務資源共享、取長補短、互通有無的工作機制,政府要扶持社會化服務機構的成長,為它們提供信息支持,特別是具有宏觀性、全局性的信息支持,還要善于選擇包括融資擔保、管理咨詢、法律咨詢、認證評估等在內的各個社會化服務機構作為合作伙伴,借助其專業(yè)素養(yǎng)提升為中小企業(yè)的服務水平,進而形成特色服務產品和長效合作機制,體現(xiàn)社會效益和經濟效益。
(四)培育中介機構,充分發(fā)揮其在企業(yè)集群過程中的作用
中介機構主要有兩類,一是行業(yè)協(xié)會,二是提供專業(yè)化服務的機構。專業(yè)化服務機構在企業(yè)集群中廣泛存在,為中小企業(yè)提供信用擔保、籌資融資、技術支持、信息咨詢、市場開拓、人員培訓、經營管理、國際合作等各種服務。而行業(yè)協(xié)會同樣在集群企業(yè)發(fā)展過程中扮演著重要角色。特別是,作為保護和增進協(xié)會會員企業(yè)利益的單位,行業(yè)協(xié)會的一個重要職責就是為會員企業(yè)提供各項服務。在湖北的典型企業(yè)集群中,行業(yè)協(xié)會大多由政府牽頭,企業(yè)自發(fā)成立的行業(yè)協(xié)會并不多見。政府在行業(yè)協(xié)會成立之初,主要起引導作用,協(xié)會成立后,政府逐漸放權,鼓勵協(xié)會自主解決會員企業(yè)面臨的各種問題。如武漢徐古鎮(zhèn)建立了“政府引導,協(xié)會搭橋,部門聯(lián)動”全方位、多層次、寬領域的協(xié)調服務體系。抓中介服務,增強自我發(fā)展能力。政府本著“引導不干預,指導不代替”的方針,幫助菇農建立了食用菌協(xié)會,為菇農牽線搭橋,提供服務,排憂解難。建立了“空中聯(lián)系,地面落實,電話一掛,服務到家,有求必應,高效優(yōu)質”的便捷服務機制,變菇農“找政府”為“找菌協(xié)”。
對于中介機構的培育,首先,地方政府需適當提供財政撥款,為中介機構的啟動提供一定資金,并利用自身的資源、信息和組織優(yōu)勢從區(qū)外引入相關產業(yè)的研究機構、培訓機構或其他專業(yè)性機構的專業(yè)人才以及設備,成立“政府主導型”的專業(yè)化服務機構(姚海琳,2004)。其次,當中小企業(yè)和中介機構的交易持續(xù)增多,中介機構實力持續(xù)增強時,地方政府就要實現(xiàn)退出,退出有兩個方面:一是組織退出,就是使中介機構完全成為自主經營、自負盈虧的實體,而不是地方政府的某個職能部門;二是政策退出,包括最初的資金支持政策以及其它特殊的扶持性政策(補貼、價格等),目的在于在財務上與中介機構脫鉤,從初始的資金墊付者的角色中擺脫出來,同時促進社會化服務機構的自發(fā)建立和成長,促進服務市場化。最終,通過退出,實現(xiàn)對中小企業(yè)的服務從“政府主導”向“市場主導”的轉變。
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