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政治發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析范文第1篇

【關(guān)鍵詞】政治經(jīng)濟(jì)學(xué)；體育組織；MLB聯(lián)盟

如果小棒球聯(lián)盟球迷與MLB球迷有相同的參數(shù)，那么小棒球聯(lián)盟每次比賽的上座率應(yīng)該取決于小棒球聯(lián)盟球隊(duì)的素質(zhì)。再者，如果這些球迷來(lái)自同樣的球迷基地，小棒球聯(lián)盟上座率可能還取決于MLB替代品的可行性、素質(zhì)、價(jià)格、制度法[1]。但是，如果通過MLB球隊(duì)的勝利使得球迷的忠誠(chéng)增加了對(duì)小棒球聯(lián)盟的需求，那么在MLB和他們的小棒球聯(lián)盟俱樂部間可能形成營(yíng)銷戰(zhàn)略聯(lián)盟[2]。在建立我們關(guān)于小棒球聯(lián)盟每場(chǎng)比賽上座率的模型中經(jīng)過了加強(qiáng)。這個(gè)模型考慮到了上述提到的所有三個(gè)方面，并加入了球隊(duì)特有的特征，比如下聯(lián)賽的票價(jià)、收入，以及小聯(lián)盟球隊(duì)固定效果的人口數(shù)。

數(shù)據(jù)來(lái)源提供了1992至2006年間小棒球聯(lián)盟和MLB球隊(duì)的上座率數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)集中，有2076個(gè)小棒球聯(lián)盟球隊(duì)/年的觀測(cè)。小棒球聯(lián)盟上座率的以前的研究使用了調(diào)查數(shù)據(jù)或者單一球隊(duì)上座率。這一數(shù)據(jù)集尤其健全，包含了樣本年份自A至AAA的所有小聯(lián)盟球隊(duì)，來(lái)自球隊(duì)營(yíng)銷報(bào)告，作為球迷成本指數(shù)的一部分。數(shù)據(jù)適用于1992至2006年建所有的MLB球隊(duì)適用，但是在2005和2006的小聯(lián)盟球隊(duì)，只有63個(gè)球隊(duì)的觀測(cè)。由于小聯(lián)盟的票價(jià)數(shù)據(jù)只能應(yīng)用于3%的觀測(cè)，我們不能采用小聯(lián)盟球隊(duì)的票價(jià)。采用了團(tuán)隊(duì)固定效應(yīng)來(lái)捕捉小棒球聯(lián)盟票價(jià)。

興趣的因變量是小棒球聯(lián)盟球隊(duì)平均每場(chǎng)比賽的主場(chǎng)上座率。因此，值得注意小棒球聯(lián)盟的四個(gè)等級(jí)：新手, A, AA和AAA。隨著球員的進(jìn)步，他們的等級(jí)從新手, A, AA到 AAA上升。因此，小聯(lián)盟球隊(duì)的球員素質(zhì)隨著等級(jí)的提高而有所上升。由于位置和等級(jí)的關(guān)系，我們注意到聯(lián)賽的一個(gè)機(jī)會(huì)關(guān)鍵變量會(huì)有差異。因此，除了匯集數(shù)據(jù)，我們?cè)u(píng)估了聯(lián)賽勝利的影響。因?yàn)樾率值穆?lián)盟上座率數(shù)據(jù)只有部分可用。研究表明上座率隨著聯(lián)盟素質(zhì)而增加，出現(xiàn)了幾個(gè)另外的趨勢(shì)。第一，總體上，小棒球聯(lián)盟上座率在考查期所有三個(gè)等級(jí)都是上升的。在樣本期間(1992-2006)，每場(chǎng)比賽的上座率在A,AA和AAA分別增加了75%, 40%,和20%。MLB上座率在1994年達(dá)到頂峰，也就是棒球球員罷工的那一年，取消了1994季后賽和1995年的季前賽。研究顯示小聯(lián)盟上座率在MLB罷工期間是上升的，這一結(jié)果在下面得到認(rèn)可；[3]在AAA等級(jí)，上座率在1994年下降。再者，我們通過時(shí)間段的研究，涵蓋了一個(gè)趨勢(shì)區(qū)間，以控制小棒球聯(lián)盟和MLB的上座率上升。

現(xiàn)在轉(zhuǎn)向一個(gè)自變量的討論。MLB球隊(duì)表現(xiàn)是MLB球隊(duì)上座率的強(qiáng)大指示器。因此，小棒球聯(lián)盟球隊(duì)的上座率依附于小棒球聯(lián)盟球隊(duì)的勝利是有可能的。為了控制這一可能性，我們加入了小棒球聯(lián)盟球隊(duì)的獲勝百分比。因?yàn)槊恳粓?chǎng)比賽都是零和博弈，平均的獲勝百分比是50%，標(biāo)準(zhǔn)差為0.07。獲勝百分比在A等級(jí)變化較多，標(biāo)準(zhǔn)差是0.075，而AA和 AAA的獲勝百分比的標(biāo)準(zhǔn)差更接近于0.06。為了對(duì)比，MLB獲勝百分比的標(biāo)準(zhǔn)差是0.07。再者，學(xué)者Branko Milanovic認(rèn)為球迷不但喜歡他們的球隊(duì)獲勝，還喜歡主場(chǎng)作戰(zhàn)[4]。為了解釋這一現(xiàn)象，我們加入了小棒球聯(lián)盟球隊(duì)作戰(zhàn)作為一個(gè)自變量。樣本平均起來(lái)是92個(gè)主場(chǎng)作戰(zhàn)。就像MLB，小棒球聯(lián)盟主場(chǎng)作戰(zhàn)的數(shù)量在觀測(cè)期間增加了，盡管在觀測(cè)期間的最后一年，2006年有些減少。

為了控制最近的MLB球隊(duì)距離的影響，我們加入兩個(gè)二進(jìn)制虛變量。情況是小聯(lián)盟球隊(duì)距離最近的MLB球隊(duì)少于100英里。第二個(gè)區(qū)域等于1，情況是小聯(lián)盟球隊(duì)距離最近的MLB球隊(duì)大于100英里并少于250英里。兩個(gè)變量的原因是100英里內(nèi)的球迷可能能夠在下午5點(diǎn)下班參加晚上7點(diǎn)開始的晚間比賽，并在午夜回到家。這對(duì)于100英里以外的球迷來(lái)說(shuō)不太可行。但是，250英里內(nèi)的球迷可以當(dāng)作是一日旅游來(lái)參與一場(chǎng)比賽。樣本中小棒球聯(lián)盟球隊(duì)大約31%是距離MLB球隊(duì)100英里之內(nèi)的，在各個(gè)等級(jí)的變化最小。在小棒球聯(lián)盟和MLB俱樂部之間，基于不同的距離檢測(cè)小棒球聯(lián)盟和MLB的替代性，我們讓當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域變量和MLB價(jià)格和球隊(duì)素質(zhì)相互影響。當(dāng)?shù)鼗蛘邊^(qū)域的MLB球隊(duì)的影響也可以加強(qiáng)，如果兩支球隊(duì)是有附屬關(guān)連的。在樣本中，17%與其附屬關(guān)連是在100英里以內(nèi)的，14%是在101和250英里之內(nèi)的。我們加入附屬關(guān)連球隊(duì)的附加度量，與價(jià)格和球隊(duì)素質(zhì)相互影響，檢測(cè)附屬對(duì)棒球分會(huì)俱樂部有沒有更大的影響潛力。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃璐. 博斯曼法案的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)本質(zhì)[J]. 天津體育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,25(5):392-395.

[2]黃璐.奧運(yùn)會(huì)與青奧會(huì)的戰(zhàn)略營(yíng)銷關(guān)系[J].體育與科學(xué),2010,31(6):33-37.

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[4]Branko Milanovic.Globalization and goals:does soccer show the way?[J].Review of International Political Economy,2005,12(5):829-850.

政治發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析范文第2篇

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)揮與農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)密不可分，但是隨著社會(huì)開放程度的不斷加深，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的不斷普及，各種思潮不斷涌入，這就造成了農(nóng)場(chǎng)企業(yè)員工思想上的一些不穩(wěn)定，這個(gè)時(shí)候政治思想的有效開展，就顯得尤為很重要，新的使其，各種思想相互交織作用，必定會(huì)對(duì)員工的世界觀以及人生觀造成一定的影響，為了不使其向著更加不良的方向發(fā)展，政工人員一定要把握好工作的力度和方向，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，對(duì)其進(jìn)行思想上的引導(dǎo)和控制，同時(shí)還要定期開展思想政治教育活動(dòng)，這樣才能夠使員工將企業(yè)發(fā)展自身的命運(yùn)聯(lián)系到一起，進(jìn)而全面推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、思想政治工作與農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

在如今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)時(shí)代，思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展的具有不可忽視的地位，特別是在我國(guó)農(nóng)墾企業(yè)更是具有十分重要的意義。因?yàn)檗r(nóng)墾企業(yè)與別的企業(yè)相對(duì)而言，具有一定的特殊性。即使近年來(lái)一些農(nóng)墾企業(yè)的管理人員對(duì)企業(yè)的思想政治工作有一定程度的重視，使得思想政治工作也有一定的發(fā)展，但是在這個(gè)過程中還存在一定的問題。農(nóng)墾企業(yè)的最終目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)上的效益，然而農(nóng)墾企業(yè)的思想政治工作無(wú)法做到與該企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度保持相同，就會(huì)導(dǎo)致農(nóng)墾企業(yè)內(nèi)部環(huán)境難以得到穩(wěn)定，阻礙了農(nóng)墾企業(yè)的整體發(fā)展，降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在新的歷史時(shí)期，農(nóng)墾企業(yè)認(rèn)真開展思想政治工作，充分發(fā)揮政治思想工作為企業(yè)提供服務(wù)、保障的作用，能最有效的激發(fā)干部群眾開展工作的積極性和熱情，并高效地推動(dòng)農(nóng)墾企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。因此，加強(qiáng)思想政治工作的開展對(duì)農(nóng)墾企業(yè)是目前農(nóng)墾企業(yè)迫切的任務(wù)。

三、思想政治工作在農(nóng)場(chǎng)企業(yè)中的開展

1.干部員工要在什么樣的條件下才能夠主動(dòng)工作，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，這涉及兩個(gè)方面的內(nèi)容，第一，要使每一名干部員工的勞動(dòng)都確保有效，保障勞動(dòng)效率，這是企業(yè)管理范疇的事；第二，要使每一名干部員工都能夠心情舒暢地、全身心地主動(dòng)投入到工作中去，這便是思想政治工作者要做的工作。通過思想政治工作，促使干部員工全身心地投入到工作中去，首先要提升他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，只有把企業(yè)看成是本身的，確信在本企業(yè)工作能夠促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，確信在本企業(yè)工作能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值；第二，牢固樹立對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，確信企業(yè)是有前途的，從內(nèi)心相信企業(yè)的明天會(huì)更好，確信本身能夠與企業(yè)共同成長(zhǎng)；第三，要讓干部員工感到本身在企業(yè)中受到應(yīng)有的尊重，從而心情舒暢，沒有壓抑感；第四，要讓干部員工明白本身將從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。

2.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)做好思想政治工作，對(duì)思想工作者的自身素質(zhì)和工作能力提出了更高要求。首先要端正態(tài)度，把工作滲透到生活中去，與干部員工成為朋友，認(rèn)真傾聽他們的心聲，對(duì)解決困難要有責(zé)任感，用真心去解決問題。要尊重工作對(duì)象，尊重每一名干部員工。在一個(gè)企業(yè)中，每一個(gè)人所付出的勞動(dòng)的含金量是不同的，每個(gè)崗位的重要性也是不同的，這在分配上已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)了，但每個(gè)人所從事的工作都是企業(yè)中必要的，崗位之間沒有貴賤之分，每個(gè)人的人格是平等的，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)受到尊重。思想政治工作者要有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，做到一專多能，思想工作者只有博覽群書，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，才能用科學(xué)的理論武裝頭腦，用正確的思想去引導(dǎo)干部員工，用廣博的知識(shí)去充實(shí)他們，用積極的環(huán)境去熏陶他們，只有講好大道理，講實(shí)小道理，從而增加思想工作的知識(shí)性和吸引力，使干部員工愿意聽、記得住、心里服。思想工作者要說(shuō)服別人，先要嚴(yán)于律己，表里如一，言行一致，樹立良好的形象，只有這樣，做思想工作才有感召力，才有說(shuō)服力，才能讓人心服口服。

3.做好思想政治工作，必須堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，貫穿于干部員工工作生活中的各個(gè)環(huán)節(jié)。這就要求思想工作者不但要細(xì)心，更要有耐心，還要有責(zé)任心，要堅(jiān)持跟蹤問效。在做完工作后，要繼續(xù)跟蹤了解其思想變化情況，看思想覺悟是否提高，看行為表現(xiàn)情況，看工作態(tài)度情況。思想工作者要善于從工作、學(xué)習(xí)和生活的細(xì)節(jié)中觀察干部員工的工作態(tài)度，從中捕捉他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想工作中存在的問題，適時(shí)調(diào)整思想工作的思路。思想工作者應(yīng)當(dāng)把每一名干部員工都看成是本身的伙伴，而不僅僅是工作對(duì)象，要通過各種方法把本身了解的情況與干部員工溝通。要讓他們知道，企業(yè)發(fā)展的美好前景，幫助他們分析企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，以及個(gè)人成長(zhǎng)成才的途徑，以此樹立對(duì)企業(yè)的信心，恢復(fù)到正常的工作中去。

政治發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析范文第3篇

關(guān)鍵詞：絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶；區(qū)域經(jīng)濟(jì)；灰色關(guān)聯(lián)度

一、評(píng)價(jià)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的指標(biāo)選擇

人類社會(huì)始終圍繞著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在活動(dòng)，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要在地理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的，這樣就形成了經(jīng)濟(jì)區(qū)域。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力可以從四個(gè)方面表現(xiàn)：（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，主要從地區(qū)GDP、人均GDP、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入四個(gè)指標(biāo)分析；（2）經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，分析一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)占地區(qū)GDP的比重；（3）經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，有經(jīng)濟(jì)上有發(fā)展活力，地區(qū)才能健康運(yùn)行。本文選取公路客運(yùn)量和公路貨運(yùn)量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析；（4）經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α５貐^(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)摿κ且粋€(gè)抽象的概念，要f明這種潛力，可以從地方財(cái)政科學(xué)技術(shù)支出、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)入手，對(duì)這兩個(gè)指標(biāo)的投入大小可以看出地區(qū)經(jīng)濟(jì)未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)也說(shuō)明了地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力。因此，評(píng)價(jià)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力就要比較地區(qū)在這四個(gè)方面的優(yōu)劣。

二、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平現(xiàn)狀分析

作為最能衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的地區(qū)生產(chǎn)總值，可以看出地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度。四川省GDP值2005年是7385.1億元，但到了2014年發(fā)展成了28536.66億元。增長(zhǎng)了3.86倍，年均增長(zhǎng)了16%。緊隨其后的陜西省，其GDP值從2005年的3933.72億元發(fā)展到2014年的17689.94億元，年均增長(zhǎng)了19%，經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)大了4.5倍。陜西經(jīng)濟(jì)具有資源豐富、前景廣闊、基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)等有利條件，西部大開發(fā)，為陜西經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這可以看出陜西省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁很足。

廣西因東盟博覽會(huì)永久落戶南寧、北部灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略后，帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度上了又一個(gè)臺(tái)階，顯現(xiàn)出巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α?005年的GDP是3984.1億元，2014年的GDP是15672.89億元，從經(jīng)濟(jì)總量上擴(kuò)大了3.93倍，年均增長(zhǎng)了17%。除了這三個(gè)省區(qū)以外，其他地區(qū)的GDP曲線相對(duì)平緩，特別是青海，漲幅很低。

2.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析

為了說(shuō)明我國(guó)參與絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的九個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r，本文根據(jù)2014年的第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)各自占GDP的比重?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，在第一產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占GDP比重中，新疆最大0.1659、重慶最小0.0744；在第二產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占GDP比重中，陜西最大0.5414、新疆最小0.4258，而在第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占GDP比重中，重慶最大0.4678、陜西最小0.3701。導(dǎo)致這種局面的關(guān)鍵因素是地區(qū)所處的地理位置。

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力現(xiàn)狀分析

四川省的公路客運(yùn)量、貨運(yùn)量一直處于九個(gè)地區(qū)最高水平，其中，2012年分別達(dá)到最大水平為266338萬(wàn)人、158396萬(wàn)噸；重慶市，在2012年公路客運(yùn)量達(dá)到最大值152249萬(wàn)人；廣西在2012年公路貨運(yùn)量達(dá)到最大135112萬(wàn)噸。

4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀分析

在地方財(cái)政科技支出指標(biāo)中，四川省投入的數(shù)額水平最高，由2007年的20.78億元，增加到2014年的81.76億元，增大了3.9倍；其次就是廣西，2007年投入額為13.19億元，到了2014年達(dá)到了59.93億元，增大了4.5倍；其他地區(qū)的漲幅度比較平緩。

在R&D經(jīng)費(fèi)指標(biāo)中，四川省也同樣投入力度最大，2011年到2014增大了1.9倍；陜西和重慶的投入接近，2011年投入分別是陜西966768萬(wàn)元、重慶943975萬(wàn)元，2014年投入分別是陜西1606946萬(wàn)元、1664720萬(wàn)元。

三、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶下區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力評(píng)價(jià)

我國(guó)東西部的地域差距的局面短期內(nèi)不會(huì)消除，相信通過絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略，將會(huì)改善這種不平衡。通過分析參與經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略的九個(gè)省份的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的因素，利用灰色關(guān)聯(lián)度對(duì)全國(guó)31個(gè)省市的各指標(biāo)平均值組成參考序列（母序列），其余地區(qū)組成比較省市，重點(diǎn)研究西部九個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力。首先，求各個(gè)省市11項(xiàng)指標(biāo)的均值；用各個(gè)指標(biāo)原始數(shù)據(jù)除以各自的均值；將均值化的參考序列數(shù)據(jù)減去均值化后的各個(gè)比較序列，再對(duì)差值求絕對(duì)值，并找到絕對(duì)差值的兩級(jí)最大值和兩級(jí)最小值；根據(jù)灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)的公式求灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)（取ρ=0.5）；最后對(duì)灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)進(jìn)行加權(quán)處理，得到關(guān)聯(lián)度ri，并進(jìn)行排序，從結(jié)果來(lái)看，九個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力排名依次是四川省、陜西省、重慶市、廣西、甘肅省、云南省、新疆、寧夏、青海省。

1.四川省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力在九個(gè)地區(qū)中最大

四川省在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展活力方面都表現(xiàn)最佳。四川省分別突破了地區(qū)GDP、公路客運(yùn)量、公路貨運(yùn)量、第一、二產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占GDP比重這五項(xiàng)指標(biāo)的平均水平，位居西部第一。2014年，四川在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)投入了1960112萬(wàn)元，可以看出，四川想要朝著更高的經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁進(jìn)，未來(lái)四川省的發(fā)展將會(huì)備受矚目。

2.陜西省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力在九個(gè)地區(qū)中位居第二

陜西分別突破了公路客運(yùn)量、公路貨運(yùn)量、第二產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占GDP比重這三項(xiàng)指標(biāo)的平均水平。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的4個(gè)方面雖然不如四川省的表現(xiàn)，但是陜西的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力很大，后勁很足。陜西的灰色關(guān)聯(lián)度排名16，為0.9756，經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展?jié)摿軓?qiáng)，這與多方面因素有關(guān)。首先，陜西交通基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)化和現(xiàn)代化水平不斷提升，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。但陜西省的重點(diǎn)地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施則仍然表現(xiàn)出不足的現(xiàn)狀。其次，陜西煤炭?jī)?chǔ)量全國(guó)排名第三位，礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量豐富，未來(lái)發(fā)展前景不可估量。從宏觀政策環(huán)境來(lái)看，國(guó)家已將單位GDP的CO2排放量作為約束性指標(biāo)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，并在全國(guó)開展低碳城市試點(diǎn)工作，陜西天然氣儲(chǔ)量很大，這在客觀上將成為助推陜西天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力引擎。

3.其余七個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力相對(duì)一致

剩下的七個(gè)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力整體差距不大，灰色關(guān)聯(lián)度排位分別是重慶18、廣西23、甘肅24、云南25、新疆26、寧夏28、青海30。這七個(gè)地區(qū)中，重慶市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力相對(duì)來(lái)說(shuō)比較好一些，它的11個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都很樂觀。2014年，重慶市的GDP值為14262.6億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到了25147.23元，公路客運(yùn)量高于全國(guó)平均水平為63630萬(wàn)人。而廣西的2014年GDP值達(dá)到了15672.89億元，廣西一直在追趕陜西經(jīng)濟(jì)。

四、推動(dòng)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力的建議

通過分析可以看到九個(gè)參與絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力表現(xiàn)不錯(cuò)，潛力很大。所以通過尋找和探索出可行的發(fā)展路線，爭(zhēng)取在絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)中提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)大國(guó)的地位。

1.始終重視發(fā)展教育和科技投入

作為西部省份，更是應(yīng)該瞄準(zhǔn)教育、科技。政府的財(cái)政政策也應(yīng)該成為帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力，增加人力資本，增加基礎(chǔ)設(shè)施投資和增加研究與開發(fā)投資的政策措施。

2.重視特色產(chǎn)業(yè)培育

要從優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、錯(cuò)位發(fā)展的思路入手，不斷調(diào)整優(yōu)化本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，達(dá)到一定程度的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。憑借地區(qū)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展信息、新材料、新能源等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，形成具有自身特色的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、出口基地。加強(qiáng)省際間、國(guó)際間要深度合作，推動(dòng)跨區(qū)域合作模式的建設(shè)，擴(kuò)大和聚集產(chǎn)業(yè)規(guī)模，重視承載能力的提升，努力形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3.加強(qiáng)民間交流與合作

只有不斷的交流、不斷的碰撞才能產(chǎn)生意外地收獲。在旅游方面，加強(qiáng)合作交流，擴(kuò)展旅游規(guī)模，共同打造帶有絲綢之路特色的國(guó)際間實(shí)惠又精致的旅游線路和特色產(chǎn)品。特別是在科技上，加強(qiáng)科技合作，鼓勵(lì)科技人員之間進(jìn)行科技交流，合作開展重大科技攻關(guān)，為科技創(chuàng)新提供新的思路。要不斷利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)，充分發(fā)揮新媒體的便捷特性，形成和諧友好的文化生態(tài)和輿論環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

政治發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析范文第4篇

[關(guān)鍵詞]區(qū)域經(jīng)濟(jì) 高職院校 辦學(xué)結(jié)構(gòu)

[作者簡(jiǎn)介]倪敏（1981- ），女，江蘇蘇州人，蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，講師，碩士，研究方向?yàn)楦叩嚷殬I(yè)教育。（江蘇 蘇州 215200）

[中圖分類號(hào)]G717 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985（2014）09-0012-02

“十二五”以來(lái)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)步入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的歷史關(guān)鍵期，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)應(yīng)用技能型人才的需求日益旺盛，但高職院校在一定程度上未能充分滿足我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)對(duì)人才的迫切需求。以大面積技術(shù)工人短缺為顯著特征的“用工荒”，嚴(yán)重制約了以長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)為代表的我國(guó)較發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐。辦學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是高職院校支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體體現(xiàn)，也是高職教育改革的核心內(nèi)容。雖然近年來(lái)我國(guó)高職教育事業(yè)取得了顯著進(jìn)步，但高職教育辦學(xué)結(jié)構(gòu)已不能為區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供有效支撐。高職教育需重新審視高職辦學(xué)結(jié)構(gòu)的基本特點(diǎn)和突出問題，并結(jié)合新時(shí)期宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)提出高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略，以期為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才新動(dòng)力，為緩解高技術(shù)工人用工荒問題開辟新思路，為推動(dòng)我國(guó)高職教育事業(yè)跨越式發(fā)展和區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)拓展新視野。

一、新時(shí)期支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)因分析

1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整的互動(dòng)。改革開放以來(lái)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期處于規(guī)模擴(kuò)張式發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，但經(jīng)濟(jì)總量的迅猛擴(kuò)張給我國(guó)的生態(tài)系統(tǒng)帶來(lái)較大的壓力，這為我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(jí)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求。擁有充裕的、與特定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的人力資源與技術(shù)資源，是決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級(jí)成敗的關(guān)鍵。高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)涉及高職教育系統(tǒng)各構(gòu)件的體量關(guān)系及其構(gòu)造模式，直接影響人才培養(yǎng)類型及其崗位從業(yè)能力，并間接影響人才為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)的能力。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整的互動(dòng)作用主要表現(xiàn)如下：（1）高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級(jí)是支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力，它涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)化兩個(gè)層面的內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是通過提升既有產(chǎn)業(yè)構(gòu)建之間有機(jī)關(guān)聯(lián)度的方式來(lái)增進(jìn)既有產(chǎn)業(yè)構(gòu)件的耦合效用；而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)則是指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從低階產(chǎn)業(yè)組合模式向高階產(chǎn)業(yè)組合模式轉(zhuǎn)變。世界各國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)揭示，人才資源及由人才資源所引致的科技資源，是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與升級(jí)的關(guān)鍵動(dòng)力。這是因?yàn)?，人才資源與科技資源的調(diào)整勢(shì)必導(dǎo)致勞動(dòng)力與科技等生產(chǎn)要素的構(gòu)造變動(dòng)和新組合的誕生，從而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供動(dòng)力。（2）高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整受到區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的制約。高職教育層次的發(fā)展速度不可超越亦不可滯后于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，因此，高職教育辦學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的先進(jìn)水平來(lái)確定。宏觀經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展所需的各類資源的配比結(jié)構(gòu)有其內(nèi)生規(guī)律。一定時(shí)期的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類型決定該時(shí)期高職教育的辦學(xué)結(jié)構(gòu)類型，較為合理的高職教育辦學(xué)結(jié)構(gòu)方可為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供符合要求的專門人才。

2.高職教育系統(tǒng)結(jié)構(gòu)失衡下的辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力。高職教育系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)性失衡問題是制約高職院校健康發(fā)展的關(guān)鍵。（1）高職院校的治理結(jié)構(gòu)失衡導(dǎo)致其辦學(xué)結(jié)構(gòu)失衡。當(dāng)前我國(guó)教育事業(yè)的市場(chǎng)化建設(shè)水平與有效市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)目標(biāo)之間存在較大差距，源于高職院校與地方政府之間的關(guān)系尚未理順，高職院校的辦學(xué)自尚未得到有效落實(shí)。當(dāng)前我國(guó)的高職院校依然是以政府意志為主導(dǎo)，是受教育主管部門行政命令指揮的非實(shí)質(zhì)性法人單位。地方政府對(duì)高職院校的內(nèi)部管理事務(wù)干預(yù)過多，導(dǎo)致其制訂的辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案帶有濃厚的行政色彩，從而形成了地方政府與高職院校之間的上下級(jí)關(guān)系。在地方政府政策指令下運(yùn)作的高職院校，缺乏對(duì)終端人才市場(chǎng)需求變化的敏感度，從而沒有強(qiáng)烈的內(nèi)生性變革力量來(lái)推動(dòng)其辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。行政化的辦學(xué)決策強(qiáng)化了高職院校領(lǐng)導(dǎo)及員工的官本位思想，弱化了高職院校教學(xué)與科研工作者的主體地位。（2）高職教育系統(tǒng)辦學(xué)結(jié)構(gòu)的失衡問題是當(dāng)前我國(guó)高職教育面臨的全局性問題。處于不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的各高職院校，在解決辦學(xué)結(jié)構(gòu)失衡問題上有顯著的能力差異。多數(shù)高職院校受外部辦學(xué)環(huán)境及自身辦學(xué)能力的約束，通常在維系高職院校生存目標(biāo)與跨越式發(fā)展目標(biāo)之間徘徊。在當(dāng)前人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情形下，高職院校唯有通過辦學(xué)結(jié)構(gòu)改革方可跟上社會(huì)變革的節(jié)奏。

3.高職院校的功能轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整的促進(jìn)。高職院校的功能轉(zhuǎn)型升級(jí)可從如下方面促進(jìn)其辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。（1）針對(duì)高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)的一般價(jià)值而言，社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)通過影響生產(chǎn)力發(fā)展方向的方式間接調(diào)控高職教育系統(tǒng)的發(fā)展方向，進(jìn)而促進(jìn)辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。高職教育的辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須優(yōu)先于生產(chǎn)力進(jìn)步和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)變革，可以改變其辦學(xué)功能，進(jìn)而提升高職院校服務(wù)社會(huì)功能的水平。高職院校的辦學(xué)結(jié)構(gòu)與辦學(xué)功能之間存在著辦學(xué)結(jié)構(gòu)決定辦學(xué)功能、辦學(xué)功能反作用于辦學(xué)結(jié)構(gòu)的辯證關(guān)系，這要求高職院校慎重制訂辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，以優(yōu)化辦學(xué)結(jié)構(gòu)，促使高職教育的系統(tǒng)功能整體上得以充分發(fā)揮。高職院?？赏ㄟ^設(shè)置差異化辦學(xué)結(jié)構(gòu)，來(lái)實(shí)現(xiàn)為社會(huì)提供差異化高素質(zhì)技能人才的功能。（2）高職院校應(yīng)關(guān)注其辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整所起到的同素異構(gòu)性價(jià)值。辦學(xué)功能是衡量高職教育系統(tǒng)所能達(dá)成的效能指標(biāo)，是高職教育系統(tǒng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境互促過程中體現(xiàn)出的性能與功效水平。系統(tǒng)論揭示，高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)與其辦學(xué)結(jié)構(gòu)的差異可以通過同素異構(gòu)的方式得以實(shí)現(xiàn)，即高職院校可以在充分利用既有辦學(xué)資源的前提下，通過調(diào)整既有辦學(xué)資源的匹配結(jié)構(gòu)的方式來(lái)搭建差異化辦學(xué)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)差異化辦學(xué)的功能目標(biāo)。高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的同素異構(gòu)性，深刻揭示了辦學(xué)結(jié)構(gòu)與辦學(xué)功能之間的同一性。辦學(xué)功能與辦學(xué)結(jié)構(gòu)的同一性不僅體現(xiàn)在辦學(xué)結(jié)構(gòu)對(duì)辦學(xué)功能的影響上，而且體現(xiàn)在辦學(xué)功能對(duì)辦學(xué)結(jié)構(gòu)的促進(jìn)作用上。

二、新時(shí)期支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整的策略

1.基于系統(tǒng)建構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展式辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略。（1）高職院校應(yīng)當(dāng)立足系統(tǒng)建構(gòu)理念來(lái)調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)院校的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。整體設(shè)計(jì)高職院校的辦學(xué)結(jié)構(gòu)思想，是針對(duì)當(dāng)前高職院校漸進(jìn)式改革模式所引出的現(xiàn)實(shí)問題而提出的。當(dāng)前的漸進(jìn)式改革模式固然有助于高職院校摸索適合本校發(fā)展的改革之路，但由于對(duì)辦學(xué)結(jié)構(gòu)改革缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃，導(dǎo)致改革更偏重短期目標(biāo)，而忽視那些具有長(zhǎng)期效果的方案。具體而言，在高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化改革策略實(shí)施過程中，存在辦學(xué)目標(biāo)與辦學(xué)手段之間的矛盾、辦學(xué)結(jié)構(gòu)內(nèi)部構(gòu)件之間的矛盾、高職院校的生存目標(biāo)與發(fā)展目標(biāo)之間的矛盾。高職院校的辦學(xué)結(jié)構(gòu)內(nèi)置多元化的復(fù)雜目標(biāo)。就系統(tǒng)論而言，系統(tǒng)的復(fù)雜程度與該系統(tǒng)的整體化設(shè)計(jì)需求之間相互促進(jìn)，這要求高職院校在執(zhí)行復(fù)雜化辦學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的過程中，應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用系統(tǒng)論思想來(lái)為高職的有效辦學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出整體性解決方案，以有效克服傳統(tǒng)漸進(jìn)式辦學(xué)結(jié)構(gòu)變革所導(dǎo)致的高職院校長(zhǎng)期低水平發(fā)展的弊端。（2）高職院校需要從中高職銜接的高度，設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略?，F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)要求職業(yè)教育主管部門系統(tǒng)設(shè)計(jì)中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育之間的協(xié)調(diào)發(fā)展方案，以確保中高職教育系統(tǒng)能夠?qū)W方法、教材內(nèi)容和人才培養(yǎng)方案，系統(tǒng)培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高端技能型人才。中高職銜接工作的實(shí)施需要強(qiáng)化以下環(huán)節(jié)的銜接工作：人才培養(yǎng)目標(biāo)的銜接、專業(yè)結(jié)構(gòu)布局的銜接、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的銜接、課程體系及配套教材的銜接、教學(xué)方法與教學(xué)技術(shù)的銜接、招生與考試制度的銜接、人才學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的銜接、師資力量建設(shè)的銜接、產(chǎn)學(xué)合作層面的銜接等內(nèi)容。鑒于中職院校與高職院校的辦學(xué)理念和利益訴求存在較大的差異，中高職銜接戰(zhàn)略的有效實(shí)施方面有巨大的文化與價(jià)值觀障礙。中職院校和高職院校應(yīng)當(dāng)建立基于雙方利益最優(yōu)化目標(biāo)的教育集團(tuán)，將中高職院校的辦學(xué)文化與利益訴求整合到教育集團(tuán)這一統(tǒng)一法人架構(gòu)之下，為中高職銜接提供堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

2.基于需求驅(qū)動(dòng)的價(jià)值觀統(tǒng)一式辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略。高職院校應(yīng)當(dāng)以終端市場(chǎng)需求為驅(qū)動(dòng)力，在高職院校與市場(chǎng)需求方的統(tǒng)一價(jià)值觀基礎(chǔ)上制定其辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略。（1）高職院校應(yīng)在調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)的過程中，突出體現(xiàn)人才需求方的價(jià)值觀，提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展對(duì)高職教育的人才培養(yǎng)事業(yè)不斷提出新要求和新挑戰(zhàn)。高職院校應(yīng)當(dāng)通過調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)的方式來(lái)確保學(xué)校在辦學(xué)理念、專業(yè)設(shè)置等方面與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求相一致，與用人單位的技術(shù)進(jìn)步保持同步，提高學(xué)校辦學(xué)結(jié)構(gòu)政策對(duì)人才市場(chǎng)需求變化的敏感度，從學(xué)校整體利益最優(yōu)化的高度制訂其辦學(xué)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方案。高職院校隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、戰(zhàn)略目標(biāo)重點(diǎn)的調(diào)整及其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的變動(dòng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整其辦學(xué)結(jié)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求間的動(dòng)態(tài)平衡。（2）高職院校應(yīng)當(dāng)以人才市場(chǎng)需求為驅(qū)動(dòng)力，強(qiáng)化人才培養(yǎng)目標(biāo)。當(dāng)前地方人才市場(chǎng)的供需矛盾主要體現(xiàn)為人才供需總量相對(duì)平衡但人才供需結(jié)構(gòu)失衡較為嚴(yán)重，其中，高職院校難以滿足需求方對(duì)實(shí)用型人才的需求，是人才供需矛盾的核心問題。高職院校應(yīng)當(dāng)以人才市場(chǎng)需求為前提，以調(diào)整其辦學(xué)結(jié)構(gòu)為著力點(diǎn)，通過大規(guī)模拓展實(shí)用型專業(yè)招生規(guī)模和強(qiáng)化對(duì)專業(yè)人才的創(chuàng)新能力和實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)的方式，有效改善高職院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力。具體而言，高職院校在以實(shí)用價(jià)值觀為基礎(chǔ)來(lái)調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)的過程中，應(yīng)當(dāng)超越重學(xué)術(shù)素質(zhì)培養(yǎng)而輕實(shí)操能力培養(yǎng)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與人才需求的本質(zhì)同一性，并在目標(biāo)層面和實(shí)踐層面推動(dòng)高職院校價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變。

3.基于實(shí)力導(dǎo)向的地域依存式辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略。高職院校的辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略應(yīng)以辦學(xué)實(shí)力為依托，實(shí)現(xiàn)高職院校辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)之間的互動(dòng)。（1）高職院校應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的辦學(xué)理念導(dǎo)向，在充分挖掘自身辦學(xué)優(yōu)勢(shì)資源的基礎(chǔ)上調(diào)整其辦學(xué)結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，部分高職院校在擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模方面步入盲目擴(kuò)張的誤區(qū)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量逐年下滑。隨著我國(guó)人口出生率的持續(xù)下滑，高等院校大規(guī)模擴(kuò)招的戰(zhàn)略勢(shì)必導(dǎo)致參加高考的學(xué)生總量不足及生源質(zhì)量下滑，對(duì)此，高職院校要采取可行策略來(lái)應(yīng)對(duì)這一危機(jī)。這要求高職院校充分考慮辦學(xué)資源的利用效率，在深入分析我國(guó)宏觀人口規(guī)模發(fā)展趨勢(shì)的前提下，審慎考慮高職院校的預(yù)期招生規(guī)模，并據(jù)此制訂高職院校的教師招聘、校園固定資產(chǎn)投資等規(guī)劃方案，確保高職院校制訂規(guī)模適度和結(jié)構(gòu)適度的辦學(xué)資源投資方案，以維系高職院校的可持續(xù)發(fā)展能力。（2）高職院校應(yīng)當(dāng)秉持實(shí)事求是的辦學(xué)原則，通過調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)的方式來(lái)建構(gòu)地域依存式的高職院校。高職院校要根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展實(shí)力和地域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)制定辦學(xué)方針，通過與區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色深度結(jié)合的方式形成特有的學(xué)科結(jié)構(gòu)、優(yōu)勢(shì)專業(yè)、辦學(xué)層次和管理理念，與區(qū)域社會(huì)與經(jīng)濟(jì)體相輔相成、相互依生。

4.基于專業(yè)特色的優(yōu)勢(shì)資源集聚式辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整策略。（1）高職院校應(yīng)當(dāng)集中優(yōu)勢(shì)辦學(xué)資源，打造特色化專業(yè)建設(shè)道路。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)高職院校提出培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用技能人才的迫切需求，但不少高職院校盲目追求辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次，忽視對(duì)辦學(xué)質(zhì)量的控制和辦學(xué)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置方面，高職院校盲目追求大而全的專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置，在辦學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上缺少創(chuàng)新視野，以過度關(guān)注龐大的專業(yè)設(shè)置來(lái)取代對(duì)辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)注，分散了有限的辦學(xué)資源，既沒辦法新設(shè)專業(yè)，也降低了對(duì)既有專業(yè)建設(shè)的必要投入。部分過度擴(kuò)張的地方高職院校應(yīng)本著科學(xué)發(fā)展的理念，適度收縮學(xué)科建設(shè)規(guī)模，精簡(jiǎn)專業(yè)門類，通過對(duì)現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置的揚(yáng)棄來(lái)拉開與兄弟院校之間的辦學(xué)結(jié)構(gòu)差異，打造特色化高職辦學(xué)之路。（2）高職院校應(yīng)當(dāng)以優(yōu)勢(shì)專業(yè)為核心，打造由若干關(guān)聯(lián)專業(yè)構(gòu)成的辦學(xué)實(shí)力突出、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的專業(yè)群。專業(yè)集群內(nèi)的各專業(yè)所需實(shí)踐操作訓(xùn)練資源，可以在同一實(shí)訓(xùn)平臺(tái)內(nèi)得以優(yōu)化整合。受制于辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資力量和生源質(zhì)量等多種因素的制約，多數(shù)高職畢業(yè)生缺乏在人才市場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過打造以優(yōu)勢(shì)專業(yè)為核心的專業(yè)集群，高職院?？梢猿浞职l(fā)揮專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)的集體優(yōu)勢(shì)，在特定專業(yè)集群上集中優(yōu)勢(shì)辦學(xué)力量，以改善實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟硬件設(shè)施與設(shè)備。高職院?？梢栽谄鋬?yōu)勢(shì)專業(yè)集群內(nèi)部實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享，從而有效提高生均教學(xué)資源占有量，提高學(xué)生的實(shí)踐技能訓(xùn)練水平。若想借助企業(yè)力量來(lái)推動(dòng)專業(yè)集群共享式實(shí)訓(xùn)軟硬件投資，必須將辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略方向靠攏。高職院校需要密切關(guān)注最新的實(shí)業(yè)界技術(shù)進(jìn)步動(dòng)向，密切跟蹤新型產(chǎn)業(yè)對(duì)高職人才提出的新要求，強(qiáng)化對(duì)高職專業(yè)特點(diǎn)的提煉，運(yùn)用專業(yè)集群戰(zhàn)略為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供完整的產(chǎn)業(yè)鏈人才供給服務(wù)。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]呂良.論調(diào)整辦學(xué)結(jié)構(gòu)對(duì)地方高校發(fā)展的推動(dòng)功能[J].通化師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2012（1）.

政治發(fā)展的經(jīng)濟(jì)分析范文第5篇

[關(guān)鍵詞] 外商直接投資 廣東 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 區(qū)域差異

一、外商直接投資與廣東區(qū)域發(fā)展差異

改革開放以來(lái),廣東省通過創(chuàng)辦特區(qū),憑借改革開放先行一步的優(yōu)勢(shì),加上毗鄰港澳的區(qū)位優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),廣東經(jīng)濟(jì)由此獲得了持續(xù)高速的發(fā)展。2007年廣東完成地區(qū)生產(chǎn)總值31084.40億元,增幅達(dá)14.7%,比上年提高了0.1個(gè)百分點(diǎn),也比全國(guó)的11.9快了2.8個(gè)百分點(diǎn),1978年～2007年間,廣東GDP年均增長(zhǎng)達(dá)到了13.45%,高出全國(guó)3.57個(gè)百分點(diǎn),進(jìn)而創(chuàng)造了世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奇跡。但是也應(yīng)該看到,廣東的這種高速增長(zhǎng)是通過不平衡的增長(zhǎng)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)的。而這種差異直接體現(xiàn)在珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)同廣東東西兩翼及粵北山區(qū)等落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的顯著差異之上。

當(dāng)然,改革開放以來(lái),這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異是歷史和自然因素、地理區(qū)位、對(duì)外開放度、資源配置效率以及政策等多方面因素造成的。但毫無(wú)疑問,在上述多種因素種的作用下,外商直接投資大量流入珠三角地區(qū),對(duì)于珠三角與東西兩翼及粵北山區(qū)的差距擴(kuò)大起著十分重要的作用。由于珠三角地區(qū)擁有較多的臨近港口,特別是毗鄰港澳的優(yōu)勢(shì),對(duì)外交通條件十分便利,同時(shí)加上廣東省實(shí)行的一系列優(yōu)惠政策是由珠三角逐步推進(jìn)的,由此外商直接投資最先流入珠三角地區(qū)。而這種早期的外商投資的進(jìn)入,隨著時(shí)間的推移則產(chǎn)生了一種累積因果效應(yīng),從而吸引了更多的外商直接投資進(jìn)入和集聚。如統(tǒng)計(jì),2001年～2007年廣東累計(jì)利用956.74億美元外商直接投資中,占全省土地面積的30.45%的珠三角地區(qū)實(shí)際利用FDI占全省的89.34%,特別是廣州、深圳、東莞三市總和就高達(dá)53.68%,而土地面積占全省69.55%的東西兩翼及粵北山區(qū)FDI占有量?jī)H為10.66%。正由于外商直接投資在廣東的區(qū)域分布差異的這種特征,給廣東各區(qū)域資本形成、工業(yè)發(fā)展、出口及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成巨大差異。

從資本形成差異來(lái)看,在2001年～2007年間,珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)外商直接投資占全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的比重平均高達(dá)17.03%,而東西兩翼、粵北山區(qū)則分別僅為1.03%、0.94%,很明顯,外商直接投資在地區(qū)資本形成的這種差異,對(duì)廣東區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異造成了巨大影響?？梢钥闯?001年～2006年間,從各區(qū)域占廣東省GDP比重來(lái)看,珠三角為5.30%,而東西兩翼及粵北山區(qū)則僅為0.32%、0.29%。

01

資料來(lái)源:《2008年廣東統(tǒng)計(jì)年鑒》

除了資本形成之外,外商直接投資對(duì)廣東各區(qū)域工業(yè)發(fā)展、出口影響的差異也異常顯著。從工業(yè)發(fā)展來(lái)看,據(jù)統(tǒng)計(jì),2002年～2007年間,珠三角外資企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值從2002年的9339.50億元,迅速增長(zhǎng)至2007年的31209.08億元,年均增長(zhǎng)達(dá)27.29%,珠三角外資企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占廣東省總工業(yè)產(chǎn)值的平均比重高達(dá)48.35%,而與此同時(shí),東西兩翼及粵北山區(qū)所占比重的平均值則分別僅為2.43%、1.13%。

從出口來(lái)看,據(jù)統(tǒng)計(jì),2000年～2007年間,珠三角9市外資企業(yè)出口平均比重高達(dá)49.85%,而東西兩翼、粵北山區(qū)分別僅占1.42%、0.49%。由此可以看出外資企業(yè)在各區(qū)域出口存在明顯差異,集中表現(xiàn)于珠三角地區(qū)外貿(mào)迅猛發(fā)展,外商直接投資已經(jīng)成為推動(dòng)珠三角出口增長(zhǎng)的主力軍,而東西兩翼、粵北山區(qū)外商直接投資對(duì)其的貢獻(xiàn)則十分少。

二、外商直接投資對(duì)廣東區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異影響的計(jì)量分析

根據(jù)前面的定性分析,改革開放以來(lái)由于外商直接投資在廣東的區(qū)域分布嚴(yán)重失衡,外商直接投資通過固定資本形成、工業(yè)發(fā)展、出口等方式極大拉大了廣東各區(qū)域的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異。接下來(lái)著重從資本形成的角度運(yùn)用計(jì)量的方法來(lái)探討外商直接投資對(duì)廣東區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的影響程度。

1.模型引進(jìn)、方法介紹及數(shù)據(jù)處理

假定廣東各地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具備柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的特性。由此得到函數(shù):

(1)

其中GDP表示投入,A表示技術(shù)進(jìn)步系數(shù),L表示勞動(dòng)力,I表示資本。本文主要從資本投入的角度上來(lái)分析FDI對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率,即將FDI看成資本來(lái)源的一個(gè)部分,設(shè)

(2)

將(2)式帶入(1)式得到模型:

(3)

然后對(duì)(3)式兩邊取對(duì)數(shù)得到:

(4)

這就是我們要估計(jì)的模型。

考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性和結(jié)果的顯著性,本文主要選取了廣東省珠三角及東西兩翼共16個(gè)地級(jí)市2004年～2007年的時(shí)間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際測(cè)算,原始數(shù)據(jù)均根據(jù)各年的《廣東省統(tǒng)計(jì)年鑒》。其中GDP(億元)表示各個(gè)市的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值;DK(億元)表示各個(gè)市的國(guó)內(nèi)資本投入,用各個(gè)市的固定資產(chǎn)投資總額減去相應(yīng)年份各市利用的實(shí)際利用外商直接投資(以人民幣兌美元的匯率轉(zhuǎn)化為人民幣)表示,FDI(億元)表示各個(gè)市的實(shí)際利用外商直接投資,用各個(gè)市歷年引進(jìn)的實(shí)際外商直接投資額轉(zhuǎn)化為人民幣表示;L(萬(wàn)人)代表各個(gè)市的勞動(dòng)力投入,用各個(gè)市的全社會(huì)從業(yè)人員年末人數(shù)表示。

在回歸的過程中,我們采用了面板數(shù)據(jù)分析方法,將各年的數(shù)據(jù)合并起來(lái)用廣義加權(quán)最少二乘法進(jìn)行了回歸(pool data)。同時(shí)考慮存在未觀察的地區(qū)特有的增長(zhǎng)決定因素,因此我們選取固定效果模型。

2.外商投資對(duì)區(qū)域發(fā)展貢獻(xiàn)度差異分析

結(jié)合Eviews5.1對(duì)進(jìn)行面板回歸分析,得到結(jié)果如下:

注:*、**分別表示在1%、5%顯著性水平上通過檢驗(yàn),()內(nèi)為T檢驗(yàn)值

結(jié)果表明,珠三角地區(qū)、東西兩翼調(diào)整后的均在0.99以上,F值均在0.000的水平上具有顯著性。這說(shuō)明,二個(gè)模型均具有十分顯著的統(tǒng)計(jì)意義,大體上可以解釋99%以上GDP變化。從方程回歸系數(shù)來(lái)看,對(duì)GDP增長(zhǎng)影響程度從大到小首先是勞動(dòng)力投入,其次是國(guó)內(nèi)資本,而FDI的影響較少。由此可以看出,FDI在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上并不是最主要的因素。但對(duì)這兩個(gè)區(qū)域進(jìn)行比較,則能夠看出FDI對(duì)二個(gè)地區(qū)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響是有顯著差異的。珠三角地區(qū)外商直接投資對(duì)GDP增長(zhǎng)具有顯著影響,其彈性為0.263701,而東西兩翼地區(qū)僅為0.092818,進(jìn)一步通過計(jì)算得到2004年～2007年珠三角與東西兩翼年平均增長(zhǎng)率分別為18.25%、15.36%,FDI增長(zhǎng)率分為15.67%、16.55%,,我們可以得到FDI對(duì)GDP增長(zhǎng)的相對(duì)貢獻(xiàn)率(用E表示)。其計(jì)算公式為:

式中:β表示為FDI的彈性系數(shù),kFDI為FDI的增長(zhǎng)率,G表示GDP增長(zhǎng)率,由此FDI貢獻(xiàn)率分別為23.08%、10%。

從FDI對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的相對(duì)貢獻(xiàn)來(lái)分析,外商直接投資對(duì)珠三角及東西兩翼的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)差異非常顯著。珠三角地區(qū)比東西兩翼多了13.08個(gè)百分點(diǎn),而珠三角地區(qū)與東西兩翼經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率差異為2.89個(gè)百分點(diǎn),其受各個(gè)生產(chǎn)要素差異的影響差異程度用ED來(lái)衡量。則珠三角同東西兩翼FDI差異對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的影響度計(jì)算公式為:

據(jù)此計(jì)算,珠三角同東西兩翼地區(qū)ED=92.6%,也就是說(shuō)明珠三角地區(qū)和東西兩翼之間的GDP增長(zhǎng)率差異(2.89%),有92.6%是由外商直接投資分布差異引起的,由此,可以認(rèn)為外商直接投資在廣東區(qū)域分布上的差異是引起廣東區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的最主要原因。

三、結(jié)論與討論

改革開放以來(lái),珠三角地區(qū)因毗鄰港澳的區(qū)位條件、基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,從而吸引了進(jìn)入廣東的絕大部分外資。而隨著外資的大規(guī)模進(jìn)入,又通過加速珠三角的資本形成、推動(dòng)工業(yè)發(fā)展及擴(kuò)大出口等途徑,拉動(dòng)珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,反過來(lái),珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),又極大提高了當(dāng)?shù)鼐用竦纳钏?擴(kuò)大了市場(chǎng)容量,并改善了外部條件,從而產(chǎn)生了集聚的經(jīng)濟(jì)效益,從而又進(jìn)一步吸引了外商投資的流入,這樣就在外資和珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間形成了良性的循環(huán)累積因果效應(yīng)。最終使得珠三角同東西兩翼及粵北山區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不斷擴(kuò)大。

從資本形成來(lái)看,通過利用2004年～2007年的時(shí)間序列和橫截面數(shù)據(jù),對(duì)外商直接投資對(duì)廣東區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響進(jìn)行了計(jì)量分析,結(jié)果表明FDI對(duì)珠三角地區(qū)GDP增長(zhǎng)具有十分重要的影響,而對(duì)東西兩翼地區(qū)GDP增長(zhǎng)率之間的差異中,有92.6%是由外商直接投資引起的。這表明,在促進(jìn)廣東東西兩翼及粵北山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,積極引導(dǎo)外資投向東西兩翼及粵北山區(qū)具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

然而,由于珠三角地區(qū)獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,投資軟硬件環(huán)境好,在可預(yù)見的將來(lái),珠三角仍然是外商直接投資的首選之地。而作為東西兩翼及粵北山區(qū)等落后地區(qū),除了在大力發(fā)展本地的交通、電力、能源、水利等基礎(chǔ)設(shè)施之外,也應(yīng)該不斷完善本地的投資軟件環(huán)境和產(chǎn)業(yè)配套條件。

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