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關于作風問題的心得體會范文第1篇

__社區(qū)黨總支在開展保持黨的先進性純潔性作風教育實踐活動中，根據(jù)__街道黨工委工作安排，完成了第一階段學習動員工作，并認真做好第二階段自查自糾布置工作?，F(xiàn)將其開展的活動簡要總結(jié)如下。

一、認真做好開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動學習動員工作。

1、制定開展活動實施方案。根據(jù)__街道黨工委開展活動的要求，及時制定了《__社區(qū)黨總支關于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的實施方案》。2、組織召開專題會議，做好層層動員。一是召開社區(qū)黨總支成員和社區(qū)全體工作人員會議，傳達市委區(qū)委和__街道黨工委關于開展活動的精神。二是召開有黨總支成員、社區(qū)全體工作人員、各黨支部書記、各支委和黨小組長等人員參加的會議，會上布置了開展活動的相關工作。三是召開社區(qū)全體黨員集中學會，進一步地做好發(fā)動宣傳工作，讓廣大黨員參其中，會上全文學習了《__同志在全市開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會上的講話》，黨總支書記就活動的開展作了重要講話。張書記要求全體黨員要認真學習黃新初同志的講話，并迅速行動起來，緊扣保持黨的先進性純潔性的活動主題，結(jié)合社區(qū)查找思想作風、工作作風、生活作風等方面的問題，以提升黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。張書記還向與會同志提出了希望，要求黨員作好表率，起好帶頭作用，要不斷地強化觀念，提高凝聚力，為建設好三最龍泉貢獻力量，為黨的十勝利召開營造良好氛圍。3、要求各黨支部貫徹落實黨總支會議精神。黨總支將黃新初同志的講話材料復印后分發(fā)給各支部學習。各黨支部按照黨總支要求，認真組織了黨員學習黨總支會議精神和黃新初同志的講話，讓黨的聲音傳遞給每個黨員。4、大造聲勢，懸掛標語。在社區(qū)各顯著位置懸掛開展活動的宣傳標語，讓大家都知道此項活動的開展，還在居委會活動大廳也掛出標語，讓前來辦事的人員都能看見。5、根據(jù)活動要求，社區(qū)兩委人員、社區(qū)全體工作者每人寫了學習保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動的心得體會。各黨支部也把開展活動的情況和學習的心得體會交給了黨總支。

二、進一步做好開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動自查自糾的工作部署。

隨著作風教育實踐活動的深入開展，各支部已紛紛行動起來了，黨總支又因勢利導地召開了黨員骨干座談會議，即保持黨的先進性純潔性作風教育實踐活動第一階段學習動員總結(jié)暨第二階段自查自糾工作布置。各參會人員認真總結(jié)了第一階段的工作，并按照“七查七看七改”的要求，落實會議精神，要在落實作風教育活動中所存在的問題進行自查自糾，特別是在精神狀態(tài)好不好、執(zhí)行能力強不強、有無群眾觀念、履職到不到位、黨員形象、作風高低、工作態(tài)度和責任心等問題上進行了對照檢查。要通過開展自查自糾提高了大家的思想覺悟，進一步增強凝聚力。 7月14日下午，黨總支又組織召開了黨總支成員、各黨支部書記會議。黨總支書記同志會上通報了《__街道干部作風教育實踐活動督查情況通報》，針對被通報的問題積極采取措施予以逐項糾錯和落實。為了搞好作風教育實踐活動第二階段的工作，會上，根據(jù)第二階段活動要求，把《__區(qū)作風教育實踐活動反映問題統(tǒng)計表》和《__區(qū)作風教育實踐活動“七查七看”初步查找問題統(tǒng)計表》落在實處，各支部書記針對社區(qū)現(xiàn)狀提出了目前所存在的且尚待解決的問題，如違章搭建、綠化帶管理不規(guī)范、物管收費問題、社會治安問題、車輛占道停車等問題。在提出這些問題中，同時也積極的提出了整改措施。第九黨支部還就“強化效能建設 提升軟實力”和“加強系統(tǒng)管理建設”等群眾反響強烈的問題進行了書面反映，以待解決。7月16日，利用工作例會（社區(qū)全體工作人員、黨支部書記和居民小組長），擴大參會人員到各支委和黨小組長共47人參會。會議再次組織大家認真學習《高舉旗幟 領先發(fā)展 為打造西部經(jīng)濟核心增長極而奮斗》有關章節(jié)。會議強調(diào)在開展實踐活動的第二階段中，要結(jié)合社區(qū)當前實際，在作風等問題上，要認真查找問題，并提出建議和希望。會議要求大家會后要根據(jù)目前在社區(qū)工作作風、黨內(nèi)作風等各方面中，發(fā)動廣大黨員來共同查找問題，解決問題，并積極提出建議，真正把實踐活動落在實處，把社區(qū)工作搞好，讓黨的先進性純潔性更加深入人心。

關于作風問題的心得體會范文第2篇

——參加“開門評部”集中學習教育活動心得體會

通過參加“開門評部”集中學習教育活動，系統(tǒng)、全面地學習了、曾慶紅等中央及省市領導關于組織工作的講話和有關文件，收獲很大，感觸頗多，特別是深深感受到，作為一名組工干部，必須嚴格按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的總要求，做好“四個表率”，真正樹立組工干部的良好形象。

一是堅持對己清正，做堅持黨性的表率。對己清正是公道正派的前提和基礎。通過開展樹公道正派的組工干部形象學習教育活動，我們在思想上應該充分認識到：組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應首先自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨性觀念，自覺貫徹黨的方針，落實黨的政策，體現(xiàn)黨的意志，實現(xiàn)黨的主張，立黨為公，執(zhí)政為民。要在改造客觀世界的同時著力改造主觀世界，著重樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀，抗住誘惑，樂于儉樸，管好自己，管好親屬，管好下屬，堅持職業(yè)操守，保持組工干部的政治本色。

二是堅持對人公正，做堅持原則的表率。對人公正是公道正派的核心。通過學習教育活動，我們在工作中要堅決做到客觀公正地了解評價和選用干部，公正合理地看待和處理問題，始終嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持《條例》面前人人平等，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。用好“助聽器”和“望遠鏡”，既要看干部是否“靠得住”，又要看是否“有本事”；要深入了解干部的“顯績”和“潛績”，既注重那些外在的、眼前的看得見的政績，更注重那些功在背后、利在長遠看不見的政績?？疾焱扑]干部，成績要足，問題要透，原因要明；調(diào)查處理干部，既要公正無私，把問題弄清、弄準、弄實，該處理的嚴肅處理，又要出以公心，講公道話，做到對干部負責和對人民群眾負責的統(tǒng)一，保證準確合理使用干部。

關于作風問題的心得體會范文第3篇

為貫徹落實省銀監(jiān)局、省分行"員工行為管理年"活動暨案件專項治理工作部署，全面部署和推進全行案件防控工作，洪都支行于5月27日下午召開"員工行為管理年"活動暨案件專項治理工作動員大會。通過各項制度的學習，我深刻體會到了"無規(guī)矩不成方圓"這句話的含義。規(guī)章制度是構(gòu)筑內(nèi)部控制的基本要素，是各項業(yè)務應當遵循的標準和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)，內(nèi)部控制離不開規(guī)章制度，完善規(guī)章制度是前提，否則不可能達到預定的目標。

夏行長對于如何貫徹落實"員工行為管理年"活動暨案件專項治理工作，提出了幾點意見：

1.關于會議精神的貫徹落實工作；2.關于認真做好二季度員工行為排查工作；3.關于組織員工學習、考試工作的要求；4.關于加強活動的宣傳報道工作；5.關于認真落實"洪都支行員工行為管理年暨案件專項治理工作措施"三定一掛"表工作。

在此期間，要求網(wǎng)點利用晨會時間學習省分行印發(fā)的員工從業(yè)行為規(guī)范手冊，并要求做好學習記錄，這不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，加強員工隊伍建設，而且夯實管理基礎，培育健康和諧的企業(yè)文化，樹立和保持我行良好的形象，有著深遠的意義。

1.規(guī)范職業(yè)操守，明確工作底線

通過對《員工行為規(guī)范守則》的學習，進一步規(guī)范了員工從業(yè)履職應遵循的職業(yè)操守。明確了員工職業(yè)行為的底線。認真貫徹執(zhí)行《員工行為規(guī)范守則》，對于提高全行員工的整體素質(zhì)，樹立和保持工行良好的形象，構(gòu)建防范道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。

2，愛崗敬業(yè)，客戶至上

關于作風問題的心得體會范文第4篇

一、精心組織，周密安排，第一階段科教活動取得明顯成效

自4月29日我局科教活動正式啟動以來，在市委督導組的具體指導下，通過各黨支部和全體黨員干部的共同努力，較好的完成了各項目標任務，取得了預期效果。

（一）組織有力，發(fā)動充分，極大地調(diào)動了大家投身教育活動的積極性。為保證我局科教活動開好局、起好步，市委動員會后，我們迅速成立了科教活動領導小組，組成了專門的辦公室，及時召開了動員大會，下發(fā)了工作方案，印發(fā)了學習動員階段活動安排，提出了具體要求，明確了目標責任。局全體干部職工和下屬事業(yè)單位的黨政主要負責同志100余人參加了動員會。在整個學習提高階段，局黨組兩次召開黨組會議，研究部署活動安排，領導小組三次召開黨支部書記會議，傳達上級會議精神，落實局黨組決策部署。通過廣泛發(fā)動，統(tǒng)一了全體黨員干部的思想，激發(fā)了內(nèi)在動力，迅速把大家的注意力和興奮點集中到科教活動上來，保證了我局各項學習活動的有序開展。

（二）嚴格要求，創(chuàng)新形式，較好的完成了學習提高階段各項規(guī)定動作。在整個學習提高階段，我局緊緊圍繞學習教育動員、學習《科學發(fā)展觀教育讀本》、觀看中央黨校韓保江主任輔導講座、局領導做宣講和個人撰寫心得體會等五個方面開展活動。全體黨員均能端正態(tài)度，認真學習，保證了“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實。在學習中，我們以支部和處室為單位，實現(xiàn)了“三個結(jié)合”。一是集中學和分散學相結(jié)合。集中學習討論《教育讀本》，分散搞好個人自學，兩種學習方式均不少于20個小時。二是學習和討論相結(jié)合。在學習科學發(fā)展觀理論中，各支部、各處室都做到了邊學邊討論，分管局領導也深入支部、處室?guī)ь^學，帶頭宣講，暢談自己學習科學發(fā)展觀的心得體會，使大家受益非淺。三是學習和撰寫心得體會相結(jié)合。在學習科學發(fā)展觀理論的基礎上，機關每名黨員干部都結(jié)合各自工作和思想實際，寫出了兩至三篇水平較高的學習心得體會，目前，已累計撰寫體會文章240余篇。

（三）領導帶頭，率先垂范，推動了整個科教活動的健康開展。在學習教育活動中，局黨組成員堅持先學一步，多學一些，學深一層，除參加所屬支部的集中學習外，按照市委科學發(fā)展觀領導小組辦公室關于領導干部宣講的通知要求，每名黨組成員自覺利用業(yè)余時間進行學習，撰寫心得體會文章。5月23日下午，我局召開了科學發(fā)展觀輔導講座，建國同志結(jié)合我局實際和學習科學發(fā)展觀的心得體會，作了《把握基本理論，推進工作落實》的輔導講座，使機關干部在學習過程中受到深刻的教育，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、核心思想和基本要求有了更深刻的認識，為我們做好今后工作進一步明確了方向。

（四）選樹典型，營造氛圍，確?？平袒顒痈哚槍π院陀绊懥?。按照市委科學發(fā)展觀學習教育活動領導小組辦公室《關于在全市開展“時代先鋒—科學發(fā)展觀帶頭人”和“全面落實科學發(fā)展觀，建設科學發(fā)展示范區(qū)”典型宣傳活動的通知》要求，我們認真總結(jié)了經(jīng)濟運行處的典型材料，并號召全局廣大黨員干部認真向他們學習，重點學習他們自覺貫徹和落實科學發(fā)展觀，務實敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢打硬仗、秉公執(zhí)法、主動服務和團結(jié)和諧的精神，在全局迅速形成了強素質(zhì)、講奉獻、樹形象的良好風氣。處長姚志忠同志也被市委科教辦評為“時代先鋒—科學發(fā)展觀帶頭人”，新聞媒體近期將刊登其先進事跡。

（五）聯(lián)系實際，學教結(jié)合，促進全局各項重點工作的扎實開展。我局堅持把科教活動與工業(yè)、民營經(jīng)濟工作實際緊密結(jié)合，切實做到工作學習兩不誤、兩促進。作為市政府經(jīng)濟管理部門，堅持把增強發(fā)展意識，強化服務理念，改進工作作風，提高駕馭市場經(jīng)濟能力，作為這次科教活動的基本目標，使全體黨員干部把學習教育活動的成果真正體現(xiàn)到為市委市政府當好參謀助手上來，體現(xiàn)到為基層和企業(yè)解決實際困難上來，體現(xiàn)到促進工業(yè)經(jīng)濟和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展上來。預計1-5月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成增加值436億元，實現(xiàn)利稅185億元，同比增長20.8%和40%，均超預期目標，經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全省領先水平。同時，在廣泛調(diào)研的基礎上，代市委、市政府起草完成了《促進全市鋼鐵工業(yè)科學發(fā)展的意見》、《關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》，制定下發(fā)了《關于加強工業(yè)節(jié)能的實施方案》和《關于加快振興裝備制造業(yè)的意見》，組織對豐董線24家水泥企業(yè)進行查處，依法關閉1家，停產(chǎn)整頓8家；淘汰小高爐9座、電爐3座；謀劃實施高技術產(chǎn)業(yè)化項目7項，技術創(chuàng)新項目2項，完成2家軟件企業(yè)、3個軟件產(chǎn)品的初審和申報工作，4個項目列入國家重點資源綜合綜合利用項目計劃。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，預計上半年完成增加值850億元，上繳稅金85億元，同比分別增長26%和24%；組織建立創(chuàng)業(yè)輔導基地20個、信用擔保機構(gòu)31家，累計提供貸款擔保13.5億元，新增擔保資金1.1億元，125家中小企業(yè)列入第四批省級信用優(yōu)良企業(yè)。

從第一階段學習教育活動的總體情況看，起步扎實,進展順利,取得了初步成效，這與全體黨員干部積極投身教育活動密不可分，特別是與市委督導組同志們的嚴格要求和具體指導分不開的。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對市委督導組的辛勤工作和給予我局的極大幫助，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！但我們也必須看到，科教活動目前取得的成效還只是初步的和階段性的，距離市委的要求和全市經(jīng)濟發(fā)展大局，還有一定的差距，真學還需要進一步加強，真懂還需要進一步深化，真用還需要進一步提高，這些問題都有待于在今后的工作中認真加以解決。

二、明確任務，堅定信念，高質(zhì)量抓好第二階段各項規(guī)定動作

按照市委的統(tǒng)一安排，我局對照檢查階段初步安排3周左右的時間，至本月底基本結(jié)束。這一階段是整個教育活動環(huán)節(jié)最多、觸及實際問題最多的階段，時間緊、任務重、要求高，為此，要求我們各支部和廣大黨員干部堅持高標準、高質(zhì)量，嚴格按照市委的要求，不折不扣地做好每個步驟的工作，推動學習教育活動健康有序進行。

（一）明確任務要求。對照檢查階段的主要任務是圍繞“落實科學發(fā)展觀，建設科學發(fā)展示范區(qū)”這個主題，在廣泛聽取基層企業(yè)意見的基礎上，按照科學發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系我局工作實際和個人實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀、建設科學發(fā)展示范區(qū)和“為民、務實、清廉”方面存在的思想和作風問題，認真剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領導班子和個人自查剖析材料，為明確今后的工作思路、決策、目標和措施奠定思想基礎。總體要求是，認真貫徹精神，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線，抓住查擺剖析這一重要環(huán)節(jié)，深刻檢查、深入反思、明確努力方向；開展積極健康的思想斗爭，分清是非，增強黨性，提高落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。

（二）注意關鍵環(huán)節(jié)。在對照檢查階段，要重點抓好四個環(huán)節(jié)的工作。一是要開展查擺分析。按照市委的統(tǒng)一要求，局領導班子要在學習提高、聽取意見的前提下，組織開展好以“六查六看”為主要內(nèi)容的查擺分析，普通黨員干部重點搞好“三查一看”。在此基礎上，撰寫剖析材料，查找存在問題的思想根源，明確今后努力方向，提出具體整改措施。二是要組織征求意見。領導班子和黨員干部剖析材料形成后，將以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式，在一定范圍內(nèi)廣泛征求意見。三是開好民主生活會。班子成員將緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真分析，召開民主生活會，檢查存在問題，剖析思想根源，展開批評與自我批評，提出整改方向和措施，以進一步統(tǒng)一思想認識，盡快形成貫徹落實科學發(fā)展觀的廣泛共識。四是做好階段小結(jié)。對照檢查階段結(jié)束后，各事業(yè)單位和各處室要認真做好階段小結(jié)，形成文字材料報局學教辦公室。

（三）把握政策要求。對照檢查是解決實際問題，推進科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在查擺問題過程上，要注意從貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐中查找認識和工作上的差距，切實從全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的矛盾中，從基層企業(yè)意見大、反映強烈的問題中，反思和查擺我們工作上的不足，要堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，堅持從思想根源查擺問題。在征求意見過程中，要端正態(tài)度，正確對待，要正視自身存在的問題，嚴于剖析自己，修正錯誤，在克服缺點、改正不足中求得進步。在開展批評與自我批評過程中，要站在建設科學發(fā)展示范區(qū)的高度，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對待方方面面的批評，自覺接受組織上的教育和監(jiān)督。在整個對照檢查階段，要求我們必須堅持把對照檢查與深入學習相結(jié)合，要善于運用科學發(fā)展觀這個理論武器查找問題，分析根源，找準努力方向。要堅持把對照檢查與深刻反思相結(jié)合，在充分聽取各方面意見的基礎上，撰寫好民主生活會發(fā)言材料，努力在查擺分析與深入反思中有所收獲、有所提高，達到輕裝上陣、改進工作的目的。要堅持把對照檢查與主動整改相結(jié)合，對查擺出的問題，能馬上改正和糾正的，要立即著手、立言立行；不能馬上改正和糾正的，也要邊學邊謀劃、制定整改方案，為下步改進打好基礎，使基層企業(yè)切實感受到學習教育活動的效果。

（四）加強組織領導。對照檢查的深度，決定著學習教育的深度。問題擺得清、找得準、剖析得深刻，批評與自我批評就有了基礎，整改也就有了明確的目標。為此，我們局領導、各處處長、事業(yè)單位主要負責現(xiàn)場要發(fā)揮帶頭作用，率先垂范，以身作則，要求同志們做到的，自己首先做到；要敢于負責，堅持原則，確保每個步驟的安排都落到實處。作為單位主要負責人，我歡迎大家對我的工作提出批評意見和建議。對這一階段可能出現(xiàn)的思想問題，我們將有針對性地開展談心活動，做好深入細致的思想工作，引導大家進一步統(tǒng)一思想認識，消除思想顧慮，正確對待群眾意見，自覺把對照檢查搞深入、搞扎實，務求實效。

三、統(tǒng)籌兼顧，科學安排，確保把科教活動成果體現(xiàn)在工作中

教育活動的目的在于推進工作、促進發(fā)展。我們要把對照檢查與推進當前工作相結(jié)合，緊緊圍繞落實市委、市政府決策部署，注重把黨員干部參與學習教育活動激發(fā)出來的干勁和熱情，引導到推進全市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的各項工作中去，確保教育活動與當前各項工作雙勝利、雙豐收。

（一）以對照檢查為契機，切實提高科學發(fā)展的觀念和意識。作為政府經(jīng)濟管理部門，我們承擔著推進工業(yè)和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要職責，要真正通過對照檢查，把我們的科學發(fā)展意識提高一步，更進一層。科學發(fā)展的意識，體現(xiàn)到我們的具體工作中，就是要提升大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識。大局意識，就我們而言，發(fā)展就是大局，我們的一切工作都要圍繞促進工業(yè)又好又快發(fā)展來進行。要推進企業(yè)技術創(chuàng)新、加快信息化技術改造，要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境鼓勵民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，要加快推進鋼鐵結(jié)構(gòu)調(diào)整，強力實施循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排，加大鋼鐵、水泥和冶金礦山整頓，切實推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益；要加強機關黨建和廉政建設，大力推進行風和效能建設，切實做好各項穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供政治和組織保障?？傊?，我們的一切工作都是為了一個共同的主題，大家都應在本職崗位上盡職盡責。服務意識，服務不僅在于審批了多少項目，也不僅在于為企業(yè)辦了幾件具體事情。市場經(jīng)濟條件下，政府的審批職能越來越少，政府部門要有為才有位。要做到服務經(jīng)濟發(fā)展大局，首先必須履行好參謀和助手作用，切入點就是加強調(diào)查研究，主動帶著問題深入到企業(yè)中去，深入到基層去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是干好工作的基礎。在當前國家加宏觀調(diào)控的情況下，更需要我們認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，認真研究節(jié)能減排政策，主動創(chuàng)新工作思路，主動創(chuàng)新工作方法，切實在搶抓新機遇，建設新*中有所建樹。

（二）以對照檢查為契機，切實提高機關工作作風和戰(zhàn)斗力。良好的作風是實現(xiàn)科學發(fā)展的重要保障。在對照檢查階段，以領導干部“六查六看”和一般干部“三查一看”為內(nèi)容，重點解決科學發(fā)展的意識和能力問題，也要突出解決與科學發(fā)展要求不相適應的作風方面的突出問題。我們應該重新審視思想作風和工作作風現(xiàn)狀，并搞好梳理分析、抓好整改。要提高工作效率和工作質(zhì)量。從總體看，實施行風、效能建設以及隨著開展“雙爭”及品牌建設，使廣大黨員干部的服務意識、工作作風、辦事效率、服務質(zhì)量等方面有了較大提高和改善。但是一些政策、措施、承諾、服務落實還不到位還仍有反映，這說明我們機關效能建設與基層企業(yè)的期望要求還存在一定差距。要通過這一階段的對照檢查，切實整治工作中態(tài)度不端，效率低下，推諉扯皮等問題。積極營造“服務基層、服務企業(yè)、服務群眾，掌握情況主動辦，跟蹤服務及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設法辦”的良好政風，著力提高政府的公信度和執(zhí)行力，實現(xiàn)提質(zhì)提速，樹立政府和機關公務員的良好形象。我們制定的《首問首辦責任制》、《限時辦結(jié)制》等一系列工作制度，必須不折不扣地認真抓好落實，監(jiān)察室要加強督查，認真督導。要堅持依法行政和廉潔從政。權(quán)力是人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不允許權(quán)力濫用。當前已進入法制社會，依法依規(guī)行使我們手中的權(quán)力是首要職責。我們在履行職責過程中，必須堅持依法依規(guī)辦事，公平公正地處理事務。要積極推行權(quán)力公開透明運行，拓寬信息公開渠道，著力形成讓群眾看得見、看得清的機關權(quán)力運行方式，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實。每名黨員干部都要保持警鐘長鳴，模范遵守，模范遵守機關紀律，牢記“八個堅持、八個反對”的要求，不斷修正自己的人生觀、價值觀，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)，真正樹立起機關黨員干部在人民群眾中的良好形象。

關于作風問題的心得體會范文第5篇

一、充分理解、認識服務的內(nèi)涵，是開展優(yōu)質(zhì)服務的動力

通過一段時間的集中學習和參加教育活動，我進一步增強了責任感，明確了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為人民服務的思想。

在當今銀行業(yè)務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時，重點抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務，而高效、優(yōu)質(zhì)服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。服務是一種管理。服務水平的提高必須依賴于嚴格、規(guī)范、科學的管理，而嚴格規(guī)范的管理又能促進優(yōu)質(zhì)服務水平提高，服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此，在實施優(yōu)質(zhì)服務戰(zhàn)略過程中應嚴格依靠管理制度。如崗位規(guī)范、統(tǒng)一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為員工的行為準則，嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀，要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神，以及“社興我榮、社衰我恥”的積極思想和身為信用社員工的自豪感等等，這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神，可以促使每位員工樹立嚴密的風險意識和良好的效益意識，從而充分發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。優(yōu)質(zhì)服務活動的核心是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德及敬業(yè)精神，以信譽第一、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔守法為職業(yè)道德準繩。確立和完善員工的服務意識和服務行為，樹立客戶第一、主動服務、整體服務的思想理念。優(yōu)質(zhì)服務活動是一項長期的系統(tǒng)性工程，從領導到員工，從一線到二線，從經(jīng)營業(yè)務到內(nèi)部管理，都要相互配合協(xié)調(diào)，使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺行為。

我深深的認識到，農(nóng)村信用社是金融企業(yè)，是服務單位，面對當前國內(nèi)外的金融形勢，以及我們信用社的現(xiàn)狀，治理好內(nèi)部環(huán)境是必要的，我們就應當靠自己把經(jīng)濟效益、資產(chǎn)質(zhì)量、服務質(zhì)量提高上去，把管理水平、員工素質(zhì)、信用社的社會形象和社會地位提高上去

，把不良資產(chǎn)降下來，使信用社不斷健康發(fā)展、不斷壯大、不斷增強奮發(fā)向上的活力、市場競爭力和發(fā)展的空間。

二、加強了理論學習。通過這次學習活動，我認真學習了中央關于加強干部作風建設有關文件及其他各項規(guī)章制度，從而大大提高了自己的政治思想水平。使自己懂得了農(nóng)村信用社只要按照中央的要求和農(nóng)民的需要，扎根農(nóng)村、服務農(nóng)民，在深化改革中加強管理，在改善服務中防范風險，把上級重要精神貫徹落實到具體的工作中去，就能開創(chuàng)和發(fā)展農(nóng)村信用社的新局面。

三、增強了崗位責任感。金融業(yè)是辦理信用業(yè)務的中介組織，是資金活動的樞紐，是聯(lián)系各個經(jīng)濟單位的橋梁和紐帶，要發(fā)揮其現(xiàn)代經(jīng)濟核心地位的作用，取決于具體工作在各個部門和專業(yè)崗位上每個員工的敬業(yè)程度。

通過這次學習，我深刻地認識到每一位員工都要樹立金融工作的榮譽感，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、愛崗敬業(yè)、誠實守約、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。聯(lián)系自己的工作實際，就是按照自己的崗位職責要求，在自己的工作崗位上，認真刻苦學習業(yè)務技術，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，認認真真，踏踏實實，任勞任怨，才能完成本職工作任務，為金融事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

根據(jù)省、市、縣聯(lián)社開展“五提”活動的安排部署，我認真參加了五提活動學習?！疤嵝省⑻豳|(zhì)量、提水平、提形象、提素質(zhì)”，是科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過一段時間的認真學習，本人就此次“五提”活動有以下心得體會：

一、認識到開展五提活動的重要性。

在當前國內(nèi)外經(jīng)濟低迷，受金融危機的沖擊金融機構(gòu)必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們工作不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響信合事業(yè)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的信合事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。

要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)

合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

三、要深入查擺、整改問題。

作為農(nóng)村金融服務機構(gòu)，應抓住服務“三農(nóng)”、推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的基本方向，認真分析梳理本單位存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和內(nèi)控意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在辦理業(yè)務時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種信用社門難進、臉難看、事難辦的三難的作風，滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

四、要嚴于律己，建設高素質(zhì)的隊伍。