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企業(yè)安全工作建議范文第1篇

二、各縣區(qū)安全監(jiān)管部門要在每年年初，對(duì)本縣區(qū)依法取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)逐一進(jìn)行安全生產(chǎn)基本條件復(fù)核。季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)每年開工前也要進(jìn)行復(fù)核。安全生產(chǎn)基本條件復(fù)核由復(fù)工企業(yè)提出申請(qǐng)，監(jiān)管人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《安全生產(chǎn)條件復(fù)核檢查表》并存檔。復(fù)核合格方可準(zhǔn)予開工。市安全監(jiān)管部門要對(duì)縣區(qū)安全監(jiān)管部門的復(fù)核情況進(jìn)行抽查，抽查面不低于10%。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備與開展工作相適應(yīng)的專兼、職安全監(jiān)管人員，為監(jiān)管人員履行監(jiān)管職責(zé)提供必要的工作條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要在3日內(nèi)向所在縣區(qū)安全監(jiān)管部門報(bào)告并填寫報(bào)告回執(zhí)單，由所在縣區(qū)安全監(jiān)管部門依法進(jìn)行處理。

四、各縣區(qū)安全監(jiān)管部門在日常監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)有安全隱患并責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓、限期整改的，整改期滿后必須進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查驗(yàn)收合格后企業(yè)方可恢復(fù)生產(chǎn)；復(fù)查驗(yàn)收仍不合格的企業(yè)要依法對(duì)其進(jìn)行處罰。

五、按照屬地監(jiān)管的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管部門每月對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的所有非煤礦山企業(yè)的檢查次數(shù)不得少于一次；各縣區(qū)安全監(jiān)管部門每月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非煤礦山企業(yè)抽查面不得低于30%，市安全監(jiān)管部門每月對(duì)縣區(qū)的非煤礦山企業(yè)抽查面不得低于10%。

六、各縣區(qū)安全監(jiān)管部門要在每月5日前將上月非煤礦山企業(yè)日常監(jiān)管情況（含下發(fā)給企業(yè)的執(zhí)法文書復(fù)印件）及本月監(jiān)管工作安排書面報(bào)給市安全監(jiān)管部門備案。市安全監(jiān)管部門要對(duì)縣區(qū)安全監(jiān)管部門的監(jiān)管情況進(jìn)行抽查并通報(bào)。

七、非煤礦山企業(yè)發(fā)生1至2人生產(chǎn)安全死亡事故，市安全監(jiān)管部門除依法對(duì)該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰外，還要對(duì)該企業(yè)其他相關(guān)直接和間接責(zé)任者也要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。死亡1人，企業(yè)停產(chǎn)整頓時(shí)間不得低于30天；死亡2人，企業(yè)停產(chǎn)整頓時(shí)間不得低于60天。

八、按照落實(shí)政府監(jiān)管主體責(zé)任的要求，非煤礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故，市安全監(jiān)管部門要會(huì)同監(jiān)察部門按照《遼源市人民政府關(guān)于印發(fā)遼源市安全事故行政責(zé)任追究辦法的通知》（遼府發(fā)〔20*〕22號(hào)）要求，逐級(jí)追究各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的失職、瀆職責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

企業(yè)安全工作建議范文第2篇

為貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》精神，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，特提出以下意見(jiàn)。

一、工作要求及主要任務(wù)

（一）工作要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，保障和改善民生，把經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上。進(jìn)一步完善黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處監(jiān)管下的安全生產(chǎn)工作格局，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力，保障企業(yè)安全發(fā)展，確保全街道安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）主要任務(wù)。以道路交通（含學(xué)生班車、農(nóng)機(jī)車輛）和水上運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹建材、機(jī)械、旅游、海洋漁業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、地下管線、港口碼頭、倉(cāng)儲(chǔ)物流等行業(yè)（領(lǐng)域）為重點(diǎn)，打牢安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。采取更加有效的管理手段和措施，集中整治非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，堅(jiān)決遏制較大及以上事故發(fā)生。在高危行業(yè)強(qiáng)制推行安全適用的技術(shù)裝備和防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，最大程度減少事故損失。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)裝備全面達(dá)到國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，徹底淘汰安全性能低下、危及安全生產(chǎn)、職業(yè)危害嚴(yán)重的落后產(chǎn)能。以更加有力的政策引導(dǎo)，形成安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、嚴(yán)格企業(yè)安全管理

（三）強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。企業(yè)必須履行和落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，健全并落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)就不能生產(chǎn)。建立企業(yè)安全生產(chǎn)信用級(jí)別評(píng)定制度和激勵(lì)約束制度，建立落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的長(zhǎng)效機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任和安全誠(chéng)信意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理能力和本質(zhì)安全水平。因企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)發(fā)生事故的，依法從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（四）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。加強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，設(shè)立安全基礎(chǔ)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，啟動(dòng)從業(yè)人員安全技能提升的3年行動(dòng)計(jì)劃。企業(yè)用工要嚴(yán)格依法與職工簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)崗位需求制定和落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)實(shí)施安全培訓(xùn)教育，并對(duì)職工培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，合格后上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員經(jīng)考核取得職業(yè)資格證書，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持證上崗。對(duì)不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉。

（五）強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班，技術(shù)管理人員要參加值班，關(guān)鍵工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)期必須到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。企業(yè)應(yīng)完善帶班值班制度，建立帶班值班記錄。對(duì)無(wú)企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班或該帶班而未帶班的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，同時(shí)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生事故而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的，對(duì)企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（六）強(qiáng)化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理。橡膠輪胎、電子、建材、化工、機(jī)械加工等行業(yè)和使用有毒溶劑的家具制造、制鞋、箱包生產(chǎn)、皮革加工等企業(yè)應(yīng)加大職業(yè)危害防治力度。凡企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所存在粉塵、汞、鉛、鎘、有毒溶劑等職業(yè)危害未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)的，由安全監(jiān)管部門責(zé)令限期改正，并依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。

（七）強(qiáng)化安全隱患排查治理。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)安全隱患排查治理制度并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。重大安全隱患的治理方案應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員為主導(dǎo)的隱患整改制度，確保整改到位。停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。對(duì)重大安全隱患治理不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)安全隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（八）全面推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、技術(shù)裝備達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并鞏固達(dá)標(biāo)成果，實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

（九）強(qiáng)化班組安全建設(shè)。企業(yè)要把班組安全建設(shè)作為抓基層、打基礎(chǔ)的“源頭工程”。強(qiáng)化班組對(duì)生產(chǎn)要素的安全管理，積極創(chuàng)建安全班組，保障班組對(duì)安全生產(chǎn)制度制定的參與權(quán)和發(fā)言權(quán)。在班組中實(shí)施“幫帶糾偏”，提高職工的安全操作技能。要加強(qiáng)以班組為單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練工作，提高職工的事故處理和自我保護(hù)能力。凡違章指揮、違規(guī)作業(yè)的，要給予警告，并對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)人員依法給予經(jīng)濟(jì)處罰。

三、實(shí)施更加有力的監(jiān)督管理

（十）進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度。強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，充分發(fā)揮安委會(huì)的綜合協(xié)調(diào)作用，全面落實(shí)公安、交通、國(guó)土、鎮(zhèn)村建設(shè)、水產(chǎn)、水利、教育、衛(wèi)生、旅游、農(nóng)機(jī)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管及行業(yè)管理部門的安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)職責(zé)，形成安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)相結(jié)合的工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。強(qiáng)化辦事處安監(jiān)辦的監(jiān)管能力，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)。

（十一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管工作。在辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門和公安司法部門要加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)等影響安全生產(chǎn)的行為，以強(qiáng)有力措施查處、取締非法企業(yè)，并依法追究法律責(zé)任。凡超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，要責(zé)令停產(chǎn)停工整頓，并對(duì)企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)重大安全隱患治理實(shí)行下達(dá)整改指令和掛牌督辦、公告制度。對(duì)拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的企業(yè)，要依法依規(guī)從重處罰。

（十二）全面實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管。加大網(wǎng)格化監(jiān)管推進(jìn)力度，充分利用安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)，落實(shí)“九定”制度，規(guī)范基層安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)中各基本網(wǎng)格單位要完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管內(nèi)容，進(jìn)一步提高運(yùn)用網(wǎng)格化進(jìn)行安全監(jiān)管的能力和水平。

（十三）嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目核準(zhǔn)審批制度。對(duì)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)審批的責(zé)令立即停止施工，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位存在違法轉(zhuǎn)包、分包等行為的，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項(xiàng)目建設(shè)方、承包方、監(jiān)理方等相關(guān)方的責(zé)任。

（十四）嚴(yán)格發(fā)包（出租）項(xiàng)目安全管理。企業(yè)不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。承包（承租）單位或個(gè)人要依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。發(fā)包（出租）企業(yè)應(yīng)履行安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行資質(zhì)審查，并與承包（承租）單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。因發(fā)包（出租）不符合安全生產(chǎn)條件、未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或未對(duì)承包（承租）單位履行安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理職責(zé)發(fā)生事故的，依法追究發(fā)包（出租）單位的連帶責(zé)任。

（十五）嚴(yán)格營(yíng)運(yùn)車輛管理。加大掛靠營(yíng)運(yùn)車輛、校車等重點(diǎn)營(yíng)運(yùn)車輛的整治力度，創(chuàng)新工作措施，加強(qiáng)校車安全管理，確保校車運(yùn)營(yíng)安全。掛靠營(yíng)運(yùn)車輛發(fā)生交通安全、旅客傷害等責(zé)任事故，依法追究掛靠企業(yè)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

（十六）嚴(yán)格地下管線的安全監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)燃?xì)?、供水、供熱管線和供電、通訊纜線等地下公共管線的安全管理。加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程的安全管理，簽訂保護(hù)協(xié)議并安排專人監(jiān)護(hù)。相關(guān)部門、單位要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)本職范圍內(nèi)的管線巡視，杜絕因不當(dāng)或野蠻施工導(dǎo)致事故發(fā)生。村（居）和相關(guān)部門、單位在村居改造、城鎮(zhèn)化建設(shè)中，要做好危險(xiǎn)物品輸送管線（含用電線路）改建、拆除和鋪設(shè)、運(yùn)行的監(jiān)控。

（十七）嚴(yán)格重點(diǎn)工程項(xiàng)目安全管理。重點(diǎn)工程基礎(chǔ)設(shè)施和港口碼頭等重點(diǎn)工程項(xiàng)目要建立和實(shí)行規(guī)范、科學(xué)的工程安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)工程本質(zhì)安全管理。對(duì)不履行職責(zé)，發(fā)生事故的，依法追究企業(yè)和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（十八）嚴(yán)格實(shí)施打非治違。企業(yè)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對(duì)于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，要嚴(yán)厲打擊，形成嚴(yán)格規(guī)范的安全生產(chǎn)法治秩序。對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的，一律關(guān)閉取締；對(duì)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律上報(bào)按規(guī)定上限予以經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)存在違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施；對(duì)觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。

（十九）加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的作用，依法維護(hù)和落實(shí)企業(yè)職工對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，注重職工親情關(guān)照在安全生產(chǎn)中的特殊作用。各部門、單位要鼓勵(lì)舉報(bào)各類安全隱患，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。建立安全生產(chǎn)輿情機(jī)制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

四、建設(shè)堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障體系

（二十）加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理。強(qiáng)化企業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術(shù)人員。切實(shí)落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制，采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)，同時(shí)研究和采取防護(hù)措施。應(yīng)及時(shí)完善作業(yè)程序、操作規(guī)程。因安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題不解決產(chǎn)生重大安全隱患的，要對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。

（二十一）加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)。規(guī)模以上企業(yè)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入。加大對(duì)高危行業(yè)安全技術(shù)、裝備、工藝和產(chǎn)品研發(fā)的支持力度，引導(dǎo)高危行業(yè)提高機(jī)械化、自動(dòng)化生產(chǎn)水平。

五、建設(shè)更加高效的應(yīng)急救援體系

（二十二）加快安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步整合街道現(xiàn)有應(yīng)急資源，加強(qiáng)以海洋漁業(yè)、林業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)為主體急救援隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)模以上企業(yè)全部建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，同時(shí)加強(qiáng)街道應(yīng)急救援隊(duì)伍、村（居）義務(wù)互助救援隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

（二十三）加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急保障能力建設(shè)。企業(yè)應(yīng)配置與抵御風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)的應(yīng)急裝備、物資，并做好日常維護(hù)管理。建立、健全應(yīng)急組織和專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確職責(zé)。建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)企業(yè)，應(yīng)依法建立專職安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍。

（二十四）建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。企業(yè)應(yīng)依法對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)控。對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大安全隱患要報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。

（二十五）完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)有專家、安全技術(shù)人員、職工群眾參與，并與周邊社區(qū)、單位和街道應(yīng)急預(yù)案保持銜接、形成互動(dòng)機(jī)制。賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

（二十六）嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急救援演練制度。高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)等人員密集場(chǎng)所每年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次功能性演練。通過(guò)演練，不斷完善企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案和組織指揮體系。

六、加強(qiáng)政策引導(dǎo)

（二十七）加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)投入。財(cái)政部門要將安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金列入財(cái)政預(yù)算，主要用于應(yīng)急救援體系建設(shè)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備建設(shè)、安全裝備保障、重大安全隱患治理、重大危險(xiǎn)源評(píng)估監(jiān)控、安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)及安全標(biāo)準(zhǔn)化推廣應(yīng)用、政府組織的符合性安全審查及驗(yàn)收、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等。要加強(qiáng)對(duì)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理的監(jiān)督檢查。要完善建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施投資預(yù)算制度，保障企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)投入。依法加強(qiáng)道路交通事故社會(huì)救助基金制度建設(shè)，建立完善水上搜救獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)償機(jī)制。

（二十八）提高工傷保險(xiǎn)保障能力。進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，將用人單位工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、安全生產(chǎn)分類評(píng)估等級(jí)掛鉤。進(jìn)一步提高工傷保險(xiǎn)參保率，加強(qiáng)工傷預(yù)防，將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。

（二十九）實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)抵押金“雙軌運(yùn)行”制度。在煙花爆竹經(jīng)營(yíng)和建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)引入安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，企業(yè)可自主選擇參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)或交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。逐步建立多層次的生產(chǎn)安全事故預(yù)防機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)保障體系建設(shè)。

（三十）強(qiáng)制淘汰落后技術(shù)產(chǎn)品。對(duì)不符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、安全性能低下、職業(yè)危害嚴(yán)重的落后技術(shù)、工藝和裝備，予以強(qiáng)制性淘汰。對(duì)存在落后技術(shù)裝備、構(gòu)成重大安全隱患的企業(yè)，要予以掛牌督辦，責(zé)令限期整改，逾期未整改的依法予以關(guān)閉。

七、實(shí)施更加嚴(yán)格的考核和責(zé)任追究

（三十一）嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)考核。對(duì)村（居）、各部門和企業(yè)年度事故控制指標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，加大生產(chǎn)安全事故的考核權(quán)重，并建立激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作考核，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的村（居）、單位，實(shí)行“一票否決”。發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，要根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重，按照“一崗雙責(zé)”要求及職責(zé)履行情況，依法追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三十二）加大對(duì)事故企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究。建立事故企業(yè)負(fù)責(zé)人分級(jí)約談制度。對(duì)未及時(shí)落實(shí)約談中提出的整改要求或未履行約談中的承諾而再次引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，要按規(guī)定上限追究責(zé)任單位和被約談人的責(zé)任。

企業(yè)發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，追究事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；觸犯法律的，依法追究事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或企業(yè)實(shí)際控制人的法律責(zé)任。發(fā)生特別重大事故，除追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人責(zé)任外，還要追究上級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；觸犯法律的，依法追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)實(shí)際控制人和上級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。對(duì)較大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，5年內(nèi)不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理；對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理。對(duì)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)造成人員傷亡的，以及瞞報(bào)事故、事故后逃逸等情節(jié)特別惡劣的，要依法從重處罰。

（三十三）加大對(duì)事故企業(yè)的處罰力度。建立生產(chǎn)安全違法企業(yè)“黑名單”制度，對(duì)于發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由安全監(jiān)管部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門向社會(huì)公告，并向有關(guān)部門通報(bào)，一年內(nèi)嚴(yán)格限制新增的項(xiàng)目核準(zhǔn)、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款、續(xù)保費(fèi)率浮動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納額度調(diào)整等的重要參考依據(jù)。

企業(yè)安全工作建議范文第3篇

安全監(jiān)督作為一種新生事物，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)安全生產(chǎn)的客觀要求，是企業(yè)安全工作的重要組成部分，其核心是組織全面的監(jiān)督檢查，監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，促進(jìn)企業(yè)安全管理制度和管理措施的健全和完善，從而逐步提高企業(yè)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。然而從目前施工企業(yè)安全監(jiān)督的現(xiàn)狀來(lái)看，由于受種種條件的限制，再加上沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)借鑒，安全監(jiān)督在運(yùn)行過(guò)程中暴露出了一些問(wèn)題和不足，影響了安全監(jiān)督實(shí)效的發(fā)揮。

一、加大對(duì)安全監(jiān)督職能和作用的宣傳力度

盡管施工企業(yè)成立了相應(yīng)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由于施工企業(yè)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的生產(chǎn)特點(diǎn)，人員難以集中，使得相當(dāng)一部分職工甚至有些相關(guān)的職能部門并沒(méi)能從思想上認(rèn)知它，從根本上了解它的職能和工作方式，往往把安全監(jiān)督部門與質(zhì)量安全環(huán)保部混為一談。為了促進(jìn)施工企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督工作的順利開展，應(yīng)適時(shí)加大宣傳力度，可以通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、安全培訓(xùn)班、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息、安全例會(huì)等多種形式，采用監(jiān)督曝光臺(tái)、樣板展示窗、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育等多種方式大力宣傳安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能和作用，安全監(jiān)督的職責(zé)和權(quán)限，監(jiān)督的內(nèi)容，監(jiān)督檢查的目的、意義、檢查原則及方式方法，安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常見(jiàn)的違章行為等內(nèi)容，讓員工了解安全監(jiān)督存在的重要性和必要性，從思想上認(rèn)知安全監(jiān)督工作的重要作用，從而推動(dòng)安全監(jiān)督工作的順利開展。

二、加強(qiáng)安全監(jiān)督技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督素質(zhì)

施工企業(yè)的安全監(jiān)督是施工企業(yè)安全工作的重要組成部分，從一定程度上而言，安全監(jiān)督員本身就能反映出一個(gè)施工企業(yè)安全工作的湫灤蝸蟆N蘼鄱云笠的誆炕故峭獠浚其言談舉止必須要體現(xiàn)一種正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。然而目前，施工企業(yè)安全監(jiān)督管理人員的監(jiān)督技術(shù)素質(zhì)還相對(duì)比較低，在經(jīng)驗(yàn)、管理及專業(yè)技術(shù)等方面呈現(xiàn)單一性，還不能完全適應(yīng)一項(xiàng)多工種、多工藝、多技術(shù)的較大工程的管理需要。如工程建設(shè)公司每年所施工的工程及產(chǎn)品從功能、工藝方法上都不一樣，涉及到建筑工程、長(zhǎng)輸管道工程、輸變電工程、設(shè)備與管道防腐工程、鍋爐壓力容器制造、場(chǎng)站建設(shè)及設(shè)備工藝管道安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道穿越、管道干燥以及灘海施工工程等多個(gè)施工領(lǐng)域，就現(xiàn)有安全監(jiān)督人員的素質(zhì)條件，無(wú)論從掌握的安全監(jiān)督理論知識(shí)方面，還是從其具有的施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面，還有相當(dāng)?shù)牟罹啵嬲岣吖镜陌踩O(jiān)督管理水平，首先必須加強(qiáng)監(jiān)督人員自身的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)其對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督控制。因此，安全監(jiān)督人員必須加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)督技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并做到正確運(yùn)用，一要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如：《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等；二要學(xué)習(xí)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如：JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、JGJ46-2005《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、GB/T24001-2005《環(huán)境管理體系要求及使用指南》等；三要學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部的各種安全管理規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程，從根本上提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，在日常的監(jiān)督檢查過(guò)程中更好的規(guī)范自身行為，塑造良好的監(jiān)督形象，促進(jìn)監(jiān)督工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，避免盲目性和隨意性。

三、采用靈活的監(jiān)督技巧，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

簡(jiǎn)單的說(shuō)，施工企業(yè)的安全監(jiān)督就是監(jiān)督檢查企業(yè)安全管理的效果，檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)的各項(xiàng)HSE規(guī)章制度及操作規(guī)程在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行情況。而這些又主要反映在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理狀況方面，所以安全監(jiān)督針對(duì)的對(duì)象往往是一線施工作業(yè)人員和施工現(xiàn)場(chǎng)，這樣就特別容易發(fā)生監(jiān)督員與施工人員之間的矛盾，將監(jiān)督方向低位化，反而掩蓋了一些安全管理工作中的大的漏洞。因此監(jiān)督人員在監(jiān)督檢查中既要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，又要熱情服務(wù)，做到隨機(jī)應(yīng)變，具體問(wèn)題具體分析。不能因個(gè)別問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)而否定全部，要在肯定成績(jī)的同時(shí)指出其不足之處，幫助、督促施工單位及時(shí)徹底治理發(fā)現(xiàn)的安全隱患。對(duì)好的施工現(xiàn)場(chǎng)要樹立樣板，目前我們正在推廣的《基層HSE建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》主要就是以點(diǎn)帶面，以局部樣板現(xiàn)場(chǎng)為典型，將其先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)推廣到整個(gè)工程項(xiàng)目的所有施工現(xiàn)場(chǎng)，推廣到整個(gè)分公司，通過(guò)監(jiān)督檢查來(lái)督促其對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況，并鼓勵(lì)他們創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)。對(duì)有章不循、違章違紀(jì)等安全事故隱患較多的施工現(xiàn)場(chǎng)，要集中力量，采取經(jīng)常性巡查、定向抽查、跟蹤檢查、專項(xiàng)治理等多種形式，在查處并治理事故隱患上下功夫，決不姑息遷就，必要時(shí)可采取停工整改、通報(bào)批評(píng)甚至經(jīng)濟(jì)處罰等措施，促使施工單位增強(qiáng)自我監(jiān)督、自我管理的能力，從而有效地控制安全事故的發(fā)生。

四、選擇有效的監(jiān)督模式，加強(qiáng)安全監(jiān)督過(guò)程控制，加大透明度

由于施工企業(yè)隨著季節(jié)的變化和市場(chǎng)開拓的不確定性，施工生產(chǎn)任務(wù)呈現(xiàn)高峰期和低峰期的明顯變化，生產(chǎn)任務(wù)很不均衡，并且施工隊(duì)伍遍布全國(guó)各地，很難做到對(duì)所有工程施工現(xiàn)場(chǎng)都進(jìn)行全過(guò)程、全方位、至始至終的跟蹤監(jiān)督檢查。因此，施工企業(yè)的安全監(jiān)督應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的規(guī)模大小、施工特點(diǎn)及施工環(huán)境選擇不同的監(jiān)督模式，加強(qiáng)安全監(jiān)督過(guò)程控制，如工程建設(shè)公司就試行了“項(xiàng)目監(jiān)督”、“關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督”、“巡回監(jiān)督”等不同的監(jiān)督模式，對(duì)產(chǎn)值500萬(wàn)元以上且遠(yuǎn)離油田住地的重大項(xiàng)目，采取專門派監(jiān)督員進(jìn)駐，從施工準(zhǔn)備到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，從“兩書一表”修訂到全程檢查，從階段驗(yàn)收到竣工評(píng)價(jià)均有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員進(jìn)行全過(guò)程、全方位、至始至終的“項(xiàng)目監(jiān)督”。對(duì)在油田范圍內(nèi)施工的較大項(xiàng)目，委派項(xiàng)目組一名同志為兼職監(jiān)督員，負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督工作，遇到重大安全隱患問(wèn)題及時(shí)向監(jiān)督站匯報(bào)，實(shí)施“關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督”；對(duì)危害因素較少，工作量較小的零星小項(xiàng)目，實(shí)施巡回監(jiān)督。

監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督工作的核心，無(wú)論采用哪種監(jiān)督模式，監(jiān)督員在監(jiān)督工作中都必須具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，要以身作則，遵章守法，勞保穿戴整齊，現(xiàn)場(chǎng)不吸煙，不酒后上崗；檢查不能走馬觀花，要檢查其陰暗點(diǎn)；現(xiàn)場(chǎng)檢查要分工明確，誰(shuí)管資料、誰(shuí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)、誰(shuí)檢查車輛，絕不能現(xiàn)場(chǎng)眉毛胡子一把抓，這個(gè)問(wèn)完那個(gè)過(guò)來(lái)又問(wèn)同樣的問(wèn)題，容易造成職工的思想抵觸；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要有統(tǒng)一的看法，按照相應(yīng)的分類標(biāo)準(zhǔn)，明確進(jìn)行歸類，該是那種級(jí)別就是那種，有理有據(jù)，有章可依，絕不能含糊其詞，問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)必須明確表述，并告知責(zé)任者安全的做法是什么，發(fā)揮在檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)行安全教育的職能。針對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要做到閉環(huán)管理。安全無(wú)小事，大事要抓住不放，堅(jiān)決做到四不放過(guò)；小事也不能得過(guò)且過(guò)，往往大事故就是由最小的隱患造成的。

五、建立有效的施工企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督檢查考核獎(jiǎng)懲制度

企業(yè)安全工作建議范文第4篇

關(guān)鍵詞：親情教育；煤礦企業(yè)；安全教育；創(chuàng)新舉措

1安全教育的重要意義

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全工作是一項(xiàng)極端重要的工作，黨和國(guó)家也高度重視煤礦安全工作，始終保持著對(duì)煤礦安全工作的零容忍態(tài)度，始終保持的持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不能逾越的紅線?！庇纱宋覀儾浑y看出，黨和國(guó)家對(duì)于安全工作的重視。近年來(lái)，我國(guó)煤礦整體安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)，百萬(wàn)噸死亡率持續(xù)下降，充分展現(xiàn)了我們?cè)诎踩ぷ髦兴〉玫某煽?jī)，但是，我們還應(yīng)該看到，雖然我們?cè)诖笫鹿实姆乐紊先〉昧溯^好的成果，可是對(duì)于零星事故的掌控方面，仍存在很多問(wèn)題，造成煤礦安全事故屢禁不止，通過(guò)對(duì)這些事故的分析，導(dǎo)致事故發(fā)生的最直接因素還是由于從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄、安全知識(shí)匱乏，一些習(xí)慣性三違和各類不規(guī)范操作行為時(shí)有發(fā)生所導(dǎo)致的，這些都是由于職工的安全教育不到位所造成的。由此可見(jiàn)，煤礦企業(yè)要想保證安全生產(chǎn)，首先要狠抓職工安全教育工作，通過(guò)安全教育的有力支撐，來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)，規(guī)范安全行為，從而為企業(yè)的安全健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證，因此，安全教育對(duì)于企業(yè)的安全工作具有十分重要而積極的推動(dòng)作用。

2當(dāng)前煤礦安全教育所存在的問(wèn)題

2.1教育方式陳舊，職工參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。當(dāng)前煤礦職工的思想開始多元化發(fā)展，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，職工普遍對(duì)于傳統(tǒng)的教育模式提不起興趣，而從目前的情況看，大部分煤礦仍停留在傳統(tǒng)的灌輸式教育模式，在教學(xué)過(guò)程中，互動(dòng)少、交流少，職工往往是被動(dòng)參與教育，應(yīng)付了事。個(gè)別單位對(duì)安全學(xué)習(xí)教育重視程度不夠，在組織安全學(xué)習(xí)時(shí)，只是對(duì)照著單位的一些文件制度或者是一些事故案例等草草念一遍，沒(méi)有更深層次的對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)和教育，職工也只是聽聽了事，根本沒(méi)有起到教育效果。2.2教育模式單一，職工參與活動(dòng)的積極性不高。安全教育活動(dòng)由于與提升安全教育的效果，通過(guò)活動(dòng)的開展能夠讓職工在參與的過(guò)程中，進(jìn)一步了解安全工作的重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范安全行為。但是，安全教育活動(dòng)需要職工的廣泛參與才能取得實(shí)效，從目前的情況來(lái)看，一些煤礦在組織開展安全教育活動(dòng)中，老生常談，安全教育活動(dòng)也都是一些簽字、宣誓等老載體、老手段、老方法，不但不能起到教育效果，甚至?xí)屄毠び蟹锤星榫w，不能保證教育效果。2.3效果評(píng)價(jià)呆板，不能很好地反映職工安全技能。教育效果評(píng)價(jià)機(jī)制是為了檢驗(yàn)安全教育成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工安全短板的重要手段之一，但是從目前的情況來(lái)看，一些煤礦仍停留在閉卷考試的傳統(tǒng)模式下，在這種模式下所得出的效果是不能很好反映職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱和安全技能的高低的，到最后只能是勞民傷財(cái)，得不償失。

3加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全教育的創(chuàng)新舉措

3.1創(chuàng)新安全教育方式，增強(qiáng)安全教育的吸引力。安全教育工作如果沒(méi)有吸引力再好的知識(shí)也不可能很好地傳遞給職工，要想讓職工能夠主動(dòng)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)首先要在方式創(chuàng)新上找辦法。要緊密結(jié)合當(dāng)前職工思想變化的新特點(diǎn)，在教育的過(guò)程中，要保證教育的靈活性、及時(shí)性和共享性。比如利用好網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，利用微信群這種深受當(dāng)前人們喜愛(ài)并廣泛應(yīng)用的新平臺(tái)，將安全知識(shí)通過(guò)微信傳遞給每一個(gè)職工，讓職工隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)，把一些安全生產(chǎn)知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)要求都融入其中，同時(shí)開展一些網(wǎng)絡(luò)集中交流活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)業(yè)職工進(jìn)行密切交流，聽取他們對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)安全管理的意見(jiàn)建議，對(duì)于一些好的建議要積極應(yīng)用，并對(duì)建議職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓職工能夠主動(dòng)參與到企業(yè)安全管理當(dāng)中。3.2創(chuàng)新安全教育模式，增強(qiáng)安全教育的影響力。隨著人們生活水平的不斷提高，精神生活得到了極大的豐富，對(duì)于一些傳統(tǒng)的安全教育活動(dòng)提不起興趣，使得安全教育活動(dòng)的效果大打折扣。因此，在組織開展安全主題教育活動(dòng)的過(guò)程中，要充分突出職工參與的重要性，多選擇一些職工能夠廣泛參與的活動(dòng)內(nèi)容，讓每一名職工都能參與進(jìn)來(lái)。比如開展以班為單位的主題班會(huì)，大家圍繞一個(gè)安全問(wèn)題或者安全事故進(jìn)行分析，大家各抒己見(jiàn)，共同探討事故的主觀原因、客觀原因，一起總結(jié)事故教訓(xùn)，共同研究整改方向，使每一名職工都成為活動(dòng)的組織者參與者，從而進(jìn)一步增強(qiáng)安全主題教育活動(dòng)的影響力。3.3創(chuàng)新教育效果評(píng)價(jià)機(jī)制，提高安全教育效果評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。安全教育的效果需要一套行之有效科學(xué)合理的教育評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)作為保證，不僅能夠很好地反映職工對(duì)于安全工作的重視程度，所掌握安全技能的強(qiáng)弱，更重要的是能夠?yàn)榻逃龑?shí)施者提供更加準(zhǔn)確客觀的教育短板，從中找到重點(diǎn)安全不放心人，有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行幫助指導(dǎo)和教育，補(bǔ)足教育短板，從而保證整體安全管理水平的提升。比如將教育效果評(píng)價(jià)與職工技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，利用各類實(shí)操基地，模擬井下環(huán)境，組織職工模擬進(jìn)行操作演練，在演練的過(guò)程中，將安全知識(shí)和安全技能的應(yīng)用情況作為職工技術(shù)培訓(xùn)的重要指標(biāo)之一，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評(píng)價(jià)，從而獲取更加全面的教育效果評(píng)價(jià)結(jié)果，有針對(duì)性的職工進(jìn)行安全教育。

總之，煤礦安全工作無(wú)小事，稍有不慎就有可能引發(fā)安全事故，只有持續(xù)提高職工安全意識(shí)，讓每一名職工都能夠建立起正確的安全觀念，在實(shí)際工作中，始終保持對(duì)安全工作的敬畏之心，堅(jiān)守底線，不碰紅線，助推煤礦企業(yè)安全管理水平整體提升。

作者:魏華安 單位:平頂山天安煤業(yè)股份有限公司四礦保衛(wèi)科

參考文獻(xiàn)

[1]廖明語(yǔ).煤礦安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].中華民居,2012（2）.

企業(yè)安全工作建議范文第5篇

荀子曰：先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責(zé)之謂之戒，防為上，救次之，戒為下。其意思是說(shuō)，在事情沒(méi)有發(fā)生之前未雨稠繆是為預(yù)防，事情或其征兆剛出現(xiàn)就及時(shí)采取措施加以制止，防止事態(tài)擴(kuò)大是為補(bǔ)救，事情發(fā)生后再行責(zé)罰教育稱為懲戒，預(yù)防為上策、補(bǔ)救次之、懲戒為下策。本人認(rèn)為，這段話用在安全管理上也非常恰當(dāng)，即安全工作的重心應(yīng)放在預(yù)防事故發(fā)生上，大力推行“安全第一、預(yù)防為主”工作方針才是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的上策。

2安全生產(chǎn)工作方針剖析

安全第一，保護(hù)廣大員工的生命安全與健康，不僅是企業(yè)的責(zé)任和任務(wù)，也是保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的基本條件。企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，才能減少發(fā)生事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失和由此產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)；只有實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，廣大員工才有安全感，才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)的信譽(yù)，也才可以最終獲取經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

生產(chǎn)活動(dòng)中又客觀上存在著各種不安全因素，既有人的不安全行為，也有物的不安全狀態(tài)，只有設(shè)法預(yù)先加以消除，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，相應(yīng)地，預(yù)防事故發(fā)生應(yīng)該是安全工作的主要著眼點(diǎn)。

“安全第一、預(yù)防為主”已列為安全工作方針，但在實(shí)際應(yīng)用中，如何真正貫徹執(zhí)行到位，值得每一位安全生產(chǎn)工作者思索。筆者現(xiàn)結(jié)合幾年來(lái)的工作體會(huì)，從人員、管理、技術(shù)等方面提出一些貫徹安全生產(chǎn)方針的措施，概述如下。

3貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針的主要措施

3.1增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)

員工具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體員工自覺(jué)地參與安全管理，自覺(jué)遵循生產(chǎn)安全規(guī)程，自覺(jué)維護(hù)自身的生命安全，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)、強(qiáng)化，可以從正面培育和側(cè)面引導(dǎo)兩個(gè)角度進(jìn)行。

首先，企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險(xiǎn)因素，才可能在日常工作中有意識(shí)地做到“三不傷害”。安全工作者應(yīng)定期將危險(xiǎn)源點(diǎn)、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對(duì)一線員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中還應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，考慮到大多數(shù)職工（特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工），的實(shí)際接受和理解情況，不厭其煩地反復(fù)宣講，必須使人人掌握。培訓(xùn)形式可以不拘一格，如安全活動(dòng)月、班前班后會(huì)、安全例會(huì)、案例分析會(huì)、安全墻報(bào)等。

其次，安全工作者還應(yīng)從側(cè)面進(jìn)行引導(dǎo)，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來(lái)，將員工個(gè)人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來(lái)，大力宣傳“一人安全，全家幸?！庇^念，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從而讓員工自主地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3.2提高員工安全生產(chǎn)技能

落實(shí)“預(yù)防為主”方針，要求全體員工必須較好地掌握安全生產(chǎn)技能。加強(qiáng)技能培訓(xùn)，必須建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)崗前、崗中及年度安全培訓(xùn)必須納入工作計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)配套建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工不斷提高技能水平。

安全生產(chǎn)工作者應(yīng)針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，就生產(chǎn)技術(shù)教育、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)等通用知識(shí)編寫教材，組織學(xué)習(xí)、考評(píng)，務(wù)必使人人過(guò)關(guān)。對(duì)不同崗位所涉及的專項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)以實(shí)操培訓(xùn)為主。對(duì)重大危險(xiǎn)源，安全工作者還應(yīng)組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)。

車間（班組）可以定期組織開展崗位勞動(dòng)安全競(jìng)賽活動(dòng)，這也是提高員工安全生產(chǎn)技能的有效途徑。筆者所在的分廠就每年至少組織一次這方面活動(dòng)（消防演練、安全合格班組考評(píng)競(jìng)賽等），并先后編撰了三套安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)圖冊(cè)下發(fā)給各班組，有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能。

3.3發(fā)動(dòng)全員廣泛參與

企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作，安全工作只有發(fā)動(dòng)全員參與，“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針才能真正得到落實(shí)。

首先，保障全員參與，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)真正參與進(jìn)來(lái)，由他們自上而下推動(dòng)，安全工作才能徹底深入。公司內(nèi)部自上而下重視安全生產(chǎn)工作，是預(yù)防事故發(fā)生的一個(gè)必要條件。企業(yè)應(yīng)成立由主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的安全委員會(huì)，形成公司、分廠、車間、班組等多級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)，下屬各層級(jí)的安全工作應(yīng)統(tǒng)一納入監(jiān)管，形成全員廣泛參與，安全工作應(yīng)始終處于受控狀態(tài)。

其次，管理者在執(zhí)行強(qiáng)制性的安全措施的同時(shí)，應(yīng)把員工的自主管理引入到安全工作中來(lái)。具體方式可以結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況定期舉行改善議案活動(dòng)，由員工們把存在的安全問(wèn)題寫成提案（安全建議書），提交給安全職能部門加以解決。

管理者以消滅現(xiàn)場(chǎng)中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)為安全工作主要著眼點(diǎn)，調(diào)動(dòng)全員自覺(jué)主動(dòng)參與，對(duì)現(xiàn)存和潛在安全問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，最終達(dá)到消除事故隱患的目的。

3.4主抓生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)管理

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)層次，現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各種專項(xiàng)管理綜合作用的結(jié)果。正是由于這種因素，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是安全事故的多發(fā)場(chǎng)所和主要場(chǎng)所，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，最終也必須歸結(jié)于班組和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)這個(gè)層面。

對(duì)生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)管理，應(yīng)進(jìn)行工作細(xì)分，實(shí)現(xiàn)交叉立體監(jiān)管，除班組自身安全管理人員（正副班長(zhǎng)、班組安全員、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)等）現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)外，還應(yīng)加強(qiáng)上一管理層級(jí)的安全督導(dǎo)力度。本人建議采取專職督導(dǎo)和兼職巡檢相結(jié)合的方法，即：專職管理人員每天定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視，并做好檢查日記；生產(chǎn)一線兼職安全員負(fù)責(zé)匯總出所在責(zé)任區(qū)域的不安全因素，及時(shí)進(jìn)行處理，并記錄在案供今后借鑒和歸納總結(jié)。

抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，除細(xì)化基層作業(yè)外，有條件的單位還可以嘗試實(shí)施公司級(jí)的安全督導(dǎo)制度。具體操作方式為：由公司安全主管部門委派代表定時(shí)抽檢一線員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握情況，并將結(jié)果納入考核，每個(gè)班次安排督導(dǎo)員巡崗，督促員工遵照規(guī)程操作，及時(shí)糾偏，對(duì)重點(diǎn)安全防范崗位還應(yīng)加大巡查力度，預(yù)先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，可望有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生。

3.5量化并加大安全考核力度

在班組月度考核中，應(yīng)引入安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容，且這些內(nèi)容必須是可以量化考核的，具體操作時(shí)按項(xiàng)目計(jì)分，月度匯總，當(dāng)月兌現(xiàn)考核結(jié)果，年終再進(jìn)行總評(píng)比。筆者所在的車間按照這種模式，從2001年度起，擬定了詳細(xì)的班組安全考核細(xì)則，其內(nèi)容細(xì)分為：安全教育、例會(huì)制度、安全檢查、防護(hù)裝置、防護(hù)用品、安全衛(wèi)生要求、電器安全、土建類安全、安全警示、安置管理及專項(xiàng)民工管理等十一大項(xiàng)。實(shí)施上述量化細(xì)則并在班組之間評(píng)比，加大考核力度后，安全工作取得了比較明顯的進(jìn)步。幾年來(lái)未出現(xiàn)任何輕傷以上事故，公司及分廠安全大檢查中反饋的隱患也逐年降低。“”版權(quán)所有

安全管理實(shí)現(xiàn)計(jì)分制，預(yù)先擬定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)(如出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象扣減若干分、消除一次隱患獎(jiǎng)勵(lì)若干分等),量化考核并加大力度，既解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，更強(qiáng)化了員工們的安全意識(shí)，可以有效地落實(shí)“預(yù)防為主”方針。