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大學(xué)生工作要點(diǎn)范文第1篇

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、省委、省政府《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見(jiàn)》、省政府《關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和全國(guó)、全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話(huà)會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要力量。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，不僅關(guān)系到畢業(yè)生以及廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到人才強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，更直接關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。當(dāng)前，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，企事業(yè)等用人單位吸納高校畢業(yè)生能力減弱，社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的需求減少，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨較大壓力和困難。各級(jí)、各部門(mén)要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫感和責(zé)任感，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，扎實(shí)做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作。

二、強(qiáng)化措施，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)

（一）積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。

1、繼續(xù)實(shí)施和完善畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目。繼續(xù)組織實(shí)施“選調(diào)生”、“選聘生”、“三支一扶”、招募醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作等項(xiàng)目計(jì)劃。啟動(dòng)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目，每年選拔一批高校畢業(yè)生到教師緊缺的農(nóng)村中小學(xué)任教。對(duì)參加基層就業(yè)項(xiàng)目畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在我市就業(yè)，今后相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生。

2、大力開(kāi)發(fā)基層就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生。圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)，在社會(huì)管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域大力開(kāi)發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的各類(lèi)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，吸納高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金列支。

3、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。畢業(yè)生到各類(lèi)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，提供檔案管理、人事、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。對(duì)企業(yè)聘用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，取消落戶(hù)限制。企業(yè)吸納家庭困難的高校畢業(yè)生就業(yè)，企業(yè)繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由財(cái)政從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)與新進(jìn)高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的，由當(dāng)?shù)刎?cái)政按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

（二）鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

1、加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的，按規(guī)定免收登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。其畢業(yè)后2年以?xún)?nèi)在工商部門(mén)注冊(cè)登記的,除國(guó)家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）外，自其在工商部門(mén)登記注冊(cè)之日起，1年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)5萬(wàn)元以?xún)?nèi)、期限不超過(guò)2年的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模。自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)資金首次注冊(cè)資金可放寬至1萬(wàn)元，其余可分期到位；對(duì)從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受財(cái)政全額貼息。家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

2、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。將高校畢業(yè)生納入城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。加強(qiáng)普通高校和職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和師資配備，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。有條件的高校和各級(jí)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門(mén)可申請(qǐng)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，并按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。積極利用現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。

（三）充分挖掘高校畢業(yè)生就業(yè)崗位

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位要帶頭吸納高校畢業(yè)生。，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位要拿出更多職位招錄招聘高校畢業(yè)生，確保吸納人數(shù)不低于往年。

2、發(fā)揮政府項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用。各級(jí)政府要結(jié)合“十大工程”建設(shè)，充分發(fā)揮政府投資的重大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，把增加畢業(yè)生就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮，千方百計(jì)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

3、鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生。對(duì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生給予政策扶持。鼓勵(lì)承擔(dān)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目的單位吸納和聘用高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

（四）大力提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力

1、支持各類(lèi)畢業(yè)生提升學(xué)歷層次。積極鼓勵(lì)大學(xué)生在完成主修專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上，利用彈性學(xué)制，選擇我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行輔修，提高就業(yè)的針對(duì)性。

2、完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度。加強(qiáng)市、區(qū)（縣）兩級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)。積極組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)，從起連續(xù)3年，每年組織700個(gè)左右見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織等要有計(jì)劃地吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位優(yōu)先錄用見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。見(jiàn)習(xí)期限一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。見(jiàn)習(xí)期間，提供每人每月不低于500元的基本生活補(bǔ)助，由見(jiàn)習(xí)單位和所在地政府各承擔(dān)50%。見(jiàn)習(xí)單位要為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

（五）強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)

1、廣泛開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。多渠道、多形式舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和校園招聘會(huì)并加密招聘會(huì)舉辦場(chǎng)次，繼續(xù)辦好“黃山企業(yè)大學(xué)行”系列活動(dòng)，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位。開(kāi)始，政府部門(mén)所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的各類(lèi)面向畢業(yè)生的招聘活動(dòng)，全部實(shí)行用人單位和畢業(yè)生免費(fèi)入場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的扶持力度，對(duì)各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的，可根據(jù)介紹成功就業(yè)人數(shù)，按每人60元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。所需資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

2、加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)。統(tǒng)一就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，加快實(shí)現(xiàn)區(qū)域間、校企間招聘求職信息共享，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。在網(wǎng)上免費(fèi)提供需求信息、政策咨詢(xún)、就業(yè)手續(xù)辦理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)招聘等全方位、“一站式”的就業(yè)服務(wù)，努力降低畢業(yè)生就業(yè)成本。整合市、區(qū)（縣）兩級(jí)資源，加強(qiáng)企業(yè)用人需求信息、外地畢業(yè)生就業(yè)信息、本市生源畢業(yè)生就業(yè)和失業(yè)登記信息、大學(xué)生見(jiàn)習(xí)信息的實(shí)時(shí)互通與共享，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

3、為畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級(jí)人事、勞動(dòng)保障等部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要不斷健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)功能，開(kāi)設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，及時(shí)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢(xún)和人事等全方位服務(wù)。人事、勞動(dòng)保障、教育、民政和共青團(tuán)等部門(mén)要通過(guò)進(jìn)校園宣講、發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)信息和實(shí)行網(wǎng)上互動(dòng)等多種形式，主動(dòng)將崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和勞動(dòng)保障政策等送入高校，組織用人單位進(jìn)高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供更多、更快、更好的各類(lèi)免費(fèi)就業(yè)信息和服務(wù)。

（六）認(rèn)真做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。

對(duì)家庭困難的高校畢業(yè)生，各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，人事部門(mén)和招考部門(mén)免收困難家庭畢業(yè)生的考試費(fèi)和體檢費(fèi)。對(duì)離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)，并組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)。為符合條件的困難家庭畢業(yè)生提供臨時(shí)救助。

（七）將應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入就業(yè)資金扶持范圍

應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)前6個(gè)月，憑學(xué)校證明、學(xué)生證到學(xué)校所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)、稅費(fèi)減免、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任

各區(qū)（縣）要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)工作委員會(huì)的作用，將高校畢業(yè)生就業(yè)列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任，加強(qiáng)督查。市高校畢業(yè)

大學(xué)生工作要點(diǎn)范文第2篇

**區(qū)**鎮(zhèn)自2007年以來(lái)，通過(guò)區(qū)組織人事部門(mén)的招聘，分兩批共招進(jìn)5名大學(xué)生村干部，其中，本科生4名，大專(zhuān)生1名，女性村干部2名，分別在1個(gè)居民委、4個(gè)村任村主任助理。一年來(lái)，**鎮(zhèn)以培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部、提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的教育和管理力度，使大學(xué)生村干部能利用其所學(xué)為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使大學(xué)生村干部的整體素質(zhì)明顯提高。自去年作風(fēng)建設(shè)年開(kāi)展以來(lái)，該鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生村干部參加作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署，要求每名大學(xué)生村干部帶頭參加本村先作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)活動(dòng)，并配合支部書(shū)記，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)帶頭講課。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，全鎮(zhèn)5名大學(xué)生村干部都能積極投身到這一學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道查找打印學(xué)習(xí)材料，主動(dòng)講課、認(rèn)真做筆記、帶頭談思想，帶動(dòng)了全體黨員參加保持作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)的積極性，有力推動(dòng)了我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)，**鎮(zhèn)組織中層干部及村干部對(duì)新來(lái)的大學(xué)生村干部就新農(nóng)村建設(shè)、城建、農(nóng)村工作要點(diǎn)等進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高大學(xué)生村干部的工作能力。同時(shí)，5名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

二、嚴(yán)格管理，確保工作實(shí)效。為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的管理，鎮(zhèn)黨委制訂了考勤督察、工作匯報(bào)和走訪(fǎng)調(diào)查等制度，對(duì)全鎮(zhèn)5名大學(xué)生村干部進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求大學(xué)生村干部定期上交工作體會(huì)文章，交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作信息，及時(shí)反映村里大事，探討解決工作中遇到的難題。平時(shí)認(rèn)真落實(shí)考勤和督察制度，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假制度，每半個(gè)月對(duì)全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部進(jìn)行一次崗位檢查和走訪(fǎng)群眾，及時(shí)了解大學(xué)生村干部的到崗情況、工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)和生活情況。嚴(yán)肅處理無(wú)故缺崗離崗等違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)協(xié)調(diào)工作中的有關(guān)問(wèn)題。通過(guò)對(duì)大學(xué)生村干部的嚴(yán)格管理，5名同志都能堅(jiān)持吃住在村，安心工作。

三、積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部理清發(fā)展思路，深入群眾辦實(shí)事辦好事。為了幫助大學(xué)生村干部理清發(fā)展思路，制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，該鎮(zhèn)邀請(qǐng)了區(qū)有關(guān)局的專(zhuān)家對(duì)全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部進(jìn)行了培訓(xùn)，講解農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、黨的農(nóng)村政策等。結(jié)合學(xué)習(xí)情況，每位大學(xué)生村干部都根據(jù)自己所在村的實(shí)際情況，因地制宜選擇發(fā)展方向，明確發(fā)展目標(biāo)，制定了長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)制定的發(fā)展規(guī)劃，大學(xué)生村干部經(jīng)過(guò)努力工作，已經(jīng)取得了一定成果：比如許巖村的許圓圓同志積極配合完成了“和美家園”創(chuàng)建工作；樟村村的楊南渭同志參與實(shí)施了“環(huán)境整治年”活動(dòng)，極大地促進(jìn)了村級(jí)各項(xiàng)工作。

大學(xué)生工作要點(diǎn)范文第3篇

總體思路：根據(jù)學(xué)校黨委的年度工作要點(diǎn)，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，從教育引導(dǎo)、政策落實(shí)、平臺(tái)搭建、優(yōu)化服務(wù)、改革創(chuàng)新等方面下功夫，出實(shí)招，確保年我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新的更大成績(jī)。

一、健全校院二級(jí)管理體系，加強(qiáng)指導(dǎo)、分工協(xié)作

1.進(jìn)一步健全和完善我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)績(jī)效考核：制定相關(guān)管理規(guī)章制度（完善就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制、完善就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度、構(gòu)建操作性強(qiáng)的考核督導(dǎo)機(jī)制）。

2.就業(yè)辦、基礎(chǔ)教學(xué)部加強(qiáng)主體責(zé)任，牽頭指導(dǎo)要到位，督導(dǎo)檢查要及時(shí)，落實(shí)情況要反饋；二級(jí)學(xué)院組織工作要認(rèn)真，分工布置要具體，落實(shí)結(jié)果要匯報(bào)；其他部門(mén)配合工作要積極，多提建議。尤其是東西校區(qū)在去年融合發(fā)展年的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的二級(jí)管理。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及課程體系建設(shè)

1.成立學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建完善學(xué)校及二級(jí)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作專(zhuān)兼職隊(duì)伍。要積極聘請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等領(lǐng)域的有關(guān)專(zhuān)家擔(dān)任學(xué)校兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。

2.加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍素質(zhì)：多形式、多渠道進(jìn)行培訓(xùn)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，邀請(qǐng)專(zhuān)家集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，建設(shè)一支職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍。

3.加強(qiáng)課程體系建設(shè)。按照教育部和省里要求，修改完善人才培養(yǎng)方案，建立貫穿于整個(gè)大學(xué)教育期間的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入每位教師教書(shū)育人職責(zé)范圍。切實(shí)將大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃。制定學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績(jī)認(rèn)定與其他課程考試互換辦法。各二級(jí)學(xué)院至少將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入到一個(gè)專(zhuān)業(yè)建設(shè)之中。

4.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題、項(xiàng)目的研究及申報(bào)。就業(yè)辦、基礎(chǔ)教學(xué)部、職業(yè)技術(shù)研究中心、二級(jí)學(xué)院至少完成有一項(xiàng)。今年?duì)幦≡趨⑴c橫向創(chuàng)新或縱向創(chuàng)新研究課題上有所突破（應(yīng)用技術(shù)研究中心）。

5.設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，支持學(xué)生科技創(chuàng)新，完善申報(bào)制度。各二級(jí)學(xué)院至少有一名學(xué)生獲得專(zhuān)利。（課外處和校企辦共同）

6.編寫(xiě)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程校本教材。爭(zhēng)取7月份出來(lái)，下學(xué)期使用。

三、多種形式開(kāi)拓就業(yè)渠道

1.鞏固優(yōu)質(zhì)就業(yè)基地：通過(guò)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、校企合作共同招生、校企橫向聯(lián)合申報(bào)項(xiàng)目、校企共建校內(nèi)外就業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等形式，通過(guò)召開(kāi)省化工醫(yī)藥職教集團(tuán)會(huì)議，加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)就業(yè)企業(yè)的溝通和聯(lián)系。

2.開(kāi)辟新的就業(yè)市場(chǎng)：走出去，深入企業(yè)搞調(diào)查研究，開(kāi)發(fā)優(yōu)秀單位、優(yōu)質(zhì)崗位。

3.開(kāi)發(fā)利用校友資源。就業(yè)辦牽頭、二級(jí)學(xué)院組織，發(fā)動(dòng)全校教職員工，收集整理校友資料，加強(qiáng)校友之間的聯(lián)系。

4.開(kāi)辟境外就業(yè)渠道：進(jìn)行境外就業(yè)市場(chǎng)的研究、考察和組織實(shí)施。

四、積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)

1.召開(kāi)第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷大賽：廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告、學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷大賽等實(shí)踐活動(dòng)，努力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、提升創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。

2.加強(qiáng)眾創(chuàng)空間建設(shè)：每個(gè)二級(jí)學(xué)院至少建立一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)體為學(xué)生服務(wù)，學(xué)校建立一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，成立學(xué)校的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司，在此基礎(chǔ)上成立學(xué)校眾創(chuàng)空間的運(yùn)營(yíng)公司，在下面可以成立若干個(gè)小公司，如化工、機(jī)電等。

3.加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)：學(xué)校和二級(jí)學(xué)院都要成立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

4.持續(xù)開(kāi)展多種形式的校園招聘活動(dòng)：專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和大型招聘會(huì)相結(jié)合，線(xiàn)上招聘和線(xiàn)下相結(jié)合，集中招聘和個(gè)別推薦相結(jié)合，打造一年365天不落幕的校園的招聘。

五、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信息化建設(shè)

1.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題網(wǎng)站，完善更新就業(yè)工作網(wǎng)站，加強(qiáng)微信平臺(tái)維護(hù)，主動(dòng)與我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)云平臺(tái)結(jié)合，著力完善以校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)為基礎(chǔ)、移動(dòng)終端為補(bǔ)充的智能化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息平臺(tái)。

2.努力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息化水平，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，健全精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制，真正做到為學(xué)生“送崗位、送政策、送指導(dǎo)”，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的個(gè)性化、信息化。

3.做好信心的有效對(duì)接，將學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)與用人單位崗位需求和機(jī)構(gòu)孵化投資意向信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)接，智能化匹配學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、崗位、地域等重要信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息線(xiàn)上線(xiàn)下同步，為供需雙方精準(zhǔn)推送有效信息，逐步加快就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息化、智能化步伐。

六、健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制

1.健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核指標(biāo)體系。組織分析研究影響畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素，持續(xù)開(kāi)展就業(yè)狀況、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)特色、校友評(píng)價(jià)、求職分析、創(chuàng)業(yè)情況等第三方調(diào)查評(píng)價(jià)。

2.做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查：出臺(tái)《畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作實(shí)施方案》，就業(yè)辦牽頭各二級(jí)學(xué)院，建立對(duì)畢業(yè)后兩年內(nèi)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查機(jī)制。

3.繼續(xù)開(kāi)展精準(zhǔn)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶：做好畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)，準(zhǔn)確了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和意愿。升學(xué)、參軍、到基層、創(chuàng)業(yè)、有就業(yè)意愿尚未就業(yè)、暫不就業(yè)等。加大對(duì)困難畢業(yè)生的幫扶力度，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理。要求半個(gè)月更新上報(bào)一次。

4.做好屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作：就業(yè)辦牽頭各二級(jí)學(xué)院，積極聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)崗位，深入企業(yè)一線(xiàn)，挖掘優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位，減少頂崗實(shí)習(xí)期間的換崗率（即降低離職率）。尤其是護(hù)理學(xué)院，要做好首屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。

5.做好年度就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告：確保屆畢業(yè)生100%就業(yè)，初次就業(yè)率不低于86%，年終就業(yè)率不低于95%。

七、加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳工作

1.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的輿論宣傳力度：利用“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程、日常活動(dòng)等將國(guó)家和省內(nèi)鼓勵(lì)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施宣講到學(xué)生心中。

2.做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳報(bào)道：及時(shí)總結(jié)整理我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，不但利用學(xué)校網(wǎng)站、微信平臺(tái)、校內(nèi)板報(bào)等宣傳報(bào)道，更要向上級(jí)、校外有關(guān)媒體進(jìn)行推送。

大學(xué)生工作要點(diǎn)范文第4篇

［關(guān)鍵詞］大學(xué)生安全穩(wěn)定季節(jié)性規(guī)律

［作者簡(jiǎn)介］王蕾（1981-），女，江蘇徐州人，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)信電學(xué)院，講師，碩士，主要從事學(xué)生教育與管理研究；趙文永（1980-），男，山東棗莊人，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室機(jī)要科科長(zhǎng)，助理研究員，碩士，主要從事大學(xué)生思想政治教育及高校安全穩(wěn)定工作專(zhuān)題研究。（江蘇徐州221116）

［中圖分類(lèi)號(hào)］G647［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］1004-3985（2012）27-0180-02

目前，我國(guó)的高等教育已進(jìn)入大眾化階段，學(xué)生的綜合素質(zhì)呈現(xiàn)出參差不齊、思想狀況復(fù)雜多元的現(xiàn)象，大學(xué)生中的不穩(wěn)定因素逐漸增加。各高校也普遍每年通過(guò)“兩課”課堂、安全知識(shí)講座、宣傳板報(bào)、橫幅、應(yīng)急演練等形式來(lái)開(kāi)展大學(xué)生安全教育，并制定了一系列工作規(guī)章制度，確保學(xué)生安全穩(wěn)定。但在工作的規(guī)律性總結(jié)上，工作研究和探討相對(duì)比較薄弱。因此，加強(qiáng)對(duì)高校學(xué)生安全穩(wěn)定工作的規(guī)律研究，認(rèn)真分析總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)性、規(guī)律性的內(nèi)在存在，并依托開(kāi)展工作，就顯得尤為重要。

一、高校大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的季節(jié)性規(guī)律有其內(nèi)在必然性

1.大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的對(duì)象——學(xué)生，心理活動(dòng)變化上有季節(jié)性規(guī)律。心理學(xué)上把人和動(dòng)物的一些行為會(huì)發(fā)生周期性變化的現(xiàn)象，稱(chēng)之為“生物節(jié)律”。比如鳥(niǎo)類(lèi)的季節(jié)性遷徙和動(dòng)物的冬眠。反映在人類(lèi)身上，除了白天睡覺(jué)、晚上睡眠等日常作息規(guī)律外，主要特指人的心理活動(dòng)。高校大學(xué)生作為人類(lèi)中心理活動(dòng)比較活躍、復(fù)雜的群體，也不例外，其心理活動(dòng)也有其內(nèi)在的季節(jié)性規(guī)律。

首先，在共性上，遵循一般規(guī)律。就以春天這個(gè)季節(jié)來(lái)說(shuō)，人的心情會(huì)表現(xiàn)出格外舒暢，而大學(xué)生大多會(huì)在此季節(jié)選擇用外出旅游、放松玩耍等方式來(lái)表達(dá)心情的放松和愉悅。而另一方面氣候多變、忽冷忽熱、忽干忽濕，卻又極易引發(fā)心理疾病的爆發(fā)，這個(gè)時(shí)期也是學(xué)校由于大學(xué)生心理問(wèn)題而引發(fā)不穩(wěn)定事件的頻發(fā)時(shí)期?，F(xiàn)在世界上許多國(guó)家的氣象部門(mén)都已經(jīng)開(kāi)始醫(yī)學(xué)天氣預(yù)報(bào)，有針對(duì)性地預(yù)告隨著季節(jié)的變化，人類(lèi)心理情緒上產(chǎn)生的波動(dòng)和變化。我國(guó)一些大城市（如廣州）這方面工作已開(kāi)始起步，但絕大多數(shù)地區(qū)還未開(kāi)展這項(xiàng)工作。

其次，在個(gè)性上，有其特殊規(guī)律。主要表現(xiàn)在受高校教育教學(xué)規(guī)律的影響。比如，高校開(kāi)學(xué)時(shí)期，往往是學(xué)生心理疾病多發(fā)期，究其原因主要是由于在假期間學(xué)生受到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人際關(guān)系、情感牽絆等各種壓力，有的最終出現(xiàn)心理疾病，有的甚至到了崩潰的邊緣。另外，有的也是為成績(jī)不理想苦惱，擔(dān)心新學(xué)期補(bǔ)考不及格；有的更是為自己對(duì)所讀專(zhuān)業(yè)不感興趣頭疼，覺(jué)得自己學(xué)習(xí)事倍功半。此外，部分畢業(yè)生在畢業(yè)臨近之時(shí)，也因考研、就業(yè)等問(wèn)題產(chǎn)生壓力，心理普遍比較焦慮。這些情況都是大學(xué)生這一群體在心理活動(dòng)上特殊規(guī)律的主要表現(xiàn)。

2.大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的主體——學(xué)校，工作時(shí)機(jī)選擇上有季節(jié)性規(guī)律。高校學(xué)生安全穩(wěn)定工作是基于給學(xué)生搭建和諧健康、安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境這一目標(biāo)，圍繞學(xué)校整體工作這一中心，對(duì)學(xué)生工作開(kāi)展的一系列計(jì)劃、組織、教育、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等活動(dòng)。何時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的效果有著一定的影響力。

圍繞學(xué)生安全穩(wěn)定工作，這些時(shí)機(jī)有開(kāi)學(xué)初、重要紀(jì)念日、第二課堂、學(xué)期末（寒暑假期）等。比如，對(duì)開(kāi)展生命（自我保護(hù)）安全知識(shí)和技能教育的安排，大多數(shù)高校選擇在開(kāi)學(xué)期初，也有的選擇在五一假期、十一長(zhǎng)假、寒暑假前；又如，大多數(shù)高校安排開(kāi)展生活急救、中毒急救、自然災(zāi)難急救、防范艾滋病知識(shí)、防暴力、防毒、賭、煙酒知識(shí)和技能教育的時(shí)機(jī)為重要紀(jì)念日。這些時(shí)機(jī)的選擇都包含了特定的季節(jié)規(guī)律。

3.大學(xué)生安全穩(wěn)定工作季節(jié)性規(guī)律的確立是客觀條件與主觀認(rèn)識(shí)的有機(jī)結(jié)合。一方面，季節(jié)性規(guī)律不是主觀向往的結(jié)果。沒(méi)有必要的內(nèi)外客觀條件，就不會(huì)有季節(jié)性規(guī)律。高等教育的自我特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，都是高校學(xué)生安全穩(wěn)定工作季節(jié)性規(guī)律的內(nèi)外條件。另一方面，季節(jié)性規(guī)律同樣需要強(qiáng)烈的發(fā)展意愿和敏銳的戰(zhàn)略洞察力，有利的內(nèi)外形勢(shì)并不能自動(dòng)形成季節(jié)性規(guī)律。因此要著重研究和探討這一必然規(guī)律，并且依據(jù)它來(lái)正確地規(guī)劃高校大學(xué)生安全穩(wěn)定工作，使行動(dòng)更具有高度的、必然的、現(xiàn)實(shí)的、規(guī)律的“目的意識(shí)性”，具有重大意義。

二、開(kāi)展季節(jié)性規(guī)律研究對(duì)提高大學(xué)生安全穩(wěn)定工作有重要意義

規(guī)律是事物之間的內(nèi)在的必然聯(lián)系。這種聯(lián)系不斷反復(fù)出現(xiàn),在一定條件下經(jīng)常起作用,并且決定著事物必然向著某種趨向發(fā)展。是否有效把握大學(xué)生安全穩(wěn)定工作中的季節(jié)性規(guī)律，對(duì)大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的成效有著一定的決定作用。

1.工作目標(biāo)上，防患于未然。我們常說(shuō)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。在學(xué)生安全穩(wěn)定工作中，如何“預(yù)”，“預(yù)”什么，何時(shí)“預(yù)”？這些問(wèn)題都會(huì)因?yàn)楣ぷ髦姓莆樟思竟?jié)性這一規(guī)律而得到解決。春季往往是學(xué)生敏感、多疑、焦慮等心理疾病的頻發(fā)時(shí)期，學(xué)校就要及時(shí)提前對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康普查，開(kāi)展心理健康教育。比如，6月是因各種因素拿不到學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及未就業(yè)和延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限學(xué)生群體發(fā)生安全事故的重要時(shí)期，學(xué)校就要及時(shí)果斷采取措施，密切關(guān)注這部分同學(xué)的學(xué)習(xí)生活情況，認(rèn)真開(kāi)展談話(huà)，及時(shí)教育引導(dǎo)，切實(shí)防范學(xué)生不穩(wěn)定事件發(fā)生。

2.工作安排上，有的放矢。“五一”“十一”、寒暑假是學(xué)生外出旅游的時(shí)期，我們就會(huì)采用加強(qiáng)外出旅游知識(shí)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)生外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度落實(shí)，簽訂學(xué)生校外安全自我承諾等措施，來(lái)防范學(xué)生在外出時(shí)被騙、被打，以及交通安全等事故的發(fā)生；春節(jié)是校園流行性疾病爆發(fā)的時(shí)期，我們就要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)生教室、食堂、宿舍等公共生活區(qū)衛(wèi)生清掃，開(kāi)展春季流行性疾病知識(shí)防范培訓(xùn)，增加校醫(yī)院藥物儲(chǔ)備等方式來(lái)予以防范和治療。季節(jié)性規(guī)律使我們?cè)诠ぷ鞣椒ǖ倪x擇上做到了有的放矢。

3.工作內(nèi)容上，重點(diǎn)突出。我們做任何工作都要善于抓主要矛盾、抓重點(diǎn)。學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒，事關(guān)安全穩(wěn)定的內(nèi)容也是千變?nèi)f化。而這個(gè)季節(jié)性規(guī)律，則為如何在特定時(shí)期安排特定工作提供了便利。依據(jù)季節(jié)性規(guī)律，在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，一個(gè)時(shí)期突出一個(gè)或幾個(gè)重點(diǎn)，這就是我們學(xué)生安全穩(wěn)定工作的戰(zhàn)略思想，也是一種行之有效的工作方法。

三、基于學(xué)生安全穩(wěn)定工作季節(jié)性規(guī)律應(yīng)強(qiáng)化的幾點(diǎn)工作

1.加強(qiáng)研究，在季節(jié)性規(guī)律上下工夫。積極開(kāi)展研究，是妥善應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化，確保工作成效的不二法則。各高校要積極開(kāi)展大學(xué)生安全穩(wěn)定的理論研究工作，注重規(guī)律性的分析和總結(jié)，以不斷提高大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的成效。

第一，要科學(xué)制定大學(xué)生安全穩(wěn)定時(shí)機(jī)選擇調(diào)研表，深入調(diào)研，寬范圍、多渠道了解開(kāi)展安全穩(wěn)定教育的最佳時(shí)機(jī)。新時(shí)期，涉及大學(xué)生安全穩(wěn)定的內(nèi)容比較豐富，包括人身安全、財(cái)務(wù)安全、心理安全、學(xué)業(yè)安全、運(yùn)動(dòng)安全、社交安全、信息安全、性安全、消費(fèi)安全以及就業(yè)安全等。每一項(xiàng)內(nèi)容，在高校這一特定環(huán)境下，都有著一定的季節(jié)性規(guī)律。通過(guò)調(diào)研，學(xué)?？梢哉莆盏綄W(xué)生的心理暗示，并依據(jù)這些暗示規(guī)律，科學(xué)確定不同時(shí)期的工作重點(diǎn)。

第二，要認(rèn)真總結(jié)分析和探索實(shí)踐，透過(guò)表象深入本質(zhì)，從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)真歸納和總結(jié)特定時(shí)期學(xué)校的工作要點(diǎn)，分析不同類(lèi)型大學(xué)生安全穩(wěn)定事件在某一時(shí)期的出現(xiàn)頻率。依據(jù)結(jié)果，確定某一時(shí)期的特定安全穩(wěn)定工作要點(diǎn)，形成規(guī)律，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的現(xiàn)實(shí)要求。必要時(shí)，建立學(xué)生安全穩(wěn)定工作月度工作表，使每月重點(diǎn)工作一目了然。

第三，要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生安全穩(wěn)定和社會(huì)形勢(shì)的研判，對(duì)影響大學(xué)生安全穩(wěn)定的因素進(jìn)行前瞻性分析和研究，深入把握當(dāng)前學(xué)生安全穩(wěn)定教育和管理的新特點(diǎn)和新規(guī)律，使學(xué)生安全穩(wěn)定工作始終處于主動(dòng)的地位。當(dāng)前，誘發(fā)大學(xué)生安全穩(wěn)定問(wèn)題的原因紛繁復(fù)雜，涉及自然、社會(huì)、學(xué)校管理與服務(wù)，以及家庭和個(gè)人等多個(gè)方面，高校必須從更高的層次、更廣的視角來(lái)予以認(rèn)識(shí)、看待和研判。

2.強(qiáng)化意識(shí)，在加強(qiáng)安全穩(wěn)定教育上尋成效。近年來(lái)，各高校普遍加大了對(duì)大學(xué)生安全教育的投入力度，但采取什么樣的模式，構(gòu)建何種運(yùn)行機(jī)制，安全教育是否應(yīng)該納入學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃，安全教育課是否應(yīng)納入學(xué)分制的范疇等問(wèn)題，從上到下都沒(méi)有明確的規(guī)定。即使搞點(diǎn)安全教育，也只是零敲碎打極不正規(guī)，致使大學(xué)生安全教育一直沒(méi)有主渠道，得不到應(yīng)有的重視。加強(qiáng)大學(xué)生安全穩(wěn)定教育，首先，從整體上應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)籌兼顧的領(lǐng)導(dǎo)體制，具體實(shí)施和全面負(fù)責(zé)安全教育工作，規(guī)劃和制定大學(xué)生安全教育的總體工作目標(biāo)和任務(wù)，制定相關(guān)的工作制度。要將大學(xué)生安全教育列入高校發(fā)展的整體規(guī)劃中，并加強(qiáng)師資、研究隊(duì)伍建設(shè)，確保安全教育課時(shí)充足、理論更新及時(shí)、教學(xué)內(nèi)容豐富，形成從上到下高度重視安全教育的良好局面。其次，從方法上，要妥善采取不同教育方式。大學(xué)生安全穩(wěn)定教育不僅要依靠傳統(tǒng)講座、報(bào)告來(lái)進(jìn)行，更要采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段如動(dòng)漫、QQ、網(wǎng)站等來(lái)開(kāi)展，有些甚至要依靠專(zhuān)業(yè)課教學(xué)實(shí)踐來(lái)進(jìn)行；不僅要進(jìn)行集中地灌輸式的教育，更要強(qiáng)調(diào)教育的滲透性、潛移默化性并與生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)案例、實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)。只有這樣，才能達(dá)到事半功倍的效果；只有這樣才能構(gòu)建起全方位、多層次、立體化、全過(guò)程的“安全”防火墻。最后，從時(shí)機(jī)上，要尊重客觀規(guī)律，依據(jù)季節(jié)性規(guī)律有重點(diǎn)安排教育內(nèi)容。一方面，安全教育要常抓不懈，要做到使廣大學(xué)生警鐘長(zhǎng)鳴；另一方面，要依據(jù)規(guī)律，把握時(shí)機(jī)，有側(cè)重點(diǎn)來(lái)選擇安全教育的內(nèi)容，在一定時(shí)期選擇符合本時(shí)期特點(diǎn)的教育內(nèi)容和方法。

3.加大投入，在長(zhǎng)效機(jī)制上求突破。第一，要拓寬思路，從安全穩(wěn)定工作的長(zhǎng)期發(fā)展考慮，結(jié)合安全穩(wěn)定形勢(shì)和實(shí)際情況，深入研究安全穩(wěn)定教育的內(nèi)容，妥善采取合理的應(yīng)對(duì)方式和方法，把握大學(xué)生安全穩(wěn)定工作的季節(jié)性規(guī)律，以推動(dòng)安全穩(wěn)定工作的不斷發(fā)展。學(xué)校要列出工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保大學(xué)生安全穩(wěn)定工作研究課題廣泛、深入、持續(xù)開(kāi)展，確保廣大學(xué)生工作者參與研究的熱情不衰。第二，要加大投入，不斷完善大學(xué)生安全穩(wěn)定工作隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)他們的思想政治教育，增強(qiáng)他們的思想素質(zhì)與政治敏銳性，提高他們對(duì)安全穩(wěn)定教育的重視度與責(zé)任心。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)更新他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)，并鼓勵(lì)他們積極開(kāi)展大學(xué)生安全穩(wěn)定工作研究。

確保大學(xué)生的安全與穩(wěn)定，不僅關(guān)系到高校的自身建設(shè)與發(fā)展，更關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安。立足于大學(xué)生安全穩(wěn)定工作，我們必須堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)和把握全局的思想方法，超越眼前看到長(zhǎng)遠(yuǎn)，超越一切看到全局，透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，不被孤立和偶發(fā)的現(xiàn)象所誤導(dǎo)。各高校要立足于工作實(shí)際，深入研究把握工作中的季節(jié)性規(guī)律，既不能把某個(gè)短暫、局部的有利時(shí)期等同于季節(jié)性規(guī)律，也不能因把握難度大，研究不夠深入就否定季節(jié)性規(guī)律的存在。

［參考文獻(xiàn)］

［1］韋慶辛.新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生安全教育的實(shí)踐與探索［J］.中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào)，2009（2）.

［2］李楠，黎霞，程根銀.正視大學(xué)生安全教育［J］.中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào)，2005（10）.

大學(xué)生工作要點(diǎn)范文第5篇

2021年學(xué)院工作總體要求：立足學(xué)校發(fā)展全局，堅(jiān)持和完善黨對(duì)學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)持“以本為本”，推進(jìn)“四個(gè)回歸”，堅(jiān)持高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展，銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，緊密結(jié)合學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，學(xué)院上下凝心聚力，爭(zhēng)做一流貢獻(xiàn)，促進(jìn)學(xué)院全面發(fā)展。

重點(diǎn)工作:

1、把黨的政治建設(shè)擺在首位，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，高質(zhì)量完成黨建任務(wù)。

2、堅(jiān)持和完善黨對(duì)學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨建質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)黨建與事業(yè)發(fā)展雙融合、雙促進(jìn)、雙提升。

3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，不斷完善意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的預(yù)警、分析、研判、處置及通報(bào)機(jī)制，完善課程、講座、報(bào)告會(huì)、論壇等的管理，細(xì)化督查檢查，壓緊壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)陣地全過(guò)程管理，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)。

4、全面推進(jìn)一流本科教育與新工科建設(shè)，做好*******專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)和*******************等國(guó)家級(jí)一流課程的組織申報(bào)工作。

5、做好教育部工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證，完成****************專(zhuān)業(yè)工程認(rèn)證自評(píng)報(bào)告等相關(guān)材料的提交，開(kāi)展***************等本科專(zhuān)業(yè)的工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的啟動(dòng)和準(zhǔn)備工作。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)《*********大學(xué)學(xué)科建設(shè)總體方案》，全面推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。加強(qiáng)各專(zhuān)業(yè)學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)工作。

7、做好第五輪全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估和專(zhuān)業(yè)學(xué)位水平評(píng)估工作。

8、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。依據(jù)學(xué)院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的要求，做好師資隊(duì)伍的外引內(nèi)培工作。2021年力爭(zhēng)引進(jìn)10名左右具有博士學(xué)位的教師，引進(jìn)1-2名具有碩士學(xué)位的教師，補(bǔ)充1-2名實(shí)驗(yàn)室工作人員。選派2-3名教師國(guó)內(nèi)外訪(fǎng)學(xué)。

9、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，拓寬縱向和橫向項(xiàng)目來(lái)源，實(shí)施服務(wù)區(qū)域和農(nóng)牧業(yè)行業(yè)企業(yè)研究院所重大需求戰(zhàn)略，做好科研項(xiàng)目、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、研究生教學(xué)成果獎(jiǎng)和科研團(tuán)隊(duì)的組織申報(bào)、管理、建設(shè)、結(jié)題驗(yàn)收和高水平等工作。

10、做好研究生招生、調(diào)劑、復(fù)試以及教學(xué)、培養(yǎng)、管理等工作，加強(qiáng)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)。

11、實(shí)施國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略。積極開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，積極組織參加各級(jí)各類(lèi)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，啟動(dòng)與*******大學(xué)的本科學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng)，招收留學(xué)生等工作。

12、做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作，包括學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)等主要分口規(guī)劃和各系各專(zhuān)業(yè)規(guī)劃。

13、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治工作，大力弘揚(yáng)和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀；以加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為主要工作內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)生日常教育管理；開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，以培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，著力大學(xué)生成長(zhǎng)成才服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生德智體全面發(fā)展。加強(qiáng)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生工作教育、服務(wù)、管理的科學(xué)化水平。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生各級(jí)各類(lèi)大賽的指導(dǎo)，加強(qiáng)招生工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校下達(dá)的就業(yè)率指標(biāo)，提高就業(yè)質(zhì)量。

15、健全學(xué)院的制度化體系，完善績(jī)效分配方案。