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會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求范文第1篇

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德 現(xiàn)狀 原因分析 對(duì)策

職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)人員必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是衡量會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。然而，隨著改革的深化，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，由會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失造成的重大事件層出不窮，并引起了企事業(yè)單位及學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。無(wú)數(shù)事實(shí)和案例無(wú)情地告訴我們，當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德嚴(yán)重失范，已經(jīng)極大地影響到會(huì)計(jì)行業(yè)的公信度。如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，成為亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。

一 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循的基本道德意識(shí)、規(guī)范和行為的總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠反映會(huì)計(jì)行業(yè)中帶有規(guī)律性的東西，是各行業(yè)會(huì)計(jì)所公認(rèn)和共同遵守的，是從事會(huì)計(jì)職業(yè)所應(yīng)達(dá)到的基本要求。依照 1996年6月17日財(cái)政部財(cái)會(huì)字19號(hào)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包括：敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法規(guī)制度、依法辦事、實(shí)事求是、客觀公正、保守商業(yè)秘密等。

二 我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析

1.會(huì)計(jì)人員缺乏正確的世界觀

就會(huì)計(jì)人員自身而言，大部分人員是守法重道的，但是不難看出還有極少部分人員，為了追求自己安逸的生活，視國(guó)家法律不顧，任意踐踏法律尊嚴(yán)，做出種種違法亂紀(jì)的行為。擾亂了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，破壞了社會(huì)主義物質(zhì)文化和精神文明建設(shè)。他們當(dāng)中有的為避免被辭退、失業(yè)和下崗，被迫放棄職業(yè)道德，屈從單位領(lǐng)導(dǎo)作假賬；有的甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動(dòng)配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。

2.社會(huì)誠(chéng)信缺失

近年來(lái)，受社會(huì)各種不良風(fēng)氣和思想的影響，我國(guó)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在著社會(huì)誠(chéng)信普遍缺失的現(xiàn)象，表現(xiàn)在大多數(shù)人不講真話；政府缺乏誠(chéng)信，某些地方政府和部門(mén)政策多變，不守承諾，隨意性大；企業(yè)缺乏誠(chéng)信表現(xiàn)在假冒偽劣商品、虛假?gòu)V告、不守合同等。當(dāng)整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信缺失時(shí)，會(huì)計(jì)人員本身工作和生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，會(huì)計(jì)信息失真，假賬盛行等現(xiàn)象很難避免。

3.監(jiān)督機(jī)制不健全

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，權(quán)責(zé)利界線不清，監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事未發(fā)揮應(yīng)有的作用，使內(nèi)部人控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重；財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的外部監(jiān)督雖可以起到一定作用，但目前監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證，但不能經(jīng)常給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持，進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。

4.懲罰力度不夠

會(huì)計(jì)造假雖然要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，但實(shí)際工作中會(huì)計(jì)當(dāng)事人及其指使造假的單位負(fù)責(zé)人受到處罰的概率與力度偏低致使企業(yè)存在僥幸心理。而會(huì)計(jì)造假帶來(lái)的收益又有可能呈幾何級(jí)數(shù)放大。在“敗露成本”與“機(jī)會(huì)收益”間比較，作為追求利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”，后者誘惑難擋，企業(yè)愿意鋌而走險(xiǎn)，便不難理解。

三 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與改善外部環(huán)境的建議

1.建立健全信用制度和信用管理體制

加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，要建立健全信用制度和信用管理體制，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信品德和職業(yè)道德規(guī)范；建立相應(yīng)的約束和獎(jiǎng)罰機(jī)制、個(gè)人和企業(yè)信用檔案，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況、個(gè)人信譽(yù)等進(jìn)行嚴(yán)格登記，守信者獎(jiǎng)，失信者罰；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，加大會(huì)計(jì)誠(chéng)信宣傳力度，通過(guò)潛移默化，使領(lǐng)導(dǎo)層的道德天平向誠(chéng)信傾斜，遵守職業(yè)道德規(guī)范；完善會(huì)計(jì)體系，建立市場(chǎng)化的監(jiān)督機(jī)制和民事賠償機(jī)制；把會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和信用制度納入會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格要求中，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德定期進(jìn)行評(píng)價(jià)，使會(huì)計(jì)人員始終保持良好的職業(yè)道德水平。

2.改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

除了加強(qiáng)在校會(huì)計(jì)學(xué)生職業(yè)道德教育之外，還應(yīng)把職業(yè)道德教育與會(huì)計(jì)理論、專業(yè)技能教育有機(jī)結(jié)合。還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在職教育，與后續(xù)教育，為職業(yè)道德教育提供有力保障。雖然涉及范圍很廣，但可以說(shuō)辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德后續(xù)教育培訓(xùn)班是必要的。這種后續(xù)學(xué)習(xí)有助于會(huì)計(jì)人員擴(kuò)大視野及知識(shí)更新。政府管理部門(mén)也應(yīng)當(dāng)建立企事業(yè)單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信檔案，建立適應(yīng)新形勢(shì)的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，保證職業(yè)道德教育的成果，從而切實(shí)改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

3.優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)環(huán)境

會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾，一個(gè)道德意識(shí)薄弱、公共環(huán)境低下、自我中心突出的社會(huì)環(huán)境，是不可能營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。創(chuàng)造美好和諧的環(huán)境不是僅靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力就能做到的，而是依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律及各行業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺(jué)悟、重視道德修養(yǎng)的基本要求。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，共創(chuàng)和諧社會(huì)的新時(shí)期，各行各業(yè)必須加強(qiáng)自律，自覺(jué)提高自身職業(yè)道德意識(shí)，從而營(yíng)造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。

最后，會(huì)計(jì)人員自身也不能坐等外部環(huán)境凈化后再來(lái)提升自身會(huì)計(jì)職業(yè)道德，會(huì)計(jì)人員更不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。因此，面對(duì)某些不利的環(huán)境而做到“出污泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴和崇敬。

參考文獻(xiàn)

[1]商淑東.會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究[J].社會(huì)科學(xué)論壇，2005（3）

[2]韓傳模、郝景昭.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范與重塑[J].會(huì)計(jì)研究，2005（5）

會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求范文第2篇

 

關(guān)健詞:會(huì)計(jì)　職業(yè)道德　規(guī)范

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速加快，不少財(cái)會(huì)人員在物質(zhì)財(cái)富中失去了方向，貪污、濫用職權(quán)等行為大行其道，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員必須自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這是我國(guó)加人世貿(mào)組織后的必然要求，同時(shí)也是有效治理各種貪污、腐敗行為的有效措施之一。本人結(jié)合實(shí)際情況談?wù)剬?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)。

    1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一個(gè)比較廣泛的概念，是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，是引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。具體地說(shuō)，是指會(huì)計(jì)職業(yè)人員在從事會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)行為時(shí)所應(yīng)遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。

    2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容表現(xiàn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)要求或明文規(guī)定。它是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。

    根據(jù)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等主要內(nèi)容。

    2.1會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)之一是忠于職守，盡職盡責(zé)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，做到干一行愛(ài)一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能，勇于革新，爭(zhēng)做行家里手。

2.2誠(chéng)實(shí)守信這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下，講信用，重信用;而且要求財(cái)會(huì)人員做到不為利益誘惑，保密守信;還要堅(jiān)持做到執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。

    2.3廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它就是要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷反省、剖析、提高自己，同時(shí)要公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

    2.4客觀公正。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。它首先要求會(huì)計(jì)人員的態(tài)度額觀公正，其前提是以良好的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能為前提;其次要求會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，并做出額觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷;再次，還應(yīng)實(shí)事求是，不偏不倚，如會(huì)計(jì)人員在辦理有關(guān)繳納企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)依法納稅，不能以損害國(guó)家利益為前提而少交稅款。

    2.5堅(jiān)持準(zhǔn)則。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。為此，要求財(cái)會(huì)人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹(shù)立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。

    2.6提高技能。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)代要求。會(huì)計(jì)是一門(mén)不斷發(fā)展變化、專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，它與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有密切的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員必須“具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能”，才能勝任會(huì)計(jì)工作，才能夠勤勉、謹(jǐn)慎地運(yùn)用其知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)，善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策、做出合理的會(huì)會(huì)計(jì)估計(jì)等。

 2.7參與管理。簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)人員努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉服務(wù)對(duì)名勝的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。

    2.8強(qiáng)化服務(wù)。是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率，會(huì)計(jì)人員服務(wù)態(tài)度好、嚴(yán)格執(zhí)法、服務(wù)周到就能提高會(huì)計(jì)職業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的生命力，反之，就會(huì)影響會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，甚至直接影響到全行業(yè)的生存和發(fā)展。

    3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本特征

    3.1原則性原則性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的典型特征。堅(jiān)持原則能使財(cái)會(huì)工作者職業(yè)義務(wù)感和使命感得以加強(qiáng)，作為會(huì)計(jì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅會(huì)危害自身，也會(huì)損害了國(guó)家和人民的利益。

    3.2無(wú)私性財(cái)務(wù)工作要求會(huì)計(jì)人員具有大公無(wú)私、公而忘私的思想和行為，以國(guó)家、集體的利益重于一切為最高原則。無(wú)私性集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作者的道德習(xí)慣行為上，廉潔奉公，不貪不沽，一塵不染，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉建國(guó)的傳統(tǒng)作風(fēng)。

    3.3服務(wù)性財(cái)務(wù)工作貫穿于我國(guó)四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門(mén)。財(cái)務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門(mén)而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門(mén)之上。

    3.4時(shí)代性不同歷史時(shí)期，有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，所以說(shuō)，財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范具有很強(qiáng)的時(shí)代性。

    4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要作用

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求范文第3篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)法規(guī)；職業(yè)道德

中圖分類號(hào)：G718 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1672-1578（2016）03-0381-02

在會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作中，面對(duì)巨大的經(jīng)濟(jì)利益，少部分會(huì)計(jì)人員由于素質(zhì)較低，沒(méi)能抵擋住誘惑，從而喪失了原則。例如，對(duì)會(huì)計(jì)資料故意偽造、隱匿甚至是損毀，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，對(duì)國(guó)家和集體的利益造成了極大的損害；編造虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)外提供虛假會(huì)計(jì)信息以及虛假經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使得政府的相關(guān)決策受到了嚴(yán)重影響，社會(huì)的正常經(jīng)濟(jì)秩序受到了擾亂；還有一部分會(huì)計(jì)人員壓根就沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，缺乏敬業(yè)精神和職業(yè)理想，將會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)單地認(rèn)為就是算賬，以至于缺乏工作積極性和工作熱情，缺乏精益求精的工作精神，造成會(huì)計(jì)信息失真。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，而會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)卻未能與之相適應(yīng)，這是造成上述情況存在以及產(chǎn)生的原因之一。

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)關(guān)系分析

會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種重要的道德行為準(zhǔn)則，是指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作期間，樹(shù)立的和需要遵循的，能夠使會(huì)計(jì)職業(yè)特征得以體現(xiàn)，能夠?qū)?huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整的基本職業(yè)行為規(guī)范和準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)法規(guī)，則是對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域一切法律法規(guī)的總稱。

1.1 兩者互為依托、相互補(bǔ)充 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)兩者有著相同的調(diào)整對(duì)象，擔(dān)負(fù)著相同的職責(zé)，還有著共同的目標(biāo)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德經(jīng)過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種利益關(guān)系的調(diào)整達(dá)到對(duì)國(guó)家正常經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)，進(jìn)而更好地為企業(yè)或其他組織理財(cái)、用財(cái)、聚財(cái)、生財(cái)。而會(huì)計(jì)法規(guī)則是通過(guò)法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定來(lái)對(duì)國(guó)家正常的經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行維護(hù)，從而也達(dá)到為企業(yè)或其他組織理財(cái)、用財(cái)、聚財(cái)、生財(cái)?shù)哪康?。可以說(shuō)兩者都是對(duì)會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中的各種利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)的行為進(jìn)行規(guī)范。兩者都是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行維護(hù)的工具，都是為了加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)工作，為了搞好會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算的管理手段，都是為增加經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而服務(wù)的。可以說(shuō)兩者共同的目的都是為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)更好地服務(wù)。在對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的過(guò)程中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教化功能和會(huì)計(jì)法規(guī)的強(qiáng)制功能是互為依托、互相補(bǔ)充的。會(huì)計(jì)法規(guī)是對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本會(huì)計(jì)行為進(jìn)行強(qiáng)制規(guī)范，而當(dāng)一些會(huì)計(jì)行為不宜或不需要用會(huì)計(jì)法規(guī)來(lái)進(jìn)行強(qiáng)制規(guī)范的時(shí)候，會(huì)計(jì)職業(yè)道德就接過(guò)這方面的規(guī)范功能。會(huì)計(jì)法規(guī)只能規(guī)定會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為不得違法，卻不適宜在會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化服務(wù)、提高技能及勤勉敬業(yè)等方面提出具體的規(guī)定，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德則能對(duì)這部分予以補(bǔ)充。

1.2 兩者相互滲透、相互促進(jìn) 可以說(shuō)會(huì)計(jì)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最基本要求，凡是會(huì)計(jì)法規(guī)中禁止的行為，都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德要對(duì)其予以譴責(zé)的行為；凡是會(huì)計(jì)法規(guī)中規(guī)定的行為，均是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所提倡的行為。因此，兩者之間相互滲透。會(huì)計(jì)法規(guī)是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要保障，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德又是會(huì)計(jì)法規(guī)能夠得以正常運(yùn)行的思想基礎(chǔ)。從某種意義上而言，會(huì)計(jì)法規(guī)在制定以及施行的過(guò)程中，也是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我職業(yè)道德培養(yǎng)和教育的過(guò)程。通過(guò)對(duì)守法、依法的會(huì)計(jì)行為予以獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)，對(duì)違法的會(huì)計(jì)行為予以法律制裁，能夠讓會(huì)計(jì)法規(guī)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)上發(fā)揮重要的作用。

2.關(guān)于完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)的思考

2.1 完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建議 首先，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)。要做到《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》里面的諸如熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密、愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正、搞好服務(wù)等等要求，就必須依靠會(huì)計(jì)人員的個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)行業(yè)的廉政性、保密性以及超然性如果沒(méi)有良好的個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)，就成了無(wú)本之木、無(wú)源之水。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提高自身個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立高度的使命感和責(zé)任感，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及良好的工作作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格按照規(guī)范辦事，自覺(jué)對(duì)各種不良思想的誘惑和侵蝕予以抵制。其次，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育。要從會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育、會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育、會(huì)計(jì)職業(yè)能力教育等三個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，從而使會(huì)計(jì)職業(yè)道德融入每位會(huì)計(jì)人員的深層意識(shí)中，增強(qiáng)其履行道德義務(wù)和工作職責(zé)的自覺(jué)性，并最終養(yǎng)成堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、清正廉潔、恪盡職守的優(yōu)良道德品質(zhì)。

2.2 完善會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)建議 首先，要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行修改完善。對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)中處罰與責(zé)任不明確的條款要予以修改，使之與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相適宜；對(duì)法規(guī)中沒(méi)有涉及的地方也要進(jìn)行增加，做到有法可依。還有就是增加賠償制度的相關(guān)規(guī)定。因會(huì)計(jì)人員造假而造成的損失，按照責(zé)任大小對(duì)損失予以賠償，尤其要加大企業(yè)責(zé)任人的賠償比例。一旦會(huì)計(jì)信息使用者因?yàn)樘摷贂?huì)計(jì)信息受到了權(quán)益損害，就可以依照相關(guān)法規(guī)向司法機(jī)關(guān)提交訴訟，從而獲得賠償。其次，提高法規(guī)質(zhì)量。一是要廣泛征求社會(huì)各領(lǐng)域、各階層的意見(jiàn)。二是要向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量。再次，對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)中的舉報(bào)制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，并對(duì)一些重大會(huì)議法規(guī)的實(shí)施進(jìn)行定期檢查，從而為會(huì)計(jì)法規(guī)的進(jìn)一步提高提供可靠依據(jù)。最后，加快地方會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)。一是各地區(qū)要聯(lián)系本地實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有的地方會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。二是要加快基于地區(qū)會(huì)計(jì)調(diào)查研究的立法步伐。

3.結(jié)論

會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)兩者是互為依托、相互補(bǔ)充、相互滲透、相互促進(jìn)的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠?qū)?huì)計(jì)法規(guī)的全面執(zhí)行起到促進(jìn)作用，提高會(huì)計(jì)法規(guī)的執(zhí)行效果；而會(huì)計(jì)法規(guī)則能夠促使會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們能夠預(yù)見(jiàn)到，不斷完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法規(guī)將會(huì)為會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量帶來(lái)有力的保障，將會(huì)不斷提高會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)公信力，最終促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)步入良性發(fā)展路途。

參考文獻(xiàn)：

[1] 陳阿蘭.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法規(guī)的關(guān)系分析[J].中小企業(yè)管理與科技，2014（08）： 87-90.

會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求范文第4篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)誠(chéng)信；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；措施

經(jīng)濟(jì)全球化，市場(chǎng)體制日益完善，促使商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)深入人心，財(cái)務(wù)信息已然成為最受關(guān)注的資訊。財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)，不僅關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，還直接社會(huì)關(guān)系到公眾的利益，甚至對(duì)和諧社會(huì)、誠(chéng)信道德的構(gòu)建產(chǎn)生重大深遠(yuǎn)的影響。而近年來(lái)，國(guó)內(nèi)國(guó)際上財(cái)務(wù)造假案層出不窮，使人們陷入了對(duì)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性、重要性的嚴(yán)正思考。那么如何采取有效措施，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的公信力、規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，在新形勢(shì)下，顯得尤為重要。作為職業(yè)學(xué)校的一線教師，筆者嘗試從日常教學(xué)實(shí)踐出發(fā)，找到基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)與如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)練的契合點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育與會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)等問(wèn)題做了一些粗淺的思考與探討。

一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵

（一）會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)誠(chéng)信表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，即把公司企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)客觀公正地反映出來(lái)，忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵包括良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)操守、精湛的會(huì)計(jì)技術(shù)和會(huì)計(jì)技能、完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)誠(chéng)信。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)工作處于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的前沿，會(huì)計(jì)人員身處掌握財(cái)經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，職業(yè)道德在整個(gè)會(huì)計(jì)工作中顯得尤為重要。

二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系

會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德之間有著密不可分的關(guān)系，兩者相互作用，互為影響，互為促進(jìn)。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)誠(chéng)信的基礎(chǔ)和前提。作為會(huì)計(jì)人員，只有嚴(yán)格地遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，才會(huì)出現(xiàn)誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)人員。在日常生活中依法、規(guī)范的執(zhí)業(yè)行為的不斷積累，就是建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信的過(guò)程。

會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。

三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)職業(yè)道德的基本要求

要做到會(huì)計(jì)誠(chéng)信，就是要按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，依法、規(guī)范、認(rèn)真履行職責(zé)，一是理財(cái)，要做到為民理財(cái)，聚財(cái)有道，生財(cái)有方，用財(cái)有效，為公司企業(yè)當(dāng)一個(gè)“好管家”。二是廉政，要做到廉潔公正，堅(jiān)持不義之財(cái)不取，在金錢(qián)面前不動(dòng)搖，非己所屬，眼不紅、手不癢、不貪不沾，依法規(guī)范履行職責(zé)，切實(shí)做到：“常在河邊走，就是不濕鞋”。三是誠(chéng)信，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，實(shí)事求是，客觀公正從業(yè)，決不做假賬，危害公司企業(yè)。

四、我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及成因

從全國(guó)物價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)大檢查和對(duì)部分國(guó)有大中型企業(yè)及重點(diǎn)虧損企業(yè)審計(jì)情況可以看出，層出不窮的虛假會(huì)計(jì)報(bào)表從多個(gè)側(cè)面折射出會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的嚴(yán)重性和普遍性。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)為：

職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、編造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

追求私利，監(jiān)守自盜。一些會(huì)計(jì)人員故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。

造成這些現(xiàn)象的原因，一是社會(huì)變革、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范不合理，權(quán)力監(jiān)督與制約乏力、激勵(lì)和約束機(jī)制不配套。二是會(huì)計(jì)職業(yè)界自身建設(shè)不完善，會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳。三是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育和監(jiān)督缺乏有力的手段和措施，致使會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不理想。在學(xué)校教育中，較長(zhǎng)時(shí)期偏重智育，忽視德育。參加工作后，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，但實(shí)際上卻職業(yè)道德培訓(xùn)不足。

五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的措施

將誠(chéng)信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的首要內(nèi)容。

不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想水平，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)做到遵紀(jì)守法。強(qiáng)化有關(guān)法律法規(guī)教育，啟發(fā)良知，誠(chéng)實(shí)守信，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)保證財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、可靠性與安全性。

堅(jiān)持崗位責(zé)任制，加強(qiáng)財(cái)會(huì)行業(yè)的監(jiān)督檢查與審計(jì)。結(jié)合財(cái)會(huì)執(zhí)業(yè)工作特點(diǎn)和規(guī)律，制定會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律與規(guī)章制度緊密結(jié)合，實(shí)行管理崗位與具體崗位連帶責(zé)任，強(qiáng)化連帶監(jiān)督，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的自律意識(shí)。

六、改進(jìn)教法，推進(jìn)職業(yè)道德教育，讓會(huì)計(jì)課堂生活化

（一）情境教學(xué)法，知情合一，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立科學(xué)端正的會(huì)計(jì)職業(yè)精神

會(huì)計(jì)產(chǎn)生于社會(huì)實(shí)踐，來(lái)源于生活，如何把深澳的理論，僵硬的規(guī)則還原于生活，使它與實(shí)際生活密切聯(lián)系。讓學(xué)生更好地理解和掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中所遇到的問(wèn)題。作為教師要善于挖掘教學(xué)內(nèi)容中的生活情境，讓所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)貼近生活，讓學(xué)生感悟到會(huì)計(jì)問(wèn)題的存在，引起學(xué)習(xí)興趣。

（二）教學(xué)語(yǔ)言趣味化，寓教于樂(lè)，啟發(fā)學(xué)生形成積極的職業(yè)操守

教師要充分利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn)，在講授課本中復(fù)雜、深?yuàn)W的會(huì)計(jì)原理、術(shù)語(yǔ)時(shí)通過(guò)相關(guān)的故事、比喻、小笑話、典故等生活化的語(yǔ)言把會(huì)計(jì)教學(xué)中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，抽象問(wèn)題具體化，深?yuàn)W問(wèn)題通俗化。這對(duì)于會(huì)計(jì)的入門(mén)者來(lái)說(shuō)，猶為重要。例如，根據(jù)會(huì)計(jì)的內(nèi)在特點(diǎn)，用自擬的形象化語(yǔ)言，對(duì)各知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行描述，在講解“有借必有貸”時(shí)，我說(shuō)這是會(huì)計(jì)的一種藝術(shù)，是一種平衡之美，是一種有如岸邊似畫(huà)的風(fēng)景和水中美麗倒影的對(duì)稱之美，講 “憑證、賬簿、報(bào)表”是一種不斷循環(huán)的藝術(shù)，講“持續(xù)經(jīng)營(yíng)”是連綿不斷的流水，人為的“會(huì)計(jì)分期”是抽刀斷水，使學(xué)生感到形象生動(dòng)而倍感親切。在學(xué)生對(duì)概念正確認(rèn)識(shí)的情況下，把“在建工程”、“固定資產(chǎn)”、“固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”、“固定資產(chǎn)清理”的關(guān)系，戲說(shuō)為男朋友是在建工程、老公是固定資產(chǎn)、關(guān)系不好提前要有減值準(zhǔn)備，離婚了就是固定資產(chǎn)清理，使枯燥的內(nèi)容變得生動(dòng)有趣，活躍了課堂氣氛， 激發(fā)了學(xué)生的積極性，收到了較好的教學(xué)效果。

（三）實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)法，推進(jìn)“做中學(xué)、做中教”，強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)

比如《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程對(duì)于中職學(xué)生，還是有一定困難的，所以最好結(jié)合實(shí)例講解。例如，憑證、賬薄等內(nèi)容，口述講解學(xué)生不容易明白，那就拿來(lái)真實(shí)的憑證、賬頁(yè)和一些記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)票或復(fù)印件等，讓學(xué)生親自動(dòng)手比較、分析、填制和審核憑證、登記總賬和各種明細(xì)賬。還可以通過(guò)仿真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)軟件讓學(xué)生實(shí)訓(xùn)操作。比如自己填制的憑證，系統(tǒng)不允許自己審核，學(xué)生就在真實(shí)感受中了然于心，進(jìn)而掌握實(shí)際技能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。

總之，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，經(jīng)過(guò)金融風(fēng)暴的洗禮，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)的專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目，中國(guó)的會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)能力和水平必將經(jīng)受?chē)?yán)峻的考驗(yàn)。誠(chéng)信既是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本，同時(shí)，對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守培養(yǎng)必當(dāng)從學(xué)生時(shí)期，從會(huì)計(jì)課堂上抓起。因此，追求誠(chéng)信立業(yè)，必須把會(huì)計(jì)誠(chéng)信與職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合能力。

參考文獻(xiàn)

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[2]《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 許秀敏.

[3]《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》 廈門(mén)大學(xué)出版社 丁俊超

會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求范文第5篇

摘 要 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)改革的不斷深入，會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越被世人重視矚目。近年來(lái)，會(huì)計(jì)工作遇到了許多新的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)工作人員弄虛作假、會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這給會(huì)計(jì)行業(yè)敲響了一個(gè)警鐘，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的好壞直接影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)今知識(shí)時(shí)代的呼喚，也是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的必然要求。

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì) 職業(yè)道德 建設(shè)

職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在其特定工作或勞動(dòng)中應(yīng)遵循的具有自身職業(yè)特征的道德原則和行為規(guī)范。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)的靈魂，是貫徹與整個(gè)會(huì)計(jì)工作的新年和精神力量。會(huì)計(jì)職業(yè)道德，既是會(huì)計(jì)人員在本行業(yè)職業(yè)活動(dòng)中行為的規(guī)范，也是會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)社會(huì)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)不只是單純的計(jì)數(shù)、記賬，會(huì)計(jì)人員不僅要為政府機(jī)關(guān)、管理機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。這是現(xiàn)代會(huì)計(jì)活動(dòng)賦予會(huì)計(jì)人員的更高使命，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)于整頓經(jīng)濟(jì)工作秩序，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作職能作用，有著不可估量的作用。

一、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

（一）違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范

實(shí)事求是、客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，但是有的會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，喪失立場(chǎng)，在會(huì)計(jì)工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，隨意調(diào)整利潤(rùn)的方法和分配方法等，更有一些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造虛假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿，致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。

（二）缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神

不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作拖拉、頻于應(yīng)付差事，他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力不夠，缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，常出現(xiàn)賬簿混亂、報(bào)表擠數(shù)的現(xiàn)象。

（三）內(nèi)控建設(shè)執(zhí)行不力

近年來(lái)，財(cái)政部致力于內(nèi)部控制建設(shè)，先后了多項(xiàng)具體控制規(guī)范，在財(cái)政部的引導(dǎo)、推動(dòng)下，國(guó)企確實(shí)依據(jù)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范的基本規(guī)定，相繼制定、完善了本單位的內(nèi)部控制制度，但是，內(nèi)部控制制度再完善，由于執(zhí)行不力而受到會(huì)計(jì)人員的冷落。

（四）不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄

不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，沒(méi)有認(rèn)真關(guān)注和學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，不能做到依法辦事，遵紀(jì)守法的意識(shí)也日益轉(zhuǎn)淡，有的會(huì)計(jì)人員思想上根本沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求

（一）愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)

愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，從事會(huì)計(jì)工作，不能只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作。會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。

（二）客觀公正，依法辦事

客觀公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。此外，會(huì)計(jì)信息的正確與否，不僅關(guān)系到微觀決策，而且關(guān)系到宏觀決策。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，保守秘密

誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的根本。會(huì)計(jì)人員做不到誠(chéng)實(shí)守信就會(huì)導(dǎo)致失真的會(huì)計(jì)信息，失真的會(huì)計(jì)信息是影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵，不僅會(huì)誤導(dǎo)投資者與債權(quán)人，使其決策失誤，而且會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入大量流失，擾亂國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。為了治理會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，有效遏制其社會(huì)危害性，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員誠(chéng)實(shí)守信至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立保密觀念，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，不管在何時(shí)何地，都要嚴(yán)守秘密，不得為一已私利而泄露機(jī)密。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德屬于意識(shí)形態(tài)的范疇，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。當(dāng)前左右財(cái)會(huì)人員工作質(zhì)量和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的主要因素是社會(huì)大環(huán)境的影響，但會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)嚴(yán)重滯后也是重要因素之一。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵是把會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)化為會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)行動(dòng)，使其成為一種內(nèi)在的精神力量；同時(shí)要著力構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系，打造為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。具體要做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范體系

當(dāng)前會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)已初成體系，但基于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法規(guī)建設(shè)還十分薄弱，因此，構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的、符合時(shí)代精神的、以誠(chéng)信原則為核心的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系勢(shì)在必行。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)行為、社會(huì)行為、個(gè)人利益、社會(huì)大眾利益等方面的研究，在弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)道德的基礎(chǔ)上，建立包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、職業(yè)道德具體準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)人員從業(yè)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)活動(dòng)準(zhǔn)則等在內(nèi)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。

（二）凈化會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)環(huán)境

會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種因素的影響，這些影響就是會(huì)計(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)賴以存在的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育和文化等各個(gè)方面。凈化環(huán)境，既要靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的自身努力，也要依托社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是必須與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

（三）完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育機(jī)制

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，是使會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范得以轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員內(nèi)在品質(zhì)和日常行為的有效途徑。應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，構(gòu)建起崗前教育、崗中教育、繼續(xù)教育3個(gè)環(huán)節(jié)，法律法規(guī)、道德精神、業(yè)務(wù)知識(shí)3個(gè)方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員、會(huì)計(jì)管理部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人3個(gè)群體的職業(yè)道德教育機(jī)制，有目的、有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)道德教育，對(duì)相關(guān)人員灌輸知識(shí)并施加影響，提高會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的道德水平，形成優(yōu)良的職業(yè)道德觀念和良好的職業(yè)行為。

（四）強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督機(jī)制

對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德行為進(jìn)行有效監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作有序、高效地運(yùn)行，確保會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。將執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合，加大對(duì)單位和個(gè)人執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度情況及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的檢查。將單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德、導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。將對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理監(jiān)控與對(duì)會(huì)計(jì)行為的決策者進(jìn)行監(jiān)控相結(jié)合，以明確單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。