前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度范文第1篇

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 小企業(yè)會(huì)計(jì)制度； 差異比較

一、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本特點(diǎn)

（一）簡化會(huì)計(jì)核算，減少職業(yè)判斷，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

考慮到小企業(yè)業(yè)務(wù)簡單、人力資源薄弱等特點(diǎn)，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用了簡化核算和報(bào)告體系，如對(duì)資產(chǎn)不采用公允價(jià)值計(jì)量、不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，對(duì)長期股權(quán)投資核算取消了權(quán)益法核算而只采用單一的成本法核算，等等，通過這一系列的簡化核算，減少了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，降低了會(huì)計(jì)核算的難度，從而吸引小企業(yè)自愿進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，進(jìn)而為將來加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息精細(xì)化管理，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）采用單一的歷史成本計(jì)量屬性，不再要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，基本消除了小企業(yè)會(huì)計(jì)與稅法的差異

與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》相比較，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》最大的變化在于對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn)均按歷史成本計(jì)量，對(duì)短期投資、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨等，均不再要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，相關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓損失和呆賬、壞賬損失均在實(shí)際發(fā)生時(shí)予以確認(rèn)，從而基本上消除了會(huì)計(jì)利潤與應(yīng)納稅所得額之間的暫時(shí)性差異，減少了申報(bào)納稅環(huán)節(jié)時(shí)進(jìn)行的所得稅調(diào)整。

（三）更好地滿足稅務(wù)部門與銀行的需求

由于小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)往往并不分離，業(yè)主或股東可以通過直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理來獲得相關(guān)的信息，因此小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要使用者是國家稅務(wù)部門和金融機(jī)構(gòu)。稅務(wù)部門主要是利用小企業(yè)會(huì)計(jì)信息作出稅收決策，包括是否給予稅收優(yōu)惠政策、采取何種征稅方式、應(yīng)征稅額等，他們更多希望減少《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與稅法的差異；金融機(jī)構(gòu)主要是利用小企業(yè)會(huì)計(jì)信息作出信貸決策，他們更多希望小企業(yè)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供財(cái)務(wù)報(bào)表?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定的理念、框架結(jié)構(gòu)、計(jì)價(jià)方法、核算原則等都充分考慮了稅務(wù)部門和金融機(jī)構(gòu)等企業(yè)外部會(huì)計(jì)信息使用者的需求，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中資產(chǎn)負(fù)債的核算與計(jì)價(jià)方法完全依照稅法規(guī)定。例如，按照稅法上實(shí)際發(fā)生制原則，對(duì)所有資產(chǎn)不計(jì)提減值準(zhǔn)備，在實(shí)際發(fā)生時(shí)即確認(rèn)資產(chǎn)損失；會(huì)計(jì)要素采用歷史成本作為記賬基礎(chǔ)，沒有采用稅法上不認(rèn)可的公允價(jià)值為記賬基礎(chǔ)；長期股權(quán)投資采用成本法，不采用權(quán)益法；固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)的折舊方法應(yīng)考慮稅法的規(guī)定，合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值等。上述準(zhǔn)則中的操作規(guī)定，使得準(zhǔn)則與稅法更加統(tǒng)一，在減少了部分操作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，基本消除了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與稅法的差異，這樣既有利于會(huì)計(jì)人員的掌握和運(yùn)用，又使審計(jì)查賬、稅務(wù)部門的監(jiān)管更加順暢。

（四）與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》銜接緊密，適應(yīng)小企業(yè)未來發(fā)展

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》雖適用范圍不同，但考慮到小企業(yè)發(fā)展壯大的需要，又要相互銜接，從而發(fā)揮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)發(fā)展中的政策效應(yīng)。為此，新的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第三條明確規(guī)定：“執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)，發(fā)生的交易或者事項(xiàng)本準(zhǔn)則未作規(guī)范的，可以參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。”“執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)公開發(fā)行股票或債券的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；因經(jīng)營規(guī)?；蚱髽I(yè)性質(zhì)變化導(dǎo)致不符合本準(zhǔn)則第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》?！薄缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第四條規(guī)定：“執(zhí)行本準(zhǔn)則的小企業(yè)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)――首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?！?/p>

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的有序銜接，不僅體現(xiàn)在制度規(guī)定上，更體現(xiàn)在具體的會(huì)計(jì)科目設(shè)置上，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》總共有66個(gè)科目，雖然比《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的科目少，但其科目名稱與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》完全一致，從而提高了會(huì)計(jì)信息的可比性和一致性，符合與國際準(zhǔn)則趨同的要求。

二、與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在會(huì)計(jì)核算方面的主要差異

（一）關(guān)于會(huì)計(jì)科目的設(shè)置

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的一級(jí)會(huì)計(jì)科目為66個(gè)①，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的一級(jí)會(huì)計(jì)科目是60個(gè)，會(huì)計(jì)科目增減的主要原因是為了與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下的會(huì)計(jì)科目相銜接，比如，將《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的“應(yīng)收股息”科目拆分為“應(yīng)收股利”和“應(yīng)收利息”兩個(gè)會(huì)計(jì)科目；將《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的“應(yīng)付利潤”科目拆分為“應(yīng)付利息”和“應(yīng)付利潤”兩個(gè)會(huì)計(jì)科目；增加了與生物資產(chǎn)相關(guān)的三個(gè)一級(jí)科目（“消耗性生物資產(chǎn)”、“生產(chǎn)性生物資產(chǎn)”、“生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊”）；增加了“預(yù)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“遞延收益”、“研發(fā)支出”等一級(jí)科目；將《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目合并為“應(yīng)付職工薪酬”科目；取消了“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”等一級(jí)科目；刪除了“資本公積”科目下的“接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備”、“外幣資本折算差額”、“其他資本公積”三個(gè)明細(xì)科目，只保留“資本（股本）溢價(jià)”一個(gè)明細(xì)科目等等?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)科目這樣設(shè)置的目的是，一方面盡量減少與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)科目設(shè)置上的差異，以適應(yīng)將來小企業(yè)發(fā)展壯大后采用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》時(shí)盡可能少的賬務(wù)調(diào)整；另一方面，許多小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員多數(shù)都要參加全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，而目前的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試總體上采用的是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，二者會(huì)計(jì)科目設(shè)置上的盡量接近可以較好地兼顧“職稱考試”與“會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)”的關(guān)系。

（二）資產(chǎn)按成本計(jì)量，不再要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

具體而言，即短期投資不需再計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備，應(yīng)收款項(xiàng)不再計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，存貨也無需再計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，相關(guān)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓損失和呆賬、壞賬損失均在實(shí)際發(fā)生時(shí)予以確認(rèn)。

（三）調(diào)整了存貨類科目及核算方法，與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》銜接

1.在科目設(shè)置上，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》將各種材料和包裝物合并到“材料”科目統(tǒng)一核算，并在附注中規(guī)定，低值易耗品較少的小企業(yè)可以將其并入“材料”科目。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，將與存貨相關(guān)的會(huì)計(jì)科目分設(shè)為“原材料”、“庫存商品”、“委托加工物資”、“周轉(zhuǎn)材料”（含“包裝物”、“低值易耗品”，也可分設(shè)）、“消耗性生物資產(chǎn)”等科目。

2.在核算方法上，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定材料核算一般采用實(shí)際成本法核算，并設(shè)置了“在途物資”科目核算小企業(yè)已支付貨款但尚未驗(yàn)收入庫的材料或商品的實(shí)際成本。在附注中規(guī)定，如果采用計(jì)劃成本法核算，可以增設(shè)“物資采購”和“材料成本差異”科目?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》明確規(guī)定：對(duì)材料的核算可以采用實(shí)際成本法，也可以采用計(jì)劃成本法，并設(shè)置了“材料采購”和“材料成本差異”科目。

3.對(duì)于周轉(zhuǎn)材料（包裝物、低值易耗品）的成本攤銷，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定不分金額大小均一次結(jié)轉(zhuǎn)成本。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定可以根據(jù)金額大小分次結(jié)轉(zhuǎn)或一次結(jié)轉(zhuǎn)。

（四）簡化了長期股權(quán)投資的核算

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，小企業(yè)對(duì)外進(jìn)行長期股權(quán)投資，應(yīng)當(dāng)視對(duì)被投資單位的影響程度，分別采用成本法或權(quán)益法 核算。

新的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》考慮到小企業(yè)投資的情況比較少，出于簡化核算的要求，對(duì)長期股權(quán)投資采用單一的成本法核算，減輕小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的核算 難度。

（五）改變了接受捐贈(zèng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì) 處理

對(duì)于接受捐贈(zèng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》通過設(shè)置“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目處理，該科目下設(shè)兩個(gè)明細(xì)科目：“接受捐贈(zèng)貨幣性資產(chǎn)價(jià)值”、“接受捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)價(jià)值”。會(huì)計(jì)期末，當(dāng)接受捐贈(zèng)待轉(zhuǎn)的資產(chǎn)價(jià)值計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，并按稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交的所得稅后，差額部分計(jì)入“資本公積（其他資本公積或接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備）”科目。

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》取消了“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值”科目，在接受捐贈(zèng)資產(chǎn)時(shí)，直接計(jì)入“營業(yè)外收入”并按規(guī)定計(jì)算應(yīng)交的所 得稅。

（六）明確了借款費(fèi)用資本化的會(huì)計(jì)處理

1.對(duì)與存貨相關(guān)的借款費(fèi)用資本化的問題，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第十二條規(guī)定：“經(jīng)過1年期以上的制造才能達(dá)到預(yù)定可銷售狀態(tài)的存貨發(fā)生的借款費(fèi)用，也計(jì)入存貨的成本。”“前款所稱借款費(fèi)用，是指小企業(yè)因借款而發(fā)生的利息及其他相關(guān)成本。包括：借款利息、輔助費(fèi)用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。”

2.對(duì)于與固定資產(chǎn)相關(guān)的借款費(fèi)用資本化的問題，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在“在建工程”科目核算中規(guī)定：在建工程在竣工決算前發(fā)生的借款利息，在應(yīng)付利息日應(yīng)當(dāng)根據(jù)借款合同利率計(jì)算確定的利息費(fèi)用，借記本科目，貸記“應(yīng)付利息”科目。辦理竣工決算后發(fā)生的利息費(fèi)用，在應(yīng)付利息日，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付利息”等科目。

（七）對(duì)固定資產(chǎn)折舊與無形資產(chǎn)攤銷作出了新的規(guī)定

對(duì)于固定資產(chǎn)的折舊年限，為了盡量與稅法規(guī)定的最低折舊年限相一致，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第三十條規(guī)定：“小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況，并考慮稅法的規(guī)定，合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值?！?/p>

對(duì)于無形資產(chǎn)攤銷，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定：無形資產(chǎn)攤銷年限應(yīng)按合同受益年限、法律規(guī)定年限孰低確定，如果合同沒有規(guī)定受益年限，法律也沒有規(guī)定有效年限的，攤銷年限不應(yīng)超過10年。

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第四十一條規(guī)定：“小企業(yè)不能可靠估計(jì)無形資產(chǎn)使用壽命的，攤銷期不得低于10年。”

（八）取消了“待攤費(fèi)用”與“預(yù)提費(fèi)用”科目

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中的“待攤費(fèi)用”科目核算小企業(yè)已經(jīng)支出，但應(yīng)由本期和以后各期負(fù)擔(dān)的分?jǐn)偲谙拊?年以內(nèi)（包括1年）的各項(xiàng)費(fèi)用，如低值易耗品攤銷、預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)等。

新的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》取消了“待攤費(fèi)用”科目，相關(guān)核算內(nèi)容應(yīng)作如下處理：（1）對(duì)于低值易耗品和包裝物的攤銷，在新準(zhǔn)則中歸類到“周轉(zhuǎn)材料”科目通過設(shè)置“在庫”、“在用”和“攤銷”進(jìn)行明細(xì)核算。（2）對(duì)于預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)、經(jīng)營租賃的預(yù)付租金、預(yù)付報(bào)刊雜志費(fèi)的處理，按預(yù)付的金額分別計(jì)入有關(guān)成本或損益類科目。屬于企業(yè)行政管理部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的計(jì)入管理費(fèi)用；屬于企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）為生產(chǎn)產(chǎn)品或者提供勞務(wù)而發(fā)生的計(jì)入制造費(fèi)用；屬于企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的計(jì)入銷售費(fèi)用。預(yù)付上述款項(xiàng)時(shí)，借記“管理費(fèi)用”、“制造費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“銀行存款”等科目。

（九）增加了無形資產(chǎn)研究與開發(fā)的資本化處理

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)無形資產(chǎn)研究與開發(fā)都是按費(fèi)用化進(jìn)行處理的?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中設(shè)置了“研發(fā)支出”科目，反映小企業(yè)正在進(jìn)行的無形資產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目滿足資本化條件的支出。

（十）規(guī)范了固定資產(chǎn)大修理支出的會(huì)計(jì)處理

固定資產(chǎn)大修理支出到底要當(dāng)作當(dāng)期費(fèi)用還是可以分期攤銷，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》沒有明確規(guī)定?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第四十三條對(duì)大修理費(fèi)用計(jì)入“長期待攤費(fèi)用”科目作了明確規(guī)定：“前款所稱固定資產(chǎn)的大修理支出，是指同時(shí)符合下列條件的支出：（一）修理支出達(dá)到取得固定資產(chǎn)時(shí)的計(jì)稅基礎(chǔ)50%以上；（二）修理后固定資產(chǎn)的使用壽命延長2年以上?！辈荒芡瑫r(shí)滿足上述兩個(gè)條件的大修理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期費(fèi)用處理。

（十一）規(guī)范了應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)職工薪酬的核算是通過“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)總賬科目核算的，且規(guī)定不盡明確，造成各企業(yè)核算口徑不一?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》明確指出，“應(yīng)付職工薪酬，是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。小企業(yè)的職工薪酬包括：1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。2.職工福利費(fèi)。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.住房公積金。5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。6.非貨幣利。7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。”

（十二）縮小了“資本公積”的核算內(nèi)容

《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定的“資本公積”科目包括了資本溢價(jià)、接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備、外幣資本折算差額、其他資本公積四項(xiàng)內(nèi)容?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定的“資本公積”僅包括資本溢價(jià)，即小企業(yè)收到的投資者出資額超過其在注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分。接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)直接作為營業(yè)收入，外幣資本折算差額直接計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)于無法支付的應(yīng)付賬款或是被其他單位承擔(dān)的應(yīng)付款項(xiàng)，不再轉(zhuǎn)入“資本公積”，而是直接計(jì)入“營業(yè)外收入”。

（十三）簡化了小企業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量，消除了與稅法的差異

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在收入確認(rèn)方面，不再要求遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則，而是要求小企業(yè)采用發(fā)出商品或者提供勞務(wù)交易完成和收到貨款或取得收款權(quán)利作為標(biāo)準(zhǔn)，減少關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬轉(zhuǎn)移的職業(yè)判斷，同時(shí)就幾種常見的銷售方式明確規(guī)定了收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)。在收入計(jì)量方面，不再要求小企業(yè)按照從購買方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款或者應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款的公允價(jià)值確定收入的金額，而是要求按照從購買方已收或應(yīng)收的合同或協(xié)議價(jià)款確定收入的金額。

（十四）規(guī)范了政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理

對(duì)于政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》沒有明確規(guī)定。

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》設(shè)置了“遞延收益”科目，核算小企業(yè)已經(jīng)收到、應(yīng)在以后期間計(jì)入損益的政府補(bǔ)助。小企業(yè)收到的用于補(bǔ)償本企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或虧損的政府補(bǔ)助，直接計(jì)入“營業(yè)外收入”，收到的用于補(bǔ)償本企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或虧損的政府補(bǔ)助或是與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助，先計(jì)入“遞延收益”科目，然后再分期計(jì)入“營業(yè)外收入”。

三、對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的忠告：盡快做到賬制健全，爭取享受稅收優(yōu)惠，降低稅收成本

總的來說，新的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》簡單易懂、規(guī)范實(shí)用、可操作性強(qiáng)。

由于我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅的征收方式分為查賬征收和核定征收兩種，大批小企業(yè)由于會(huì)計(jì)核算不健全，而只能采用核定征收的方式。稅法規(guī)定，只有符合條件的實(shí)行查賬征收的小企業(yè)，才可以依法享受小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策以及國家稅法規(guī)定的其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。建議廣大小企業(yè)以這次新的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)為契機(jī)，按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，保全原始憑證和相關(guān)賬簿。特別是對(duì)原會(huì)計(jì)核算不健全、實(shí)行核定征收企業(yè)所得稅的小企業(yè)來說，會(huì)計(jì)核算符合條件的要及時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為查賬征收方式，一方面，可以提高小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，享受更多的稅收優(yōu)惠，降低稅收成本；另一方面，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以提高對(duì)小企業(yè)的查賬征收面，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)所得稅的征收管理。

【參考文獻(xiàn)】

［1］ 財(cái)政部.小企業(yè)會(huì)計(jì)制度［S］.2004.

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度范文第2篇

[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；會(huì)計(jì)制度；企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2015.08.003

[中圖分類號(hào)]F810.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2015）08-0006-01

事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，是聯(lián)系政府會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的重要體系。事業(yè)單位會(huì)計(jì)屬于政府會(huì)計(jì)的范疇，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制與財(cái)政體制發(fā)生了一定的變化，政府會(huì)計(jì)的職能也隨之得到了進(jìn)一步的拓寬和發(fā)展。作為政府會(huì)計(jì)中的一個(gè)特殊部分，事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)之間的差距逐漸減小，兩者的發(fā)展呈現(xiàn)了一定的趨同性，但由于政府會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)在屬性、職能范圍、工作方法等方面存在差異，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的差別仍然存在。

1 事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別

1.1 核算基礎(chǔ)不同

事業(yè)單位通常采用收付實(shí)現(xiàn)制，部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)采用責(zé)權(quán)發(fā)生制核算，具體由財(cái)政部在會(huì)計(jì)制度中進(jìn)行具體規(guī)定，而企業(yè)會(huì)計(jì)則按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定采用責(zé)權(quán)發(fā)生制進(jìn)行核算。核算基礎(chǔ)的不同使事業(yè)單位與企業(yè)反映收支的內(nèi)容也存在差別，以收入為例，事業(yè)單位反映收入是一個(gè)會(huì)計(jì)年度中實(shí)際收到的各種收入，主要包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入與其他收入等；而企業(yè)反映收入的內(nèi)容則是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中收入實(shí)現(xiàn)條件所確認(rèn)的能夠?qū)е滤姓邫?quán)益增加的內(nèi)容，如銷售商品收入、利息收入、勞動(dòng)收入等。

1.2 會(huì)計(jì)平衡公式不同

事業(yè)單位年度中間平衡公式為：資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入；年末平衡為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。以上公式反映的是事業(yè)單位在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中收支結(jié)余資產(chǎn)的增值情況，為了更嚴(yán)格地監(jiān)督事業(yè)單位各項(xiàng)支出的耗費(fèi)情況，以上公式為動(dòng)態(tài)等式，且事業(yè)單位資產(chǎn)負(fù)債表的制定也以此為依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)則不論年度中間和年末，均采用以下會(huì)計(jì)平衡公式：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。與事業(yè)單位不同的是，以上公式為靜態(tài)平衡，此公式反映出企業(yè)與其所有者各自獨(dú)立的原則，該公式也是企業(yè)編制資產(chǎn)負(fù)債表的重要理論依據(jù)。

1.3 財(cái)務(wù)成果計(jì)算方法不同

事業(yè)單位和企業(yè)的財(cái)務(wù)成果計(jì)算公式與計(jì)算方法不同。事業(yè)單位凈收入的計(jì)算公式為：事業(yè)收入-事業(yè)支出=事業(yè)結(jié)余；經(jīng)營收入-經(jīng)營支出=經(jīng)營結(jié)余。事業(yè)單位經(jīng)營成果的計(jì)算方法為：每年年末進(jìn)行轉(zhuǎn)結(jié)，經(jīng)營結(jié)余與事業(yè)結(jié)余轉(zhuǎn)入“非財(cái)政補(bǔ)助節(jié)余分配”，按照年度計(jì)算財(cái)務(wù)成果；企業(yè)凈利潤的計(jì)算公式為：主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本-主營業(yè)務(wù)稅金+其他業(yè)務(wù)收入-其他業(yè)務(wù)支出+營業(yè)外支出-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-所得稅=凈利潤。企業(yè)經(jīng)營成果的計(jì)算，按每月進(jìn)行轉(zhuǎn)結(jié)，每期分別累加后反映企業(yè)的經(jīng)營成果，按照年度進(jìn)行從財(cái)務(wù)成果的計(jì)算。

2 事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聯(lián)系

新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)后，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的聯(lián)系更為密切，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

2.1 會(huì)計(jì)核算賬戶趨于一致

新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》將事業(yè)單位資產(chǎn)類賬戶中的“現(xiàn)金”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫齑娆F(xiàn)金”，將事業(yè)單位“對(duì)外投資”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴L期投資”，同時(shí)還開設(shè)了“存貨”賬戶，事業(yè)單位對(duì)材料與成品的財(cái)務(wù)管理力度將進(jìn)一步加大；此外，為了強(qiáng)化對(duì)國有資產(chǎn)的管理以及核算，新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》新增了“在建工程”與“累計(jì)折舊”等會(huì)計(jì)科目，這種做法一方面使會(huì)計(jì)核算可以更客觀地反映事業(yè)單位資產(chǎn)價(jià)值的實(shí)際消耗情況，另一方面也不影響事業(yè)單位支出預(yù)算。以上兩項(xiàng)變化，均使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)核算賬戶趨于一致。

2.2 會(huì)計(jì)核算目標(biāo)趨于統(tǒng)一

企業(yè)會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)在于明確委托人和被委托人之間的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，以往的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)這一原則的體現(xiàn)并不明確，而新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》第一次較為明確地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的目標(biāo)――明確委托人和被委托人之間的責(zé)任得到更好的體現(xiàn)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與企業(yè)會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)具有了一致性。

2.3 賬務(wù)報(bào)告示例內(nèi)容趨于一致

新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)后，事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的格式一致，事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的適用性和科學(xué)性進(jìn)一步提高，同時(shí)也為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與其內(nèi)部業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工作提供了更為詳細(xì)和可靠的數(shù)據(jù)與資料。

2.4 核算制度趨同

新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》出臺(tái)后，我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在核算制度上進(jìn)一步趨同，事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)在許多業(yè)務(wù)的處理以及財(cái)務(wù)管理的組織與實(shí)施方法上的相似性進(jìn)一步增強(qiáng)。例如，新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》引入了責(zé)權(quán)發(fā)生制，雖然目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)與企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不完全相同，但引入責(zé)權(quán)發(fā)生原則，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算結(jié)果更有效地反映事業(yè)單位當(dāng)期收入與支出的真實(shí)情況，此外，對(duì)收付實(shí)現(xiàn)制和責(zé)權(quán)發(fā)生制適用情況的說明，也使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算一方面能夠客觀反映其資產(chǎn)與負(fù)債情況，另一方面也遵循了費(fèi)用配比的原則。隨著我國財(cái)政體制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，事業(yè)單位與企業(yè)在財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)上的界限越來越模糊。

主要參考文獻(xiàn)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度范文第3篇

關(guān)鍵詞：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 執(zhí)行機(jī)制 約束機(jī)制

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2015）12-131-03

2011年財(cái)政部了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行。在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施兩年后，課題組針對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行的程度、效果、存在的問題等情況進(jìn)行調(diào)查分析?；谡{(diào)查結(jié)果的分析，提出優(yōu)化《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行機(jī)制的相關(guān)建議。

一、調(diào)查情況

（一）被調(diào)查對(duì)象基本情況

課題組在2015年4～6月對(duì)山東省部分小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了調(diào)查，共發(fā)出問卷調(diào)查表150份，收回95份，有效問卷88份。這88份被調(diào)查對(duì)象的基本情況見表1。

（二）調(diào)查結(jié)果

問卷調(diào)查圍繞著《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行情況和效果展開，了解被調(diào)查企業(yè)截止到2015年4月執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的情況和效果，具體結(jié)果如下：

1.小企業(yè)建立會(huì)計(jì)制度的依據(jù)。小企業(yè)建立會(huì)計(jì)制度的依據(jù)包括《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》作為最新出臺(tái)的一種可以選擇的依據(jù)，其執(zhí)行情況如何？調(diào)查結(jié)果見表2。

表2的調(diào)查結(jié)果顯示，目前我國小企業(yè)建立會(huì)計(jì)制度的依據(jù)是復(fù)雜的，在被調(diào)查的小企業(yè)中，依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》建立會(huì)計(jì)制度的小企業(yè)的仍然占少數(shù)，僅占樣本總數(shù)的14.12%。需要說明的是雖然2011年財(cái)政部《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》時(shí)，已同時(shí)廢止了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，但為了了解小企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)我國會(huì)計(jì)規(guī)范變化的認(rèn)識(shí)程度，我們?cè)趩柧碚{(diào)查表中仍然設(shè)置了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》項(xiàng)目，而調(diào)查結(jié)果顯示目前小企業(yè)依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》建立會(huì)計(jì)制度的數(shù)最多，占樣本總數(shù)的54.12%。

2.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行效果。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的主要目的是通過實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》提高小企業(yè)的管理水平，提升會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)管理決策的作用。那么，這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎？

如表3所示，實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，內(nèi)部管理水平的提高主要體現(xiàn)在加強(qiáng)企業(yè)建賬核算上，而對(duì)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、完善治理結(jié)構(gòu)的作用不明顯。

如表4所示，大部分企業(yè)認(rèn)為實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，會(huì)計(jì)信息對(duì)管理、決策的作用并沒有明顯提高。

3.影響《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行效果的因素。

（1）《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》本身的質(zhì)量?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》能否得到有效推行，往往取決于準(zhǔn)則本身是否科學(xué)合理?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》本身因素主要包括準(zhǔn)則本身是否合理和準(zhǔn)則本身是否具體。

如表5、表6所示，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的核算過于簡化，會(huì)計(jì)信息與企業(yè)內(nèi)部管理水平的相關(guān)性較低是實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后沒有提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的原因之一。

（2）《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行機(jī)構(gòu)和執(zhí)行人員素質(zhì)。要有效地執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)則目標(biāo)，必須要有健全的組織機(jī)構(gòu)和較高素質(zhì)的執(zhí)行人員。執(zhí)行機(jī)構(gòu)對(duì)準(zhǔn)則實(shí)施的影響主要表現(xiàn)為兩方面：從靜態(tài)方面來看取決于組織機(jī)構(gòu)是否合理；從動(dòng)態(tài)方面來看取決于執(zhí)行人員是否得力。

如表7、表8所示，通過對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員構(gòu)成及來源的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)78.41%的小企業(yè)獨(dú)立設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（如：財(cái)務(wù)科、財(cái)務(wù)部等），83.15%的小企業(yè)配備了專職會(huì)計(jì)，說明大部分小企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)比較合理。

由于小企業(yè)的單位規(guī)模有限（52.87%的小企業(yè)年銷售額在1500萬元以下、76.14%的小企業(yè)員工人數(shù)在100人以下），“投資人與經(jīng)營者是同一人”的小企業(yè)占到了75.90%，不存在問題。

如表9所示，通過對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)主管的專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)63.64%的小企業(yè)會(huì)計(jì)主管具有會(huì)計(jì)中級(jí)（含中級(jí)）以上的專業(yè)技術(shù)資格，29.55%的具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，僅僅6.82%的無專業(yè)技術(shù)資格。這說明，小企業(yè)會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)還是比較好的。

表10表明，在被調(diào)查的人員中，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、培訓(xùn)等渠道，78.83%的會(huì)計(jì)人員都了解《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，但是，非常遺憾的是，68.24%的了解程度僅僅限于一般了解，還有21.18%的不太了解，只有10.59%的非常了解。

表11表明小企業(yè)對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》了解程度一般，主要原因是培訓(xùn)力度不夠：僅有大約一半左右的小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員參加過培訓(xùn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)的比例較低。

（3）《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行環(huán)境。表12、13表明，小企業(yè)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，49.35%的認(rèn)為實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，企業(yè)納稅工作更簡單。但是，在融資、稅負(fù)和政府優(yōu)惠政策方面，并沒有達(dá)到預(yù)期的效果，78.08%的認(rèn)為實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)融資沒有什么變化，甚至有5.48%的認(rèn)為向金融機(jī)構(gòu)融資更困難；61.11%的認(rèn)為實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，企業(yè)的稅負(fù)沒有什么變化，甚至有8.33%的認(rèn)為稅負(fù)增加；80.82%的認(rèn)為實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，企業(yè)獲取政府優(yōu)惠政策沒有什么變化，甚至有4.11%的認(rèn)為更困難。

二、調(diào)查結(jié)果綜合分析

（一）《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行情況

通過問卷調(diào)查分析，可以將《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)行兩年來的情況概括如下：

1.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行度較低，執(zhí)行情況不盡如人意。

2.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行效果主要體現(xiàn)在加強(qiáng)了企業(yè)建賬核算，企業(yè)納稅工作更簡單。但在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和完善治理結(jié)構(gòu)方面還沒有發(fā)揮很好的作用，在融資、減輕稅負(fù)和政府優(yōu)惠政策方面，并沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

3.實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，會(huì)計(jì)信息對(duì)管理、決策的作用沒有明顯改善。

（二）影響《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行效果的成因分析

1.執(zhí)行主體缺乏執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力。小企業(yè)是《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的具體執(zhí)行主體。小企業(yè)的突出特點(diǎn)是兩權(quán)合一，不承擔(dān)公眾責(zé)任，其會(huì)計(jì)信息不需要對(duì)外公開披露，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不會(huì)在資本市場上產(chǎn)生信號(hào)傳遞作用，對(duì)其經(jīng)營活動(dòng)影響不大。由于信號(hào)傳遞機(jī)制對(duì)小企業(yè)作用不大，小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量缺乏來自資本市場、社會(huì)公眾的監(jiān)督和約束，小企業(yè)也就缺乏執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的動(dòng)力和壓力。

2.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》本身存在的問題影響了準(zhǔn)則的執(zhí)行。

（1）《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》核算過于簡化。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》頒布之前，小企業(yè)會(huì)計(jì)主要執(zhí)行的是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及一些行業(yè)會(huì)計(jì)制度，與之前的會(huì)計(jì)制度相比，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在核算規(guī)范上的突出特點(diǎn)是簡化，如計(jì)量采用歷史成本、資產(chǎn)不計(jì)提減值準(zhǔn)備等，主要目的是減輕小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的職業(yè)判斷和工作量，但卻忽視了會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理決策的作用，過于簡化的會(huì)計(jì)核算反而不利于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行。

（2）缺乏應(yīng)用指南?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)交易和事項(xiàng)的處理規(guī)定主要是原則性的，而現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)是復(fù)雜多變的，需要有指導(dǎo)準(zhǔn)則執(zhí)行的應(yīng)用指南。而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后并沒有出臺(tái)相應(yīng)的應(yīng)用指南，在一定程度上影響了準(zhǔn)則的執(zhí)行。

3.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》宣傳不到位?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》宣傳力度和培訓(xùn)措施不到位。雖然在被調(diào)查的人員中大多數(shù)會(huì)計(jì)人員都了解《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，但非常了解的很少，大部分被調(diào)查人員并不知道《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》已經(jīng)廢除。只有將近一半的會(huì)計(jì)人員參加過相關(guān)培訓(xùn)，企業(yè)管理者幾乎沒有參加過小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)。

4.執(zhí)行的約束機(jī)制不強(qiáng)。

（1）強(qiáng)制執(zhí)行力度不夠。與2007年政府部門嚴(yán)格要求上公司必須執(zhí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不同，財(cái)政部門頒布《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，相關(guān)部門并沒有強(qiáng)制規(guī)定小企業(yè)必須執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，不執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)企業(yè)沒有任何利益損失。由于大部分小企業(yè)在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》頒布之前，已經(jīng)采用了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等會(huì)計(jì)規(guī)范，若采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》必然會(huì)增加企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的成本?；诹?xí)慣和經(jīng)濟(jì)角度考慮，若沒有外在強(qiáng)制力的要求，小企業(yè)一般不會(huì)主動(dòng)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。另外，在對(duì)一些小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的訪談中，我們發(fā)現(xiàn)一些會(huì)計(jì)人員甚至說不清楚企業(yè)的會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的是什么會(huì)計(jì)規(guī)范。小企業(yè)會(huì)計(jì)人員流動(dòng)性比較大，會(huì)計(jì)人員對(duì)我國的會(huì)計(jì)規(guī)范及其適應(yīng)范圍并不十分了解，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育往往流于形式，交錢拿證的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（2）監(jiān)督力度不夠?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行監(jiān)督涉及到財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)部門，但這些部門往往僅從自身業(yè)務(wù)范圍要求小企業(yè)提供相關(guān)信息，對(duì)是否執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》并不關(guān)心。如稅務(wù)部門主要關(guān)注的是小企業(yè)能否按稅務(wù)部門要求提供有關(guān)納稅信息，是否按稅法要求及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)稅款，而對(duì)小企業(yè)選擇和適用哪種會(huì)計(jì)規(guī)范并不關(guān)心。由于誠信環(huán)境不好，銀行等金融機(jī)構(gòu)在決定是否貸款給小企業(yè)時(shí)關(guān)注的主要是小企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn)而非會(huì)計(jì)信息，自然也就不關(guān)心小企業(yè)實(shí)行何種會(huì)計(jì)制度。相關(guān)部門對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注度低，導(dǎo)致執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的外部監(jiān)督力量不足。

5.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行的激勵(lì)機(jī)制不健全。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施應(yīng)該有利于改善小企業(yè)的稅收、融資等大環(huán)境。小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的目的主要是能夠享受稅收優(yōu)惠和解決融資問題，但是，調(diào)查發(fā)現(xiàn)實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，小企業(yè)在融資、稅負(fù)和政府優(yōu)惠政策方面，并沒有達(dá)到預(yù)期的效果。我們進(jìn)一步走訪了銀行和稅務(wù)部門，發(fā)現(xiàn)銀行和稅務(wù)部門對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行帶來的變化并沒有充分的準(zhǔn)備，銀行對(duì)小企業(yè)貸款需求決策主要取決于抵押物，加之作為外部審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)，在小企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)管中發(fā)揮的作用也比較小，銀行對(duì)小企業(yè)提供的會(huì)計(jì)報(bào)表的信賴程度并不高。因此，小企業(yè)在執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后并沒有明顯感受到在融資、稅收等政策方面的優(yōu)惠，缺乏實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的外在激勵(lì)。

三、優(yōu)化《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行機(jī)制的對(duì)策

（一）進(jìn)一步完善《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

1.優(yōu)化準(zhǔn)則內(nèi)容，提高會(huì)計(jì)信息與管理決策的相關(guān)性?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的目的之一就是通過實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》提高小企業(yè)的內(nèi)部管理水平。但是，從調(diào)查結(jié)果來看，這一目標(biāo)并未很好地實(shí)現(xiàn)，主要原因在于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》本身核算過于簡化，與企業(yè)內(nèi)部管理決策的相關(guān)性較低。如《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》不要求資產(chǎn)計(jì)提減值，這雖然可以簡化核算，減少納稅調(diào)整。但這一做法沒有兼顧小企業(yè)管理者、銀行等利益相關(guān)者的信息需求和利益，使得會(huì)計(jì)僅成為納稅計(jì)算的工具，有悖于會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)，從長遠(yuǎn)看，不利于企業(yè)的發(fā)展。建議財(cái)政部門進(jìn)行廣泛實(shí)地調(diào)查，根據(jù)小企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)一步完善《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

2.制定與準(zhǔn)則相配套的應(yīng)用指南。建議盡快與《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相配套的應(yīng)用指南。應(yīng)用指南主要內(nèi)容應(yīng)包括準(zhǔn)則中核心概念、重難點(diǎn)的解釋性規(guī)定，小企業(yè)各類業(yè)務(wù)的管理要點(diǎn)、主要賬務(wù)處理等。

（二）完善《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行環(huán)境

1.強(qiáng)化強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)制。小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營特點(diǎn)決定了在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行方面，強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)制在現(xiàn)階段是最有效的推進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行的手段，而由于多會(huì)計(jì)規(guī)范的存在，小企業(yè)劃分的模糊性，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行的非強(qiáng)制性等因素導(dǎo)致目前《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)制弱化，執(zhí)行效果不好。因此，建議進(jìn)一步明確細(xì)化《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的執(zhí)行范圍，在范圍之內(nèi)一律強(qiáng)制執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，有特殊情況選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)應(yīng)由相關(guān)部門審核合格后方可執(zhí)行。

2.建立有效監(jiān)督體系。

（1）加強(qiáng)政府部門之間的協(xié)調(diào)監(jiān)督。建立完善有效相互制約的外部監(jiān)督體系是有效實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的必要保障，而監(jiān)督體系的建立離不開財(cái)政、稅務(wù)、工商等部門的全力配合。財(cái)政部門是會(huì)計(jì)人員管理和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施的直接責(zé)任部門，應(yīng)該加大力度對(duì)小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行檢查，強(qiáng)化監(jiān)管力度；稅務(wù)部門應(yīng)積極制定相關(guān)的規(guī)范在納稅檢查和稅收征管方面要求小企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；工商部門可以將小企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的情況增列為檢查小企業(yè)執(zhí)行法律法規(guī)及合規(guī)經(jīng)營情況中的一項(xiàng)。

（2）提高社會(huì)監(jiān)督力度。會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)是社會(huì)監(jiān)督的重要力量。因此，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)該組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，在接受執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)的委托進(jìn)行審計(jì)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。

3.加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)管理人員的宣傳培訓(xùn)工作。在權(quán)力高度集中的小企業(yè)里，執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與否主要由企業(yè)管理當(dāng)局而非會(huì)計(jì)人員決定。因此，相關(guān)部門在對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，更要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層的培訓(xùn)，使他們意識(shí)到執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的重要性、必要性以及緊迫性。在培訓(xùn)內(nèi)容上應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在緩解融資瓶頸，享受稅收優(yōu)惠，減輕納稅負(fù)擔(dān)，建立健全賬簿，提升管理水平方面的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王文彬.林鐘高.試論企業(yè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行[J].財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，1997（2）

[2] 王金龍.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行力分析――基于納稅關(guān)系的二維結(jié)構(gòu)角度[J].財(cái)會(huì)通訊（綜合），2013（11）

[3] 李勇.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則釋義[M].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2011

[4] 姜英兵.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行框架構(gòu)建[J].管理世界，2004（11）

[5] 黃秀云.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制構(gòu)建思考――基于會(huì)計(jì)職業(yè)道德視角[J].財(cái)會(huì)通訊，2008（11）

[6] 吳敏艷.周英.《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施現(xiàn)狀分析――基于常熟地區(qū)的調(diào)查報(bào)告[J].財(cái)會(huì)通訊（綜合），2008（5）

[7] 吳東麗.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制研究[D].天津商業(yè)大學(xué)，2009

（作者單位：青島大學(xué) 山東青島 266071）

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度范文第4篇

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)行的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，為了規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)核算，保障其核算和監(jiān)督職能，我國了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在保障稅收、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)、規(guī)范小企業(yè)管理行為、解決小企業(yè)融資難問題、健全會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系等方面都存在著重要的意義。

【關(guān)鍵詞】

小企業(yè)；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；保障措施

1 引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些小企業(yè)的發(fā)展也非常迅速。一國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，離不開數(shù)量眾多的小企業(yè)，這些小企業(yè)已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股力量。加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)的發(fā)展，就是加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的力量。對(duì)于擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)、提高國家的經(jīng)濟(jì)增長、保持社會(huì)的和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建新型的國家有著非常重要的意義。因此小企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是非常重要的。

1.1 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施的背景

1）要加強(qiáng)小企業(yè)的管理，使小企業(yè)快速的發(fā)展，需要為小企業(yè)提供制度保障，因此制定了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

隨著小企業(yè)的發(fā)展，其力量越來越大，逐步成為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不可或缺的一種力量。國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展更需要加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)的管理，促進(jìn)他的發(fā)展，這是關(guān)系社會(huì)和民生的重大戰(zhàn)略任務(wù)，為此，中央高度重視支持小企業(yè)發(fā)展，出臺(tái)一些政策扶持中小企業(yè)的迅速發(fā)展。

2）稅收征管的加強(qiáng)、金融風(fēng)險(xiǎn)的防范需要一項(xiàng)制度來做保障，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供了這一保障。

因?yàn)樾∑髽I(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，稅務(wù)部門對(duì)他大都采用核定征收的方式。而一般的企業(yè)，稅務(wù)部門對(duì)一般企業(yè)采用的是查賬征稅。所以制定了小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，來加強(qiáng)稅收的征管，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)的公平。同時(shí)，銀行對(duì)小企業(yè)貸款的管理，不是依據(jù)小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，同樣是因?yàn)樾∑髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。銀行的監(jiān)管部門認(rèn)為，要提高小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息質(zhì)量，使他成為商業(yè)銀行貸款的重要依據(jù)，就更需要會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供制度保障。

3）規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，健全企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的體系，需要制定小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來做保障。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在我國大多數(shù)企業(yè)中實(shí)施，得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可，但企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的實(shí)施范圍不包括小企業(yè)。而在現(xiàn)行的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度中，其中有些規(guī)定已經(jīng)不再適應(yīng)小企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理的要求。會(huì)計(jì)人員對(duì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算感到無所依據(jù)，急切需要制定一部小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來適應(yīng)小企業(yè)特點(diǎn)。

4）小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，也是借鑒和吸收了《中小主體國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》的內(nèi)容，趨同于國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

1.2 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容可以概括為：“1123” 。第一形成一個(gè)體系，第二統(tǒng)一一個(gè)范疇，第三服務(wù)兩個(gè)對(duì)象，第四協(xié)調(diào)三大關(guān)系。

1.3 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施的意義。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，加強(qiáng)了小企業(yè)的內(nèi)部管理，相關(guān)人員辦事有據(jù)可循，使小企業(yè)的發(fā)展得到了進(jìn)一步的提升；加強(qiáng)了小企業(yè)的稅收征管，使小企業(yè)的稅負(fù)更趨向于公平；加強(qiáng)了小企業(yè)的貸款的管理，改善了他們的融資環(huán)境，降低了小企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)；進(jìn)一步規(guī)范了市場的經(jīng)濟(jì)秩序、遵循了自然規(guī)律的發(fā)展，使政府的經(jīng)濟(jì)管理水平得到了提升。維護(hù)了社會(huì)公平與效率，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)起到了重要作用。

2 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的不同之處

2.1 兩者規(guī)范的目標(biāo)不同

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的主要是會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，其次也規(guī)范了會(huì)計(jì)主體的披露問題。小企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)范的主要是會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告，小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的前提條件是小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，首先有會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，才能有會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告。

2.2 兩者的適用范圍不同

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)在性質(zhì)方面有很大規(guī)定適用于股份公司，而小企業(yè)會(huì)計(jì)制度適用的范圍較廣泛，適用于所有的企業(yè)。

2.3 規(guī)范的具體內(nèi)容和可操作性強(qiáng)弱不同

規(guī)范的具體內(nèi)容不同是規(guī)范目標(biāo)的不同所決定的。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是“定性”的規(guī)定，也就是對(duì)會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的問題。例如在準(zhǔn)則中有這樣的詞語：該項(xiàng)收入（或費(fèi)用）“計(jì)入當(dāng)期損益”。具體記到哪一個(gè)會(huì)計(jì)科目，應(yīng)該會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)判斷。會(huì)計(jì)制度規(guī)范的內(nèi)容非常具體，可見，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性較差，會(huì)計(jì)制度的可操作性較強(qiáng)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定是對(duì)某一類業(yè)務(wù)的確認(rèn)和計(jì)量，而會(huì)計(jì)制度具體規(guī)定的是對(duì)某一類企業(yè)或全部企業(yè)的各類業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

2.4 兩者對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不同

可操作性強(qiáng)弱程度的不同問題，對(duì)會(huì)計(jì)人員自己的判斷能力要求非常高，要掌握一定的理論知識(shí)，用知識(shí)解決問題，而會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力要求比較低，沒有什么特殊要求。

2.5 兩者在會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的層次不同

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和小企業(yè)會(huì)計(jì)制度不屬于同一層次的規(guī)范，小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制約著小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，其層次關(guān)系是這樣的：會(huì)計(jì)法屬于第一層次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例屬于第二層次，第三層次是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，第四層次是會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部制定的補(bǔ)充規(guī)定或暫行規(guī)定。

3 小企業(yè)會(huì)計(jì)制度已不能完全適應(yīng)小企業(yè)發(fā)展的需要

（1）有些會(huì)計(jì)處理方法不妥當(dāng)，沒有結(jié)合實(shí)際的情況，對(duì)小企業(yè)獲得資金支持方面不利。

（2）《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》不能正確反映企業(yè)成績，會(huì)誤導(dǎo)企業(yè)管理者做出不正確的判斷。從而影響企業(yè)當(dāng)期的成績，甚至有可能影響未來，不利于小企業(yè)的正確決策。

（3）與大型的企業(yè)相比較，從規(guī)模、資金、政府的支持的程度等方面看，在競爭中都處于弱勢，小企業(yè)的生存壓力很大。

（4）小企業(yè)為了在競爭中獲利，進(jìn)行違規(guī)操作，而小企業(yè)會(huì)計(jì)制度不能解決這些缺陷，要規(guī)范小企業(yè)，必先規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

4 總結(jié)

小企業(yè)存在一些不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不太合理，人員素質(zhì)偏低，基礎(chǔ)工作薄弱，因此，實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是為小企業(yè)的發(fā)展而提供的，是小企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)所要求的。小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的不可缺少的力量，我門應(yīng)該大力支持小企業(yè)的發(fā)展，發(fā)展小企業(yè)對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)、提供就業(yè)的機(jī)會(huì)、提高經(jīng)濟(jì)的迅速增長有著重要的意義。還有經(jīng)濟(jì)效益的提高，社會(huì)的和諧穩(wěn)定也離不開小企業(yè)的發(fā)展。因此，實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，是加強(qiáng)小企業(yè)的經(jīng)營管理，從會(huì)計(jì)信息方面看，增強(qiáng)其會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，是財(cái)政部門支持小企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重大措施。

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》從我國小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，與我國稅法保持了協(xié)調(diào)一致，與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行了有序的銜接，是為我國小企業(yè)“量身定做”的企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)準(zhǔn)則的實(shí)施，有效地促進(jìn)我國小企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展也起到了至關(guān)重要的作用。

【參考文獻(xiàn)】

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度范文第5篇

關(guān)鍵詞：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；意義；問題；建議

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）07-0-01

為完善財(cái)稅政策，打造以資金支持、減費(fèi)減免、公共服務(wù)等內(nèi)容為主要內(nèi)容的促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展財(cái)稅政策體系。2011年10月8日，財(cái)政部了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，并規(guī)定由2013年1月1日起正式執(zhí)行，這份準(zhǔn)則嚴(yán)格界定了大中小企業(yè)，規(guī)范了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的適用性，對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量余報(bào)告行為重新做了規(guī)范。相較財(cái)政部2004年的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有許多變化。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的落實(shí)需要一個(gè)過程，許多小企業(yè)在實(shí)施準(zhǔn)則的過程中也會(huì)遇到很多麻煩。

一、實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的意義

實(shí)施《小企業(yè)準(zhǔn)則》存在必要性?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施能夠?qū)π∑髽I(yè)結(jié)構(gòu)起到優(yōu)化作用，指引小企業(yè)集聚發(fā)展，增強(qiáng)小企業(yè)管理水平，為了促進(jìn)小企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，必然要實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；時(shí)代在發(fā)展，2004年制定的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，已經(jīng)無法滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展余小企業(yè)自身業(yè)務(wù)的要求，為完善企業(yè)會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)體系，必然要實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；我國的大型企業(yè)擁有統(tǒng)一且嶄新的會(huì)計(jì)制度，而我國小企業(yè)使用的會(huì)計(jì)制度參差不齊，部分小企業(yè)使用企業(yè)會(huì)計(jì)制度，部分小企業(yè)使用小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，為了使各類企業(yè)都擁有規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度，整體提高我國的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必然要實(shí)施《小企業(yè)準(zhǔn)則》。

實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》意義深刻。由于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不高，我國稅務(wù)部門對(duì)一部分小企業(yè)采取核定征收方式。如果小企業(yè)可以建賬核算自己應(yīng)納稅所得額，將享受國家20%的優(yōu)惠稅率，很多小企業(yè)都無法享受優(yōu)惠，這導(dǎo)致了同類型企業(yè)稅負(fù)的不平等。實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，能夠統(tǒng)一核算制度。我國小企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)遇到很多困難，最突出的就是融資困難，實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》可以讓小企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)自身的管理，在制度上緩解融資困難的影響。

二、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題

1.企業(yè)自身存在的問題

A.小企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不規(guī)范。大部分的小企業(yè)把管理和利潤看的很重，忽略了核算、監(jiān)督的重要性，許多小企業(yè)都沒有做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，這種情況下實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等于在沒打地基的地方蓋房子，怎么蓋怎么不牢靠。

B.小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)未能全面的認(rèn)識(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。小企業(yè)一般為獨(dú)資企業(yè)，管理的好壞一般直接與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)，相當(dāng)多的小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》做全面的認(rèn)識(shí)與了解，未能認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)發(fā)展的好處，采取“上有政策，下有對(duì)策”的方法應(yīng)付《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施，這必將給實(shí)施造成困難。

2.缺乏科學(xué)的處罰機(jī)制

小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息一般是由企業(yè)管理者、稅務(wù)人員與銀行信貸機(jī)構(gòu)使用的，正確計(jì)算稅收，準(zhǔn)時(shí)納稅，免于罰款是多數(shù)企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們較為重視的問題，但針對(duì)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的懲罰現(xiàn)在還很罕見，沒有強(qiáng)制措施，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》很容易在小企業(yè)遭拒。

3.沒有完善的培訓(xùn)傳導(dǎo)機(jī)制

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》出臺(tái)后，全國各地都針對(duì)準(zhǔn)則進(jìn)行了培訓(xùn)，可培訓(xùn)的覆蓋范圍仍舊不夠，我國仍舊有多數(shù)小企業(yè)沒有接受相關(guān)的培訓(xùn)。除此之外，近年來，各級(jí)各類財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)考試所涉及的內(nèi)容多為《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，未涉及到《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，小企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)此制度可能還不熟悉，故棄之不用。

三、促進(jìn)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有效實(shí)施的途徑

1.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作

小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未能全面準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，企業(yè)財(cái)務(wù)人員普遍素質(zhì)不高，針對(duì)這一情況，應(yīng)當(dāng)對(duì)更多的小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)識(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部組織認(rèn)識(shí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)，并多組織關(guān)于《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的討論會(huì)，引導(dǎo)小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)人員參與討論交流，使更多小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)財(cái)務(wù)人員都對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有全面深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)各地準(zhǔn)則推行情況做一個(gè)調(diào)查，選取成功的案例給其他地區(qū)借鑒。

2.加強(qiáng)貫徹和執(zhí)行的力度

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在實(shí)施過程中必然遇到許多困難，但必須要讓所有小企業(yè)認(rèn)識(shí)到，準(zhǔn)則的實(shí)施是必然的，準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是利大于弊的，甚至是有利無弊的，必須采取強(qiáng)制性措施，給予未執(zhí)行準(zhǔn)則或消極執(zhí)行準(zhǔn)則的企業(yè)適當(dāng)?shù)膽土P，讓小企業(yè)開始重視《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，再逐步由強(qiáng)制執(zhí)行過渡到自愿實(shí)施。

3.提升小企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平

與有資歷，業(yè)務(wù)水平相對(duì)高的會(huì)計(jì)人員配合，建立小企業(yè)崗位責(zé)任制，建立并完善小企業(yè)的財(cái)務(wù)工作制度，使企業(yè)內(nèi)所有崗位都有明確的職責(zé)、權(quán)利與目標(biāo)，對(duì)不同崗位進(jìn)行定期考核，實(shí)施輪崗制等制度，并通過對(duì)財(cái)會(huì)法規(guī)的組織學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員參與各類職稱考試，提高業(yè)務(wù)水平，最終使企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)得到完善，能夠符合《小企業(yè)準(zhǔn)則》的要求。

參考文獻(xiàn)：

[1]李琳琳.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問題研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)，2011（10）