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煤礦的安全方針范文第1篇

安全第一的方針不只是提提而已，而是要具有實質的內容和要求。樹立安全第一的思想，在煤礦安全生產中應該堅持以下各項措施：

1．制定安全法規(guī)，嚴格安全檢查。在煤礦安全生產中，要制定和執(zhí)行各種法律法規(guī)、各種規(guī)章制度，作為執(zhí)行安全第一方針的標準和保障。各單位都要制定具體的實施細則，并有專職機構和人員管理、檢查、監(jiān)督生產過程，保證安全第一方針的具體執(zhí)行。煤礦安全監(jiān)察機構要配備足夠的原則性強、業(yè)務水平高、工作能力棒的干部進行執(zhí)法。堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。要建立嚴格的安全獎罰制度，對做得好的人員進行獎勵，對違章違規(guī)造成事故的責任人必須嚴肅處理。

2．實行安全工作人人管。一座煤礦上至礦長下到科區(qū)隊班長都要對安全工作全面負責。建立健全安全生產責任制，各級管理人員、職能部門、技術人員及各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點確定其安全生產的責任。做到層層抓、人人抓，使之做到“四不傷害”既：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

3．完善安全生產條件。必須具備保障安全生產的各項物質條件，其工作場所的設施、設備、器材和工作人員的安全防護品符合安全生產要求。持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入是實現煤礦安全生產的重要保障。同時，實施科技興安戰(zhàn)略，用科技來支撐安全生產。逐步完善安全生產技術規(guī)范和安全質量標準化，加強安全技術人才培養(yǎng)和礦工的安全技能的培訓。4．堅持預防為主。預防為主是搞好安全工作的必要措施。在煤礦生產過程中，常常受到瓦斯、煤塵、水、火、頂板、地熱等自然災害的威脅，要預先熟悉并掌握這些災害發(fā)生的條件、規(guī)律，預先采取預防措施；預先制定事故處理計劃及重大事故的應急救援預案。在事故預防與事故處理的關系上，以預防為主，才能防微杜漸，防患未然，把事故消滅在萌芽之中。

二、煤礦安全生產中應處理好的關系

煤礦安全生產方針是煤礦安全生產管理的基本方針。貫徹執(zhí)行落實好這個方針，搞好煤礦安全生產，還必須處理好以下關系：

1．安全與生產的關系

在安全與生產的關系上，有些人把它們對立起來，這是錯誤的，也是片面的，它們不是對立的關系，而是相關依存的關系。生產中必須保證不安全不生產?！鞍踩龠M生產，生產必須安全”就是這個理。我們既要承認安全與生產存在著本質的必然聯系，又要承認安全與生產之間存在著區(qū)別，要正確理解與掌握安全與生產的辯證關系。在實際工作中，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要的思想普遍存在，造成事故幾率增加。必須樹立“一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落實到井上井下的全方位、全過程，從而保證煤礦安全生產的健康發(fā)展。［1］5

2．安全與經濟效益的關系

就煤礦工作而言，經濟效益是中心。這是企業(yè)的全部工作的目的和歸宿。但在具體生產過程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產。煤礦對安全有特殊要求，效益對安全也有特殊要求。［1］5煤礦的安全生產狀況，勢必會影響企業(yè)的效益。如果發(fā)生事故，要花費大量的人力、物力、財力去處理，這是直接損失。另外，由于工傷事故的影響，職工人心不安，出勤難以保證，生產難以進行，這是無法估量的間接損失。由此可見，安全是提高經濟效益的前提，沒有安全就沒有效益。認清安全與效益的因果關系，樹立以安全保效益，以效益促安全的理念。

3．管理與裝備投入的關系

安全管理與裝備投入是實現安全生產的兩個主要的要素。是煤礦生產建設的兩個方面，是互補關系。就安全生產而言，管理與裝備并重。管理是根本，離開了管理，裝備就成了“裝飾”，甚至是事故隱患。裝備是實現安全生產的手段之一，是管理者的“眼睛”和武器，是實現安全生產的根本保障。在加強安全管理的同時，努力提高裝備水平。先進的技術裝備是營造良好作業(yè)環(huán)境的基礎，良好的安全環(huán)境是實現安全生產的必要條件。對瓦斯抽放和監(jiān)測監(jiān)控、頂板事故的防治等先進技術和裝備的推廣使用，保障了安全生產的環(huán)境，降低了事故的發(fā)生率。隨著采煤機、綜掘機的使用，采掘機械化水平的不斷提高，既保障了安全生產，又提高了經濟效益。安全管理與裝備投入猶如一鳥之雙翅，缺一不可。

4．安全與工程質量的關系

保證工程質量，就能保證安全，消除事故隱患，就能穩(wěn)定高產。安全質量標準化是煤礦安全生產的基礎，是建立煤礦安全長效機制的主要內容和根本途徑。通過安全質量標準化礦井建設，改善煤礦安全生產基本條件，保障職工的生命安全。安全質量標準化包括了煤礦生產活動的全過程，“采、掘、機、運、通、防治水”是其重點，要嚴格按照技術規(guī)范認真落實。生產實踐證明，哪里的安全質量標準化差，那里的生產安全事故發(fā)生的頻率就高。必須建立嚴格的安全生產質量責任體系，把技術規(guī)范和質量標準貫穿到生產流程的各環(huán)節(jié)、各崗位，貫徹到安全生產的全過程中。只要將安全質量標準化堅持不斷的開展下去，避免和減少了生產安全事故，企業(yè)才會得到較好的社會效益和經濟效益。

5．安全與安全意識的關系

煤礦的安全方針范文第2篇

【關鍵詞】 如何 控制 煤礦 生產中 不安全行為

控制煤礦生產中的不安全行為，這是一個說起來容易、簡單，但又是無法難以完全實現的問題，近些年國家出臺了不少與煤礦相關的法律法規(guī)及行業(yè)安全監(jiān)管部門出臺的一些相關措施，對控制煤礦生產中的不安全行為取得了顯著效果，重特大事故得到了有效遏制，但離徹底根治還有很長的路要走。

然煤礦生產中的不安全行為，不采取強有力的措施加以很好控制，將是釀成事故甚至是大事故的重要因素，生產中的不安全行為主要是指人的不安全行為。煤礦作為高危行業(yè)，其地質環(huán)境復雜多變，災害因素較多，生產條件艱苦惡劣。其管理、從業(yè)人員技術水平低、素質參差不齊、安全意識淡薄等都是造成不安全行為的因素。

以下就如何控制煤礦生產中的不安全行為談談我個人的淺陋之見：

煤礦主要負責人（實際投資人）、安全生產管理人員必須認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策和煤礦相關的安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范及國家標準，用心去領會國家安全生產方針的內涵。始終把安全放在第一位，當安全與生產、安全與效益、安全與速度相沖突時必須首先保證安全，做到生產必須安全，不安全不能生產。要求安全生產管理人員與從業(yè)人員嚴格遵守安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，認真履行崗位責任，防微杜漸發(fā)現事故隱患要立即處理，將事故消滅在萌芽之中。要積極主動地預防事故發(fā)生，運用經濟、法律等手段實現人管、法治、技防多管齊下，充分發(fā)揮干部職工的個人長處和積極性，實現安全生產人人抓的局面。按照“科學發(fā)展，以人為本”的工作思路，按照國家安監(jiān)總局（58號）令切實認真履行礦長保護礦工生命安全的“雙七”條的規(guī)定，以強化責任、立足防范、健全制度、強化管理、治理隱患、保證安全為中心。要樹立“一切為安全讓路，一切為安全工作服務”的觀念，在生產中把堅持“安全為天，安全至上”，把“安全第一”的方針落到實處，落實到每一個職工日常工作當中去，落實到煤礦井井上、井下的全方位、全過程，貫穿于整個煤礦生產的方方面面，從而實現真正意義上的安全生產。

一個煤礦企業(yè)要得到健康有序發(fā)展，離不開高素質的管理、從業(yè)人員隊伍，隊伍從何而來？除了招聘等其他渠道外，進行有效的人員技術技能培訓是主要的。只有良好的培訓才能培養(yǎng)出一個作風素質過硬的安全安全生產管理團隊，培養(yǎng)提高職工素質不僅僅是安全生產的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。在培訓中重點要把握好培訓的對象、內容形式、效果等環(huán)節(jié)，切實提高培訓內容的針對性，培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，使培訓人員學習到在實際操作中的實用技術知識，把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結合，與激勵機制相結合，使企業(yè)管理人員及從業(yè)人員的整體素質達到較高水平，使之具有較強的分析判斷和緊急情況應急處理能力，使職工把安全生產作為工作生活中的第一需要，使培訓成為一種自我需要，不是強制強迫而是“不是要我學，而是我要學”的良好氛圍，實現“要我安全，我要安全，我懂安全，我會安全”轉變。在培訓中切忌形式上的培訓、應付培訓、拿證培訓，無論個人還是企業(yè)都不要僅僅認為培訓是一種應付，否則培訓就失去了培訓的真正意義，這樣的培訓是害人害己的，在現有的一些企業(yè)中部分人持假證、通過特殊關系辦證或持證與實際崗位能力不相符，出現不懂裝懂，所以進行培訓一定要培訓出明白人，學到真東西，使之真正能夠服務于企業(yè)、造福于社會，真正杜絕煤礦安全生產中人的不安全行為。

人的不安全行為之“三違”，三違是煤礦安全生產中的不安全行為的主要原因即人為因素，據國內外大量數據表明，由人的不安全行為而導致的事故占總數的80%以上，美國工程師海因里希經過大量研究認為煤礦存在著88：10：2的規(guī)律，即100起事故中有88起純屬人為引起，10起是由人和物不安全狀態(tài)引起的，只有2起是人難以預防的即所謂“天災”。所以在煤礦安全生產中如何“防治三違、杜絕三違”也就是達到減少安全事故和最終杜絕安全事故，控制煤礦安全生產中的不安全行為的關鍵。“三違”即違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。在煤礦安全生產中企業(yè)的領導者、現場的管理人員如何避免違章指揮，就需要他們必須熟練相關業(yè)務和工作流程，不要外行去管內行，不要不懂裝懂，不要重生產輕安全。違章作業(yè)在煤礦安全生產中時有發(fā)生，違章作業(yè)是“三違”事故中最主要原因，違章行為主要表現在從業(yè)人員技術水平低，安全意識差，安全素質低。在安全生產工作中不按規(guī)章制度班辦，非常隨意，沒有責任感和危機意識，不該做的敢做，不能動的敢動。要杜絕這方面行為，只有加強職工安全教育，提高其自身對安全的認識，自覺做到不去違章作業(yè)，也不允許別人違章作業(yè)，嚴格遵守勞動紀律是獲得安全生產的必須保證，只有紀律嚴明的隊伍才是企業(yè)安全生產的前題，才是企業(yè)獲得效益的保障，也是控制煤礦安全生產中人的不安全行為的根本。

煤礦的安全方針范文第3篇

在過去的2010年里，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：

一、思想方面

2010年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業(yè)務方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝，現場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。

在業(yè)務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。

（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

（二）由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領導審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經驗作用。

（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。

（六）煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三、作風方面

煤礦的安全方針范文第4篇

在過去的2010年里，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：

一、思想方面

2010年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業(yè)務方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝，現場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。

在業(yè)務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。

（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

（二）由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領導審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經驗作用。

（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。

（六）煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三、作風方面

煤礦的安全方針范文第5篇

近些年來，隨著國家對煤礦安全重視程度的加大，中國煤礦事故發(fā)生起數和死亡人數在持續(xù)下降[1]，如圖1所示，礦井安全狀況已經開始有所好轉。作為世界煤炭生產大國，中國煤炭產量占全世界總產量25%左右，但煤炭生產死亡人數卻占全世界煤炭死亡總數的70%左右，而美國2002年至2004年期間，產煤分別為9.94億t，9.73億t，10.1億t，煤礦生產安全事故死亡人數分別為27人、30人、28人，近年來每百萬噸煤死亡率一直在0.03％以下。英國自2002年以來煤礦基本是“零死亡”。所以，總體上我國依然沒有從根本上解決煤礦生產的安全問題，形勢不容樂觀，事故的總量依然偏大。究其原因，除健全生產法律法規(guī)、嚴格監(jiān)管制度以外，計算機信息化技術、自動化設備的大量應用應是其實現安全生產和管理的重要因素。從信息化出發(fā)，加強安全技術能力，也是我國煤礦實現安全的必經之路。重視煤礦自動化安全生產監(jiān)測監(jiān)控和管理系統與標準體系研究，組織研究開發(fā)及產業(yè)化，以此來推動我國煤礦行業(yè)信息技術的應用，為煤礦安全做好技術支撐，保障該行業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。在“十二五”期間煤炭資源整合和兼并重組工作已全面鋪開，兼并重組礦井跨行業(yè)、跨地區(qū)擴張現象非常之多，辦礦標準出現多層次、格局多元化狀態(tài)。據統計，目前全國已列入整合技改的煤礦有5000多處，在建項目7000多個。這使得煤礦現場管理相對薄弱，事故易發(fā)，從另一層面也呼喚著國家和企業(yè)重視和加強煤礦安全的管理措施，也更帶動了計算機技術更加完善地融入到安全管理的過程中來。

2當前計算機技術在煤礦安全生產及管理中的應用

煤礦企業(yè)安全信息管理系統的建立主要可以通過針對大量安全方面信息數據的分析、采集以及處理而得到，只有這樣才可以從根本上進一步促進煤礦企業(yè)在安全生產方面的發(fā)展進程。產品數據主要通過采集、手工輸入、人工導入等方式獲得,這些數據涵蓋了生產、經營、安全等各方面信息,是溝通原煤生產、經營以及企業(yè)管理等各部門之間的橋梁。

2.1煤礦安全的基本方針和目標

我國煤礦地質構造復雜，自然災害嚴重。煤礦事故按頻發(fā)程度大致可以由以下幾類構成：瓦斯事故、頂板事故、水害事故、運輸事故，以及機電事故、放炮、火災及其它等事故。其中瓦斯事故、頂板事故和水害事故在每年的礦難事故中所占比例較高[2]?！鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”是煤礦安全生產的基本方針，煤礦安全要求著力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，推動煤礦瓦斯治理工作再上新水平。就目前總體水平來看，煤礦行業(yè)的信息化程度偏低，監(jiān)測監(jiān)控系統的應用力度不夠也是造成上述災害的原因之一。因此，作為未來“數字煤礦”的一個子系統，煤礦安全管理信息系統的建立是煤礦持續(xù)發(fā)展的基礎，與礦井地理、物流等子系統類似，其主要內容包括安全信息的采集、信息的傳輸、處理、應用與集成。能夠實時、準確、全面地進行安全信息管理和響應是煤礦安全管理的核心[3]。

2.2煤礦安全管理信息系統

煤礦安全管理信息系統應是集分析、預防、監(jiān)控、應急全方位、一體化的系統工程。特別是應注重預防和應急處理模塊，利用計算機、通信、自動化等多項技術的緊密融合，轉被動為主動，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設；另外，對于系統的設計應該本著先進性、開放性、健壯性及可擴充性、可維護性的原則，根據目前實際情況，并充分考慮今后的發(fā)展需要，根據企業(yè)實際情況來進行具體的實施。目前，正在使用的煤礦安全管理信息系統主要包括安全信息收集系統、安全監(jiān)測系統或決策系統以及信息反饋系統。（1）安全信息收集系統。安全信息收集主要是由安全崗(網)員在安全檢查過程中將收集到的安全信息錄入到計算機中。主要包括安全信息錄入、對安全隱患的處理意見、領導審批意見、對安全隱患處理落實情況和安全信息的綜合查詢等功能。（2）安全監(jiān)測系統。安全監(jiān)測系統可以分成瓦斯安全監(jiān)測[4]、礦井通風監(jiān)測、礦壓監(jiān)測幾種形式。也可以將它們有機地結合集成在一起[5]。主要由傳感器、井下分站、傳輸設備、地面中心站幾部分組成，運用計算機模擬技術、仿真、網絡技術等實時動態(tài)地顯示各監(jiān)測參數；存儲重要的參數并可隨時調用；當監(jiān)測參數超過限定值時能夠自動報警，并自動轉換到緊急處理狀態(tài)?；诖讼到y的各類傳感器所采集的數據信息，由計算機進行分析、處理，可以實現對井下瓦斯、通風、溫度、濕度、頂板壓力及罐籠升降位置等進行有效監(jiān)控，強有力地解決了人工監(jiān)測不及時、不到位、不準確的弊端，用準確的數據反映安全生產中的各種安全隱患因素，使得安全生產管理變得科學、可靠，使“預防為主”的安全生產方針真正落到實處。（3）井下人員管理功能。一般現在通過兩種方式進行管理，一種是通過金屬片打卡的卡片形式，另外一種是用礦燈燈頭打卡的形式[6]。這樣可以及時提供某人員出、入井以及在某一時間段的下井記錄。對井下工作時間超過規(guī)定的人員可以報警提示，及時發(fā)現可能出現的安全問題。該模塊除可單獨使用記錄考勤信息外，還可以和跟蹤定位系統配合使用。例如漳村礦的煤礦人員定位系統，即是將通訊技術和計算機技術融合為一體，只要是聯網的地方均可以監(jiān)控到入井人員數量、身份和井下工作位置等信息，為打擊煤礦超能力生產，超人員入井等行為提供了有力的手段。在突況下，監(jiān)控計算機上還可以立即查詢事故現場的人員位置分布情況、被困人員數量，為事故搶險提供了科學的依據。（4）信息反饋系統或叫安全綜合報表管理系統。通過它對安全信息進行匯總，及時對煤礦安全情況進行綜合分析，及時通報安全隱患的處理情況以及安全整改后的情況等信息，經過系統傳遞給相關部門和領導。除了上述主要系統之外，一般煤礦安全管理信息系統都應包括該企業(yè)的安全規(guī)章制度，該模塊是煤礦各種安全規(guī)章制度的匯總，供有關人員查詢、學習和參考。煤礦安全規(guī)章制度是煤礦安全生產的依據，是由一件件血的教訓而寫成的，它在煤礦安全生產過程中起到了重要作用。綜上所述，計算機技術在煤礦安全管理系統的應用主要集中在信息的錄入和輸出、數據的監(jiān)測和對一般安全信息文檔的處理中。

3煤礦安全信息管理中存在的問題

（1）信息的收集方式方法單一。目前，煤礦的安全信息收集只簡單地偏重于井下的安全隱患，即將領導、信息員、專業(yè)科室以及其它業(yè)務保安部門下井所填寫的安全隱患單進行收集，這些隱患基本帶有普遍性和通用性。比如，某工作面支架有些傾斜，某處的阻車器不靈等[2]。這些隱患的處理當然能夠杜絕一些事故的發(fā)生。但是，不能夠達到安全預測，起不到輔助決策的作用。（2）信息的共享不足。目前煤礦安全信息系統在信息共享和互通互聯方面還有很多不足，“信息孤島”還大量存在[3]。由于使用的應用系統多樣，設備型號多樣，極不統一，監(jiān)測系統、控制系統和管理系統還不能有效實現聯動，滿足實際需求，由于不能信息共享，信息的價值大打折扣，因此對集中管理、決策不能提供有效的支持。（3）現代化管理程度較低。安全信息管理應該是人與機的結合，但效益不好的煤礦配備及使用計算機的能力不足，不能充分利用監(jiān)測以及定位系統，另外，人工處理、抄寫等工作方式效率較低，給安全管理帶來的效益較差。（4）安全信息不反饋。一旦出現安全隱患，不進行信息的反饋，信息站沒有接到隱患整改的反饋消息，又懶得去查，導致了信息的丟失，安全事故就可能在這一疏忽之間發(fā)生。發(fā)生隱患之后進行瞞報，更加不利于后續(xù)的安全管理工作。

4解決措施

（1）廣泛收集安全信息。搜集的安全信息應包括國家政策、法規(guī)，上級單位的安全政策，兄弟單位的安全管理辦法等。只有這樣，在企業(yè)制定安全管理辦法、進行安全決策部署時，安全信息才能夠起到更重要的作用。同時，信息站不應只是對井下的安全隱患進行收集，而應該將以前安全內勤保管的安全文件交給安全信息站，另外訂閱一些反映安全工作的雜志報刊，以利于安全信息的進一步收集。（2）配備先進設施，實現信息共享。計算機在數據存儲、檢索、監(jiān)測、定位方面的作用極大，能夠對安全事故分析、預測等提供科學的依據。如果能夠充分發(fā)揮計算機在煤礦安全信息管理中的作用，將對礦工的生命安全和企業(yè)的發(fā)展起到關鍵性的作用。因此引進先進的計算機設備是大勢所趨。（3）信息應及時反饋和處理，安全決策應到位。有必要制定一套貼合實際的安全信息管理辦法，規(guī)范安全信息的管理工作。例如，信息可分級處理，容易解決的安全隱患直接由信息員決策；較難解決的由安監(jiān)部門領導決策；重大的較難解決的由礦領導集體研究決策，然后交有關部門處理解決；礦不能解決的報上級解決。另外，安全隱患交給責任單位處理后，安監(jiān)人員要進行復查，對已按要求處理解決的登記備案；未按要求處理的除需進一步處理解決外，還要對有關單位及個人進行處罰；對未將處理結果及時反饋回來的或錯報、謊報的單位及個人應進行嚴厲處罰。這樣既提高了工作效率，又避免了工作上的浪費，并且能夠讓安全隱患得到及時的處理和解決，杜絕了安全信息的丟失。（4）看重設備的使用和維護。因為煤礦安全直接關系到礦工的生命安全，所以應重視安全系統在使用過程中的維護。據報道，內蒙古烏海市康海煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，原因是瓦斯報警、監(jiān)測系統半個月前已壞，但是沒有進行及時的維修，最終釀成慘禍。由此可見安全信息系統日常維護的重要性。各煤礦應建立相應的維護管理制度，確保系統時刻處于正常工作狀態(tài)，一旦發(fā)生險情，能即時采取措施，充分發(fā)揮安全信息系統應有的功能和作用。

5結束語