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保險(xiǎn)自查報(bào)告范文第1篇

根據(jù)渝人社?；无k發(fā)〔2009〕2號文件的精神,按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊急召開基金專項(xiàng)治理會(huì)議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極開展基金專項(xiàng)治理自查工作，安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查。現(xiàn)將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況

年3月,我局制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法,對內(nèi)部控制過程中的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定，共七章四十五條。重點(diǎn)包括以下內(nèi)容：

（一）對待遇審核、基金財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)、稽核監(jiān)督等部門的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費(fèi)核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實(shí)行定期輪崗制度。

（二）建立了工作考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度。

（三）業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格審查參保申請人的進(jìn)入資格，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，制定并向有關(guān)部門提交征收計(jì)劃，并對參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行臺(tái)帳管理。

（四）對參保單位或個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、參保時(shí)間、

參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護(hù)業(yè)務(wù)，應(yīng)由業(yè)務(wù)部門會(huì)同稽核部門（或崗位）對相關(guān)維護(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并由社保局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要負(fù)責(zé)人審批同意，按規(guī)定程序進(jìn)行修改。

（五）各財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)制度、基金會(huì)計(jì)制度和基金財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。

（六）財(cái)務(wù)科建立基金支付審核權(quán)限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項(xiàng)，必須有相關(guān)部門或崗位人員會(huì)簽和明確的文字記錄或報(bào)告，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見。

（七）業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當(dāng)遺失、泄露登陸密碼的，應(yīng)對造成的使用后果承擔(dān)直接責(zé)任。

（八）加強(qiáng)對信息數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應(yīng)急系統(tǒng)，做好應(yīng)急預(yù)案，確保數(shù)據(jù)安全。

（九）建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作情況

年9月到10月，我局專門成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳審計(jì)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對縣戶參保單位進(jìn)行了年繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的書面和實(shí)地稽核（其中書面稽核戶，實(shí)地稽核戶）。被稽核的戶參保單位申報(bào)的繳費(fèi)人數(shù)為人，占全部參保人數(shù)的比例為%，稽核單位的參保繳費(fèi)職工人數(shù)為人，無少報(bào)在職繳費(fèi)人數(shù)現(xiàn)象；申報(bào)的繳費(fèi)工資總額為萬元，稽核認(rèn)定的繳費(fèi)基數(shù)為萬元，絕大多數(shù)參保單位都是如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，只有天然氣公司少申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)萬元，主要存在于獎(jiǎng)金方面的原因；申報(bào)全年應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為萬元，稽核認(rèn)定應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為萬元，由于公司少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元，以上存在的問題，已經(jīng)通過有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了業(yè)務(wù)處理，并通知該單位補(bǔ)繳入庫。

三、我縣退休人員及退休審批情況

截止年末，我縣企業(yè)退休人數(shù)人，當(dāng)期新增人（其中正常退休人，特殊工種退休人，病退休人，軍退人），月增加基本養(yǎng)老金金額元；當(dāng)期減少人，全年共支付基本養(yǎng)老金金額萬元。參保人員辦理退休應(yīng)由本人填寫書面申請、提供本人身份證、戶口簿、獨(dú)生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊或養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡，同時(shí)由相關(guān)單位或個(gè)人填寫市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表，將職工個(gè)人檔案及其有關(guān)資料在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)局，再由社會(huì)保險(xiǎn)局退管科初審，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)抽審后，上報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審批。審批合格后，由社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員辦理退休手續(xù)。

四、退休人員資格核查情況

年，我局對我縣退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格進(jìn)行了核查。本地驗(yàn)證人，其中未來驗(yàn)證或因人舉報(bào)而停發(fā)養(yǎng)老待遇人員人；從年10月至年底，異地驗(yàn)證共計(jì)人。核查對象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與機(jī)構(gòu)郵局共同完成，機(jī)構(gòu)郵局對需要進(jìn)行資格核查的退休人員進(jìn)行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證，對行動(dòng)不便的退休人員我們采取上門核查服務(wù)，既方便了群眾，又防止了基金的流失。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、劃轉(zhuǎn)、情況

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶實(shí)行“收支兩條線”管理，?？顚Ｓ?。近兩年來，我局加強(qiáng)了與財(cái)政、地稅、銀行等部門的工作聯(lián)系，使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收與工作更為方便和準(zhǔn)確。在征收方面，由我們協(xié)助地稅部門征收以及郵局代收，郵局代收個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月定時(shí)劃轉(zhuǎn)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳專戶（分戶）。在支付方面，每月待養(yǎng)老金從財(cái)政專戶撥入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶后，再由我局向郵政局提供相應(yīng)的資金和發(fā)放數(shù)據(jù)盤，郵局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。

六、兩次審計(jì)中存在的主要問題及糾正情況。

年至年歷次審計(jì)中，僅發(fā)現(xiàn)年1—11月郵政代收的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存在延壓現(xiàn)象，但年12月末余額為零。問題發(fā)現(xiàn)后，我局已于年底進(jìn)行了及時(shí)糾正，現(xiàn)在郵局每月定期將代收的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳專戶。我局無其他重大問題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問題。

保險(xiǎn)自查報(bào)告范文第2篇

   關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作自查報(bào)告

     今年以來，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工傷經(jīng)辦中心的精心指導(dǎo)下，我工傷保險(xiǎn)開發(fā)區(qū)辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)市工傷保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，以“鞏固成果，穩(wěn)步擴(kuò)面，強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作”為指導(dǎo)；以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真履行工作職能，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、努力工作，使我區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作得到了健康有序發(fā)展。

    一、制度建設(shè)及執(zhí)行情況

    為確保工傷保險(xiǎn)基金的安全性，我辦積極組織開展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、基金安全培訓(xùn)教育，完善了基金內(nèi)控制度，建立健全了財(cái)務(wù)管理制度，制訂和完善了《統(tǒng)籌基金管理制度》和《工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度》等一系列規(guī)章制度，從源頭上做到了用制度約束人，用制度管理人，用制度辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的要求，使我區(qū)的工傷保險(xiǎn)基金管理工作走上良性發(fā)展的軌道。在工作中認(rèn)真執(zhí)行人力資源部《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度暫行辦法》切實(shí)做好了組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息控制等項(xiàng)工作。

    在工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦上，按照操作規(guī)程要求設(shè)置了工傷保險(xiǎn)參保登記崗、申報(bào)核定崗、待遇核定崗、待遇支付崗等四個(gè)崗位，挑選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的經(jīng)辦人員放到工傷保險(xiǎn)登記崗和待遇核定崗位，把住了工傷保險(xiǎn)的進(jìn)口和出口，無混崗現(xiàn)象發(fā)生，對現(xiàn)金、票據(jù)、印章固定專人管理。待遇審核支付程序，嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核制度，形成了費(fèi)用撥付業(yè)務(wù)股室具體經(jīng)辦人初審，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批，財(cái)務(wù)撥付的四級控制機(jī)制，嚴(yán)防一人審核業(yè)務(wù)和費(fèi)用撥付業(yè)務(wù)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有序、安全、高效開展，確保工傷保險(xiǎn)基金的征繳和各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的安全支付。

    二、工傷保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)行

    工傷保險(xiǎn)基金是廣大參保職工合理就診就醫(yī)的財(cái)力保障，為管好用好這項(xiàng)基金，我們嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《社會(huì)保障法》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度》的規(guī)定和要求，管理和支配使用基金，真正達(dá)到為參保職工提供方便的目的。同時(shí)將工傷保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理，做到?？顚Ｓ?，收支兩條線管理，并按照各項(xiàng)基金以收定支的原則分別建立健全了統(tǒng)籌基金支出、收入賬戶，基金帳戶，實(shí)行各項(xiàng)收支分別記賬，分別核算。對各項(xiàng)收支情況進(jìn)行審核，嚴(yán)把收支關(guān)，并建立完善了《基金管理制度》，做到了基金規(guī)范運(yùn)作，?？顚Ｓ?，做到帳與帳、帳與證、帳與表相符。確保了財(cái)務(wù)資料和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠，杜絕了擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生。暫存、暫收科目無大額賬目，開戶銀行未直接從基金中扣除手續(xù)費(fèi)、工本費(fèi)、購買支票費(fèi)等；財(cái)政專戶基金也未購買國債。按時(shí)編制基金年度預(yù)、決算及基金會(huì)計(jì)報(bào)表，確保了基金規(guī)范安全有效運(yùn)營。

    截止2018年5月底我區(qū)工傷保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)6265人，征繳基金10萬元，工傷保險(xiǎn)基金支出20萬元，收繳基金全部如期上解。

    三、工傷保險(xiǎn)稽核情況

    一是積極參加工傷認(rèn)定調(diào)查。每次工傷認(rèn)定調(diào)查我們都堅(jiān)持提前介入，及時(shí)掌握情況，發(fā)揮監(jiān)督作用；二是加強(qiáng)稽核工作。為加大工傷保險(xiǎn)的依法征收力度，規(guī)范企業(yè)征繳行為，確保用人單位和參保員工的合法權(quán)益，我辦成立了工傷保險(xiǎn)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核檢查工作。我辦積極配備業(yè)務(wù)骨干，按照平時(shí)掌握的情況，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地對河南穎泰化工有限責(zé)任公司、龍山湖勞務(wù)派遣有限公司、河南華峰制藥有限公司等3家單位481人的工傷保險(xiǎn)開展實(shí)地稽核。通過實(shí)地查看職工花名冊、工資發(fā)放表、勞資報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿等原始資料，重點(diǎn)檢查工傷保險(xiǎn)的參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，沒有發(fā)現(xiàn)少繳、瞞報(bào)等違法行為。

    四、業(yè)務(wù)信息化建設(shè)情況及檔案管理情況

    今年我辦多方籌集資金加強(qiáng)業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，有效保證工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展。我辦將工傷保險(xiǎn)參保資料全部進(jìn)行微機(jī)化管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，分別建立了《工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)電子臺(tái)帳》、《工傷保險(xiǎn)基金支付電子臺(tái)帳》、確保了業(yè)務(wù)工作健康、有效開展。

保險(xiǎn)自查報(bào)告范文第3篇

根據(jù)區(qū)財(cái)政局《關(guān)于梳理排查“三?！眴栴}風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)情況的通知》（江海財(cái)預(yù)[2021]7號）,為貫徹落實(shí)“三?！惫ぷ饕?，切實(shí)兜牢“三保”底線，堅(jiān)決防范基層“三?！憋L(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)對我局“三?！眴栴}風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)情況進(jìn)行梳理排查，有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、我局“?；久裆表?xiàng)目自查情況

對照中央和省明確的基本民生項(xiàng)目保障目錄和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)梳理核實(shí)，我局并無主管的基本民生項(xiàng)目。

二、我局“保工資”項(xiàng)目自查情況

對照中央和省明確規(guī)范的工資、津補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)范圍，經(jīng)梳理，“保工資”項(xiàng)目中涉及我局的項(xiàng)目有：在職國標(biāo)工資的“行政和公檢法部門”、在職年終一次性獎(jiǎng)金、離休人員經(jīng)費(fèi)地方津補(bǔ)貼、事業(yè)單位績效工資、在職工資附加性支出、機(jī)關(guān)人員職務(wù)與職級并行制度、差額撥款單位財(cái)政補(bǔ)助職業(yè)年金等8項(xiàng)，經(jīng)核實(shí)，上述8項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均已足額落實(shí)國家和省定“三?！睒?biāo)準(zhǔn)。

特此報(bào)告。

保險(xiǎn)自查報(bào)告范文第4篇

重點(diǎn)是圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞解決存在的問題，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。重點(diǎn)放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)上。總隊(duì)黨組帶頭主動(dòng)增強(qiáng)問題意識(shí)，不回避矛盾、不掩蓋問題，認(rèn)真總結(jié)檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)國家DD局部署要求等方面情況，分析存在問題，開展批評和自我批評，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施。專題民主生活會(huì)前，要充分聽取群眾意見，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，每個(gè)班子及其成員都要對照為民務(wù)實(shí)清廉要求撰寫對照檢查材料。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評，又要進(jìn)行誠懇的相互批評。每個(gè)黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會(huì)，針對存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。處以上黨員干部要按要求撰寫對照檢查分析材料。

這一環(huán)節(jié)，要緊緊抓住查擺問題、剖析問題這一目標(biāo)要求，以精神開好民主生活會(huì)，堅(jiān)持做到四擺四敢，即擺思想、擺作風(fēng)、擺工作、擺措施，敢揭短亮丑、敢剖析根源、敢挖思想深處、敢觸問題實(shí)質(zhì)。通過嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的專題民主生活會(huì)，真正達(dá)到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)一批評一團(tuán)結(jié)的目的。

一要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。在反對形式主義方面，要繼續(xù)抓好各類會(huì)議、文件、評比表彰活動(dòng)的清理和規(guī)范。實(shí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)和會(huì)議數(shù)量雙重控制，集中治理文山會(huì)海。在反對官僚主義方面，重點(diǎn)放在提高機(jī)關(guān)工作效能和執(zhí)行力上，加大督促檢查力度，落實(shí)工作進(jìn)度。要進(jìn)一步嚴(yán)明DD紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行獨(dú)立調(diào)查、獨(dú)立報(bào)告職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行國家DD調(diào)查制度、管理制度，切實(shí)維護(hù)DD調(diào)查的統(tǒng)一規(guī)范。在反對享樂主義方面，主要解決精神懈怠、不思進(jìn)取、追求享受的問題，著力解決干部職工反映突出的問題。在反對奢靡之風(fēng)方面，全面檢查三公經(jīng)費(fèi)使用情況，把有限的經(jīng)費(fèi)用在改善DD工作基礎(chǔ)、DD業(yè)務(wù)、DD服務(wù)上。同時(shí)，人教處、機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察室要協(xié)助總隊(duì)黨組加強(qiáng)總隊(duì)各處室建設(shè)，嚴(yán)格教育管理干部。

二要加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立健全DD數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)流程規(guī)范》等制度。圍繞提高DD執(zhí)行力，進(jìn)一步完善三項(xiàng)檢查工作制度。圍繞信息化工程拓展，大力推進(jìn)總隊(duì)綜合管理平臺(tái)、在線教育平臺(tái)建設(shè)。圍繞廉潔自律，監(jiān)督檢查厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理、因公出國(境)管理規(guī)定，完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，完善健全機(jī)關(guān)用車、公務(wù)支出等制度。

這一環(huán)節(jié)，要緊緊抓住整改問題、解決問題這一目標(biāo)要求，既要切實(shí)整改方面存在的突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)做好建章立制工作。同時(shí)，要實(shí)事求是地評價(jià)和總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效，提出鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果的努力方向和主要措施。這次教育實(shí)踐活動(dòng)不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，目的就是把三個(gè)環(huán)節(jié)貫通起來、相互銜接，貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)全過程。

保險(xiǎn)自查報(bào)告范文第5篇

按照省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20**xx依法行政考核自查工作的預(yù)通知》（黔法辦20**7號）文件精神，現(xiàn)將我縣20**xx依法行政工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)一年來，全縣各單位和部門按照縣政府年初的工作安排和部署，在依法行政和行政執(zhí)法工作上，認(rèn)真對照與縣政府簽訂的xx目標(biāo)考核責(zé)任書，對本單位、本部門的行政管理，行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行了分解、量化，切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作有安排、有部署、有檢查、有總結(jié)，措施有力，工作到位。

在全面落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制的過程中，全縣大多數(shù)行政單位和部門，有的與內(nèi)設(shè)所、隊(duì)、站、室簽訂了責(zé)任書，有的制定了本單位行政管理、行政執(zhí)法人員xx考核評議方案，把此項(xiàng)工作與所、隊(duì)、站、室及工作人員的工作業(yè)績和xx目標(biāo)考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲相掛鉤，從而保障和促進(jìn)了全縣依法行政各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，努力營造轄區(qū)依法行政的良好氛圍我縣縣委、縣人民政府高度重視我縣行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，要求全縣各行政單位和部門著力抓好本單位、本部門公務(wù)員、行政執(zhí)法人員教育活動(dòng)，提高和增強(qiáng)公務(wù)員、行政執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和勤政廉政意識(shí);

積極組織本單位、本部門公務(wù)員及行政執(zhí)法人員參加州、縣組織的崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);二、建立健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制全縣直機(jī)關(guān)各行政部門和單位按照依法行政工作要求，進(jìn)一步修訂了《職權(quán)職責(zé)分解細(xì)則》，重大行政事務(wù)和執(zhí)法事項(xiàng)經(jīng)集體研究后作出決定。通過決策機(jī)制的建立和完善，有力地促進(jìn)各行政單位和部門行政決策的民主化、科學(xué)化和法制化?？h屬相關(guān)行政單位和部門按照縣政府應(yīng)急辦的要求，開展了行政管理應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善工作，有的行政單位和部門還按照相關(guān)工作要求組織開展了處臵突發(fā)性事件演練工作，有力的促進(jìn)和提升了全縣直機(jī)關(guān)應(yīng)對和處臵突發(fā)事件的能力。各行政單位和部門認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作相關(guān)制度，通過采取摸底排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、組織專案、法制學(xué)習(xí)、司法告誡、聯(lián)動(dòng)處臵等多種形式和手段，成功化解和調(diào)處了許多矛盾糾紛，確保了去年我縣社會(huì)面的總體穩(wěn)定。

三、完善和落實(shí)依法行政各項(xiàng)制度，規(guī)范行政管理及執(zhí)法行為，開展案卷評查及資料歸檔工作。

（一）全縣直機(jī)關(guān)各行政單位和部門結(jié)合本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善依法行政系列相關(guān)工作制度。

做到行政管理、行政執(zhí)法有章可循，有據(jù)可依，逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的相關(guān)工作機(jī)制。各行政執(zhí)法部門均建立了行政執(zhí)法臺(tái)帳，進(jìn)一步明確了本單位、本部門的執(zhí)法崗位、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任。在行政執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照法定程序，開展了規(guī)范行政執(zhí)法相關(guān)工作。一年來積極組織開展全縣行政執(zhí)法案卷評查工作。對縣政府各行政執(zhí)法部門自20**年8月至20**年7月31日辦結(jié)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評查。共抽查10個(gè)單位的行政執(zhí)法案卷100卷、行政許可案卷100卷。從檢查的結(jié)果來看，合格基本達(dá)到90%，不足部分現(xiàn)場提出整改。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法檔案，開展了依法行政工作資料整理歸檔工作。

三、規(guī)范行政行為、改進(jìn)行政執(zhí)法工作（一）規(guī)范性文件清理我縣規(guī)范性文件的清理工作于20**年3月底已全面完成。