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【關(guān)鍵詞】結(jié)對(duì)幫扶 公辦園 普惠幼兒園 教師成長(zhǎng) 開(kāi)放 共享
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2017)02A-0017-03
當(dāng)前,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡等因素,很多地方公辦幼兒園太少,幼兒“入園難”問(wèn)題一直由各種民辦幼兒園分擔(dān)解決,一些地方民辦園數(shù)量已占幼兒園總數(shù)的90%以上。但由于民辦幼兒園教育基礎(chǔ)差、起步遲,且大部分民辦園的資金不足、收費(fèi)偏低,導(dǎo)致教師流動(dòng)性大,師資水平、保教質(zhì)量落后,已嚴(yán)重阻礙其健康發(fā)展。2014年,自治區(qū)辦公廳《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加快學(xué)前教育發(fā)展若干意見(jiàn)》提出“多元普惠幼兒園”這一新名詞,指出多元普惠幼兒園是我區(qū)學(xué)前教育的重要組成部分,大力發(fā)展多元普惠幼兒園是緩解“入園難”的重要途徑。要建立多元普惠幼兒園師資扶持機(jī)制,建立公辦、民辦幼兒園結(jié)對(duì)幫扶制度,實(shí)行轄區(qū)內(nèi)公辦幼兒園派駐師資對(duì)多元普惠幼兒園進(jìn)行幫扶,幫助普惠幼兒園規(guī)范管理,改善辦園條件,提高幼兒園的整體管理水平和保教質(zhì)量。近年來(lái),桂林市秀峰區(qū)教育局開(kāi)始探索在區(qū)域內(nèi)建立并完善學(xué)前教育“TA 3+1精準(zhǔn)幫扶”機(jī)制,并于2016年10月獲評(píng)為“廣西壯族自治區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”?!癟A”即“two aspect”(兩個(gè)層面),第一層“3+1”即大專院校專家、縣區(qū)教育局、優(yōu)質(zhì)幼兒園3級(jí)機(jī)構(gòu),根據(jù)每所受援幼兒園的實(shí)際需求和問(wèn)題診斷,給予精準(zhǔn)的培訓(xùn)和結(jié)對(duì)幫扶;第二層“3+1”即優(yōu)質(zhì)園和受援園簽訂“手拉手”幫扶協(xié)議,確保幫扶到園、幫扶到師、幫扶到生。通過(guò)這兩個(gè)層面全方位的幫扶,逐步建立和完善學(xué)前教育“TA 3+1精準(zhǔn)幫扶”機(jī)制,提升民辦多元普惠幼兒園的保教質(zhì)量和辦園品質(zhì),促進(jìn)城區(qū)學(xué)前教育均衡發(fā)展。
如何建立師資扶持機(jī)制?怎樣才能做到有效扶持,真正促進(jìn)多元普惠幼兒園教師的專業(yè)成長(zhǎng)?作為城區(qū)教育局的幼教教研員,筆者于2015年正式申請(qǐng)立項(xiàng)了課題“示范園幫扶多元普惠幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)踐研究”,引導(dǎo)城區(qū)公辦園通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶的形式,對(duì)民辦普惠幼兒園進(jìn)行師資扶持,經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐探索,取得了一定的成效。
一、幼兒園結(jié)對(duì)幫扶的內(nèi)涵解讀
要開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,首先必須對(duì)幼兒園結(jié)對(duì)幫扶的內(nèi)涵進(jìn)行解讀,才能做好頂層設(shè)計(jì),確定研究的方向和目標(biāo)。從字面來(lái)看,結(jié)對(duì)幫扶可以分解為“結(jié)對(duì)”和“幫扶”兩個(gè)詞。“結(jié)對(duì)”指將兩個(gè)或更多的單位或個(gè)體聯(lián)系起來(lái)。結(jié)對(duì)時(shí)要考慮如下問(wèn)題:誰(shuí)與誰(shuí)結(jié)對(duì)?結(jié)對(duì)的動(dòng)機(jī)是什么?怎樣結(jié)對(duì)更適當(dāng)?誰(shuí)來(lái)確定結(jié)對(duì)的對(duì)象?“幫扶”就是“幫”與“扶”。“幫”在字典中的含義是輔助、支援,“幫”首先建立在有問(wèn)題或需要的基礎(chǔ)上,“幫”的前提是對(duì)幫的對(duì)象的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,了解其存在的問(wèn)題,然后實(shí)施相對(duì)應(yīng)的輔助和支援?!胺觥痹谧值渲兄笖v或支撐著,使人或物不倒,或指援助,“扶”應(yīng)給予需要扶的對(duì)象以支撐、支持,幫助對(duì)方站起來(lái),推動(dòng)他們更好地前行。幼兒園結(jié)對(duì)幫扶就是讓優(yōu)質(zhì)園(幫扶園)與薄弱園(受援園)結(jié)對(duì),幫扶園根據(jù)受援園的實(shí)際需要,給予輔助、支援、支持和推動(dòng),最終促進(jìn)雙方的整體提升。
通過(guò)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶內(nèi)涵的解讀以及對(duì)政策的研讀和對(duì)區(qū)域現(xiàn)狀的分析,我們確立了研究方向:由城區(qū)教研室作為依托和橋梁,讓轄區(qū)內(nèi)的示范園與民辦普惠幼兒園進(jìn)行結(jié)對(duì),在以自愿為主的前提下,每所示范園與1―3所多元普惠幼兒園結(jié)對(duì),最大限度發(fā)揮示范園的輻射引領(lǐng)作用,促進(jìn)結(jié)對(duì)雙方的共同提升。具體包括“傳”“幫”“帶”“做”等方面。“傳”是指幫扶園向受援園充分展示和傳播自身在園本課程、園所文化、管理理念、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);“幫”是指通過(guò)“園與園”“園長(zhǎng)與園長(zhǎng)”“中層與中層”“師與師”之間最直接的接觸、交流,“手把手”地幫助受援園全體人員得到最快、最好的提升;“帶”指采用跟崗、置換或各種集中、分組的學(xué)習(xí)交流、園際研討等形式,使受援園逐漸融入其中,帶著他們一起做的同時(shí)加以啟發(fā)、引導(dǎo);“做”指受援園根據(jù)自身實(shí)際情況,對(duì)本園的改革和發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,將所學(xué)內(nèi)容在本園進(jìn)行改革實(shí)踐,最終實(shí)現(xiàn)全面改善結(jié)對(duì)雙方的辦園條件和管理機(jī)制、提高雙方師資水平和保教質(zhì)量、提升辦園內(nèi)涵和品質(zhì)的目的。
二、幼兒園結(jié)對(duì)幫扶的三大特點(diǎn)
(一)差異性
1.結(jié)對(duì)園雙方的差異。首先,從認(rèn)識(shí)上,雖然結(jié)對(duì)雙方在辦園水平、保教質(zhì)量、師資條件等各方面存在一些差異,但這是由很多客觀因素造成的,結(jié)對(duì)的目的就是通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源共享拉近差距,達(dá)到共同提高。因此,幫扶園不能存在“你很差”“我是在施舍你、幫助你”的思想,受援園也不能有“我很差”“抬不起頭”“你們是來(lái)看我們的笑話的”“我們只需要努力追趕你們的腳步就好”的想法,雙方只是起點(diǎn)不一樣,在前進(jìn)的道路上,更需要互相啟發(fā)、互相激勵(lì)、互相扶持,才能走得更快更好。其次,從行動(dòng)上,雖然結(jié)對(duì)雙方存在諸多差異,但并不意味著受援園要全盤模仿、復(fù)制幫扶園來(lái)拉近差距,應(yīng)尊重受援園的自身特點(diǎn),讓受援園找到自己的優(yōu)勢(shì)、有自己獨(dú)特的想法和辦園理念,在幫扶園的幫助下走出自己的發(fā)展路子。
2.不同結(jié)對(duì)組之間的差異。在課題研究之初,本城區(qū)內(nèi)有3所示范園、4所廣西多元普惠幼兒園,我們按照每個(gè)示范園結(jié)對(duì)幫扶1―3所普惠園的原則,組成了3個(gè)結(jié)對(duì)組:解放西路幼兒園與東方日出智力幼兒園、貝貝佳幼兒園結(jié)對(duì),機(jī)關(guān)第二幼兒園與蘆笛幼兒園結(jié)對(duì),76140部隊(duì)幼兒園與西嶺3Q貝貝幼兒園結(jié)對(duì)。結(jié)對(duì)雙方的實(shí)際情況和需求不同,采用的幫扶形式也有所不同。例如:解放西路幼兒園結(jié)對(duì)組注重以園際教研、分崗位結(jié)對(duì)、跟崗跟班、專題研討等形式幫扶;機(jī)關(guān)第二幼兒園結(jié)對(duì)組注重以問(wèn)題診斷、區(qū)域活動(dòng)專題指導(dǎo)、講座交流、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”聯(lián)合教研等形式幫扶;76140部隊(duì)幼兒園結(jié)對(duì)組注重從規(guī)范幼兒園管理、衛(wèi)生保健指導(dǎo)、帶課到園、分崗位個(gè)別指導(dǎo)等方式幫扶,形式多樣,不拘一格。我們鼓勵(lì)并認(rèn)可各結(jié)對(duì)組之間的差異,使其根各自的實(shí)際水平、真實(shí)需求而確定自己獨(dú)特的研修主題和研修方式,以便最大限度地獲得發(fā)展和提升。在這過(guò)程中,教育局、教研室、教研員作為結(jié)對(duì)幫扶的管理者、指導(dǎo)者和參與者,在充分了解不同結(jié)對(duì)組特點(diǎn)的同時(shí),對(duì)各組結(jié)對(duì)幫扶的目標(biāo)、形式和內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的檢查、指導(dǎo),并定期組織3個(gè)小組開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶經(jīng)驗(yàn)交流、主題研討活動(dòng),使各小組在獨(dú)立研討、開(kāi)展特色教研的同時(shí),能經(jīng)常進(jìn)行溝通和交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
(二)開(kāi)放性
1.資源的開(kāi)放性。過(guò)去一些幼兒園之間存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,都害怕別的幼兒園辦好了便搶了自己的生源,因此常常把自己園內(nèi)的優(yōu)勢(shì)和資源保密隱藏起來(lái),僅在接受上級(jí)檢查時(shí)才展現(xiàn)出來(lái)。而結(jié)對(duì)幫扶需秉持開(kāi)放、分享、共同提高的心態(tài),把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),以推動(dòng)區(qū)域甚至全國(guó)學(xué)前教育的改革和發(fā)展、以讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)為目標(biāo),把自己的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行展示和推廣,在大家的學(xué)習(xí)和建議中進(jìn)一步完善,才能真正在幫扶別人的同時(shí),讓自己有更大的提升。
2.開(kāi)放性地容納不同意見(jiàn)。結(jié)對(duì)幫扶不是一言堂,不是聽(tīng)從和模仿,而應(yīng)營(yíng)造開(kāi)放、平等、合作的氛圍,鼓勵(lì)每一個(gè)參與者保有自己的看法,并能坦誠(chéng)、暢所欲言地表達(dá)?!叭诵?,必有我?guī)煛?,每個(gè)小小的意見(jiàn),都有可能成為寶貴的資源。
(三)互動(dòng)性
結(jié)對(duì)幫扶強(qiáng)調(diào)結(jié)對(duì)雙方的互動(dòng)??梢杂墒茉畧@邀請(qǐng)幫扶園來(lái)現(xiàn)場(chǎng)診斷、解答疑問(wèn)、指導(dǎo)工作,也可以由幫扶園邀請(qǐng)受援園參與教研活動(dòng)、觀摩環(huán)境、學(xué)習(xí)教學(xué)管理和檔案整理;可以由受援園提出跟班、師徒結(jié)對(duì)、主題研討的需求,幫扶園根據(jù)自己園內(nèi)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽?yīng)答和處理;可以圍繞某個(gè)主題進(jìn)行跟進(jìn)式的指導(dǎo),也可以聚焦突發(fā)的主題。在互動(dòng)的過(guò)程中,受援園要做的不僅是接受,還要及時(shí)向幫扶園進(jìn)行反饋,以便更好地調(diào)整下一步的幫扶工作。
三、幼兒園結(jié)對(duì)幫扶的“四結(jié)合”模式
(一)開(kāi)放性與責(zé)任制相結(jié)合
結(jié)對(duì)幫扶的小組均為開(kāi)放性的研訓(xùn)組織,以教研室、幫扶園的引領(lǐng)和指導(dǎo)為支撐,以幫扶園和受援園的互動(dòng)為途徑,以幫扶雙方的參與式研訓(xùn)、互助為活動(dòng)方式,引領(lǐng)受援園根據(jù)自身特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和需求,遵循自己獨(dú)特的想法和辦園理念,自主開(kāi)放地開(kāi)展學(xué)習(xí)研究和實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),結(jié)對(duì)幫扶還實(shí)行責(zé)任制。幫扶園對(duì)受援園有指導(dǎo)、幫扶的責(zé)任,幫扶園與受援園的園長(zhǎng)、中層管理人員、骨干教師分別結(jié)對(duì),進(jìn)行有針對(duì)性的結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)、指導(dǎo)。同時(shí),受援園有主動(dòng)提出需求、虛心接受幫扶園指導(dǎo)和向幫扶園及時(shí)進(jìn)行反饋的責(zé)任,園內(nèi)人員也有明確分工。所有人按照分工負(fù)責(zé)不同的任務(wù),根據(jù)年度、季度工作計(jì)劃及每次的具體研修活動(dòng)方案,明確責(zé)任、分工合作,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
(二)帶徒研修與帶題研究相結(jié)合
結(jié)對(duì)幫扶首先是建立“帶徒研修”機(jī)制。即幫扶園與受援園的園長(zhǎng)、中層、教師之間均可以開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”,“師父”根據(jù)“徒弟”的優(yōu)勢(shì)、不足,采取相對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)策略(如有的教研室已牽頭建立了“結(jié)對(duì)幫扶QQ群”,“師徒”之間也互相加了QQ和微信好友,平時(shí)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等各種方式溝通、互動(dòng),也可以互相邀請(qǐng)到園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)),引領(lǐng)“徒弟”開(kāi)展管理、教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng),實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、共同發(fā)展。其次是形成“帶題研究”模式。結(jié)對(duì)幫扶的每一次園際研修、短期跟教、到園指導(dǎo)等活動(dòng),都要結(jié)合受援園自身的特點(diǎn)和需要、圍繞某個(gè)研究主題而開(kāi)展,確保研究的有效性、系統(tǒng)性。
(三)自主研修與定期交流相結(jié)合
結(jié)對(duì)幫扶中幫扶園主要進(jìn)行引領(lǐng)和示范,受援園更多要靠自主研修為主。因此,在幫扶園的引領(lǐng)下,受援園平時(shí)應(yīng)該根據(jù)年度、季度計(jì)劃,按照研修主題積極開(kāi)展自主研修,努力提升本園管理者和教師的理論和實(shí)踐水平,每學(xué)期每人至少撰寫(xiě)幫扶心得、論文(案例)或教學(xué)隨筆、讀書(shū)心得兩篇。與此同時(shí),幫扶雙方要協(xié)商好定期集中交流的時(shí)間,可采取專家講座、讀書(shū)交流、觀摩研討、專題學(xué)習(xí)、專題論壇、案例分析、成果展演、網(wǎng)上交流等多種形式進(jìn)行。每月至少開(kāi)展一次集體教學(xué)、游戲指導(dǎo)(環(huán)境創(chuàng)設(shè))展示交流與研討活動(dòng),并提交教學(xué)案例與反思,觀摩者需提交觀摩體會(huì)等。幫扶園還可定期開(kāi)展“送教到園”活動(dòng),發(fā)揮引領(lǐng)、示范、輻射作用。
(四)實(shí)體研修和網(wǎng)絡(luò)研修相結(jié)合
因幼兒園工作繁雜,無(wú)法經(jīng)常開(kāi)展各種“實(shí)體”學(xué)習(xí)、研修,因此,網(wǎng)絡(luò)研修具有非常重要的作用??梢杂山萄袉T牽頭成立“區(qū)域結(jié)對(duì)幫扶QQ群”、結(jié)對(duì)雙方也可以成立研修QQ群,每一次研修活動(dòng)信息、團(tuán)隊(duì)成員的研修體會(huì)、研修經(jīng)驗(yàn)、研究成果、優(yōu)質(zhì)課程資源等可以及時(shí)到QQ群和網(wǎng)站上,與同行們共同分享。同時(shí),還可以通過(guò)工作坊網(wǎng)站、QQ群、微信群等網(wǎng)上平臺(tái),廣泛推介一些成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,形成資源共享。
四、成效凸顯
經(jīng)過(guò)兩年多的結(jié)對(duì)幫扶實(shí)踐,我們的課題取得了一定的成效。
(一)打造了一批研究型、專家型的園長(zhǎng)和教師
結(jié)對(duì)幫扶充分發(fā)揮“名師效應(yīng)”,以區(qū)域內(nèi)的教研員、優(yōu)秀的園長(zhǎng)、中層、骨干教師為主要成員,成立了“區(qū)域?qū)W前教育培訓(xùn)中心講師團(tuán)”,講師團(tuán)會(huì)根據(jù)近期區(qū)域?qū)W前教育改革的最新理念、焦點(diǎn)問(wèn)題、薄弱之處制定講座主題,平均1―2個(gè)月開(kāi)展1次“教研智慧論壇”及專題講座。除了專題講座外,幼兒園還可以根據(jù)自己的需求,邀請(qǐng)講師對(duì)本園進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。講師團(tuán)工作的開(kāi)展,無(wú)形中培養(yǎng)了一批具有帶頭作用的專家型園長(zhǎng)和教師,其中1名園長(zhǎng)獲評(píng)為“廣西名園長(zhǎng)”,3名教師成為桂林市千名骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。其次,搭建了研究型教師成長(zhǎng)平臺(tái)。兩年多來(lái),在我們組織的送教和園際教研活動(dòng)中,各幼兒園均輪流現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)教、即興反思,觀摩人員分組研討,幫扶者及時(shí)點(diǎn)評(píng),極大地調(diào)動(dòng)了教師的教學(xué)積極性,提高了教師設(shè)計(jì)與組織教學(xué)的能力,更新了教師的教育理念,并逐步引導(dǎo)教師形成各自的教育教學(xué)風(fēng)格,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中尋找問(wèn)題、開(kāi)展課題研究,逐步成為研究型的教師。
(二)建立了一種新的研修機(jī)制
從2014年起,我區(qū)教研員牽頭成立了“秀峰區(qū)學(xué)前教育課程研究中心組”,并根據(jù)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的五大領(lǐng)域成立了健康、社會(huì)、語(yǔ)言、科學(xué)、美術(shù)、音樂(lè)6個(gè)研究小組。中心組的職責(zé)有:每月管理、監(jiān)督和指導(dǎo)6個(gè)小組的日常研究工作,每學(xué)期制定總的研究計(jì)劃和選定A段研究主題,每學(xué)期組織1次以上的中心組展示、研討、交流活動(dòng),每年根據(jù)各小組的需要對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整。6個(gè)研究小組分別研究本領(lǐng)域的內(nèi)容,組內(nèi)設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組織委員、宣傳委員等管理人員,每學(xué)期由管理人員制定組內(nèi)研修計(jì)劃,每月組織1次以上全體組員參與的組內(nèi)研討、交流活動(dòng),每次某一組員的公開(kāi)課均按照所有組員共同備課、執(zhí)教、評(píng)課、研討的程序進(jìn)行,達(dá)到人人參與、共同提高。
例如,在社會(huì)領(lǐng)域研究小組中,組員們?cè)谶@一學(xué)期主要探討角色游戲?qū)τ變荷鐣?huì)性發(fā)展的影響。首先由組長(zhǎng)牽頭帶領(lǐng)組員來(lái)到解放西路幼兒園進(jìn)行角色區(qū)域跨班游戲觀摩、傾聽(tīng)園長(zhǎng)介紹角色游戲開(kāi)展思路和經(jīng)驗(yàn),組員們對(duì)觀摩情況和自己開(kāi)展角色區(qū)域游戲時(shí)的困惑做了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流和研討,然后回到自己的幼兒園進(jìn)行實(shí)踐,并及時(shí)把自己實(shí)踐中的長(zhǎng)處、不足和困惑在小組QQ群中進(jìn)行討論,隨后由組長(zhǎng)帶頭到個(gè)別幼兒園對(duì)教師進(jìn)行角色區(qū)域設(shè)置和組織的指導(dǎo)。通過(guò)這樣扎實(shí)有效的園際研修,組長(zhǎng)和組員們對(duì)這一研究主題有了更深入的了解,成效顯著,組長(zhǎng)周吉莉申報(bào)立項(xiàng)的桂林市“十二五”規(guī)劃課題“幼兒園跨班角色游戲的實(shí)踐研究”于2016年11月順利結(jié)題并獲評(píng)優(yōu)秀等級(jí)。
“秀峰區(qū)學(xué)前教育課程研究中心組”實(shí)行三級(jí)教研管理網(wǎng)絡(luò):城區(qū)課程研究中心組、各領(lǐng)域課程研究小組、園內(nèi)課程研究小組。課程研究組作為一種新的研修機(jī)制,旨在打造學(xué)習(xí)共同體,把《指南》作為學(xué)習(xí)的工具書(shū)、培訓(xùn)的寶典,進(jìn)一步提高教師的理論水平和教學(xué)能力,提高幼兒園一日活動(dòng)課程的質(zhì)量,良好的區(qū)域研修機(jī)制初步建立起來(lái)。
(三)推動(dòng)了一批教師的專業(yè)成長(zhǎng)
兩年多的結(jié)對(duì)幫扶實(shí)踐,使每個(gè)參與者在思想、教學(xué)、科研等方面都得到了極大的提升,從教師們的《個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)冊(cè)》中,可以清晰地看到他們的進(jìn)步和成長(zhǎng)。從2014年開(kāi)始,筆者首先組織了“秀峰區(qū)‘學(xué)指南、用指南’教師教學(xué)競(jìng)賽”,采用小組競(jìng)賽的方式,每個(gè)小組均由公辦園帶著民辦園共同參賽,受援園的教師從零參賽、零獲獎(jiǎng),到本次比賽榮獲一等獎(jiǎng)3人、二等獎(jiǎng)6人,從不會(huì)組織教學(xué)、教學(xué)水平低、不敢上公開(kāi)課,轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)水平迅速提升、愿意主動(dòng)上公開(kāi)課,自信心大大提升;在“帶徒弟”和結(jié)對(duì)幫扶的過(guò)程中,幫扶園的教師自身綜合素養(yǎng)、教學(xué)水平也得到了提升,在本次比賽中榮獲14個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)。受援園教師在2013年及以前,對(duì)所有教學(xué)、論文比賽都是零參與,有了教學(xué)競(jìng)賽這個(gè)好的開(kāi)端,他們逐步開(kāi)始參加各種教學(xué)、論文比賽,三年來(lái)受援園和幫扶園教師在教學(xué)水平和論文撰寫(xiě)方面均有提高,取得了較好的成績(jī),對(duì)結(jié)對(duì)雙方教師的自信心和綜合素養(yǎng)的提升有很大的推動(dòng)作用。
(四)推動(dòng)了結(jié)對(duì)園雙方辦園品質(zhì)和保教質(zhì)量的全面提升
從結(jié)對(duì)幼兒園的角度來(lái)看,三年來(lái),結(jié)對(duì)幫扶對(duì)雙方幼兒園的提升卓有成效。3所幫扶園在2016年同時(shí)順利通過(guò)了自治區(qū)示范性幼兒園的復(fù)評(píng)驗(yàn)收,并獲得教育廳領(lǐng)導(dǎo)、專家的高度認(rèn)可。3所幫扶園連續(xù)3年榮獲“桂林市學(xué)前教育教科研先進(jìn)單位”“桂林市學(xué)前教育工作先進(jìn)單位”,榮獲2014―2015年度“桂林市幼兒園結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)單位”,榮獲2013―2016年度“桂林市教育學(xué)會(huì)幼兒教育專業(yè)委員會(huì)先進(jìn)集體”;其中,5人榮獲2014―2015年度“桂林市學(xué)前教育工作先進(jìn)個(gè)人”,6人榮獲2015―2016年度“桂林市學(xué)前教育工作先進(jìn)個(gè)人”,19人榮獲2013―2016年度“桂林市教育學(xué)會(huì)幼兒教育專業(yè)委員先進(jìn)個(gè)人”。4所受援幼兒園榮獲“平安校園”稱號(hào),西嶺3Q貝貝幼兒園成為秀峰區(qū)首家榮獲3A等級(jí)的民辦幼兒園,受援園中2人榮獲2013―2016年度“桂林市教育學(xué)會(huì)幼兒教育專業(yè)委員會(huì)先進(jìn)個(gè)人”,1人榮獲2015―2016年度“桂林市學(xué)前教育工作先進(jìn)個(gè)人”。
一、強(qiáng)化職業(yè)信念,提高師德修養(yǎng)
幼兒教育是“愛(ài)”的教育。幼兒教師必須要有一顆愛(ài)心,如果沒(méi)有對(duì)幼教事業(yè)、對(duì)幼兒的真心摯愛(ài),便無(wú)法實(shí)施教育,更不能提高保育教育的質(zhì)量。因此,我們高度重視教師師德修養(yǎng)教育,以促進(jìn)教師內(nèi)在素質(zhì)的發(fā)展。一是加強(qiáng)師德規(guī)范和師德典型的學(xué)習(xí),讓教師樹(shù)立崇高職業(yè)理想、牢記神圣教師職責(zé);二是開(kāi)展師德集體承諾活動(dòng),簽訂師德建設(shè)責(zé)任書(shū),增強(qiáng)教師師德責(zé)任感和自我約束意識(shí);三是開(kāi)展“做幼兒最喜愛(ài)的老師”主題演講活動(dòng),促進(jìn)教師師德水平提升;四是開(kāi)展“師德評(píng)議”和“幼兒最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng),激發(fā)教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;五是結(jié)合每年師德活動(dòng)月,開(kāi)展師德自我剖析,反思,整改,提高活動(dòng),提高教師師德素質(zhì);六是建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持開(kāi)展師德考核制度,每期結(jié)束結(jié)合年度、聘任、績(jī)效等考核,對(duì)教師師德進(jìn)行專題考核,促進(jìn)師德規(guī)范。另外,在工作中我們尊重他們,信任他們,寬容他們,增強(qiáng)愛(ài)園、愛(ài)崗、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的職業(yè)精神。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)研訓(xùn),提升專業(yè)素質(zhì)
幼兒教師,是保教活動(dòng)的組織者,保教活動(dòng)要求幼兒教師具備一定的綜合素質(zhì)。因此,一個(gè)幼兒教師不僅僅要有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,更應(yīng)該具備專有的教育專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本技能和豐富的文化知識(shí)。我園堅(jiān)持開(kāi)展全員性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),讓每位教師的綜合素質(zhì)得到了提升。
1、培訓(xùn)提高,自學(xué)成才。一是組織參加“國(guó)培”計(jì)劃的崗位置換、骨干學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等,學(xué)習(xí)幼兒教育先進(jìn)理念;二是組織教師到縣內(nèi)部分幼兒園現(xiàn)場(chǎng)觀摩,學(xué)習(xí)先進(jìn)的保育工作經(jīng)驗(yàn);三是邀請(qǐng)市縣級(jí)優(yōu)秀幼兒園教師、園長(zhǎng)來(lái)園開(kāi)展送教活動(dòng),促進(jìn)教師深入思考,自主學(xué)習(xí),自我修煉;四是開(kāi)展園本培訓(xùn),每周四下午集中培訓(xùn)1小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容從常規(guī)要求開(kāi)始,以專業(yè)技能為主;五是落實(shí)自學(xué)制度,要求教師制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展自學(xué),要求每位教師至少征訂一份業(yè)務(wù)雜志,一年讀一本幼教經(jīng)典書(shū)籍,幼兒園組織讀書(shū)體會(huì)交流活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)和自學(xué)提升教師自身專業(yè)素質(zhì)。
2、骨干帶動(dòng),分層提高。充分發(fā)揮園內(nèi)骨干教師的作用,定期開(kāi)展骨干教師示范引領(lǐng)活動(dòng)。為教師講示范課、做培訓(xùn)講座,有效引領(lǐng)教師朝著專業(yè)發(fā)展目標(biāo)不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高業(yè)務(wù)能力。對(duì)骨干教師,我們鼓勵(lì)他們先走一步,先研一步,努力形成自己的工作特色;對(duì)年輕教師,我們通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶,活動(dòng)培訓(xùn),使他們盡快成長(zhǎng),鼓勵(lì)他們一年入門,兩年勝任,三年成骨干。
3、搭建平臺(tái),促進(jìn)成長(zhǎng)。一是搭建練兵平臺(tái)。結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng),每年組織一次“入門課”、“過(guò)關(guān)課”、“匯報(bào)課”練兵活動(dòng);二是搭建展示平臺(tái)。每學(xué)期組織一次集中看課、評(píng)課、競(jìng)賽活動(dòng)和才藝展示活動(dòng)等;三是搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。每年組織一次聯(lián)誼活動(dòng),內(nèi)聯(lián)百峰幼兒園,外聯(lián)馬良、馬橋幼兒園,開(kāi)展保育工作研討活動(dòng),聯(lián)誼活動(dòng)增進(jìn)了園間的友誼,促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)。
三、強(qiáng)化幫扶措施,成長(zhǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)優(yōu)的幼師隊(duì)伍是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵。幼兒園應(yīng)把握好骨干教師培養(yǎng)和全體教師共同成長(zhǎng)之間的關(guān)系,著力教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。我們采取結(jié)對(duì)幫扶,重點(diǎn)培養(yǎng),努力打造優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。
1、結(jié)對(duì)幫扶,以老帶新,共同進(jìn)步。由于新聘年輕教師多,我們采取結(jié)對(duì)幫扶以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新的傳、幫、帶方式,促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng),同時(shí)也促進(jìn)老教師不斷成長(zhǎng)。幼兒園結(jié)合實(shí)際研究制定了“結(jié)對(duì)幫扶、共同提高”工作方案,對(duì)新招聘的教師,我們指派骨干教師與其結(jié)對(duì)子,其他教師搭配結(jié)對(duì),一對(duì)一傳幫帶,我們還根據(jù)新老教師的個(gè)人特點(diǎn)組合分班,便于取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。幫扶活動(dòng)一學(xué)年一考核驗(yàn)收,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。幫扶活動(dòng)涵蓋保育、備課、講課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課、游戲活動(dòng)、區(qū)角活動(dòng)等方面,涉及一日保教活動(dòng)全過(guò)程,要求結(jié)對(duì)教師通過(guò)示范培訓(xùn)、相互學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題研討、再實(shí)踐的不斷循環(huán)的辦法,用這種 “手把手”的“貼身”幫助,讓新教師快速成長(zhǎng)起來(lái)。為了促進(jìn)幫扶活動(dòng),一月突出一兩個(gè)重點(diǎn),一月開(kāi)展一次集體研討活動(dòng)。如,九月的“保育工作培訓(xùn)研討活動(dòng)”,十月的“示范課、引路課、入門課、講、說(shuō)、評(píng)活動(dòng)”,十一月的“區(qū)角布置與研討活動(dòng)”,十二月的“年級(jí)器械操展示活動(dòng)”等,活動(dòng)中,有效地督促和檢驗(yàn)了幫扶的效果,也激發(fā)新老教師的自我發(fā)展意識(shí)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)新教師的跟蹤指導(dǎo),我們選擇具有良好的師德和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能的教師,作為新教師的帶教老師,重點(diǎn)輔導(dǎo)新教師抓好備課―講課―說(shuō)課―評(píng)課等環(huán)節(jié)的指導(dǎo),一周必聽(tīng)新教師一節(jié)課,進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)新教師跟蹤監(jiān)測(cè),以提高新教師的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)這些方式,新老教師的教學(xué)組織能力和專業(yè)水平都得到了很大的提高。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)關(guān)愛(ài)留守兒童的文件精神,結(jié)合我校留守兒童成長(zhǎng)狀況及實(shí)際需求,更好地發(fā)揮少先隊(duì)和學(xué)校關(guān)工委等組織的實(shí)踐育人功能,更好地開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童工作,關(guān)注留守兒童的健康成長(zhǎng),深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育,特制定本計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)對(duì)我校小學(xué)留守兒童基本情況及普遍問(wèn)題的調(diào)查、分析與研究,建立健全留守兒童工作檔案,找到影響留守兒童健康成長(zhǎng)的原因,有針對(duì)性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實(shí),為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè)、平等、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí),要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,大力宣傳,建立目標(biāo)責(zé)任制和完善的工作考評(píng)制度,不斷提高我校關(guān)愛(ài)留守兒童工作的水平和成效。
1、建立留守兒童檔案,使留守兒童建檔率達(dá)100%;
2、留守兒童入學(xué)率、鞏固率均達(dá)100%;
3、關(guān)愛(ài)留守兒童,開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),從學(xué)習(xí)、生活和心理等方面幫助留守兒童,促進(jìn)留守兒童生理和心理健康成長(zhǎng),樂(lè)于學(xué)習(xí)。
三、主要措施
(一)健全機(jī)制,加強(qiáng)關(guān)愛(ài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
首先成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)留守兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),制訂具體工作計(jì)劃,并努力實(shí)施“關(guān)愛(ài)留守兒童”工作計(jì)劃,逐步使關(guān)愛(ài)工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;?。充分發(fā)揮班集體作用,使班級(jí)真正成為學(xué)生學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、不斷提高思想覺(jué)悟的主陣地、主渠道。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。成立關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證各項(xiàng)工作要求全面認(rèn)真落實(shí)到位。
組長(zhǎng):
組員:
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度
要認(rèn)真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡。其基本內(nèi)容:學(xué)生的基本情況、家長(zhǎng)姓名、家庭詳細(xì)地址、聯(lián)系電話,監(jiān)護(hù)人或其委托監(jiān)護(hù)人的職業(yè)、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負(fù)責(zé)學(xué)籍檔案管理的人員對(duì)留守兒童的檔案進(jìn)行管理,并根據(jù)學(xué)生變動(dòng)情況,及時(shí)補(bǔ)充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內(nèi)容。通過(guò)聯(lián)系卡制度的建立,加強(qiáng)學(xué)校、班級(jí)與學(xué)生家長(zhǎng)及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系,共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)。
3、真情關(guān)愛(ài),“三個(gè)優(yōu)先”
(1)學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)。班級(jí)要從學(xué)習(xí)方面對(duì)留守兒童逐一進(jìn)行分類、分組,落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,制定學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃,明確幫扶時(shí)間、內(nèi)容和階段性效果。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習(xí)幫手,教師要對(duì)結(jié)對(duì)幫扶效果進(jìn)行定期檢查,建立進(jìn)步檔案。
(2)生活上優(yōu)先照顧。教師對(duì)留守兒童要多看一眼,多問(wèn)一聲,多幫一把,使學(xué)生開(kāi)心、家長(zhǎng)放心。食堂要注意營(yíng)養(yǎng)搭配均衡,有益身體發(fā)育。留守兒童患病時(shí),要及時(shí)診治,悉心照料。要指導(dǎo)六年級(jí)寄宿學(xué)生學(xué)會(huì)生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣。
(3)活動(dòng)上優(yōu)先安排。高度重視并認(rèn)真組織留守兒童參加集體活動(dòng),或根據(jù)特點(diǎn)單獨(dú)開(kāi)展一些活動(dòng),既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨(dú)立生活能力。
4、實(shí)施教職工結(jié)對(duì)幫扶留守兒童制度
在留守學(xué)生中確立重點(diǎn)幫扶對(duì)象并配備幫扶教師和其他學(xué)生家長(zhǎng)。配對(duì)幫扶教師和學(xué)生家長(zhǎng)要經(jīng)常與留守學(xué)生談心,隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。建立教師關(guān)愛(ài)留守兒童成長(zhǎng)日記,促使更多的幫扶老師成為“家長(zhǎng)”。教師要定期走訪與臨時(shí)監(jiān)護(hù)人交流,及時(shí)反饋兒童在校的情況,幫助做好兒童的思想工作。對(duì)已缺失的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償,使他們走出孤獨(dú)和憂郁的陰影,讓留守兒童和其他在校兒童一樣,在老師和同學(xué)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下健康成長(zhǎng)。
5、建立健全教師與留守兒童的談心制度
學(xué)校要定期召開(kāi)幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護(hù)人或委托監(jiān)護(hù)人座談會(huì)。要求班主任每月至少與留守兒童談心一次,詳細(xì)填好記錄卡。對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范的“問(wèn)題”留守兒童,要制定個(gè)別教育管理方案,著重進(jìn)行矯治和幫助,做到有的放矢,因材施教。
6、開(kāi)展人文關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
通過(guò)定期舉行主題班會(huì)、少先隊(duì)隊(duì)活動(dòng),舉辦書(shū)畫(huà)展、演講比賽、文藝演出等各種活動(dòng),組織留守學(xué)生積極參與,使他們生活在歡樂(lè)、和睦的氛圍中,找到家的感覺(jué),增強(qiáng)學(xué)習(xí)、生活的信心,體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)、成長(zhǎng)的快樂(lè)。
7、注重對(duì)留守兒童的心理健康教育
針對(duì)品德行為偏差和的留守兒童,班級(jí)要著重開(kāi)設(shè)心理教育課,大力開(kāi)展心理咨詢、心理矯正活動(dòng),定期開(kāi)展思想教育、情感教育、獨(dú)立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài),體驗(yàn)到生命成長(zhǎng)的快樂(lè)與幸福,消除不良情感體驗(yàn),樹(shù)立樂(lè)觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價(jià)值觀。讓留守學(xué)生通過(guò)教師和集體的溫暖彌補(bǔ)親情缺失對(duì)其人格發(fā)展的消極影響。
一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)互助意識(shí),奠定情感基礎(chǔ)
高中生在思想與情感方面更為敏感,許多學(xué)困生將自己的內(nèi)心封閉起來(lái),不愿意與教師以及其他學(xué)生進(jìn)行交流,獨(dú)自在角落里“療傷”,這樣的狀態(tài)成為教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的制約因素。要想提高學(xué)困生轉(zhuǎn)化的實(shí)際成效,必須采取有效措施化解學(xué)生心中的堅(jiān)冰,采取心藥治療心病的方式,為語(yǔ)文互助學(xué)習(xí)互動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍。語(yǔ)文教師可以從三個(gè)方面入手為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
首先,在班級(jí)開(kāi)展團(tuán)結(jié)教育,讓學(xué)生明白,有機(jī)會(huì)在同一個(gè)學(xué)校、教室學(xué)習(xí),這是同學(xué)之緣,同學(xué)之間應(yīng)當(dāng)相互關(guān)心、相互幫助,對(duì)于他人存在的需要應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、積極地伸出援助之手,“授人玫瑰,手留余香”。通過(guò)教育引導(dǎo)和滲透,讓全班學(xué)生對(duì)于團(tuán)結(jié)互助活動(dòng)提高重視程度,從內(nèi)心接受并積極參與其中。
其次,教師在語(yǔ)文教學(xué)中尊重每一位學(xué)生,不管學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的成績(jī)與基礎(chǔ)如何,都應(yīng)給予同樣的尊重,讓包括學(xué)困生在內(nèi)的學(xué)生感受到教師的尊重與理解。教師可以在教學(xué)中向?qū)W生宣揚(yáng)“盡力就是最大的成功”,消除學(xué)生內(nèi)心過(guò)重的思想負(fù)擔(dān),讓他們輕裝上陣,從而消除內(nèi)心的思想障礙,積極參與到互助模式的學(xué)習(xí)活動(dòng)之中。
另外,教師要在教學(xué)中與學(xué)困生進(jìn)行交流,了解他們的學(xué)習(xí)狀態(tài)與思想狀態(tài),對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì),以正面、積極的評(píng)價(jià)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力,鼓勵(lì)他們積極投入到幫帶互助學(xué)習(xí)之中,提高語(yǔ)文學(xué)習(xí)成效。
二、設(shè)置合作探究小組,搭建有效平臺(tái)
課堂是高中語(yǔ)文教學(xué)的主陣地,教師要在課堂上設(shè)置科學(xué)的載體,吸納學(xué)生進(jìn)行互相幫助,集中大家的智慧深入進(jìn)行語(yǔ)文學(xué)習(xí),同時(shí)發(fā)揮優(yōu)秀生對(duì)學(xué)困生的幫助作用。在這樣的背景下,運(yùn)用合作探究小組這樣的形式鞏固學(xué)習(xí)成效,讓學(xué)生全身心投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)之中,同時(shí)也體現(xiàn)了相互幫助的作用。
首先,語(yǔ)文教師要科學(xué)設(shè)置合作小組這一載體。不要簡(jiǎn)單地按照座位順序進(jìn)行編組,而應(yīng)站在全班語(yǔ)文學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與能力的全局角度展開(kāi)編組,將學(xué)生分為優(yōu)秀生、中等生與學(xué)困生三個(gè)不同的群體,按照8人為單位進(jìn)行小組設(shè)置,每一個(gè)小組里面都設(shè)置有優(yōu)秀生、中等生與學(xué)困生,每一個(gè)小組之間實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)水平的均衡化,尤其是將學(xué)困生平均分布有助于提高幫助的實(shí)際成效。
其次,在小組活動(dòng)中提出明確要求。為了讓學(xué)困生與優(yōu)秀生在各自的學(xué)習(xí)小組充分實(shí)現(xiàn)互動(dòng),教師可以在合作小組里安排優(yōu)秀生作為牽頭人,帶領(lǐng)和組織全小組成員開(kāi)展學(xué)習(xí)研究活動(dòng)。對(duì)學(xué)困生也提出學(xué)習(xí)目標(biāo)、安排學(xué)習(xí)任務(wù),難度稍微降低一些,將其有效吸納到整體學(xué)習(xí)之中。同時(shí)在小組學(xué)習(xí)中對(duì)學(xué)困生進(jìn)行思維方式的啟發(fā)引導(dǎo),給予學(xué)習(xí)技巧的輔導(dǎo),利用小組這樣的載體提高對(duì)學(xué)困生的幫扶效果。
另外,教師要讓學(xué)困生在小組學(xué)習(xí)中分析總結(jié)。將學(xué)困生編入合作探究小組,完成了學(xué)習(xí)活動(dòng)之后,讓他們進(jìn)行總結(jié)分析,既要對(duì)自己在這一節(jié)課的學(xué)習(xí)中獲得了哪些方面的知識(shí)與能力進(jìn)行分析,同時(shí)還要就語(yǔ)文學(xué)習(xí)技巧進(jìn)行總結(jié),做到善于總結(jié)與提煉,以此逐步提高自身的語(yǔ)文學(xué)習(xí)能力,也有助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心。
三、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,發(fā)揮優(yōu)秀幫帶作用
許多高中語(yǔ)文教師利用課余時(shí)間幫助學(xué)困生,分析學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)方面存在的不足之處,制訂補(bǔ)救計(jì)劃以及復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)等等。但是教師的精力與時(shí)間畢竟是有限的,較為恰當(dāng)?shù)姆绞绞菍⑦@一活動(dòng)交給學(xué)生去完成,實(shí)現(xiàn)大面積開(kāi)花的良好效果。
首先,鼓勵(lì)班級(jí)語(yǔ)文學(xué)習(xí)優(yōu)秀生與學(xué)困生之間結(jié)成幫扶對(duì)子。這樣的對(duì)子既可以是一對(duì)一的對(duì)子,也可以是幾對(duì)一的對(duì)子,對(duì)結(jié)合學(xué)生相互之間關(guān)系親密程度、家庭住址距離以及宿舍劃分等方面因素要綜合考慮,盡可能在結(jié)對(duì)之后迅速提升學(xué)習(xí)成效。
其次,對(duì)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo),要求優(yōu)秀生幫助學(xué)困生分析語(yǔ)文學(xué)習(xí)的短板之處,共同制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃,確定重點(diǎn)與難點(diǎn),保證整個(gè)結(jié)對(duì)幫扶工作具有正確的方向,提高實(shí)際效果。只有突出重點(diǎn),才能夠在有限的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮出更為明顯的成效。優(yōu)秀生在幫助學(xué)困生樹(shù)立語(yǔ)文學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),其實(shí)也是自己回顧已學(xué)知識(shí)的過(guò)程,幫助別人的同時(shí)也提高了自己。
另外,教師要對(duì)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)采取一些激勵(lì)性措施,如將班級(jí)表彰評(píng)優(yōu)與這一項(xiàng)工作聯(lián)系起來(lái),將積極參與結(jié)對(duì)幫扶,成效較為顯著的學(xué)生優(yōu)先進(jìn)行推薦。在班級(jí)營(yíng)造一種導(dǎo)向氛圍,鼓勵(lì)和吸引更多的學(xué)生參與到結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)之中。
四、整合課外資源,發(fā)揮活動(dòng)促進(jìn)作用
發(fā)揮學(xué)生互助模式的作用,除了要抓好課堂之外,還要強(qiáng)化課外活動(dòng)方面的延伸,將課外教學(xué)資源整合起來(lái),為學(xué)生互助學(xué)習(xí)提供良好的課外載體與拓展活動(dòng)空間,為語(yǔ)文教學(xué)成效的整體提升奠定基礎(chǔ)。
首先,結(jié)合學(xué)生的興趣愛(ài)好以及學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展拓展活動(dòng),并在活動(dòng)中開(kāi)展互助。例如許多學(xué)生對(duì)作文寫(xiě)作方面較感興趣,尤其是優(yōu)秀生群體。教師可以組織他們開(kāi)展研究提高活動(dòng),同時(shí)將作文寫(xiě)作較為薄弱的學(xué)生也編入這樣的興趣組織,聽(tīng)取他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與技巧介紹,提出自己的問(wèn)題,優(yōu)秀生也積極予以幫助,通過(guò)課外拓展提高學(xué)生整體寫(xiě)作能力。
其次,可以分層開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)不同層級(jí)學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與能力,結(jié)合教學(xué)進(jìn)度以及重點(diǎn)難點(diǎn),教師可以組織一些教學(xué)內(nèi)容競(jìng)賽活動(dòng),如基礎(chǔ)知識(shí)記憶、新材料作文競(jìng)賽、古詩(shī)文背誦等。針對(duì)學(xué)生在競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié),安排優(yōu)秀生對(duì)學(xué)困生進(jìn)行指點(diǎn)和幫助,實(shí)現(xiàn)拾遺補(bǔ)缺。
另外,教師還可以在課外活動(dòng)中組織學(xué)習(xí)技巧交流活動(dòng),請(qǐng)語(yǔ)文學(xué)習(xí)優(yōu)秀生走上講臺(tái),向其他學(xué)生介紹自己在語(yǔ)文學(xué)習(xí)方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧,為其他學(xué)生提供借鑒與參考,進(jìn)而提高學(xué)生整體語(yǔ)文學(xué)習(xí)能力。
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效組織形式。從賈悅鎮(zhèn)與沙河站鎮(zhèn)的情況來(lái)看,賈悅鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好,近年,在工業(yè)發(fā)展上也有一定優(yōu)勢(shì);沙河站鎮(zhèn)在畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)的保護(hù)地栽培方面擁有一定的發(fā)展空間,工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱,雙方具有一定的互補(bǔ)性。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶,彼此相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,能夠共同實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展?;诖?,我們把結(jié)對(duì)幫扶工作擺上重要議事日程,定期召開(kāi)黨委、政府聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究,并由一名副書(shū)記和一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)具體靠上,專門負(fù)責(zé)與沙河站鎮(zhèn)的結(jié)對(duì)幫扶事宜,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、堅(jiān)持以項(xiàng)目扶持為切入點(diǎn),變?cè)黾虞斞偭繛樵鰪?qiáng)造血功能
結(jié)對(duì)幫扶絕不是單純的送錢送物,要想從根本上產(chǎn)生實(shí)效,必須在思想上求突破,在增強(qiáng)造血功能上做文章。對(duì)此,我們圍繞沙河站鎮(zhèn)提出的“畜牧富鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo),以項(xiàng)目扶持為切入點(diǎn)、積極探索雙方在畜牧、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等方面的合作,相互增強(qiáng)自我發(fā)展能力。
(一)立足賈悅鎮(zhèn)在畜牧業(yè)發(fā)展上的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),組織我鎮(zhèn)的營(yíng)子、楊家水墩、王莊、葛家同等畜牧業(yè)專業(yè)村與沙河站鎮(zhèn)的沙南、馮洼、李村、辛莊等村結(jié)對(duì)子,引導(dǎo)他們發(fā)展家兔、山羊等“短、平、快、省”的發(fā)家項(xiàng)目,加快農(nóng)民增收步代。
(二)針對(duì)沙河站鎮(zhèn)的工業(yè)以化工、建材、印刷、建筑安裝為主的實(shí)際,我們對(duì)號(hào)入座,組織我們鎮(zhèn)的家樂(lè)木業(yè)、紅藍(lán)俊杰涂裝材料兩公司分別和東平天成家具廠、東平泰山鷹化工有限公司結(jié)成對(duì)子,產(chǎn)業(yè)上互幫,市場(chǎng)上共拓,資源上互補(bǔ),有效的促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,壯大了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
(三)在商貿(mào)發(fā)展上,鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)到沙河站鎮(zhèn)考察論證,決定于近期投資100萬(wàn)元,在東平縣設(shè)立東方帥領(lǐng)服裝超市,主要銷售東方帥領(lǐng)公司及諸城菲比特制衣有限公司生產(chǎn)的各類服飾,該超市的建立,既能宣傳諸城,提高賈悅的知名度,又能促進(jìn)東平第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三、把經(jīng)濟(jì)協(xié)作與全面交流結(jié)合起來(lái),全面推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作
一是派員掛職交流。
__年5月21日至7月20日,沙河站鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)孟華到我鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)兩個(gè)月。掛職期間,我們安排專人靠上,陪同該同志全面考察我鎮(zhèn)的綜合情況,并重點(diǎn)圍繞工業(yè)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)做法及存在問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,形成了專門的調(diào)研報(bào)告。掛職交流結(jié)束后,該同志高興地說(shuō),掛職交流,不僅增強(qiáng)了自己抓項(xiàng)目運(yùn)作的能力,更重要的是生活方式、工作作風(fēng)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等方面實(shí)現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變。
二是互相參觀學(xué)習(xí)。
沙河站鎮(zhèn)組織機(jī)關(guān)干部、部門負(fù)責(zé)人及農(nóng)村支部書(shū)記組成的代表團(tuán),對(duì)諸城及我鎮(zhèn)進(jìn)行了參觀考察。我們也組織了黨委、政府成員、管區(qū)主任等組成的考察團(tuán),主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),到東平縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí),我們互相聽(tīng)取了對(duì)方的情況介紹,并圍繞如何樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展進(jìn)行深入探討,理清了工作思路,并將人才交流、勞務(wù)輸出確定為雙方對(duì)接的結(jié)合點(diǎn),為下步有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)作幫扶活動(dòng)打下了良好基礎(chǔ)。
三是突出協(xié)作重點(diǎn)。
根據(jù)雙方在前段對(duì)接中達(dá)成的協(xié)議,我們計(jì)劃下步主要在人才交流和勞務(wù)輸出兩方面加大幫扶協(xié)作力度,根據(jù)沙河站鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的需求,我們選派有經(jīng)驗(yàn)的管理人才直接為其服務(wù),并免費(fèi)培養(yǎng)各類技術(shù)人才。同時(shí),協(xié)調(diào)企業(yè)提供部分崗位,讓沙河站鎮(zhèn)的各類人才到賈悅傳經(jīng)送寶,為加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。針對(duì)沙河站鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多,就業(yè)不平衡的實(shí)際,與沙河站鎮(zhèn)初步達(dá)成成立諸城菲比特制衣有限公司就業(yè)介紹中心的合作意向,為沙河站鎮(zhèn)部分閑散剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì),為諸城菲比特衣有限公司補(bǔ)充勞動(dòng)力資源,實(shí)現(xiàn)相互交流,共同繁榮。
教育幫扶工作總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《ll區(qū)教育局開(kāi)展中小學(xué)校“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”》文件精神,我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則,精心組織,周密實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工作,現(xiàn)就本年上半年階段工作作如下總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視活動(dòng)有序開(kāi)展
根據(jù)區(qū)教育局文件和會(huì)議精神,我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《小學(xué)與中心小學(xué)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組成員兩次到對(duì)口學(xué)校走訪,了解對(duì)口學(xué)?,F(xiàn)狀;兩校領(lǐng)導(dǎo)多次碰頭,商討、制訂切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃,確保幫扶活動(dòng)的有序開(kāi)展。
二、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)師生相互得益
為避免結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)流于形式和走過(guò)場(chǎng),我們注意結(jié)合幫扶學(xué)校實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)多次走訪和交流,我們確定了與之合作交流的工作思路:從需要入手,從問(wèn)題入手,從自身優(yōu)勢(shì)入手,突破發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)合作共贏。
提供崗位幫扶。通過(guò)兩校之間的相互了解,我們得知wt中心小學(xué)在校干的培養(yǎng)與發(fā)展上急需得到提高,而我校在教師人員方面比較緊張,校干配備也缺乏人手。在此情況下,經(jīng)過(guò)兩校協(xié)商,wt中心小學(xué)派出于春建副校長(zhǎng)到我校掛職鍛煉,我校也將教學(xué)管理方面的集體備課、課堂教學(xué)秩序、班主任管理等工作安排由于春建校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在一學(xué)期的交流中,于校長(zhǎng)將yy小學(xué)當(dāng)作自己學(xué)校,將學(xué)校的工作當(dāng)作本職工作,認(rèn)認(rèn)真真,恪盡職守,獲得了學(xué)校老師好評(píng)。同時(shí),作為一名掛職鍛煉教師,他也對(duì)我校的管理的方方面面有了充分了解,對(duì)其學(xué)校今后的管理有了很好的借鑒。
教科研合作。幫扶活動(dòng)開(kāi)展后,兩校領(lǐng)導(dǎo)感到,只有開(kāi)展教科研,教師專業(yè)水平才能得到提高,學(xué)校發(fā)展才能有動(dòng)力。經(jīng)過(guò)溝通,兩校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí),利用yy小學(xué)的教科研優(yōu)勢(shì)聯(lián)手行動(dòng),共同破解教學(xué)難題,共同提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在本學(xué)期中,yy小學(xué)結(jié)合本校的語(yǔ)文學(xué)科優(yōu)勢(shì),舉辦了語(yǔ)文辯課進(jìn)校園活動(dòng)、語(yǔ)文學(xué)科“三讀三段”生本高效課堂研討會(huì),邀請(qǐng)到了wt中心小學(xué)的老師到校指導(dǎo),并與該校的骨干教師進(jìn)行了智慧的碰撞交流。同時(shí),學(xué)校還邀請(qǐng)wt中心小學(xué)的全體班主任到y(tǒng)y小學(xué)參觀指導(dǎo)學(xué)校的班級(jí)管理常規(guī)工作,兩校的班主任進(jìn)行了熱情交流,收獲匪淺。在以上基本活動(dòng)的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還多次聯(lián)系,就兩校的問(wèn)題進(jìn)行研究,為以后的活動(dòng)做準(zhǔn)備。
學(xué)生結(jié)對(duì)。yy小學(xué)和wt中心小學(xué)兩個(gè)學(xué)校都各具優(yōu)勢(shì),各有學(xué)習(xí)借鑒之處,特別是學(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)方面都各有所長(zhǎng)。如,yy小學(xué)雖是一所新校,但在城區(qū)具有較好的音樂(lè)體育美術(shù)等教學(xué)方面的資源,特別是學(xué)校今學(xué)期開(kāi)展院團(tuán)建設(shè)以來(lái),取得了優(yōu)異的成績(jī):4、5月全區(qū)百靈藝術(shù)節(jié)比賽活動(dòng)中,學(xué)生參與的6個(gè)節(jié)目全部獲得一等獎(jiǎng),振奮了師生士氣。5月30日,全區(qū)中小學(xué)生籃球比賽中,學(xué)校女子籃球隊(duì)一舉奪得全區(qū)第一名。6月,尚德電力杯太陽(yáng)能小車比賽魯中賽區(qū)選拔賽中獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)一個(gè),二等獎(jiǎng)兩個(gè)。為此,學(xué)校邀請(qǐng)了wt中心小學(xué)的學(xué)校到校觀摩交流,參加活動(dòng)。wt中心小學(xué)的籃球是傳統(tǒng)項(xiàng)目,一直在全區(qū)。我校就把學(xué)校的男子、女子籃球隊(duì)派到wt中心小學(xué)進(jìn)行交流對(duì)抗,讓學(xué)生在比賽中獲得了友誼,讓兩校的感情也更加深厚。
開(kāi)展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶工作是一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將從實(shí)際從發(fā),注重實(shí)效,使兩校達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)資源共享的目的,為逐步改變農(nóng)村簿弱學(xué)校的辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展不懈努力。
教育幫扶工作總結(jié)
素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,而不是面向少數(shù)學(xué)生的。教師就要根據(jù)不同的學(xué)生的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的方法,特別是要關(guān)心那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我不但了解了每個(gè)學(xué)困生的特點(diǎn),而且認(rèn)真的分析了學(xué)困生形成的原因。并且制定了“學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃”。一學(xué)期以來(lái),在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成績(jī)。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、尊重需要特殊關(guān)愛(ài)的學(xué)生。
幫助他們找回自尊和自信。
需要幫助的學(xué)生在集體中往往受冷落,不被重視,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤獨(dú)、煩惱又不便訴說(shuō)。他們更加渴望得到關(guān)懷、同情、理解和尊重。因此如果對(duì)他們冷眼相待,甚至諷刺挖苦,只會(huì)傷害他們已經(jīng)脆弱的自尊和自信、損傷他們已經(jīng)很小的學(xué)習(xí)積極性,使需要幫助的學(xué)生困上加困。因此,我對(duì)需要幫助的學(xué)生首要的工作是尊重他們。
第一,和需要幫助的學(xué)生交朋友,多做他們的思想工作,幫助他們分析自己的優(yōu)勢(shì)與不足,指出前進(jìn)的方向。告訴他們生活中都會(huì)遇到困難和挫折,能夠戰(zhàn)勝他們的人才是生活中的強(qiáng)者,鼓勵(lì)他們敢于正視現(xiàn)實(shí),揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,發(fā)揮自身潛能,戰(zhàn)勝困難和挫折,找回自尊和自信,做一個(gè)快樂(lè)的人,一個(gè)自強(qiáng)不息的人。
第二,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。讓他們也能享受成功的快樂(lè),找回自信和自尊,激起他們克服困難的信心和勇氣,力爭(zhēng)上游。
第三,多寬容需要幫助的學(xué)生,允許他們有失誤、有反復(fù)。學(xué)習(xí)本身就是一件比較困難的事情,需要幫助的學(xué)生由于基礎(chǔ)差、能力弱等原因,學(xué)習(xí)好就更不容易。他們對(duì)于較淺顯的、比較容易掌握的知識(shí),學(xué)習(xí)興趣更濃一點(diǎn),學(xué)習(xí)效果也搞好一點(diǎn)。反之就會(huì)又產(chǎn)生畏難情緒,導(dǎo)致作業(yè)錯(cuò)誤多,或者停滯不前。這時(shí),最需要老師真誠(chéng)的關(guān)心和體貼,實(shí)踐證明,誰(shuí)能在需要幫助的學(xué)生心田上種下自尊、自信的種子,誰(shuí)就能找到開(kāi)啟需要幫助的學(xué)生心靈的鑰匙,誰(shuí)就能為他們鋪設(shè)一條通向成功的道路。
二、改進(jìn)教法,指導(dǎo)學(xué)法,提高需要幫助的學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
當(dāng)代杰出的教育心理學(xué)家布魯納回答教師“怎樣教”這個(gè)問(wèn)題時(shí)提出:“一定要培養(yǎng)學(xué)生的興趣,要使學(xué)生對(duì)一個(gè)學(xué)科有興趣的辦法是使這個(gè)學(xué)科值得學(xué)習(xí)”。教師啟發(fā)引導(dǎo)他們自悟明理,嘗試成功,感受樂(lè)趣,給他們注入學(xué)活知識(shí)的靈丹妙藥,從而充分發(fā)揮腦力功能。在教學(xué)中我是這樣做的:
1、聯(lián)系實(shí)際,講述知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)用,講課時(shí)注意增強(qiáng)趣味性,重視課堂練習(xí)的教學(xué)。
2、借用有關(guān)生活實(shí)例,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的意境,提出有關(guān)的問(wèn)題,以引起學(xué)生的好奇與思考。
3、在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生尋找生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題,既可積累數(shù)學(xué)知識(shí),更是培養(yǎng)需要幫助的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)興趣的、途徑。
4、應(yīng)用多媒體輔助教學(xué),充分吸引需要幫助的學(xué)生的注意力,注意運(yùn)用藝術(shù)性的教學(xué)語(yǔ)言,用順口溜、故事等引導(dǎo)需要幫助的學(xué)生進(jìn)入積極思維狀態(tài)。
5、教學(xué)中貫徹“因材施教”的原則,對(duì)需要幫助的學(xué)生合理定標(biāo),分層分組,加強(qiáng)輔導(dǎo)。平時(shí)布置作業(yè)、考查區(qū)別對(duì)待,平時(shí)布置作業(yè)、考查區(qū)別對(duì)待。
6、許多需要幫助的學(xué)生不愿動(dòng)腦思考,一遇問(wèn)題就問(wèn)老師和同學(xué)。例如我班的同學(xué),意志力較差,平時(shí)做題在學(xué)習(xí)上遇到難題總不能認(rèn)真思考,只想從老師和學(xué)生或家長(zhǎng)那里尋求幫助。為培養(yǎng)該生良好的意志力,我平時(shí)就注重對(duì)該生單獨(dú)進(jìn)行訓(xùn)練,