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通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,從而得出科學的結(jié)論,以便改正缺點,吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。下面就讓小編帶你去看看班干部工作個人總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!
班干部工作總結(jié)報告1時間總是悄悄的流逝,轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一?;仡櫼幌逻^去,剛來到學校報到的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說日月如數(shù)!從天南地北來的三十三個人所組合成的集體,也在一起度過了三百多個日子。這段時間,有各種感情的調(diào)味料充實著,初始的新鮮,出游的新鮮,聚會的開心,球賽的熱情,考試的緊張??我們一起分享。這一個學期下來,在我個人看來大家都有很大的進步,雖然我做的不是很完美,但我的付出還是有回報的。在這期間,我不僅僅收獲能力,更收獲了快樂。毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道組織委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的進步,但還有很多需要我們?nèi)ジ纳?。一個學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題,一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題,上課遲到,曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關(guān),但我覺得問題還是出在他們身上,因為遲到的,曠課的就那么幾個人,大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘,這就是他們態(tài)度問題,凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下,再加上冬天天氣比較冷,早上早起的沒幾個,來上課就不是那么積極,也就導致上課時吃早餐什么的情況,還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用,我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我希望以后各個班委能夠多多的帶動一下,相信時間久了,大家有了這種習慣,這種情況就會有所改善的。
拿破侖說過:"由一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊一定能打敗由一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子。"的確,對于一個班級來說,班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌,因而班委隊伍的建設(shè)會是我班的持續(xù)性首要任務。
在此,我個人認為要想把班級管理好,讓大家有一個更好的學習環(huán)境,班委應該多組織一些班級同學交流會,應該讓同學們知道我們都在做些什么,我們的工作。要讓大家覺得他們都知道我們都在干些什么,學校都有些什么活動,有什么意義,參加與否就看大家是否有興趣,但我們一定要把信息傳達到位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會,所以在此補充下。
多開展一些集體活動,增加大家的交流,這對我們的管理是有幫助的。我們班委多用些心,相信下學期我們會有更大的進步的。
作為組織委員,顧名思義,就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織,同樣,一個好的班級也需要有良好的組織.班級有了良好的組織,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關(guān)系。
我自認為一直以來我都很愛我的班集體,但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺,說真的我真的怕自己做不好,帶不好頭然后愧對這個班,愧對我們同學。曾經(jīng)一段時間,我睡不著,因為還有關(guān)系到我們班,我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價,但我真的好希望通過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子,無論為它付出多少都是應該的。
但由于我的能力有限,雖然很想把工作做好,但有時還是做得不夠,效率不高。這除了我個人原因外,我認為跟同學們的積極性也有關(guān),有時同學們對班集體的活動不是很熱情,每每這時作為班干的我會感到很失敗,因為沒有組織好大家,同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子,為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢?雖然有的活動不是大家都感興趣,但我認為既然身在一個集體,有時就要委屈一下自己而顧全大局。
對于我的組織委員工作,也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時,事前準備不夠充分,給同學們的通知不夠及時;不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才,不能很好地分配工作;平時很少到同學們的宿舍串門,沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心希望得到同學們的支持。說到支持,我真的很感謝班上所有的同學。
回顧過去的半個學期,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,快一點,畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好:沒有規(guī)矩不成方圓,這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確的操執(zhí),合理的把握,才能達到成方圓之目的。
自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。
在組織班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,也產(chǎn)生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難,盡自己的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
今后,我應該配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣??梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎(chǔ)。在加強班級學風建設(shè)的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天,使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種__面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的__。經(jīng)過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
班干部工作總結(jié)報告2轉(zhuǎn)眼間一學期過去了。感覺到了一個班集體不再是開學初的陌生.我們班一開始就不十分注重班級團結(jié)建設(shè)?,F(xiàn)在班級之間氣氛不是很好,班內(nèi)充滿了瑣碎矛盾;以宿舍為單位的小集體現(xiàn)象也是不容樂觀,同宿舍之間的關(guān)系也不是很融洽.面對這些現(xiàn)象,我們班雖然組織了一系列的班級集體活動,來提高班級的凝聚力,加強交流,增進感情。如:去爬南際山,后山行,還有日月潭之游與公管班舉行班級聯(lián)歡會;但是通過這些活動,班內(nèi)團結(jié)狀況沒有得到的改善,我覺得改善的只是一時的,還有一些問題有待解決.
班級工作要順利開展,離不開班委和全班同學的配合和共同努力。這學期以來我們班開了三次班會,兩次班委會,班會有一次我覺得開得比較好:就是有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的班會。其他氣氛就不怎么好了,還有班委會時,班委之間很難形成統(tǒng)一的意見,而且有的不配合.更不用說商討班級集體活動,有的就說隨便.班委會討論近一段時期內(nèi)的班級情況,研究針對班內(nèi)不良現(xiàn)象的解決辦法,效果都是不佳.
作為學生,學習當然是最重要的.但是班內(nèi)的學習氣氛不是很濃,很少看到同學在課余時間在教室自習,不過可觀的是要到期末考了,同學們也挺重視的。
我們班的同學很少參加什么課外活動,也很少鍛煉,一星期的一天晨練也沒什么效果,出勤率很高,不過遲到還是很多.我們班還有三個同學參加校田徑運動會等活動,雖然沒獲什么名次,但也為我班貢獻了力量。
作為一個班長,他的職責有:1對班級工作全面負責,指導個委員抓好工作.2主持處理班級日常工作.3主持召開全班大會,布置,總結(jié)工作,認真聽取同學對班干部的工作意見.4傳達學校的有關(guān)通知.5及時向班主任反饋同學意見和班級情況.
但是我有很多不能做到,這有自己的,還有其他的原因.班級目前的狀況不好,我當班長的最深感觸是煩惱較多,快樂較少.可能是我不適合當班長,但是我想不管是誰當班長,要順利開展班級工作,首先,班委之間要互相配合,協(xié)作,形成統(tǒng)一的戰(zhàn)線.其次,同學之間要互相信任,互相幫助.再次,要以寬容的心去做事情.
班干部工作總結(jié)報告3春天來了,萬物復蘇,我也迎來了我大學的第二個學期。時間過得好快,轉(zhuǎn)眼在大學已經(jīng)度過一個學期了,這是我們來到大學里的第一個學期,我身為副班長切實的感受到了工作的重要和和老師同學的信任。在這半年里,我時刻以副班長嚴格要求自己,使自己在生活、工作、學習上充滿向上的活力。感謝這些日子來大家對我工作的支持和信任,在新的學期我要以堅定的信念繼續(xù)為大家服務。
昨天已經(jīng)成為歷史,明天將要有我我們來書寫,現(xiàn)在我就來做一下本人這學期的工作計劃。
因為大家還是大一,學習的基礎(chǔ)扎實與否顯得尤為關(guān)鍵。大學生的主要任務是學習,在這一學期我們還要始終不渝的吧學習放在第一位,不僅要學好自己的專業(yè)知識,公共課和選修課也不能松懈。畢竟我們不再是應試教育,我們要重視我們各個方面的發(fā)展和知識的掌握。首先我們要組織同學們充分支配自己的時間,制定自己的學習計劃。進入大學后,我們的時間不再有老師幫忙打理。于是,忽然間我們有了大把大把的時間,卻不知道如何好好打理。貌似一天從早忙到晚,可并未完成任何事情。這是為什么呢?因為我們沒有一套科學的時間規(guī)劃。我聽說過一句話:“學習其實也是一門藝術(shù),她的美在于和諧,在于一種內(nèi)在的平衡.正確處理學習與休息,娛樂,體育鍛煉的關(guān)系,能提高學習效率,做到事半功倍;反之,就會覺得時間捉襟見肘,事倍而功半.解決,處理各方面關(guān)系的一個好方法,就是訂計劃--訂學習計劃,鍛煉計劃等?!笨梢娭贫ㄒ粋€適合自己的學習計劃是多
么的重要。然后就是要提高我們的學習效率。眾所周知,沒有搞的效率,花費再多的時間也是白費,但是效率如何提高是一個令人頭疼的問題。我認為這要從根本上改變自己的心態(tài),要能沉下心來,踏踏實實的學習才行。這也是我們班委的重要任務,要盡量使每一個同學把主要精力放在學習上。再有就是端正學習態(tài)度,我發(fā)現(xiàn)有很多同學,也包括我,學習的態(tài)度不是很端正,常常都是“得過且過”,這樣很不好。我們開始養(yǎng)成一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。因為學習上的東西來不了弄虛作假,是不懂就不懂,絕不能不懂裝懂。要想在學問上有所成就,古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態(tài)度才行。所以,有問題就問同學和老師,直到弄懂為止。
在學習之外,我們工作的第二個工作重點就是:(1)如何安排好我們大學生的各種活動。沒有班級活動的大學生活是不完整的,身為副班長的我有責任為大家組織一些有意于身心和有益于身心的活動。除了積極和老師溝通,協(xié)助老師開展一些大型的活動,我們自己也要組織開展一些小的班級活動。我們會在征求完大家的意見之后開展一些大家喜歡的,比較愿意接受的活動。讓大家在收獲快樂的同時感受到活動的意義,則晶石我們中作的難點。(2)另外我建議加強班委間的協(xié)作精神和團隊精神,定期的進行團隊精神教育廣泛的展開批評與自我批評。這是我們黨的光榮傳統(tǒng),不但能使我們班委始終保持活力,還能及時的發(fā)現(xiàn)自己的不足,使班級工作始終在正確的軌道上。(3)要保持暢通的信息渠道,是老師的命令和精神很好的傳達到同學,并且能使老師很好的聽到同學們的聲音。但是老師日常工作工作繁忙,
挨個的和同學溝通顯然是不現(xiàn)實的。這就要班委們充分擔起自己的責任,做好這項重要的工作,要及時的往返于老師的辦公室,充當老師的“信差”。
以上就是我對于這個學期的工作計劃,我也在此表個態(tài):這個學期,我會吸取上個學期的不足,改正缺點:繼續(xù)保持上學期的好的習慣,一心一意的做好自己的工作,堅決不辜負老師和同學對我的信任。我們的時間并不是很多,珍惜吧。過完這個學期我們的大一生活就結(jié)束了。把握住我們的每一天,我將和大家一起努力,把我們班建設(shè)成一流的班級。
班干部工作總結(jié)報告4今天又把開學時寫的下學期工作計劃拿出來看了看,我的計劃方向有三點,分別是:做好學風、班風建設(shè)、形成一個強有力的班委會、做好上傳下達的工作?;叵胛疫@學期的工作情況,我認為,我這三點都重點做了努力,并且效果不錯。
一、做好學風、班風建設(shè):針對上學期同學目標不明確,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣的問題,這學期我做了相關(guān)的工作。比如:
1.了解同學上課不積極的原因,努力的做他們的思想工作,強調(diào)學習的重要性,從各個方面進行分析,并聯(lián)系輔導員老師、班主任宿舍長及相關(guān)同學進行勸導,雖然做了很大的努力,收效一般。
2.在各種活動的進行中增強學風班風。
之前組織了一次與高年級同學的交流會,大大提高了同學們的學習積極性。配合學生會組織了一次班內(nèi)小型美術(shù)作業(yè)評比,從這次評比后,同學對待美術(shù)普遍比之前要認真得多,這次我班的美術(shù)成績也有了質(zhì)的提高,為我們以后的學習打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、形成一個強有力的班委會:由于上學期大家相互之間不了解,班委能力參差不齊,有好多很有能力的同學沒有能夠為班級貢獻應有的力量,我們班這學期又重新選舉了班委。作為班長,我有義務將我班的班委成員團結(jié)起來,為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。為此我在新班委會建立后推心置腹的和他們開了一次會,非常具體的談了一下他們應該做什么樣的工作,有什么樣的義務和責任,班委們也提出了一些自己的觀點和看法。
新老班委的交接工作很順利的完成。之后大家經(jīng)常在私下里交流同學們近期的情況,并且想出幫助的對策。之后一起組織的籃球賽和野游活動也增強了我們班委會的凝聚力。
三、做好上傳下達的工作:上學期只開會不單獨下達通知的做法使很多同學不能及時準確的了解有關(guān)信息,這學期我用了既開班會又用飛信總結(jié)的方法,確保了每一個同學都能收到通知。上傳方面,我和團支書經(jīng)常到導員和班主任那里反映同學近期的情況,并制定出了一系列的措施,促進了我班向積極向上的方向發(fā)展。
對于我自己來講,從上學期的不熟悉工作,到現(xiàn)在的游刃有余,我努力了很多也進步了很多?,F(xiàn)在我已經(jīng)感覺到服務同學的樂趣,希望下學期我還能夠為同學、為班級貢獻出自己的一份力量!
期待著自己在下學期能夠有更加良好的表現(xiàn)!
班干部工作總結(jié)報告5到今天,這個學期的工作告一段落了。當了一個學期的班長,有很多收獲和感慨。對這個學期的工作做一個總結(jié),從學習,生活,工作三個方面。
在學習上我自認為很慚愧,不如班上的很多同學。我們班有13個素質(zhì)拓展班的同學,我對面寢室就有兩個。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起床,但都會賴一會床,總會聽到她們出門的聲音。據(jù)我所知,她們每天早上都會去晨讀,晚上還要鍛煉。堅持了這么久的人,值得我們學習。我希望她們的堅持可以帶動更多的同學,學習和運動應該是我們生活必須的一部分。到班上課的情況,在剛開始的時候大家都保持的很好。
大學生活剛開始,每個人都充滿了期待和動力,都會準時來上課。在這里,要表揚我們的卞誠拓同學,他主要負責監(jiān)督同學到班上課的考勤。他能做到每天點名,作好記錄。到后來,有人翹課,曠課。主要是毛概和經(jīng)濟學原理這兩門課程,有的人在點名后走了,下課的時候溜了,我都看的很清楚。不過,只是很多少一部分的人,而且這樣的情況不多,所以我只會發(fā)個短信詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律,我希望大家可以繼續(xù)保持我們的熱情和積極投入到學習中。
在生活上,我們舉辦了一系列的活動。兩次團組織生活,森林公園秋游,男女混合籃球賽,班級羽毛球賽,元旦聯(lián)誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流,給同學們展現(xiàn)自己的舞臺,鍛煉了自己的能力。當然,一個活動有成功的地方,也會有不足。有些安排沒有到位,同學們的需求不能滿足等等。感謝大家對我的包涵和支持,我會帶著這些寶貴經(jīng)驗繼續(xù)前進。
在生活上,我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作,我會很認真的去完成我該做和能做的事情,有點好強吧?;叵脒@個學期的工作,是個忙碌的過程,有很多很多的事情需要處理。但結(jié)果,我認為還是不錯的。希望能夠得到同學們的肯定。
我想用這幾個詞來形容我們班的班干部,負責,盡職,盡力,低調(diào)。每個班干部都知道自己的職責在哪,安排的工作都會很盡力的去完成,做好自己該做的事情就好了。寢室長功不可沒,通知事情到位,積極參加活動,雖然不算班干部,但你們履行了班干部的職責。這次晚會臺前和幕后都能看到班干部的聲影,如果沒有他們的付出,這次晚會也不會這么成功了。
鄭欣悅的節(jié)目負責,前期工作幾乎都是她準備的,找人,排節(jié)目。李松和洪慧芳并不是班干部,但他們的能力和表現(xiàn)值得我們學習。我們的副班長吳亮,可以很放心的把事情交給他去辦,租衣服,音樂調(diào)控,他沒有說半個不字。還有其他為這次晚會表演節(jié)目的同學,你們的付出得到觀眾的掌聲回報了。希望下次,我們能辦的更好。三個班合作,需要磨合,需要溝通,需要理解,雖然有些不愉快,但我們收獲了經(jīng)驗和教訓。
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面就讓小編帶你去看看服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計工作總結(jié)報告范文3篇,希望能幫助到大家!
服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計總結(jié)報告1
本人性格外向活潑,全面發(fā)展,并具有極強的團隊合作精神,能很快的融入辛苦的新工作環(huán)境。工作認真負責,積極上進,誠實好學,有責任心,緊迫感。本人在校期間不單學習服裝設(shè)計和銷售方面,而且還是一個資歷較深的模特兒,有三年模特經(jīng)驗,有這方面的才華??梢圆邉澇鲆徽麍龀錾臅r尚秀或服裝會等有關(guān)展示的工作。性格開朗、有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。有較強的色彩搭配意識、敏銳的市場時尚觀察力。對專業(yè)知識掌握基本熟練,擅長服裝設(shè)計、制版、陳列設(shè)計。能夠獨立完成從服裝設(shè)計、制版、制作工藝,到銷售、展示成列的全過程。平時愛好畫畫、收集圖片、音樂、逛街等等。
熟悉不同原料的差易,學會判斷和檢測物料的質(zhì)量。處理好各方面的人際關(guān)系,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應商,訂立合同關(guān)系,學習相關(guān)的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,認識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作。我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應別人的事一定按時完成。由于待人熱情誠懇,所以從小學到大學一直與同學和老師相處得很好,而且也很受周圍同學的歡迎,與許多同學建立起深厚的友誼。在學習知識的同時,我更懂得了,考慮問題應該周到。我這個人有個特點,就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求的結(jié)果,正因為如此,我把自己的意志視為主要因素,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人的敵人不是別的什么人,而是我們自己。這么多年來,我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗?,F(xiàn)在回想起來,我確實比以前堅毅了許多,但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點,是我今后立身處世的根本,我應該繼續(xù)保持,并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計總結(jié)報告2
1、具有針織工藝的生產(chǎn)經(jīng)驗,針織服裝的檢測經(jīng)驗,熟悉美國歐洲成衣梭織針織的所有報價,工藝,材料,大貨的跟進,控管,能獨立操作整個業(yè)務跟單過程。辦事效率高,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,工作細致認真,具有團隊合作精神,和國內(nèi)外采購客人以及工廠保持著良好的關(guān)系。
2、多年針織行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉針織大圓機,熟知從胚布到染整的整個工藝流程。熟悉常用針織面料的成分和性質(zhì),能夠根據(jù)不同的面料特性制作相應的服裝。熟悉整個生產(chǎn)流程,善于面料預算、質(zhì)量把控。為人誠信、正直,責任心強,能承受工作壓力,處事冷靜果斷,善于溝通,可獨自領(lǐng)導團隊整體運作,具有較強的領(lǐng)導能力和執(zhí)行能力,富有團隊合作精神。
3、我熱愛服裝并投入了巨大的熱情,在工作和生活中注意觀察和學習與設(shè)計相關(guān)的知識。簡潔、大氣的風格,并講究細節(jié)的設(shè)計。喜歡用立體裁剪。善于色彩的搭配和各種工藝的運用,我認為對市場的理解是設(shè)計師最應該堅持思考和不斷探索的,設(shè)計與市場相互諧調(diào)才會產(chǎn)生合適的商品,設(shè)計才能產(chǎn)生價值。本人講團隊,善于思考,精力充沛。對服裝和設(shè)計有自己的獨到理解。希望能為貴公司的發(fā)展貢獻力量。
服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計總結(jié)報告3
這四年的大學生活即將結(jié)束,回顧這四年,應該說收獲是多方面的:專業(yè)知識得到了極大的豐富,學習、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng),思想政治素質(zhì)得到了很大的提高,同時也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗等。
在大學四年里,我認真系統(tǒng)地學習了專業(yè)的基礎(chǔ)知識和技能。在校期間我掌握了較強的專業(yè)知識,期末總評成績名列年級前茅,多次獲得學校一等、二等獎學金,并榮獲校級三好學生稱號。同時把理論知識運用到實踐中去,積極參加各種級別比賽和活動,獲得各種獎勵和榮譽稱號。熟練操作辦公自動化軟件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服裝制版軟件。順利通過國家勞動和社會保障部服裝中級技能考試。
此外,有強烈的為老師同學服務的意識,工作積極主動認真,在擔任班級組織委員期間積極為同學服務,表現(xiàn)出色,為班級年級爭取了一次又一次的榮譽。在校的主要任務是學習,所以我掌握了較強的專業(yè)知識,但更重要的是把理論知識運用到實踐中去,在這方面我也有出色表現(xiàn)。通過對一些服飾公司的參觀學習以及實習,使我深入了解了服裝工藝流程與生產(chǎn)管理,獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。我擅長服裝設(shè)計與服裝制版,真誠地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
部門:體育部
總結(jié)人:賀暖
學期工作總結(jié)報告
我擔任健護系體育部干事已將近一個學期,從中我學到了許多東西,同時也鍛煉了我的實踐和交流能力。在主席的直接領(lǐng)導,部長的幫助和教導下,我參與了以下工作:
1. 體育部聯(lián)誼會(部長戢珂,副部長劉婷,各位新干事)。通過這次聯(lián)誼,增進了部門干部、干事間的相互認識與了解,為以后的配合和順利工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2. 體育部工作分配。部長詳細劃分了每個干事所管理的班級,工作是負責檢查每個班級的早操出勤情況。通過這次工作分配,我初步了解了作為干事應做的工作,并初步確立了工作目標和努力方向。 3. 健護系日常體育活動。體育部負責組織系里的一些體育活動,近期我們部負責舉辦了新生運動會,大一籃球賽聯(lián)誼,以及?;@球隊比賽,乒乓球、羽毛球、跳繩比賽等等各類大型比賽,大大的豐富了學生們的課余生活。通過組織此類活動,我不僅增加了工作經(jīng)驗,更加得到了鍛煉,并建立起了與其他各系學生的友誼。
4. 迎新晚會。體育部負責搬道具,拉幕布,為晚會做好了充分的準備。我部各干事團結(jié)協(xié)作,做好了各方面的工作,迎新晚會圓滿成功。
5. 體育部協(xié)助其他部門工作。體育部干事與勤工部,治保部共同負責活動中心的衛(wèi)生。我們共同努力為學生創(chuàng)造了一個良好的活動氛圍。增進了與其他部門成員的友誼。
我要給本部門提出以下建議:
1.要加強與各部門的交流互動,協(xié)助其他部門共同建立好我們的學生會。
2.鼓勵各部門積極響應學校開展的各項活動,讓學生會文化得以更好的發(fā)展。
當然 ,我在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和缺點:
1.工作中有些死板,不夠靈活。
2. 有時會遲到,一些工作做不到位。
我決心在未來的工作中,在交流能力和工作態(tài)度方面進行改進,以便提高工作效率和綜合素質(zhì),讓自己成為一名優(yōu)秀的學生會成員,一個合格的大學生。請主席和部長督促并指導我。謝謝!
關(guān)鍵詞:大學生;集體資金;研究思路;方法;管理模式
一、前言
大學生集體資金主要指大學生班費、社團費、興趣小組及類似集體自然組織的活動經(jīng)費,是組織成員自發(fā)籌集維系組織生存和便于組織管理所發(fā)生的人財物等各種耗費。隨著經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,我國家庭收入水平快速提高,大學生支付能力隨之增強,使得學生在大學期間有條件憑業(yè)余愛好參加自己喜歡的學生社團,也促使了大學生集體資金形式多樣化,數(shù)目可觀,但管理手段和方法跟不上,導致資金管理者收支隨意,其他同學“談費色變”現(xiàn)象的發(fā)生。英國、美國、德國、日本、澳大利亞等發(fā)達國家大學生不存在繳納班費、社團費等,而我國大學生班費(學生的社團費等)客觀存在,也是必然存在。目前,該資金全部由班級(社團等)自籌自管,至今沒有正式提升到學校宏觀管理層面上,也沒有一個專業(yè)的規(guī)范可行的管理模式。所以,管理混亂,諸如該領(lǐng)域的亂收費、開支隨意、賬目不清、私自占用乃至貪污等問題層出不窮,踐踏了學生的利益,傷害了學生的心靈,對大學生世界觀、人生觀、價值觀的養(yǎng)成產(chǎn)生不利影響。
二、研究思路及方法
為了使得大學生集體資金能夠“規(guī)范、合理、便利、高效”管理,針對大學在校班級和社團等團體展開班費、社團費等集體資金管理情況調(diào)研,揭示學生集體資金管理方面存在的問題,從而進一步探索最佳管理模式。首先,圍繞大學生集體資金的籌集和運用過程中可能存在的問題設(shè)計調(diào)查問卷;其次,選擇相關(guān)人員為調(diào)查研究對象,主要面向高校大學生和負責學生管理的班主任、輔導員及代課老師;第三,對回收的有效調(diào)查問卷進行統(tǒng)計分析,整理大學生集體資金管理方面存在的問題,從專業(yè)視角分析其原因,利用財會專業(yè)理論知識和國家相關(guān)法律法規(guī)制度政策等對資金管理的要求,設(shè)計提出了大學生集體資金的“一站式監(jiān)管”模式。該模式主要考慮了這樣幾個關(guān)鍵問題:一是要充分利用《會計法》的嚴肅性、《會計準則》的嚴密性和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的具體約束性來設(shè)計本模式;二是該模式的可操作性要強。對于這種“尷尬資金”不能納入官方正軌管理,要全權(quán)由大學生自我管理,具體對學生的專業(yè)理論水平要求不能太高,相關(guān)專業(yè)教師或部門工作人員作為顧問指導工作;三是班級(社團等)資金使用靈活便利;四是從學校高度重視大學生集體資金管理問題,統(tǒng)一。
(一)模式運行原理
1.學校(系、部)集體資金管理站,負責全校(系、部)的大學生集體資金一站總控管理,隸屬于校(系)學生管理的負責機構(gòu),機構(gòu)設(shè)置如圖1所示。2.校(系)集體資金管理站職能及機構(gòu)職責分工。(1)管理站職能:管理站是下屬各班級(社團等組織)的資金管理、核算、監(jiān)督工作的指導部門。其管理職能是根據(jù)班(社團等)維持和發(fā)展計劃編制和下達資金預算,并對預算的實施情況進行日常監(jiān)管和總結(jié)報告。(2)管理站行政部職責:①負責管理站的日常公共事務協(xié)調(diào)與管理;②負責行政政策的上傳下達;③負責管理站外部事務溝通協(xié)調(diào);④負責管理站的維持和發(fā)展工作。(3)管理站財務部職責:①負責賬簿建立、管理和登記工作;②負責接收和審核下屬各班級(社團等組織)資金收支的原始憑證并記賬核算;③負責登記和保管各資金中心數(shù)據(jù)信息簿;④負責保管和使用財務印章和預留印鑒。(4)管理站審計部職責:①負責制定和完善相關(guān)基本財務控制制度,包括財務記賬制度、財務審計制度、財務稽核制度;②負責監(jiān)督本站各種財務控制制度的貫徹執(zhí)行;③負責糾正各種制度執(zhí)行過程中的偏差;④負責審查本站和下屬班(社團等)違規(guī)行為,保護大學生資金的安全與完整;⑤根據(jù)相關(guān)制度,詳細認真查審下屬單位(班(社團等))賬務資料信息,提出恰當?shù)膶徲嬕庖?,做出正確的審計結(jié)論和建議。(5)管理站稽核部職責:①負責稽查本站賬簿資料信息的合理性、合規(guī)性及有效性;②負責稽查本站與下屬單位(班(社團等))賬務資料信息的一致性;③負責進行下屬單位的資金盤點工作;④定期出具稽核報告。3.班級(社團等)資金中心職能及職責分工。(1)班級(社團等)資金中心職能:資金中心是班級(社團等)的資金籌集、保管、運用的管理部門,接受上級校(系)資金管理站的管理和監(jiān)督。會同本中心下屬機構(gòu)共同協(xié)商制定本中心工作制度并監(jiān)督執(zhí)行。與班主任、輔導員保持溝通,將資金管理意見和建議及相關(guān)管理政策規(guī)定及時上傳下達。組織審議費用開支方案。(2)資金中心籌集部職責:①負責合理開發(fā)資金籌集渠道;②負責本組織的資金收繳和記錄工作;③負責與本組織的資金保管部進行資金移交及記錄工作;④負責出具并張貼資金籌集及收繳情況公告;⑤負責結(jié)余資金的退還及記錄工作。(3)資金中心保管部職責:①負責接收本組織資金籌集部的移交資金及記錄工作;②負責妥善保管本組織的全部資金;③負責按照本組織資金稽核部的規(guī)范支付憑證辦理資金結(jié)算;④負責記錄資金支付信息并及時傳遞結(jié)算憑證;⑤參與本組織的資金盤點工作;⑥負責結(jié)余資金的移交及記錄工作。(4)資金中心使用部職責:①負責考察并提出本組織資金使用方案;②負責取得資金支付憑證、辦理審核手續(xù)及信息記錄工作;③負責與資金稽核部進行支付憑證交接工作;④負責定期出具并張貼資金開支情況公告。(5)資金中心稽核部職責:①負責檢查資金籌集和收繳工作合理性及資料記錄規(guī)范性;②負責檢查本組織資金保管日常工作規(guī)范性;③負責本組織資金盤點工作;④負責掌握市場行情和資金使用合理性審查工作;⑤負責本組織憑證審查、保管及報送工作;⑥負責本組織資料信息與上級校(系)資金管理站賬務資料信息核對工作。4.大學生集體資金一站式管理工作簡易流程。(1)流程圖示(圖3)。(2)流程解讀。①資金中心籌集部移交資金給保管部。②資金中心使用部將制定的此次資金開支計劃交給稽核部。③資金中心的稽核部將計劃經(jīng)過征詢、簽批手續(xù)完備之后交給保管部。④資金中心保管部履行資金結(jié)算手續(xù),取得結(jié)算憑證。⑤資金中心將取得的結(jié)算憑證交給稽核部,由稽核部完備審批手續(xù)。⑥資金中心依據(jù)完備手續(xù)的原始憑證送交管理站財務部報賬記賬。⑦管理站稽核部對本站財務部賬務進行稽核、對資金中的各部資金、信息登記簿和憑證進行稽核。⑧管理站審計部對本站各部和資金管理中心各部工作及賬務信息進行稽核。5.班級(社團)資金中心的資金運動流程。
(二)該模式解決的問題
關(guān)鍵詞:德育答辯;河北科技大學理工學院;德育評價體系;
作者簡介:張立忠:河北科技大學理工學院黨委書記,副研究員河北石家莊050018
多年來,高等學校堅持對大學生進行德育、智育、體育等全方面教育,開展了大量卓有成效的工作。但相對于智育、體育的評價手段與體系而言,德育的評價體系相對薄弱。如何評價大學生的思想道德狀況以及思想政治教育的實施效果,是長期以來擺在高等學校思想政治工作者面前的問題。
為了對學生思想政治狀況進行全面考核,檢驗學校思想政治教育的實施效果,完善學生德育的評價體系,河北科技大學理工學院開展了德育答辯活動。實踐表明,德育答辯不失為構(gòu)建大學生德育評價體系的重要平臺,是進一步加強和改進大學生思想政治工作的有益探索。
一、德育答辯的實施過程
德育答辯是指應屆本科畢業(yè)生將自己在大學學習生活中接受政治、思想、品德、法紀、心理等教育的效果,按照規(guī)定的格式,以總結(jié)報告的文體進行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成個人德育狀況論文,并以班級為單位,通過答辯會的形式,向班級的同學、答辯委員會成員宣讀,同時接受提問,回答問題,由同學和答辯委員會就其德育表現(xiàn)作出評價。
(一)精心組織、嚴格要求,確保德育答辯教育效果
為了上好德育答辯這堂“課”,理工學院結(jié)合本院實際情況,制定了德育答辯實施方案,成立了由院領(lǐng)導、學工部(團委)負責同志、學部書記、輔導員、“兩課”教師為成員的畢業(yè)生德育答辯委員會。按照學院的總體部署,德育答辯分為撰寫論文、審核評閱、現(xiàn)場答辯三個階段。
撰寫論文階段。學院要求每個畢業(yè)生認真回顧自己四年的學習、生活,對成功的經(jīng)驗和失敗的教訓進行全面總結(jié),尋找并彌補不足,調(diào)整發(fā)展方向,達到樹立正確價值觀的目的。2010屆2196名畢業(yè)生全部撰寫了德育論文。
論文評閱階段。學院專門安排了德育答辯論文導師,對畢業(yè)生德育論文進行指導、審核、評閱,并寫出評閱意見。大部分學生結(jié)合自身實際,從思想認識、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、未來發(fā)展等方面做了認真總結(jié),寫出了有質(zhì)量的論文。
現(xiàn)場答辯階段。在德育答辯會上既有畢業(yè)生們的真情告白,也有獻給學校建設(shè)發(fā)展的合理建議。學院畢業(yè)生德育答辯委員會成員分組深入各學部,聽取學生陳述,進行現(xiàn)場提問,根據(jù)德育答辯評分標準評定現(xiàn)場答辯成績。
(二)根據(jù)學生在校思想政治表現(xiàn),評定德育答辯教育成績
學生德育答辯的成績由現(xiàn)實表現(xiàn)、書面總結(jié)、現(xiàn)場答辯、畢業(yè)離校期間表現(xiàn)四部分成績組成。其中,現(xiàn)實表現(xiàn)的成績占50%(輔導員打分)、德育論文的成績占20%(指導教師打分)、現(xiàn)場答辯的成績占30%(答辯評委打分)。
德育答辯的成績分為四個等級:優(yōu)(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。對于成績評定為待考察的學生,指導教師給予相應的指導和幫助,進行二次答辯;二次答辯不及格的,按結(jié)業(yè)處理。
2010屆有2196名畢業(yè)生,其中有248名畢業(yè)生因工作需要(頂崗實習)不能回校答辯(但均提交了德育論文),在校答辯1948人,占畢業(yè)生總數(shù)的89%;有81名學生第一次答辯成績不合格,進行了二次答辯。
(三)發(fā)動低年級學生參與,延伸德育答辯教育效果
現(xiàn)場答辯階段,學院鼓勵低年級學生旁聽。對于畢業(yè)生本人來說,這是對自己大學四年的總結(jié)和人生的升華,而對于低年級學生來說,這是最好的心靈雞湯,為他們的大學之路指明了方向。答辯結(jié)束之后,德育答辯委員會評選出優(yōu)秀德育論文,將其集結(jié)成冊,提供給在校學生閱讀,進一步擴大德育答辯的影響力。同時,學院圍繞德育答辯成果開展新生入學教育,使畢業(yè)教育和入學教育首尾相連,把優(yōu)秀畢業(yè)生在德育答辯中總結(jié)出來的經(jīng)驗和感悟傳遞給新生,進一步促進了學院優(yōu)良學風、校風在高低年級間的傳承。
二、德育答辯的實際成效
實踐證明,德育答辯是加強和改進大學生思想政治教育、加強德育工作的有效方式,是對大學德育實施效果的全面檢驗,是對畢業(yè)生在高校學習階段的最后一個綜合性、總結(jié)性的考核評價環(huán)節(jié),是對學生在校期間思想狀況的全面考核,是大學畢業(yè)生德育狀況評價體系不可或缺的重要內(nèi)容。
(一)德育答辯成為加強畢業(yè)生離校教育工作的有力方式
相對于專業(yè)答辯,德育答辯形式更加靈活,更貼近實際、貼近生活、貼近學生,因此更具吸引力。這種新穎的畢業(yè)教育方式在畢業(yè)生中引起了強烈反響。一位畢業(yè)生的感觸頗具代表性:“在離校前夕,能有這么一個機會與教育、幫助、關(guān)心我們四年的老師進行一次坦誠的溝通,實在是很難得。老師們不僅幫我分析了優(yōu)缺點,還給了不少中肯的建議,對我走向社會大有益處?!?/p>
通過德育答辯,學校全面考核了學生在校期間的思想政治表現(xiàn),進一步掌握了學生的成長軌跡,全面檢驗了思想政治工作的實施效果,進一步提高了思想政治工作的實效性。學校德育答辯工作還吸引了其他專業(yè)課教師和“兩課”教師,德育答辯的過程成為師生真情話別共敘情誼的過程,進一步密切了師生關(guān)系、同學關(guān)系,增強了教育的感染力和親和力,及時疏導了離校前學生中存在的各種不良情緒,2010屆畢業(yè)生成為歷年來畢業(yè)離校期間表現(xiàn)最好的一屆畢業(yè)生。
(二)德育答辯成為做好大學生思想政治工作的有效途徑
為學生提供一個量身定做的教育環(huán)境是德育答辯工作的出發(fā)點之一。按照教育規(guī)律,大學教育是通過教育者和被教育者的相互作用,最終以學生自我教育來實現(xiàn)的。而畢業(yè)生德育答辯活動的形式特點是,它從畢業(yè)生的思想和行為特點出發(fā),充分反映學生在教育中的主體作用,強調(diào)學生的參與和體驗。答辯會的時機、內(nèi)容及形式為畢業(yè)生的思想教育提供了一個個性互動的教育環(huán)境。學生有機會自我總結(jié)、交流、答辯、闡述,使學生在濃郁的人文氛圍中自覺地投入。經(jīng)過學生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗、思想升華的效果是任何灌輸式、說教式的教育方式所無法比擬的。
同時,學校注重將德育答辯理念加以推廣,發(fā)動低年級學生現(xiàn)場旁聽畢業(yè)生德育答辯,以德育答辯成果開展新生入學教育,使德育答辯成為貫穿所有年級學生思想政治教育的紐帶,成為學校德育教學和學生德育實踐的載體,成為做好大學生思想政治教育的真正有效途徑。
(二)德育答辯成為構(gòu)建大學生德育工作體系的重要載體
如果說專業(yè)答辯是學生完成學業(yè)的檢驗,那么德育答辯就是對學生思想品德的綜合考核,是學習期間思想狀況的展示和總結(jié)。通過德育答辯,學校增加了一道“出口”檢驗關(guān),改變了以往學生重專業(yè)、輕德育的思想。與專業(yè)答辯相比,德育答辯更多的是一種思想與實踐的總結(jié)和展示。通過這種“出關(guān)”,更增強了大學生理性思考的能力,更增添了大學生畢業(yè)走向社會的信心。
按照河北科技大學理工學院的安排,在2010年畢業(yè)生德育答辯的基礎(chǔ)上,已組織新生結(jié)合入校以來的所感所想,在輔導員和個人成長導師的指導下,撰寫德育論文開題報告,認真規(guī)劃自己的大學生活,為自己4年的大學生活打下基礎(chǔ),也為學習4年后的德育論文答辯積累資料。從入學教育時的“德育論文開題”到畢業(yè)教育時的“德育論文答辯”,畢業(yè)教育和入學教育首尾相連,同時輔以二、三年級德育論文的階段答辯,一個完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。
事實表明,河北科技大學理工學院以德育答辯為載體,以學校德育理論教學和學生德育實踐活動為核心,以學校教師評價和學生自我評價為支撐的模式,成為評價大學生思想政治教育效果的重要平臺,“下得去、上手快、用得上、留得住”,成為學院畢業(yè)生的普遍特點。學院2010年畢業(yè)生初次就業(yè)率達到94%,受到社會、同行和教育主管部門的廣泛肯定。
三、德育答辯的實踐啟示
科學合理的德育評價對于高校優(yōu)化育人過程、提高育人效果具有重大的理論價值和實踐意義。然而,目前不少高校的德育評價缺少人性化、動態(tài)化和多元化,影響了評價結(jié)論的客觀性、全面性、合理性和公正性,進而影響了德育的實效性,高校德育評價體系亟待改革。河北科技大學德育答辯工作的實踐表明,德育答辯正是實現(xiàn)高校德育評價體系改革的重要平臺。
(一)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評價的人性化
重視人的差異性,突出人的主體性,這是人性化評價理念的基本要求。德育答辯認可了個體的差異性,注重發(fā)揮人的主觀能動性。德育論文的開題報告、中期答辯、畢業(yè)答辯組成一個完整的道德評價過程。這個過程立足于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,通過評價前、評價中、評價后的全過程跟蹤管理,激起學生的主體參與積極性,提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力,促使學生由對德育的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的動力,促使評價活動成為學生自我教育、自我調(diào)節(jié)的有效載體,最大限度地發(fā)揮德育評價的導向功能、調(diào)節(jié)功能、啟動功能和激勵功能,實現(xiàn)德育評價育人育才的真正意義。
(二)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評價的動態(tài)化
長期以來,高校德育評價注重靜態(tài)取向,重視的是評價的判斷和鑒定功能,并進一步異化為片面強調(diào)評價的甄別與選拔作用,以終結(jié)性評價結(jié)論來區(qū)分學生道德素質(zhì)的高低,而忽視了大學生的心理與生理還處于成長的動態(tài)過程中。因此,教育者必須以發(fā)展的目光、前進的觀念來看待每位學生的思想道德水平與行為表現(xiàn),對學生的評價不能只看最終結(jié)果,而應關(guān)注其成長過程中取得的每一點成績,指引他們看到自己發(fā)展過程中的成功方向。通過對學生階段的、單元的和局部的道德發(fā)展水平評價,不僅能夠幫助學生認識自我、全面發(fā)展,也能對德育工作進行不斷調(diào)整,改進德育體系及其手段方法,甚至重新構(gòu)建。這樣,在學生自我發(fā)展和學校德育評價的互動中,學生不斷取得進步,德育工作目標也能夠最終實現(xiàn)。
(三)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評價的多元化
大學生就業(yè) 大學生德育 大學生實踐內(nèi)容及過程 大學生演講稿 大學生法律 大學生實習 大學語文 大學學報期刊 大學實習 大學生管理 紀律教育問題 新時代教育價值觀