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經(jīng)濟糾紛措施范文第1篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟新聞；分眾化；傳播措施

如今存在著很多的因素，使受眾與經(jīng)濟新聞無法形成一個較好的鏈接。因此，在對經(jīng)濟新聞的研究中，應(yīng)該把受眾群體從整體變化到分眾化。筆者認(rèn)為，根據(jù)經(jīng)濟新聞的現(xiàn)狀對受眾進(jìn)行分析，不是將受眾作為一個直接整體，而是應(yīng)該根據(jù)實際情況，從經(jīng)濟新聞的分眾化來研究經(jīng)濟傳播。

1 經(jīng)濟新聞的現(xiàn)狀研究

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟新聞的傳播策略也在不斷地改變。經(jīng)濟新聞，是比較特殊的新聞，除了具備其他新聞的特點，它與經(jīng)濟學(xué)的聯(lián)系也是十分緊密的。因此，想要做好經(jīng)濟新聞，要善于分析受眾群體、問題來源以及發(fā)展趨勢。對于不同人的價值取向分析、受眾群體定位分析、話語表達(dá)方式分析，都是經(jīng)濟新聞需要研究的，在國內(nèi)的經(jīng)濟新聞的研究中，很少對受眾進(jìn)行研究，大部分的新聞都是以相同的方式，來迎合受眾。本文以受眾群體作為分析點，從而研究經(jīng)濟新聞分眾化的傳播策略。

2 經(jīng)濟新聞受眾分析

經(jīng)濟新聞受眾具有較多的特征。第一，經(jīng)濟新聞受眾數(shù)目較多，在經(jīng)濟新聞的傳播中有很多種媒介可供選擇。第二，經(jīng)濟新聞受眾成分比較混雜。經(jīng)濟新聞的受眾群體多種多樣，其中包括制定國家經(jīng)濟政策的政府經(jīng)濟官員、能夠動向各大經(jīng)濟信息的跨國企業(yè)、國有企業(yè)以及私營公司等。第三，經(jīng)濟新聞受眾分布廣闊。不同的地域，其經(jīng)濟新聞的受眾群體也不大一樣。經(jīng)濟新聞的分布就需要根據(jù)不同地域間的差異。第四，經(jīng)濟新聞受眾隱匿性強。經(jīng)濟信息的受眾群體都是互不認(rèn)識，也沒有任何關(guān)系的，存在一定的隱匿性。

3 經(jīng)濟新聞分眾化傳播策略

3.1 經(jīng)濟新聞分眾化傳播策略的理論資源

經(jīng)濟新聞分眾化傳播策略需要充分的理論資源。第一，議程設(shè)置理論。理論強調(diào)大眾媒體通過提供信息和安排相關(guān)的議程有效地使人們關(guān)注某件事情。受眾群體的議程設(shè)置需要根據(jù)受眾的收入、社會地位、生活方式、教育水平、職業(yè)等進(jìn)行分析，從而找到最合適的受眾對象?？紤]到受眾層面與特點的議程設(shè)置，能對受眾產(chǎn)生積極的效果，滿足不同的受眾需求。第二，使用與滿足理論。理論從受眾角度出發(fā)，分析媒介接觸動機以及所能滿足的需求，給受眾帶來心理和行為上的效果。其理論方法合理為經(jīng)濟新聞分眾化提供了新的視角。通過深化使用與滿足理論，能夠更好地解決受眾對經(jīng)濟新聞的認(rèn)識和渠道上的問題。

3.2 經(jīng)濟新聞分眾化傳播策略的應(yīng)用

經(jīng)濟新聞需要結(jié)合經(jīng)濟學(xué)、傳播學(xué)在實際的傳播策略上體現(xiàn)其傳播價值。現(xiàn)如今，我國的媒介的分眾化已經(jīng)比較明顯，通過電視的專設(shè)頻道，報紙的分版等。但是，經(jīng)濟新聞還未很好的實現(xiàn)分眾化。很多的媒介傳播的內(nèi)容都包含經(jīng)濟新聞，我國很多經(jīng)濟新聞的報紙都比大眾化，受眾群體較為廣泛。而比較靠前的專業(yè)經(jīng)濟報紙，則定位在優(yōu)秀白領(lǐng)和工商業(yè)者等比較有實力的階層。美國的《華爾街日報》定位于最高端的商務(wù)精英。日本的《日本經(jīng)濟新聞》則定位于中產(chǎn)階級，其每日有三百萬份的發(fā)行量。相較而言，我國的經(jīng)濟新聞眾化水平還不夠，應(yīng)該根據(jù)受眾的收入、社會地位、生活方式、教育水平、職業(yè)等以達(dá)到分眾化的要求。

經(jīng)濟新聞報紙的分眾化以單份報紙為單位，電視經(jīng)濟新聞分眾化以欄目來區(qū)分。目前，我國的經(jīng)濟新聞受眾不是從專業(yè)經(jīng)濟頻道獲取新聞，而是被動通過穿插新聞、新聞簡訊和滾動字幕獲取。原因在于綜合頻道的經(jīng)濟新聞更方便獲取和理解。而專業(yè)經(jīng)濟新聞的經(jīng)濟新聞專業(yè)性強，很多人缺乏經(jīng)濟新聞知識。因此，專業(yè)經(jīng)濟頻道需要根據(jù)不同受眾的認(rèn)識水平、需求以及心理來制定不同的經(jīng)濟欄目。央視2臺經(jīng)濟頻道，為了符合當(dāng)今的經(jīng)濟環(huán)境。已經(jīng)進(jìn)行了多次的改版，其過程推動了欄目的分眾化傳播進(jìn)程。

經(jīng)濟新聞廣播的分眾化，從不同的受眾出發(fā)，通過不同欄目進(jìn)行分眾化傳播，受眾可以根據(jù)自己的需要而選擇一個自己想要收聽的新聞欄目。因此，經(jīng)濟廣播很好地做到了分眾化。經(jīng)濟新聞分眾化傳播是一種趨勢。報紙、電視、廣播都需要根據(jù)受眾特點進(jìn)行分析，而做出最合適的分眾化傳播策略。在經(jīng)濟新聞實際的傳播中，媒體要以目標(biāo)受眾群為中心，來選擇信息內(nèi)容，從而進(jìn)行版面、欄目的設(shè)計，使經(jīng)濟新聞的受眾群越來越多。

4 結(jié)束語

經(jīng)濟新聞的受眾是千差萬別的，需要根據(jù)受眾的學(xué)識、代價取向、經(jīng)濟水平、社會地位等多方面因素，把整個受眾群細(xì)分。如今對經(jīng)濟新聞專業(yè)化的需求要求很高，媒體除了符合受眾需求，還需具備一定的靈活性。經(jīng)濟新聞要善于從分眾化的研究之中找到自身價值的突破點。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉風(fēng)華.圍繞“三化”巧做文章不斷提升經(jīng)濟新聞傳播效果[J].神州（上旬刊），2013（10）：264.

[2] 肖菡.金融危機下經(jīng)濟新聞的社會功能探討[D].湘潭大學(xué)，2010.

經(jīng)濟糾紛措施范文第2篇

[關(guān)鍵詞]后危機時代；大學(xué)生；就業(yè)；對策

目前世界進(jìn)入“后危機時代”，隨著世界經(jīng)濟危機過后，各國經(jīng)濟逐漸進(jìn)入相對平穩(wěn)或復(fù)蘇階段。我國受世界經(jīng)濟危機影響，許多企業(yè)還尚未完全擺脫金融危機、經(jīng)濟危機造成的嚴(yán)重打擊，企業(yè)開工仍不充分，尚不能大量吸收就業(yè)，就業(yè)形勢仍異常嚴(yán)峻，新成長起來的勞動大軍數(shù)量猛增，2010年大學(xué)畢業(yè)生高達(dá)630萬人。因此，對大學(xué)生就業(yè)困境及途徑等問題加以探討，以尋求和創(chuàng)建大學(xué)生就業(yè)的廣泛渠道。

一、對“后危機時代”大學(xué)生就業(yè)困境與措施研究的理論意義和實際意義

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著科技進(jìn)步日新月異，我國教育事業(yè)加快發(fā)展，大學(xué)生的數(shù)量不斷增加。加之當(dāng)前受到國際金融危機的沖擊，世界性的經(jīng)濟衰退，使我國部分中小企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售出現(xiàn)受阻狀況，許多企業(yè)經(jīng)營面臨困境，迫于生存，企業(yè)裁減員工，使許多工人離開就業(yè)崗位加入待業(yè)隊伍，加劇了就業(yè)壓力。同時，隨著工業(yè)化的加快，城市化不斷擴大，許多失地農(nóng)民工擠進(jìn)勞動力市場，更加劇了就業(yè)難度。據(jù)統(tǒng)計，今后幾年，城鎮(zhèn)每年需要就業(yè)的人數(shù)仍將保持在2400萬人左右，而新增崗位和補充自然減員大約只有1200萬人左右，供大于求的缺口約1200萬人左右。因而，必須對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題進(jìn)行深入研究和分析。

（一）為大學(xué)生創(chuàng)建多項選擇就業(yè)途徑開拓思路

大學(xué)生是國家和社會發(fā)展的寶貴人才資源，大學(xué)生能實現(xiàn)充分就業(yè)，對推進(jìn)全面小康社會進(jìn)程、促進(jìn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展有重大作用。在世界經(jīng)濟步入“后危機時代”，開始復(fù)蘇的各行業(yè)，對人才的需求有一定的空間，大學(xué)生要勤奮努力，融入社會，注重社會實踐，增強競爭意識，了解社會對人才的選擇，創(chuàng)建和尋求就業(yè)機會，為適應(yīng)社會的選擇開拓更廣闊的就業(yè)門路。

（二）鼓勵大學(xué)生增強自身實力，勇敢地面對就業(yè)的挑戰(zhàn) 在就業(yè)競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中，要謀求適合自己的一份職業(yè)，最基本的條件是掌握和擁有專業(yè)知識和過硬的素質(zhì)。從哲學(xué)角度看，任何事物內(nèi)因都是變化的根據(jù)，外因只是變化的條件?？陀^條件和環(huán)境無論怎樣優(yōu)越，主觀條件不具備，也不會成功。為此，必須勤奮讀書，掌握扎實的專業(yè)知識，經(jīng)受社會的選擇，在就業(yè)競爭中才有獲勝的可能。

（三）樹立正確的就業(yè)觀

就業(yè)是民生之本，是生活改善、社會進(jìn)步的重要條件。面對就業(yè)難的狀況，必須鼓勵大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，走出向大城市白領(lǐng)階層擁擠的誤區(qū)，深入農(nóng)村、山區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工廠、礦山等，了解經(jīng)濟社會發(fā)展對大學(xué)生的需求狀況，在就業(yè)選擇上不要好高騖遠(yuǎn)，要面向農(nóng)村，面向基層，只要踏實肯干、勤奮好學(xué)、努力拼搏，就能在實踐中培養(yǎng)和鍛煉自己成才。

一、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的主要原因

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與國際大環(huán)境和我國整個就業(yè)形勢密不可分，因而，從國際國內(nèi)就業(yè)形勢現(xiàn)狀分析人手，是探求大學(xué)生就業(yè)問題具體困境的突破口。

（一）全球性的金融危機給大學(xué)生的就業(yè)帶來多方面的挑戰(zhàn)和擠壓

隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展，我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的相互依存性增強，出現(xiàn)中外合資、中外合作、外商投資等與國際化緊密相連的企業(yè)經(jīng)營。這些企業(yè)，吸收了我國大批勞動力就業(yè)。改革開放30多年來，我國民營經(jīng)濟迅猛崛起，目前已達(dá)500多萬家，如福建省泉州市97%是民營經(jīng)濟，中小民營企業(yè)及個體經(jīng)濟遍布各行業(yè)，對吸收勞動就業(yè)起了相當(dāng)大的作用。但自2008年以來，經(jīng)歷了全球性的金融危機，全球性經(jīng)濟衰退，對就業(yè)產(chǎn)生重大影響。由于許多民營企業(yè)受到金融危機不同程度的沖擊，國際購買力不斷下降，貿(mào)易保護(hù)主義的反傾銷打擊又接踵而來，許多國家濫用貿(mào)易保護(hù)權(quán)利打擊貿(mào)易出口國，保護(hù)本國的利益，使產(chǎn)品營銷嚴(yán)重受阻，給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失，有許多民營中小企業(yè)被拖垮甚至倒閉。企業(yè)迫于生存，裁減員工成為緩解企業(yè)經(jīng)營壓力的必要措施。工作崗位減少、大量員工失業(yè)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，就業(yè)難是面臨的現(xiàn)實問題。

（二）中國經(jīng)濟增長整體放緩，第三產(chǎn)業(yè)人才需求比例偏低，使大學(xué)生就業(yè)渠道相對狹窄

從目前高校對大學(xué)生的就業(yè)狀況統(tǒng)計看，與2009年同期相比，大學(xué)生就業(yè)率有所下降。受世·界金融危機影響，中國經(jīng)濟增長整體放緩，以及“過冬論”在房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、家電業(yè)等多個產(chǎn)業(yè)中的傳導(dǎo)，使處于困境中的大學(xué)生就業(yè)問題顯得更為嚴(yán)峻。一方面，社會發(fā)展仍然存在著極其巨大的人才缺口，中高端人才數(shù)量嚴(yán)重不足。另一方面，人才結(jié)構(gòu)分布不合理。全國專業(yè)技術(shù)人才主要分布在國有企事業(yè)單位。第三產(chǎn)業(yè)、各種服務(wù)行業(yè)、商貿(mào)、餐飲以及交通運輸業(yè)私有化，大多數(shù)采取家族式經(jīng)營，所需的人才比例偏低，這使大學(xué)生就業(yè)渠道相對狹窄，出現(xiàn)就業(yè)難。

（三）畢業(yè)生就業(yè)情況與人才需求出現(xiàn)一定程度的脫節(jié)，令廣大畢業(yè)生深陷就業(yè)困境

由于學(xué)科或?qū)I(yè)分布及設(shè)計不合理，不利于增加就業(yè)。教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計等類人員占專業(yè)技術(shù)人員比例偏高，而工程技術(shù)專業(yè)人才則相對減少，在從事研究與發(fā)展的新興專業(yè)中人才短缺。大量的應(yīng)屆畢業(yè)生找不到工作，或是找到的工作和所學(xué)專業(yè)嚴(yán)重不對口，出現(xiàn)學(xué)非所用的極端情況，影響就業(yè)率。

（四）大學(xué)生自身缺陷是就業(yè)競爭力薄弱的關(guān)鍵因素

1．大學(xué)生自身能力素質(zhì)比較薄弱，在一定程度上不利于勞動就業(yè)市場的選擇。大學(xué)生由于正處于學(xué)習(xí)知識、培養(yǎng)技能、積累社會認(rèn)知能力的發(fā)展階段，自身所具備的技能水平較低。而且在校大學(xué)生實踐操作和親身參加社會實踐的機會少，缺乏實踐經(jīng)驗，與學(xué)科相關(guān)實踐能力差，掌握實際技能的條件有限。大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的知識，在實際的應(yīng)用中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，很難適應(yīng)人才市場對人才的實際需要。

2．大學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力差。高校專業(yè)設(shè)計及發(fā)展方向與實際需求出現(xiàn)脫節(jié)。高校專業(yè)設(shè)計不夠合理，脫離就業(yè)市場需求，所培養(yǎng)的大學(xué)生出現(xiàn)專業(yè)技能與市場需求存在一定的差距。如有許多大學(xué)二級學(xué)院都辦美術(shù)專業(yè)、旅游專業(yè)等，在師資、教育經(jīng)費短缺的情況下，很難做精。培養(yǎng)出來的大學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力不高，競爭力不強，難以適應(yīng)激烈的市場競爭需要，增加了大學(xué)生就業(yè)難度。

3．大學(xué)生缺乏正確的就業(yè)意識，在就業(yè)選擇上脫離實際，不能量力而行。許多大學(xué)生在職業(yè)選擇上，只盯在工資高、待遇好、白領(lǐng)階層的工作崗位，對于工資待遇偏低的企業(yè)單位，或社會地位不高的服務(wù)性行業(yè)不予理睬。以追求白領(lǐng)階層的工作為首選目標(biāo)，尤其是對公務(wù)員夢寐以求。而那些人才短缺的農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位無人問津。由于缺乏正確的就業(yè)意識，長期處于眼高手低的狀態(tài)中，在就業(yè)選擇上不能腳踏實地量力而行，使一部分大學(xué)生長期找不到適合自己的職位，處于壓抑狀態(tài)，不正確的就業(yè)觀念嚴(yán)重影響就業(yè)選擇。

三、對“后危機時代”大學(xué)生就業(yè)措施的研究

在“后危機時代”，隨著世界經(jīng)濟的復(fù)蘇，我國經(jīng)濟也逐漸擺脫困境走向恢復(fù)和發(fā)展，國家和政府在經(jīng)濟發(fā)展中應(yīng)該注重拉動就業(yè)市場，為新增就業(yè)人員創(chuàng)建比較充分的就業(yè)環(huán)境，為大學(xué)生能有多項就業(yè)選擇創(chuàng)造條件。

（一）政府應(yīng)逐年加大對高等教育建設(shè)經(jīng)費投入力度

要提高大學(xué)生就業(yè)能力，最基本的條件是大學(xué)生具備良好的專業(yè)素質(zhì)，自身專業(yè)能力和素質(zhì)優(yōu)秀，在就業(yè)市場才有競爭力。提高大學(xué)生的基本專業(yè)素質(zhì)能力的基礎(chǔ)條件是提高辦學(xué)水平。地方公辦高校、教育教學(xué)發(fā)展資金來源主要靠政府撥付，地方政府教育部門應(yīng)增加教育經(jīng)費投入，創(chuàng)建穩(wěn)固的教育教學(xué)經(jīng)費投入保障機制，逐年提高和改善高等教育辦學(xué)水平，提高教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，增設(shè)和更新現(xiàn)代化教學(xué)實驗設(shè)備，創(chuàng)建先進(jìn)的現(xiàn)代化教學(xué)環(huán)境，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才提供基礎(chǔ)條件。

（二）加強社會實踐基地建設(shè)，創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研一體化的教學(xué)培養(yǎng)模式

教學(xué)中，在強化基礎(chǔ)理論知識教學(xué)基礎(chǔ)上，應(yīng)加大社會實踐力度，建立產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)新模式。專業(yè)設(shè)計必須與就業(yè)市場需求相掛鉤，實施訂單培養(yǎng)，與地方工廠企業(yè)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社會各相關(guān)行業(yè)和事業(yè)單位建立穩(wěn)定的實踐基地。充分利用社會資源優(yōu)勢，實現(xiàn)教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生理論與實踐結(jié)合的能力，有利于克服脫離實際、脫離社會的狀況。從社會發(fā)展和人才市場需求角度，只有培養(yǎng)實用型人才，培養(yǎng)專業(yè)知識扎實、實踐能力強、思想道德修養(yǎng)優(yōu)秀、全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，才能在人才市場競爭中占優(yōu)勢。

（三）加強教育改革，依據(jù)社會需求調(diào)整和設(shè)置辦學(xué)方向，有的放矢地培養(yǎng)人才

在專業(yè)設(shè)置、學(xué)科門類的規(guī)劃中，應(yīng)注重按就業(yè)實際情況及時調(diào)整。招生計劃要依據(jù)社會用人單位實際需要，專業(yè)的確定必須預(yù)測對人才需求的數(shù)量來確定培養(yǎng)對象的規(guī)模，使就業(yè)與市場相協(xié)調(diào)。注重創(chuàng)辦具有鮮明特色的新興學(xué)科和專業(yè)，對新專業(yè)要科學(xué)論證、嚴(yán)格把關(guān)，所培養(yǎng)的人才必須具備專業(yè)特色和優(yōu)勢，才能為就業(yè)奠定基礎(chǔ)條件。

（四）全面推行質(zhì)量工程，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)

在高等教育中，全面推行質(zhì)量工程，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，提高就業(yè)率的基礎(chǔ)條件。在高等教育中，首先，要加強課程建設(shè)。對專業(yè)基礎(chǔ)理論知識教學(xué)要精益求精，在教學(xué)時間內(nèi)讓學(xué)生全面系統(tǒng)掌握最基本的專業(yè)知識。教學(xué)時數(shù)要充分保證，課程內(nèi)容要充實及不斷更新，使大學(xué)生能在有限的時間里，全面學(xué)習(xí)和掌握到更多的知識。其次，加強學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)大學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)，遵守學(xué)紀(jì)和校規(guī)，不逃課曠課，勤奮讀書。大學(xué)生自身能力和綜合素質(zhì)是將來能有用武之地的關(guān)鍵，高校教育工作者必須強化大學(xué)生能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高教育質(zhì)量，以培養(yǎng)高素質(zhì)、德才兼?zhèn)淙姘l(fā)展人才為目標(biāo)，為大學(xué)生走上社會，經(jīng)得起選擇創(chuàng)建基礎(chǔ)條件。最后，提高師資水平。對教學(xué)敷衍、長期曠課，脫離教學(xué)脫離學(xué)生，不能承擔(dān)教書育人的教師要給予適當(dāng)安排和妥善處理，以保證教學(xué)質(zhì)量，加強教學(xué)管理，嚴(yán)格教學(xué)規(guī)則，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。堅持全面質(zhì)量工程，把大學(xué)教育推向更高層次，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才奠定堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)濟糾紛措施范文第3篇

關(guān)鍵詞：水利水電；生態(tài)環(huán)境；影響及對策

中圖分類號：TV文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

近些年由于我國經(jīng)濟水平的迅速提高，工業(yè)農(nóng)業(yè)大力發(fā)展，對于電力需求量也相應(yīng)增加。水利水電工程的建設(shè)投入也在不斷增大，過多的水利水電工程建設(shè)項目難免會對環(huán)境有一定的影響。在環(huán)境影響方面，與其它工程相比，水利水電工程有突出的特點：影響地域范圍廣闊，影響人口眾多，對當(dāng)?shù)厣鐣?、生態(tài)、經(jīng)濟環(huán)境影響巨大。如何實現(xiàn)水利水電工程建設(shè)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展起來成了必須考慮的前提。

一、水利工程建設(shè)對自然環(huán)境的影響

水利水電項目一般不會直接形成污染物，屬于非污染性工程，其主要對本地區(qū)由生態(tài)關(guān)系組成的環(huán)境產(chǎn)生作用。主要是對建造水利水電項目的庫區(qū)、大壩建筑區(qū)、大壩下游區(qū)域環(huán)境產(chǎn)生影響。對庫區(qū)環(huán)境產(chǎn)生作用主要因為水庫掩蓋、庫區(qū)民眾轉(zhuǎn)移生活地區(qū)、庫區(qū)水文狀況改變，受影響最深以及范圍最廣的是生物的種類、水質(zhì)量、水溫度、地質(zhì)、自然環(huán)境、人民生命安全、土壤腐蝕、土地使用、經(jīng)濟條件等，大多是不良的影響；對大壩下游區(qū)域環(huán)境產(chǎn)生作用主要因為大壩調(diào)節(jié)水量造成的水文情況改變，主要受到影響的是水運動的變化、河流形勢、水溫度、水質(zhì)量、水生物、濕地能源、河流與海水交接處環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展等，這些影響中有好有壞，產(chǎn)生的作用大多是長久性的，規(guī)模大小也都不一樣，有的可能會達(dá)到入海口。水利水電項目對由生態(tài)關(guān)系組成的環(huán)境產(chǎn)生的作用，有的因為某種限制而難于逃避，有的可以使用一定的防范技術(shù)能夠防止或者降低。水利水電項目環(huán)境管制是防止或者降低因項目的建造而對環(huán)境產(chǎn)生作用的有效辦法，并且環(huán)境監(jiān)察能夠給項目的環(huán)境管制帶來根據(jù)。所以，定出的水利水電項目的環(huán)境管制和監(jiān)察策劃是項目策劃以及計劃的重點，工程在計劃階段以及剛開始建筑階段，就要貫徹落實環(huán)境保護(hù)。

二、水利水電工程對環(huán)境影響的具體問題分析

1、對氣候的影響

隨著水利工程建設(shè)的進(jìn)行，施工方要進(jìn)行工程占地等行為，大量的植被遭到破壞，影響了陸生動物的棲息地，同時建設(shè)過程中所產(chǎn)生的工業(yè)廢水、生活污水等不經(jīng)處理直接向河道排放，從而改變了河道的理化性質(zhì)，惡化了河道岸邊的爬行動物的生存環(huán)境。水利建設(shè)過程中所產(chǎn)生的種種污染使大量的動物被迫遷移，結(jié)果導(dǎo)致該區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)失去平衡。一般情況下，地區(qū)性氣候狀況受大氣環(huán)流所控制，但修建大、中型水庫及灌溉工程后，原先的陸地變成了水體或濕地，使局部地表空氣變得較濕潤，對局部小氣候會產(chǎn)生一定的影響，主要表現(xiàn)在對降雨、氣溫、風(fēng)和霧等氣象因子的影響。降雨量有所增加：這是由于修建水庫形成了大面積蓄水，在陽光輻射下，蒸發(fā)量增加引起的。降雨地區(qū)分布發(fā)生改變：水庫低溫效應(yīng)的影響可使降雨分布發(fā)生改變，一般庫區(qū)蒸發(fā)量加大，空氣變得濕潤。實測資料表明，庫區(qū)和鄰近地區(qū)的降雨量有所減少，而一定距離的區(qū)降雨則有所增加，一般來說，地勢高的迎風(fēng)面降雨增加，而背風(fēng)面降雨則減少。水庫建成后，庫區(qū)的下墊面由陸面變?yōu)樗?，與空氣間的能量交換方式和強度均發(fā)生變化，從而導(dǎo)致氣溫發(fā)生變化，年平均氣溫略有升高。

2、對水文的影響

水利水電工程的建設(shè)改變了天然河流的水文特征和結(jié)構(gòu)。水庫可將水資源儲存起來，還可在非汛期將基流截住，這樣就會導(dǎo)致下游水流減少，嚴(yán)重的還會出現(xiàn)斷流現(xiàn)象。這樣水庫周圍的地下水位會大大降低，從而對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生影響。比如說，下游斷流造成河湖干枯；河流水位降低有可能在入?？诔霈F(xiàn)海水倒灌的現(xiàn)象，這對農(nóng)業(yè)的發(fā)展和生態(tài)環(huán)境都極為不利；庫區(qū)水體增大后，水溫結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化對水體密度、溶解氧、微生物和水生生物都產(chǎn)生影響，下游河道的徑污比和魚類繁殖條件發(fā)生變化。

3、對泥沙淤積的影響

水利工程的建設(shè)將改變庫區(qū)和下游河道泥沙的輸移和沉積模式。對多泥沙河流、水庫回水末端易產(chǎn)生泥沙淤積，不僅減少蓄水庫容，還可能引起河床抬高，影響航運；流入水庫的支流河口也可能形成攔門沙而影響泄流，還可能造成兩岸農(nóng)田次生鹽堿化；因改變河流的水力條件，對下游河道可能造成沖刷，導(dǎo)致固有的自然平衡狀態(tài)受到破壞。

三、減小水利水電工程對環(huán)境的影響，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的對策

1、建立環(huán)境影響評價制度并嚴(yán)格執(zhí)行

在進(jìn)行水利水電工程建設(shè)時，實行環(huán)境影響評價制度，是實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)、水利建設(shè)和環(huán)境建設(shè)同步發(fā)展的主要手段，工程建設(shè)項目不僅要進(jìn)行經(jīng)濟評價，還需要進(jìn)行環(huán)境影響評價，科學(xué)地分析開發(fā)建設(shè)活動可能產(chǎn)生的環(huán)境問題，并提出防治措施。在進(jìn)行水利水電工程建設(shè)前，必須先進(jìn)行環(huán)境狀況調(diào)查，對當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境、水質(zhì)、水文、土壤、水生生物、人口等進(jìn)行調(diào)查。然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行環(huán)境影響預(yù)測，對擬建水利工程建設(shè)可能對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境能造成的影響進(jìn)行預(yù)測，并預(yù)測造成影響的程度。最后對擬建水利工程建設(shè)進(jìn)行綜合評價，從整體上評價擬建工程的各要素和過程可能對環(huán)境和社會環(huán)境的改變及改變程度，為比較選擇方案提供依據(jù)。

2、合理規(guī)劃水源保護(hù)工程，確保水庫不受污染

水利水電工程是一件造福人類的好事，但其在客觀上會對環(huán)境產(chǎn)生許多不穩(wěn)定的影響。必須采取合理的措施，才能有效地保護(hù)水源，將工程對環(huán)境的不利影響降到最低程度，從而使得水庫源頭免受污染。要制定嚴(yán)格具體的保護(hù)水源條例，密切注意水質(zhì)的變化，嚴(yán)格控制污染源的排放，確保從源頭上水源的清潔干凈。要定期對水質(zhì)進(jìn)行測量和檢驗，做到統(tǒng)一調(diào)度，隨機檢測。對下游有用水要求的工程要采取合適的防護(hù)措施，如河北青龍河桃林口水庫要適當(dāng)泄放基流，以滿足下游生活及環(huán)境用水的要求。再比如葛洲壩工程為了保護(hù)中華鱘的生存環(huán)境，修建了船閘，很好地取代了魚梯，實現(xiàn)了既保護(hù)國家重點珍稀魚類的目的，又很好地解決了航運問題。

3、科學(xué)開展水庫移民安置，做到健康安居

水利水電工程項目的建設(shè)和實施對周圍庫區(qū)居民的生產(chǎn)生活影響頗大，包括飲水、氣候、生態(tài)環(huán)境以及生態(tài)資源等等方面。如我國大型水利工程三峽庫區(qū)的環(huán)境問題就對三峽附近的生活居民有很大影響，如何進(jìn)行居民移置，如何對庫區(qū)的污水及日常生活垃圾進(jìn)行處理以及蓄水前庫底如何清潔都成為水利水電工程建設(shè)與環(huán)境需要迫切協(xié)調(diào)和解決的問題。國家相關(guān)部門要制定嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，對各項排量有一個定量規(guī)定，并定期檢查。這樣就將各項保護(hù)措施落到了實處，更好地將以人為本的理念貫穿到生產(chǎn)生活中，讓庫區(qū)和壩區(qū)居民能夠放心安心的健康安居，幸福生活。

4、盡快建立和實施生態(tài)補償機制

為防止和緩解水利工程建設(shè)對該區(qū)域的經(jīng)濟及生態(tài)平衡的破壞，應(yīng)盡快建立和實施生態(tài)補償機制。由于水利工程的建設(shè)對該區(qū)域的經(jīng)濟造成很大的影響，尤其是對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成很大的破壞，而且依靠當(dāng)?shù)刈陨淼哪芰茈y使生態(tài)得到平衡，經(jīng)濟得到發(fā)展。因此，在水利工程建設(shè)建設(shè)方面，應(yīng)實行生態(tài)補償機制，堅持“誰損害，誰補償”的原則，明確生態(tài)補償?shù)闹黧w及補償?shù)姆秶Ｔ谶M(jìn)行水利工程建設(shè)時，應(yīng)在水利工程建設(shè)資金中提留一部分資金，用于對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)進(jìn)行補償，來改善當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)平衡，并且合理地進(jìn)行生態(tài)旅游線路的規(guī)劃，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝嗣竦慕?jīng)濟收入，豐富其他人們的旅游生活。

結(jié)束語

隨著生態(tài)文明理念的不斷深入，人們對人類與自然的可持續(xù)發(fā)展越來越重視，水利水電工程要在建設(shè)的初期就應(yīng)該充分的考慮到生態(tài)平衡的問題，要考慮到人類生存與自然可持續(xù)和諧發(fā)展的重要性。當(dāng)前水利水電工程的建設(shè)應(yīng)該樹立和提高生態(tài)與環(huán)境保護(hù)的意識，并將這種意識貫穿到整個工程的建設(shè)中，要預(yù)測可能出現(xiàn)的環(huán)境問題。

參考文獻(xiàn)

[1]羅小勇，史曉新.水利水電工程環(huán)境影響后評價探討[J].水電站設(shè)計2011（1）

經(jīng)濟糾紛措施范文第4篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 經(jīng)濟管理 問題 對策 發(fā)展

隨著經(jīng)濟改革的不斷深入，我國各種類型的企業(yè)也得到了一定的發(fā)展。對于企業(yè)而言，其開展經(jīng)營活動最終的目的就是盈利，實現(xiàn)利潤最大化。在現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)想要實現(xiàn)利潤最大化，就必要根據(jù)市場的發(fā)展趨勢，對企業(yè)自身的各個方面進(jìn)行合理的協(xié)調(diào)，保證企業(yè)運作的順利進(jìn)行。在這種情況下，企業(yè)經(jīng)濟管理體制的建立就變得尤為重要。缺少科學(xué)合理的經(jīng)濟管理，企業(yè)的經(jīng)濟運行就得不到保證，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就難以實現(xiàn)。因此，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，就必需采取系統(tǒng)規(guī)范的手段對企業(yè)進(jìn)行管理，在企業(yè)的經(jīng)濟管理活動中，要善于發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并施行有效的解決辦法，最大限度保證企業(yè)經(jīng)濟管理活動的有序進(jìn)行，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)經(jīng)濟管理的內(nèi)涵

企業(yè)的經(jīng)濟管理指的是一種對企業(yè)的資源及其價值進(jìn)行管理的活動，是企業(yè)在經(jīng)濟活動中對相關(guān)活動進(jìn)行的計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮與控制，其目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，不少企業(yè)的經(jīng)濟管理職能都逐漸從以生產(chǎn)為主的管理轉(zhuǎn)向以經(jīng)營為主的管理。在這樣的情況下，企業(yè)的經(jīng)濟管理任務(wù)就不只是按照企業(yè)自身的特點與生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)律進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品價格的制定、對相關(guān)的成本或費用進(jìn)行控制，還要把企業(yè)看成是社會經(jīng)濟系統(tǒng)中一個重要的組成部分，要根據(jù)市場的客觀規(guī)律及相關(guān)需求，對整個企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟活動進(jìn)行相應(yīng)的管理。

二、企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題分析

目前的情況看來，企業(yè)的經(jīng)濟管理中還存在著一定的問題，這些問題主要可以從以下幾個方面進(jìn)行分析：

（一）控制審核方面

就企業(yè)的控制審核而言，不少企業(yè)都存在的一個問題就是受舊管理思想的束縛。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，先進(jìn)的管理手段及相應(yīng)的理念都層出不窮，這對企業(yè)的管理是一個很大的幫助，但在實際的管理過程中卻并非如此，傳統(tǒng)的管理模式在企業(yè)的經(jīng)濟管理中仍占據(jù)著一定的位置，這在一定程度上阻礙了企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化進(jìn)程，使得企業(yè)的經(jīng)濟難以得到高效的運轉(zhuǎn)。

（二）人員管理方面

企業(yè)經(jīng)濟管理過程中面臨的人員問題主要就是人員的更換及相應(yīng)的人員素質(zhì)。在企業(yè)日常的財務(wù)經(jīng)濟管理中，人員流動較為頻繁，對相應(yīng)的工作質(zhì)量造成了一定的影響；其次，對于相應(yīng)的工作人員，沒有合理的開展培訓(xùn)教育，使得相關(guān)人員的工作能力得不到有效的提高，使企業(yè)整體人員的素質(zhì)得不到有效的提高；另外，不少企業(yè)都沒有建立合理的績效考核制度，缺少相應(yīng)的獎懲，這不但不利于相關(guān)人員工作積極性的發(fā)揮，而且還從一定程度上加大了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，對企業(yè)的經(jīng)濟管理具有很大的阻礙。

（三）生產(chǎn)過程方面

由于市場的多變性，使得企業(yè)日常的生產(chǎn)過程中，存在著潛在的不可控因素，這些因素的存在都會在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。例如相關(guān)財務(wù)管理軟件或重大生產(chǎn)設(shè)備等的突發(fā)故障，在平常的管理中，不少企業(yè)都缺少對潛在威脅的應(yīng)對策略，企業(yè)一旦出現(xiàn)臨時的突發(fā)性狀況就會亂了陣腳，進(jìn)而對企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失，這對企業(yè)的發(fā)展的極為不利的。

三、企業(yè)經(jīng)濟管理問題的對策探討

（一）經(jīng)濟管理理念的創(chuàng)新

對于企業(yè)經(jīng)濟管理理念落后這一問題，相關(guān)企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到自己的不足，要跟上時代的步伐，積極借鑒新的管理方法，并根據(jù)自身企業(yè)特點，進(jìn)行相關(guān)管理的開展。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要對相關(guān)經(jīng)濟管理的重要性有一個充分的認(rèn)識，要以發(fā)展的眼光看待問題，要注視企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，在此基礎(chǔ)上對企業(yè)的經(jīng)濟管理進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排。

（二）加強人員管理

就人員管理方面，企業(yè)應(yīng)該做好對相關(guān)工作人員的管理，根據(jù)實際的情況建立科學(xué)的人員管理機制。在具體的經(jīng)濟管理中，相關(guān)部門應(yīng)對相應(yīng)的崗位進(jìn)行合理的設(shè)置，對人員進(jìn)行合理的分配，最大限度保證人員能力的發(fā)揮；此外，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)實際的情況對相關(guān)崗位的人員開展一定的培訓(xùn)，幫助他們提高業(yè)務(wù)水平及相應(yīng)的工作能力，保證經(jīng)濟管理工作的高效開展。

（三）明確管理目標(biāo)，完善經(jīng)濟制度

企業(yè)的經(jīng)濟活動貫穿企業(yè)的整個經(jīng)營活動，任何一個環(huán)節(jié)的活動開展都離不開經(jīng)濟的支持。在具體的活動中，企業(yè)首先應(yīng)該明確經(jīng)濟管理的目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)工作的開展，并將相應(yīng)的任務(wù)進(jìn)一步落實到各個部門、各個人員的頭上，最大限度保證經(jīng)濟管理工作的有序開展。此外，對于生產(chǎn)活動中潛在的威脅，企業(yè)也應(yīng)該做出充分的準(zhǔn)備，在保證經(jīng)濟活動正常開展的前提下，對可能的突發(fā)狀況做出合理的預(yù)測，并制定相關(guān)的應(yīng)對措施，使得突發(fā)狀況發(fā)生時，能夠以最快的速度做出反映，把企業(yè)的損失降到最低。

四、結(jié)束語

企業(yè)經(jīng)濟管理是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的重要前提，市場經(jīng)濟體制的不斷深入，對現(xiàn)代企業(yè)的要求也越來越高，在競爭日益激烈的現(xiàn)代市場環(huán)境下，企業(yè)要想取得優(yōu)勢，就必需要重視企業(yè)經(jīng)濟的管理。在日常的經(jīng)濟管理過程中，要求要善于結(jié)合市場發(fā)展的趨勢，找出影響企業(yè)發(fā)展的因素，并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，采取科學(xué)的方法，對相關(guān)問題進(jìn)行合理的解決，進(jìn)而保證企業(yè)經(jīng)濟活動的正常開展，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[3]余春耕.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題和解決措施[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013.

經(jīng)濟糾紛措施范文第5篇

目前，我國出現(xiàn)建筑工程結(jié)算糾紛的情況越來越多，然而解決這些建筑工程合同經(jīng)濟糾紛的機制卻比較的單一，不能夠采用多種形式來解決經(jīng)濟糾紛問題，一般解決合同經(jīng)濟糾紛都是采用訴訟的形式。然而訴訟作為建筑工程結(jié)算解決經(jīng)濟糾紛的主要方式，卻缺乏靈活、便捷，不能夠及時的解決出現(xiàn)的建筑工程合同經(jīng)濟糾紛，從而降低了解決經(jīng)濟糾紛的效率和公正影響力。在一次的案件中，經(jīng)過了多次工程結(jié)算審理和堅定，最終才解決這一經(jīng)濟糾紛，這樣的過程和程序既要花費大量的時間，又浪費了大量的人力、物力和財力。

二、建筑工程結(jié)算難的原因

1、建筑工程管理存在無序和混亂，制約著建筑工程結(jié)算目前，由于在現(xiàn)階段下的經(jīng)濟體制，我國對合同的管理存在極其不規(guī)范的現(xiàn)象，現(xiàn)在的經(jīng)濟體制存在一定的制約性，并且管理手段落后不能夠滿足現(xiàn)在建筑工程結(jié)算的管理。建筑工程合同存在的不完全性就要求對合同進(jìn)行規(guī)劃的管理，而建筑工程造價的不確定性則要求對合同實施的工程加強管理?，F(xiàn)在，存在很大的問題是在于技術(shù)與經(jīng)濟的脫節(jié)，施工管理和合同管理存在不合理的地方，不能夠形成統(tǒng)一，施工人員既不能夠?qū)?jīng)濟有所了解，又不能夠有一定的合同管理意識。而在實際施工過程中，一般的管理人員都只是注重對工程質(zhì)量的管理，而忽略了對合同的管理，同時監(jiān)管的體制也不能夠達(dá)到要求，不能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范化管理的要求。

2、建筑工程合同的不完全性決定了工程款的不確定性建筑工程合同是一種比較典型的不完全性合約，其與一般性的購物合同有所差別。這種不完全性是由于建筑工程本身決定的，建筑工程本身就存在比較強的專業(yè)性和復(fù)雜性，在簽訂建筑工程合同的過程中，不能夠?qū)γ恳粋€細(xì)節(jié)都作出比較詳細(xì)的規(guī)定，并且對可能出現(xiàn)問題的地方改善措施和解決方案有明確的規(guī)定，更不能夠?qū)Υ嬖诓豢深A(yù)知的情況做好實現(xiàn)的補償和安排。為了能夠?qū)⒏纳平ㄖこ毯贤@種不完全性，簽訂合同的雙方在簽訂合同時，都應(yīng)該考慮到再協(xié)商，再修正，以便更好地解決糾紛，以此來彌補建筑工程合同中這一缺陷。建筑工程合同款的最初造價和追加款存在不確定性，在進(jìn)行具體施工過程中，需要進(jìn)行隨時的變動，不斷地進(jìn)行調(diào)整。

三、建筑工程結(jié)算難的治理措施

1、提高解決工程結(jié)算糾紛的質(zhì)量有效地提高解決工程合同糾紛的質(zhì)量關(guān)鍵在于建立合適的糾紛解決機制。根據(jù)以往的案例表明，通過訴訟的方式來解決建筑工程結(jié)算的糾紛，并不是一種最理想的方式，訴訟存在其自身的缺陷，解決工程緩慢，程序復(fù)雜，現(xiàn)在應(yīng)該借鑒國外一些先進(jìn)的經(jīng)驗，來改進(jìn)我國現(xiàn)在的解決建筑工程結(jié)算合同經(jīng)濟糾紛機制。采用替代性糾紛解決機制，通過運用這種解決方式，就不需要做那些復(fù)雜麻煩的法律程序，而是通過談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解等等形式來解決糾紛，這種方式具有比較強的專業(yè)性，一旦出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛時，能夠迅速作出正確的判斷，并且簡單、便捷，在國際工程糾紛中得到了比較廣泛的應(yīng)用。

2、提高合同的簽約質(zhì)量提高合同的質(zhì)量關(guān)鍵在于能夠在簽訂之前做好防御工作。在簽訂合同的過程中應(yīng)該對采用什么樣的結(jié)算方式有比較明確的規(guī)定，無論是采用計量與支付，還是建筑工程費用需要變更以及需要進(jìn)行索賠的都應(yīng)該有相應(yīng)的規(guī)定，同時在簽訂合同時，還應(yīng)該對合同雙方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任以及義務(wù)都有比較詳盡的規(guī)定。提高合同質(zhì)量主要的是提高合同雙方人員的綜合素質(zhì)。對采用不同方式來進(jìn)行簽訂合同的雙方，采用招標(biāo)工程的，應(yīng)該將招標(biāo)文件盡快的轉(zhuǎn)換為正式的合同，并且加強對合同的審查；對進(jìn)行工作的，應(yīng)該找好合格的人，并且不斷地提供人的服務(wù)。

四、總結(jié)