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醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容范文第1篇

第二條互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)是指通過開辦醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)站或登載醫(yī)療衛(wèi)生信息向上網(wǎng)用戶提供醫(yī)療衛(wèi)生信息的服務(wù)活動。

第三條醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)內(nèi)容包括醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育等方面的信息。信息服務(wù)分為經(jīng)營性和非經(jīng)營性兩類。經(jīng)營是指向上網(wǎng)用戶有償提供信息或網(wǎng)頁制作等服務(wù)活動；非經(jīng)營是指向上網(wǎng)用戶無償提供具有公開性、共享性醫(yī)療衛(wèi)生信息。

第四條醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)只能提供醫(yī)療衛(wèi)生信息咨詢服務(wù)，不得從事網(wǎng)上診斷和治療活動。

利用互聯(lián)網(wǎng)開展遠(yuǎn)程醫(yī)療會診服務(wù)，屬于醫(yī)療行為，必須遵守衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)遠(yuǎn)程醫(yī)療會診管理的通知》等有關(guān)規(guī)定，只能在具有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行。

第五條醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)站或登載醫(yī)療衛(wèi)生信息的網(wǎng)站所提供的醫(yī)療衛(wèi)生信息必須科學(xué)、準(zhǔn)確，注明信息來源。登載或轉(zhuǎn)載衛(wèi)生政策、疫情、重大衛(wèi)生事件等有關(guān)衛(wèi)生信息時(shí)必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。

醫(yī)療衛(wèi)生及健康相關(guān)產(chǎn)品的廣告信息，要按照國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部門審批的內(nèi)容進(jìn)行登載，不得擴(kuò)大功效或宣傳治療作用。

禁止制作、和登載含有封建迷信內(nèi)容的信息和虛假信息。

第六條任何經(jīng)營性或非經(jīng)營性醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)站以及登載醫(yī)療衛(wèi)生信息的網(wǎng)站在向國務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)主管部門或省、自治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu)申請辦理經(jīng)營許可證或辦理備案手續(xù)之前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)同級衛(wèi)生行政部門審核同意。

第七條申請衛(wèi)生行政部門審批的醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)站或登載醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息的網(wǎng)站，應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提交下列材料：

1、申請書。內(nèi)容包括：網(wǎng)站類別、內(nèi)容、服務(wù)性質(zhì)(經(jīng)營性或非經(jīng)營性)、網(wǎng)站設(shè)置地點(diǎn)、預(yù)定開始提供服務(wù)日期、申辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)、通信地址、郵政編碼、負(fù)責(zé)人及其身份證號碼、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。

2、申辦機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明。

3、信息安全保障措施等。

第八條申請材料不符合要求的，衛(wèi)生行政部門在收到申請材料10個(gè)工作日內(nèi)通知申辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)齊，逾期不補(bǔ)齊或者所補(bǔ)材料仍不符合要求者，視為放棄申請。

第九條初步審查合格后，正式受理申請。衛(wèi)生行政部門必須在正式受理之日起40個(gè)工作日內(nèi)，將審核意見書面通知網(wǎng)站。獲準(zhǔn)同意的網(wǎng)站，應(yīng)在其網(wǎng)站主頁上同時(shí)標(biāo)明信息產(chǎn)業(yè)主管部門批準(zhǔn)的經(jīng)營許可證(或備案)編號以及衛(wèi)生行政部門審核文號。

第十條已獲準(zhǔn)開辦的醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)站或登載醫(yī)療衛(wèi)生信息的網(wǎng)站，開辦者主體或者域名、地點(diǎn)、內(nèi)容等需要變更的，應(yīng)向原審核同意的衛(wèi)生行政部門辦理變更手續(xù)。

第十一條未經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)，任何醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)站，均不得冠以"中國"、"中華"、"全國"等名稱。

第十二條衛(wèi)生部將依據(jù)國務(wù)院《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和相關(guān)的衛(wèi)生行政法律法規(guī)對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理；指派專門機(jī)構(gòu)和人員定期對開展醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)的網(wǎng)站及其內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十三條在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)中，如違反本辦法的規(guī)定，衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正；如不改正，按照國務(wù)院《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》的有關(guān)條款和衛(wèi)生行政有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，衛(wèi)生行政部門建議信息產(chǎn)業(yè)主管部門關(guān)閉網(wǎng)站。

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容范文第2篇

一、考核目的

分配改革力度，使工作人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)相掛鉤，構(gòu)建合理有序的收入分配格局。

二、考核原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性，堅(jiān)持全面、客觀、公平、公正、公開、科學(xué)的考核理念，建立以社會效益為考核重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員考核體系。堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合，將績效考核與社會效益掛鉤，考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相掛鉤，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)制定及考核主體

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)制定

區(qū)衛(wèi)生局依據(jù)《市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核指導(dǎo)意見（試行）》，會同區(qū)財(cái)政、人力資源社會保障局，制定本區(qū)的績效考核實(shí)施方案，作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)；各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定本單位工作人員具體考核標(biāo)準(zhǔn)作為工作人員的考核依據(jù)。

（二）考核主體

區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一考核，區(qū)衛(wèi)生局委托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對隸屬的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的組織考核。

各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在區(qū)衛(wèi)生、人力資源社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，對所屬工作人員、所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作人員進(jìn)行考核。

四、考核對象

考核對象為政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的正式工作人員。

五、考核主要內(nèi)容

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核內(nèi)容

1、基本醫(yī)療服務(wù)：主要考核依法執(zhí)業(yè)、基本醫(yī)療（一般常見病、多發(fā)病，健康體檢，出診、家庭護(hù)理、家庭病床等）開展、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療費(fèi)用、中醫(yī)藥服務(wù)、康復(fù)服務(wù)等情況。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)：主要考核市級確定的基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況。

3、基本藥物制度：主要考核藥物采購、配備、使用、宣傳、培訓(xùn)和藥品零差率銷售情況。

4、社區(qū)醫(yī)保工作開展情況：主要考核醫(yī)保相關(guān)業(yè)務(wù)在社區(qū)的服務(wù)量及基金管理情況。

5、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與管理：主要考核財(cái)務(wù)管理、機(jī)構(gòu)環(huán)境與管理、崗位設(shè)置和人員配備、協(xié)同服務(wù)與滿意度等。

（二）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的考核內(nèi)容

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)對象滿意度、崗位培訓(xùn)與繼續(xù)教育等內(nèi)容。

六、考核方法

（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核方法

1、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核：按照《市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》等相關(guān)文件規(guī)定，市、區(qū)兩級衛(wèi)生和財(cái)政部門在12個(gè)月份完成公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的單項(xiàng)考核;為避免重復(fù)考核，本文件考核將直接使用公共衛(wèi)生單項(xiàng)考核成績，即，單項(xiàng)考核得分等于或大于80分者，該機(jī)構(gòu)將直接獲得本文件賦予的分值，80分以下者以單項(xiàng)實(shí)際得分除以80再乘以本文件賦予的分值確定得分。

2、區(qū)衛(wèi)生局考核。區(qū)衛(wèi)生局主要采取日常與年度考核相結(jié)合的方式組織實(shí)施本區(qū)的績效考核，省、市兩級相應(yīng)部門將組織不定期督查，檢查結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。在日?？己说幕A(chǔ)上，每年12月上旬，區(qū)衛(wèi)生局通過查閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場問卷調(diào)查等方式，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中考核，區(qū)財(cái)政、人力資源社會保障局對考核結(jié)果進(jìn)行審核，并將考核結(jié)果（包括績效分值）報(bào)市衛(wèi)生、財(cái)政、人力資源社會保障部門。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行考核，考核結(jié)束后，要將考核結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)生、財(cái)政、人力資源社會保障部門備案。

3、市衛(wèi)生行政部門復(fù)核。每年12月中旬，市級衛(wèi)生行政部門針對區(qū)考核結(jié)果，采取現(xiàn)場隨機(jī)抽取機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查的方式進(jìn)行復(fù)核，原則上復(fù)核3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，同時(shí)抽查2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，復(fù)核比例不低于當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的10%，復(fù)核結(jié)果送市財(cái)政、人力資源社會保障部門，報(bào)市醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核方法

對基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的考核，由機(jī)構(gòu)依據(jù)區(qū)衛(wèi)生、人力資源社會保障部門制定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身情況，按照公開、公正、公平的原則進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)生、人力資源社會保障部門備案。

七、考核結(jié)果使用

（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果及使用

1、考核結(jié)果

考核實(shí)行百分制，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核結(jié)果分為兩個(gè)等次：分值80分及以上為合格，80分以下為不合格?？己瞬缓细竦幕鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，確定考核得分比，比例為實(shí)際得分除以80。

2、考核結(jié)果使用

（1）作為政府補(bǔ)助的依據(jù)。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，考核合格的，核發(fā)相關(guān)補(bǔ)助；不合格的，將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘以考核得分比確定。

（2）與機(jī)構(gòu)及個(gè)人獎懲相結(jié)合。充分使用對考核不合格的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)余出來的政府補(bǔ)助，獎勵考核合格且得分位列本區(qū)前三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，并對其及負(fù)責(zé)人通報(bào)表揚(yáng)；對得分位列本區(qū)市后三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，通報(bào)批評、限期整改直至解聘負(fù)責(zé)人職務(wù)。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的考核結(jié)果使用

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位要按照區(qū)制定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤技能等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類考核。年度考核評優(yōu)比例重點(diǎn)向承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)和臨床一線工作任務(wù)的崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。考核結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員晉級、獎勵以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)，并作為其考核期內(nèi)崗位績效工資分配的主要依據(jù)，堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

八、組織實(shí)施

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容范文第3篇

在自治區(qū)政協(xié)九屆四次會議的分組討論中，政協(xié)委員紛紛建議，通過加快公立醫(yī)院改革，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員不足與基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等方法，讓衛(wèi)生資源布局適度向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行傾斜。

政協(xié)委員、寧夏衛(wèi)生廳副廳長馬秀珍在分組討論會上提出了在全區(qū)推廣建立“免費(fèi)防病、省錢看病”服務(wù)模式，解決人民群眾“看病難、看病貴”的問題。這一提議引起會場內(nèi)的激烈討論，會后，馬秀珍接受采訪，并對這一議題作了進(jìn)一步闡釋。

針對目前我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，馬秀珍分析道：“我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、財(cái)力有限的客觀實(shí)際，決定了個(gè)人高負(fù)擔(dān)、費(fèi)用高增長的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展模式難以從根本上解決群眾看病難、看病貴的問題。但是，寧夏只有625萬人口，應(yīng)該率先在全國實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生改革目標(biāo)，包括在‘十二五’期間把個(gè)人的衛(wèi)生費(fèi)用自付比例降到30%以下。為此，必須加快轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式，探索建立與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和群眾的迫切愿望相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式?！?/p>

據(jù)了解，2009年，我區(qū)與美國哈佛大學(xué)合作，在鹽池縣、海原縣實(shí)施以改革支付制度為切入點(diǎn)的“創(chuàng)新支付制度，提高衛(wèi)生效益”的醫(yī)改試點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行大小病同保，公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療同時(shí)提供，取得明顯的成效，尤其是患者的自付比例大幅度降低。這一項(xiàng)目的核心內(nèi)容就是減少疾病、預(yù)防為主、健康教育、健康管理、健康干預(yù)、控制醫(yī)療費(fèi)用增長。在此基礎(chǔ)上，馬秀珍提出了加大力度在全區(qū)推廣建立“免費(fèi)防病、省錢看病”服務(wù)模式的建議。

馬秀珍表示，為建立推廣這一服務(wù)模式，可先從兩個(gè)方面入手：

一是建立合理的分級醫(yī)療制度?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)主要是疾病預(yù)防和承擔(dān)基本醫(yī)療。按照“?；尽?qiáng)基層”的原則，力爭農(nóng)村90%的住院由縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，95%的門診在鄉(xiāng)、村就診，逐步實(shí)現(xiàn)“小病不出村，輕病不出鄉(xiāng)，大病不出縣，疑難病癥到大醫(yī)院及專科醫(yī)院”分級醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。在城市，提高社區(qū)就醫(yī)的比例，從現(xiàn)在不到10%上升到50%~60%。

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容范文第4篇

關(guān)鍵詞： 基層醫(yī)療衛(wèi)生 五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生 課程體系改革

加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，是緩解看病難、看病貴的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基本途徑。為此，2010年國家發(fā)展改革委員會頒布了《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，明確指出高等醫(yī)學(xué)教育應(yīng)以衛(wèi)生需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，逐步實(shí)施高等醫(yī)學(xué)院校農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目，重點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才。我校承擔(dān)了國家教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目“探索‘五年制’鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定向培養(yǎng)模式”（項(xiàng)目編號03-114-137）工作，從2010年起，學(xué)校對五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生的教學(xué)改革進(jìn)行了廣泛的調(diào)研。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)特色及調(diào)研結(jié)果，我們對五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生的教學(xué)進(jìn)行了改革和調(diào)整。

按照五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)［1］的要求，根據(jù)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、求創(chuàng)新”的教學(xué)理念，設(shè)置主干學(xué)科和人文社科與公共基礎(chǔ)課程、生物醫(yī)學(xué)課程、公共衛(wèi)生課程、臨床醫(yī)學(xué)課程、全科醫(yī)學(xué)課程及選修課等課程群，在融合本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)衛(wèi)生工作適用課程的教學(xué)改革，突出實(shí)踐教學(xué)。將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)和臨床能力培養(yǎng)納入課程體系［2］，共同構(gòu)成包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)在內(nèi)的、較為合理的教學(xué)內(nèi)容。

1.理論教學(xué)的改革

本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容包括思想道德修養(yǎng)課程、自然科學(xué)課程、生物醫(yī)學(xué)課程、行為科學(xué)、人文社會科學(xué)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課程、公共衛(wèi)生課程、臨床醫(yī)學(xué)課程、選修課等課程內(nèi)容，培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生以從事醫(yī)療工作為主，而現(xiàn)階段基層對醫(yī)療衛(wèi)生人才的要求是開展集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育與計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)于一體的衛(wèi)生服務(wù)工作，這就對五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)提出了更高的要求。因此，在融合本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的課程教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還對全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、公共衛(wèi)生等課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了合理的整合。

依據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的現(xiàn)狀、崗位能力要求的調(diào)查結(jié)果，結(jié)合基層衛(wèi)生服務(wù)“六位一體”工作職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生服務(wù)特色，在本次教學(xué)改革中，調(diào)整音樂、美術(shù)、高等數(shù)學(xué)、物理學(xué)等人文社科與公共基礎(chǔ)課程類課程的學(xué)時(shí)數(shù)；重點(diǎn)增設(shè)全科醫(yī)學(xué)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)村常見病、多發(fā)病診療技術(shù)等農(nóng)村及社區(qū)衛(wèi)生工作適用課程，將內(nèi)、外、婦、兒科學(xué)改設(shè)為中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)、外、婦、兒科學(xué)，同時(shí)針對農(nóng)村及社區(qū)常見健康問題增加健康教育學(xué)與管理學(xué)、計(jì)劃生育與婦幼保健學(xué)等預(yù)防醫(yī)學(xué)課程［3］教育，適度增加預(yù)防醫(yī)學(xué)課程［4］的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)衛(wèi)生法學(xué)、醫(yī)患溝通學(xué)等醫(yī)學(xué)人文類［5］選修課程的教育，培養(yǎng)學(xué)生的人文關(guān)懷精神，樹立“扎根基層、服務(wù)農(nóng)民”意識。

2.實(shí)踐教學(xué)的改革

不同于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺少高年資醫(yī)師或有一定工作經(jīng)驗(yàn)的年輕醫(yī)師“幫、傳、帶”剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生，加上基層醫(yī)療人才緊缺，又要求剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生能較快上手操作，并獨(dú)立完成疾病的診斷和治療過程?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，更強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用，注重臨床能力的培養(yǎng)，包括臨床思維能力和臨床動手能力兩個(gè)方面。因此，我們對五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生的動手能力、綜合分析問題能力、解決問題的能力等實(shí)踐能力培養(yǎng)提出了更高的要求。

提倡學(xué)生早期接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)，早期接觸臨床，加強(qiáng)預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐，拓寬實(shí)踐教學(xué)范圍，豐富實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方式和途徑。利用模擬教學(xué)進(jìn)行臨床操作基本技能的初步訓(xùn)練，開展臨床課間間習(xí)、集中見習(xí)等獲取臨床能力，尤其是要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)常見病、多發(fā)病診療技術(shù)的訓(xùn)練，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

提倡開設(shè)一些選修實(shí)踐項(xiàng)目供學(xué)生選修，將大學(xué)生科研能力訓(xùn)練納入培養(yǎng)方案，鼓勵學(xué)生參與教師的科研課題研究，加強(qiáng)教學(xué)、科研和社會實(shí)踐的早期結(jié)合。在課程計(jì)劃中必須制訂臨床畢業(yè)實(shí)綱，安排不少于70周的畢業(yè)實(shí)習(xí)，多于本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的50周畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間，其中50周為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)，以具備實(shí)踐教學(xué)條件的縣級醫(yī)院實(shí)習(xí)為主，20周為預(yù)防醫(yī)學(xué)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)習(xí)（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)時(shí)間不少于12周），確保學(xué)生獲得足夠的臨床經(jīng)驗(yàn)，初步形成獨(dú)立從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)際工作能力。

高等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)改革是一個(gè)永恒的話題，我們需要不斷地科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)探索、更新教育觀念、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法及手段，才能最終推動五年制鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)定向醫(yī)學(xué)生的教學(xué)改革，真正為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)培養(yǎng)合格的高素質(zhì)全科型醫(yī)學(xué)人才。

參考文獻(xiàn)：

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［2］劉民，甘雅芬，謝清平.農(nóng)村醫(yī)學(xué)人才“訂單式”培養(yǎng)課程設(shè)置探討.教育與職業(yè)，2010，11：94-95.

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［4］梁楠，張曉，何彥芳，等.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課程體系的構(gòu)建.實(shí)驗(yàn)室研究與探索，2009，28（7）：105-107.

［5］劉向莉.醫(yī)學(xué)院校人文醫(yī)學(xué)課程文化的構(gòu)建.重慶醫(yī)學(xué)，2011，40（17）：1762-1763.

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容范文第5篇

關(guān)鍵詞：城鎮(zhèn)社區(qū) 養(yǎng)老 老年人 醫(yī)療衛(wèi)生 需求供給

由于我國人口基數(shù)大，導(dǎo)致了人口老齡化的絕對值最大，并且我國人口老齡化的速度最快，同時(shí)呈現(xiàn)出高齡化的趨勢。我國的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，導(dǎo)致為老年人提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不能滿足需求，特別是城鎮(zhèn)社區(qū)。這就需要認(rèn)真的分析城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的需求，并根據(jù)需求采取相應(yīng)的對策，推進(jìn)我國城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的老年人醫(yī)療衛(wèi)生需求和供給體系的建立。

一、 人口老齡化對我國城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的影響

人口老齡化速度的加快以及高齡化的趨勢對我國的老年人醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)產(chǎn)生了重要的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）人口老齡化致使患病率的不斷上升

期望壽命的延長并不意味著健康的老齡化，當(dāng)前一些疾病已經(jīng)嚴(yán)重的威脅了老年人的生命健康。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國死于慢性疾病的人口約占總死亡率的70%左右，城鎮(zhèn)地區(qū)達(dá)到85%以上，由于高齡人口是慢性病主要的人群，這就對我國城鎮(zhèn)社區(qū)的老年人的醫(yī)療衛(wèi)生提出了更高的要求。

（二）人口老齡化致使醫(yī)療費(fèi)用的增長

人均的醫(yī)療費(fèi)用與醫(yī)療的費(fèi)用有著密切的聯(lián)系，調(diào)查研究，老年人在醫(yī)療費(fèi)用方面的花銷占絕大多數(shù)的比例。由于城鎮(zhèn)人均收入不高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用較高，加大了城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的困難。

（三）人口老齡化影響了醫(yī)?；鸬膩碓春椭С?/p>

在我國的城鎮(zhèn)社區(qū)的養(yǎng)老中，基本的醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定退休的人員不再負(fù)擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。由于我國老齡化的加劇，致使退休人員在總職工人員中的比例升高，即繳納保險(xiǎn)金的人數(shù)減少而享受保險(xiǎn)服務(wù)的人群激增，使醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求與供給的矛盾激化，不利于保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展。

二、當(dāng)前我國城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我國城鎮(zhèn)社區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)獲得了一定的進(jìn)步和發(fā)展，但是也面臨著諸多的難題，制約了我國城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的老年人醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（一）健康狀況方面

由于老年人的健康水平低于其他人群，對我國城鎮(zhèn)社區(qū)的養(yǎng)老事業(yè)造成了很大的沖擊。為了更好的滿足城鎮(zhèn)社區(qū)的養(yǎng)老需求，需要在保障老年人的身體保障的同時(shí)，對行為能力的照顧也納入了養(yǎng)老事業(yè)的范圍。

（二）社會支持方面

我國城鎮(zhèn)社區(qū)老年人的收入主要來源于家人的支持，在經(jīng)濟(jì)上是不獨(dú)立的，特別是城鎮(zhèn)社區(qū)的青年人都去城市打工，造成了老年人與子女的交往頻率大大降低，這對我國城鎮(zhèn)社區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展缺少足夠的支持。

（三）衛(wèi)生服務(wù)利用方面

鑒于老年人的健康水平較低，導(dǎo)致了衛(wèi)生服務(wù)資源的利用率較高。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家對于老年人醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的支持，我國醫(yī)院資源的可及性、經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力和保障范圍的覆蓋都有很大的發(fā)展，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而由于城鎮(zhèn)社區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生基金不足，成為制約我國城鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

三、我國城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的老年人醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的策略

鑒于我國人口的情況和老年人醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的現(xiàn)狀，我國城鎮(zhèn)社區(qū)的養(yǎng)老事業(yè)的需求不斷增加，為了滿足日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，需要加大對城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的老年人的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的供給。

（一） 提高醫(yī)療保障的覆蓋面，拓寬籌集資金的渠道

對城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)需求的增長，需要不斷提高醫(yī)療保障的覆蓋面，這就需要建立健全我國三大醫(yī)療保險(xiǎn)制度，提高我國城鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)療保障的可及性。為解決我國城鎮(zhèn)社區(qū)的醫(yī)療基金不足的問題，需要不斷拓寬籌集資金的渠道，一方面建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在免稅機(jī)制的支持下促進(jìn)保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性，另一方面，利用優(yōu)惠政策對不同年齡階段的老人進(jìn)行補(bǔ)助，為城鎮(zhèn)社區(qū)的老人提供相應(yīng)的社會支持和政府扶助。同時(shí)，需要提高全體社會對老年人醫(yī)療的支持和幫助，呼吁社會人士參與到老年人醫(yī)保的行列，為老年人的資金籌集拓寬渠道。

（二）提高醫(yī)療保障的內(nèi)容和水平

我國的醫(yī)療保障事業(yè)建立了大病補(bǔ)償機(jī)制，并把老年人的多種高發(fā)病納入了大病的范圍，這就對提高老年人的醫(yī)療保障提供了有力的支持。但是對老年人的行動支持和日常的護(hù)理沒有相應(yīng)的規(guī)定，這就要求建立健全保障制度，拓寬醫(yī)療保障的內(nèi)容，不僅對各種大病進(jìn)行相應(yīng)的保障，對老年人的日常護(hù)理和行動能力的支持也提供相應(yīng)的保障，吸取發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷推進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。首先要對為老年人提供專業(yè)化的服務(wù)，在資金和人力資源的促進(jìn)下，加快醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的建立。其次，要提升老年人醫(yī)療保障的水平，優(yōu)化籌集機(jī)制和儲蓄機(jī)制，在起付費(fèi)和上限方面給予一定的支持。

（三）建立社會支持系統(tǒng)

為了滿足城鎮(zhèn)社區(qū)老年人醫(yī)療保障的需求，需要全社會的關(guān)注和支持，這就依賴于社會支持系統(tǒng)的建立，將家庭養(yǎng)老納入老年人醫(yī)療保障的范圍，充分發(fā)揮子女在照顧老人和精神交流的支撐作用。首先，社區(qū)要提供相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)為老年人的運(yùn)動提供基礎(chǔ)條件，同時(shí)，完善公共衛(wèi)生服務(wù)，并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有力的支持，不斷完善社會支持系統(tǒng)。

總之，我國在城鎮(zhèn)社區(qū)的養(yǎng)老醫(yī)療衛(wèi)生方面還面臨著巨大的挑戰(zhàn)，這就需要加大國家的支持，同時(shí)，需要全民的參與，使老年人的醫(yī)療保障事業(yè)納入社會發(fā)展的重要日程。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁新穎.家庭養(yǎng)老社會化問題探路[J].社會科學(xué)輯刊，2009（04）