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數據統(tǒng)計工作總結范文第1篇

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【正文】

今年以來，縣交通運輸局緊緊圍繞縣委縣政府決策部署，勇于擔當、銳意進取，結合“深化三服務 對標勇爭先”大討論實踐活動和黨史學習教育,外學先進、內找差距，拉高標桿，爭先進位， 以建設人民滿意交通為目標，努力實現交通運輸事業(yè)發(fā)展速度、規(guī)模和質量的新突破，推動各種運輸方式深度融合,持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作，有力地推動交通大建設，大發(fā)展，大跨越，為加快建設“現代化和合之城”提供交通保障和強有力支撐。交通工作亮點紛呈，成績可圈可點，近日，交通運輸部了“四好農村路”全國示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建公示名單,天臺縣成功上榜“四好農村路”全國示范縣，扛起“現代化和合之城”建設的使命擔當，以奮進者姿態(tài)，進一步勇擔重任、爭先創(chuàng)優(yōu)。

一、2021年工作成效

（一）、因難而上，謀大項目，工程建設有序推進

1、杭紹臺鐵路天臺段。目前該項目已基本完工，靜態(tài)調試已結束，站場建設也基本完成，正在進行通車前的最后準備，計劃12月26日正式通車，屆時將大幅縮短本地區(qū)前往省會城市杭州的時間，對縮小地區(qū)差別和提高本地投資環(huán)境產生質的飛躍。

2、臺金城際鐵路。全長158.24公里，設計速度達350km/h，西起金華金義新區(qū)站，經橫店、磐安縣、天臺縣接入杭紹臺高鐵天臺站至臺州中心站，同時延伸至甬臺溫鐵路三門站，其中天臺段長45.95公里，投資額約41億元，目前該項目處于線位研究階段。

3、甬金衢上高速公路。目前已經列入浙江省高速公路發(fā)展“十四五”規(guī)劃，臺州市交通運輸局已將該項目列入交通強市建設三年行動計劃，線位方案已委托浙江數智交院科技股份有限公司編制線位方案計劃年底前完成線位方案論證。

4、寧海—天臺—臨海高速公路。臺州市交通運輸局已委托浙江數智交院科技股份有限公司編制線位方案設計，該項目主要受益天臺東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)（途經泳溪、三合），向東可縮短到寧波距離，向西到仙居方向也更加便捷。我們也正在加強與市交通局和省交規(guī)院對接溝通，爭取能在泳溪、三合設置出口

5、上三高速公路增設天臺東互通工程。7月23日項目工可報告通過省發(fā)改委和省交通廳組織的專家評審，項目建議書已于9月26日上報到省交通運輸廳，因資金來源未明確，省廳暫未向省發(fā)改委報送。項目穩(wěn)評報告已完成備案，水保、洪評、環(huán)評等項目專題已提前開展，征地拆遷方案已明確。

6、上三高速公路天臺東互通與高鐵連接線八都至梅坦段工程。工程已由天臺縣發(fā)改局于6月4日批復立項，因涉及永農，尚未開展土地預審。項目穩(wěn)評報告已完成備案，水保、洪評、環(huán)評等項目專題已提前開展，征地拆遷方案和東互通一起于上月底通過縣長辦公會議審議。目前向陽隧道已完成施工圖批復，招標公告已。

7、104國道響巖至至界嶺段改建工程。本項目投資估算10.35億元，其中建安費7億元,項目除上級補助資金外，其余均由天臺縣在土地出讓金及財政資金進行安排落實。本項目項目法人為天臺縣交通集團有限公司。項建書已經省發(fā)改委于去年8月份立項受理，土地預審報告已在市自然資源局公示。

天臺縣至界嶺隧道工程，按照臺交〔2020〕121號《臺州市交通運輸局關于104國道天臺響巖至至界嶺段公路工程先行段（至界嶺隧道工程）項目推進協調會議紀要》的意見，因本臨海段里程較短（0.325公里）、工程量較少，為確保工程同步實施，臨海段隧道委托天臺代建。該工程已于11月26日通過招標確定施工單位，政策處理有關事項均已完成，計劃年底開工。

8、嘉善至永嘉公路天臺段建設工程（314省道）。目前項目前期審批事項已經全部完成，因涉及永久性基本農田，項目未能繼續(xù)推進。先行段老60省道至蒼山大道連接線工程1.54公里路基已建成，抽水蓄能水庫至60省道段計劃于今年底前開工建設，明年完成路基工程施工，完成投資額10000萬元。

9、秀洲至仙居公路天臺三州至雷峰段工程（207省道）。目前完成初步設計預審查，土地預審、水保等相關專項已委托編制，支線前山大橋連接線工程已經建成通車。

10、315省道天臺科山至雙塘連接線工程（原名稱為62至60省道連接線）。起點接62省道科山延伸，向東跨越三茅溪、上跨上三高速公路，利用現狀天桐路向南轉向，在上三高速北側新建跨線橋再次跨越上三高速公路接現狀60省道雙塘處，路線全長約5.3公里，一級公路標準，雙幅四車道，路基寬度24.5米，估算投資5億元。目前已委托編制工程可行性研究報告。

11、三門至江山公路天臺段南屏至杭紹臺高速公路雷峰互通出口工程。目前項目先行開展南屏至杭紹臺高速公路雷峰互通出口工程可行性研究報告編制工作，路線全長約12.1公里，總投資約4.7億元。

12、平橋至高鐵站連接線工程。本項目起點位于杭紹臺高鐵站西側，距離高鐵站500米左右，以平交+定向匝道的形式接現狀104國道，路線東西走向，終點位于平橋鎮(zhèn)區(qū)西側接現狀友誼東路，與陽光大道交叉，項目投資估算6億，目前正在編制工程可行性研究報告。

13、城前線、寺下線。城前線改造提升項目總投資2900萬元，已于9月份完工。寺下線改造拓寬項目正在開展施工圖設計。

（二）強化公路日常養(yǎng)護，提升公路路況水平。

1、做好公路小修保養(yǎng)工作。重點落實路面應急修復和公路附屬設施維護及路基路面整修等工作。今年完成天臺縣前橋線路面小修保養(yǎng)應急修復工程、國省道擋墻、蓋板等修復工程、S326田洋陳村橫潭坎路面邊溝工程、天臺縣G104國道路面小修保養(yǎng)應急修復工程、天臺縣國省道路面車轍應急處治工程等，共修補坑槽及局部路段罩面480立方米，完成鏟除高路肩和修整路肩14850平方米，更換修補國省道道口樁、輪廓標610根，公里碑、百米樁52只。

2、做好應急搶險工作。今年1、2月份，組織搶險隊對天大線、天培線、雙拜線等路面結冰嚴重路段進行抗災搶險，破除冰雪、撒防滑料，共出動人員80多人次，機械設備42臺次，撒融雪劑40余噸。抗臺防汛期間及時清理公路塌方和修復公路構造物和排水設施，共修復擋墻565立方米、排水設施2300米，共清理縣道以上公路塌方128處31560立方米，搶通縣道公路12處。

3、開展公路路域環(huán)境整治行動。以G104國道、S323省道、S326省道為整治重點，采取機械與人工結合方式進行清掃，確保路面干凈整潔、無揚塵。共出動作業(yè)人員2130人次，機械設備256臺（套）次，清理垃圾76.2噸；完成道路巡檢1132次；路面清掃8019km，中央分隔帶清理3323km；上下邊坡清理272km；邊溝清理737km；橋梁錐（護）坡清理86座；隧道清洗15.5km；隧道內排水溝（電纜溝）清理54.9km；護欄清洗148km。

（三）深化美麗公路建設，做好公路綠化養(yǎng)護工作。

一是對市級九大交通風景道之一的“寒山和合環(huán)線”進行綠化維護保養(yǎng)，共涉及里程60.5公里，日常做到“潔齊平綠”。二是將104國道、62省道、天大線美麗公路項目綠化部分納入政府購買服務，嘗試綠化養(yǎng)護市場化運作。三是為慶祝建黨100周年，投資42萬元對62省道主要節(jié)點進行時花更新、沿線野花草籽混播路段進行翻耕新植，繼續(xù)打造立體花境之路。對北部尋佛問道之路的元大線發(fā)洪頭至關嶺段、大元線等線路綠化景觀進行提升改造，充實佛教天臺宗文化元素，持續(xù)推進天臺山詩路建設。

（四）數字引領，全面推進“四好農村路”建設。

1、統(tǒng)籌推進創(chuàng)建“四好農村路”全國示范縣創(chuàng)建工作。進一步總結經驗、提煉做法，7月份全面完成了內業(yè)資料的申報，經省級核查、專家評審、交叉復核等程序，經過各部門齊心協力，今年11月份，天臺縣已成功被評為交通運輸部“四好農村路”全國示范縣。二是深化數字化改革，推進天臺縣農村公路養(yǎng)護體制改革試點工作。根據市級下發(fā)的《深化農村公路養(yǎng)護管理體制改革實施方案》，因地制宜，探索適應天臺經濟發(fā)展的管養(yǎng)模式。持續(xù)推進日常養(yǎng)護市場化，今年完成了公路日常養(yǎng)護市場化政府采購項目招標，并簽定合同，已進入正常養(yǎng)護期；同時推進信息化管養(yǎng)平臺建設，該項目已完成招投標，正在搭建軟件框架，錄入路產、路況、路域信息工作。

（五）方便群眾出行，完成民生實事考核任務。

新建農村公路47公里。完成2021年天臺縣農村公路大中修（民生實事）項目（總里程約88公里，總投資約3015萬元）。三是完成城前線改造提升工程項目（總里程約7.1公里，總投資約2890萬元）

二、2022年工作思路

（一）抓大項目，大抓項目，夸大有效投資

1、全力推進104國道天臺響巖至至界嶺段改建工程前期工作，積極溝通聯系，對接省發(fā)改、省自然資源、省交通廳等部門，爭取明年四季度開工建設。配合抽水蓄能電站籌備組做好314省道嘉善至永嘉公路天臺段建設工程抽水蓄能水庫至60省道段施工圖審批等工作，爭取年內開工建設。

2、積極配合，加強對接，推動金臺城際鐵路、甬金衢上高速公路、寧海-天臺-臨海高速公路項目前期。

3、加快推進上三高速公路東互通及連接線工程項目前期工作，爭取明年底前完成工可批復和施工圖送審稿的編制。加快315省道天臺科山至雙塘連接線工程、三門至江山公路天臺段、207省道秀洲至仙居公路天臺段等一系列國省道項目前期工作，統(tǒng)籌安排，適時推進。

4、穩(wěn)步推進公路大中修工程。一是完成2022年農村公路大中修工程20公里，總投資約1000萬元。二是完成寺前至洋頭公路改造提升工程（總里程約8.304公里，總投資約2902.6萬元），明年計劃完成工程量1000萬元。三是完成2022年國省道公路大中修工程，總投資約3000萬元。四是完成龍溪鄉(xiāng)政府至323省道段、平門線石竹路口至烏巖村段、合黃線合溪至雙坑口段、天大線4個改造提升工程前期初步設計。五是完成G104國道天臺段全壽命周期養(yǎng)護工程。六是夯實臺州市公路養(yǎng)護工程質量管理“十規(guī)”，提高工程項目質量管理水平。

數據統(tǒng)計工作總結范文第2篇

1、__建設成效顯現。全力推進__作業(yè)區(qū)建設，建成得勝湖作業(yè)區(qū)物流交易中心碼頭一期工程、城南作業(yè)區(qū)金馬、嘉寧碼頭、沙溝作業(yè)區(qū)水產批發(fā)市場碼頭及金沙建材碼頭、__作業(yè)區(qū)榮澄碼頭、__作業(yè)區(qū)廣源碼頭及__作業(yè)區(qū)新澤物流中心碼頭，新增碼頭泊位44個，新增裝卸通過能力上百萬噸。__作業(yè)區(qū)港務有限公司碼頭、臨城作業(yè)區(qū)興業(yè)船艇碼頭正在建設。特別是沙溝作業(yè)區(qū)水產批發(fā)市場碼頭的建成運營，年交易量達40萬噸，交易額逾35億元，不僅規(guī)范了市場交易行為，更促進了產業(yè)的集約集聚發(fā)展，依托__做大做強特色產業(yè)，服務經濟社會發(fā)展的作用得以彰顯。

2、__規(guī)劃執(zhí)行有力。強化__岸線監(jiān)管，借助年初市交通運輸工作會議，簽訂市鄉(xiāng)兩級政府__岸線監(jiān)管責任書，進一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府岸線監(jiān)管主體責任，實行責任交辦，管理觸角下延，有效防范未批先建、亂占亂用__岸線。根據重大航道水利工程實施，結合通航條件改善和產業(yè)發(fā)展布局，指導幫助城南作業(yè)區(qū)、戴窯作業(yè)區(qū)規(guī)劃調整，優(yōu)化利用岸線資源，確保碼頭建設的規(guī)劃符合性。目前城南作業(yè)區(qū)規(guī)劃調整已經__市政府初步同意，待完善相關手續(xù)后批準實施。戴窯作業(yè)區(qū)規(guī)劃調整正在對接。跟蹤督辦金馬碼頭完成了工可、碼頭水工結構檢測和岸線利用專家評審等程序，并報經__市__局批復岸線利用，完善基本建設程序。嘉寧碼頭完成工可、水工結構檢測，準備報批岸線。

3、經營管理持續(xù)規(guī)范。結合__經營許可證三年到期，重點推進許可證換發(fā)工作，按照換發(fā)程序精心準備，周密落實，靠前服務，圓滿完成到期34家__經營許可證換發(fā)，新發(fā)__經營許可證2家。完善__企業(yè)檔案資料，開展58家__企業(yè)經營資質年度核查工作，重點核查碼頭結構是否變化、人員有無變動、證件是否有效、裝卸設備有無年檢等情況，督促__企業(yè)依法依規(guī)經營。整治郜家砂石廠碼頭無證經營，維護公平、公正的__經營環(huán)境。

4、服務能力明顯提升。全力服務重大__項目建設，結合開發(fā)區(qū)國家級健康食品園區(qū)創(chuàng)建，規(guī)劃建設城南作業(yè)區(qū)__物流園區(qū)，占地約1000畝，擬規(guī)劃建設12個千噸級碼頭泊位，并兼顧集裝箱運輸，今年10月已完成碼頭工程可行性研究報告，審批前的相關部門意見正在辦理。牽頭組織質檢單位對14家__企業(yè)22臺吊機進行年度檢驗檢測，督促46名__安全管理人員報名參加局安全培訓，并考試合格取得安全員證書，妥善處理劉陸油田碼頭運油矛盾。建成得勝湖作業(yè)區(qū)通港路，配套交易中心碼頭運營。配合開展水上危險運輸船舶專項整治、煙花爆竹禁燃禁放、主干航道沉船清理打撈等工作。

5、安全監(jiān)管措施有力。落實企業(yè)主體責任，與轄區(qū)碼頭企業(yè)簽定《__港區(qū)__生產經營單位安全生產責任狀》，實現安全生產責任層層傳遞，安全生產措施層層落實。強化__日常安全巡查和重大節(jié)假日安全督查，邀請市特種設備安全檢測中心、氣象局開展專家檢查，全年共檢查碼頭230次，查出存在問題28處，整改率100%。準確運用__安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，加強對?；费b卸作業(yè)的跟蹤督查，實行網上申報審批，全年共審批作業(yè)208批次，安全裝卸原油19萬噸、硫酸5400噸。指導推進__油田劉陸碼頭、__美樂肥料硫酸碼頭安全生產標準化建設，并順利通過考評驗收。布置落實?；a頭裝卸作業(yè)視頻監(jiān)控，有效提升安全科技監(jiān)管水平，實現全年__安全生產零事故。

6、__統(tǒng)計逐步規(guī)范。認真執(zhí)行__統(tǒng)計制度，定期加強統(tǒng)計分析。全年完成__貨物吞吐量1275萬噸，較去年增長12 %。根據省交通運輸業(yè)經濟調查的要求，向__市__局如期報送轄區(qū)內__市天寶電力燃料有限公司和__市港務有限公司2家__企業(yè)財務狀況表。調查分析__河航道__企業(yè)岸線使用、生產經營等方面的情況，撰寫“高效集約節(jié)約利用黃金岸線，發(fā)展__經濟”建議信息，得到市領導批示，為領導決策提供參考。

7、隊伍建設不斷增強。嚴格落實__執(zhí)法人員培訓制度，先后選送兩批符合條件的__管理人員參加省統(tǒng)一舉辦的交通行政執(zhí)法培訓、__市司法局舉辦的行政執(zhí)法培訓，參訓的__執(zhí)法人員合格率達100%。持續(xù)執(zhí)行“考學、考勤、考績”三考制度，堅持每周__學習日活動。除參加局黨委

中心組學習外，結合__行政業(yè)務管理實際，制訂學法用法計劃，深入學習《__危險貨物安全管理規(guī)定》、《__法》、常見__違法行為及適用法律條款等，有效規(guī)范了港政隊伍的行政行為，進一步提升了管理人員的勤政業(yè)務水平和能力?；仡?015年工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足，一是受土地、環(huán)境等因素約束，部分作業(yè)區(qū)建設滯后；二是__經濟發(fā)展還不充分，欠缺規(guī)?；l(fā)展，特別是集裝箱運輸還是空白。

（一）加快__建設，服務全市經濟發(fā)展。深化《__市__總體規(guī)劃》研究，進一步完善__規(guī)劃體系，指導完成城南、__、戴窯作業(yè)區(qū)規(guī)劃調整。跟蹤推進城南作業(yè)區(qū)千噸級碼頭岸線報批、初步設計、施工圖設計等前期工作，力爭開工建設。抓好__作業(yè)區(qū)、臨城作業(yè)區(qū)、__作業(yè)區(qū)續(xù)建碼頭項目建設。

（二）深化行業(yè)管理，服務__企業(yè)發(fā)展。加強__管理工作調查研究，發(fā)揮__管理部門牽頭作用，根據__市“__名城”定位，努力搭建對外合作平臺，引導企業(yè)加強與沿江、沿海__聯動，參與區(qū)域合作交流，尋求商機，開拓市場，打造__經濟升級版。開展集裝箱運輸發(fā)展調研，尋求開辟集裝箱運輸航線，服務支撐我市不銹鋼制品、健康食品運輸發(fā)展。

（三）推進依法治港，構建良好法治環(huán)境。認真落實十八屆四中、五中全會精神，扎實推進__法治建設。建立完善執(zhí)法制度，推進__執(zhí)法的規(guī)范化、專業(yè)化、標準化，提高執(zhí)法水平。對于__工程建設、生產經營、安全生產、__統(tǒng)計以及環(huán)境保護等方面的違法行為，加大查處力度，督促進行整改，維護良好的__秩序。

數據統(tǒng)計工作總結范文第3篇

改革開放30年來，中國的經濟已步入了一個飛速發(fā)展的階段。但在經濟飛速發(fā)展的同時，也出現了一些遺留問題，為了緩解和解決因經濟發(fā)展而帶來的問題，我國適時提出了經濟新常態(tài)。目前我國經濟發(fā)展已進入新常態(tài)，以新常態(tài)來判斷我國的經濟特征，說明中央對當前經濟增長變化的規(guī)律認識得更加深刻，更加科學，并要求我們要主動去適應經濟新常態(tài)。統(tǒng)計作為反映國民經濟運行的晴雨表，更要主動適應當前經濟新常態(tài)，這就要求我們的統(tǒng)計工作不能再以傳統(tǒng)的方法和原有的模式，按部就班地運行，而必須適應和服務經濟新常態(tài)，不斷創(chuàng)新改進，以加強地勘單位的統(tǒng)計管理工作，這對于提高企業(yè)的經營管理水平具有重大意義。筆者就經濟發(fā)展新常態(tài)下，地勘單位應如何加強統(tǒng)計管理工作提出以下的思考。

2認真分析研究新常態(tài)對地勘事業(yè)單位經濟發(fā)展的影響

談到加強統(tǒng)計管理工作，首先想到的是企業(yè)管理體制、經營方式、運行機制等方面的改革，這些改革的成功與否對企業(yè)適應市場經濟要求，提高經營效率和經濟效益,具有非常重要的意義。用新常態(tài)統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，從思想觀念、發(fā)展思路、工作方法上體現新常態(tài)要求。與時俱進，以高度的責任感自覺地、創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計管理工作，全力打造統(tǒng)計部門工作新常態(tài)。地質勘查工作是國民經濟發(fā)展的基礎和重要的組成部分，隨著地勘單位改革的深入推進，當下的地質勘查工作已從過去的計劃經濟逐步過渡到以計劃經濟與市場經濟相結合的形勢，傳統(tǒng)的地質勘查已不能適應市場經濟的要求。在新常態(tài)下，地質勘查工作逐漸開始利用自身的獨特優(yōu)勢，探索出了技術與資本相結合的新的經濟運行機制，地勘單位的經營范圍也逐漸擴大。從原來單一的地質勘查擴大到固體礦產勘查、地質鉆探、礦山工程、管道工程等工程類勘察以及礦山地質調查、勘查；水汶地質勘察；工程地質勘查、環(huán)境地質勘查；地質測繪；地質勘探工程等。在這樣的大背景下，地勘單位對地質勘查統(tǒng)計信息的要求相應也會更高，這就意味著地質勘查統(tǒng)計工作將逐漸占據更為重要的地位。目前我國已經通過發(fā)展統(tǒng)計科學技術來解決當下地質勘查工作改革所面臨的問題。我國已經實施的四大工程：一套表制度、基本單位名錄庫、聯網直報以及業(yè)務應用統(tǒng)一軟件系統(tǒng)，就是以此來保障統(tǒng)計生產方式以及地勘單位統(tǒng)計管理方式的改革。新常態(tài)下地勘單位的統(tǒng)計人員，要積極參加統(tǒng)計業(yè)務培訓，通過參加主管部門組織開展的業(yè)務培訓，不斷充實理論知識，學習新的統(tǒng)計方法和統(tǒng)計理念，更新知識，同時還要積極地將學習的理論知識應用到實際工作中去，使新的理論知識在實踐中得到更好的落實和發(fā)展，積極做好與上級統(tǒng)計主管部門的銜接和溝通工作，從而保障地勘單位統(tǒng)計工作的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。

3統(tǒng)計管理工作中存在的困難和問題

3.1統(tǒng)計工作得不到領導重視

統(tǒng)計管理工作同其他管理工作不同，不容易馬上取得顯著成績或成績不明顯。長期以來，相當一部分人員包括部分領導干部，對統(tǒng)計管理工作缺乏必要的認識和了解，重視不夠，認為統(tǒng)計工作只是單純數字的計數和簡單相加的事情，是一種純事務性的工作，不是什么主要工作，也不能給單位直接創(chuàng)造經濟效益。因此，常常認為只要能把日常工作應付得過去，又能順利通過上級主管部門和行業(yè)主管理部門的檢查就行了。對企業(yè)而言，則主要是在寫工作總結時充實一下相關工作內容，對企業(yè)經營決策并沒有多少實際意義。而部分統(tǒng)計人員也對統(tǒng)計工作的具體內容了解不夠深入，對統(tǒng)計工作的性質認識不清，片面地認為統(tǒng)計工作只是為上級統(tǒng)計部門和上級主管部門報送報表，只是為了完成上報任務。使得統(tǒng)計工作沒有真正地發(fā)揮出自已應有的作用，也沒能為管理者的正確決策真正起到參謀和助手的作用。

3.2統(tǒng)計管理制度與統(tǒng)計機構不健全

隨著我國地勘工作的不斷改革和深入發(fā)展，地勘單位的統(tǒng)計工作已成為現代企業(yè)經營管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。準確、高效、全面的統(tǒng)計工作是提高地勘單位管理、決策的重要基礎。統(tǒng)計機構的建設步伐與統(tǒng)計管理制度的不健全，已無法再適應地勘單位統(tǒng)計數據的發(fā)展要求。但在實際工作中由于受諸多因素的影響和限制，有的地勘單位并沒有設立單獨的統(tǒng)計機構，而是將統(tǒng)計工作交給財務、經營管理等相關職能部門代替來完成。由于地勘單位統(tǒng)計指標的填報要求與財務報表的統(tǒng)計口徑不同，有的財務人員只是按照財務報表的填報方式來統(tǒng)計數據，因而統(tǒng)計出來的數據就存在一定偏差，因此在很大程度上影響了統(tǒng)計數據的質量，使得統(tǒng)計數據不能全面、科學、客觀、準確的反映地勘單位發(fā)展的實際狀況，也就更談不上對原始數據資料的保存、統(tǒng)計數據的審核和統(tǒng)計工作的交接了。影響了地勘單位統(tǒng)計工作的健康、快速發(fā)展。

3.3統(tǒng)計數據質量和信息化管理水平需進一步提高

保證統(tǒng)計數據質量，提高其可信度，是對統(tǒng)計工作的基本要求。統(tǒng)計工作是一項嚴謹細致的工作，統(tǒng)計工作人員必須堅持求真務實的工作原則，充分利用現有的、有效的統(tǒng)計信息資料來進行統(tǒng)計分析，提出頗具針對性的意見、建議，認真履行好統(tǒng)計管理工作職責，建立健全統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。隨著時代的進步，科技的發(fā)展，把統(tǒng)計管理工作提高到一個新的高度，真正對企業(yè)決策起到促進作用。

3.4統(tǒng)計人員業(yè)務水平有待提高

由于統(tǒng)計人員基本上不是統(tǒng)計專業(yè)出身，而且有的還是兼職，大多數都沒有接受過系統(tǒng)化的統(tǒng)計知識培養(yǎng)教育，因此在日常工作中，忽視了對原始數據的搜集、整理，同時也沒有能建立和完善相對規(guī)范的統(tǒng)計臺帳以及統(tǒng)計報表體系，在一定程度上制約了統(tǒng)計工作水平的提高。

4今后應采取的措施

4.1加強組織領導，切實做好統(tǒng)計管理工作

單位各部門要高度重視統(tǒng)計管理工作。分管領導、科室要緊跟新形勢、新變化，擺脫過去的思維模式和不必要的條條框框，不斷加強統(tǒng)計管理職能。根據單位實際情況，采取統(tǒng)一領導、分級管理的統(tǒng)計管理體制，制訂統(tǒng)一表式，經統(tǒng)計負責人審核后，統(tǒng)一下發(fā)，充分發(fā)揮統(tǒng)計管理部門的作用，真正實現從單純做統(tǒng)計到既做又管的轉變，保證統(tǒng)計工作的準確性和嚴肅性。

4.2建立健全統(tǒng)計管理制度與統(tǒng)計機構

要加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳教育力度,推進依法統(tǒng)計。要以《統(tǒng)計法》為基本依據，理直氣壯地強調統(tǒng)計工作的重要性和必要性，自覺維護統(tǒng)計工作的科學性、嚴肅性。樹立法制觀念，堅持依法統(tǒng)計，尊重科學、忠誠統(tǒng)計，如實反映客觀情況，務求統(tǒng)計數據做到真實、可信，以保證統(tǒng)計數據的準確性。改進和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，建立健全統(tǒng)計機構，完善統(tǒng)計數據的審計、統(tǒng)計工作的交接、原始數據統(tǒng)計資料的保存等方面的工作，利用新技術和新方法，不斷完善統(tǒng)計職能，提高統(tǒng)計工作管理水平。

4.3不斷與時俱進,提高統(tǒng)計數據質量和信息化管理水平

科技是第一生產力，是驅動統(tǒng)計工作創(chuàng)新的重要動力，是適應統(tǒng)計工作新常態(tài)的重要手段。加快實施“四大工程”對于提高統(tǒng)計工作效率，提高統(tǒng)計數據質量具有重大意義。各級統(tǒng)計人員要認真履行好統(tǒng)計工作職責，健全完善統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，開展統(tǒng)計分析，及時準確地寫出統(tǒng)計分析報告，統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員要對上報的數據資料認真把關，并簽字、蓋章，對數據的真實性承擔相應的責任。逐漸建立一套較為完善的統(tǒng)計制度與統(tǒng)計指標體系，加強標準統(tǒng)一，指標統(tǒng)一，流程統(tǒng)一和手段統(tǒng)一，充分運用大數據統(tǒng)計，創(chuàng)新統(tǒng)計管理方式，不斷加強統(tǒng)計管理職能，并嚴格按照統(tǒng)一的口徑范圍與計算方法進行統(tǒng)計核算。嚴格管控數據的收集、管理、使用和，加強數據安全防護，有效控制數據安全風險。

4.4提高統(tǒng)計工作人員整體素質和業(yè)務水平

統(tǒng)計工作人員要適應企業(yè)的改革與發(fā)展，必須繼續(xù)努力學習，不斷提高業(yè)務素質，只有這樣才能適應統(tǒng)計工作發(fā)展的新要求。人才是統(tǒng)計事業(yè)的核心，要致力于培養(yǎng)適應統(tǒng)計工作新常態(tài)的創(chuàng)新人才，必須加強統(tǒng)計人員創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。根據本單位實際情況，每年拿出一部份專項資金，用于大隊和各基層單位統(tǒng)計人員的教育培訓，通過對統(tǒng)計理論知識的學習，做到依法統(tǒng)計，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質，使統(tǒng)計人員工作能力不斷提高，適應地勘單位的整體發(fā)展要求。

5結束語

數據統(tǒng)計工作總結范文第4篇

一、醫(yī)院統(tǒng)計管理工作介紹

（一）醫(yī)院統(tǒng)計概述。醫(yī)院統(tǒng)計是醫(yī)療服務系統(tǒng)的組成部分，以為醫(yī)院科學管理服務為宗旨，依據收集的原有數據，真實地將醫(yī)院的工作狀況反映出來，描述醫(yī)院服務系統(tǒng)的內在規(guī)律，找出服務中的不足并加以改正。（二）醫(yī)院統(tǒng)計的指標。目前醫(yī)院統(tǒng)計的指標大多是按照用途劃分為以下三類：1、數量指標：用以反映醫(yī)療機構的數量、水平和規(guī)模，為絕對數。主要包括醫(yī)療單位的床位、患者手術的次數、門診收治患者的數量、患者住院及出院的數量等。2、質量指標：將醫(yī)療機構的各種數據，用平均數的方式表達，如患者的治愈率、好轉率、病床的使用情況、平均住院日等。3、效率指標：對醫(yī)療機構工作效率的說明，以平均數或相對率表示，由醫(yī)院不同管理系統(tǒng)的項目指標比組成。比如門診人次、急診人次、好轉率、入院人次、治愈率、出院人次等病人的動態(tài)統(tǒng)計；還應對醫(yī)院病床的利用率予以統(tǒng)計，分別和相關數據結合，能夠得到不同的管理指標，促進醫(yī)院管理。（三）醫(yī)院統(tǒng)計工作的重要性。1、檢驗管理效果。醫(yī)院統(tǒng)計的重要作用之一是對醫(yī)院的管理，保證醫(yī)院管理的有效性。醫(yī)院的統(tǒng)計工作數據能夠直接顯示出醫(yī)院的就診人數、痊愈率和收入，通過這些數據的變化能夠直接的顯示出醫(yī)院管理效果的好壞，對醫(yī)院的管理工作進行及時、全面的反饋，為醫(yī)院的管理部門進行決策提供依據，促進醫(yī)院工作的改進。2、評定管理效率。醫(yī)院通過對醫(yī)療人員、醫(yī)療器械的調配情況進行統(tǒng)計可以發(fā)現醫(yī)院相關資源分配的合理性、有效性。一份統(tǒng)計數據能夠充分說明一個醫(yī)生、護士或者一個床位在它目前所處的位置是否能夠發(fā)揮出它的最大作用，這樣就能夠對醫(yī)院的人力、物力和財力進行合理的分配，保證醫(yī)院資源效率最大化的使用。3、評定工作效益。不同的醫(yī)院或者同一醫(yī)院的不同部門之間，能夠通過統(tǒng)計信息最直白的進行比較檢驗各自的工作效益，從而對其進行獎懲，以激勵員工。通過統(tǒng)計信息的對比還可以了解到醫(yī)院各項工作的展開情況，對日后醫(yī)院工作的展開、改善都有著重要的作用。

二、醫(yī)院管理存在的問題

（一）醫(yī)院管理層對統(tǒng)計不夠重視。雖然醫(yī)院統(tǒng)計對管理有很大作用，但是目前大部分醫(yī)院的管理層并不是很重視醫(yī)院統(tǒng)計工作，并沒有意識到醫(yī)院統(tǒng)計對在醫(yī)院管理中的重要性。長此以往會造成醫(yī)院的統(tǒng)計部門職權的虛設，統(tǒng)計部門在平常的工作中也多是應付了事，統(tǒng)計部門地位低下，嚴重影響部門運轉以及醫(yī)院統(tǒng)計工作的進行。（二）統(tǒng)計標準不統(tǒng)一。目前，醫(yī)院統(tǒng)計管理體系剛開始運行，很多的制度、規(guī)定還沒有指定或者還不規(guī)范，因此醫(yī)院的統(tǒng)計管理往往不能在考慮全局的前提下進行統(tǒng)一管理，不能在醫(yī)院內部和醫(yī)院之間形成統(tǒng)一標準。在這種情況下經常會出現很多問題，如統(tǒng)計信息的失實、偏差，院內各個科室之間的統(tǒng)計標準不一，數據的應用性、可靠性不強，無法對醫(yī)院的正常統(tǒng)計工作發(fā)揮應有的作用，失去統(tǒng)計部門的應有職責。（三）信息化程度不高。隨著互聯網技術的發(fā)展，依賴互聯網技術的醫(yī)院統(tǒng)計工作也應隨之發(fā)展，但是當前的統(tǒng)計工作卻無法跟上互聯網技術的發(fā)展，很多醫(yī)院的統(tǒng)計部門依然停留在對數據的收集、整理這一最基本的工作上，并沒有使用最新的軟件系統(tǒng)對數據進行進一步的分析、評價。這就使得各部門難以對信息進行直觀的對比，難以直觀的感受到各自的工作效益。（四）工作人員素質不高。由于醫(yī)院統(tǒng)計的興起時間較短，所以在醫(yī)院擔任統(tǒng)計工作的人員往往是非統(tǒng)計專業(yè)的非專業(yè)人員，甚至有的統(tǒng)計人員還是退休安置的閑散人員，都沒有經過專業(yè)的統(tǒng)計知識學習，無法完全的把握統(tǒng)計相關知識以及工作軟件，這對于醫(yī)院的統(tǒng)計工作來說無疑是極為不利的。這些非專業(yè)人員不會使用專業(yè)的統(tǒng)計方法。統(tǒng)計軟件，在入場的工作中只能完成數據的匯總，而無法對數據進行進一步的分析，從而無法發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計應有的職能。

三、加強醫(yī)院統(tǒng)計管理的相關措施

（一）加強統(tǒng)計工作。增強醫(yī)院統(tǒng)計分析工作，不僅僅只是對單一業(yè)務進行分析，更應當對醫(yī)院所有業(yè)務，對醫(yī)院所有業(yè)務的數據，進行綜合評估分析，建立醫(yī)院運行的相關指標參照體系，對醫(yī)院的統(tǒng)計數據及時形成匯總結果，讓醫(yī)院的管理層能夠真實有效地得知醫(yī)院的運行情況，醫(yī)院對醫(yī)院進行及時的調整。另外，應當將醫(yī)院的統(tǒng)計和社會效益相結合，同醫(yī)院成本進行深入地分析，使經濟分析和社會統(tǒng)計有機結合，從而使醫(yī)院效益達到最佳效果，使醫(yī)療設備資源的利用率得到最大程度的提高，從而提高醫(yī)院的整體管理水平。（二）統(tǒng)計信息是醫(yī)院量化管理的保障。醫(yī)院的成功運營，和科學、合理的決策是密不可分的，而科學的決策往往又需要有真實、可靠的數據，醫(yī)院的統(tǒng)計信息，對醫(yī)院管理者有著十分重要的作用，可以開闊其管理視野，提高其管理的能力。醫(yī)院領導能夠根據統(tǒng)計信息所得到的數據，發(fā)現醫(yī)院管理中的長處和不足，從而進行綜合考量，做到揚長補短，提高醫(yī)院的管理水平。比如，對醫(yī)療質量相關數據進行分析，能夠知道醫(yī)院臨床治療的質量；對醫(yī)務科室的數據進行分析，能夠得知醫(yī)院相應醫(yī)療設備的運行情況；對醫(yī)院歷年大數據的分析，能夠對醫(yī)院的發(fā)展趨勢做出大致的規(guī)劃。醫(yī)院統(tǒng)計工作，能夠使決策者，更好地了解醫(yī)院的工作，對醫(yī)院發(fā)展趨勢和社會的醫(yī)療趨勢相結合，對醫(yī)院進行合理調整和布局，提高醫(yī)院的總體質量。（三）服務醫(yī)院經濟管理。1、為了能夠為醫(yī)院的決策服務，應對醫(yī)院年度、季度的經營計劃進行合理制定。目前醫(yī)療市場的競爭日趨白熱化，醫(yī)患關系也越發(fā)緊張，醫(yī)院要想得到更好的發(fā)展，就應當制定長遠的經營目標，當然，醫(yī)院經營目標的制定，是以統(tǒng)計數據為基石的，應當充分利用好過往數據，在大數據的基礎上，對醫(yī)院的未來做具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略，制定科學可行的戰(zhàn)略目標。2、實現目標管理。為了確保醫(yī)院能夠實現預定的戰(zhàn)略目標，增強醫(yī)院的運行效率，實現醫(yī)院運行的最優(yōu)化，醫(yī)院領導層必須將數據統(tǒng)計增加到考核當中，另外，考核機制還應當滲透到醫(yī)院經營管理的每個環(huán)節(jié)當中，對醫(yī)院的具體情況以大數據的方式進行監(jiān)測，并對各科室的統(tǒng)計工作進行考核，并結合具體的工作狀態(tài)，對工作人員的業(yè)績進行綜合考核，據此明確獎懲制度。3.負責各科室的統(tǒng)計咨詢。包括醫(yī)院的日常經營、管理決策、質控考評等一系列的工作，都應當是以醫(yī)院統(tǒng)計數據為基礎的，醫(yī)院的統(tǒng)計工作，不僅僅應當貫穿到醫(yī)院整個經濟運行當中，還應當充分滲透到醫(yī)院的日常管理中。尤其在醫(yī)院矛盾突出、醫(yī)院信譽下降的今天，醫(yī)院往往需要向患者及其家屬提供真實有效的數據資料，作為醫(yī)院權威性和信譽度的有力證明。（四）優(yōu)化統(tǒng)計職能。將醫(yī)院各種統(tǒng)計數據及時地以準確、真實統(tǒng)計表的形式呈現出來，并將關鍵數據進行進一步的系統(tǒng)分析，讓統(tǒng)計資料更加生動直觀。還應當將統(tǒng)計數據資料進行年度編制，統(tǒng)一以歷史資料的形式收檔，依據醫(yī)院的經營情況和發(fā)展情況，制作綜合分析報告及專項統(tǒng)計報告，對醫(yī)院日常經營管理中存在的問題，提出有價值的整改措施。（五）提高統(tǒng)計咨詢水平。依托現代化的科學統(tǒng)計方法及統(tǒng)計手段，對醫(yī)院的統(tǒng)計數據資料進行深入分析，為管理層提供質量過硬、維度齊全的信息報告，如每年度，應當將醫(yī)院急診患者數量、患者入院及出院數量、每項業(yè)務的收入等制作成詳細報表，這種詳細的報表，不僅有利于醫(yī)院管理層下一年度的管理工作，還能成為醫(yī)保部門病種統(tǒng)計、醫(yī)保報銷等工作的重要參考資料。（六）強化統(tǒng)計監(jiān)督職能。要加強醫(yī)院的統(tǒng)計管理還要將統(tǒng)計工作的成果反饋給各個科室和醫(yī)生，為其以后的發(fā)展提供參考。把工作量、病床的使用數量、患者的診斷質量等數據，以統(tǒng)計報表的形式提供給各科室，各科室應當注意相關指標的動態(tài)，并及時匯報計劃的執(zhí)行狀況，以保證管理層的管理可以根據實踐進行靈活調整。（七）加強統(tǒng)計工作者自身的學習，提高服務水平統(tǒng)計信息是一項對專業(yè)性有著極高要求的工作，對于醫(yī)院的決策和工作總結都有著重要的影響，是醫(yī)院進行管理的重要依據。所以統(tǒng)計人員的作用不言而喻，統(tǒng)計人員應該加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，提升工作能力。加強職業(yè)素質的學習，成為德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。

綜上，醫(yī)院統(tǒng)計工作在當今激烈、復雜的社會發(fā)展環(huán)境下能夠為醫(yī)院的發(fā)展指明方向，也是提高醫(yī)院管理水平，實現社會效益的有效方式。

作者:單玉姣 單位:保定市兒童醫(yī)院

參考文獻：

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數據統(tǒng)計工作總結范文第5篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，我們要做好總結，寫好述職報告哦。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的統(tǒng)計員個人述職報告范文合集，僅供參考，大家-起來看看吧。

統(tǒng)計員個人述職報告范文一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我叫*** 首先，非常感謝各位領導給了我一個展示自我，提高自我的機會。緊張忙碌的七年已經過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前，過去的一年，是我積累了更多的經驗和知識，工作中有成績也有不足，為促進今后工作的進一步提高，借此機會向領導匯報：

20xx年制造部統(tǒng)計工作回顧 我主要負責成型、焙燒、機加及這三個車間的各種統(tǒng)計報表、計劃、各項指標控制方面。

一、認真做好各項報表，確保數據準確。

1、報財務的報表、各生產報表、生產作業(yè)計劃、原料計劃、庫存表制作、產品連接檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對審核、統(tǒng)計、整理、歸檔。并根據公司領導的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數據供領導做出正確的決策。負責公司綜合計劃的匯總及編制。

負責公司綜合統(tǒng)計分析

2、生產質量狀況、指標控制：各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。統(tǒng)計每月生產完成狀況、每月份勞動生產率 負責車間日月產量統(tǒng)計。核對各種生產統(tǒng)計報表。參與生產系各種作業(yè)指導、操作規(guī)程等制度的起草、修改、發(fā)放。 做好內審和外審的各種準備工作和公司文件的接收傳達落實和存檔工作。當好內審員，整理好各種資料并存檔。

二、以后的工作思想

因工作的需要，不斷學習電腦知識，如果說車間統(tǒng)計崗位在生產車間有著舉足輕重的作用，那制造部總的統(tǒng)計也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭做一名合格的統(tǒng)計，今后我將從以下幾方面著手：

1、多學習，多總結，快速提高自身素質和業(yè)務技能。業(yè)務技能的高低直接影響工作的質量。多學習，是提高業(yè)務技能和自身素質的前提，進一步主動自覺學習，通過和車間各統(tǒng)計每個禮拜二上午開會、相互交流經驗，來提高自己實際操作的業(yè)務技能。

2、工作講究方法，提高工作效率。方法得當事半功倍。在工作中，我會不斷的調整自己，不斷的總結自己；不斷的總結工作方法，不斷的調整工作方法。做到今天能處理的事情，今天必須處理，并要求自己用最短的時間用最恰當的方法處理。

3、端正態(tài)度。只有態(tài)度端正了，才能靜心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好監(jiān)督，而且還要把最有效的信息及時提供給領導，做好本質工作。 4、帶領統(tǒng)計人員積極學習在工作中積極創(chuàng)新：不僅學習專業(yè)的業(yè)務知識，還學習炭素工藝學方面的知識；今年統(tǒng)計人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公，直接用電腦里來統(tǒng)計各種數據，使統(tǒng)計的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。

工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽、和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好"員"，努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為****事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧、精力和汗水，不辜負領導的信任。

最后，對關心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝！ 我的述職完畢，謝謝大家！

統(tǒng)計員個人述職報告范文二

尊敬的各位領導、同事們：

20xx年11月23日，參加了XX投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入XX投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對X區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。

20xx 年 12 月1日，我榮幸的被分配到經濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入經發(fā)局工作已經一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識?，F將這一個多月的工作情況匯報如下：

一、積極改造思想，實現角色上的轉變

以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和X區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入X區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看X區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。經過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入X區(qū)文化氛圍，了解X區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與X區(qū)的趨向一致。

二、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力

在經濟發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質等因素不同，與在X區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。X區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局?，F在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由X區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產、固定資產投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數據具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的`靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。

三、形成好的工作方式，有序有效的開展統(tǒng)計工作

對于經濟發(fā)展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的服務功能水平。 首先，時刻用"及時、準確、全面"的統(tǒng)計準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的進展情況記錄。同時，根據不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑；根據時間順序，列出每月報送內容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。

作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎數據來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數據呢?工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經歷中總結出，首先，每次和別人第一次打

交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切?，F在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保統(tǒng)計基礎數據有效收集。

以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從X區(qū)、經發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。

新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，20xx年，我將朝著更高的目標奮斗！

統(tǒng)計員個人述職報告范文三

兩年的工作讓我有很大的進步，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。 兩年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要回顧總結如下：

一、較好的完成日常數據統(tǒng)計工作。20xx年是我參加工作的第二年，對科室內很多工作都較為熟悉，因此對日常的數據統(tǒng)計工作都能較好的完成，并且始終保持認真的工作態(tài)度。在其他科室需要數據時，也能很好的配合，認真查閱，及時報送數據。配合同事一起完成網絡直報工作，及時向相關部門提取數據，保證直報工作及時、順利的進行。

二、完成院內出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下，20xx年我們對院內每月的出院患者均進行了電話隨訪，根據患者的意見及建議，為臨床科室提供了許多改進意見，對患者提出的有疑問的地方，盡可能的為患者解答；對于患者不滿意的地方，在與臨床科室溝通核實后，盡可能的向患者說明原因；同時患者在就診方面的需求也盡可能的滿足?？偨Y整年的隨訪工作，在為醫(yī)院爭取患者信任的同時也為臨床科室提供了改進意見，也為今后進行數據分析積累了資料。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對統(tǒng)計室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。同時當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

述職人：

20xx年xx月xx日

統(tǒng)計員個人述職報告范文四

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、工作表現

1.仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

2.嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

3.強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

1.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng)同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

2.多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計員個人述職報告范文五

各位領導：

首先感謝公司給了我們統(tǒng)計人員這樣一次公開述職、展示形象的機會，下面我向大家匯報自己****年的職責履行情況。

在思想上：能始終把勤勤懇懇做事、踏踏實實做人做為自己為人處事的準則，做到：

1、堅持每天8小時滿負荷的工作和學習。

2、堅決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

3、盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。

在工作中：能始終用如臨深淵、如履薄冰的責任心和當日事當日畢的進取心來履行自己的職責，完成了公司布置的各項工作：

1、編制各種生產統(tǒng)計報表。

2、核對各種生產統(tǒng)計數據。

3、計算擋車工的產量工資。

4、參與材料消耗的統(tǒng)計和考核。

5、參與盤點工作，推行生產線上在制品、半成品盤點。

6、參與統(tǒng)計制度的起草。

7、開發(fā)設計了公司生產統(tǒng)計軟件。

在統(tǒng)計隊伍建設上，做了以下工作：

1、鼓勵支持統(tǒng)計人員積極學習：今年xxx參加并通過了統(tǒng)計資格考試，xxx參加并通過了助理統(tǒng)計師考試。

2、鼓勵支持統(tǒng)計人員在工作中積極創(chuàng)新：今年統(tǒng)計人員的工作都有進步，特別是***提出直接用電腦里的數據透視表來統(tǒng)計產量，并介紹到了老廠區(qū)，使統(tǒng)計產量的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。

出現的問題：

6月份xxxx的理解、執(zhí)行出現了失誤，進行了一次比較大的更正。事后按照財務部的要求，總結了經驗教訓，進一步完善了xxxx工作方法，確保準確無誤。

20xx年統(tǒng)計工作提高的方向：

1、堅決執(zhí)行財務部盤點工作安排，逐步完善生產線上在制品、半成品盤點，建立公司數據鏈，為公司細化成本管理做出貢獻。

2、積極參與對原始記錄規(guī)范填寫的管理，不斷地提高原始記錄的填寫水平，確保數據的準確性。

最后，對關心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝！

述職人：