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主要工作:
一、強化民主管理和監(jiān)督,推進院務(wù)公開,全心全意依靠職工辦好醫(yī)院
我院以搞好民主管理,實行民主監(jiān)督為工會、職代會的工作重點。自1994年以來堅持一年兩次召開職代會,職代會堅持每年民主評議院級領(lǐng)導(dǎo)干部,通過院級干部述職、職代會測評召開座談會,對院級干部進行客觀、公正地評估。并將評議結(jié)果向黨匯報和在職代會上公布,也作為院黨委對干部考核任免的依據(jù)之一。
堅持院務(wù)公開。院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、改革舉措,重大決策都要向職代會通報,聽取教職工的意見和建議,加以完善、最后才做出決定和實施。凡涉及到職工福利、職稱晉升、評優(yōu)、工資調(diào)整、干部競聘等都要向職代會代表和職工通報、公示,切實做到院務(wù)公開。近年來,采用召開職代會、出簡報、板報等形式向職工公開了項。
深化以人為本的群眾意識,牢固樹立“兩個務(wù)必”和“群眾利益無小事”的思想,把握工作對象特點,提倡對醫(yī)院職工的人文關(guān)懷,認(rèn)真了解職工的思想狀況,及時向黨委和行政反映職工的呼聲和意見,協(xié)助黨委做好職工的思想工作,教育廣大教職工以恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_自己的意愿和合理要求,維護和諧醫(yī)院。
支持各支會獨立開展工作,進一步發(fā)揮基層工會組織的重要作用。隨著改革形勢的發(fā)展和醫(yī)院工作重心的確立,各基層支會擔(dān)負(fù)著改革的重?fù)?dān)和醫(yī)院發(fā)展的歷史使命,院工會適應(yīng)這一變化了的新形勢,鼓勵各支會主動爭取本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,根據(jù)本部門的實際情況,積極開展各項工會活動,院工會盡力給予支持和協(xié)助,并制定基層工會工作考核條例。每季度考核評比一次,對工作業(yè)績突出的支會給予表彰獎勵。
二、維護職工權(quán)益、為職工辦實事
我院黨政領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)系到職工切身利益的事宜都主動交職代會討論聽取意見,再作決定。如、、,等都交職代會討論通過后才能實施。此外,院工會每年堅持給院內(nèi)新婚夫婦送賀禮、慰問生病住院的職工、為患急、危、重病職工開展獻愛心募捐活動,堅持每個季度困難職工補助制度和逢年過節(jié)看望慰問生活困難職工活動;近年來,慰問職工人次,為職工送賀禮人次,為一名患腮腺癌職工募捐一次,工募捐元人民幣。院工會按季度為職工解決困補費元人民幣。中秋節(jié)、春節(jié)為職工送溫暖人次,用去元。此外,院工會積極組織為全院職工健康體檢和女職工婦科、乳腺普查。院工會參與職工勞動糾紛的調(diào)解和對職工工作、家庭中的矛盾作適當(dāng)化解工作。
通過工會這些制度,把組織的溫暖、全院職工的愛心送到困難職工心中,把廣大職工緊緊凝聚在一起,為醫(yī)院的改革與發(fā)展起到了保駕護航作用。
三、圍繞中醫(yī)院心任務(wù),增強職工翁責(zé)任主人感
圍繞醫(yī)院提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、擴大營銷、搶占醫(yī)療市場,提高服務(wù)質(zhì)量、建立社會信賴醫(yī)院的中心工作,院工會積極配合職能科室開展醫(yī)學(xué)講座、醫(yī)療考核、三基理論并組織對病員、職工作問卷調(diào)查。通過這些活動發(fā)現(xiàn)我院存在的問題,找出差距,并將調(diào)研結(jié)果,意見、建議及時反饋給院黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,為改善醫(yī)方服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程起到了極大的促進作用。
四、以醫(yī)院文化活動為載體,開展豐富多彩的文化活動,增進職工團隊精神和凝聚力
結(jié)合各大節(jié)日和配合醫(yī)院黨政中心工作、院工會積極開展豐富多彩的文化活動。如各種講演比賽、多種知識競賽、原創(chuàng):法制專題活動、征文活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、各類體育比賽、旅游活動等,旨在豐富職工文化生活,陶冶職工情操,提高廣大教職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì),引導(dǎo)職工積極向上,愛院如家,為團隊爭光創(chuàng)榮譽。三年來,共開展各項活動場次,參加人員人次。
五、加強工會的自身建設(shè),努力塑造良好的工會形象
院工會、職代會的專門工作委員會和各支會兼職工會干部,各司其職,各盡其責(zé),保證了工會、職代會職能的落實。院工會組織工會、職代會代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括《工會法》、《勞動法》、《公司法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等,每次培訓(xùn)做到學(xué)習(xí)材料落實,主講任務(wù)落實、座談討論落實,注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效。強化工會干部的服務(wù)理念和公仆意識。院工會專兼職干部廉潔自律,在各種活動及對外交往中做到了不收取任何好處費,實行財務(wù)公開,上、下共同監(jiān)督。
__*醫(yī)院和上海警備區(qū)____大隊自1997年8月建立共建關(guān)系至今,通過經(jīng)常性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,雙擁工作取得了長足發(fā)展。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力
雙方建立健全了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各自書記親自掛帥,指定專人負(fù)責(zé)。形式活潑多樣、富有實效,明確權(quán)利、義務(wù),落實共建區(qū)域,雙擁工作基礎(chǔ)扎實。
二、國防教育廣泛開展
__大隊定期組織為醫(yī)務(wù)人員進行國防教育和革命傳統(tǒng)教育,并組織醫(yī)務(wù)人員“軍營一日游”活動,參觀部隊的裝備和訓(xùn)練。還請船隊干部講述人民軍隊的創(chuàng)建歷程以及部隊嚴(yán)明的紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和祖國利益高于一切的愛國主義精神,使中心的醫(yī)務(wù)人員進一步強化了職業(yè)精神,收效顯著。同時,也使官兵感受醫(yī)務(wù)人員救死扶傷、無私奉獻的精神,進一步鞏固“為人民服務(wù)”的宗旨意識和使命意識。
三、雙擁活動堅持經(jīng)常
中心充分利用醫(yī)療資源,為官兵體檢、健康知識教育、長年接受船隊官兵的健康咨詢。每年都想方設(shè)法籌措資金,向__大隊贈送圖書、電腦、影碟、電視機、空調(diào)等用品,改善官兵的業(yè)余生活。春節(jié)、八一、老兵退伍時,中心都會與官兵一起聯(lián)歡。九年共提供各類文體活動用品價值超過五萬元,開展聯(lián)歡活動三十余場,健康講座三十余場,接受官兵健康咨詢上千人次,為官兵免費體檢兩千余人次。__大隊也為中心提供一些力所能及的幫助。如:充分利用自身優(yōu)勢開展法律咨詢、理發(fā)、電器修理、自行車修理等。增進友誼,加強團結(jié),在很大程度上促進了兩家單位的共同發(fā)展。
四、軍民共建富有成效
經(jīng)過共同努力,雙擁工作取得了豐碩的成果。先后被評為1999-20__、20__-20__年__市軍民共建社會主義精神文明先進集體、連續(xù)六年__市征兵體檢工作先進單位。20__年__軍區(qū)征兵體檢工作先進單位、20__年度全國征兵工作先進單位。
五、政策法規(guī)落實到位
20__年我們制定計劃如下:
1、以__區(qū)創(chuàng)建新一輪全國、__市雙擁模范城區(qū)為契機,積極投入軍民共建社會主義精神文明先進集體評選活動
2、大膽探索,改革創(chuàng)新,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的雙擁共建活動,進一步增進了解,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展
3、以雙向穩(wěn)定、兩個提高為目標(biāo),以國防教育為基礎(chǔ),以三個文明建設(shè)為主要內(nèi)容,廣泛、深入、持久地開展雙擁活動。
在平凡的崗位上,從事平凡的服務(wù)工作,卻能讓客戶時時感覺到春天般的溫暖,讓客戶感覺到我們潤物細(xì)無聲的個性化服務(wù)。
千里之行,始于足下, 作為一名移動公司營業(yè)員,不僅要有滿腔的工作熱情,還要有熟練的 專業(yè)技能 。為此我注重學(xué)習(xí)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)技能,全身心投入工作。 在工作中,我注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,刻苦練習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng),不斷的把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中去,使自己的專業(yè)技能水平不斷提高。同時,樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,不僅僅是機械的完成工作,而是換位思考,用客戶的心理來研究自己的工作,改變服務(wù)觀念,提升公司形象, 總結(jié)出一套服務(wù)方法:“主動招呼、主動指導(dǎo)、主動提供方便,讓用戶稱心”, 力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。在向信息化社會邁進的今天,要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,為此,我在工作之余,積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常查看有關(guān)移動通信方面的信息,了解新形勢,掌握新動向。
雖然服務(wù)客戶是平凡的、默默無聞的、摻雜著酸甜苦辣的,也是無形的,但我一直努力以自己的真心、細(xì)心、耐心、愛心、貼心將無形服務(wù)變成有形產(chǎn)品。同時真正地把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,把自己的發(fā)展切切實實地融入到了企業(yè)的發(fā)展中,能與企業(yè)同甘苦、共命運,共同發(fā)展。
生活可以更加完美,只要我們不斷追求,其實客服工作亦是如此。我熱愛這份具有挑戰(zhàn)性的工作,也希望服務(wù)客戶成為我人生最美的點綴。
這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。
收到省人民政府提請審議的《浙江省發(fā)展新型墻體材料條例(草案)》(以下簡稱條例草案)后,省人大財經(jīng)委隨即印發(fā)各設(shè)區(qū)市人大常委會及省直有關(guān)部門征求意見,并聽取了省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)展新型墻體材料辦公室關(guān)于條例草案起草情況的匯報。4月上中旬,財經(jīng)委組成調(diào)研組,先后赴金華、溫州、湖州、伉州等地,廣泛聽取當(dāng)?shù)厝舜?、政府及相關(guān)部門、新墻材生產(chǎn)企業(yè)、粘土磚生產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及人大代表的意見建議。在此基礎(chǔ)上,我們還就有關(guān)主要問題進行了認(rèn)真研究和討論。4月30日,財經(jīng)委召開全體會議,對條例草案進行了審議?,F(xiàn)將審議情況報告如下:
土地是國家稀缺資源,其不可再生性決定了我們必須節(jié)約利用土地,切實保護耕地資源。粘土磚、粘土瓦的大量生產(chǎn)使用對上地尤其是耕地資源造成了極大的破壞,對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生不良影響。多年來,我省各級政府重視禁粘和發(fā)展新墻材工作,在禁止、限制生產(chǎn)使用粘土磚的同時,加大對新墻材發(fā)展的扶持力度,把推進墻體材料改革、開發(fā)推廣新型墻體材料作為保護耕地和生態(tài)環(huán)境、促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措來抓。經(jīng)過這兒年的努力,效果比較明顯,粘土磚的生產(chǎn)和使用得到了有效遏制,同時也涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)含量高、污染少、能耗低的新墻材生產(chǎn)企業(yè)。但長期以來受傳統(tǒng)觀念等諸多因素的影響,我省發(fā)展新墻材工作中還存在許多亟待解決的問題,如有的部門監(jiān)管還較為薄弱;對發(fā)展新墻材的扶持不夠有力;全省地區(qū)間發(fā)展很不平衡,有的地方甚至還在大量生產(chǎn)使用實心粘土磚,發(fā)展新墻材工作嚴(yán)重滯后等等。為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,迫切需要通過地方性立法來推進墻體材料改革與發(fā)展,切實把禁止、限制生產(chǎn)使用粘土磚、加快發(fā)展新墻材工作納入法制化軌道,促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。因此,抓緊制定一部符合我省實際的發(fā)展新型墻體材料的地方性法規(guī)是十分必要的。
財經(jīng)委認(rèn)為,省政府提請的條例草案符合國家有關(guān)法律規(guī)定,總結(jié)了近年來發(fā)展新墻材工作好的做法,借鑒了外省市地方性立法經(jīng)驗,內(nèi)容基本可行。建議將條例草案列入省人大常委會本次會議審議議程,同時就條例草案有關(guān)問題提出以下意見建議:
一、關(guān)于廢棄粘土的綜合利用問題。調(diào)研中有的地方認(rèn)為,條例草案第二條把新型墻體材料定義為以非粘土為原料生產(chǎn)的建材產(chǎn)品,由此,以廢棄粘土為原輔料生產(chǎn)的建材產(chǎn)品就不屬于新型墻體材料,按條例規(guī)定應(yīng)予以禁止或限制生產(chǎn),這不利于廢棄粘土的綜合開發(fā)和利用。我們認(rèn)為,發(fā)展新型墻體材料主要目的是為了保護耕地資源,促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。對于不破壞耕地、利用廢棄粘土生產(chǎn)的磚瓦,雖不屬于新型墻體材料,但也應(yīng)該綜合開發(fā)利用,而不應(yīng)予以全面禁止或限制。如清理河道產(chǎn)生的淤泥,城市建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)挖出的粘土等資源都需要進行綜合處理和利用。因此,我們建議條例草案在對新型墻體材料定義的同時,對以利用廢棄粘土為原料生產(chǎn)的墻體材料應(yīng)予以補充明確。
二、關(guān)于禁止生產(chǎn)使用粘土磚問題。條例草案對禁止、限制生產(chǎn)使用實心及空心粘土磚做了規(guī)定。調(diào)研中許多市縣認(rèn)為,條例草案關(guān)于禁止生產(chǎn)使用實心粘土磚和限制生產(chǎn)使用空心粘土磚的規(guī)定,符合我省土地資源狀況和保護耕地的要求,但力度還不夠大,建議條例草案第十六條關(guān)于禁止使用空心粘土磚、粘土瓦的范圍應(yīng)擴大到縣城規(guī)劃區(qū)。但也仍有一些地方反映,生產(chǎn)使用粘土磚延續(xù)時間久遠(yuǎn),受傳統(tǒng)觀念、成本價格、替代產(chǎn)品質(zhì)量以及地區(qū)發(fā)展不平衡等影響,現(xiàn)在要在全省范圍內(nèi)全面禁止生產(chǎn)使用實心粘土磚、限制生產(chǎn)使用空心粘土磚,客觀條件尚不成熟,實施起來難度較大。財經(jīng)委認(rèn)為,不管是從保護耕地資源還是節(jié)能減排要求出發(fā),全面禁止生產(chǎn)使用粘土磚勢在必行,這也是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的客觀要求,目前在全省范圍內(nèi)禁止生產(chǎn)使用實心粘土磚和限制生產(chǎn)使用空心粘土磚是完全必要的,也是能夠做到的。從當(dāng)前情況看,全面禁止占用耕地建窯或者在耕地上取土生產(chǎn)粘土磚是一項重要任務(wù)。因此建議條例草案增加該項內(nèi)容,并在法律責(zé)任章節(jié)中增加關(guān)于違反此項內(nèi)容的處罰規(guī)定。
三、關(guān)于扶持與促進新墻材發(fā)展問題。條例草案第三章專門對促進與扶持新墻材發(fā)展做了規(guī)定。我們認(rèn)為,禁粘和發(fā)展新墻材是一個問題的兩個方面,禁止生產(chǎn)使用粘土磚為新墻材的推廣和使用創(chuàng)造有利條件,同時新墻材的健康發(fā)展更有利于加快替代、淘汰粘土磚,二者互為促進。我省一些地方尤其是農(nóng)村地區(qū)粘土磚的生產(chǎn)使用禁而不止,其主要原因就是新墻材的發(fā)展沒有及時跟上,有的新墻材在質(zhì)量、工藝及價格上缺乏競爭力,致使不能完全替代粘土磚,因此扶持和促進對于發(fā)展新墻材工作顯得尤為重要??傮w上講,條例草案第三章關(guān)于促進與扶持新墻材發(fā)展工作的篇幅偏少,建議增加相關(guān)內(nèi)容,如新墻材產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),對新墻材生產(chǎn)及應(yīng)用、技術(shù)研發(fā),粘土磚生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)新墻材等方面的財政資金支持,對新墻材工作推廣和研發(fā)及應(yīng)用有突出貢獻的單位、企業(yè)及個人進行表彰獎勵等等。
四、關(guān)于新墻材工作機構(gòu)職責(zé)及其他相關(guān)部門職責(zé)問題。調(diào)研中有的市縣認(rèn)為,盡管條例草案對新墻材工作機構(gòu)以及其他相關(guān)部門的職責(zé)進行了規(guī)定,但還不夠明確和具體。目前在禁粘和發(fā)展新墻材工作中,一個突出問題就是相關(guān)部門職責(zé)不明確,監(jiān)管不到位,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此建議條例草案,一是對新墻材工作機構(gòu)、相關(guān)職能部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)作進一步的明確;二是為加大對行政不作為的懲治力度,建議在法律責(zé)任章節(jié)中增加對相關(guān)部門行政不作為的處分處罰規(guī)定。
五、關(guān)于專項基金退還比例及行致處罰問題。條例草案對新墻材專項基金的退還比例作出了具體規(guī)定。我們認(rèn)為,條例草案已經(jīng)規(guī)定了專項基金具體管理辦法,由省財政部門會同省新墻材主管部門另行制定,并報省人民政府批準(zhǔn)后實施。因此,本條例可以不再對專項基金的具體退還比例作出規(guī)定,建議條例草案對此作進一步修改。調(diào)研中有的部門認(rèn)為,條例草案對違反規(guī)定生產(chǎn)使用粘土磚瓦的罰款金額最高不超過二十萬元的規(guī)定,數(shù)額太少,不足以起到有效威懾作用,建議加大處罰力度。
六、其他
(一)關(guān)于新墻材的標(biāo)準(zhǔn)問題。條例草案對生產(chǎn)新型墻體材料的標(biāo)準(zhǔn)作了規(guī)定,為促進新墻材的發(fā)展,建議各級新墻材工作機構(gòu)在督促生產(chǎn)企業(yè)及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的同時,要鼓勵其采用國際先進標(biāo)準(zhǔn)。
(二)關(guān)于粘土磚瓦生產(chǎn)企業(yè)的用地和取土監(jiān)管問題。條例草案規(guī)定不得新增粘土磚、粘土瓦生產(chǎn)企業(yè)的取土用地。有的地方反映,目前審批的采礦許可時間多數(shù)只有一、二年,企業(yè)難以在較短時間里全部停產(chǎn),建議可以由各設(shè)區(qū)市政府因地制宜作出規(guī)定。
為促進我市醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科技創(chuàng)新、提高科研水平、加強指導(dǎo)性科技計劃項目管理,營造積極健康的科研氛圍,樹立正確的科研導(dǎo)向,依照國家和省、市科技計劃項目管理有關(guān)規(guī)定,特制定本暫行規(guī)定
二、基本原則
1、政府引導(dǎo)的原則
為引導(dǎo)、支持、鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科技人員加強科技創(chuàng)新與成果推廣應(yīng)用,市科技局設(shè)立了指導(dǎo)性科技計劃項目。指導(dǎo)性科技計劃項目作為一般性科技計劃項目(有應(yīng)用研究與開發(fā)經(jīng)費支助的項目)的一項補充,采取市科技局立項管理,項目承擔(dān)單位自籌經(jīng)費保障實施的原則。
2、科技創(chuàng)新的原則
指導(dǎo)性科技計劃(醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域)項目選題必須圍繞市經(jīng)濟和社會發(fā)展、科技進步戰(zhàn)略,符合相應(yīng)行業(yè)操作與管理規(guī)范,有利于推動醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的科技創(chuàng)新,提升醫(yī)療水平。項目研究內(nèi)容應(yīng)具有新穎性與創(chuàng)新性,研究成果具有指導(dǎo)臨床或應(yīng)用臨床的作用。優(yōu)先支持技術(shù)先進、應(yīng)用前景廣、社會或經(jīng)濟效益顯著的研究或應(yīng)用項目。
3、資源整合的原則
鼓勵市屬及縣(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位與高等院校、科研院所、醫(yī)藥企業(yè)開展聯(lián)合研究,發(fā)揮高等院校、科研院所的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢。優(yōu)先支持圍繞“公益、共性、關(guān)鍵”技術(shù)進行產(chǎn)學(xué)研合作開發(fā)和集成創(chuàng)新的項目,以及技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目。
三、項目申報與立項程序
指導(dǎo)性科技計劃(醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域)項目的申報立項程序一般包括:市科技局申報通知;各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織醫(yī)衛(wèi)人員申報項目;申報單位組織內(nèi)部評審并推薦(縣、區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報的項目由縣、區(qū)科技行政主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一推薦);市科技局審核及受理申報材料;市科技局批準(zhǔn)立項下文;雙方簽訂項目合同書。共六個基本程序。
申報單位要嚴(yán)格把關(guān),對所申報項目的目的意義、研究內(nèi)容、研究方法和技術(shù)路線等內(nèi)容要組織本單位學(xué)術(shù)委員會的專家進行集中評審,并在報送材料時提交推薦匯總表和評審?fù)扑]意見,作為立項參考依據(jù)。
四、項目申報要求
1、申報單位要求
申報單位應(yīng)具有獨立法人資格,為轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生單位,包括:市屬、縣(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),駐昌高校、部隊附屬醫(yī)院,企事業(yè)單位職工醫(yī)院,民營醫(yī)院等單位。申報單位應(yīng)具有保障項目實施的基本條件,包括:較強的科研能力,良好的基礎(chǔ)設(shè)施和管理能力,自籌、配套相應(yīng)的科研經(jīng)費能落實到位等條件。
2、項目組負(fù)責(zé)人要求
項目組第一負(fù)責(zé)人必須具備中級以上職稱或碩士以上學(xué)歷,有較高的業(yè)務(wù)水平和組織協(xié)調(diào)能力,并具有開拓進取、勇于創(chuàng)新的科學(xué)意識。
項目組負(fù)責(zé)人,已申報并立項了當(dāng)年的一個科技計劃項目,原則上不允許再申報當(dāng)年的指導(dǎo)性科技計劃項目;對于承擔(dān)了我市科技計劃項目,正在實施或?qū)嵤┩瓿傻磋b定或驗收的項目負(fù)責(zé)人的新申報項目,不予受理。
3、項目研究內(nèi)容要求
指導(dǎo)性科技計劃(醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域)項目的選題要圍繞我市人口與健康急需解決的醫(yī)療技術(shù)難題、重大疾病預(yù)防控制和市衛(wèi)生系統(tǒng)“三名工程”建設(shè)的要求。項目研究內(nèi)容具體、技術(shù)路線清晰、預(yù)期成果先進、應(yīng)用前景廣闊、社會效益顯著,有助于提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)科研實力和創(chuàng)新能力。經(jīng)檢索查新,顯示國內(nèi)有技術(shù)要點完全相同研究文獻報道,研究結(jié)論已經(jīng)明確了的研究項目,原則上不予受理(雖有技術(shù)要點完全相同研究文獻報道,但在不同對象或擴大范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,改進臨床操作技術(shù)的項目除外)。
申報書中對技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)、社會效益的描述需要明確具體,即要有定性的闡述,也需要有定量的參數(shù)。
4、申報材料要求
申報材料應(yīng)包括:《市指導(dǎo)性科技計劃項目申報(合同)書》、《科技查新報告》和相關(guān)附件證明材料。使用A4紙打印,左側(cè)裝訂,一式6份。經(jīng)所在單位評估審核后,按歸口渠道和規(guī)定時間報市科技局,同時報送申報項目的匯總表和推薦意見。項目申報(合同)書可到科技信息網(wǎng)下載。
5、申報時間要求
指導(dǎo)性科技計劃(醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域)項目實行集中申報,每年兩批次。第一批申報時間為3月1日-5月31日,第二批申報時間為8月1日-10月31日。
五、項目的實施管理
立項通知下達后,項目承擔(dān)單位與市科技局簽訂項目合同書。項目承擔(dān)單位應(yīng)將項目納入本部門和本單位的科技工作計劃,配套相應(yīng)的研究經(jīng)費、提供實驗設(shè)備、研究場所等方面的保障,經(jīng)常性督促檢查項目執(zhí)行,協(xié)助市科技局進行項目實施的日常管理,確保項目按計劃和合同要求完成。
項目執(zhí)行期以計劃下達之日為始,原則上不超過3年,研究內(nèi)容與項目組人員不得隨意變更。各項目組須在項目實施期內(nèi),于每年12月31日前,向本單位科教科提交《市指導(dǎo)性科技計劃項目年度執(zhí)行情況報告》。再由各醫(yī)療衛(wèi)生單位科教科統(tǒng)一收集后,報送市科技局。
項目負(fù)責(zé)人原則上不得變更;因項目主要研究人員的人動和科研內(nèi)容作重大調(diào)整等情況,經(jīng)本單位科教科同意后,填寫《市指導(dǎo)性科技計劃項目研究人員變更申請表》,加蓋單位公章,報市科技局審核批準(zhǔn);因計劃外因素,致使項目研究需延期、調(diào)整、中止的,經(jīng)本單位科教科同意后,提出書面申請,加蓋單位公章,報市科技局審核批準(zhǔn);在項目合同規(guī)定時間內(nèi),無故不完成研究任務(wù)的,市科技局可以采取通報批評,并視情況中止、撤消項目合同、取消項目負(fù)責(zé)人三年內(nèi)申報科技計劃的資格;項目承擔(dān)單位不提供科研保障,致使項目研究無法開展,合同任務(wù)不能按時完成的,市科技局將調(diào)減該單位今后科研項目立項數(shù)量。
六、項目的鑒定、驗收
項目承擔(dān)單位在完成項目研究任務(wù)后,應(yīng)向市科技局業(yè)務(wù)處室申請項目鑒定或驗收,并提交鑒定或驗收材料。經(jīng)業(yè)務(wù)處室審核材料后,報鑒定或驗收責(zé)任處室,由鑒定或驗收責(zé)任處室組織專家進行會議鑒定或會議驗收。鑒定或驗收的相關(guān)材料與表格可到科技信息網(wǎng)下載。
驗收材料包括:工作總結(jié)報告、技術(shù)研究報告、項目合同書、年度執(zhí)行情況報告、《市指導(dǎo)性科技計劃項目驗收證書》草本、相關(guān)附件(如:著作、論文、臨床數(shù)據(jù)等)。
為提高工作效率,項目承擔(dān)單位可向市科技局提出申請,在同一時間段內(nèi),由市科技局組織專家對同一承擔(dān)單位的多個歸類項目進行集中驗收。
鑒定材料包括:科技成果鑒定申請表、項目合同書、工作總結(jié)報告、技術(shù)研究報告、查新報告、相關(guān)附件(專利申請書或證書、發(fā)表的論文、用戶使用情況報告、經(jīng)濟社會效益分析報告、行業(yè)主管部門證書或批件等)。具體參照科技計劃項目成果鑒定流程。
市科技局根據(jù)專家組鑒定或驗收意見,提出"通過鑒定或驗收"或"需要復(fù)議"或"不通過鑒定或驗收"的結(jié)論建議,并以鑒定或驗收證書的形式下達給項目承擔(dān)單位。
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