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自開展警示教育月活動以來,通過專題學習黨紀黨規(guī),觀看警示教育宣傳片,看到多個違法違紀典型案例,讓我深受震撼,并認真結(jié)合工作和自身實際,對照典型案例進行深刻的檢查和反思。現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下:
一、嚴守黨的紀律方面。作為支部紀檢委員,我能夠保持堅定的政治意識,能夠帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律。在工作中,我能夠認真貫徹落實上級各項決策部署,找準定位,嚴守規(guī)矩。但是在組織生活中,與支委一班人溝通交流多,與其他普通干部主動溝通交流少,而且大多是就事論事,講工作、講成績多,談問題、談缺點少,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。
二、對待組織忠誠老實方面。工作上,我能夠服從組織安排,擺正個人與組織的關(guān)系,能夠按照要求,如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。但在受領(lǐng)任務(wù)時,偶爾也存在推諉應(yīng)付的情況,工作積極性有待加強。
三、法紀觀念方面。我始終保持對法律的敬畏,也在積極學習準備參加2020的法律職業(yè)資格考試,通過學習,進一步強化了我的法紀觀念,使我能夠真正做到心中有法、行中有法。
述職報告全面回顧了組織或主管部門在某一階段的工作,找出不足和教訓,對過去的工作作出正確的結(jié)論。小編在這里給大家?guī)碡攧?wù)出納2020年度個人述職報告5篇,但愿對你有借鑒作用!
財務(wù)出納個人述職報告1本人自調(diào)到__信用社工作以來,在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
一年來,本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額,并與現(xiàn)金庫存核對一致,確?,F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。
三、增強防范意識,落實“三防一保”。
安全保衛(wèi)方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?!钡囊螅J真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和-諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。
總之,一年來,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。
述職人:__
年月日
財務(wù)出納個人述職報告2尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。以下是我的述職。
一、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
二、注重過程、加強監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升
1、月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,__公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。
2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。
三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高
1、對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。
2、到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。
在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務(wù)實的工作作風,高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。
財務(wù)出納個人述職報告3尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
20__年_月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),我的缺點也是不可掩飾的,我的工作總結(jié)請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。
在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學習不夠。
當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學習,進一步提高工作效率。
對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的2020年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
謝謝大家!
財務(wù)出納個人述職報告420__年__月__日,我通過面試,來到___地區(qū)投資公司財務(wù)部工作,不覺已經(jīng)工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個月來的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學習相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時間的學習中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個企業(yè)中長久做下去。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1.耐心細致地做好財務(wù)工作
我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來,同時也完成了領(lǐng)導安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司,____地區(qū)____有限公司的財務(wù)部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒有建立,財務(wù)部又才我一個人,我要把這個財務(wù)上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領(lǐng)導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關(guān)書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2.積極主動地搞好文案管理
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
財務(wù)出納個人述職報告520__年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作。
一、開學期間日常工作
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200_年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作,本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》(銀監(jiān)通6號)、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)7號)精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學習討論,充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,并根據(jù)自身情況展開自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、牢固思想防線。本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強政治理論學習,牢固思想防線。
一是提高政治意識。能夠深入學習“三個代表”重要思想,樹立正確的政治方向和堅定的政治立場,時刻保持清醒的頭腦,在大是大非面前站穩(wěn)腳跟,經(jīng)受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局,不為眼前利益所動,站在單位的角度去想問題、做工作,堅決不說不利于全局的話,不做不利于全局的事,堅決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計較個人得失,當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時,以集體為重,個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強服務(wù)意識,做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。一是能夠按照國家金融法令,有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例,具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴格庫存限額,及時調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強柜面監(jiān)督,嚴格審查憑證要素,做好反假工作,準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度,正確使用有關(guān)登記簿,做到帳、簿、款相符;嚴格按規(guī)定處理長、短款,發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理,堅持鑰匙分管,明確分工,同進同出,做到“六無”標準;遵守錢帳分管和“四雙”制度,按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定,妥善保管好柜員卡和密碼,做到保管嚴密,操作合規(guī)。六是能夠不斷增強防范意識,落實“三防一?!保徽J真熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,時刻保持清醒的頭腦,保護信用社的財產(chǎn)安全。
三、嚴謹工作、生活作風。
在工作作風上,主要做到了以下四點:一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義,不作表面文章;上報數(shù)字以實為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報工作敢說真話實話,不夸夸其談,弄虛作假,做到說話讓人相信,辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點準、墩齊、挑凈、捆緊,及時上解;嚴格按照金庫保管制度,細心做好庫房的保管工作,確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水,辦理業(yè)務(wù)快而不急,在保證質(zhì)量的前提下,提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,對違反紀律的事情敢于糾正,自覺維護單位利益。
生活作風上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導,用工作紀律嚴格約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,牢固樹立“平凡”意識,忠于“平凡”崗位,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。
四、存在問題。一是學習不夠深入,如政治理論學習只側(cè)重單位里組織的學習,對許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作,對其它的經(jīng)濟知識學習不夠主動,不愿意去學。二是工作還不夠積極主動,有時候只求過得去,不求過得硬。除出納工作較為重視,對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學,不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗,憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),同事間相互信任,“四雙”制度落實不夠全面等。
五、今后的努力方向。一是始終堅持抓學習,不斷為自己“充電”,重點加強政治理論學習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經(jīng)驗教訓,時刻為自己敲響警鐘,進一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進一步深化對農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學習,真正把內(nèi)控制度落到實處。
(出納自查)
為貫徹落實好聯(lián)社案件專項治理工作,本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案等文件。通過學習討論,特別是聯(lián)社主任的動員大會的講話,使我充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性,進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,以提高案防范意識,并結(jié)合自身情況展開自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強政治理論業(yè)務(wù)學習。堅持四項基本原則,擁護國家和農(nóng)村信用社的改革開放政策,深入學習“三個代表”重要思想。認真學習金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行信用社的規(guī)章制度。加強自己的思想政治教育,為自己樹立正確的職業(yè)道德觀、人生觀和價值觀。
二、嚴格履行崗位職責。認真執(zhí)行出納制度,認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),合理安排庫存留量,做好現(xiàn)金的上繳下?lián)芄ぷ?,提高現(xiàn)金的使用率。掌握殘缺幣的兌換方法,正確辦理殘缺幣的兌換,提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑒別票幣的真假,發(fā)現(xiàn)假幣堅決給予沒收,并登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度,做到帳、簿、款相符。嚴格執(zhí)行長、短款,發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報、處理。按要求做好庫房管理工作,保證庫房內(nèi)無潮濕、無蟲咬。對于點鈔機器設(shè)備,不定期的進行清理、保養(yǎng)、維護,確保設(shè)備正常使用。認真學習“五防一?!庇嘘P(guān)文件,安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案等,日常工作上能夠做各方面防范措施。對于鑰匙按規(guī)定嚴密保管以保護農(nóng)村信用社財產(chǎn)和自身安全。
三、存在問題:學習不夠深入,如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件,對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入??傉J為自己是一名出納員,業(yè)務(wù)上注重學習出納業(yè)務(wù),對其他工作業(yè)務(wù)學習不夠。工作上還不夠積極主動,有時候只求過得去,不愿主動去學去想。內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié),有些制度落實不夠全面等。
隨著案件專項治理的深入開展,今后,本人將堅持政治業(yè)務(wù)學習,特別是政治理論學習,讓自己時刻保持清醒的頭腦,對有關(guān)詐騙、搶劫、盜竊等案件的文件深入分析,汲取經(jīng)驗教訓,進一步提高安全防范意識。認真學習農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則,真正把內(nèi)控制度落到實處。
(信用社主辦會計自查)
為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風險,落實案件專項治理的有關(guān)文件精神,根據(jù)東信聯(lián)發(fā)192號文件的要求,結(jié)合我社的實際情況,我社制定了具體案件專項治理工作自查方案,并組織全體職工對此項工作進行了全面的學習。通過學習,我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機,加強制度建設(shè),強化監(jiān)督檢查,增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性,有效遏制案件高發(fā)的勢頭,確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實施的方案,在社領(lǐng)導的組織下,我利用工余時間,再次認真地學習了我社制定的《市農(nóng)村信用社會計、出納員與復核員崗位職責暫行辦法》、《市信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《市農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《市農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《市農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《市農(nóng)村信用社年度財務(wù)費用管理實施辦法》、《市農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習,加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象,我對照相關(guān)的條例,對自己一年以來的工作、學習和生活一一進行了回顧,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),以便于及時補缺補漏,及時整改,逐步完善。下面,我對自己的工作學習和生活進行一次全方位的自查。
一、業(yè)務(wù)方面
1、一年多來,本人擔任農(nóng)村信用社主辦會計一職,在社主任的領(lǐng)導下,負責本單位的會計、出納工作,協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范,能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范,結(jié)合本社的實際情況,及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范,以加強內(nèi)
部管理。但是由于我社人員配置較緊,無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進行培訓。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點,交由各人各自學習,這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致,會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會計,既是會計輔導員,又是二級稽查員,我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時,能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題,做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,督促當事人積極采取措施加以防范與整改,并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題,取得領(lǐng)導的支持,以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務(wù)繁忙,時間安排不夠合理,由于時間有限,對網(wǎng)點的會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度,結(jié)合我社的實際情況,編制檢查評分表,明確獎罰,年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣,以此激勵會計出納做好本職工作。
3、作為主辦會計,我能認真核算各項財務(wù)收入,嚴格成本管理,認真組織會計核算,正確反映和評價經(jīng)營成果,為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。
4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù),做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī),避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作:一是正確提取各項費用;二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導和事后監(jiān)督工作;四是及時核對內(nèi)部帳,督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作;五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進行詳細的分析,便于主任的經(jīng)營決策。
6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務(wù)制度和會計、出納操作規(guī)程,堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”,保證會計核算達到“五無”、“六相符”。
7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況,合理制定各網(wǎng)點的庫存限額,在保證資金安全的同時,最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定,能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理,做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查,嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理,比如位于新圩的商住土地,已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產(chǎn)的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后,不能做到及時登記,有些物品損壞后,也未能及時進行處理。
8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度,一切開支按照標準實行,需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復后才出帳列支;報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度,確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴格按會計制度進行,保證會計處理正確、清楚,對違反財務(wù)制度的人和事,能堅持原則,敢于抵制,并及時反映和匯報,自覺維護財經(jīng)紀律。
9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展,各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會計,一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識,才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時,注重對新業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學習相關(guān)的電腦知識,掌握電腦操作、運用和管理的技能。
10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責,及時登記并草擬執(zhí)行意見,按時按量按領(lǐng)導的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔,便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員,能積極參與信貸審批會議,認真聽取責任信貸員的相關(guān)介紹,及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作,因此意見也只能局限于書面的材料上,不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?!狈矫?/p>
做為一名金融工作者,深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?!钡奈募?,還時常關(guān)注社會上的一些金融案件,吸取經(jīng)驗教訓,安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢,使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié),消除殘留的麻痹思想。
營業(yè)前,能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作,例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間,能用心留意柜臺外的一切可疑人員,協(xié)助一線人員做好柜臺服務(wù)。營業(yè)終了,通常能在看到網(wǎng)點的庫款安全入箱上介后,鎖定門窗,并且確認無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下,我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄,手持安全防衛(wèi)器械,全程提高警惕,停車時留意觀察外面的情況,確認安全后方才開門下車,杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認真回顧與總結(jié),經(jīng)過一段時間的自我反省,自我檢查,才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處,許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi),針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的制度和操作規(guī)范,一一進行整改,確保將每一條款,每一細則,真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,給我提出寶貴的意見,我將會虛心接受,及時改正。希望領(lǐng)導和同志們能夠加強對我的監(jiān)督,幫助我進步,使我在工作學習中不斷提高各方面的素質(zhì);不斷增強抵御各種腐敗思想的能力,不斷完善自我。為此,我鄭重承諾,我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,嚴守崗位,盡職盡責,不干不參與任何違法犯罪行為,否則,甘受單位按章處罰
(信貸員自查報告)
根據(jù)聯(lián)社深化三項治理工作的文件精神,以規(guī)范行為、防范案件,查找問題、解決問題,放下包袱、輕裝上陣為思路,對照聯(lián)社下發(fā)的告全體員工書所列排查內(nèi)容,對個人在工作中存在的問題充分暴露,深挖根源,充分認識和領(lǐng)悟三項治理工作的重要意義,以促使個人通過這項活動的開展,通過這次對存在問題的排查整改,能夠在以后的工作中不斷的進步,作出如下總結(jié)。
一、學習上。作為一名信貸人員,我在平時的工作中,能夠?qū)W習信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識,較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識,但仍不夠努力,總是沿襲一些以往的經(jīng)驗辦事,不能夠滿足個人和工作對知識的需要,沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法,因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學習各類相關(guān)知識。
二、思想上。三項治理工作在我縣信合系統(tǒng)已開展了將近兩年的時間,各級領(lǐng)導非常重視此項工作的成效,我作為一名黨員,在思想上紿終高度重視,深知這項工作的重要性,不敢有絲毫懈怠。
三、信貸管理上。自調(diào)入社以來,時刻保持清醒頭腦,辦理貸款手續(xù),力求完善,不出差錯,確保手續(xù)真實合法。但在經(jīng)濟檔案的整理上,貸前貸后的檢查上,存在一定的惰性,小部分的檔案信息沒有完善,一些幾千元額度的小額貸款,總是片面的認為手續(xù)辦理的合規(guī),片面的相信擔保人、介紹人,而沒有更為細致的調(diào)查。此一問題在今后的工作中將做為重點予以改進,杜絕違規(guī)行為,降低貸款風險。
四、內(nèi)控制度的執(zhí)行上。多年來始終堅持按章辦事,努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度。但仍在一些細節(jié)的問題上出現(xiàn)漏洞,如在安全制度的執(zhí)行上,信貸室的后門總是關(guān)不住,外人很容易進入院內(nèi),容易造成隱患;在經(jīng)手股金的處理上,均能賬款清晰,及時入帳,無截留行為;無截留貸款本息行為、擅自掛息等經(jīng)營違規(guī)行為;無虛報費用,私設(shè)小金庫待為;無擅自罰款,亂收手續(xù)費行為。
五、工作作風上。我在工作中,兢兢業(yè)業(yè),沒有利用職權(quán)索要、接受他人財物的行為,也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè),更無侵占集體財產(chǎn)的行為,無涉及黃賭毒等違法行為,始終保持一個信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐,是為了杜絕信貸人員中午喝酒后,下午不能正常辦公,以及禁止吃拿卡要行為的一項行之有效的方法之一,但是在我身上仍然存在少數(shù)幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現(xiàn)象。在今后的工作中,一定杜絕此類現(xiàn)象,規(guī)請領(lǐng)導與同事們監(jiān)督。
此項工作的開展,非常必要,讓我充分認識到,在信用社工作責任重大,想干好信用社的工作,更是要時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人,任何違規(guī)違法的行為都是對集體,對自己的不負責,通過此次三項治理工作的開展,通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以后的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優(yōu)秀的信合員工。
(信用社案件專項治理工作自查情況)
根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于進一步做好農(nóng)村信用社案件專項治理工作的通知》精神,以縣聯(lián)社《關(guān)于開展案件專項治理工作的實施方案》為內(nèi)容,結(jié)合我社實際,從月初至月上旬,我社積極開展了案件專項治理活動.成立了以主任同志為組長,副主任、委派會計、分社負責人為成員的案件專項治理領(lǐng)導小組,對我社的內(nèi)控制度、信貸管理、三防一保等工作進行了全面的自查,重點檢查了印鑒密押,重要空白憑證,現(xiàn)金管理,信貸業(yè)務(wù),對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場整改.
1、全面動員,組織職工認真學習案件專項治理工作的重要性,要求各崗位職工端正思想,擺正位置,先從自身崗位自查,對照有關(guān)制度的要求,自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時反映,不得隱瞞,知情不報,對其他崗位其他員工的業(yè)務(wù)行為和管理行為提出意見.
由委派會計同志負責實施對分社、社部各崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查.基本操作規(guī)定執(zhí)行情況較好,“一分四雙”和交叉復核制度、“十六項”基本規(guī)定、業(yè)務(wù)操作流程符合制度要求,重要空白憑證帳實相符,銷號登記簿與領(lǐng)用、使用情況相一致,分社在領(lǐng)入重要空白憑證時未按要求入庫,而是直接留在柜面使用,已責令立即糾正.檢查了會計憑證、帳簿、各類登記簿,會計憑證要素齊全,帳簿設(shè)置合理,錯帳沖正規(guī)范,計息正確.有少數(shù)收貸憑證及借款憑證未簽經(jīng)辦人名章,帳簿有硬性涂改現(xiàn)象.
2、對微機儲蓄業(yè)務(wù)進行了檢查,能按操作程序進行操作,特殊會計業(yè)務(wù)無缺漏登記的情況,操作員臨時離崗能退出操作系統(tǒng).由于分社掌握微機操作技能的僅操作員和出納員,存在操作員離崗時由出納員代崗,而由信貸員代出納崗的串崗現(xiàn)象.
3、對內(nèi)部往來資金帳戶進行了核對,查實了未達帳項.支票帳戶存款能按月發(fā)出對帳單,但收回率較低,一是我社對睡眠戶存款無法及時聯(lián)系處理,二是許多農(nóng)村公司企業(yè)會計核算不健全,不重視對帳工作,造成一部分對帳單滯留信用社,一部分對帳單發(fā)出后遲遲不能收回.我社已加強了對帳工作的管理,進兩個月發(fā)出和收回率明顯提高.通過業(yè)務(wù)過程隨機核對了儲蓄存款余額,分社和社部分別核對,除未登折款項外,帳折均相符.對帳據(jù)、帳實、帳卡、帳帳、帳表進行了通打核對,檢查日均做到了相符.
4、對印、押、證的管理進行了重點檢查.崗位設(shè)置合理,能起到相互制約的作用.各類印章的啟用、使用和保管符合規(guī)定要求,檢查中發(fā)現(xiàn)有個人名章長時間閑置桌面的情況,已當場要求改正,要求所有員工重視印章的管理和使用,杜絕印章、憑證管理上的漏洞.
信貸業(yè)務(wù)方面.我社已建立了貸款授權(quán),貸款責任追究和貸款的審批制度.在聯(lián)社對信用社授權(quán)的基礎(chǔ)上,由信用社對信貸員進行了授權(quán),對大額貸款由審批小組進行集體研究審批,落實第一責任人.農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放管理與農(nóng)戶檔案的限額一致,大額貸款建立了信貸檔案.信貸管理工作一直是困擾信用社經(jīng)營的重點和難點.去年以來,盡管我社在信貸管理上加強了風險控制,規(guī)范了貸款操作程序,也取得了明顯的成效,但存在的問題仍比較多,尤其對存量貸款的清收化解措施乏力、手段單一,對茶廠和茶廠各萬元的貸款只能在提供抵押物的基礎(chǔ)上辦理續(xù)貸手續(xù).農(nóng)
的弱質(zhì)性,信用社貸款的期限管理與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期的不一致,致使農(nóng)戶個人貸款違約率較高,信貸人員往往處于被動的局面,對剛剛產(chǎn)生的逾期貸款進行催收,而對剛性更強的不良貸款的化解顯得力不從心.
5、農(nóng)村信用社個人貸款種類多,客戶數(shù)量大,獲取信息的渠道狹窄,嚴重的信息不對稱使信貸人員處于茫然無著的狀態(tài).“三查”制度的流于形式,從事信貸人員的觀望等待心理,往往使一筆有問題貸款得到關(guān)注時,通常已經(jīng)比較嚴重了.農(nóng)村信用社的考核機制和工資制度,迫使信用社從高管到一般員工,為了求短期的發(fā)展,為了取得最多的經(jīng)濟效益,往往把預(yù)期收益想象的較高,往往千方百計甚至不考慮實際可能去擴大業(yè)務(wù),其結(jié)果必然使風險產(chǎn)生且加劇.
6、“三防一?!狈矫?信用社已與員工簽定了安全責任書,落實了安全責任.安全防衛(wèi)設(shè)施,消防設(shè)施處于正常運轉(zhuǎn)的狀態(tài).信用社制訂了防暴預(yù)案,要求職工熟悉安全保衛(wèi)工作的要求,在遭遇突發(fā)事件時保持頭腦冷靜,采取積極有效的應(yīng)對措施.
通過自查,我社進一步提高了案件的防范意識,對一些過時的規(guī)章制度進行廢止和重訂.力圖通過對重點部位和崗位的有效監(jiān)督,提高經(jīng)營管理水平,促進我社健康穩(wěn)定發(fā)展.
通過自查,我們也剖析了內(nèi)控制度長期流于形式的原因.
7、內(nèi)控制度從無到有,從初步建立到形成一項系統(tǒng)的制約控制機制,凝聚了信合人強化制度的決心和心血.但這幾年的發(fā)展似乎誤入歧途,大量的類同的規(guī)章、制度、辦法、責任制,掛在墻上、夾在文件夾里、存在電腦中,登記簿、工作日志一字排開,越設(shè)越多,一筆掛失業(yè)務(wù)要登記掛失登記簿、登記會計特殊事項登記簿、登記計算機工作日記志,一筆借款要登記受理登記簿、借款合同登記簿、內(nèi)勤工作日志.上級檢查樂于看登記簿看工作日志,卻往往忽視實地的實質(zhì)性的檢查和盤點.很多信用社也熱衷于以規(guī)章制度的裝訂精巧,以登記簿的名目繁多展示內(nèi)控制度建設(shè)的完善.查庫制度、“三防一?!睓z查紙上談兵,事后監(jiān)督制度勾勾畫畫,大事小事都要報告,雞零狗碎也要形成書面材料,相同格式、相同內(nèi)容的報告一年送上四次.執(zhí)行上的流于形式根源于內(nèi)控制度本身的形式主義泛濫,源于形式山上的河水只能歸于形式的窠臼.委派會計實行以來,在抓內(nèi)控、抓防范、抓監(jiān)督的過程中起到了關(guān)鍵的作用,但多數(shù)委派會計的大部分時間大部分精力都置身于必須的不容滯后的繁瑣的具體的會計業(yè)務(wù)中.委派會計本身也還是一個風險源,卻賦予其監(jiān)督與管理的重任,只能是以剩下的一點點時間一點點精力在形式的河流上隨波逐流,而內(nèi)心卻流淌著真實的無奈.
其實,內(nèi)控制度建設(shè)只需緊緊圍繞著“一分四雙”,“六相符”,“十六項基本規(guī)定”的貫徹落實來進行,在各崗位之間形成有效的制約機制.以基本制度為經(jīng),以各項業(yè)務(wù)和重點部位為緯,織就一張縝密的內(nèi)控之網(wǎng),無重復、無遺漏,不斷地加以完善,隨時能發(fā)現(xiàn)觸網(wǎng)之魚.而委派會計不能是聯(lián)社放養(yǎng)的一尾魚,鯊魚也不行,他應(yīng)該是一位吃苦耐勞技藝高超的漁夫,魚鷹也可以.內(nèi)控制度建設(shè)山重路遙,案件專項治理工作常抓不怠,而什么時候內(nèi)控制度真正落實了,案件專項治理工作也就不需要了.
(案件專項治理自查)
自參加農(nóng)村信用社工作年以來,我一直以一名合格的員工嚴格要求自己,樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神,認真學習農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項金融方針政策。通過本次學習聯(lián)社印發(fā)《農(nóng)村信用社案件專項治理實施方案》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神等文件,使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性。現(xiàn)按照要求對自身在案件專項治理方面存在問題進行自查并報告如下:
首先在思想上嚴格要求自己,不做違法亂紀之事;不參加任何組織,不參加賭博、等非法行為。認真執(zhí)行好農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度,堅持各種安全防范措施,按時上下班,保持社容社貌的整潔、工作態(tài)度端正,以飽滿的工作熱情投入新一天的工作。
其次是在日常的工作中,和同事和睦相處,互相信任,互相督促,但不以感情代替制度。作為分社一名記帳員、電腦操作員,在工作中能認真履行崗位職責,管理好電腦,保管好柜員卡及密碼,上班時堅持“四雙”制度,堅持當時記帳、帳折見面、按日軋帳、總分核對,做到“五無”、“六相符”。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時,能按規(guī)定進行查詢操作;對領(lǐng)取大額現(xiàn)金時,要求出示證件,并及時登記,大額的按權(quán)限審批;在辦理開、銷戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行;實行雙人復核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度,堅守崗位,不脫崗;實行印、證分管,管理好重要空白憑證,及時清點,認真核銷;臨時離崗時,印、證入箱,營業(yè)終了,認真核對帳務(wù),重要空白憑證入庫保管;按照手工帳簿,認真進行登記;管理好會計憑、會計帳簿、報表,做好會計憑證、報表等裝訂保管工作,確保會計憑證的真實、完整、有效。
但是,通過本次案件專項治理自查,我也從中發(fā)現(xiàn)了自己存在不少問題:1、有時怕麻煩,臨時離柜時電腦沒有退至初始狀態(tài)。2、有時個人印章沒有及時保管好。3、辦理業(yè)務(wù)時,有時較為粗心,較忙時常忘記讓客戶簽名或簽名同音不同字,致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。但通過這次自查,我已改正這些問題。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力改正缺點,嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,堅決不讓感情代替制度,杜絕各類事件發(fā)生,以小心謹慎的態(tài)度做好每天的工作,有效防范各類事故案件的發(fā)生。
(信用社案件專項治理工作)
為了深入貫徹落實省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強防范操作風險、做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神,努力建設(shè)案件防范的長效機制,堅決遏制各類案件的發(fā)生,保證改革和發(fā)展的順利進行。月日我社召開案件專項治理工作分社負責人以上會議,會議正式拉開了在開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作的序幕。其后,按照聯(lián)社關(guān)于加強案件專項治理的工作安排、步署,分步實施,逐步推進
一、明確指導思想
本次專項治理工作,我社要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求,增強案件查防工作的緊迫感和責任感,把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來,把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標結(jié)合起來,把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來,堅持從嚴治社,切實加強管理,有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生,全面提升內(nèi)控和風險管理水平,為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、目標和內(nèi)容
專項治理工作的目標是:標本兼治,加強內(nèi)控制度建設(shè),堅決遏制違法違規(guī)行為,防止各類案件的發(fā)生。
具體內(nèi)容如下:
自查的主要內(nèi)容是:業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務(wù)會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié),各項業(yè)務(wù)是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則;各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹,差錯和事故是否能夠得到及時糾正;崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行;庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進行重點檢查,內(nèi)容包括:信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬;對未達賬和差錯處理是否有流程控制;是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度,記帳、出納、會計業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督,嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為;是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控;業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查,是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查,是否對業(yè)務(wù)崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作,大額貸款發(fā)放是否符合審批程序,是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款,抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力;擔保人是否有經(jīng)濟實力,信貸檔案是否符合規(guī)范。
二、存在問題
這次通過學習《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專項治理工作方案》的會議精神和通知要求,結(jié)合本單位的實際工作和崗位職責,對本社過去的工作進行一次全面的自查,通過對照信用社的崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度,還存在以下不足和有待改進的地方:
1、思想覺悟不夠高。一是本社連年來安全無事故,產(chǎn)生了麻痹大意的思想,對平常工作細節(jié)不夠重視,有時對工作和上級交給的任務(wù)存在簡單了事的想法。二是學習不夠深入,如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件,對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入。在業(yè)務(wù)上側(cè)重于完成上級交給的任務(wù)指標,對政治學習不夠深入。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高,體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對柜臺服務(wù)認識還不夠到位,與客戶溝通的耐心和技巧還有待進一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié),有些制度落實不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍證尚未到位,日常解款時無法持槍解款,存在安全隱患等。
三、采取的措施
根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足。在今后的工作中,本社將嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度,吸取教訓,有針對性地改進存在的缺點和不足,做到有則改之,無則加勉,不斷完善,踏踏實實工作,熱忱服務(wù),努力做好本社的各項工作。
1、為了加強自控體系建設(shè),我社著重從思想上防范。案件防范以人為本,領(lǐng)導班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識,堅持以思想教育為主,從抓員工思想政治教育、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手,結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識,牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化員工政治思想教育,不斷提高員工思想政治素質(zhì),以當前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到正確使用權(quán)力,不,金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化員工法規(guī)制度教育,經(jīng)常開展法紀教育學習,使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度,提高法規(guī)意識,增強他們的防腐防變和自我控制能力,時刻保持清醒的頭腦,使每個員工都知道在處理業(yè)務(wù)時的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔的責任。三是強化體制建設(shè),必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系,加強內(nèi)控隊伍建設(shè),確保內(nèi)控制度的執(zhí)行,樹立起強烈的案件防范意識。
2、我社從制度上防范,加強互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證,是相互控制的基礎(chǔ),員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督,建立一種制度防范的長效機制。一是建立領(lǐng)導負責制,大社主任為案件防范主要責任人,各分社負責人為本分社案件防范具體責任人,從而做到一級抓一級,一級對一級負責。二是建立崗位責任制,要求在各崗位、上下級之間建立起相應(yīng)的崗位責任,按照“誰主辦、誰負責、誰主管、誰連帶,誰直接違規(guī),誰就是直接責任人”的原則,逐級追究責任,信貸方面,嚴格執(zhí)行審貸分離制度。
3、我社從強稽核檢查,加強監(jiān)控體系建設(shè)。一是積極配合聯(lián)社稽核隊伍對各個網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營活動在進行常規(guī)稽核的同時,還要開展多種形式的專項稽核、重點稽核,密切關(guān)注資金流向,預(yù)防內(nèi)部人員利用職務(wù)與工作之便作案。二是加強對個別人員的重點監(jiān)控,利用一些蛛絲馬跡觀察了解員工思想行為變化情況,對思想不純,有不正常苗頭的人要重點管理,特別是對其八小時以外的行為進行明查暗訪,做到問題發(fā)現(xiàn)早、案件預(yù)防早的效果。三是加大內(nèi)控制度檢查,做到不留死角。對分社建立的內(nèi)控制度要加大檢查力度,采取定期不定期抽查,臨時突擊檢查等多種
方式,督促員工堅持制度,合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認識,高度重視,而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
(營業(yè)部案件專項治理工作)
為了深入貫徹落實中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管局信用辦關(guān)于加強防范操作風險、做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神,努力建設(shè)案件防范的長效機制,堅決遏制各類案件的發(fā)生,保證改革和發(fā)展的順利進行。月日我部召開案件專項治理工作全體職工會議,會議正式拉開了在開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作的序幕。
一、明確指導思想
本次專項治理工作,我部要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求,增強案件查防工作的緊迫感和責任感,把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來,把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標結(jié)合起來,把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來,堅持從嚴治社,切實加強管理,有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生,全面提升內(nèi)控和風險管理水平,為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強組織領(lǐng)導
為切實加強對防范操作風險和案件專項治理工作的領(lǐng)導,我部成立了防范操作風險和案件專項治理工作領(lǐng)導小組,組長:王,副組長:成員:具體事務(wù)由負責,并及時向領(lǐng)導小組匯報案件治理工作的進展情況。我部高度重視案件專項治理工作,從本著暴露問題、暴露風險點為切入點,認真做好案件專項治理工作。
三、目標和內(nèi)容
專項治理工作的目標是:標本兼治,加強內(nèi)控制度建設(shè),堅決遏制違法違規(guī)行為,防止各類案件的發(fā)生。
具體內(nèi)容如下:
自查的主要內(nèi)容是:業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務(wù)會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié),各項業(yè)務(wù)是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則;各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹,差錯和事故是否能夠得到及時糾正;崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行;庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進行重點檢查,內(nèi)容包括:信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬;對未達賬和差錯處理是否有流程控制;是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度,記帳、出納、會計業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督,嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為;是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控;業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查,是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查,是否對業(yè)務(wù)崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作,大額貸款發(fā)放是否符合審批程序,是否壘大戶和超權(quán)限、跨區(qū)域或違規(guī)放款,抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力;擔保人是否有經(jīng)濟實力或重復擔保、信貸檔案是否符合規(guī)范。
四、采取的措施
1、為了加強自控體系建設(shè),我部著重從思想上防范。案件防范以人為本,領(lǐng)導班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識,堅持以思想教育為主,從抓員工思想政治教育、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手,結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識,牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化員工政治思想教育,不斷提高員工思想政治素質(zhì),以當前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到正確使用權(quán)力,不,金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化員工法規(guī)制度教育,經(jīng)常開展法紀教育學習,使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度,提高法規(guī)意識,增強他們的防腐防變和自我控制能力,時刻保持清醒的頭腦,使每個員工都知道在處理業(yè)務(wù)時的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔的責任。三是強化體制建設(shè),必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系,加強內(nèi)控隊伍建設(shè),確保內(nèi)控制度的執(zhí)行,樹立起強烈的案件防范意識。
2、我部從制度上防范,加強互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證,是相互控制的基礎(chǔ),員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督,建立一種制度防范的長效機制。一是建立領(lǐng)導負責制,內(nèi)勤主任助理為案件防范具體責任人,各專柜、分社柜長為本專柜、分社案件防范具體責任人,從而做到一級抓一級,一級對一級負責。二是建立崗位責任制,要求在各崗位、上下級之間建立起相應(yīng)的崗位責任,按照“誰主辦、誰負責、誰主管、誰連帶,誰直接違規(guī),誰就是直接責任人”的原則,逐級追究責任,信貸方面,嚴格執(zhí)行審貸分離制度。
3、我部從強稽核檢查,加強監(jiān)控體系建設(shè)。一是我部對個網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)營活動在進行常規(guī)稽核的同時,還要開展多種形式的專項稽核、重點稽核,密切關(guān)注資金流向,預(yù)防內(nèi)部人員利用職務(wù)與工作之便作案。二是加強對個別人員的重點監(jiān)控,利用一些蛛絲馬跡觀察了解員工思想行為變化情況,對思想不純,有不正常苗頭的人要重點管理,特別是對其八小時以外的行為進行明查暗訪,做到問題發(fā)現(xiàn)早、案件預(yù)防早的效果。三是加大內(nèi)控制度檢查,做到不留死角。對分社、專柜建立的內(nèi)控制度要加大檢查力度,采取定期不定期抽查,臨時突擊檢查等多種方式,督促員工堅持制度,合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認識,高度重視,而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
(案件專項治理自查報告)
自參加農(nóng)村信用社工作年以來,我一直以一名合格的員工嚴格要求自己,
樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神,認真學習農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項金融方針政策。通過本次學習聯(lián)社印發(fā)《農(nóng)村信用社案件專項治理實施方案》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號)精神等文件,使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性?,F(xiàn)按照要求對自身在案件專項治理方面存在問題進行自查并報告如下:首先在思想上嚴格要求自己,不做違法亂紀之事;不參加任何組織,不參加賭博、等非法行為。認真執(zhí)行好農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度,堅持各種安全防范措施,按時上下班,保持社容社貌的整潔、工作態(tài)度端正,以飽滿的工作熱情投入新一天的工作。其次是在日常的工作中,和同事和睦相處,互相信任,互相督促,但不以感情代替制度。作為分社一名記帳員、電腦操作員,在工作中能認真履行崗位職責,管理好電腦,保管好柜員卡及密碼,上班時堅持“四雙”制
,堅持當時記帳、帳折見面、按日軋帳、總分核對,做到“五無”、“六相符”。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時,能按規(guī)定進行查詢操作;對領(lǐng)取大額現(xiàn)金時,要求出示證件,并及時登記,大額的按權(quán)限審批;在辦理開、銷戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行;實行雙人復核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度,堅守崗位,不脫崗;實行印、證分管,管理好重要空白憑證,及時清點,認真核銷;臨時離崗時,印、證入箱,營業(yè)終了,認真核對帳務(wù),重要空白憑證入庫保管;按照手工帳簿,認真進行登記;管理好會計憑、會計帳簿、報表,做好會計憑證、報表等裝訂保管工作,確保會計憑證的真實、完整、有效。但是,通過本次案件專項治理自查,我也從中發(fā)現(xiàn)了自己存在不少問題:1、有時怕麻煩,臨時離柜時電腦沒有退至初始狀態(tài)。2、有時個人印章沒有及時保管好。3、辦理業(yè)務(wù)時,有時較為粗心,較忙時常忘記讓客戶簽名或簽名同音不同字,致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。但通過這次自查,我已改正這些問題。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力改正缺點,嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,堅決不讓感情代替制度,杜絕各類事件發(fā)生,以小心謹慎的態(tài)度做好每天的工作,有效防范各類事故案件的發(fā)生。
(出納自查報告)
為貫徹落實好聯(lián)社案件專項治理工作,本人認真學習和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案等文件。通過學習討論,特別是聯(lián)社主任的動員大會的講話,使我充分了解了本次專項治理工作的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性,進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,以提高案防范意識,并結(jié)合自身情況展開自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強政治理論業(yè)務(wù)學習。堅持四項基本原則,擁護國家和農(nóng)村信用社的改革開放政策,深入學習“三個代表”重要思想。認真學習金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行信用社的規(guī)章制度。加強自己的思想政治教育,為自己樹立正確的職業(yè)道德觀、人生觀和價值觀。
二、嚴格履行崗位職責。認真執(zhí)行出納制度,認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),合理安排庫存留量,做好現(xiàn)金的上繳下?lián)芄ぷ鳎岣攥F(xiàn)金的使用率。掌握殘缺幣的兌換方法,正確辦理殘缺幣的兌換,提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑒別票幣的真假,發(fā)現(xiàn)假幣堅決給予沒收,并登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度,做到帳、簿、款相符。嚴格執(zhí)行長、短款,發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報、處理。按要求做好庫房管理工作,保證庫房內(nèi)無潮濕、無蟲咬。對于點鈔機器設(shè)備,不定期的進行清理、保養(yǎng)、維護,確保設(shè)備正常使用。認真學習“五防一?!庇嘘P(guān)文件,安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案等,日常工作上能夠做各方面防范措施。對于鑰匙按規(guī)定嚴密保管以保護農(nóng)村信用社財產(chǎn)和自身安全。
公司組建后,因利益糾葛,三個人之間的矛盾日益尖銳。最終,“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”以悲劇收場……
三個職場不如意好友,
組建“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”當老板
2013年6月9日上午,秦鵬邀請一個客戶吃午飯,卻意外地遭到了對方拒絕。秦鵬打聽后得知,原來該客戶是被他昔日的好友、曾經(jīng)一起創(chuàng)業(yè)的曹光明挖了墻角,一股恨意瞬間在他心頭涌起。
曾經(jīng),秦鵬、曹光明和陳昆三人不僅是好友,還一起組建了“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”。那么,曾經(jīng)親密無間的好友為何會反目成仇?
今年27歲的秦鵬出生在廣西桂林,父母都是下崗工人。秦鵬學習努力,發(fā)誓要改變家庭命運。高考后,秦鵬被昆明的一所大學錄取。讀大學期間,愛好打籃球的他逐漸和同班同學曹光明成為了好友。曹光明來自云南大理,家境一般,父母都是普通工人。兩人成為好友后,一起上自習,一起打球,一起聊理想,他們都對未來充滿了憧憬。
四年光陰彈指而過,轉(zhuǎn)眼就到了畢業(yè)季。秦鵬和曹光明就讀的高校并非重點大學,所學專業(yè)也不熱門,再加上他們一心想留在昆明發(fā)展,求職之路充滿了艱辛。
秦鵬的觀點是先就業(yè)再擇業(yè),畢業(yè)前夕,他就和一家連鎖超市簽訂了就業(yè)協(xié)議,崗位是市場專員,待遇一般,而且經(jīng)常在外奔波,比較辛苦。
每次看到曹光明垂頭喪氣面試歸來,樂觀的秦鵬都會安慰他:“兄弟,咱們必須要面對現(xiàn)實,俗話說的好,騎驢找馬,走一步看一步,別想太多了,先找個工作干著再說?!痹谇伫i的鼓勵下,不久,曹光明也進入一家小廣告公司,成為了靠業(yè)績提成拿工資的業(yè)務(wù)員。
參加工作后,由于忙碌,秦鵬和曹光明之間的聯(lián)系比過去少了很多。
秦鵬所在的公司員工較多,素質(zhì)良莠不齊,他小心翼翼應(yīng)付著,卻還是在不知不覺中得罪了一些同事。一次,秦鵬和兩個同事一起去做市場調(diào)研,閑聊時說到主管,秦鵬隨口說:“聽說他是靠親戚才爬上來的,能力不怎么樣,上次開會就被經(jīng)理批評了……”秦鵬本是說者無心,但其中有個同事很快將他的話告訴了主管。沒過多久,秦鵬就受到了打擊——被調(diào)到石林去做市場專員。
來到一個陌生的環(huán)境,一切都要從頭做起,秦鵬內(nèi)心苦悶,卻又無可奈何。就在這時,秦鵬的女友見他越混越差,毫無前途,提出了分手。失戀的打擊,讓秦鵬心如刀絞??嗫嘀瘟税肽?,他辭職回到了昆明。
此后,秦鵬相繼在幾家小公司打工,但都不太順心。和秦鵬境況差不多的曹光明,幾年間也多次跳槽,但大多從事的還是營銷工作。由于應(yīng)酬較多,曹光明經(jīng)常喝得酩酊大醉,卻掙不到什么錢,還在公司受上司的氣。
2010年3月的一天,曹光明的高中同學陳昆從深圳回到昆明,曹光明為他接風洗塵。席間,在深圳打拼多年的陳昆說:“給別人打工這么多年,真是看夠了別人的臉色。其實,在深圳我一直在做物業(yè),這個行當入行門檻不高,只要堅持做下來,是很有前途的,只是我現(xiàn)在沒有這么大實力,否則一定自己當老板。”
曹光明一聽,頓時來了精神:“我有個大學很要好的同學,他也混得不如意。一直想創(chuàng)業(yè),但因為受人脈和資金的限制,沒能如愿。你這個項目如果切實可行的話,不如我把他找來咱們一起合計合計,說不定能找到新辦法呢?!彪S即,曹光明撥通了秦鵬的手機,很快秦鵬就打車趕到了酒店。
一番寒暄后,陳昆將他所從事的物業(yè)情況詳細做了介紹,并且對行業(yè)前景進行了細致的分析。一番話聽得兩人熱血沸騰,陳昆對秦鵬說:“我跟曹光明是多年的鐵桿兄弟,你跟他是多年的好友,既然眼前有這個好項目,咱們?yōu)槭裁床宦?lián)手成為‘創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟’,共同出資金,注冊公司,一起當老板……”三雙手,緊緊地握在了一起。
隨即,他們都以最快的速度辭了職。一番磋商后,秦鵬拿出12萬元,曹光明和陳昆各出10萬元,“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”正式宣告成立。由于秦鵬出資最多,理所當然他是公司總經(jīng)理,曹光明和陳昆出任副總經(jīng)理。
打工仔一躍成為老總,三個人都異常興奮,意氣風發(fā)地想象著美好的未來。
理想與現(xiàn)實有落差,
“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”矛盾重重
因為資金有限,公司辦公地點只能選擇在一處靠近馬路的居民樓里,三人對辦公地點的裝修有了分歧。秦鵬認為:“現(xiàn)在的公司都注重包裝,這樣才顯得有實力,才能吸引客戶。雖然現(xiàn)在咱們的錢不多,但為了公司的長遠發(fā)展,還是要投入,將辦公室精裝修。”陳昆當即提出反對意見:“公司的未來怎么樣,現(xiàn)在還不知道,我們最好用最少的成本,先將公司做起來,等公司掙到錢,咱們完全可以搬到寫字樓里,再好好裝修一番?,F(xiàn)在是能省一分錢是一分錢,畢竟這錢來得不容易。”曹光明也贊成陳昆的提議,無奈好面子的秦鵬說:“做大事不拘小節(jié),我們要將眼光看得長遠些,眼前我們的確困難,但也不能為了省幾個小錢,讓公司看起來沒有樣子?!鼻伫i是總經(jīng)理,其他兩人對此雖有不滿,但最終還是同意了他的方案。
裝修完畢,為了盡快接到業(yè)務(wù),三人劃定了各自的業(yè)務(wù)范圍,重點是對各自區(qū)域里的住宅小區(qū)、醫(yī)院、寫字樓進行攻關(guān)。晚上6點三人回公司,匯報各自的情況,然后再研究出相應(yīng)的對策。
秦鵬的一個親戚在一家小型醫(yī)院做后勤,他第一時間聯(lián)系上了親戚:“我現(xiàn)在和朋友成立了一家物業(yè)公司,能否幫忙活動活動,將你們醫(yī)院的物業(yè)包給我們?”在親戚的活動下,秦鵬給醫(yī)院的領(lǐng)導每人送了一份大禮,順利取得了該醫(yī)院的物業(yè)業(yè)務(wù)。
首戰(zhàn)告捷后,秦鵬在曹光明和陳昆面前覺得非常有面子,晚上三人碰頭開會時,秦鵬侃侃而談:“當初你們還反對我裝修公司,現(xiàn)在看到了吧,對方醫(yī)院的領(lǐng)導來我們公司考察,我們要是沒有這樣的環(huán)境,人家會跟我們合作嗎?所以,無論干什么事情,眼光決定未來……”看著他自滿的神情,陳昆內(nèi)心非常不快,當晚就打電話給曹光明,忍不住說:“送禮花了這么多錢,收入減支出為負數(shù),秦鵬還沾沾自喜,看他的樣子我就難受,我現(xiàn)在真有點后悔合伙創(chuàng)業(yè)了。”為了能將公司經(jīng)營下去,曹光明只得好言勸慰陳昆。
此后,曹光明和陳昆也分別簽下了幾個小額寫字樓業(yè)務(wù),因為要支付清潔人員及保安的工資等,物業(yè)公司一直是保本經(jīng)營。
苦苦支撐了一年多,陳昆對秦鵬的為人處事方式不敢茍同,覺得他們根本就不是一路人,再這樣捆綁著耗下去,實在沒什么意思。
2011年4月底,在一次三人的會議上,陳昆說:“合作這一年多,公司也沒什么大起色,這一年多我們也經(jīng)歷了不少事,我的切身感受是,我還是個打工的料,所以,我決定退出公司,選擇去打工?!?/p>
事已至此,秦鵬和曹光明不好再強留,只得讓他選擇退出。公司進行了一次財務(wù)核算,由于經(jīng)營上虧損,最終退還陳昆2萬元。這下陳昆可不愿意了,他對秦鵬大為光火:“公司平常出納和會計都是你一個人,我們怎知道是什么情況!”在曹光明的勸說下,陳昆拿著2萬元錢,罵罵咧咧地走了。
陳昆的離去,對曹光明來說是個不小的打擊。創(chuàng)業(yè)這么久,公司絲毫沒有出現(xiàn)盈利的跡象,過去打工雖然掙的不多,可每月拿到手的是實實在在的鈔票,再看看眼前,投入的10萬元眼看著就打了水漂,曹光明急得唉聲嘆氣。公司不久前雖然接下一個小區(qū)的物業(yè),但收到的物業(yè)費不多,很多業(yè)主都不繳物業(yè)費,再加上新招聘的保安和保潔人員每月的開支,公司陷入舉步維艱的地步。
7月23日,實在忍無可忍的曹光明對秦鵬說:“公司再這樣撐下去,我們都得喝西北風,要不咱們轉(zhuǎn)讓了吧,再想想別的路子?!笨喟玖诉@么久,秦鵬也早已被折磨得身心俱疲。最終,公司以3萬元的價格轉(zhuǎn)讓了出去。隨后,曹光明應(yīng)聘到一家基金公司做業(yè)務(wù)員,工作并不順利。為了生活,他只能堅持下去。
9月底,曹光明接到了秦鵬的電話:“我最近去了南寧,一個親戚做新型建筑材料發(fā)了財,我現(xiàn)在引進了這個項目。咱倆是‘創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟’的創(chuàng)始人,我不要你出錢入股,邀請你來做副總,給你30%的股份,專門替我出去開拓業(yè)務(wù)……”
曹光明立即打車趕了過去,對秦鵬的新公司實地考察了一番,晚上他又上網(wǎng)搜索了相關(guān)行業(yè)的新聞,發(fā)現(xiàn)這的確是一個創(chuàng)業(yè)的好項目,便辭職投奔秦鵬。
各自為營埋隱患,
“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”血腥落幕
有了曹光明加盟,秦鵬如虎添翼,他將市場開拓業(yè)務(wù)都交給了曹光明,自己一心忙著生產(chǎn)、配貨。曹光明一直在不同的公司做業(yè)務(wù),練就了良好的交際和溝通能力,再加上秦鵬引進的新型建筑材料在昆明市場上幾乎為空白,所以曹光明沒費多大勁就簽下了幾家建筑公司的合作協(xié)議。
有了這幾家客戶墊底,精明的秦鵬在心里一核算,發(fā)現(xiàn)利潤非常可觀。為了迅速占領(lǐng)市場,秦鵬貸款引進新設(shè)備,招聘員工,充實到生產(chǎn)銷售的各個環(huán)節(jié)中來。
一次宴請客戶后,秦鵬春風得意地對曹光明說:“過去我們開物業(yè)公司費了那么多心血,到頭來白忙一場,這次總算選對了項目,你就等著跟我發(fā)財吧?!辈芄饷髀犃诵判拇笤觯瑤ьI(lǐng)員工全力以赴跑業(yè)務(wù)。
然而,春節(jié)臨近,秦鵬只是額外給了曹光明5000塊錢,承諾的30%股份卻只字未提。曹光明雖然心里不爽,但也不好開口。
春節(jié)過后,秦鵬的老婆突然出現(xiàn)在公司。秦鵬解釋道:“她天天在家跟我吵架,非要來管財務(wù),擔心我把辛苦掙的錢花在女人身上?!辈芄饷髡f:“夫妻倆都在一個公司,肯定搞不成事,還是讓她回去吧?!鼻伫i聽了,未置可否。
自從秦鵬的老婆兼職財務(wù),曹光明感覺日子難過了許多,報賬時,她都會盤問得非常仔細。曹光明覺得不管怎么說,自己也有公司30%的股份,現(xiàn)在卻像打工仔一樣!
這年,公司的業(yè)績上了一個新臺階,曹光明指望著年底能分到一大筆錢,誰知年底前,秦鵬的老婆卻將公司一年來的賬務(wù)拿給曹光明看,說公司虧損。曹光明一聽就來氣了:“公司現(xiàn)在生意這么好,怎么可能虧損?!彼戳艘幌屡_賬后,發(fā)現(xiàn)賬目已經(jīng)被處理得面目全非。曹光明明白了,秦鵬老婆之所以這么做,目的就是讓他不拿錢。曹光明跑去找秦鵬討說法,誰知,他卻說:“賬都是我老婆在搞,我也不清楚。”曹光明差點氣炸了肺。
春節(jié)之后,曹光明找到秦鵬夫妻倆:“我不要這30%股份了,我接到一筆業(yè)務(wù),就要拿提成?!闭l知一個月后的一天,曹光明正在辦公室里抽煙,秦鵬的老婆走進來說:“這是這個月你辦公室的房租和水電費,你要是現(xiàn)在不給錢,我從你的工資里扣掉也行?!辈芄饷髋鸬溃骸澳阏媸瞧廴颂?,你欠我20萬提成,你先兌現(xiàn)了,再扣我房租和水電費!”經(jīng)歷了這件事后,曹光明徹底看清楚了秦鵬夫婦的真面目,他手上有大批客戶,便果斷辭職,然后悄無聲息地也開了一家類似的公司。
2013年5月,曹光明對新型建筑進行了市場調(diào)查,引進一種新型生產(chǎn)設(shè)備,相比較秦鵬公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,曹光明生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)更好,價格也更低廉。產(chǎn)品出來后,曹光明開車帶著樣品去一些老客戶那里,憑著過去的交情,曹光明輕松搶走了秦鵬的業(yè)務(wù)。
業(yè)務(wù)員很快將一些建筑公司中止合作的情況匯報給秦鵬。在市場摸爬滾打多年的秦鵬立刻意識到是曹光明搶了他的飯碗,他隨即和業(yè)務(wù)員帶著禮物去幾家公司拜訪,發(fā)現(xiàn)果然是曹光明在作祟。
氣得七竅生煙的秦鵬,立即給曹光明打電話:“你吃里扒外,搶了我的客戶,這么做是不是太不厚道了?”曹光明不以為然地說:“我對你已經(jīng)仁至義盡,你承諾給我的股份從來沒兌現(xiàn),還讓你老婆做假賬忽悠我。我為你開拓了多少業(yè)務(wù),給你掙了多少錢,你心里有數(shù),到現(xiàn)在你還欠我20多萬提成,你說咱倆誰欠誰的!”話不投機半句多,兩人很快在電話里破口大罵。
2013年10月14日上午,秦鵬帶著老婆開車去曹光明公司理論此事。秦鵬說:“怎么說,過去咱倆也是‘創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟’,何況,沒有我,也沒有你的今天,最起碼你不知道做這個行當能賺錢。你已經(jīng)搶了我的客戶,我也不想追究了,你每年給我30萬經(jīng)濟補償,咱倆各走各的道,你看怎樣?”
曹光明哈哈大笑:“我憑什么給你30萬?要說給錢,你先給我那20萬……”秦鵬的老婆當即罵曹光明:“你就是個吃里扒外的狗,我讓你公司的人都知道你是個什么樣的人?!迸鹬袩牟芄饷髡酒饋砭蜕攘怂粋€耳光,三人很快動起了手。打斗中,勢單力薄的曹光明被打得頭破血流,他抓起一個裝飾花瓶猛地朝秦鵬頭上砸去,血流如注的秦鵬慢慢倒在了地上。公司員工撥打了急救電話,將二人送往醫(yī)院救治。經(jīng)搶救,二人并無生命危險。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以道路客運市場秩序整頓為主線,以強化市場準入和安全、質(zhì)量監(jiān)管為手段,依法打擊違法客運,規(guī)范經(jīng)營行為、提高服務(wù)質(zhì)量、凈化經(jīng)營環(huán)境,確保我市客運市場規(guī)范、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、整頓內(nèi)容
㈠使用未取得道路客運和出租汽車客運(以下簡稱客運經(jīng)營)經(jīng)營權(quán)、無《道路運輸證》的車輛從事客運經(jīng)營。
㈡使用自用面包車、小轎車等不具備客運資質(zhì)的車輛,使用摩托車、電動三輪車、殘疾人代步車等不符合國家規(guī)定的車輛從事客運經(jīng)營。
㈢無牌無證上路行駛和載人超過核定人數(shù)的各類車輛。
㈣無《駕駛證》駕駛車輛和無《從業(yè)資格證》經(jīng)營客運的從業(yè)人員。
㈤以路代站、亂停亂靠、沿街轉(zhuǎn)圈攬客、隨意停放待租等違反城市交通秩序的電動三輪、人力三輪車、殘疾人代步車、出租車、面包車、小轎車、公汽和公交車。
㈥情侶路、車站門口、烈士陵園門口等各類轎車、面包車車輛亂停、待租行為。
㈦客運經(jīng)營者擅自倒賣客運線路經(jīng)營權(quán)或出租汽車經(jīng)營權(quán)行為。
㈧取消客運聯(lián)合體,實行公司化管理。
㈨為爭搶客源、壟斷經(jīng)營,有組織強行占道阻車、拉客等擾亂客運市場正常經(jīng)營秩序的行為。
㈩客運班線經(jīng)營者(含過境車輛)不按批準的線路、班次運行,不按規(guī)定的客運站點上、下旅客,無正當理由改變行駛線路,甩客、倒客和沿途攬客。出租汽車客運經(jīng)營者異地經(jīng)營(送客到異地但不招攬回頭客的除外)、以包車名義經(jīng)營班線客運。
(十一)客運經(jīng)營者、出租客運經(jīng)營者不執(zhí)行物價部門核定的客運價格,擅自提高或降低票價,以及無故不使用計價器、不給客票、坑、宰、賣、甩客、拒載等嚴重損害旅客利益的行為。
(十二)客運經(jīng)營者、出租客運經(jīng)營者出現(xiàn)擅自停運、罷運、無理取鬧、纏訪、鬧訪等性質(zhì)嚴重的行為。
三、方法步驟
全市道路客運市場秩序整頓工作時間為2012年7月25日至2012年9月30日,分四個階段進行。
㈠調(diào)查、摸底階段(2012年7月25日至7月28日)。由交通、公安、城管、物價等部門抽調(diào)精干力量組成工作專班,深入到全市客運市場進行調(diào)查、摸底(詳細了解現(xiàn)有營運車輛、過境客車營運現(xiàn)狀;電麻木等非法從事客運經(jīng)營的“黑車”),掌握客運市場中存在的問題。重點對客運企業(yè)、出租汽車經(jīng)營企業(yè)、公汽及出租車主進行走訪、座談,征求各方面意見,及時掌握車主動態(tài),并將情況匯總后上報整頓工作領(lǐng)導小組辦公室。
㈡宣傳發(fā)動階段(2012年7月29日至7月31日)。召開客運企業(yè)、出租汽車、公共汽車和城鄉(xiāng)客運線路經(jīng)營者代表座談會,進行宣傳動員,讓經(jīng)營者明白整頓規(guī)范道路客運市場秩序的目的、意義、內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)。整頓工作專班要通過在楚都宜城網(wǎng)、宜城電視臺開辟專欄公布、播放《宜城市道路客運市場秩序整頓通告》,出動宣傳車發(fā)放宣傳資料等方式,對整頓工作進行全方位宣傳,迅速將有關(guān)精神傳達到各經(jīng)營業(yè)主和社會各階層,確保整頓工作順利進行。
㈢整頓實施階段(2012年8月1日至9月30日)。該階段工作分兩步實施。
1、市場集中整治。按照全市整頓和規(guī)范道路客運市場秩序領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和安排,整頓專班上路行動,重點打擊使用自用面包車、小轎車等不具備客運資質(zhì)的車輛,使用摩托車、電動三輪車、殘疾人代步車等不符合國家規(guī)定的車輛從事客運經(jīng)營;各類車輛亂停亂靠行為;客運經(jīng)營者不按規(guī)定的站點、線路經(jīng)營、擅自倒賣經(jīng)營權(quán)、不執(zhí)行物價部門核定的客運價格等行為;客運經(jīng)營者、出租客運經(jīng)營者出現(xiàn)擅自停運、罷運、無理取鬧、纏訪、鬧訪等行為;嚴格按照有關(guān)政策法規(guī)開展集中整頓和規(guī)范,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。在整頓實施階段,交通運管部門要結(jié)合《道路運輸證》換發(fā)工作,對本轄區(qū)所有從事道路客運的經(jīng)營業(yè)戶進行清理。對所有經(jīng)營線路、參營車輛、經(jīng)營業(yè)戶資質(zhì)、駕駛?cè)藛T從業(yè)資格進行一次核查,凡不具備經(jīng)營資質(zhì)、車輛技術(shù)狀況不符要求的經(jīng)營線路或車輛一律予以注銷。對不符合國家規(guī)定的車型一律不得從事城市出租和城鄉(xiāng)線路客運。公安交警部門要結(jié)合車輛年審工作,嚴格機動車強制報廢規(guī)定,對達到報廢年限的營運客車,一律強制報廢。
2、市場鞏固規(guī)范。集中整頓階段結(jié)束后,交通、公安、物價、城管等部門保留一定的力量,組建精干的聯(lián)合稽查專班,在全市范圍內(nèi)巡回檢查,受理群眾舉報,繼續(xù)對各種違法行為進行查處,防止出現(xiàn)反彈,逐步使全市道路客運市場秩序走向規(guī)范。同時,建立聯(lián)合整頓的長效機制。
㈣總結(jié)、驗收階段(2012年10月1日至10月15日)。整頓結(jié)束后,各相關(guān)部門要組織開展自查自糾,針對查處的問題進行整改,并形成書面材料,于10月中旬上報市政府。對于工作扎實、成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵,對因工作不力造成整頓工作被動的,要進行通報批評。
四、組織領(lǐng)導與職責分工
為加強對整頓工作的領(lǐng)導,市政府成立宜城市道路客運市場秩序整頓工作領(lǐng)導小組。市委常委、副市長羅興斌任組長,市政府辦公室、市交通局、市公安局、市城管局和市質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門的主要負責人任副組長。市交通局、市公安局、市城管局、市物價局及市質(zhì)監(jiān)局分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市交通局,市交通局局長尚顯合兼任辦公室主任,市交通局副局長盛遠清、陳國榮、市公安局副局長李長濤、市城管局紀檢組長歐建華、市物價局副局長陳天福、市質(zhì)監(jiān)局副局長王勇任辦公室副主任,具體負責客運市場秩序整頓的日常工作。整頓工作領(lǐng)導小組辦公室負責做好整頓的綜合協(xié)調(diào)工作,及時收集掌握工作動態(tài),提出工作建議,為領(lǐng)導小組決策提供正確的信息和依據(jù)。
各相關(guān)部門要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),各司其職,依法整治。
市公安局負責對機動車道亂停亂放車輛進行整頓;對出租汽車在道路上隨意調(diào)頭、在人行道、非機動車道隨意??亢羁瓦M行查處;對無牌無證車輛從事客運經(jīng)營的進行攔截檢查;對套牌車、假牌車、無牌車、報廢車、遮蓋號牌等依法進行處罰;結(jié)合車輛年審工作,對達到報廢年限的車輛實行強制報廢;負責維護執(zhí)法現(xiàn)場秩序和執(zhí)法人員的安全保障;依法對非法倒賣經(jīng)營權(quán)行為和客運市場中的黑惡勢力進行打擊;負責對超過核定人數(shù)載客進行查處。
市交通局負責對客運市場無《道路運輸證》的車輛、無《從業(yè)資格證》人員駕駛客運車輛、不按規(guī)定線路經(jīng)營、不按規(guī)定站點??俊⒑蚩偷冗`法經(jīng)營行為依法查處;負責對從事客運市場經(jīng)營的從業(yè)人員、車輛資質(zhì)進行核查;負責對客運企業(yè)的內(nèi)部管理進行監(jiān)管和督查;負責對出租汽車違法轉(zhuǎn)讓出租汽車客運經(jīng)營權(quán)、未按規(guī)定及時處理乘客投訴、無故拒載乘客、無正當理由中斷運送服務(wù)、無從業(yè)證駕駛出租汽車營運等違規(guī)經(jīng)營行為依法查處。
市城管局負責對面包車、小轎車、城區(qū)人力三輪車、電動三輪車、殘疾人代步車,在城區(qū)道路路肩以上、非專用停車場亂停亂靠、待租車輛進行整頓;對以路代站等違反城市管理規(guī)定行為進行查處。
市物價局負責對不執(zhí)行物價部門核定的客運價格的,收取車費后未出具合法有效車費發(fā)票的,對無故不使用計價器、擅自抬價和壓價的經(jīng)營者依法查處。
市質(zhì)監(jiān)局負責協(xié)助物價部門對出租汽車計價器使用情況進行監(jiān)督檢查。
市廣電局負責做好輿論宣傳工作,通過立體化、覆蓋式宣傳,把鏡頭對準一線,反映規(guī)范成果,對違法現(xiàn)象給予曝光,為整頓工作營造良好的輿論氛圍。
五、工作要求
㈠專班人員組織到位。組建整頓工作專班,由各單位抽調(diào)工作人員組成??傆嫵檎{(diào)69人,其中:市公安局10人,市交通局40人,市城管局10人,市物價局3人,市質(zhì)監(jiān)局6人。公安、交通、城管、物價、質(zhì)監(jiān)部門所抽調(diào)的人員必須有一名副局長帶隊,在整頓期間與本單位業(yè)務(wù)工作脫鉤。整頓專班工作實行雙班制,工作時間為每日8:30至18:00。根據(jù)整頓需要調(diào)整作息時間,專班要嚴格實行交接班制,不得出現(xiàn)管理空檔。領(lǐng)導小組要定期對整頓專班的工作情況進行督查。交通、公安、城管、物價等部門于7月25日前將抽調(diào)人員名單報至領(lǐng)導小組辦公室。8月1日上午召開整頓工作動員大會,統(tǒng)一思想,嚴肅紀律,講明程序,明確要求,正式啟動客運市場秩序整頓工作。
㈡講究工作方法,做到三個結(jié)合。要做到宣傳與引導相結(jié)合、教育與處罰相結(jié)合、重點打擊與強制執(zhí)行相結(jié)合。要正確運用法律法規(guī),主動做好深入細致的思想工作,化解各種矛盾,確保整頓工作順利實施。要加強對經(jīng)營者的教育,教育廣大經(jīng)營者正確處理眼前利益與長遠利益,個人利益與全局利益的關(guān)系,不得因個人利益而干擾全市客運市場整頓。對無理取鬧、聚眾上訪,以暴力手段妨礙、阻撓、拒絕執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的,由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》依法處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。
㈢嚴肅紀律,依法行政。參與整頓工作的各成員單位要在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一行動。整頓專班所查扣車輛一律停放在交警大隊專用停車場,并實行統(tǒng)一登記、集中處理和領(lǐng)導簽字制度,任何個人不得,處理人情車。所有參戰(zhàn)單位要將工作任務(wù)和責任層層細化,落實到人頭,建立責任追究制度,確保整頓工作取得實效。
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