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技術員年終總結范文第1篇

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名嵩嶼碼頭正式員工已經(jīng)有半年之久。在這個難忘而又美好的日子里，我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了碼頭網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸穩(wěn)定，同時，也看到了碼頭給于計算機技術人員帶來眾人向往的學習平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結。

總結歷史。在碼頭工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成領導交付的工作，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習網(wǎng)絡知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練維護公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設備，包括有線終端跟無線終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關故障，能注重大公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)維護員的基本工作技能。

回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習碼頭的系統(tǒng)的種種維護，包括學習無線設備，有線設備、電話跳接和cctv等，同時也參加了防臺演練，從中學到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實施方法，也學到一些日常的工作經(jīng)驗，包括處理相關問題的方式方法。九、十月份，主要的是維護和穩(wěn)定系統(tǒng)，并著手整理和完善it設備管理系統(tǒng)。十二月份，參加培訓，并處理it設備管理系統(tǒng)合同事務。一月份，和財務部攜手整理財務資產(chǎn)標簽。從中，自己存在了極其多的問題，我不斷的思考與反省，有些問題已得到解決，仍有問題瓶徑所在，后來我發(fā)現(xiàn)自己的思考力度不夠，很多時候碰到問題缺乏冷靜思考，心急過度。自己工作經(jīng)驗也有一定的欠缺，同時，自己細心的問題依然有一定的存在，這也造成自己工作效率有所降低，在這種及時性極其強的碼頭里，時間就是一切，這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多，忘記了自己仍然是處于人生最重要的學習階段，浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時間都未能利用，以后自己必須擺脫夜晚內(nèi)心厭學、厭做、厭想的困擾，及時處理和完善工作。

展望未來。在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大問題是我需要努力的方向。it設備管理系統(tǒng)擁有極其多的問題，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，培訓完，由于時間等問題，有很多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操作，并參加實際建設和規(guī)劃，使自己能更加靈活應用網(wǎng)絡知識，并積累處理相關異常經(jīng)驗。同時，自己在今后的一年里，會參加相應的證書考核，不斷提升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識，搭建各種服務器知識，包括自己學習小型機跟提高英語水平。

技術員年終總結范文第2篇

你們好！

今天，能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺述職，我倍感自豪。年度，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于武陵城建安公司優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！下面將一年來的工作情況作一總結，為2011年的工作確立新的目標。

一、內(nèi)勤工作

1、資料管理：a、按照資料的類別進行了劃分并編號登記在冊，做到了隨用隨取，借、還登記詳細；b、先后完成了公司企業(yè)負責人、項目負責人、專職安全員（三類人員）安全生產(chǎn)考核合格證的延期及新申請；項目員工特種作業(yè)操作證復審、續(xù)辦和新辦；公司安全生產(chǎn)許可證的延期及新申請；c、省建筑業(yè)農(nóng)民工技能培訓班的開辦及資料整理、“省百萬農(nóng)民工同上一堂課”的開辦及資料整理；d、物業(yè)維修資料核對及登記，并積極配合藍世紀物業(yè)公司處理業(yè)主的投訴事宜，督促項目部對已完工程保修期內(nèi)的質(zhì)量問題及時進行維修；e、部門日常性資料整理。

2、施工現(xiàn)場從業(yè)人員意外傷害保險理賠工作。2月份辦理了金灘春天項目部泥工陳仕云工傷保險理賠，同時代表公司會同項目部與工傷事故當事人及家屬進行了賠償協(xié)商。

3、及時處理各項目部管理人員及項目員工的申、投訴事宜。

4、與上級主管部門的工作銜接。6月份公司“安全生產(chǎn)月”活動、8月及11月份公司各項目的安全生產(chǎn)專項整治工作及度公司安全生產(chǎn)目標考核等工作。

5、參與各項目部部分分項工程工程量的驗收；參與部分建筑材料的市場價格調(diào)查。

二、安全生產(chǎn)方面

1、年初，公司與各部門、各工程處第一責任人簽定了安全生產(chǎn)責任狀，年底經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局檢查驗收，綜合評定為優(yōu)良，取得了較好的成績，10年度公司繼續(xù)被評為市安全生產(chǎn)先進單位。

2、協(xié)助完善了安全生產(chǎn)相關管理制度，使公司的安全生產(chǎn)管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

3、為了提高項目員工的安全意識和專業(yè)技能，8～10月份開辦了順天國際農(nóng)民工技能培訓班，組織在建項目的部分項目員工進行了學習，并發(fā)放《建筑工人施工安全規(guī)范手冊》、《進城務工人員培訓教材》等書籍100多套。

4、積極響應市安委會關于開展安全生產(chǎn)月活動的號召，組織施工管理人員和項目工人觀看《建筑行業(yè)班組安全管理》和《公共安全教育》等安全生產(chǎn)教育光碟，在全公司營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍，加大安全法制宣傳教育力度，提高全體員工安全生產(chǎn)防范意識。

5、組織每月一次的公司安全生產(chǎn)大檢查，并負責對施工現(xiàn)場進行日常性安全檢查，通過檢查，糾正違章行為，及時消除事故隱患。在全年開展集中安全大檢查中，共下達安全生產(chǎn)檢查通報10份，下達安全整改通知270余條。

6、通過公司全體員工的共同努力，全年僅發(fā)生輕傷事故1起，杜絕了重傷事故的發(fā)生。

三、存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1、內(nèi)勤工作都是邊干邊摸索，經(jīng)驗不足，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；2、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作還不夠細致，隱患整改督控力度不夠。

四、今后努力方向

在今后的工作中，決心努力提高專業(yè)技能及工作水平，為公司快速發(fā)展，貢獻自己應有的力量。我想我應努力做到：第一，加強專業(yè)知識學習，并拓寬知識面；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；第三，勤下工地，加強施工現(xiàn)場隱患排查力度，對隱患整改不到位的相關責任人嚴格按公司制度處罰，形成良好的工作風氣；第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

今年的目標等待著我們齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！

技術員年終總結范文第3篇

會議由專業(yè)委員會主任委員、上海辭書出版社副社長孫宏達主持，中國辭書學會副會長、上海辭書出版社社長何元龍致開幕詞。他認為：我們正處在一個充滿變革的時代，出版的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在經(jīng)歷一個痛苦的、尷尬的、混沌一片的過程，辭書的數(shù)字出版是這片混沌中的清晰點，是有可能最早成功的突破口、急先鋒。辭書的發(fā)展只有具備堅毅、堅韌、果敢、激情、勇氣才能有大作為。

隨后會議進行了學術交流。本次研討會的內(nèi)容大致可以分為三類：

1.大型工具書數(shù)字編纂平臺的建設

上海辭書出版社童力軍的《面向知識服務的辭海數(shù)字出版平臺的設想》認為，利用互聯(lián)網(wǎng)技術來編纂《辭?！芳仁且粋€挑戰(zhàn)也是一個機遇，提出了實現(xiàn)《辭?！窂膬?nèi)容的編纂、管理、、運行的整個流程的網(wǎng)絡化和數(shù)字化，建立全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字出版服務平臺，最終成為權威的漢語基礎知識服務引擎，以適應讀者在互聯(lián)網(wǎng)上和移動互聯(lián)網(wǎng)上方便、快捷、準確地獲取科學權威信息的《辭?！窋?shù)字化建設的總目標。他具體介紹了《辭?！肪幾胂到y(tǒng)的四大系統(tǒng)平臺（數(shù)字資源管理系統(tǒng)、辭書核心網(wǎng)絡編纂系統(tǒng)、多元系統(tǒng)、在線知識服務系統(tǒng)）和數(shù)據(jù)庫（第六版《辭?！窋?shù)據(jù)庫、第一至五版歷版《辭?！窋?shù)據(jù)庫、《大辭海》數(shù)據(jù)庫、標準數(shù)據(jù)庫、圖片數(shù)據(jù)庫、語文詞典數(shù)據(jù)庫、百科辭典數(shù)據(jù)庫和多媒體資源數(shù)據(jù)庫），使《辭?！肪幾胂到y(tǒng)達到和超過國內(nèi)外同類產(chǎn)品的水平。

上海世紀出版股份有限公司易文網(wǎng)張國強的《從互聯(lián)網(wǎng)思維談辭海網(wǎng)絡版的建設》提出辭海的網(wǎng)絡版可以不是紙質(zhì)版的翻版；指出工具書的體量也很重要，數(shù)字版可以完全突破紙質(zhì)版的限制；將來的網(wǎng)絡版以移動用戶為主體，從而導致編輯、生產(chǎn)的流程發(fā)生根本性的變革；要以用戶需求為標準，提高用戶參與度；更重要的是對內(nèi)容、功能的快速更新，需要有完整的機制，基于語料庫，增加實用性，以及盈利模式等互聯(lián)網(wǎng)思維在《辭?！肪W(wǎng)絡版上的體現(xiàn)。

上海理工大學出版印刷與藝術設計學院周澍民的《試以互聯(lián)網(wǎng)思維探索大型工具書數(shù)字編纂平臺建設》首先介紹了國內(nèi)辭書數(shù)字化編纂的現(xiàn)狀和存在的問題，雖已有20多年的歷史，但重復建設嚴重、低層次建設較多，缺乏長遠的規(guī)劃、缺乏業(yè)界內(nèi)和跨界的合作理念；提出從互聯(lián)網(wǎng)思維的角度探索大型工具書數(shù)字編纂平臺建設需要注意的幾個方面，要從出版物的銷售轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的服務。

中國社會科學院語言研究所王偉的《〈現(xiàn)代漢語詞典〉義項增補引發(fā)的思考》提出了編纂第七版《現(xiàn)代漢語詞典》時增補義項的幾條原則：必須重視資料積累工作，既要充分反映新詞新義又要慎重穩(wěn)妥，以及借助于現(xiàn)代化的手段可為《現(xiàn)代漢語詞典》修訂提供更多的服務。

廣東外語外貿(mào)大學外國語言學及應用語言學研究中心徐海的《電子詞典的研究現(xiàn)狀》介紹了電子詞典呈現(xiàn)的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，國外幾個大型出版機構已經(jīng)完全用電子版詞典取代了紙質(zhì)版詞典，但電子版詞典并非完全是紙質(zhì)版的翻版，而是提供了更多的例證，檢索方式和結構也有很大的變化，多模態(tài)和多媒體的應用也使得電子版比紙質(zhì)版有更多的呈現(xiàn)空間。

上海外語教育出版社賀敏的《外教社雙語詞典編纂系統(tǒng)的研發(fā)》介紹了雙語詞典編纂系統(tǒng)軟件的研發(fā)背景，結合詞典編纂流程說明該詞典編纂系統(tǒng)的架構與功能、特色與創(chuàng)新之處。

同方知網(wǎng)楊艷梅的《〈中國大百科全書〉數(shù)據(jù)庫改版的思考》舉例介紹了中國知網(wǎng)與中國大百科全書出版社合作對《中國大百科全書》數(shù)字化改版過程中的一些經(jīng)驗和思路。總體思路和原則是以“知識服務”為中心和“快速檢索；深度挖掘數(shù)據(jù)，強化知識的系統(tǒng)性以及提升用戶體驗，降低用戶學習成本”三個基本點來設計產(chǎn)品。針對這個思路和原則，需要深入挖掘、標引數(shù)據(jù)、構建知識網(wǎng)絡。同時她還提出了一些具體欄目導航、專題知識的設立，從而打造一個具有權威性、系統(tǒng)性、準確性和完整性的知識服務型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。

上海辭書出版社陳為眾的《淺議〈辭?！蛋倏茥l目的分類離散化》介紹了對《辭海》百科條目根據(jù)釋文內(nèi)容離散化為一個一個知識點，并分類標引建立數(shù)據(jù)庫，分層分類地管理這些數(shù)據(jù)庫，以及如何應用這些數(shù)據(jù)庫的一些設想和建議。

2.關于數(shù)字化辭書盈利模式的探討

外語教學與研究出版社綜合語種分社彭冬林的《外漢漢外詞典數(shù)據(jù)庫建設及其商業(yè)應用》分析了紙質(zhì)詞典的現(xiàn)狀，認為電子詞典目前尚未找到合適的盈利模式。數(shù)字化的技術改變了詞典的編纂模式，并提出了內(nèi)容為王，用戶參與，用戶至上，適應移動互聯(lián)網(wǎng)時代需求，提供定制化服務解決方案的觀點。

上海詞海信息技術有限公司范劍淼的《數(shù)字辭書的發(fā)展趨勢和盈利模式》介紹了中國第一個網(wǎng)絡詞典的發(fā)展歷程；通過采用五層加密技術保護合作版權數(shù)據(jù)，防止內(nèi)容被盜版；提出了只有有效保護資源的稀缺性才能繁榮一個產(chǎn)業(yè)，銷售數(shù)字版權才是最可靠的盈利模式的觀點。

同方知網(wǎng)李小紅的《關于〈100年漢語新詞新語大辭典（網(wǎng)絡版）〉品牌化經(jīng)營的思考》介紹了《100年漢語新詞新語大辭典（網(wǎng)絡版）》項目的背景和進展情況，該項目是上海辭書出版社和同方知網(wǎng)的合作項目；充分利用出版社具有的專業(yè)編輯人才優(yōu)勢和同方知網(wǎng)的網(wǎng)絡平臺傳播優(yōu)勢，強強聯(lián)合，提出了網(wǎng)絡版和紙質(zhì)版齊頭并進的出版模式，網(wǎng)絡版可以很豐富，紙質(zhì)版可以很精品的觀點。

英漢大詞典編纂處張穎的《辭書編纂與讀者融入》提出了讀者參與編纂《英漢大詞典》第三版的構想，認為這是互聯(lián)網(wǎng)和移動時代賦予的機會。

世界圖書出版上海有限公司章怡的《硬筆漢字書寫教學系統(tǒng)》為使用者提供了在數(shù)字化環(huán)境下硬筆漢字書寫教學的解決方案，通過該系統(tǒng)可以判斷用戶所寫漢字以及筆順的正確性，并在確認書寫正確的基礎上，判斷書寫的工整性。

3.業(yè)內(nèi)數(shù)字資源的共享和應用，以及規(guī)則的制定

商務印書館數(shù)字出版中心孫述學的《辭書數(shù)字出版的一些思考》提出了在數(shù)字化語文辭書方面的幾個要點：頂層設計是數(shù)字化的根基，語料庫是核心競爭力，結構化數(shù)據(jù)是起點，變革編纂方法是必由之路，產(chǎn)品與服務是未來，向?qū)W習工具的轉(zhuǎn)化是重要趨勢，用戶體驗是終極訴求。對作為根基的頂層設計對資源、產(chǎn)品、方法、人才、營銷五個層面的影響分別做了闡述。

同方知網(wǎng)張宏偉的《辭書編纂與知識型工作自動化漫談》分析了辭書編纂現(xiàn)代化的動力來源于用戶對知識服務的需求，并提出了同方知網(wǎng)在服務辭書編纂和出版轉(zhuǎn)型升級的工作和設想：基于云計算技術、同方知網(wǎng)首創(chuàng)的“云出版+云數(shù)圖+云服務”的模式，服務產(chǎn)業(yè)上下游。

南京展望文化發(fā)展有限公司楊原的《書稿制作中XML標注問題及解決方法探討》介紹了在印前制作過程中對書籍結構化的一些方法和規(guī)則，用數(shù)理統(tǒng)計的方法分析總結了發(fā)生標注差錯的原因，認為有部分標注錯誤最終仍然需要人工修正。

外語教學與研究出版社語言技術部楊壽勛的《論詞典DTD的統(tǒng)一問題》，從該社開發(fā)辭書編纂平臺的實踐中提出了統(tǒng)一DTD的優(yōu)點以及存在的一些問題。

本次研討會特點：（1）內(nèi)容豐富，從辭書現(xiàn)代化的理論到具體實踐，從宏觀規(guī)劃到具體平臺、系統(tǒng)、工具的開發(fā)，從辭書編纂到辭書使用，從辭書本身到辭書市場贏利模式等。（2）非常務實，從實際需要出發(fā)提出問題，問題驅(qū)動，提出具體有效的解決辦法。（3）宏觀與微觀結合，既有宏觀的定位，又有微觀的解決策略。

技術員年終總結范文第4篇

傷在慶功宴

案例

于某所在的企業(yè)，每年年底都要在酒樓舉行一次年終總結及慶功宴會，邀請全體員工和家屬參加。會上不僅有企業(yè)領導對企業(yè)這一年來的工作作出總結，對下一年的工作作出部署，還要表彰獎勵在企業(yè)內(nèi)評選出的當年的優(yōu)秀員工和對企業(yè)有突出貢獻的員工。隨后是企業(yè)優(yōu)秀員工代表上臺表態(tài)。于某在這年被企業(yè)評為“最有貢獻的職工”，當場獲得企業(yè)領導發(fā)給的10萬元獎金。說實話，于某會前沒有一點思想準備，上臺領獎后，心情非常激動，結果下臺階時不小心一腳踏空，摔下領獎臺，造成小腿骨折。因于某受傷發(fā)生在宴會上，單位在究竟應不應該給他申報工傷上發(fā)生意見分歧。

法官說法

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；…。這里的工作場所應當具有擴張性，它不僅僅指職工常態(tài)下的生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，也包括了職工為了工作可能到達的其他場所。企業(yè)在酒樓開年終總結會，要求全體員工參加，員工出席會議的酒樓，可以認定為員工當時的工作場所。員工領獎受傷應認定為工傷。

傷在外出培訓

案例

某化工廠技術員趙某，前不久被派往外省一家化工廠學習。在此期間，趙某就住宿在化工廠安排的宿舍里。一日，趙某在宿舍休息，下地走動時，不慎將室友未按規(guī)定而隨手擺放在地上的一壺開水碰倒，開水將趙某的雙腳燙傷。受傷后的趙某只好返回家鄉(xiāng)醫(yī)院治療。他讓家人向工廠要求申報工傷，好支付相關醫(yī)療及看護等待遇?？紤]到趙某受傷是發(fā)生在外出培訓的宿舍里，廠里認為這不屬于工作原因受傷，因此拒絕為趙某申報工傷。

法官說法

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定了職工符合條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者不得認定為視同工傷：（一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。這里沒有把職工外培受傷，列在不得認定為工傷范圍之內(nèi)。且最高人民法院行政審判庭在(2007年9月7日[2007]行他字第9號)《關于職工外出學習休息期間受到他人傷害應否認定為工傷問題的答復》中明確指出：職工受單位指派外出學習期間，在學習單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的，應當認定為工傷。對照上述規(guī)定，趙某受到的傷害可以認定為工傷。

傷在會議組游

案例

張系是一家大型物資集團公司采購處的業(yè)務主管，前不久參加了一個訂貨會。按慣例，會議舉辦方不但車接車送、宴請，還組織了外出旅游。在旅游過程中，張某爬山時不慎摔傷，造成腿部骨折。張返回單位后以“旅游也是開會的一部分”為由，要求集團公司為其申請工傷認定，給予工傷保險待遇。集團公司勞資部門認為職工外出開會時的旅游活動并非公務活動，因此張某在旅游爬山時受傷的情形不符合《工傷保險條例》的相關規(guī)定，不同意為張某申報工傷認定。

法官說法

技術員年終總結范文第5篇

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以提單產(chǎn)、增總產(chǎn)為目標，集中力量，集約資金，集成技術，抓點促片，以片帶面，努力提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

二、建設目標

全市創(chuàng)建高產(chǎn)示范區(qū)10個，其中玉米示范區(qū)2個，水稻示范區(qū)8個；每個示范區(qū)面積在1萬畝以上，且集中連片；玉米示范區(qū)畝產(chǎn)800公斤，水稻示范區(qū)畝產(chǎn)700公斤；玉米示范區(qū)必須選用省農(nóng)委推薦的專用耐密品種，每個示范區(qū)種植品種不超過3個，且畝株數(shù)達4000株以上；水稻示范區(qū)必須選用適宜本地種植的高產(chǎn)品種。

三、建設內(nèi)容

（一）科學選址。示范區(qū)要選擇土質(zhì)肥沃，水電設施配套齊全，有創(chuàng)糧食高產(chǎn)基礎的地塊。玉米示范區(qū)選在新莊子鎮(zhèn)和溫滴樓鄉(xiāng)；水稻示范區(qū)選在大有農(nóng)場、閻家鎮(zhèn)、安屯鎮(zhèn)、建業(yè)鄉(xiāng)和西八千鄉(xiāng)，其中大有農(nóng)場、閻家鎮(zhèn)、安屯鎮(zhèn)各2個，建業(yè)鄉(xiāng)、西八千鄉(xiāng)各1個。

（二）種植品種。玉米示范區(qū)主推鄭單958、沈玉29、東單606、良玉88、良玉188等高產(chǎn)耐密品種；水稻示范區(qū)主推鹽豐47、農(nóng)968、星1號、星20號等高產(chǎn)品種。

（三）集成技術。本著節(jié)本增效、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的原則，實現(xiàn)良田良制、良種良法、農(nóng)機農(nóng)藝相結合。玉米示范區(qū)重點推廣合理密植、精少量機械播種、測土配方施肥、大壟雙行種植、地膜覆蓋種植、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、種植包衣等技術。水稻示范區(qū)重點推廣工廠化大棚硬盤育苗、無紡布育苗、測土配方施肥、專業(yè)化病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、機械化插秧、收割及脫粒、節(jié)水栽培等技術。

四、保障措施

（一）健全機構，細化分工，確保責任落實到位。市政府成立以市長為組長，分管副市長為副組長，市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局、市水利局、市農(nóng)業(yè)機械化管理局、市財政局以及示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的創(chuàng)建糧食作物高產(chǎn)示范區(qū)工作領導小組（名單附后），負責全市創(chuàng)建高產(chǎn)示范區(qū)的組織領導工作。領導小組下設辦公室（以下簡稱創(chuàng)建辦），負責日常管理工作。創(chuàng)建辦設督導組和技術指導組，督導組負責起草示范區(qū)工作方案和各工作環(huán)節(jié)的措施督導落實，技術指導組負責起草示范區(qū)技術推廣方案、技術培訓、技術指導、高產(chǎn)典型的培養(yǎng)等工作。項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應成立組織機構，明確責任，細化分工，各盡其職，各負其責，加強對高產(chǎn)創(chuàng)建工作的領導。建立激勵機制和考評機制，市政府與示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定創(chuàng)建高產(chǎn)示范區(qū)責任狀，完成責任狀的予以獎勵，年終創(chuàng)建辦對示范區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，依據(jù)考評辦法進行考核驗收，根據(jù)考評結果兌現(xiàn)責任狀。

（二）組織培訓，及時指導，確保各項技術落實到位。加大技術措施落實力度，成立由市農(nóng)業(yè)技術推廣中心推廣站、植保站、土肥站高級農(nóng)藝師組成的專家組，深入到各示范區(qū)進行跟蹤檢查和指導，針對不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的共性問題提出指導意見，植保站要搞好示范區(qū)病蟲害的預防監(jiān)測工作，定期防治信息。每名專家都要包抓1至2個百畝攻關田，培養(yǎng)1到2戶高產(chǎn)典型戶。技術指導組成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術員一起聯(lián)系10-20戶科技示范戶，每名技術人員都要有一本聯(lián)系戶服務記錄本，記錄開展科技指導與服務的全部內(nèi)容，要把記錄情況作為考核示范區(qū)工作及技術人員工作的一項主要內(nèi)容。技術指導組要依據(jù)技術推廣方案和培訓計劃，狠抓技術培訓工作。3月底前要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術員和村技術骨干培訓，4月10日前在每個示范區(qū)至少要舉辦1次培訓班，有針對性地培訓好示范區(qū)農(nóng)戶，達到每戶都有1名科學種地的明白人，同時要起草印制玉米、水稻生產(chǎn)作業(yè)歷，發(fā)放到示范區(qū)農(nóng)戶（每戶1份）。

（三）抓好典型，以點帶面，確保示范作用落實到位。要在抓好典型，以點帶面上下功夫。一要確定典型對象。主要是確定示范區(qū)里的百畝攻關田、千畝樣板田，即“兩田”。二要明確標準。“兩田”一定是在示范區(qū)內(nèi)，且集中連片，交通便利。玉米百畝攻關田單產(chǎn)要達到850公斤以上；千畝樣板田單產(chǎn)要達到825公斤以上，水稻百畝攻關田單產(chǎn)要達到750公斤以上，千畝樣板田單產(chǎn)要達到725公斤以上。三要增加投入。在人力、財力、技術上要向“兩田”傾斜。每個示范區(qū)的“兩田”都要有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、1名技術人員和1名農(nóng)技專家承包，專家扶持的高產(chǎn)典型戶、技術人員聯(lián)系的科技示范戶要與“兩田”工作緊密結合。百畝攻關田在種子、底肥、追肥上要給予一定補貼，千畝樣板田在購買肥料上要給予一定補貼。四要及時總結推介典型經(jīng)驗。創(chuàng)建辦要及時總結各示范區(qū)抓典型工作的經(jīng)驗，采用召開現(xiàn)場會、觀摩會等形式，廣泛推介宣傳典型經(jīng)驗，使典型經(jīng)驗起到示范帶動作用，推動全市高產(chǎn)創(chuàng)建工作的開展。五要納入重點考核對象。要把各示范區(qū)抓典型工作納入對示范區(qū)年終考核的重點。此項工作獎勵額占總獎勵份額的1/3。

（四）抓好關鍵，跟蹤督導，確保重點環(huán)節(jié)落實到位。玉米示范區(qū)要重點抓好品種的選擇、播種、追肥、病蟲害防治，防災抗災及測產(chǎn)等關鍵環(huán)節(jié)。水稻示范區(qū)要重點抓好品種選擇，大棚育苗、插秧、追肥、病蟲害防治、防災抗災及測產(chǎn)等關鍵環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，專家和技術人員要下到田間，親自指導生產(chǎn)，切實幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中遇到的實際問題。創(chuàng)建辦督導組要在關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強巡回督導，并將示范區(qū)工作進展情況及時向市政府匯報。要通過對示范區(qū)的跟蹤督導，確保示范區(qū)在管理上達到“五統(tǒng)一”、在技術措施落實上達到“四個百分之百”要求。今年對示范區(qū)的玉米螟、水稻稻瘟病、稻曲病仍然實行統(tǒng)防統(tǒng)治，并對購進農(nóng)藥給予一定補貼。

（五）加強管理，整合資源，確保政策落實到位。加強高產(chǎn)創(chuàng)建工作管理，主要是加強軟件和硬件管理，做到工作有部署、田間有記錄、年終有總結，手中有典型。具體做到“六有”，即有示范區(qū)工作記錄，有示范區(qū)高產(chǎn)栽培記錄，有示范區(qū)農(nóng)技人員聯(lián)系戶服務記錄，有示范區(qū)工作與生產(chǎn)情況現(xiàn)場照片圖冊，有真實準確測產(chǎn)數(shù)據(jù)，有示范區(qū)完整檔案材料。示范區(qū)要有3塊標志牌，即示范區(qū)標志牌和百畝攻關田、千畝樣板田標志牌。專家和技術人員的高產(chǎn)栽培記錄平時要堅持記載，為年終總結提供一手真實材料。整合現(xiàn)有項目資金，重點將植保防控、測土配方、科技培訓、糧食工程等政策項目向高產(chǎn)示范區(qū)傾斜。加強項目資金管理，依據(jù)《高產(chǎn)創(chuàng)建項目資金管理暫行辦法》，把資金重點使用在物化補貼、專業(yè)化服務、技術培訓推廣和項目考核驗收上。任何單位、個人不準挪用、侵占項目資金和物資，確保國家對創(chuàng)建高產(chǎn)示范區(qū)項目支持政策全部落實到位。

（六）加強宣傳，搞好引導，確保輻射帶動作用落實到位。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳高產(chǎn)創(chuàng)建工作部署、實施成效。對各示范區(qū)好做法、好經(jīng)驗進行重點宣傳，做到家喻戶曉。項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市農(nóng)業(yè)技術推廣中心要設立創(chuàng)建工作信息員，定期向創(chuàng)建辦報送第一線信息，創(chuàng)建辦要及時把從第一線收集來的信息整理好，通過各種形式進行，在全市上下形成大家關心、支持高產(chǎn)創(chuàng)建工作的良好氛圍。

（七）創(chuàng)新方式，完善機制，確保工作新思路落實到位。在高產(chǎn)創(chuàng)建工作中，要重視工作方式創(chuàng)新。一要創(chuàng)新組織方式。高產(chǎn)創(chuàng)建工作涉及多個部門、多個方面，要堅持創(chuàng)建工作由行政部門統(tǒng)一領導，在方案制定、政策扶持、行政組織、技術決策、推廣服務等方面發(fā)揮行政部門的組織協(xié)調(diào)作用和技術部門的專業(yè)優(yōu)勢，構建協(xié)調(diào)一致的組織領導體系和技術指導體系，合力推進高產(chǎn)創(chuàng)建工作。二要創(chuàng)新服務方式。在創(chuàng)建工作中，在充分發(fā)揮農(nóng)技推廣機構作用的同時，要積極吸納農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶、基地龍頭企業(yè)參與到創(chuàng)建工作中來，并在專業(yè)化服務、實現(xiàn)“五統(tǒng)一”等方面發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，克服一家一戶分散經(jīng)營難統(tǒng)一的弊端。三要創(chuàng)新考評方式。創(chuàng)建辦要制定《創(chuàng)建工作管理考評辦法》印發(fā)至項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在考評上，以平時考核為主、年終考評為輔，平時示范區(qū)完成一項工作，創(chuàng)建辦考核一項工作，并記錄檔案，年終將平時考核進行整理統(tǒng)計得出全年考評結果。

（八）抓好測產(chǎn)，迎接驗收，確保測產(chǎn)真實到位。市政府組成測產(chǎn)專家組，制定測產(chǎn)方案，并嚴格按照測產(chǎn)方案對示范區(qū)進行理論和實收自測產(chǎn)，確保測產(chǎn)真實準確，并據(jù)實報省和錦州市農(nóng)委，迎接上級檢查驗收。

五、工作進度安排

3月25日—3月28日：組建領導小組、技術指導組、督導組、專家組；制定工作實施方案、技術推廣方案、生產(chǎn)作業(yè)歷；確定具體實施地塊，編寫培訓教材，印發(fā)技術資料。

3月29日—4月20日：召開全市動員大會，簽訂責任狀；組織培訓，講授玉米和水稻栽培、玉米一次播種保全苗和水稻育苗等實用技術；召開水稻育苗現(xiàn)場會。

4月21日—4月28日：召開玉米播種現(xiàn)場會。

4月29日—5月31日：組織填報農(nóng)戶清單，制作、安裝標示牌。

6月1日—7月10日：召開田間管理現(xiàn)場會，落實好配套技術。

7月11日—7月25日：開展玉米螟、稻曲病等防治技術培訓。

7月26日—9月10日：加強后期田間管理，召開產(chǎn)量觀摩現(xiàn)場會。

9月11日—10月6日：組織專家進行理論、實收自測產(chǎn)。

10月7日—12月：做好年度考評、總結工作。