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假期安全論文范文第1篇

重生產(chǎn)、輕維護(hù)的問題棉花加工企業(yè)的各項(xiàng)工作主要是圍繞著軋季生產(chǎn)來進(jìn)行的，但軋花生產(chǎn)各項(xiàng)工作都離不開人的執(zhí)行與參與，離不開對設(shè)備的檢修、維護(hù)與保養(yǎng)。沒有人，軋花生產(chǎn)無法進(jìn)行，沒有設(shè)備軋花生產(chǎn)亦無法進(jìn)行，兩者的有機(jī)結(jié)合與協(xié)同是搞好軋花生產(chǎn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。這其中就少不了對設(shè)備檢修、擋車工作的管理，而筆者則要從設(shè)備安全管理的角度入手去抓人員的管理工作。

在檢修工作中，筆者發(fā)現(xiàn)車間工人對一些輔機(jī)設(shè)備的檢修不到位，如絞龍，在檢修中軸承不打開檢查，只是簡單的衛(wèi)生打掃和加脂，而到了軋季，設(shè)備還沒運(yùn)行一周就出現(xiàn)了停機(jī)的現(xiàn)象。別小看絞龍，像排雜絞龍、外輸籽絞龍往往因軸承保養(yǎng)、檢修不到位需要更換，導(dǎo)致整條生產(chǎn)線都進(jìn)不了料，設(shè)備要么空運(yùn)轉(zhuǎn)，要么全線停機(jī)，至少需要1個小時才能恢復(fù)生產(chǎn)。而設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率的提高、軋花電耗的下降，各項(xiàng)成本的控制往往都是從這一個小時、一個小時的嚴(yán)格控制中體現(xiàn)出來的。針對檢修輕輔機(jī)，軋季輕視設(shè)備例行保養(yǎng)與維護(hù)的問題，企業(yè)應(yīng)從車間職工的教育入手，從制度的健全與完善上來保證，抓住故障苗頭不放，深入查處、分析原因，抓人員的教育培訓(xùn)，給擋車人員、維修人員講明檢修工作與軋季生產(chǎn)之間的重要性，設(shè)備安全生產(chǎn)對企業(yè)員工個人績效，對企業(yè)工作順利進(jìn)行的重要性。企業(yè)應(yīng)建立全員培訓(xùn)工作機(jī)制，每年抓員工的全員培訓(xùn)不放松，從淡季的軋花工藝基礎(chǔ)培訓(xùn)、六月份檢修培訓(xùn)，到九月份的軋花上崗培訓(xùn)；建立設(shè)備檢修保養(yǎng)工作中的崗位人員責(zé)任考核制度，軋花設(shè)備包干到人，承包到崗，不留死角，軋季每天交接班時抽出30分鐘檢查保養(yǎng)，每周六有4小時的全線停車檢修，每年在六七月份進(jìn)行為期45天的設(shè)備大修。每次檢修都把檢修、維護(hù)的目的、目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)到每個人，做到目標(biāo)明確，責(zé)任清晰不扯皮，人人肩上有責(zé)任，有目標(biāo)、有壓力。

二、在設(shè)備材料供應(yīng)與報(bào)備中運(yùn)用“節(jié)點(diǎn)”管理

方法做好設(shè)備安全管理工作管理者要對設(shè)備材料在檢修工作和軋季生產(chǎn)中的重要性有充分的理解與重視，即：沒有檢修材料，檢修工作的質(zhì)量與進(jìn)度是無法保證的；沒有維修材料，軋季生產(chǎn)中一旦設(shè)備出現(xiàn)零部件損壞，對軋季生產(chǎn)的損失與影響是無法估量的。為此，在設(shè)備安全管理中一定要高度重視維修材料的報(bào)備，沒有不行，太多又會造成庫存積壓，加大企業(yè)成本也不行，盲目購進(jìn)更不行。在這個管理過程中，要做好軋花企業(yè)設(shè)備材料摸底工作，通過年終盤庫，了解庫存材料情況，通過軋季生產(chǎn)了解易損件消耗情況，通過檢修了解設(shè)備零部件磨損的情況。

企業(yè)應(yīng)樹立動態(tài)消耗、動態(tài)平衡的理念，常用的、易損的應(yīng)常備，在車間生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行或排除故障中發(fā)現(xiàn)故障隱患點(diǎn)，應(yīng)及時準(zhǔn)備維修零備配件，對于一些不常用的液壓配件、電器配件和較耐用的配件只備一個基數(shù)（通常在1~2件，只要有就行），以備不時之需。在2012年軋季和2013年軋季149團(tuán)聯(lián)合加工廠均出現(xiàn)過一次600A斷路器燒損的情況，出現(xiàn)過400打包機(jī)控制臺上輸出模塊點(diǎn)位異常問題，因廠里有備件及時更換，在一個小時內(nèi)就排除了故障，未給廠里生產(chǎn)造成大的停車事故，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行，諸如此類意想不到的故障案例還有很多，因?yàn)閺S里有備件，從而能迅速地排除故障，為軋花生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了有力的保障，所以在設(shè)備安全管理中，抓好材料的報(bào)備與供應(yīng)這個“節(jié)點(diǎn)”顯得十分重要。

三、抓好電器設(shè)備安全管理也是設(shè)備安全管理中的重要“節(jié)點(diǎn)”

電器設(shè)備涉及棉花加工企業(yè)生產(chǎn)中的方方面面。由于設(shè)備運(yùn)行、控制、照明、維修、消防應(yīng)急等都離不開電器設(shè)備，因此電器設(shè)備安全也是設(shè)備安全管理中的重要“節(jié)點(diǎn)”，必須引起高度重視。同時，因?yàn)殡姎庠O(shè)備涉及面廣，所以如果不加重視就會造成電器故障頻發(fā)，引發(fā)更大的安全事故。企業(yè)在抓電器設(shè)備安全管理中，應(yīng)將具備電器專業(yè)知識，符合上崗要求，有專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員及時補(bǔ)充進(jìn)電器設(shè)備安全管理隊(duì)伍中，以確保電器設(shè)備24小時運(yùn)行都處在人員控制范圍內(nèi)，有隱患及時發(fā)現(xiàn)，有故障及時排除。149團(tuán)聯(lián)合加工廠有兩條軋花生產(chǎn)線和一條剝絨生產(chǎn)線24小時運(yùn)轉(zhuǎn)。軋季生產(chǎn)期一般在90天左右，加工皮棉能力在1.2萬t，為確保軋季電器設(shè)備的正常運(yùn)行，廠里白班、夜班各配兩名一線跟班電工，兩名高壓值班電工，由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的電工班長統(tǒng)一負(fù)責(zé)電工日常具體工作，因?yàn)槁氊?zé)明確、分工細(xì)致，車間電器方面出現(xiàn)問題均能及時發(fā)現(xiàn)、及時排出，為企業(yè)設(shè)備安全運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)可靠的保證。

假期安全論文范文第2篇

本人計(jì)劃在 年 月 日至 年 月 日期間到 省 市實(shí)習(xí)。在請假期間本人作出如下承諾，并保證嚴(yán)格履行。

一、本人的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))已經(jīng)選好題目，題為：

指導(dǎo)老師為： 。由于外出實(shí)習(xí)，本人制定了詳細(xì)、可行的完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的計(jì)劃。計(jì)劃附后，并有指導(dǎo)老師的簽字。指導(dǎo)老師同意我的計(jì)劃，也同意了我在外出實(shí)習(xí)的同時完成論文、設(shè)計(jì)。如果由于本人不及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系而導(dǎo)致畢業(yè)或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))受到影響或外出后畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)跟不上進(jìn)度，其后果將由本人負(fù)責(zé)。本人實(shí)習(xí)單位名稱為:其負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式為：

二、保證每周至少與指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，本人的家庭電話為： ; 本人的手機(jī)號碼為： 。電話如有變動，保證及時告知班主任和指導(dǎo)老師。本人的e—mail是： qq號是：

三、本人保證家長已經(jīng)知道本人承諾的詳細(xì)內(nèi)容，本人外出找工作也已經(jīng)得到家長的同意。家長于 年 月 日給班主任打電話，表示同意的意見。家長的名字是 ，家長的聯(lián)系方式為： 。

四、本人保證外出期間不做違法亂紀(jì)的事情，外出期間自行負(fù)責(zé)自身的生命、財(cái)產(chǎn)安全問題。保證在 年 月 日前安全回到學(xué)校。

五、本人外出的目的是盡快就業(yè)，所以本人承諾：在畢業(yè)答辯前一定簽訂就業(yè)協(xié)議書或者拿回單位的錄用證明。

特向領(lǐng)導(dǎo)請假，請批準(zhǔn)。

本請假條一式三份，指導(dǎo)老師、班主任、學(xué)生本人各一份。

本人簽名：

年 月 日

指導(dǎo)老師意見 班主任意見 系領(lǐng)導(dǎo)意見 同學(xué)的畢業(yè)論文(計(jì)劃)完成計(jì)劃切實(shí)可行，并向老師提供了聯(lián)系方式。

同意外出實(shí)習(xí)。

簽名：

日期：

同學(xué)家長已經(jīng)與班主任聯(lián)系，家長同意學(xué)生外出。

同意外出實(shí)習(xí)。

簽名：

日期：

假期安全論文范文第3篇

一、活動主題：熱愛生命 珍惜生活 學(xué)生生存

二、活動時間：XX年7月—8月

三、活動對象：二（6）班全體學(xué)生

四、活動分組情況：以學(xué)號為序分為五組

1、開展學(xué)生回村居（社區(qū)）報(bào)到實(shí)踐活動。各小組在暑假期間，可以要求組員攜帶《椒江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生假期行為習(xí)慣評定表》，到村（居）委會報(bào)到并參加社會實(shí)踐活動，爭取為當(dāng)?shù)刈鲆患?shí)事、好事。在實(shí)踐活動結(jié)束后，請社區(qū)人員對學(xué)生參與社會實(shí)踐活動的表現(xiàn)情況進(jìn)行反饋。

2、開展暑期安全自護(hù)行動。積極宣傳安全教育與安全防范工作，鼓勵學(xué)生通過學(xué)習(xí)，掌握各種安全自護(hù)自救常識。

3、開展“暑期網(wǎng)絡(luò)家園”青少年文明上網(wǎng)主題活動。教育學(xué)生自覺遵守有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)于律己，不進(jìn)網(wǎng)吧。

4、開展結(jié)對幫扶活動。組織同學(xué)進(jìn)福利院、孤寡老人、殘疾兒童以及貧困家庭學(xué)生等弱勢群體結(jié)對，向他們發(fā)放愛心聯(lián)系卡，盡己所能幫助他們解決生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難，并通過精彩的文藝表演給他們帶去歡笑，使他們都能深切感受到社會大家庭的溫暖。

5、開展環(huán)境健康教育社會實(shí)踐活動。開展以節(jié)能減排、低碳生活為主題的宣傳活動；參與低碳節(jié)能減排的社會實(shí)踐調(diào)查活動，了解當(dāng)前能源狀況和環(huán)境污染狀況；積極撰寫環(huán)境健康教育社會實(shí)踐活動中形成的小論文、小發(fā)明、小建議和小故事等。

六、活動要求

假期安全論文范文第4篇

各位尊敬的老師、同學(xué)們：

大家好!

寒風(fēng)料峭，又是一年年末了!

這一年，大家都在緊張、繁忙中度過。這一年，老師們兢兢業(yè)業(yè)工作，默默奉獻(xiàn)著自己;在優(yōu)美的校園里，同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí);這一年，我們師生共同進(jìn)步，共同成長。

一學(xué)期以來，全體師生獲得了很多好成績，我為老師和同學(xué)們感到高興。學(xué)校因我們的努力而充滿活力，我們用自己的心血和汗水譜寫著清新縣第二小學(xué)的輝煌篇章。全體師生正努力為“做最好的自己”這一目標(biāo)而奮斗。

1、表彰期末考試每級每科前四名的班級

2、表彰年級總分前二十名的同學(xué);

3、表彰學(xué)科競賽獲獎的同學(xué)。

在同學(xué)們?nèi)〉煤贸煽兊臅r候，我們不要忘了培育我們成長的老師。為了我們的成長，老師們付出了辛勤的汗水，他們無私忘我的工作，課堂上循循善誘，課堂外悉心教導(dǎo)。為了讓你們健康成長，老師們還要不斷地自我增值，不斷學(xué)習(xí)。

1、外出培訓(xùn);

2、學(xué)校的研討課;

3、學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

老師們也取得了可喜的成績：

1、論文;

2、命題比賽;

3、抽測成績。

在這個寒假里，大家都要做到以下幾點(diǎn)：

一、安全大事，時刻牢記。

二、認(rèn)真完成作業(yè)。

三、合理安排寒假生活，養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣。

四、積極主動，做力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。

假期安全論文范文第5篇

班主任績效考核主要分為月考核和學(xué)期考核。

月考核

1．年級部每天組織常規(guī)檢查，每周五將檢查結(jié)果報(bào)德育處。

2．德育處對各班隊(duì)進(jìn)行常規(guī)抽查，同時向值周校長、教導(dǎo)處、總務(wù)處等了解相關(guān)檢查結(jié)果。

3．年級部的檢查結(jié)果和有關(guān)部門的抽查結(jié)果相結(jié)合（各占50﹪），計(jì)算出各班主任的月考核得分（滿分為100分）。

4．月考核進(jìn)行等級評價(jià)：合格、不合格。

5．每周每個年級部評選出3個“優(yōu)秀班級”，每月每個年級部推出1個“窗口班級”，分別頒發(fā)獎旗、獎牌。

6．出現(xiàn)以下情況之一的，月考核視為不合格：

⑴家長舉報(bào)班級管理混亂或師德失范且經(jīng)查屬實(shí)的；

⑵班級發(fā)生重大安全事故，經(jīng)調(diào)查班主任確應(yīng)負(fù)有主要責(zé)任的；

⑶本班學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

⑷其他經(jīng)學(xué)校校務(wù)會認(rèn)定應(yīng)列入的情況。

7．班主任因事因病請假期間，年級部與學(xué)校協(xié)調(diào)安排其他老師代班主任。學(xué)?？鄢嘀魅握埣倨陂g的津貼，由代班主任領(lǐng)取。

8．考核津貼發(fā)放方法：每年每班班主任有十個月的津貼，月考核合格發(fā)放當(dāng)月津貼200元，如出現(xiàn)一次不合格當(dāng)學(xué)期津貼減半發(fā)放。

學(xué)期考核

班主任工作學(xué)期考核主要從下面幾方面進(jìn)行：

一、月考核成績匯總

學(xué)期末，德育處對每個班主任的月考核得分進(jìn)行匯總，算出一學(xué)期的總分。

二、獎勵加分

班隊(duì)、班主任、本班學(xué)生參加縣級以上（含縣級）各類競賽獲獎，班主任撰寫的德育方面的經(jīng)驗(yàn)論文、學(xué)生的習(xí)作、書畫作品在縣級（含縣級）以上報(bào)刊發(fā)表，適當(dāng)進(jìn)行獎勵加分（獲國家、省、市、縣、校級獎或在國家、省、市、縣級報(bào)刊發(fā)表文章分別獎勵5、4、3、2、1分；同一項(xiàng)目以最高級別計(jì)分，同一級別不累計(jì)加分）：

1．學(xué)生在縣以上（含縣級）競賽中獲等級獎；

2．班隊(duì)在縣以上（含縣級）競賽中獲團(tuán)體獎或受表彰；

3．學(xué)生撰寫的文章或書畫作品在縣以上報(bào)刊上發(fā)表；

4．班主任撰寫的班隊(duì)工作總結(jié)、論文或活動方案設(shè)計(jì)在縣以上會議上交流、獲獎，或在縣級以上報(bào)刊上發(fā)表；

5．參加學(xué)校、縣、市班會課比賽獲獎。

三、評選“合格班隊(duì)”、“優(yōu)秀班隊(duì)”、“標(biāo)兵班隊(duì)”

德育處根據(jù)班主任月考核的總得分，加上獎勵加分，算出每位班主任的綜合考核得分。學(xué)期末在每個年級部中綜合考核得分前四名的班隊(duì)，且具備以下條件中的兩項(xiàng)可以評為“優(yōu)秀班隊(duì)”：

1.有學(xué)生受到縣（含縣級）以上表彰。

2.積極完成學(xué)校交給的突擊性任務(wù)。

3.學(xué)生在各類競賽中獲等級獎。

4.班隊(duì)在有關(guān)競賽中獲團(tuán)體獎。

“優(yōu)秀班隊(duì)”中的前兩名，且具備以下條件——低年級具備條件中的1、5；中、高年級具備條件中的1、2、4、5或1、3、4、5的，方可被評為“標(biāo)兵班隊(duì)”：

1．語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率一、二年級達(dá)90%以上，三、四年級達(dá)80%以上，五、六年級達(dá)70%以上。除上述學(xué)科外，其它各學(xué)科合格率均達(dá)98%以上。

2．學(xué)生在縣以上（含縣級）競賽中獲等級獎。

3．班隊(duì)在縣以上（含縣級）競賽中獲團(tuán)體獎或受表彰。