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衛(wèi)生先進(jìn)單位匯報材料范文第1篇

為檢查考核廳直單位*年年度工作完成情況，督促各單位提高管理水平，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，定于*年元月中上旬對廳直各單位進(jìn)行考核評價。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核評價內(nèi)容

全面考核廳直單位*年年度工作。內(nèi)容包括：

（一）黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

（二）醫(yī)療衛(wèi)生工作主要任務(wù)完成情況；

（三）專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)、重點學(xué)科建設(shè)和科研教育情況；

（四）行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專項治理情況；

（五）醫(yī)療機構(gòu)在加強醫(yī)院管理，解決群眾“看病難、看病貴”問題采取的主要措施，衛(wèi)生單位（包括疾控中心、勞衛(wèi)所、衛(wèi)監(jiān)所、學(xué)校）收費情況；

（六）民主管理、院務(wù)公開及職代會制度落實情況；

（七）離退休干部政策落實情況；

（八）安全生產(chǎn)及維穩(wěn)工作情況；

（九）計劃生育政策落實情況；

（十）業(yè)務(wù)收支、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)負(fù)債率等經(jīng)濟運行和財務(wù)管理情況。

二、考核評價方法

采取平時考核與大會測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）平時考核。由廳機關(guān)相關(guān)處室根據(jù)平時掌握的廳直單位工作完成情況，按照考核評價內(nèi)容進(jìn)行客觀評價。廳直各單位按要求認(rèn)真填報*年度工作考核完成情況表（見附件1）送相關(guān)處室復(fù)核。相關(guān)處室根據(jù)平時掌握情況，對廳直單位填報情況認(rèn)真復(fù)核并提出客觀評價報告，于元月10日前交廳辦。除醫(yī)院行風(fēng)問卷調(diào)查外，不另組織專門現(xiàn)場考核。醫(yī)院行風(fēng)問卷調(diào)查由廳監(jiān)察室會相關(guān)處室于*年元月上旬進(jìn)行，對每個醫(yī)療機構(gòu)（不含衛(wèi)生單位附屬醫(yī)院）現(xiàn)場發(fā)放醫(yī)院行風(fēng)調(diào)查表（見附件2）50份，現(xiàn)場征求住院患者意見，同時邀請衛(wèi)生行風(fēng)社會監(jiān)督員暗訪醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況。

（二）大會測評。*年元月13號上午8：30在廳機關(guān)（金衛(wèi)7樓會議室）集中召開*年度廳直單位工作述職匯報及考核測評會議，全體廳領(lǐng)導(dǎo)、各處室處長（主任、局長）、廳直單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行現(xiàn)場測評。大會測評按照以下程序進(jìn)行：

1.廳直單位述職匯報。由廳直單位院長（所長、主任、校長）匯報*年考核評價內(nèi)容中有關(guān)工作的落實情況以及*年工作的初步打算。

2．公布廳直各單位的平時考核結(jié)果。

3．當(dāng)場發(fā)放考核測評表進(jìn)行考核測評。參加會議的人員根據(jù)單位述職匯報、公布的平時考核結(jié)果等情況對廳直各單位年度工作進(jìn)行考核測評。根據(jù)考核測評結(jié)果，評選出5個先進(jìn)單位。

4．總結(jié)和講評?？己藴y評完成后，由廳長進(jìn)行總結(jié)及講評。

三、實行一票否決的事項

在*年年度內(nèi)有以下情形之一者，在評選先進(jìn)單位時實行一票否決。

（一）發(fā)生違法違紀(jì)大案要案；

（二）發(fā)生重大醫(yī)療事故；

（三）發(fā)生重大安全事故；

（四）發(fā)生計劃外生育。

四、考核評價工作要求

衛(wèi)生先進(jìn)單位匯報材料范文第2篇

為進(jìn)一步推動司法局機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，確保政令暢通，有序運轉(zhuǎn)，全面落實上級工作部署，圓滿完成各項工作任務(wù)，提高機關(guān)干部“干練快捷、干事創(chuàng)業(yè)”的工作作風(fēng)。依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請銷假管理等相關(guān)文件要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、請銷假制度、規(guī)范公務(wù)活動等問題提出如下意見：

一、提高認(rèn)識，落實責(zé)任。

機關(guān)作風(fēng)的好壞關(guān)系到機關(guān)和黨員干部在人民群眾中的形象，關(guān)系到政令是否暢通，只有作風(fēng)過硬，才能成就一番事業(yè)，才能全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)富強文明和諧特色的現(xiàn)代化新的進(jìn)程。各單位要切實提高思想認(rèn)識，把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，各科室長要親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，做好管理和監(jiān)督，力求真抓實干；提高廣大機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作作風(fēng)，推進(jìn)司法行政機關(guān)依法高效行政；要著力解決當(dāng)前存在的對上級部署和要求認(rèn)識不到位、思想不重視、工作責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實等問題，堅決克服和避免履職不力、辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象，集中精力，專心致志地抓好各項工作的落實。

二、嚴(yán)格紀(jì)律，形成制度。

（一）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守關(guān)于工作日中午禁酒的規(guī)定，不準(zhǔn)私自參加下級和相關(guān)單位的宴請，確有需要參加的，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加。嚴(yán)格落實請示匯報制度，要做到按級請示匯報，對于工作中把握不準(zhǔn)的事情，做到及時請示匯報，不準(zhǔn)自做主張。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行日?？记谥贫群图倨诠芾碛嘘P(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守機關(guān)工作作息制度，自覺遵守機關(guān)工作作息時間，不準(zhǔn)遲到、早退或無故缺勤現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格按照區(qū)政府打卡規(guī)定，上下班主動打卡。

（三）嚴(yán)格按照公務(wù)員著裝要求著裝。上班期間，按照機關(guān)公務(wù)著裝規(guī)定，穿著制式服裝，遵守辦公秩序，禮貌待客，接聽電話使用文明用語，不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。在沒有工作業(yè)務(wù)的情況下不準(zhǔn)科室間相互亂串門，嚴(yán)禁在上班期間聊天等與工作無關(guān)的話題。下班后注意關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門。

（四）嚴(yán)格請銷假制度。嚴(yán)格落實遵守上級機關(guān)制定下發(fā)的有關(guān)干部外出請銷假制度。做到按級請假按時歸隊銷假，科室工作人員半天以內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，超過一天者由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事假、病假（住院除外）等超過兩天者，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后累計天數(shù)從年度休假中扣除。哺乳期假，每天兩次，每次30分鐘。兩次哺乳時間可以合并使用。節(jié)假日外出離開市區(qū)的，要向辦公室報告登記。

（五）嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。不準(zhǔn)利用外網(wǎng)辦理內(nèi)部文件和保密事項。在上班時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、看電視、電影、玩游戲等與工作無關(guān)的事項。

（六）保持室內(nèi)整潔。保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，室內(nèi)辦公物品擺放要整齊有序，堅持每月一次衛(wèi)生檢查評比，對衛(wèi)生保持先進(jìn)單位，發(fā)放衛(wèi)生流動紅旗，并實施物質(zhì)獎勵。

衛(wèi)生先進(jìn)單位匯報材料范文第3篇

我首先代表醫(yī)院院務(wù)委員會及全院干部職工，向蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎。

現(xiàn)在，我簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，我院在愛嬰醫(yī)院建設(shè)工作中的基本情況。

一、醫(yī)院概況：

我院始建于1949年，現(xiàn)總占地面積4.5萬平方米，建筑面積1.7萬平方米；在職職工403人，其中高級職稱37人，中級職稱136人；開放床位292張；年門診量約17萬人次，出院9000余人次；擁有ct、熱ct、彩超、腦彩超、電視胃腸機等萬元以上先進(jìn)儀器設(shè)備近百臺（套），總資產(chǎn)3500萬元。我院先后被菏澤市委、市政府評為“紅旗單位”、“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“110建設(shè)先進(jìn)單位”、1998年被國家衛(wèi)生部授于“愛嬰醫(yī)院”。

二、主要工作

1、加強產(chǎn)科建設(shè)

為給來院孕、產(chǎn)婦創(chuàng)造一個整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境，讓每一個新生寶寶感受到人間的美好，我院在不斷加強業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，提高服務(wù)水平的同時，今年重點加大了硬件建設(shè)不力度，11月份，投資3萬余元，對婦產(chǎn)科改建、裝飾、裝修業(yè)務(wù)用房150余平方米，建起了標(biāo)準(zhǔn)的嬰兒洗浴室，增加了醫(yī)護(hù)人員更衣室，使之達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，為產(chǎn)科各項工作的正常、規(guī)范開展創(chuàng)造了條件。同時，為體現(xiàn)一種人文關(guān)懷，從去年11月份起，我院把婦產(chǎn)科原來使用的白色被褥全部換成了粉紅色的，給人一種溫暖、柔和的感覺。

2、積極維護(hù)愛嬰醫(yī)院榮譽

自我院被授予愛嬰醫(yī)院以來，全院干部職工以此為契機，時時處處以實際行動維護(hù)這一榮譽。尤其是婦產(chǎn)科、兒科兩個科室，他們按照目標(biāo)要求，結(jié)合科室具體實際，不斷加強管理，力爭使醫(yī)院成為一座“名副其實”的愛嬰醫(yī)院。為此，我們成立了以院長張衛(wèi)華同志為主任委員，院委會其他成員為副主任委員，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為委員的“愛嬰醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，以業(yè)務(wù)院長孫洪憲為組長，相關(guān)科室主任為成員的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》，以及《開展母乳喂養(yǎng)工作的規(guī)定》、《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)隨訪規(guī)定》、《按需喂乳的重要性》、《國際母乳代用品銷售守則》等系列宣教材料10余份，免費發(fā)給孕、產(chǎn)婦人手一份。同時，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級健康網(wǎng)絡(luò)，多形式、多渠道，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處。為提高業(yè)務(wù)人員專業(yè)技能，改善服務(wù)水平，我院對新上崗工作人員制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，采取了切實有效的措施，規(guī)定每位新上崗人員每次不少于18小時的崗前培訓(xùn)，使新上崗人員接受培訓(xùn)率達(dá)到100%，確保了各項工作的規(guī)范開展。

3、新生兒疾病篩查及出生醫(yī)學(xué)證明的管理

本著對每一位新生兒及其父母、對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在嚴(yán)格堅持持證生育的基礎(chǔ)上，我院嚴(yán)格規(guī)定并做到了：凡在我院出生的新生兒，必須接受疾病篩查工作，把出生醫(yī)學(xué)證明與疾病篩查工作相掛鉤，出生醫(yī)學(xué)證明有專人保管，新生兒只有接受了疾病篩查方可領(lǐng)取出生醫(yī)學(xué)證明，對這項工作執(zhí)行情況，醫(yī)院將定期不定期進(jìn)行檢查，既防止了漏查漏報，也有力地配合了計生部門工作的開展。

衛(wèi)生先進(jìn)單位匯報材料范文第4篇

我是初三年級組XXX，本學(xué)年我主要擔(dān)任以下幾個方面的工作：1、初三班主任工作、數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)備課組長工作。2、初三年級副主任分管本年級學(xué)生德育工作。3、兼職學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)文明校園的相關(guān)工作。下面我將從本人負(fù)責(zé)的這幾個方面工作的角度分別做以下匯報：

一、班主任和教學(xué)工作方面

2006年起一直擔(dān)任初中班主任工作，整整十五個年頭，獲得過市先進(jìn)德育工作者稱號、校優(yōu)秀班主任稱號等。多年班主任經(jīng)歷，使我深深感受到了班主任工作的艱辛，班主任對班級和學(xué)生的管理工作是學(xué)校對學(xué)生管理工作的最前線，班主任要面對方方面面的各種各樣的問題，班主任肩負(fù)的責(zé)任是巨大的。工作中難免有些班主任會出現(xiàn)應(yīng)付了事，消極對待的情況。為避免此類問題的發(fā)生，學(xué)校方面應(yīng)加大對班主任的人文關(guān)懷和政策照顧力度。另外還要加強班主任隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更多的富有朝氣富有創(chuàng)新精神的年輕班主任。

二、年級學(xué)生德育管理方面

本學(xué)年初三年級堅持對各班行為規(guī)范進(jìn)行檢查、評比，起到表揚、激勵的作用。評比總分與班級量化考核直接掛鉤，有力地調(diào)動了班主任工作的主動性。通過對學(xué)生的行為規(guī)范教育，讓學(xué)生養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習(xí)慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進(jìn)了整個年級學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成，取得了很好的效果。

本學(xué)年初三年級成功召開了全體學(xué)生家長會，每位班主任都認(rèn)真準(zhǔn)備、精心布置教室，主題鮮明突出。家長會的召開，拉近了家庭與學(xué)校的距離，溝通了家長與老師的情感。

初三以來，我們注重對學(xué)生的安全教育，利用班會對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、防溺水教育、消防安全教育等。經(jīng)過全體師生的共同努力，無論是校內(nèi)還是校外初三年級全體學(xué)生無一起安全事故發(fā)生。

德育管理工作是需要長期堅持、真抓務(wù)實，需要勤盯常守的一項工作，需要投入大量時間、精力和人力。我認(rèn)為要做好學(xué)生德育管理工作就要盡可能的把各種違紀(jì)或問題處理在發(fā)生之前，盡量減少等違紀(jì)或問題發(fā)生了再進(jìn)行處理，這樣既可以避免教師處理學(xué)生時產(chǎn)生的不必要的矛盾，減少學(xué)生對學(xué)校對老師的抵觸情緒，又可以收到很好的管理效果。

衛(wèi)生先進(jìn)單位匯報材料范文第5篇

近年來，縣大力實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，堅持政府引導(dǎo)，部門協(xié)作，企業(yè)為主，社會參與，建立質(zhì)量管理長效機制,大力提升產(chǎn)品質(zhì)量，有力地促進(jìn)了質(zhì)量興縣戰(zhàn)略工作的深入開展。

一、主要做法

（一）提高認(rèn)識，政策拉動

為進(jìn)一步增強全縣質(zhì)量誠信意識，全面提升整體水平，努力打造質(zhì)量、誠信，提升品牌的影響力，該縣大力推進(jìn)質(zhì)量振興活動。一是成立組織。成立了由縣長任組長，分管縣長任副組長，質(zhì)監(jiān)、工商等10多個部門負(fù)責(zé)人為成員的質(zhì)量興縣戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室設(shè)，質(zhì)監(jiān)局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)質(zhì)量興縣工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，聽取全縣質(zhì)量工作情況匯報，解決存在的問題，研究部署下一步工作，為質(zhì)量興縣活動開展提供了有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。二是制定規(guī)劃。以來，縣政府先后下發(fā)了《關(guān)于開展質(zhì)量興縣工作實施辦法》、《關(guān)于實施名牌戰(zhàn)略工作的意見》、《關(guān)于在全縣工業(yè)企業(yè)開展質(zhì)量誠信建設(shè)活動的意見》等一系列文件，提出了2015年前質(zhì)量振興活動的方向、目標(biāo)和各階段的工作任務(wù)和措施。三是出臺政策。縣政府對在質(zhì)量振興活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，規(guī)定對獲得中國名牌、河南省名牌、河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、河南省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)的企業(yè)法人代表分別給予5萬元、3萬元、1萬元、1萬元的獎勵。四是行動迅速。質(zhì)量興省、興市會議召開后，縣迅速行動，9月15日召開了縣政府常務(wù)會議安排部署質(zhì)量興縣工作，并與9月23日在開封市屬五縣中率先召開了實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略工作會議。會議印發(fā)了《縣人民政府關(guān)于成立實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《縣人民政府關(guān)于實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略的決定》和《縣縣長質(zhì)量獎管理辦法》。高宏勛縣長作了重要講話，對實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略進(jìn)行了全面的安排和部署，省質(zhì)監(jiān)局巡視員肖繼業(yè)，市質(zhì)監(jiān)局局長劉道星一行6人出席會議并作了重要講話，全面拉開了實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略的帷幕。

（二）分工協(xié)作，部門聯(lián)動

實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略工作以來，全縣各部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通力協(xié)作，全面推動質(zhì)量振興活動深入開展?？h質(zhì)監(jiān)部門在做好活動牽頭的同時，不斷強化監(jiān)管和服務(wù)工作，采取“引導(dǎo)、幫扶、推動”三措并舉的方法，引導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量管理，完善檢驗檢測體系，推動企業(yè)采用先進(jìn)管理方法、先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。先后幫助企業(yè)檢驗產(chǎn)品余批次，檢驗檢測各類儀器設(shè)備、計量器具1500余臺（件），企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案6個，幫助企業(yè)解決實際問題32項。工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)部門在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)查處銷售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，凈化市場環(huán)境，維護(hù)消費者合法權(quán)益；科技部門編制各項科技規(guī)劃，為質(zhì)量振興服務(wù)；城建管理部門加強對建筑工程質(zhì)量的監(jiān)督工作，嚴(yán)格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)；環(huán)境保護(hù)部門依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣環(huán)境治理和環(huán)境污染的查處；公安部門密切協(xié)助質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門查處打擊生產(chǎn)、銷售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為；新聞部門采取多種形式宣傳質(zhì)量法規(guī)，對社會反映強烈的質(zhì)量案件進(jìn)行跟蹤報道；物價、國土、金融等部門也都根據(jù)各自職責(zé)，積極參與到質(zhì)量振興活動中來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都承擔(dān)了相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

（三）納入目標(biāo)，督查推動

縣政府將把實施名牌戰(zhàn)略、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加強食品安全納入政府目標(biāo)管理，實行 行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確各職能部門的職責(zé)，作為年度目標(biāo)和干部政績考核內(nèi)容。每季度對目標(biāo)進(jìn)展情況督導(dǎo)檢查一次。對因工作失職、瀆職造成重大質(zhì)量安全事故的單位及責(zé)任人將進(jìn)行嚴(yán)懲。各部門均建立起了質(zhì)量監(jiān)管工作的長效機制，為實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略創(chuàng)造了有力的條件和環(huán)境。

二、主要成效

（一）質(zhì)量意識深入人心，質(zhì)量水平明顯提高

近年來 ，縣充分利用“3.15”、“計量日”、“質(zhì)量月”等活動時機，通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒工具，廣泛宣傳質(zhì)量興縣活動的重要意義，累計發(fā)放宣傳材料1萬余份，發(fā)表各類稿件200余篇，使質(zhì)量興縣活動深入人心，全社會質(zhì)量意識明顯增強?？h政府高度重視質(zhì)量振興工作，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，目前全縣已經(jīng)有33家食品生產(chǎn)企業(yè)取得了qs證，縣城和農(nóng)村食品抽檢合格率分別比上年度增長兩個和三個百分點。10多家企業(yè)通過了iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證，3家企業(yè)取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。我縣榮獲開封市質(zhì)量振興先進(jìn)單位。

（二）名牌戰(zhàn)略深入實施，品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)

通過大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)、培育、扶持規(guī)模企業(yè)走名牌發(fā)展道路，從資金、技術(shù)、政策等方面為企業(yè)爭創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品提供支持，促進(jìn)全縣企業(yè)產(chǎn)品上檔升級，提升質(zhì)量管理水平和品牌影響力。以來，全縣有2種產(chǎn)品榮獲“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號，1種產(chǎn)品榮獲“河南省免檢產(chǎn)品”稱號，1種產(chǎn)品榮獲“河南省名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號，1家企業(yè)榮獲“河南省質(zhì)量管理先進(jìn)單位”稱號。金澳花生榮獲“河南省名牌農(nóng)產(chǎn)品”:請記住我站域名后，增加了出口創(chuàng)匯能力，年銷售額500萬元。福暖太陽能熱水器通過走質(zhì)量效益型道路，中標(biāo)為國家家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品。