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勞務(wù)輸出工作要點(diǎn)范文第1篇

為了確保全面完成下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《鄉(xiāng)下半年工作要點(diǎn)》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各辦公室考核辦法》，結(jié)合各辦公室承擔(dān)的工作任務(wù)和難易程度，對(duì)每個(gè)辦公室下半年確定的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)要求和考核賦分予以明確，作為年底考核依據(jù)。以最大限度地調(diào)動(dòng)各辦公室及干部職工工作的積極性，進(jìn)一步推動(dòng)全鄉(xiāng)整體工作。每個(gè)辦公室考核總分為100分，其中半年工作考核占50分，8—12月份每月工作考核各10分共50分。

黨政綜合辦公室

（一）辦公室日常工作（10分）

1、切實(shí)搞好辦公室值班，公文處理，印章管理，接待，機(jī)關(guān)安全，環(huán)境衛(wèi)生等有關(guān)工作，確保萬無一失。（文件傳閱、報(bào)送不及時(shí)、漏接電話、文件校對(duì)有誤等工作，失誤一次扣0.2分）

2、每月組織機(jī)關(guān)干部集中至少學(xué)習(xí)一次（少一次扣0.5分）

（二）機(jī)關(guān)建設(shè)（10分）

1、9月底前完成浴室、廁所的主體建設(shè)工程及會(huì)議室、機(jī)關(guān)灶改造工程和灶具的添置工作。(3分，每有一項(xiàng)未完成扣1分）

2、10月底完成機(jī)關(guān)院面硬化，花壇、車棚建設(shè)以及浴室、廁所建設(shè)工程。（4分，每有一項(xiàng)未完成扣1分）

3、11月底完成機(jī)關(guān)餐廳及辦公室、會(huì)議室設(shè)施的添置工作。（3分，每有一項(xiàng)未完成扣0.5分）

（三）黨建工作（5分）

1、9月份完成全鄉(xiāng)黨員信息庫(kù)錄入及流動(dòng)黨員摸底、建檔及上報(bào)工作。（1分）

2、切實(shí)搞好村級(jí)組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，12月底完成2個(gè)后進(jìn)村的整建晉檔任務(wù)。（1分）

3、負(fù)責(zé)各黨支部扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。10月底前完成第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，12月底完成第二階段工作任務(wù)。（2分）

4、年內(nèi)開展一次好媳婦、好公婆、十星級(jí)文明戶評(píng)選表彰活動(dòng)。（1分）

（四）目標(biāo)責(zé)任制考核（10分）

1、每月5日前完成對(duì)各工作辦公室上月工作考核匯總，并制定下發(fā)當(dāng)月工作計(jì)劃。（4分，每延遲一天扣0.2分）

2、根據(jù)縣上安排，搞好半年及全年目標(biāo)責(zé)任制考核的準(zhǔn)備、接待工作。（6分，縣上考核我鄉(xiāng)位于一、二、三等次，分別得6、4、2分，每有一處失誤扣0.2分）

（五）醫(yī)保款征收工作（10分）

根據(jù)縣上時(shí)間安排，及時(shí)征收醫(yī)保款，確保參合率達(dá)到97％以上，辦證率達(dá)到100％。（完成任務(wù)10分，未完成任務(wù)每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分）

（六）安全生產(chǎn)工作（5分）

1、國(guó)慶、元旦節(jié)前分別開展一次安全生產(chǎn)檢查。（少一次扣1分）

2、確保后半年不發(fā)生重大安全事故。（發(fā)生一起扣1分）

新村莊建設(shè)辦公室

（一）新村莊建設(shè)工作（42分）

1、按照彬香發(fā)51號(hào)文件《關(guān)于下半年新農(nóng)村建設(shè)工作的安排意見》分配各村的任務(wù)，年內(nèi)全面完成任務(wù)得40分，最終得分以各村平均得分按百分比折算。

2、按時(shí)上報(bào)有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)資料、數(shù)據(jù)得2分。（每逾期或失誤一次扣0.5分）

（二）土地管理工作（6分）

1、制止糾正群眾在新村規(guī)劃以外的區(qū)域私修亂建。（全鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例得4分，每出現(xiàn)一例私修亂建扣0.2分）

2、11月底前實(shí)施下新莊、莊農(nóng)老莊基復(fù)墾工程任務(wù)。（全部完成得2分，少一個(gè)村扣1分）

（三）武裝工作（2分）

完成縣上下達(dá)的武裝工作任務(wù)，年終選送新兵至少2名以上。（少一名扣1分）

產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室

（一）果業(yè)林業(yè)生產(chǎn)工作（18分）

1、9月份組織籌備并舉辦鄉(xiāng)首屆有機(jī)藝術(shù)蘋果采摘月開園儀式。（成功舉辦得3分，失誤一處扣0.2分）

2、11-12月份搞好果樹冬管工作，全面完成全鄉(xiāng)果樹冬管任務(wù)，挖除全鄉(xiāng)所有果園中的枯死樹。（完成任務(wù)得10分，沿黑色路面兩側(cè)有一個(gè)園子未挖除扣0.2分）

3、完成今冬干雜果管理工作，管護(hù)措施到位得5分。（每有一個(gè)村退耕還林不達(dá)標(biāo)扣1分）

（二）“一村一品”工作（20分）

趕年底每個(gè)村必須在“一村一品“發(fā)展上有新突破，發(fā)展1-2個(gè)有規(guī)模的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)或者其他產(chǎn)業(yè)。有規(guī)模指養(yǎng)豬在100頭以上、大家畜在50頭以上、圈養(yǎng)雞在5000只以上、生態(tài)養(yǎng)雞在1萬只以上、養(yǎng)兔50組以上、果蔬大棚(來源：文秘站 ）在20個(gè)以上。（任務(wù)完成得20分，每欠一村扣1分）

（三）科普宣傳工作（3分）

1、每月聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)各村養(yǎng)殖戶進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)1次，受訓(xùn)人員達(dá)120人／次。（完成任務(wù)得1.5分，少組織一次活動(dòng)扣0.2分）

2、11月底建成農(nóng)村科普“三個(gè)一”工程3個(gè)。（完成任務(wù)得1.5分，每建成一個(gè)村得0.5分）

（四）勞務(wù)輸出工作（2分）

年底全鄉(xiāng)在外穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)到4300人，組織轉(zhuǎn)移400人。（任務(wù)完成少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分）

（五）農(nóng)民人均純收入（4分）

年底實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入必須高于全縣平均4300元。（每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分）

（六）黨風(fēng)廉政工作（3分）

完成縣上安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，下半年查 辦案件2件。（每欠一例扣1分）

依法管理辦公室

（一）計(jì)劃生育工作（15分）

1、完成第四次和第一次三查兩清一服務(wù)工作任務(wù)，三查率達(dá)到97%。計(jì)劃生育率達(dá)到100%。（任務(wù)完成得5分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分）

2、完成創(chuàng)建計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。（順利驗(yàn)收得5分，每出現(xiàn)一處失誤扣0.5分）

3、認(rèn)真做好省、市、縣的每次檢查驗(yàn)收。（每次順利通過得5分，每失誤一次扣1分）

（二）環(huán)境衛(wèi)生整治工作（15分）

1、每?jī)稍麻_展一次鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，清理門前“三堆”、清理亂搭亂建（完成任務(wù)得5分，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分）

2、入冬前再開展一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，清理完沿路已拆除的舊果園房、土圍墻。（完成任務(wù)得5分，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分）

3、完成各種重大活動(dòng)期間香龍路及街道兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生整治。(完成任務(wù)得5分，失誤一次扣0.2分)

（三）城建及市場(chǎng)管理工作（10分）

1、積極聯(lián)系配合施工隊(duì)鋪筑街道、人行道和綠化帶以及垃圾屋等硬件設(shè)施的建設(shè)任務(wù)。（完成任務(wù)得3分，未完成一項(xiàng)扣0.2分）

2、11月底前啟動(dòng)農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng)，清除“馬路市場(chǎng)”，劃行歸市，統(tǒng)一管理。（全面啟動(dòng)得5分，否則，按實(shí)際進(jìn)度扣分）

3、經(jīng)常性地搞好街道環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理，及時(shí)查處破壞公物的人和事（完成任務(wù)得2分，每破壞一次扣0.2分）

（四）程家川建設(shè)工程（5分）

完成程家川34戶，232間古民居修繕改造及人工瀑布建設(shè)任務(wù)。（完成任務(wù)得5分，欠1戶扣0.5分）