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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全范文第1篇

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 老年病人 安全隱患 對策

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.02.408

【中圖分類號】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801（2014）02-0279-02

隨著社會人口老齡化問題的日益加重及農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)制度的不斷完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年住院病人所占比例逐年上升，老年病人的住院安全問題已成為社會關(guān)注的重點(diǎn)。因此，在日常工作中做好老年住院病人護(hù)理安全的有效預(yù)防直接關(guān)系到醫(yī)院的管理質(zhì)量及醫(yī)院的信譽(yù)度。

1 安全隱患原因分析

1.1 病人及家屬原因。

1.1.1 年齡大，生理功能退化，多科疾病共存。

1.1.2 直立性低血壓或餐后低血壓反應(yīng)[1]。

1.1.3 藥物治療因素。

1.1.4 心理因素，由于社會角色改變，使老年病人有精神和情緒的變化，表現(xiàn)為孤獨(dú)、悲觀、絕望、憂慮、急躁、易怒，一些老年人不服老，過高估計(jì)自己的體能，不愿意給家人添麻煩，事事愿意自己做，對自己的身體狀況估計(jì)不足，而造成活動中發(fā)生跌倒，個(gè)別病人對治療抱失望的態(tài)度，采取自傷的行為。

1.1.5 老年患者的違醫(yī)行為。

1.1.6 家屬不重視，無陪護(hù)或陪護(hù)理不到位，或缺乏顧病人的科學(xué)方法。貼于中國論文下。

1.2 管理及護(hù)理人員因素。

1.2.1 規(guī)章制度不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無專責(zé)護(hù)理管理人員，管理不力、要求不嚴(yán)，缺乏安全管理措施。

1.2.2 護(hù)理人員缺編嚴(yán)重或者護(hù)理人員安排不合理。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在護(hù)理人員配備不足的問題，使護(hù)理人員忙于治療而疏于對患者及家屬的各種宣教工作。

1.2.3 各種醫(yī)療儀器設(shè)備陳舊或維護(hù)不佳，特別是一些平時(shí)不常使用的搶救儀器，疏于管理，造成在搶救患者時(shí)出現(xiàn)故障甚至根本無法使用，給患者帶來不良后果。

1.2.4 護(hù)理人員法律意識淡薄，工作責(zé)任心不強(qiáng)，違反操作規(guī)程。

1.2.5 護(hù)患關(guān)系不夠融洽，相互缺乏有效溝通。在實(shí)施醫(yī)療護(hù)理過程中，由于護(hù)理人員缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和與患者溝通交流的技巧，面對患者及其家屬的提問，在做解釋工作時(shí)，不能做到有效溝通，容易失去了信任感[2]

1.2.6 健康教育不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員以治療為主，不重視健康教育。

1.3 環(huán)境因素。

1.3.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施及格局不合理，如病床無護(hù)欄、病床過高，不易上下床，病房無單獨(dú)的衛(wèi)生設(shè)施或廁所設(shè)門檻，沒有扶手，走廊兩邊無扶欄等。

1.3.2 后勤支持系統(tǒng)不到位，如病房地面濕滑、高低不平，病房燈光亮度不足，病室內(nèi)物品堆放過多、擁擠、不夠?qū)挸ǎ畚锿胺胖貌划?dāng)造成病室環(huán)境污染等。

1.3.3 危險(xiǎn)物品的管理及使用不當(dāng)，如氧氣筒、氧氣管道等檢查不及時(shí)或操作不當(dāng)，造成管道泄漏或火災(zāi)等潛在的安全問題國論文下載中心。

2 對策

2.1 設(shè)置專責(zé)護(hù)理管理人員，加強(qiáng)護(hù)理管理職能，護(hù)理管理者要加強(qiáng)醫(yī)療儀器設(shè)備，特別是一些平時(shí)不常使用的搶救儀器的調(diào)試和維護(hù)，以備急需之用，結(jié)合護(hù)理安全危險(xiǎn)因素與護(hù)理安全差錯(cuò)事故的實(shí)例對護(hù)士進(jìn)行安全護(hù)理教育，吸取教訓(xùn)，防止類似事件的發(fā)生。

2.2 合理配備護(hù)士人力資源，保障和提高護(hù)理質(zhì)量。臨床護(hù)士人力配置與護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全密切相關(guān)。故應(yīng)加強(qiáng)意外事件多發(fā)時(shí)間段（如中夜班）的護(hù)理力量，動態(tài)安排人力資源，確?；颊甙踩?/p>

2.3 提高護(hù)理人員的安全防范意識，在護(hù)理工作中，要健全和完善各項(xiàng)護(hù)理安全管理制度，提高護(hù)理人員的工作責(zé)任心，規(guī)范工作流程，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”的觀念。臨床實(shí)踐表明，護(hù)士的素質(zhì)和能力與護(hù)理差錯(cuò)、事故的發(fā)生往往有著直接聯(lián)系，是維護(hù)安全護(hù)理最重要的基礎(chǔ)[3]。

2.4 加強(qiáng)對老年患者和家屬的安全防范教育，在病人住院時(shí)，做好病人的入院宣教，采取靈活多變的方式開啟老年患者健康教育。通過直接詢問病人或間接詢問家屬方式，全面了解病人的病情及心理變化，向老年病人講明住院期間應(yīng)注意的安全問題。讓老年人正確認(rèn)識自己的軀體功能狀態(tài)，改變不服老、不麻煩人的心理，對高危險(xiǎn)病人予以更多的照顧，在病歷和床前做標(biāo)記，以引起醫(yī)護(hù)人員、家屬和陪護(hù)人員的警惕，以確保老年病人的安全。

2.5 加強(qiáng)病房巡視工作，給予老年患者多關(guān)心，多問候，多觀察了解和盡量滿足患者的合理需要。主動幫助有需要的患者，如上下床、坐立、進(jìn)餐、如廁予以攙扶，信號鈴及常用物品放在隨手可及之處，夜間在床邊放置便器等做。

2.6 改建病房及住院環(huán)境的安全設(shè)施。①病區(qū)的走廊、樓梯口要設(shè)椅凳，以備行走時(shí)短暫休息；走廊、樓梯、廁所及浴室要設(shè)扶手，老年人的衛(wèi)生間，最好是坐式位置。床單元設(shè)置合理、病床高度適宜并配有護(hù)欄。②減低環(huán)境中威脅的措施，如減少床邊的雜物，固定好床腳剎車，安置床邊燈及洗手間夜燈等。③與后勤部門通力合作，保持地面的干凈和干燥。病室內(nèi)物品放置有序、病區(qū)走廊安裝醒目的安全提示牌，以保障老年患者在病室、樓道內(nèi)活動的安全。

2.7 重視陪護(hù)管理，與病人家屬及護(hù)工建立良好的合作關(guān)系，重視家屬或護(hù)工對病人病情的反應(yīng)，同時(shí)要觀察他們護(hù)理病人的方法是否存在潛在危險(xiǎn)性，給予必要的指導(dǎo)，從而提高他們護(hù)理老年病人的能力。

2.8 加強(qiáng)護(hù)患溝通交流，對患者提出的問題，耐心進(jìn)行解答，并經(jīng)常給予鼓勵(lì)和支持，使患者重新樹立自信和自我價(jià)值感，以積極樂觀的態(tài)度面對自己的疾病與健康狀況。對于有輕生念頭的老年患者應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)患者情緒，避免意外傷害。護(hù)理人員要做好老年病人住院期間的健康教育，對容易引起并發(fā)癥的注意事項(xiàng)要采取口頭、書面教育方式，并且要反復(fù)多次的講解，體現(xiàn)其個(gè)性化。

總之，通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年病人住院期間的不安全危險(xiǎn)因素評估，并采取相應(yīng)措施，結(jié)果增強(qiáng)了護(hù)理人員及患者家屬的防范意識，減少了危險(xiǎn)因素的發(fā)生，提高了病人的滿意度。

參考文獻(xiàn)

[1] 桂程麗.老年病人住院期間護(hù)理不安全原因分析與對策.FANILY NURSE September，2008 Vol.6 No.9B

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全范文第2篇

一、統(tǒng)一思想，明確管理年活動的目的和意義

近年來，在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的關(guān)心支持下，通過大家的共同努力，農(nóng)村衛(wèi)生工作取得了長足的進(jìn)步，農(nóng)村衛(wèi)生條件得到了不斷的改善。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年至2009年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項(xiàng)目建設(shè)達(dá)123個(gè)，建設(shè)規(guī)模7.66萬平方米，總投資5465萬元，已完成建設(shè)項(xiàng)目112個(gè)；累計(jì)投入資金3500余萬元用于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備X光機(jī)、B超機(jī)、生化檢測儀、血球分析儀、尿液分析儀和心電圖機(jī)等數(shù)十種常規(guī)醫(yī)療設(shè)備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件得到明顯提高，極大地改善了農(nóng)民群眾就醫(yī)的環(huán)境，截止2009年底有82.3%的中心衛(wèi)生院和75.3%的一般衛(wèi)生院的服務(wù)能力建設(shè)達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照省衛(wèi)生廳三年衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)要求，今年底將有95%以上的中心衛(wèi)生院和90%以上的一般衛(wèi)生院達(dá)到國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。由于新農(nóng)合制度的實(shí)施，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入均得到較大提高，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，有近半數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院去年收入超過100萬元，一些運(yùn)營好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入超過200萬元，甚至突破300萬元。并且，從去年開始全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員均實(shí)行了財(cái)政全額補(bǔ)助。同期，我們每年有計(jì)劃地開展農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，截至2009年底，共培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)帶頭人129名，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員3000余人次，組織開展對口支援、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平得到較大的提升。因此，現(xiàn)在我們基本上可以說，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不僅不再需要考慮生存問題，而且還有資金結(jié)余，可以更多地考慮單位的發(fā)展問題。

但是，我們還應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理不夠規(guī)范。比如院內(nèi)院外環(huán)境“臟、亂、差”、衛(wèi)生院不衛(wèi)生的問題仍比較突出；工作人員組織紀(jì)律性不強(qiáng)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識較為淡薄，上班找不到人或在干私活。二是服務(wù)功能不夠完善?！多l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)”。但由于財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位、單位內(nèi)未實(shí)行績效考評制度、與城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入待遇差距大等主要因素，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在編制人員不足，衛(wèi)技人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，衛(wèi)技人才缺乏，服務(wù)能力相對滯后等問題。三是服務(wù)制度不夠健全。對各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的制度和規(guī)范，有些尚未建立，有些沒有落實(shí)，有不少都沒有落實(shí)到位，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全存在較大的隱患。四是鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作未有進(jìn)展，使得村級衛(wèi)生服務(wù)資源的配置不盡合理，基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)環(huán)境較差；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理不夠，導(dǎo)致村衛(wèi)生室服務(wù)行為不規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)混亂無序，服務(wù)質(zhì)量不高，難以保證農(nóng)民群眾看病就醫(yī)和用藥安全；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致農(nóng)村公共衛(wèi)生難以有效開展。為此，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極開展管理年活動具有十分重要的意義。

1、開展管理年活動，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)農(nóng)民群眾身體健康的創(chuàng)新舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本。農(nóng)村衛(wèi)生工作的目的是保障農(nóng)民群眾的身體健康。如上所述，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的這些突出問題，已經(jīng)在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的科學(xué)發(fā)展，影響了農(nóng)民群眾健康保障水平，不符合上級部門提出的科學(xué)發(fā)展的要求，不符合關(guān)注民生、保障民生的要求。這些問題如果不解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要想保持又好又快的發(fā)展就很難，農(nóng)村衛(wèi)生工作要想再上一個(gè)新的臺階就很難，各項(xiàng)民生工程指標(biāo)的保質(zhì)保量完成也很難。市衛(wèi)生局提出開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，是本著貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，是希望通過這樣的活動，堅(jiān)實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展基礎(chǔ)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)質(zhì)量和管理水平，更好地為農(nóng)民群眾提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，更好地滿足農(nóng)民群眾的健康需求。

2、開展管理年活動，是保障完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和農(nóng)村衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的迫切需要。國務(wù)院辦公廳最近下發(fā)了《醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革2011年度主要工作安排》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐，承擔(dān)著“落實(shí)居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”；承擔(dān)著繼續(xù)實(shí)施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，包括繼續(xù)對15歲以下的人群補(bǔ)種乙肝疫苗，適齡婦女宮頸癌檢查和乳腺癌檢查，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩，農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸，為貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)開展復(fù)明手術(shù)等工作任務(wù)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在進(jìn)一步提高新農(nóng)合基本醫(yī)療保障水平、逐步推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施、改革基本藥物制度補(bǔ)償機(jī)制、深化人事分配制度改革、轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)及發(fā)揮村衛(wèi)生室在農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)底功能等方面還要做大量的工作。這些工作時(shí)間緊，任務(wù)重，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力和管理水平提出了更高的要求。因此，迫切需要通過開展管理年活動，來進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、開展管理年活動，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)的有益手段。我們的目的是要通過管理年活動，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在發(fā)展過程中存在的突出問題，不斷改善我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理工作。開展管理年活動，就是要面對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中存在的管理方面的突出問題，通過深入調(diào)查研究，推進(jìn)交流溝通，加強(qiáng)督查考核來整合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理資源，挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理經(jīng)驗(yàn)，從更高層次來分析這些突出問題的根源，從更高層次來提出解決的辦法和措施，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和完善各項(xiàng)管理，提高服務(wù)農(nóng)民群眾的能力和水平，走上健康發(fā)展的道路。我想，這對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的今后發(fā)展，應(yīng)該是一個(gè)非常有益的活動。

因此，各縣（區(qū)）衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定要統(tǒng)一思想，從維護(hù)農(nóng)民群眾健康和利益的高度，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的高度，從推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展的高度，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識，強(qiáng)化為民解困理念，增強(qiáng)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的自覺性，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的工作，切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動。

二、圍繞主題，突出管理年活動的重點(diǎn)

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，要堅(jiān)持以人為本、以病人為中心的服務(wù)宗旨，圍繞“增強(qiáng)能力、優(yōu)化管理”的主題，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制度建設(shè)和能力建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高全市農(nóng)民群眾健康保障水平，促進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度基本健全、服務(wù)行為比較規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量明顯提高，走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道，讓農(nóng)民群眾享受到質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、安全、便捷、規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

明確活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)后，大家要深刻領(lǐng)會鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的內(nèi)涵，圍繞主題，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，抓住重點(diǎn)。我想，管理年活動要突出做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，是近期重點(diǎn)醫(yī)改任務(wù)之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，要按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2009年版）》的有關(guān)要求，完成居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；要按有關(guān)要求做好農(nóng)村婦女孕前和孕早期補(bǔ)服葉酸工作、農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查工作、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作、“光明•微笑”工程等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；同時(shí)，要加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，加強(qiáng)重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。

2、提高基本醫(yī)療服務(wù)水平。提供基本醫(yī)療服務(wù)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能之一。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，人民群眾對健康需求的不斷提高，對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也有更高的要求。要提高使用農(nóng)村適宜醫(yī)療技術(shù)和中醫(yī)藥技術(shù)，正確處理常見病、多發(fā)病，對疑難病癥進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚砼c轉(zhuǎn)診，承擔(dān)鄉(xiāng)村現(xiàn)場應(yīng)急救護(hù)、轉(zhuǎn)診服務(wù)和康復(fù)服務(wù)的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。要落實(shí)好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，落實(shí)好醫(yī)療文書書寫規(guī)范，健全消毒、隔離制度，遵守?zé)o菌操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，做好醫(yī)療廢物處理和污水、污物無害化處理。要努力做好醫(yī)療事故的控制和醫(yī)療糾紛的防范等工作。

3、加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理。由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員管理、福利待遇等因素的影響，近年來我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的管理情況也有一些起伏。但村衛(wèi)生室在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中充當(dāng)著網(wǎng)底的重要作用，是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的重要一環(huán)，也是完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要力量。因此要切實(shí)加強(qiáng)村衛(wèi)生室的管理，依照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的意見》，試點(diǎn)和推廣實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，合理規(guī)劃和配置鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，促進(jìn)新農(nóng)合制度的鞏固和完善，推動農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足廣大農(nóng)村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

4、推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的靈魂，是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。在當(dāng)前深化醫(yī)改的進(jìn)程中，更加強(qiáng)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的態(tài)度，更加注重防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要著力加強(qiáng)和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。要廣泛深入地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，弘揚(yáng)全心全意為人民健康服務(wù)，精益求精、救死扶傷的精神，不斷強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德意識。要完善醫(yī)德考核體系，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，建立醫(yī)德考評檔案，將醫(yī)德考評結(jié)果作為年度考核、評優(yōu)評先、晉升職稱的重要依據(jù)，認(rèn)真推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制。

5、實(shí)施績效考核制度?？冃Э己耸呛饬苦l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和服務(wù)效率的一種考核制度，是今后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生院工作人員進(jìn)行考核的主要方法，是計(jì)發(fā)績效工資的政策依據(jù)，也是調(diào)動人員積極性與主觀能動性的一種手段?？冃Э己藢?shí)施情況，與工作人員的切身利益密切相關(guān)。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局要落實(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要落實(shí)對本院職工的績效考核，要按照有關(guān)的指導(dǎo)意見，結(jié)合實(shí)際制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案，實(shí)施績效考核制度，按考核結(jié)果兌付績效工資。

6、加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各類衛(wèi)生技術(shù)人員依法取得相應(yīng)的資質(zhì)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行的基本要求，也是防范醫(yī)療糾紛的前提條件，為此必須堅(jiān)持依法行醫(yī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)工作紀(jì)律的監(jiān)管，落實(shí)考勤值班制度，要求醫(yī)務(wù)人員著裝，佩戴胸牌，堅(jiān)守工作崗位。同時(shí)，要加強(qiáng)衛(wèi)技人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)管理，使衛(wèi)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)到60%以上，要及時(shí)組織公共衛(wèi)生人員、衛(wèi)生技術(shù)人員和管理人員參加上級部門的專題培訓(xùn)。

7、加強(qiáng)院容院貌建設(shè)。一個(gè)單位的容貌，事關(guān)單位的形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，是基層農(nóng)民群眾接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主要場所，不管怎么說，一個(gè)“臟、亂、差”的衛(wèi)生院，是不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位的，是嚴(yán)重破壞鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體形象的，也是無法滿足農(nóng)民群眾的健康需要的。要通過院容院貌建設(shè)，達(dá)到房屋建筑美觀大方，干凈整潔；科室設(shè)置科學(xué)合理；各種標(biāo)識、指示牌規(guī)范、清楚、醒目；服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、舒適、溫馨，做到室內(nèi)整潔，室外清潔；并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)的綠化、美化、亮化工程，給群眾提供一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。

三、精心組織，確保管理年活動目標(biāo)如期完成

這次管理年活動分三個(gè)階段實(shí)施：第一階段為宣傳發(fā)動階段，在今年的3至5月份，制定管理年活動實(shí)施方案，召開動員大會進(jìn)行動員和部署。第二階段為組織實(shí)施階段，從今年的5月份開始，到明年的1月份為止，在市、縣衛(wèi)生局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)真查找存在的不足和差距，切實(shí)開展自查自糾，不斷整改提高。第三階段為驗(yàn)收評比階段，時(shí)間安排在明年的2至4月份，完成縣級管理年活動的初評和市級管理年活動的驗(yàn)收，以及全市“二十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和“二十佳”衛(wèi)生院長的評選，最后進(jìn)行活動總結(jié)和表彰。針對活動各階段的工作內(nèi)容，我想，具體提以下一些工作要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在廣泛宣傳發(fā)動上造氛圍

一是成立管理年活動相應(yīng)機(jī)構(gòu)?？h（區(qū)）衛(wèi)生局要成立“管理年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確定牽頭股室，同時(shí)要成立技術(shù)指導(dǎo)專家小組，從縣直疾控、衛(wèi)監(jiān)、婦保、醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽調(diào)專家組成，對管理年活動提供相應(yīng)的技術(shù)支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。確定院長負(fù)總責(zé)，并指定專人具體負(fù)責(zé)。二是縣、鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃和工作方案。三是縣、鄉(xiāng)各級召開動員大會，明確管理年活動的目的和意義、目標(biāo)和任務(wù)，充分調(diào)動各級人員的積極性。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織各科室、各部門廣泛開展討論，進(jìn)一步提高全體職工的認(rèn)識。五是認(rèn)真細(xì)化工作目標(biāo)，工作責(zé)任落實(shí)到科室，落實(shí)到個(gè)人，充分體現(xiàn)“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任”。六是為保證活動順利進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合各自實(shí)際，建立獎(jiǎng)罰制度。七是各級衛(wèi)生行政部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、標(biāo)語、簡報(bào)等多種形式，廣泛開展管理年活動的宣傳報(bào)道工作。

2、真抓實(shí)干，在全面推進(jìn)落實(shí)上下功夫

一是要認(rèn)真組織自查和整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在市、縣衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理規(guī)范、職能定位和能力建設(shè)等要求，認(rèn)真查找本院存在的突出問題，通過征求管理部門和院內(nèi)職工的意見建議，提出落實(shí)整改的辦法，制定相應(yīng)的整改措施，建立整改臺帳或時(shí)間表，并認(rèn)真組織整改。這項(xiàng)工作是管理年活動的一個(gè)重心，時(shí)間上安排為2011年的6月—11月。二是搞好日常督導(dǎo)。這里要求縣（區(qū)）衛(wèi)生局對轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月開展一次督導(dǎo)工作，針對存在和發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。三是加強(qiáng)調(diào)度工作?？h（區(qū)）衛(wèi)生局每二個(gè)月召開一次調(diào)度會，通報(bào)督導(dǎo)情況，調(diào)度整改情況。

市衛(wèi)生局也將不定期進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)以縣為單位的督導(dǎo)全覆蓋，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位的督導(dǎo)覆蓋率不低于20%。四是現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。各縣（區(qū)）可采取組織本縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長在所轄衛(wèi)生院間進(jìn)行巡回檢查活動，也可組織參觀學(xué)習(xí)管理年活動開展得好的衛(wèi)生院，通過現(xiàn)場參觀，促進(jìn)衛(wèi)生院之間相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場查找存在問題，及時(shí)研究解決辦法，以期達(dá)到相互幫助、相互促進(jìn)的效果。五是在2011年11月左右，組織全市縣（區(qū)）間的交叉督查，進(jìn)一步推動管理年活動的開展，并相互借鑒學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。六是在2011年12月左右，市局將組織召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動現(xiàn)場會，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。七是現(xiàn)場會后，各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合各自工作實(shí)際，用1到2個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)一步加強(qiáng)組織實(shí)施，鞏固提高現(xiàn)有工作成效。

3、總結(jié)評比，在整體提升水平上出成效

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全范文第3篇

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；信息化建設(shè)

中圖分類號：R197　文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A　文章編號：1672-4208(2011)20-0056-02

目前，山東省大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)配備了計(jì)算機(jī)，但在醫(yī)院管理中的應(yīng)用整體水平還處在初級階段，大多只是在財(cái)務(wù)管理、門診收費(fèi)、藥房管理、病案管理等基本方面得到部分實(shí)施，少數(shù)醫(yī)院應(yīng)用了微機(jī)網(wǎng)絡(luò)，雖然也建立了基本的信息管理系統(tǒng)，但沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)兼容性差。多數(shù)醫(yī)院還是單機(jī)運(yùn)行。本文通過分析山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)與應(yīng)用滯后的原因，結(jié)合國家關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的規(guī)劃，提出了山東省未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)的規(guī)劃。

1　信息化建設(shè)與應(yīng)用滯后的原因

1.1領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理的重要性認(rèn)識不足推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念是關(guān)鍵，信息化建設(shè)對在整體提高醫(yī)院競爭力、優(yōu)化醫(yī)院管理和工作流程提高醫(yī)護(hù)人員診療水平和保障等方面起了很大推動作用。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)對信息化建設(shè)的重要性認(rèn)識程度不夠，緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致了醫(yī)院管理信息化建設(shè)滯后。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該借鑒大中型醫(yī)院信息化的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身特點(diǎn)，因地制宜，因時(shí)制宜地積極開展信息化建設(shè)，推動本院現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。

1.3經(jīng)費(fèi)投入不能到位　經(jīng)費(fèi)投入是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)與保障。衛(wèi)生部關(guān)于信息化發(fā)展規(guī)劃要求醫(yī)院須將年收入的5％用于信息化建設(shè)。當(dāng)前一些規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)遠(yuǎn)不能滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要，對信息化建設(shè)及其經(jīng)費(fèi)投入力度和資金使用方向也影響了衛(wèi)生院對信息化的重視程度。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的骨干作用，應(yīng)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大信息化資金投入力度。

1.4專業(yè)人才匱乏　任何領(lǐng)域信息化建設(shè)都是以人才為依托的，信息化的整個(gè)過程都離不開專業(yè)人才的參入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化人才目前主要以兼職為主，要提高衛(wèi)生院信息化水平，一方面要不斷加大對兼職人員有針對性的信息管理、信息統(tǒng)計(jì)和應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，另一方面要注意從大中院校畢業(yè)生中招聘衛(wèi)生信息管理及相關(guān)人員，逐步建立職業(yè)化，專業(yè)化的信息管理隊(duì)伍。

2　信息化建設(shè)的規(guī)劃

2.1總體規(guī)劃和功能設(shè)計(jì)　根據(jù)對山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的調(diào)查情況，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀，我們認(rèn)為未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)應(yīng)采用自頂往下的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)，按照市，一縣一鄉(xiāng)一村行政級別逐級設(shè)計(jì)，既可以保證每級的相對對立性，又可以保證整個(gè)系統(tǒng)的完整性和數(shù)據(jù)的兼容性，信息管理系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)以下模塊管理：患者健康信息跟蹤；所有衛(wèi)生單位的醫(yī)療資源共享；村衛(wèi)生室規(guī)范化管理；遠(yuǎn)程會診；為健康教育和慢病管理工作的開展提供科學(xué)依據(jù)。

2.2兼顧因素　由于目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的起點(diǎn)、功能定位不同，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)兼顧以下因素：(1)系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)考慮平臺的統(tǒng)一性，將各個(gè)功能模塊集成在一個(gè)統(tǒng)一的平臺，避免多個(gè)平臺帶來的操作不一致、維護(hù)不一致和數(shù)據(jù)不兼容等問題。(2)充分考慮到系統(tǒng)的復(fù)雜性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)條件等差別較大，在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提供考慮各種情況，并提供多種渠道作為備份。(3)保護(hù)現(xiàn)有投資，避免人力物力浪費(fèi)。對于已有的系統(tǒng)提供接口能夠使其納入統(tǒng)一的信息平臺。有些地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件發(fā)達(dá)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化發(fā)展較好，從系統(tǒng)的設(shè)計(jì)上要易于擴(kuò)展。由于現(xiàn)在政府設(shè)計(jì)的系統(tǒng)(新農(nóng)合、計(jì)劃免疫等)都是各自獨(dú)立的垂直系統(tǒng)，相互之間數(shù)據(jù)共享困難。我們采集分析這些系統(tǒng)的數(shù)據(jù)格式，建立了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)集接口，能夠直接把這些系統(tǒng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入到設(shè)計(jì)的平臺，更利于數(shù)據(jù)的共享和分析，也利于相互間的信息共享，也會推動相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。

3　信息化建設(shè)的方案設(shè)計(jì)

根據(jù)我們對山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的前期調(diào)研結(jié)果，確定作為我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的信息化建設(shè)至少應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下內(nèi)容。

3.1互動功能　實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，向上與縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的無縫隙對接，向下與村衛(wèi)生室連接，并通過村衛(wèi)生室連接到村民家庭中，將每個(gè)村民的健康資料進(jìn)行數(shù)字化存貯，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)衛(wèi)生室間的雙向互動。

3.2共享功能　主要是指存貯在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息系統(tǒng)上的各類信息數(shù)據(jù)能夠在上下互通的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間實(shí)現(xiàn)交流和共享，同時(shí)實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)、專業(yè)領(lǐng)域間如計(jì)劃生育系統(tǒng)、婦幼保健系統(tǒng)、計(jì)劃免疫體系、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)資料共享，防止各自重復(fù)建設(shè)造成的資源浪費(fèi)，增加農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3.3安全保障功能　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)過程要有足夠的系統(tǒng)運(yùn)行和數(shù)據(jù)存貯安全保障措施，并在軟硬件兩個(gè)方面設(shè)置和實(shí)施安全保障屏障，確保農(nóng)村居民健康資料信息的安全存貯和國家所需要的衛(wèi)生信息資料的及時(shí)傳輸。根據(jù)農(nóng)村用電的特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)時(shí)特別考慮在系統(tǒng)配備時(shí)增加大功率不間斷電源，來防護(hù)信息資料的保存，預(yù)防因突然停電帶來的資料丟失。同時(shí)系統(tǒng)特設(shè)有日志維護(hù)，方便突況處理，確保事務(wù)能夠回滾，保證搜集數(shù)據(jù)的有效性和一致性。

3.4其他功能　包括不同期間投資興建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息系統(tǒng)更新升級后的數(shù)據(jù)兼容功能，方便使用的界面友好設(shè)計(jì)以及可持續(xù)發(fā)展的長效管理機(jī)制等，在功能上都要有所考慮。健康檔案：能夠建立健全的個(gè)人健康檔案，包括個(gè)人基本信息，疾病史，診療史，預(yù)防接種(未實(shí)現(xiàn))，慢性疾病的診療過程，各階段的健康檢查。孕產(chǎn)婦管理：可以記錄每次的檢查，篩查結(jié)果，產(chǎn)前檢查，分娩過程及產(chǎn)后探訪。動態(tài)的監(jiān)測產(chǎn)婦整個(gè)的懷孕分娩過程，對其進(jìn)行及時(shí)的健康指導(dǎo)，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。婦女保?。河涗浢磕甑钠詹榻Y(jié)果，從而監(jiān)測婦女常見疾病，給予治療及預(yù)防保健指導(dǎo)。兒童保?。河涗洀膵雰浩谥燎嗌倌昶诘纳L發(fā)育過程，監(jiān)測兒童佝僂病、齲齒、營養(yǎng)不良等疾病，給予必要的治療，對各年齡段兒童生長發(fā)育給予指導(dǎo)，促進(jìn)兒童的健康發(fā)育。慢性病管理：對糖尿病、高血壓、腫瘤、心腦血管疾病等進(jìn)行長期的跟蹤治療，最大限度地提高患者生存質(zhì)量及延長壽命。臨床管理：記錄個(gè)人每次的診療過程，建立個(gè)人的診療檔案，為復(fù)診患者或多次來院就診患者提供一定的治療依據(jù)。統(tǒng)計(jì)功能：可以對轄區(qū)內(nèi)疾病進(jìn)行多種統(tǒng)計(jì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全范文第4篇

在農(nóng)村推廣應(yīng)用衛(wèi)生適宜技術(shù)和藥品是緩解基層群眾“看病難,看病貴”的一條有效途徑,通過對基層衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓(xùn)教育,使其熟練掌握衛(wèi)生適宜技術(shù),并應(yīng)用于實(shí)際臨床診斷和治療中,不僅提高了基層衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)水平,也直接降低了人民群眾的醫(yī)療費(fèi)用,這符合中國現(xiàn)行醫(yī)療體制改革的基本國情[1]。但要保證衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣效果的穩(wěn)定性與持久性就必須逐步構(gòu)建長效機(jī)制,而長效機(jī)制構(gòu)建第一要素就是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人力資源,其中因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具有極其重要的地位,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人力資源成為了適宜技術(shù)長效投入的關(guān)鍵。

1重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源現(xiàn)狀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是連接縣級醫(yī)院和村衛(wèi)生室的中間力量,是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心,也是中國三級預(yù)防醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的樞紐。因而,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力直接關(guān)系到廣大人民群眾的生命健康。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截止2007年重慶市共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1090所,其中中心衛(wèi)生院304所,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院657所,非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院129所[2],但醫(yī)療人力資源現(xiàn)狀令人憂心。據(jù)2008年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院僅有職工29552名,其中衛(wèi)生技術(shù)人員25205名,占總?cè)藬?shù)85.29%;聘用臨時(shí)人員5295名,退休職工13553名。

1.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人才結(jié)構(gòu)

1.1.1本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員的學(xué)歷主要以中專學(xué)歷以下為主,占總?cè)藬?shù)的比例為63.81%,而本科及以上學(xué)歷的人才則比較少,還不足總數(shù)的4%,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不到1人;碩士則更是鳳毛麟角。突出顯示本市基層衛(wèi)生人員普遍存在學(xué)歷低的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到適宜技術(shù)在農(nóng)村地區(qū)推廣的效果,見表1。表1、2是根據(jù)重慶市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生工作存在的問題及對策研究報(bào)告整理得出。

1.1.2本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員職稱分布所占比重最大的前3項(xiàng)為:初級職稱、中級職稱和無職稱,其總和占衛(wèi)生總?cè)藬?shù)的98.86%。其中僅初級職稱就占到總?cè)藬?shù)的73.72%?？梢姳臼朽l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員的職稱結(jié)構(gòu)普遍偏低,見表2。

1.1.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員中執(zhí)業(yè)資格分類截止2008年全市共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師7549名,占29.95%,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6444名,占25.57%,注冊護(hù)士4481名,占17.78%,藥劑人員1600名,占6.35%,檢驗(yàn)人員755名,占3%,其他人員4376名,占17.36%。

2農(nóng)村適宜技術(shù)人力資源存在的問題與困境

2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制混亂,衛(wèi)生人員整體隊(duì)伍不穩(wěn)定,嚴(yán)重阻礙適宜技術(shù)推廣進(jìn)程基于各地財(cái)政狀況的不盡相同和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)改革步伐不一致,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制不能統(tǒng)一解決,呈現(xiàn)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有制形式各異,同一個(gè)行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、人員身份、工資待遇等卻不盡相同。目前,全市尚有60所衛(wèi)生院未納入機(jī)構(gòu)編制管理。在已實(shí)施編制管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中,大部分依然是集體所有制單位。大多數(shù)區(qū)縣多年未對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制進(jìn)行調(diào)整,由于沒有統(tǒng)一的編制核定標(biāo)準(zhǔn),造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制極不平衡,核編最少的僅2名,多的達(dá)到180名,差異甚大,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體隊(duì)伍很不穩(wěn)定,隨意性較大,嚴(yán)重阻礙了適宜技術(shù)的推廣進(jìn)程。

2.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源總體數(shù)量不夠、結(jié)構(gòu)偏失、整體素質(zhì)低從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源現(xiàn)狀不難看出,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人力資源面臨極大的困境,主要表現(xiàn)在整體數(shù)量不足、素質(zhì)偏低,根本無法滿足適宜技術(shù)對推廣機(jī)構(gòu)的需求,何談更好地為人民提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)。(1)衛(wèi)技人才緊缺,2008年調(diào)查顯示全市共有農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員54665名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院29552名,鄉(xiāng)村醫(yī)生25113名,平均每千農(nóng)業(yè)人口擁有衛(wèi)生人員2.31名,低于全市每千人口3.0名和全國每千人口3.42名的水平。(2)醫(yī)護(hù)人員比例偏失,WHO推薦的醫(yī)護(hù)比標(biāo)準(zhǔn)是1∶2,而本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)比例僅為1∶0.32;有關(guān)規(guī)定護(hù)士在醫(yī)技術(shù)人員中不低于30%,但本市僅為17.78%,相差甚遠(yuǎn)。(3)職稱分布不均,WHO推薦的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)人員高、中、初級職稱的比例是1∶3∶1,而本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院高級職稱人員僅288名,基本上以初級職稱為主,占到總?cè)藬?shù)的73.72%,不符合標(biāo)準(zhǔn)的橄欖形分布[3]。

2.3年齡結(jié)構(gòu)分化嚴(yán)重,內(nèi)部學(xué)習(xí)和傳授機(jī)制不全一般來講,人員年齡結(jié)構(gòu)呈橄欖型分布,從中心向兩邊逐漸減少,即人員數(shù)應(yīng)以35~45歲年齡組為中心向兩邊逐漸減少為最好。這樣的人員年齡結(jié)構(gòu),老、中、青梯隊(duì)合理,能夠通過衛(wèi)生院自身人員的“傳、教、幫、帶”,使醫(yī)院業(yè)務(wù)能力能夠在較長時(shí)期保持一定的水平,有利于衛(wèi)生院的長期發(fā)展[4]。但從實(shí)際調(diào)查結(jié)果來看,幾個(gè)示范縣-鄉(xiāng)-鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員的年齡結(jié)構(gòu)呈典型的金字塔式分布,即年輕人比較多,不符合人員年齡結(jié)構(gòu)呈橄欖型分布的特點(diǎn)。

2.4鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生待遇和福利低,一定程度上影響適宜技術(shù)在基層的應(yīng)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2007年本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員年平均收入僅為18883元,比重慶市職工年平均工資23098元低4215元。其中在職職工工資中財(cái)政補(bǔ)助所占比例平均為24.12%,最高的也僅為60%。全市有709個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立職工醫(yī)療保險(xiǎn),占總數(shù)的63.53%,未建立職工醫(yī)療保險(xiǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院仍有407個(gè),占總數(shù)的36.47%;有501個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn),占總數(shù)的44.89%,未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院615個(gè),占總數(shù)的55.11%。適宜技術(shù)推廣的本質(zhì)就是讓基層醫(yī)生在保證疾病治療效果的前提下,盡可能采用衛(wèi)生適宜技術(shù),來降低農(nóng)村居民的醫(yī)療負(fù)擔(dān),從而緩解“看病難、看病貴”的現(xiàn)象,當(dāng)然這難免會影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益及基層醫(yī)生的個(gè)人收入,這對于本來就不富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員更是“雪上加霜”,自然而然就會有一些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)人對適宜技術(shù)產(chǎn)生抵制情緒,因此只有解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工的福利、待遇問題,才能使他們真正的全身心投入到適宜技術(shù)的推廣工作中去。

2.5人力資源區(qū)域分布失衡,致使各地適宜技術(shù)應(yīng)用掌握程度千差萬別據(jù)2009年衛(wèi)生適宜技術(shù)示范縣的衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)可知,各地衛(wèi)生人力資源差別很大,衛(wèi)生人力資源最好的銅梁縣,擁有衛(wèi)生技術(shù)人員2097名,占全市總數(shù)的2.36%,超過服務(wù)人口比例;榮昌縣情況次之,擁有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師764名,占全市總數(shù)的2.29%,也超過服務(wù)人口的比例;情況最差的是秀山縣,全縣僅有衛(wèi)生技術(shù)人員915名,占全市總數(shù)的1.03%,平均每千人口僅擁有0.78個(gè)衛(wèi)生技術(shù)人員,其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師390名,注冊護(hù)士156名,兩者都不到全市數(shù)據(jù)的1%,遠(yuǎn)低于全市平均水平。人力資源區(qū)域分布不均衡致使適宜技術(shù)在各地推廣進(jìn)度差別甚大,適宜技術(shù)應(yīng)用掌握情況也千差萬別,見表3。#p#分頁標(biāo)題#e#

3對策與建議

3.1加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革步伐,統(tǒng)一規(guī)劃編制,穩(wěn)定基層衛(wèi)生隊(duì)伍

加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革步伐必須做到兩點(diǎn):(1)要根據(jù)新形勢發(fā)展要求和自身的功能定位,徹底改變陳舊的經(jīng)營觀念,建立新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)理念,強(qiáng)化農(nóng)村公共衛(wèi)生管理職能,全面落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)。要把傳統(tǒng)的“院內(nèi)服務(wù)”、“坐等服務(wù)”模式轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;主動服務(wù)、綜合服務(wù)和終身服務(wù)”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式,把傳統(tǒng)的“醫(yī)療”服務(wù)功能轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;公共衛(wèi)生聯(lián)合基本醫(yī)療”,為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),全面提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。(2)政府要根據(jù)本市各地衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,以服務(wù)人口、服務(wù)范圍等為基礎(chǔ),開展全市范圍的定崗、定編,實(shí)現(xiàn)崗位與權(quán)責(zé)對等的人才編制機(jī)制,同時(shí)公開招聘新型農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人才,充實(shí)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍,保證基層人民群眾的衛(wèi)生服務(wù)需求得到滿足。

3.2增加財(cái)政投入,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂

西方公共產(chǎn)品理論中,Samuelson曾指出公共產(chǎn)品具有消費(fèi)或使用上的非競爭性和受益上的非排他性兩種特性,根據(jù)是否完全具備以上兩種特性公共產(chǎn)品可分為純公共產(chǎn)品和準(zhǔn)公共產(chǎn)品。農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)和產(chǎn)品具有明顯的公益性,但它又有自身的特征,其非競爭性和非排他性都是不完全的,屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品[5]。理論還指出只有政府成為公共產(chǎn)品的供給者,才能保證服務(wù)的公益性和可及性,而中國自1994年的財(cái)政體制改革以后,出現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級政府履行事權(quán)與其可用財(cái)力嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入責(zé)任一直處于空缺狀態(tài),因此只有明確政府投入責(zé)任、增加財(cái)政投入、穩(wěn)定職工收入才能穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員隊(duì)伍,同時(shí)逐步解決職工住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員的后顧之憂。

3.3通過各種政策,增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員數(shù)量,提高其素質(zhì)

基層衛(wèi)生隊(duì)伍是農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,建設(shè)和諧農(nóng)村的基本保障之一。各級政府必須高度重視,切實(shí)履行職能,在實(shí)踐中充分利用現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)教育資源,選擇具備條件的中等衛(wèi)生學(xué)校鼓勵(lì)申辦為醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校,專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)高等?？萍夹g(shù)人才。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向培養(yǎng)的考生可適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線;對國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣及國家指定的邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)可以安排定向服務(wù)招生計(jì)劃;面向貧困地區(qū)農(nóng)村定向招收的學(xué)生可優(yōu)先申請國家助學(xué)貸款、適當(dāng)減免學(xué)費(fèi)、優(yōu)先獲得勤工助學(xué)的機(jī)會[6]。在培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員同時(shí),可將適宜技術(shù)的部分內(nèi)容作為課堂內(nèi)容或選修課,這樣不僅增加了他們實(shí)際操作能力,也有利于提高衛(wèi)生人員對適宜技術(shù)的知曉率。

3.4完善適宜技術(shù)對人力資源的激勵(lì)和補(bǔ)償機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全范文第5篇

一、加強(qiáng)檔案軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案資料還多以紙質(zhì)檔案為主，對溫度、通風(fēng)和防火具有較高的要求。但當(dāng)前醫(yī)院檔案存儲庫普遍存在空間不夠的問題，達(dá)不到檔案長久保存的各項(xiàng)指標(biāo)要求。因此在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案信息化體系構(gòu)建過程中，需要做好檔案軟件和硬件設(shè)施的建設(shè)，配備好檔案信息化管理工作中所需要的計(jì)算機(jī)、存儲設(shè)備、多媒體影像采集和錄入系統(tǒng)、對溫度、濕度進(jìn)行控制的設(shè)備等。同時(shí)還要選擇適宜的檔案管理軟件，如計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、檔案數(shù)據(jù)庫軟件、檔案查詢軟件及信息安全軟件等。通過加強(qiáng)檔案軟件和硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后，才能有效的促進(jìn)檔案信息化水平。另外，在當(dāng)前電子技術(shù)快速發(fā)展的新形勢下，還要做好設(shè)備的更新?lián)Q代，在進(jìn)行設(shè)備安裝時(shí)，要充分考慮冗余度問題，并做好前期規(guī)劃，及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行升級。

二、加快推進(jìn)檔案數(shù)字化的進(jìn)程

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院紙質(zhì)檔案數(shù)量十分龐大，這些檔案不僅不易保存，而且在檢索、利用上也存在許多不便利的地方。針對于這種情況下，需要加愉快推動檔案數(shù)字化的進(jìn)程，以此來提高檔案信息化水平。首先，衛(wèi)生院需要建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，對于當(dāng)前增加的檔案全部采用數(shù)字化方式，以電子文檔的形式進(jìn)行儲存。其次，對于以前的檔案需要對其進(jìn)行錄入，形成電子文檔進(jìn)行保管，以此來加快推動檔案信息化的進(jìn)程。

三、建立科學(xué)的信息化檢索體系

在衛(wèi)生院檔案信息化體系構(gòu)建過程中，不僅需要加強(qiáng)檔案資料的收集工作，同時(shí)還要有效的促進(jìn)檔案管理系統(tǒng)的全面應(yīng)用，為檔案信息化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。這就需要要建立科學(xué)的檢索工具，有效的提高檢索工具的覆蓋率，實(shí)現(xiàn)檔案的充分利用。同時(shí)還要充分的利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，增加檔案部門所利用的互聯(lián)網(wǎng)的帶寬，加快推動檔案信息局域網(wǎng)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部人員可以在局域網(wǎng)對所需要的資料進(jìn)行快速檢索，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的共享。

四、開展檔案管理人員信息化培訓(xùn)

一直以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對于檔案管理工作都缺乏有效重視，將更多的精力都放在醫(yī)療水平提升及醫(yī)院經(jīng)營管理工作中，不重視檔案管理人才的培養(yǎng)。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都沒有專業(yè)的檔案管理人員，檔案管理人員多以兼職為主，檔案管理工作缺乏專業(yè)性。再加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對檔案管理人員的培養(yǎng)缺乏重視，檔案管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會很少，這也導(dǎo)致檔案工作中很難有所創(chuàng)新，有效的制約了檔案管理水平的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案管理水平的好壞與檔案管理人員的素質(zhì)息息相關(guān)，為了能夠有效的提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案管理水平，衛(wèi)生院要重視檔案管理人才的培養(yǎng)，特別是在當(dāng)前檔案信息化建設(shè)過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要定期組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高檔案管理人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案數(shù)據(jù)庫的建立，使檔案管理人員能夠充分的應(yīng)用各種先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)的管理方法，并在工作中能夠借鑒其他檔案管理先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，不斷的提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案管理的水平，并構(gòu)建一支高素質(zhì)的專業(yè)檔案管理隊(duì)伍，使檔案能夠更好的為衛(wèi)生院的發(fā)展服務(wù)。

五、重視檔案信息資源建設(shè)

檔案信息化建設(shè)的核心問題是檔案信息資源建設(shè)，沒有可提供利用的檔案信息資源為基礎(chǔ)，檔案信息化的速度與效率均無從談起。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案信息資源包含電子病歷、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、收費(fèi)系統(tǒng)、輔助科室檢查數(shù)據(jù)、影像檢查數(shù)據(jù)庫、病案、統(tǒng)計(jì)等多部門或者其中數(shù)個(gè)部門的電子數(shù)據(jù)庫，因此必須整合信息資源，在保證數(shù)據(jù)安全保密前提下實(shí)行統(tǒng)一管理、資源共享。

六、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源

在檔案信息化實(shí)現(xiàn)的過程中，資源配置得到了最大程度的優(yōu)化，同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中發(fā)揮更有效的作用。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)過長時(shí)間的發(fā)展，醫(yī)療水平得以大幅度提高，醫(yī)療檔案數(shù)量也不斷增加，在檔案中包括著眾多中醫(yī)辨證論治思想的無形財(cái)富，值得后來人繼承學(xué)習(xí)。通過檔案的信息化，這些資源都將得到更快、更全面、更高效地利用。因此，要充分利用檔案信息化的契機(jī)，對珍貴的歷史資料、文獻(xiàn)資料、學(xué)科進(jìn)展、名醫(yī)醫(yī)案等以電子文件的形式分類保存，并利用衛(wèi)生系統(tǒng)局域網(wǎng)進(jìn)行上傳、查閱，不但可有效地保護(hù)檔案原件，避免原件損壞，同時(shí)也能讓臨床、科研人員從中獲益，提升診療水平、深化研究進(jìn)展。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說，不僅將“死資料”變成了“活寶庫”，還對衛(wèi)生院的醫(yī)療水平的提升也將起到巨大促進(jìn)作用。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的黨務(wù)工作、行政工作、醫(yī)學(xué)教研，甚至基建圖紙都可采用此類方式進(jìn)行處理，既可以節(jié)省空間，又能方便查閱。