前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇基層組織建設(shè)范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

基層組織建設(shè)范文第1篇

一、明確依法治村主客體，進(jìn)行針對性治理

(一)明確依法治村的主體。確認(rèn)依法治村的主體標(biāo)準(zhǔn)，在于他在依法治村實(shí)踐中是否享受法律、法規(guī)和制度所規(guī)定的權(quán)利和是否應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，依法治村的主體應(yīng)為：(1)村黨支部委員會;(2)村民委員會;(3)村生產(chǎn)經(jīng)營組織;(4)村民。他們是對村黨支部委員會為領(lǐng)導(dǎo)、以村民委員會為主導(dǎo)、以各種生產(chǎn)經(jīng)營組織和村民為基礎(chǔ)的多層次的集合主體。

(二)明確依法治村的客體。依法治村的客體，是指依法治村所指向的對象。通俗地講，就是治理什么?在農(nóng)村現(xiàn)實(shí)生活中，社會關(guān)系是錯綜復(fù)雜的，所以，依法治村的客體也是呈多樣性的，在開展依法治村的實(shí)踐中，要建立健全各種法律規(guī)范，根據(jù)社會關(guān)系的不同情況，采取不同的法律調(diào)整手段，進(jìn)行有針對性的治理。

二、具有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障制度措施落實(shí)

(一)制定依法治理規(guī)劃措施。結(jié)合本地實(shí)際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府在規(guī)劃中提出了“四五”普法的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、普法對象，以及普法活動的步驟、方法和保障措施等。為制定這個規(guī)劃，鎮(zhèn)普法辦還組織人員專門到各村、各單位調(diào)研，征求他們對制定普法規(guī)劃的意見。

(二)建立健全依法治理組織機(jī)制。建立了“四五”普法、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管政法的副書記任組長，抽調(diào)15個部門負(fù)責(zé)人組成成員，下設(shè)普法辦公室，專人負(fù)責(zé)普法宣傳教育工作。各村居和部門建立了112個領(lǐng)導(dǎo)小組，共有成員358名。

(三)建立責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府把“四五”普法工作列入有關(guān)人員年度工作目標(biāo)考核，并作為獎懲和任用干部、評比先進(jìn)的主要依據(jù)之一。進(jìn)一步完善了人大的監(jiān)督職能，強(qiáng)化群眾民主監(jiān)督權(quán)利，建立上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。

(四)建立普法宣傳教育隊(duì)伍。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府專門組織挑選了20名普法輔導(dǎo)員和80多名村居部門宣傳員(聯(lián)絡(luò)員)，深入村居、廠礦企業(yè)開展多種形式、豐富多彩的法制宣傳教育活動。

三、開展多種形式宣傳教育活動，樹立崇高的法律意識

普法宣傳活動系統(tǒng)化開展和重點(diǎn)宣傳相結(jié)合。每年3月份圍繞“兩會”，都要進(jìn)行為期一個月的法律法規(guī)宣傳;每年六月，開展禁毒宣傳活動;針對青少年迷戀網(wǎng)吧這個突出問題，每年9月在青少年當(dāng)中開展“迎接網(wǎng)絡(luò)時代，拒絕網(wǎng)絡(luò)毒害”系列宣傳教育活動;每逢“12.4”普法宣傳日，都要開展大規(guī)模的普法活動。今年4月份，圍繞防治非典中心工作，大力宣傳依法防治非典暨《傳染病防治法》等。

開展對各類重點(diǎn)普法對象的普法教育。健全干部學(xué)法制度，堅(jiān)持學(xué)法登記。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度集中一次學(xué)習(xí)法律，一般干部每月學(xué)法不少于4課時。還邀請專家舉辦WTO知識講座;甌北鎮(zhèn)中學(xué)、甌北鎮(zhèn)職業(yè)中學(xué)等大部分學(xué)校都明文確定了一學(xué)年的法制普及課;我們結(jié)合暫住人口管理，利用《外來務(wù)工經(jīng)商人員必讀》一書，在外來人員集中的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年受教育人達(dá)176200人次。受普法教育率達(dá)70.48%。共購發(fā)普法用書15000余冊，印發(fā)各類宣傳資料45600余份。

四、深化基層依法治理工作，推進(jìn)基層組織建設(shè)

全面開展依法治村，村民自治活動，在73個村居開展依法治理，開展率達(dá)到90%以上，在這些地方著重做好村居委員會議事規(guī)則，村居代表會議議事規(guī)則，村務(wù)公開，民主監(jiān)督等方面的規(guī)范化建設(shè)，開展制定村民自治章程活動。

(一)以村黨支部為核心，健全組織建設(shè)，加強(qiáng)對依法治村工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)以普法宣傳為先導(dǎo)，加強(qiáng)法制教育，確保依法治村順利開展。

(三)以村務(wù)公開為重點(diǎn)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，提高民主參與意識。

基層組織建設(shè)范文第2篇

一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，強(qiáng)化組織建設(shè)

加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，是保證婦女工作順利開展的基礎(chǔ)和活力源泉，也是做好黨的群眾工作的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦聯(lián)組織”的工作要求，積極爭取黨委的重視和支持，努力強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)組織建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，狠抓婦聯(lián)組織建設(shè)，完善基層組織網(wǎng)絡(luò)，積極探索新形勢下基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)新路子，使基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)躍上了一個新的臺階。依照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，鎮(zhèn)婦聯(lián)周密準(zhǔn)備，規(guī)范操作，圓滿完成居民區(qū)婦代會換屆選舉任務(wù)。使全鎮(zhèn)2482個婦女代表的推薦、314個婦代會委員和38個婦代會主任的選舉一次成功

同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的工作方針，鞏固和擴(kuò)大基層組織，延伸婦女工作觸角，力求使婦聯(lián)組織真正成為思想上有活力、工作上有創(chuàng)新力、組織上有凝聚力、社會上有影響力的群眾團(tuán)體。突出表現(xiàn)在打造了洪東居民區(qū)巾幗服務(wù)隊(duì)、翔殷居民區(qū)的十個特色婦代會——“一會一特”特色工作。堅(jiān)持以增強(qiáng)“三個能力”、“六個本領(lǐng)”作為提高婦女工作者主要工作方法，不斷加強(qiáng)婦女工作者綜合能力建設(shè)。在全市率先將基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)延伸至居民區(qū)各階層。

二、以活動為載體，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織活力

（一）貼近中心開展工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

通過以片為單位開展活動，使得我鎮(zhèn)婦女同志的綜合能力得以提高，服務(wù)大局的意識增強(qiáng)、服務(wù)婦女更加有效，服務(wù)家庭更加務(wù)實(shí)。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)與綜合黨委、經(jīng)濟(jì)科、工會聯(lián)手，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，本著服務(wù)企業(yè)，與黨建結(jié)合，在兩新組織與鎮(zhèn)屬企業(yè)中開展了“精彩世博、文明城市”——女企業(yè)家和太太聯(lián)誼沙龍”活動。

（二）貼近世博，服務(wù)精神文明建設(shè)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)以“迎世博”為核心內(nèi)容開展了豐富多彩的“迎世博家庭活動”。

一是組織45戶家庭參加了上海東方電視臺主辦的“向世博sayyes共享城市優(yōu)生活”——上?？系禄嵋幌?9年社區(qū)才藝大比拼和“歡聚世博·全家都來賽”家庭才藝展示節(jié)目。二是全面貫徹落實(shí)“學(xué)禮儀、行禮儀”的市府實(shí)事項(xiàng)目。三是攜手上海體育學(xué)院舉辦了“迎世博學(xué)雙語阿拉都是上海人”踐行活動。四是邀請交警五中隊(duì)陳必華警官做“迎世博、守秩序、從我做起”市民講座。五是舉辦由80多個家庭禮儀志愿者參加的“我參與，我奉獻(xiàn)，我快樂”為主題的家庭禮儀志愿者座談交流會。通過以上活動激發(fā)了全鎮(zhèn)家庭參與世博、共享世博的積極性。

（三）貼近需要開展工作，服務(wù)于婦女維權(quán)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)以“平安”為目標(biāo)，依法維權(quán)，創(chuàng)造有利于婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益機(jī)制不斷完善。一是不斷增強(qiáng)法律援助工作站的維權(quán)工作力度，創(chuàng)建“零”家庭暴力社區(qū)。二是與派出所聯(lián)手搭建工作平臺，創(chuàng)建“零”家庭暴力社區(qū)，不斷探索和完善家庭暴力受理點(diǎn)的工作機(jī)制。三是聯(lián)手搭建信息收集工作平臺，創(chuàng)建“零”家庭暴力社區(qū)。

基層組織建設(shè)范文第3篇

今天到塔甸鎮(zhèn)調(diào)研。塔甸鎮(zhèn)位于云南省玉溪市峨山彝族自治縣西北部，距峨山縣城51公里，是峨山彝族人民的“先居之所”、“花鼓之源”、“圣火之地”，全鎮(zhèn)人口中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8%。我們要去看的是一戶養(yǎng)羊的小微企業(yè)，在大西村委會，是塔甸鎮(zhèn)也是全縣最遠(yuǎn)的一個村委會。幾天下雨，道路泥濘，車子在山路上歪歪斜斜地走了好遠(yuǎn)，汽車上不去的地方我們又下車爬山，好不容易到達(dá)目的地。

這是一個彝族山蘇人為主的村子，村委會的同志介紹，以前這里很貧窮，這幾年黨和政府給予了很多支持，大家才住上了新房子，也建起了新學(xué)校。大西小學(xué)是一所村完小，已建成整潔漂亮的校園，在校學(xué)生83人，開設(shè)學(xué)前班到6年級，每個年級一個班，全寄宿制，最小的孩子不到6歲，那么小的孩子就離開父母在學(xué)校里老師和高年級哥哥姐姐的帶領(lǐng)下獨(dú)立生活，實(shí)在不容易。我向?qū)W校校長和大隊(duì)輔導(dǎo)員詳細(xì)了解了學(xué)校少先隊(duì)工作開展情況，學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)室、小型鼓號隊(duì)，每個班都有隊(duì)旗隊(duì)角，每周安排有一節(jié)隊(duì)活動課。那么偏遠(yuǎn)的村小學(xué)，能夠規(guī)范有序地開展少先隊(duì)工作很是難得，不足的是輔導(dǎo)員對活動課綱要還不是很了解?；氐芥?zhèn)上，我們到塔甸中心小學(xué)進(jìn)行了調(diào)研，又和鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)以及一些青年進(jìn)行了座談。機(jī)關(guān)的年輕人大多周末都回家，平時組織的活動以環(huán)保志愿活動為主，對于共青團(tuán)的理解和期望沒有太多，他們愿意用業(yè)余時間參加少量公益活動。鎮(zhèn)團(tuán)委書記由城鄉(xiāng)規(guī)劃辦主任兼任，很能干的女孩，不過兼職身份對工作還是有些影響。

昨天和今天對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)初淺的調(diào)研，都到了最遠(yuǎn)的村，雖然一個在汗流浹背的壩區(qū)，一個在尚能烤火的山頂，但是團(tuán)的工作有很多相似之處。一是團(tuán)委書記都是兼職。去年結(jié)束的村級換屆落實(shí)了村委會最年輕的委員為團(tuán)委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有一名三十歲以下的年輕同志擔(dān)任團(tuán)委書記，確保了工作安排在基層有人落實(shí)，但受兼職和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記崗位調(diào)整迅速等因素影響，制約了工作的思考謀劃和開展；二是開展的活動以環(huán)保志愿行動、文藝體育活動為主，聯(lián)系的青年以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所青年為主，團(tuán)員青年在村人數(shù)少，組織動員難，一些青年對參加活動興趣不大。三是幫助青年創(chuàng)業(yè)是黨政領(lǐng)導(dǎo)和青年比較認(rèn)可的工作，實(shí)用技能培訓(xùn)和婚戀交友是青年希望團(tuán)組織多提供的服務(wù)項(xiàng)目。四是農(nóng)村學(xué)校落實(shí)了少先隊(duì)活動課進(jìn)課表、輔導(dǎo)員待遇等要求，少先隊(duì)設(shè)置規(guī)范，但活動課綱要的培訓(xùn)還需加強(qiáng)。

基層組織在面對“千條線一根針”的矛盾時，很多工作變成材料對材料，數(shù)字對數(shù)字，持續(xù)性和制度化的工作不多，真正影響凝聚服務(wù)青年的抓手有限，單靠按部就班的簡單活動，服務(wù)中心和服務(wù)青年的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如何調(diào)動基層團(tuán)干的積極性，打破既有思維方式去挑戰(zhàn)各種困難？如何能夠整合力量、延伸手臂影響凝聚青年？如何設(shè)計(jì)打造更多有意義有意思的平臺或者項(xiàng)目吸引和服務(wù)青年？加強(qiáng)基層組織建設(shè)任重道遠(yuǎn)！

基層組織建設(shè)范文第4篇

一、我市婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況

1999年以來，我市各級婦聯(lián)按照省婦聯(lián)的部署，認(rèn)真貫徹實(shí)施全國婦聯(lián)《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》，狠抓婦聯(lián)組織建設(shè)，完善基層組織網(wǎng)絡(luò)，積極探索新形勢下基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)新路子，使基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)躍上了一個新的臺階。我們主要抓了以下工作：

（一）爭取黨委重視，把基層?jì)D女組織建設(shè)工作納入黨建工作的整體規(guī)劃

我市各級婦聯(lián)從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)的政治高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的重要性和必要性，把加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為"固本強(qiáng)基"工作納入婦聯(lián)全局工作的重要位置，原創(chuàng)：并把其作為婦聯(lián)工作活力源泉抓緊抓實(shí)。及時向黨委匯報有關(guān)工作情況并提出工作建議，爭取黨委的重視和支持，把培養(yǎng)選拔女干部工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，研究制定分階段實(shí)施的計(jì)劃，確保婦聯(lián)基層組織建設(shè)的鞏固和發(fā)展。

（二）固本強(qiáng)基，以黨建帶婦建，建立健全基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。各級婦聯(lián)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，鞏固和擴(kuò)大基層組織，切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)（辦）村（居）婦聯(lián)組織建設(shè)。各級婦聯(lián)抓住鎮(zhèn)黨委、政府換屆和村（居）委換屆和開展固本強(qiáng)基建設(shè)的有利時機(jī)，認(rèn)真做好女干部配備情況的調(diào)查研究，主動向當(dāng)?shù)攸h委及組織部門匯報，并積極推薦優(yōu)秀婦女干部人選，強(qiáng)化基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)。到2003年底，全市共設(shè)有縣級婦聯(lián)9個（含高新區(qū)），鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)99個，街道婦聯(lián)10個，村婦代會1474個，居委會婦代會242個。99個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席均享受副科待遇，村婦代會主任基本實(shí)現(xiàn)進(jìn)村黨支部或村委的目標(biāo)。婦聯(lián)干部配備日臻完善，市縣鎮(zhèn)三級婦聯(lián)干部共337人，其中行政編制252人，事業(yè)編制75人。有35名婦干參加同級黨委，19名婦干參加同級人大，11名婦干參加同級政協(xié)。婦干年齡結(jié)構(gòu)逐步年輕化。全市337名市、縣、鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中，35歲以下的有196人，占58.16%；36歲至45歲的有84人，占24.93%；46至55歲的有56人，占16.62%；56歲以上的1人，占0.29%。婦干學(xué)歷結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。全市在職的市、縣、鎮(zhèn)三級婦干中，在職研究生學(xué)歷2人，占0.59%；本科學(xué)歷的有36人，占10.68%；大專學(xué)歷的有184人，占54.60%；中?；蚋咧袑W(xué)歷的有109人，占32.34%；初中以下的只有6人，占1.78%。村婦代會主任配備得到加強(qiáng)。全市1474個村配備婦代會主任1466人。進(jìn)入"兩委"的女干部有2343人，其中一身兼兩職的584人。二是建立健全機(jī)關(guān)婦委會組織。抓住機(jī)構(gòu)改革的機(jī)遇，加強(qiáng)了婦女組織的組建，全市現(xiàn)已組建了機(jī)關(guān)部門和事業(yè)單位婦女組織341個。三是建立個體私營企業(yè)婦委會。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，婦女的結(jié)構(gòu)、層次發(fā)生了新的變化。為拓展橫向基層?jì)D女組織，探索婦女工作的新思路，市、縣兩級婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)工商局、個體勞動者協(xié)會，在個體勞協(xié)和專業(yè)市場中建立婦委會，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中婦女組織的作用，引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚(yáng)"四自"精神，奉獻(xiàn)社會。至2003年底止，全市有25個社區(qū)和10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建了婦聯(lián)機(jī)構(gòu)，有90個個體勞協(xié)和專業(yè)市場建立了婦委會。四是積極發(fā)展各類橫向婦女聯(lián)誼組織，拓展婦女工作領(lǐng)域。全市有團(tuán)體會員22個。

（三）以創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）活動為抓手，使婦聯(lián)農(nóng)村基層組織建設(shè)落到實(shí)處

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村婦聯(lián)基層工作，進(jìn)一步形成黨委重視、政府支持、婦聯(lián)牽頭、社會各方配合的婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，2000年，我市在全省率先開展了創(chuàng)建農(nóng)村婦女工作示范鎮(zhèn)（村）活動，2002年，我們按照省婦聯(lián)《關(guān)于開展創(chuàng)建廣東省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)活動的意見》精神，結(jié)合我市的實(shí)際，認(rèn)真修訂了我市創(chuàng)建婦女兒童工作示范鎮(zhèn)村的條件。我市的創(chuàng)建活動主要有三個特點(diǎn)：一是采取申報考評制。對申報婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）的單位實(shí)行量化考核，考核標(biāo)準(zhǔn)共分五大項(xiàng)（黨政重視、自身建設(shè)、維權(quán)工作、提高素質(zhì)工作、精神文明建設(shè)）13小項(xiàng)，每小項(xiàng)的考核內(nèi)容再細(xì)化，并對每一項(xiàng)考核內(nèi)容賦予分值，對一些硬性指標(biāo)，則采取達(dá)標(biāo)資格制。二是以《1999-2003年婦聯(lián)基層組織建設(shè)規(guī)劃》和我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為立足點(diǎn)，在考核內(nèi)容設(shè)計(jì)時把其中有關(guān)基層組織建設(shè)的具體指標(biāo)滲透其中。三是充分體現(xiàn)分類指導(dǎo)原則。針對我市中心區(qū)與山區(qū)不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而制定不同的考評標(biāo)準(zhǔn)，使之緊密切合實(shí)際，可操作性強(qiáng)。由于創(chuàng)建活動內(nèi)容與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)，因此得到當(dāng)?shù)劓?zhèn)（村）黨委政府的大力支持，使創(chuàng)建活動成為我市婦女兒童工作的品牌。到目前為止，我市有兩個鎮(zhèn)被評為省婦女兒童工作示范鎮(zhèn)，全市共評選表彰了市級示范鎮(zhèn)14個、示范村16個。

這幾年來，創(chuàng)建活動得到各級黨委的重視和支持。創(chuàng)建示范鎮(zhèn)（村）的黨委（黨支部）把該項(xiàng)工作擺上了重要議事日程，分別成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管。有的鎮(zhèn)還把創(chuàng)建內(nèi)容列入當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)目標(biāo)評分考核內(nèi)容之中，統(tǒng)一布置，一起考評，考核結(jié)果與各級領(lǐng)導(dǎo)的政績和經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建的責(zé)任感及積極性。實(shí)踐證明，婦女兒童工作示范鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建工作不但加強(qiáng)了農(nóng)村婦女基層組織的建設(shè)，而且促進(jìn)了農(nóng)村婦女兒童工作的全面發(fā)展。開展了創(chuàng)建活動的示范鎮(zhèn)（村）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取婦聯(lián)（婦代會）匯報工作，給她們壓擔(dān)子、出點(diǎn)子；關(guān)心婦女干部的成長，加強(qiáng)培養(yǎng)使用女干部，充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。目前14個示范鎮(zhèn)的黨政班子已配備了一名以上女干部，婦聯(lián)主席均能按照肇組通[1998]20號文的要求進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子或享受副科級待遇；16個示范村的婦代會主任均進(jìn)入了兩委，并納入"三定"干部范圍，享受同級干部的報酬和待遇。示范鎮(zhèn)（村）的女黨員比例均高于本縣的平均水平。在活動經(jīng)費(fèi)方面，示范鎮(zhèn)（村）能夠每年安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，讓婦聯(lián)（婦代會）在黨委（黨支部）的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2000--2003年，示范鎮(zhèn)（村）的創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)共近六十萬元。封開縣南豐鎮(zhèn)黨委政府每年撥款1-2萬元給婦聯(lián)做活動經(jīng)費(fèi)，確保了婦女兒童工作的順利開展。

（四）以結(jié)對幫扶活動為依托，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的優(yōu)勢互補(bǔ)

為活躍城鄉(xiāng)婦女工作，市婦聯(lián)開展了為期三年的"城鄉(xiāng)姐妹攜手奔小康"結(jié)對幫扶活動，組織市、縣級直屬單位婦委會與部分農(nóng)村婦代會開展結(jié)對幫扶活動，并明確了幫扶的內(nèi)容，包括為村婦代會每年贈訂一份《中國婦女報》、一份《家庭》雜志，至少舉行一次聯(lián)誼活動，籌集1000-3000元幫助農(nóng)村婦女學(xué)校開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等。市直和各縣（市）區(qū)直屬單位婦委會積極響應(yīng)號召，認(rèn)真落實(shí)結(jié)對幫扶方案，豐富幫扶活動的內(nèi)容，幫扶形式各有特色，除了與所在村婦代會組織開展幫扶聯(lián)誼活動外，還盡力為結(jié)對村婦女兒童辦好事實(shí)事。有的扶助特困兒童、單親母親特困家庭，有的開展科技培訓(xùn)等等，掀起了全市城鄉(xiāng)姐妹攜手奔小康活動的熱潮。至2003年底，全市市縣兩級已有152個機(jī)關(guān)婦委會與140個村婦代會結(jié)對，通過贈訂報刊雜志、科技扶持、助學(xué)濟(jì)困等形式開展幫扶活動，累計(jì)贈訂報刊226份，贈書678冊，培訓(xùn)1827人，投入資金26萬多元。市農(nóng)業(yè)局婦委由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，會同封開縣農(nóng)業(yè)局、縣婦聯(lián)和鎮(zhèn)婦聯(lián)一起到"結(jié)對幫扶"點(diǎn)封開縣都平鎮(zhèn)勝塘村，進(jìn)行調(diào)查摸底，針對該村婦女普遍存在的文化素質(zhì)低、無技術(shù)、缺資金等實(shí)際，以抓種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)、抓專業(yè)戶示范點(diǎn)和以"走出去，請進(jìn)來"等形式開展結(jié)對幫扶。高要市婦聯(lián)分批先后發(fā)動了22個婦委會與20個村婦代會結(jié)對，幫助健全婦代會、婦女學(xué)校制度，解決特困單親母親家庭兒童或孤兒學(xué)費(fèi)。四會市直單位婦委會幫扶13個村婦代會，德慶縣有19個縣直婦委會與19個婦代會結(jié)對。市建設(shè)局婦委會于今年8月初向懷集縣懷城鎮(zhèn)高第居委婦代會贈送了辦公桌椅一批和3000元幫扶款，幫助完善婦女學(xué)校的硬件建設(shè)。并進(jìn)行了座談交流，為2003年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、科技致富的6名先進(jìn)婦女進(jìn)行頒獎，又為10多戶單親母親特困家庭送上電風(fēng)扇、電飯鍋等慰問品一批，把市直建設(shè)戰(zhàn)線婦女姐妹的深情厚意送到特困婦女的心坎上。市直、縣直機(jī)關(guān)的婦女組織通過開展幫扶活動，也豐富了自身的工作內(nèi)容，鍛煉了婦女干部的工作能力，提高了凝聚力和吸引力。實(shí)踐證明，開展結(jié)對幫扶活動，加強(qiáng)了城鄉(xiāng)婦女組織的溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補(bǔ)，豐富了城鄉(xiāng)婦女組織的工作內(nèi)容，提高了婦女組織的威信，活躍了城鄉(xiāng)婦女工作。

（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高各級婦女干部的綜合素質(zhì)

不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)，是做好婦女工作的時代要求。我

們在加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的同時，積極實(shí)施"女性素質(zhì)工程"。一方面開展多形式、多渠道的培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)婦女培訓(xùn)教育社會化。一是依托社會資源，拓寬女干部培訓(xùn)渠道。幾年來，借助到各級黨校（行政學(xué)院）、婦干校及其他干部院校力量，加大了女干部培訓(xùn)力度，舉辦了基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班、婦聯(lián)干部、女領(lǐng)導(dǎo)干部、人大、政協(xié)、科級女干部、黨外女干部等23期1300多人次的專題研討班等。二是鼓勵和支持婦聯(lián)干部在職進(jìn)修、參加學(xué)歷培訓(xùn)或成人教育，優(yōu)化女干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。三是以1537所婦女學(xué)校為陣地，抓好農(nóng)村婦女的科技培訓(xùn)工作以及對鎮(zhèn)、村婦女干部進(jìn)行"讀、說、寫、做"的崗位培訓(xùn)。幾年來，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)2657期，9156名婦女獲得農(nóng)民技術(shù)員資格，20439名婦女獲"綠色證書"。四是聯(lián)合有關(guān)部門舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。與法院聯(lián)合舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)特邀陪審員培訓(xùn)班；聯(lián)合司法部門舉辦基層?jì)D干法律知識培訓(xùn)班；與社會和勞動保障部門聯(lián)合舉辦勞動監(jiān)督員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，提高了各級婦女干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了大批婦干健康成長。另一方面是積極為女干部展示才華搭建平臺。一是舉辦"競巾幗才華，展女杰英姿"為主題的女干部風(fēng)采展示晚會，來自市直各行各業(yè)的400多位副科級或中級職稱以上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干通過歌舞、小品、配樂詩朗頌、時裝表演等形式，充分展示了新時期女性的才藝和風(fēng)采。市幾套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)、各縣(市)區(qū)、市直各單位的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界代表等近千名觀眾興致勃勃觀看了晚會演出。市長鄧耀華在晚會上致詞，并親自上臺高歌一曲。市四套班子女領(lǐng)導(dǎo)帶頭向觀眾展示才藝，贏得觀眾滿堂喝彩。原創(chuàng)：二是加大培養(yǎng)選拔女干部工作的力度，把婦聯(lián)建成女干部成長的"搖籃"和橋梁。市委對培養(yǎng)選拔女干部工作十分重視，今年五月召開了全市婦女工作會議，專題研究培養(yǎng)選拔女干部工作。市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合出臺了《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔女干部工作的實(shí)施意見》，明確了培養(yǎng)選拔女干部工作的目標(biāo)要求。各級婦聯(lián)配合黨委（黨支部）和有關(guān)部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，建立健全婦女人才信息庫，定期向有關(guān)部門推薦后備女干部。積極推動?jì)D聯(lián)干部交流、鍛煉。今年初，選派了2名年輕的縣婦聯(lián)主席到省婦聯(lián)掛職鍛煉，同時抓住今年基層換屆契機(jī)，促進(jìn)干部交流，累計(jì)有3個縣（市）區(qū)婦聯(lián)共5名班子領(lǐng)導(dǎo)交流到其它部門多崗鍛煉。

二、存在問題

1、基層?jì)D聯(lián)力量和婦女工作要求不相適應(yīng)。鎮(zhèn)、村兩級的婦聯(lián)干部多數(shù)一身兼多職，抓計(jì)生管征糧等很多中心工作都抽調(diào)婦聯(lián)干部去做，高負(fù)荷的工作量使基層?jì)D聯(lián)干部窮于應(yīng)付，根本沒有精力再做好婦聯(lián)的本職工作。

2、市縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部整體流動較慢，干部們長期在同一單位工作，造成干部視野不夠開闊，綜合能力受到限制，缺乏創(chuàng)新動力。影響了婦聯(lián)干部能力的發(fā)揮。

3、基層?jì)D聯(lián)干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分基層?jì)D聯(lián)干部特別是村一級婦代會干部的文化素質(zhì)比較低，經(jīng)驗(yàn)型的較多，缺乏復(fù)合型人才，難以適應(yīng)新時期的婦女工作。

4、基層?jì)D聯(lián)人員配備和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足，給基層?jì)D女工作的開展帶來一定的影響。

三、幾點(diǎn)建議

1、繼續(xù)加大對男女平等基本國策宣傳的力度。大力宣傳婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，爭取各級黨委政府的重視和支持，同時還要動員社會方方面面的力量齊抓共管，形成人人都關(guān)心和重視婦女事業(yè)的發(fā)展，才能把婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作提高到新的水平。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，大力實(shí)施"女性素質(zhì)工程"，對各級婦聯(lián)干部進(jìn)行分類的素質(zhì)教育，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高基層?jì)D聯(lián)干部的素質(zhì)。

基層組織建設(shè)范文第5篇

一、__*村列為基層組織建設(shè)重點(diǎn)村的原因

1、支部書記更換后，村班子軟弱渙散，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，鄉(xiāng)里安排的各項(xiàng)工作難以落實(shí)。

2、村級財(cái)務(wù)收支不清，支部書記更換后，村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)不到位，群眾對財(cái)務(wù)持懷疑態(tài)度。

3、村黨支部組織生活開展不正常，導(dǎo)致黨員的組織觀念不強(qiáng),作用發(fā)揮不明顯。

二、整頓幫建措施

我們針對__*村存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了分析，堅(jiān)決從源頭上解決問題，制訂了以下整頓幫建措施：

1、加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，提高村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。定期和村兩委班子成員進(jìn)行談話，了解村兩委班子成員思想動態(tài)，要求村兩委班子成員對村開展各項(xiàng)工作都落后的原因認(rèn)真進(jìn)行思考，找出存在的主要矛盾和問題，制定解決矛盾和問題的辦法、措施。同時對村兩委班子進(jìn)行發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、政治思想教育等方面的培訓(xùn)，以“學(xué)習(xí)宣講日”、駐村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的宣傳教育、黨校培訓(xùn)、先進(jìn)性教育等方式進(jìn)行，著重提高村兩委班子開展各項(xiàng)工作的能力和解決實(shí)際問題的能力。進(jìn)一步健全《村干部考核管理辦法》，提高制度對村干部的約束力，增強(qiáng)村兩委班子宗旨意識。

2、進(jìn)一步發(fā)揮村民理財(cái)小組和財(cái)務(wù)監(jiān)督崗黨員作用，對村各項(xiàng)開支進(jìn)行監(jiān)督，確保帳目分明；對集體資金的使用上，規(guī)范“一事一議”程序，由村民自己決定是否使用，對大部分村民同意了的并超過__*00元的，再由鄉(xiāng)黨委對資金使用進(jìn)行審批，確保資金使用合理、合法。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開，原則上要求每月公開一次，對大額資金的使用要隨時公開，確保群眾明白、群眾放心。

3、要求支部按時召開組織生活，由__*村基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)，廣泛和黨員開展談心活動，了解黨員的思想動態(tài)，督促各黨員按時參加組織生活。根據(jù)調(diào)查摸底情況，規(guī)范黨員檔案管理，對不能參加組織生活的黨員（如外出黨員、年老體弱的黨員）及時向其通報組織生活開展情況，收集對組織建設(shè)好的意見和建議。加強(qiáng)對黨員家屬進(jìn)行“無神論”、“五觀”、非法宗教活動23條界定、黨的民族宗教政策等方面的知識培訓(xùn)，不斷提高黨員家屬的思想認(rèn)識，逐步引導(dǎo)群眾樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，以培育科技示范戶為載體，積極培育科技示范戶，提高黨員家屬發(fā)展生產(chǎn)的積極性，增強(qiáng)黨員家屬對科技的認(rèn)知程度，不斷更新黨員家屬的思想觀念。

同時，為確保整頓工作取得實(shí)效，我們專門派駐了工作隊(duì)，由鄉(xiāng)黨委副書記__*同志任組長，黨委委員、聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)__*同志任副組長，另外配備了6名工作隊(duì)員，確保了人員到位。

三、工作隊(duì)員職責(zé)

為切實(shí)開展整頓工作，我們明確了工作隊(duì)隊(duì)員職責(zé)，對整頓要開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行了分工，并將分工后工作開展的情況作為干部業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，極大調(diào)動了工作隊(duì)隊(duì)員的積極性。鄉(xiāng)黨委副書記__*同志負(fù)責(zé)對總體工作進(jìn)行安排部署，及時研究解決問題的各項(xiàng)策略；__*同志負(fù)責(zé)了解村班子成員的思想動態(tài)，做好各項(xiàng)宣傳教育工作；對其他6位隊(duì)員也根據(jù)各自特點(diǎn)和能力進(jìn)行了分工，確保了整頓工作方向明確、分工合理、效果顯著。

四、取得的效果

經(jīng)過半年時間的整頓，__*村工作有了明顯的進(jìn)步，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、村班子工作能力有所增強(qiáng)。通過對村干部進(jìn)行思想教育，特別是結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動，村班子的思想有了較為明顯的轉(zhuǎn)變，新任支部書記上任后，主動擔(dān)當(dāng)起重任，班子成員宗旨意識有了明顯提高。村班子團(tuán)結(jié)一致開展工作，積極性和主動性有了明顯提高，針對__*村工作落后的原因下大力氣進(jìn)行了整改，克服了依賴思想。今年在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、春耕生產(chǎn)、三夏等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，班子成員主動做好群眾的思想工作，各項(xiàng)工作開展順利，多(文秘站:)次得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

2、進(jìn)一步健全了各項(xiàng)制度。針對財(cái)務(wù)收支不清的問題，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了__*村的制度建設(shè)，并定期對制度落實(shí)情況進(jìn)行督促，確保了各項(xiàng)制度得到了落實(shí)。如我們要求__*村認(rèn)真加強(qiáng)村級民主建設(shè)，落實(shí)好“一事一議”制度、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度，切實(shí)發(fā)揮村民理財(cái)小組作用和設(shè)崗黨員的監(jiān)督作用，同時號召全村群眾對村班子進(jìn)行監(jiān)督，取得了明顯的實(shí)效。今年在落實(shí)__*種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)時，__*村認(rèn)真召開了“一事一議”，廣泛聽取了群眾的意見，確保了各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開也按要求進(jìn)行了公開，各項(xiàng)資金的收取、使用都按程序進(jìn)行，對大額資金的使用做到了隨時公開，群眾滿意率達(dá)到了90以上。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員管理。通過一段時間的整頓，__*村的組織生活開展步入了正常軌道，定期開展了組織生活，并針對各自問題開展比較深刻的批評和自我批評，為提高班子整體工作能力、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)打下了良好基礎(chǔ)。同時，對黨員的管理也不斷加強(qiáng)，對沒有參加組織生活的黨員進(jìn)行了調(diào)查，查找了原因，對確實(shí)不能參加組織生活的也堅(jiān)持定期進(jìn)行走訪、送教上門，了解其思想動態(tài)，一改過去不管不問的做法，年老體弱的黨員也逐漸感到組織的溫暖，并積極為村級建設(shè)出謀劃策，黨的號召力和向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

4

、進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。以往__*村班子領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行落實(shí)時，群眾我行我素，對村班子工作很少予以配合，造成了落實(shí)難的問題。通過一段時間的宣傳教育，村干部聯(lián)系走訪群眾力度的加大，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，群眾對村班子的工作配合也越來越密切，基本上能按照村兩委班子的要求開展各項(xiàng)農(nóng)事活動，極大促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。五、下一步工作打算

雖然整頓工作已經(jīng)初見成效，但是我們也發(fā)現(xiàn)雖然村級班子開展工作的積極性提高了，但是開展工作的能力還有待加強(qiáng)，對群眾的宣傳、教育、引導(dǎo)力度還有待加大的問題。為此，在下一步工作中，我們主要做好以下幾方面工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)對村級班子的能力培養(yǎng)，鞏固效果。不斷增強(qiáng)村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和對群眾的宣傳、教育、引導(dǎo)的能力，以黨校培訓(xùn)、落實(shí)“三項(xiàng)制度”、定期組織談話等形式廣泛開展能力培養(yǎng)，提高村級組織的自我發(fā)展能力。

（二）繼續(xù)督促村級民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民主管理。村級事務(wù)繁雜，群眾的文化素質(zhì)比較低，接受能力也不強(qiáng)，因此只有不斷加強(qiáng)村級民主政治建設(shè)，才能充分實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的權(quán)利，保障群眾的合法權(quán)益。要繼續(xù)發(fā)揮各級監(jiān)督作用，督促落實(shí)“一事一議”制度、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度，確保群眾滿意、放心、明白。

（三）繼續(xù)做好黨員管理工作。對黨員基本情況認(rèn)真進(jìn)行了解，填寫黨員卡片，建立黨員檔案，使黨員管理步入正規(guī)化。