前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇公司紀委工作報告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

公司紀委工作報告范文第1篇

一、 工作回顧

（一）加強機務管理工作

1、 為了更好地搞好有限公司ISO9000質量體系認證工作，重點對公司機務管理過程中的原始資料、臺帳、記錄等進行更加準確細致的分類整理和完善，更大限度地為有限公司質量體系認證達標，提供依據(jù)，同時為下一步機務管理工作奠定了良好的基礎。

2、 搞好維修廠“安全第一，文明生產(chǎn)”工作，針對維修車間設備老舊、保修設備落后的情況，利用班前班后會或在維修過程中對職工進行安全生產(chǎn)教育，使大家充分認識到只有安全才能促進生產(chǎn)的思想。并相應制定了安全生產(chǎn)制度，并與每位維修管理人員及修理工層層簽定安全責任書，使每位職工都能使用好、維護好安全設施，從而達到每位職工都能在安全文明的環(huán)境中生產(chǎn)，為維修廠的正常運轉創(chuàng)造良好條件。

3、 強化質量管理，提高維修人員業(yè)務素質?！百|量就是生命，時間就是金錢”對于維修車間來講，只有過硬的保修質量，才能贏得客戶的信賴，才能在維修市場中立于不敗之地，才能提高職工的收入。針對這種情況，強化了維修管理人員和維修人員的業(yè)務培訓學習，先后派出了13名職工參加了市交通局組織的修理工崗位培訓考核和技術員崗位培訓學習。有利提高了維修人員的質量意識，培養(yǎng)了良好的工作作風，在維修保養(yǎng)過程中能夠按照工藝規(guī)范，技術標準，對車輛全面細致地進行維修保養(yǎng)工作，保證了維修質量，使維修保養(yǎng)返修率降低到最低限度。對小修項目本著“保質、高效、及時”的宗旨，真正做到使客戶放心進廠，滿意上路，給客戶提供質量過硬的運輸力。一年來，沒有出現(xiàn)因維修質量糾紛發(fā)生的事件，較好地維護了分公司的信譽。

4、 加強車輛二級維護的管理工作，制定了維護管理制度，對分公司的營運車輛建立維護保養(yǎng)臺帳，編制維護計劃，對到維護日期的車輛提前以書面形式提醒駕駛員車輛二級維護時間，避免車輛拖維、漏維現(xiàn)象的發(fā)生，較好地實現(xiàn)了車輛按時維護。今年共完成二級維護車輛380臺次。由于車輛按時維護使車輛技術狀況進一步得到提高，保證了車輛的正常運行。同時正常的維護保養(yǎng)給維護廠帶來了經(jīng)濟效益，解決了部分修理人員的吃飯問題，為分公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

5、 搞好車輛出入庫檢查，消除事故隱患。一分公司擁有客車18部，如何達到“安全方便、高效經(jīng)濟”出檢是一項長期而又細致的工作。車輛是否帶“病”行駛，出入庫檢查至關重要。客運班車點多面廣，人員分散，為了更好地防止車輛帶“病”行駛，安排專職出檢員到汽車站每天對車輛進行技術狀況檢查，對查出的問題及時通知駕駛員進行承修，否則停止運行。同時，要求出檢員每周六將一周來的檢查情況匯總報上來，以便對檢查的情況及時掌握，對檢查出的問題妥善處理。一年來共檢查車輛一千余車次。由于檢查及時，措施得力，車輛沒有出現(xiàn)因機械故障造成的交通事故。有效地保證了車輛的正常運行，為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了保障。

（二）強化安全管理工作，消除事故隱患。

6、 認真貫徹落實交通安全管理制度，做好廣泛的宣傳教育工作。首先，自己把上級的有關規(guī)定文件學好，吃透文件精神實質，利用每月一期安全簡報和例會的形式，及時傳達到駕乘人員，把有關上級文件精神和安全管理制度學習好、貫徹好、宣傳好。

7、 認真做好安全管理制度的落實，首先，堅持周五例會制度，對駕駛員進行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)道德教育，使廣大駕乘人員充分認識到安全生產(chǎn)的重要性。懂得交通法規(guī)，自覺維護交通秩序，遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。對不能按時參加例會的客運班車駕駛員由安全人員到汽車站對其進行補課。同時利用各種形式對駕駛員進行安全生產(chǎn)教育和職業(yè)道德教育。到目前為止，向駕駛員發(fā)放簡報11期，《致駕駛員一封信》1期，向駕駛員及管理人員共發(fā)放《中華人民共和國道路交通安全法》讀本240余本，出黑板報12期，標語150余幅。使每位職工做到學法、懂法，不違法。二是每月帶領安全人員到汽車站對客運班車進行兩次拉網(wǎng)式安全大檢查。特別是對車輛技術狀況、消防器材、五證兩卡等情況進行細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時利用大檢查和交警隊對車輛臨檢的有利時機向駕乘人員做好安全警示教育，提醒駕駛員時刻牢記“安全責任重于泰山”的理念，做到警鐘長鳴。三是根據(jù)季節(jié)的變換，雨、雪、霧等惡劣天氣及時到汽車站提醒駕乘人員做好不同季節(jié)氣候環(huán)境下的車輛行駛安全。四是與安全管理人員及駕駛員層層簽定安全責任合同。

8、 及時處理好安全交通事故，做到接案及時上報，積極組織人員到達現(xiàn)場，全力做好事后各項事宜。認真做好事故原因分析，積極主動地與交警和保險部門協(xié)調(diào)關系，力爭減少事故損失，并認真吸取事故教訓，有針對性的對駕駛員進行安全警示教育。

9、 認真落實ISO9000質量認證體系驗收準備工作，按照質量認證標準對安全管理方面的各種檔案、臺帳、記錄性基礎管理資料，進一步細致準確地進行完善，為質量認證達標、升級奠定了良好的基礎。

10、 加大車輛的保險投保力度，要求所有營運車輛都必須按照公司的有關規(guī)定足額進行投保，并安排專人負責管理。對車輛的保險情況逐車建檔并上墻公示，以便掌握車輛的投保情況。對近期要到期的車輛以書面的形式和打電話的方式提前通知車主（駕駛員）及時投保，否則月底拿養(yǎng)路費時不予發(fā)放養(yǎng)路票。同時利用車輛二級維護的有利時機將手續(xù)扣留，力爭做到不拖、不漏。通過一系列的監(jiān)管措施，基本杜絕了車輛拖保、漏?，F(xiàn)象。為行車中出現(xiàn)的事故風險提供了資金保障。

（三）認真做好保衛(wèi)工作。

分公司院內(nèi)單位多，車輛、人員流動大，進出頻繁，管理難度大，如何做好保衛(wèi)工作，保障公司財產(chǎn)不受損失，保持安全有序的工作環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作至關重要。為更好地搞好保衛(wèi)工作，對保衛(wèi)人員制定了崗位責任制，同時利用各種形式經(jīng)常對保衛(wèi)人員進行責任心教育。嚴格堅持保衛(wèi)工作制度，認真做好車輛的出入登記管理工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。一年來院內(nèi)沒有出現(xiàn)公司財產(chǎn)被盜和重大事故的發(fā)生。有力地保障了公司的生產(chǎn)和工作秩序。

二、存在不足

回顧一年來自己為分公司做了一些應該做的工作，盡到了個人應盡的義務，但離上級的要求還相差一些距離，仍存在著問題和不足，具體表現(xiàn)在：一是安全肇事頻率較高。二是安全管理制度的落實有待于進一步加強。直接影響到分公司工作的開展。制約了分公司質量目標的全面完成。

三、整改措施

針對工作中存在的不足，特制定以下措施：一是進一步加強駕駛員的管理，針對駕駛員流動大，技術水平不均的情況，細致進行建檔立卡，分類管理，對技術水平不好，安全意識差的重點靠上抓，重點控制，重點檢查，對不符合要求的駕駛員堅決不用，以此降低車輛肇事頻率，確保車輛的行車安全。二是強化管理制度的落實，進一步加強車輛投保管理力度，對不能按時參加投保的車輛停止運行。堅決杜絕拖保、漏保現(xiàn)象的發(fā)生，努力達到足車，足額投保。為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供保障，促進公司經(jīng)濟健康發(fā)展。

四、下步打算

新的一年即將到來，我將在新的一年里團結分公司領導班子，充分搞好協(xié)調(diào)配合，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，大膽潑辣，更好地完成上級交給的各項任務。同時，進一步搞好以下幾項工作：一是努力加強業(yè)務學習，對安全人員進行業(yè)務培訓，提高本人及安全管理人員的業(yè)務素質和服務質量，為駕駛員（車主）提供一流的服務。努力達到“高效經(jīng)濟，顧客滿意”。二是進一步完善安全管理工作，密切配合各口搞好車輛的清欠工作。三是努力完善安全管理制度，強化管理制度的落實，并積極改進，嚴格按照有限公司及上級有關部門制定的管理規(guī)定，科學管理，不斷完善管理體制，更好地發(fā)揮部門的職能作用。

各位領導、同志們：

公司紀委工作報告范文第2篇

我競聘的職位是審計工作崗位。

我之所以應聘這個崗位，是因為：

第一，我具備這個崗位特有的綜合素質。我愛工作。自認為，工作是我的事業(yè)，是我的生命，為了工作，我能做到廢寢忘食，高質及時完成。我個人生活追求低，能吃飽穿暖就足，工作中從不計較利益得失。我服從、執(zhí)行意識極強，在過往的工作中，總是積極服從組織安排，不折不扣完成領導交辦工作。我善于學習，善于不斷總結，提升能力，提升水平。我為人低調(diào)，行事謹慎，好靜好思，適合審計崗位特有要求。這些，在財政局四年得到了局領導和同事的認可。

第三，具備較強的文字寫作能力。本人平時讀書涉獵較廣，具備較高文字工作能力；在財政局工作四年，主筆起草了多篇調(diào)研材料和工作報告；撰寫了數(shù)百篇宣傳報道和信息稿件，其中：在財政部刊物采用信息48篇，占財政局同期用稿量的50%，被市紀委、市財政局等市級部門刊物采用120篇，被市法制報、**報等媒體采用登載187篇，縣財政局連續(xù)兩年的財政監(jiān)督信息報送和采用量均位列全市區(qū)縣前茅。

到此，我懇求各位領導、評委給我信任，給我力量，我能行。

如果這次我競選成功，我將從以下四個方面開始工作：

第一，強學習，快進角。到崗首要，弄清公司運行管理一系列制度和機制，全面了解企業(yè)；提出年度工作計劃報批實施；建立健全崗位制度。

第二，高視點，勤參謀。立足部門職能，扎實開展調(diào)查研究，凡事站在公司甚至政府角度思考國有資產(chǎn)管理及投融資工作，積極向公司領導提供決策參考。

第三，精技能，創(chuàng)新績。加強中市宏觀經(jīng)濟政策、財經(jīng)管理政策制度、金融政策研究，提升政策把握和運用能力。創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作，努力為公司完成年度管理和投融資目標任務獻計出力。

公司紀委工作報告范文第3篇

一、指導思想和目的

實施國有資產(chǎn)營運機構會計委派制度的指導思想是：以總書記“七一”講話精神和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》和《浙江省國有資產(chǎn)營運機構財務總監(jiān)委派意見》；以建立會計師人才儲備庫為依托，以委派會計實施財務監(jiān)督為手段，進一步規(guī)范國資企業(yè)日常財務會計活動，督促國資企業(yè)健全內(nèi)部控制制度，逐步建立起規(guī)范高效的國資企業(yè)財務收支管理體系，確保國有資產(chǎn)及其權益不受侵犯。

二、會計委派的實施范圍

1、市財政局、市國資辦對國有資產(chǎn)營運機構，即市國司，市糧食、商業(yè)、物資國有資產(chǎn)經(jīng)營公司實施會計委派；

2、市國司對所屬相對控股以上的子公司實施會計委派；具體包括：*市工業(yè)園區(qū)建設發(fā)展有限公司、*市溫瑞塘河建設開發(fā)有限公司、*水產(chǎn)城有限公司、*市新區(qū)建設發(fā)展有限公司、*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展總公司、*市舊城改造發(fā)展公司、*市交通建設投資有限公司等，以及今后新組建的國有控股和獨資企業(yè)。

3、國有資產(chǎn)營運機構管轄范圍的其投資比例占相對控股以上的工程項目公司也應屬于會計委派對象：如市交通建設投資有限公司的擬投資的飛云江三橋、56省道等工程項目公司。

三、會計委派具體的運作方式

建立市會計師人才儲備庫和會計師委派中心，會計師委派中心與市國司實行合署辦公。

會計師人才由市國資辦和市國司通過向社會招考及招收會計專業(yè)的大學本科畢業(yè)生，進入會計師人才儲備庫，會計師人才的聘用在市紀委、市國資委的領導下，由市國資辦會同市國司從我市會計師人才儲備庫中選聘，并下達委派任命文件。聘任期滿，由市國資辦、市國司根據(jù)考核情況決定續(xù)聘或解聘。委派會計在同一公司任期最長不超過6年。

四、會計師人才聘用條件

1、堅持原則，具備良好的職業(yè)道德和思想品質；

2、遵守國家法律、法規(guī)、忠于公司利益；

3、年齡在45周歲以下，具有較全面的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代化企業(yè)管理水平，原則上應具有會計師職稱和大專學歷。

五、委派會計應履行的職權

為規(guī)范并督促派駐公司健全內(nèi)部財務管理制度，完善財務會計監(jiān)督機制；委派會計應履行下列責權：

1、委派會計原則上擔任派駐單位的財務科長，列席企業(yè)的董事會和經(jīng)理辦公會，參與企業(yè)經(jīng)營管理的決策過程；

2、審核派駐公司擬訂的資金使用和調(diào)度計劃、籌資融資和投資計劃、年度預算方案、利潤分配或虧損彌補方案，并向董事會提出意見；

3、對董事會、經(jīng)理辦公會作出的決定，凡違反有關政策法規(guī)，違反公司章程和侵害股東利益的，委派會計有權提出糾正建議；

4、對違反國家財經(jīng)紀律的行為，委派會計有權制止財務支付；

5、行使部分財務總監(jiān)職權，對下列經(jīng)營事項，實行聯(lián)簽制度：

①對外提供借款保證、債務擔保、資產(chǎn)抵押；

②產(chǎn)權的轉讓、出租、出包；

③從事股票、期貨等風險性投資；

④核銷壞賬損失、處理不良資產(chǎn)；

⑤工程項目指標及其經(jīng)濟合同的簽訂；

⑥動用政府政策性補貼資金及辦理超過管理規(guī)定標準，年度預算或項目預算的款項結算。

六、委派會計的工作紀律

1、不得接受所在公司的任何報酬和福利待遇；

2、不得泄露公司的商業(yè)秘密；

3、不得在委派單位投資入股，持有所在公司的股份；

4、在聘期內(nèi)不得從事其他職業(yè)。

七、委派會計的人員經(jīng)費和組織關系

委派會計應按派駐單位副總經(jīng)理的工資（獎金）標準，由市會計師委派中心按月向派駐單位收繳。納入工資基金管理，由市會計師委派中心對委派會計實行統(tǒng)一發(fā)放工資及福利；養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等按國家有關規(guī)定辦理；委派會計必要的辦公經(jīng)費由市委派中心按實列支。委派會計任職期滿不再續(xù)聘的，其檔案可轉由市會計師人才儲備庫管理。

委派會計的黨、團、工等組織關系統(tǒng)一納入市國司管理。

市國司對委派會計實行績效考評管理。

公司紀委工作報告范文第4篇

一、一年來的主要工作情況

（一）XX縣商務流通監(jiān)管和服務工作，XX縣XX市場的健康、有序發(fā)展

商務流通工作涉及面廣、政策性強，其工作內(nèi)容與國計民生密切相關，做好此項工作意義重大，絲毫不能懈怠。我委在人員少、經(jīng)費不足的前提下，積極開展了此項工作。2．全面啟動家電下鄉(xiāng)工作。根據(jù)財政部、商務部、工業(yè)和信息化部《關于全面推廣家電下鄉(xiāng)工作的通知》XX省財政廳、XX省商務廳《關于印發(fā)〈XX省家電下鄉(xiāng)工作實施方案〉和〈XX省家電下鄉(xiāng)補貼資金管理暫行辦法〉的通知》。XX縣于今年2月份起開展此項工作，為確保家電下鄉(xiāng)工作順利開展，縣人民政府以維政辦發(fā)〔2009〕22XX縣家電下鄉(xiāng)工作領導小組，設立了辦公室，辦公室設在經(jīng)濟委。我委黨政領導高度重視，積極組織協(xié)調(diào)，安排一名副主任專門具體負責，并抽調(diào)兩名業(yè)務骨干，全方位負責處理日常事務，XX縣家電下鄉(xiāng)工作實施方案，XX縣的家電下鄉(xiāng)工作，到目前為止，XX縣備案登記銷售網(wǎng)點20戶，累計共銷售電冰箱750臺，彩電344臺，洗衣機389臺，手機8臺，計算機11臺，電磁爐33臺，摩托車、小車406臺（輛），總共銷售臺數(shù)達1941臺（輛）。銷售金額除摩托車、小車外已達236萬元，財政兌付補貼資金83萬元。

3．XX縣2009年春季騾馬交易會及成功舉辦秋季騾馬物資交流大會?？h政府為理順職能，在2008年把一直由工商部門承頭舉辦的騾馬物資交流會轉由我委商務局牽頭舉辦。XX縣城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、XX市場，解決買賣難的問題，搭建畜牧交易平臺，XX縣人民政府，XX縣人民政府研究決定于2009年3月20日至3月22日恢復舉辦春季騾馬交流大會。在一年兩季的交流大會期間，我委認真協(xié)調(diào)組織，投入全委力量，成功舉辦了大會，XX縣流通經(jīng)濟的健康發(fā)展，提高了農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)的熱情，增加了農(nóng)民收入，改善了群眾生活。

4．帶領康邦美味綠色生物資源開發(fā)公司、綜合貿(mào)易股份合作公司等下屬企業(yè)參加了十七屆昆交會，使精制核桃油、核桃乳、野生蜂蜜、天麻、XX市場，XX縣做大做強生物加工產(chǎn)業(yè)作出了積極的努力。

5．根據(jù)中華人民共和國國務院第525號令，大力宣傳貫徹落實《生豬屠宰管理條例》，將《條例》在維西新聞頻道中進行播報，XX縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）繁華路段進行張貼宣傳，結合《條例》的宣傳，XX縣城沿街擺賣豬肉和私屠濫宰行為的清理整治活動，XX縣XX市場混亂、私屠濫宰屢禁不止的現(xiàn)象。

6．委托西部規(guī)劃設計院編制了《XX縣商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃》，并通過評審，縣人民政府以維政復〔2009〕48號批準執(zhí)行了此規(guī)劃。

公司紀委工作報告范文第5篇

2013年1月18日，重慶市政協(xié)委員秦遠紅遞交了一份提案：《發(fā)揮職能、促進區(qū)域民營企業(yè)的發(fā)展》。

“我希望政府能建立長效機制，讓民營企業(yè)享有平等的發(fā)展機會?！鼻剡h紅說。

提起遭受的不公正待遇，很多民企老板就滿腹怨氣。

早在2005年，市政府就提出，要鼓勵和引導民間資本進入交通、電信、能源、基礎設施等領域。

但在實施中，這項政策很難落地。一些民企老板反映，民企進入這些領域，至少會遭遇“三重門”：一是“鐵門”，門檻太高進不去；二是“玻璃門”，看得見摸不著；三是“彈簧門”，進去以后逼你退出來。

對此，博達建設集團總經(jīng)理王達莉和民生能源集團董事長薛方全心有戚戚。

“基礎設施行業(yè)設置的門檻，動不動就是十幾億元、幾十億元，有幾個民企能進去？”王達莉說。

“多年前，我就放出豪言，有40億元就去挖氣礦，但現(xiàn)在我涉足的卻是公交車、加氣站、塑膠管等領域，都是國企不愿進入的領域?！毖Ψ饺f，“不是我不想去挖氣礦，而是天然氣開采遵循誰先登記誰開采原則，人家國企搶先登記了，十多年沒動一鏟土，我看著著急，但進不去?！?/p>

在使用生產(chǎn)要素上，民企也感到委屈。

“力帆轎車項目落地審批需要多達26個本本，而國企只需要兩個而已?！绷Ψ瘓F董事長尹明善說。

“2010年，我創(chuàng)辦了酷狗熊服裝公司，產(chǎn)值一年就做到了2000萬元。我想擴大規(guī)模，但申請不到土地。我搞不懂，園區(qū)里，國企圈的地不是還大片荒著嗎？”重慶酷狗熊商貿(mào)有限公司總經(jīng)理段渝說。

融資難

2012年底，一個民營老總找到重慶大學教授蒲勇健。

“我公司還差1000萬元……怎么辦？”老總問。

“銀行融資?！逼延陆〔患偎妓鞯鼗卮?。

“借錢難呀?！?/p>

“我有個學生在銀行工作，我介紹你們認識?！?/p>

“好呀?！崩峡傃劾锶计鹣Ｍ?。

不過，事情并非教科書描述的那樣簡單。

“這是個民營企業(yè)呀……”蒲勇健的學生很為難。

“銀行的貸款對象主要是國有大中型企業(yè)，因為它們有‘國家信用’支撐，而民企沒有這塊金字招牌，所以很難獲得貸款。”這件事讓蒲勇健感觸很深。

銀行的理由很簡單：民企實力弱、信用難甄別，貸款風險高。

“民企迫切需要融資平臺?！逼延陆≌f。

近年來，在搭建融資平臺方面，重慶各級政府一直在努力。

2010年11月，重慶市中小企業(yè)局成立了重慶中小企業(yè)融資超市。

“聯(lián)合市內(nèi)銀行、擔保、小額貸款等機構，為中小企業(yè)提供貸款服務?！笔兄行∑髽I(yè)局副局長王任林說。

區(qū)縣也有探索。巴南區(qū)工商局成立了微企融資服務中心?！巴ㄟ^‘微保通’貸款，利息比同類貸款低三分之二。”巴南區(qū)工商局微企科科長胡敏說。

但這些融資平臺具有同一特點：貸款額度小、實際融資成功率低。

《2012年重慶中小企業(yè)融資服務藍皮書》顯示：2012年中小企業(yè)實際融資成功率僅為14％，實際融資到手的金額只占需求規(guī)模的7％。

“沒有抵押物，又要低利率，銀行當然不愿干?！逼延陆≌f。

而對大型民營企業(yè)來說，這樣的小額融資更是無法解渴。

重慶市工商聯(lián)的一份調(diào)研報告顯示：資金缺口已成重慶民企發(fā)展的最大掣肘，八成民企的發(fā)展瓶頸是資金。

“不少民企，雖然有技術，但往往因為資金缺口，被挫敗在中途?！逼延陆≌f。

輸血民企，政府必須搭建更強大的平臺。

辦事難

2007年初，石云中決定將三張食品有限公司挪個窩?！拔蚁腴_始新征程。”他滿懷希望地說。

可很快，他眼中的神采就黯淡了――兩年半過去，花費近百萬元，搬遷手續(xù)卻只辦了一半。“還讓不讓我活了？”石云中心里窩火。

一拖兩年，審批程序極其繁雜。

2009年，時任南川區(qū)政務服務中心主任唐昌棟在梳理行政審批項目文件時，嚇了一大跳：“發(fā)現(xiàn)很多過期貨、越權貨、疊加貨。”過期、越權、疊加的結果，就是“路漫漫其修遠兮”。“有人申辦民辦學校，竟蓋了259枚公章。”一區(qū)縣領導舉例說。

2012年底，新世紀游輪股份有限公司財務總監(jiān)朱胤還是沒有等到回話。

“‘太陽’工程都到點了?！敝熵芬荒槦o奈。

2008年，市政府頒布《關于加快“山水都市”旅游精品――“太陽”工程建設的意見》，按照文件規(guī)定，第一期新造或改造的10艘游輪，每新造1艘給予一次性貼息補助540萬元，每改造1艘給予一次性貼息補助270萬元；在游輪建成下水并被評為五星級標準的，當年一次性支付給游輪業(yè)主。

看到這項政策，新世紀游輪老總彭建虎真是喜出望外：“我們籌了一筆錢，準備造兩艘五星級豪華游輪?！?/p>

2012年，兩艘豪華游輪建成下水。

“我們向市旅游局遞交了申請貼息補助540萬元的報告?！敝熵氛f。

沒想到迎面而來的是一盆冷水。

“游輪評上五星級才能給予補貼?！?/p>

“那好久開始評級呢？”

“2014年?！?/p>

聽到這話，朱胤心都涼了：“‘太陽’工程到2012年底就結束了。”

“政策不穩(wěn)定、不延續(xù)，讓我們太受傷了?！敝熵氛f。

朱胤道出了不少民營企業(yè)家的心聲。

2012年10月8日，市長黃奇帆召集民營企業(yè)家開座談會。當天發(fā)言的12位民營企業(yè)家中，有多人提及已繳納了土地出讓金的項目土地，因為用地指標、城市規(guī)劃的調(diào)整或其他原因而無法落地。

張德文來自香港，到重慶經(jīng)商已有13年。

剛到重慶時，他干勁十足，幾年內(nèi)開辦了三家工廠，“但干著干著就不是那么回事了”。

“很多‘戴箍’的，都來找你的茬?！睆埖挛淖钕氩煌ǖ氖墙欢惖氖?，“當初招商時，領導拍著胸口說，房屋稅可以不繳，但等我剛把廠蓋起來，收稅的就來了?！?/p>

劉昌海是搞服裝的，談起這些年的感受，他一下激動起來：“‘小鬼’特難纏，動不動就大開口！”

來自食品企業(yè)的吳克華也有類似遭遇：“一次工商局的人打來電話，說是發(fā)現(xiàn)一批假冒我們商標的產(chǎn)品。我正高興呢，他們的傳真來了，要求提供打假經(jīng)費。管理就是罰款，服務就是收費，令人哭笑不得?！?/p>

2007年，重慶成立了市紀委市監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室和市政府行政效能投訴中心。部門辦事效率和官員辦事作風雖因此大有改善，但潛伏的問題依然嚴重。

在剛剛閉幕的全市“兩會”上，市長黃奇帆在政府工作報告中坦陳，服務型政府建設還任重道遠，有的部門和工作人員服務意識不強、辦事效率不高、工作作風不實，形式主義、虛報浮夸、脫離群眾、等現(xiàn)象依然存在?！斑@些問題，我們必須高度重視，并切實加以解決”。黃奇帆強調(diào)要加快服務型政府建設，要求堅持科學理政、依法行政、從嚴治政、廉潔從政。

“春江水暖鴨先知?！睂τ谶@些問題，民營企業(yè)感受最深刻，對改善政務環(huán)境的愿望也最強烈。