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公司青年文明號(hào)工作范文第1篇

努力推動(dòng)青年文明號(hào)建設(shè)上新臺(tái)階

大家下午好：

一年之計(jì)在于春，在萬(wàn)象更新的春天里召開(kāi)2006年度全市青年文明號(hào)工作會(huì)議，很有意義。下面，我根據(jù)此次會(huì)議的安排，把去年我市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作和今年的工作打算作一個(gè)安排?？梢哉f(shuō)2005年，是我市青年文明號(hào)工作取得較大進(jìn)展的一年。特別是在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子配齊之后，在相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)的重視下，在各級(jí)青年文明號(hào)單位的積極配合之下，我市的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作取得了良性發(fā)展的態(tài)勢(shì)。去年，全市又有6個(gè)青年文明號(hào)集體獲得省級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)，23個(gè)青年文明號(hào)集體獲得2004年度市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。2005年的工作，我個(gè)人認(rèn)為，有以下幾個(gè)亮點(diǎn)：

一是創(chuàng)新創(chuàng)建抓手，成立了市青年文明號(hào)協(xié)會(huì)，使創(chuàng)建工作走上社會(huì)化運(yùn)作道路，成為市青年文明號(hào)組委會(huì)有力的抓手。在去年兩次召開(kāi)的青年文明號(hào)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)會(huì)上，各位會(huì)長(zhǎng)積極建言獻(xiàn)策，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，為去年全年的工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)管理，開(kāi)展青年文明號(hào)管理月活動(dòng)，對(duì)不合格的青年文明號(hào)進(jìn)行摘牌，提高青年文明號(hào)的含金量。在為期一個(gè)月的管理月活動(dòng)中，市組委會(huì)聯(lián)合各行業(yè)系統(tǒng)，對(duì)我市現(xiàn)有的43個(gè)行業(yè)部門的400多個(gè)青年文明號(hào)集體進(jìn)行清查摸底，對(duì)30多個(gè)不符合市級(jí)青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)的集體進(jìn)行摘牌，并于青年文明號(hào)示范月統(tǒng)一行動(dòng)日當(dāng)天，在《××日?qǐng)?bào)》上，對(duì)全體市級(jí)青年文明號(hào)集體名單進(jìn)行公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。對(duì)有群眾反映的相關(guān)青年文明號(hào)的建議和投訴，市組委會(huì)辦公室都逐一認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)確實(shí)存在服務(wù)問(wèn)題的給予警告并下達(dá)限期整改通知書，責(zé)令其限期整改。這一舉措一定程度上提高了我市青年文明號(hào)的含金量。

三是青年文明號(hào)的號(hào)村互動(dòng)、號(hào)戶結(jié)對(duì)活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2003年起，全市95%以上青年文明號(hào)集體都參與共青團(tuán)系統(tǒng)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工程，各級(jí)青年文明號(hào)及其團(tuán)組織廣泛開(kāi)展以服務(wù)“××機(jī)制”和服務(wù)“三農(nóng)”為主題的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為結(jié)對(duì)村捐建閱報(bào)欄，贈(zèng)送報(bào)刊、建立科技圖書站、舉辦農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)、捐資助學(xué)等，捐建了近百所青年科技圖書站，還在××鄉(xiāng)援建了一所“青年文明號(hào)希望小學(xué)”，幫扶資金共計(jì)50多萬(wàn)元，得到社會(huì)的好評(píng)。如××地稅征收分局、××電業(yè)局同××社區(qū)結(jié)對(duì)，在社區(qū)創(chuàng)立了青年文明號(hào)賣報(bào)亭、閱報(bào)欄，服務(wù)了社區(qū)居民文化生活?！痢潦泄ど叹謭F(tuán)支部為了緩解結(jié)對(duì)村的旱情，在自身經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，購(gòu)買了二臺(tái)抽水泵送到該村；××市電信分公司為××村安裝了4臺(tái)價(jià)值600余元的無(wú)繩電話，并準(zhǔn)備幫助開(kāi)通該村程控電話；市地稅分局聽(tīng)說(shuō)結(jié)對(duì)村小學(xué)遭受洪災(zāi)，就主動(dòng)聯(lián)系掛點(diǎn)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送去了電腦、書籍等；國(guó)稅局的青年放棄周末休息時(shí)間，到掛點(diǎn)村和群眾一起修橋、筑路；市人壽保險(xiǎn)公司和泰康人壽保險(xiǎn)為我市貧困家庭就學(xué)子女提供意外保險(xiǎn)、資助失學(xué)兒童重返校園等等。。。。這些扎扎實(shí)實(shí)的服務(wù)工作，為社會(huì)解了難，為政府分了憂，也使青年文明號(hào)的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，使青年文明號(hào)得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可和贊譽(yù)。

四是通過(guò)強(qiáng)勢(shì)宣傳、典型引路，擴(kuò)寬創(chuàng)建領(lǐng)域。市組委會(huì)堅(jiān)持經(jīng)常性與集中性宣傳相結(jié)合，通過(guò)宣傳活動(dòng)典型，擴(kuò)大社會(huì)影響，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍．做到創(chuàng)建活動(dòng)拓展到哪里，宣傳就到哪里。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2005年，在××日?qǐng)?bào)、××電視臺(tái)上青年文明號(hào)單位的宣傳不下30次。市組委會(huì)在五四期間舉辦了青年文明號(hào)匯報(bào)演出；在青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月期間舉辦了“讓三平精神在青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)中閃光”的系列主題活動(dòng)；舉辦了2004年度青年文明號(hào)表彰大會(huì)，表彰了“××市十佳青年文明號(hào)”、“青年文明號(hào)為民辦實(shí)事十佳項(xiàng)目”和2004年度××市級(jí)青年文明號(hào)；并舉辦了第五期青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，來(lái)自全市各行業(yè)系統(tǒng)的100多位青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人參加了此次培訓(xùn)。結(jié)合今年青年創(chuàng)業(yè)的工作主題，組委會(huì)特別邀請(qǐng)了××老師為學(xué)員講授了《××》課程，提高青年文明號(hào)集體的職業(yè)文明水平，并專門安排了國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)經(jīng)驗(yàn)交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩。通過(guò)培訓(xùn)，各行業(yè)系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)得以交流，進(jìn)一步明確了新時(shí)期青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的方向和思路，推進(jìn)了我市青年文明號(hào)創(chuàng)建水平的整體提升。去年，為紀(jì)念青年文明號(hào)活動(dòng)開(kāi)展十周年，市組委會(huì)在××電視臺(tái)制作了“青年文明號(hào)巡禮”專題系列片，將我市十年來(lái)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年文明號(hào)的創(chuàng)建歷程和先進(jìn)事跡加以宣傳。動(dòng)員和引領(lǐng)更多的行業(yè)系統(tǒng)參與創(chuàng)建青年文明號(hào)這項(xiàng)文明工程，高速、煙草、廣播電視、軍隊(duì)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等一批新興的創(chuàng)建行業(yè)也不斷將我市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作推上更高的水平。

可以說(shuō)，回首2005年的青年文明號(hào)工作，取得了一定實(shí)效。同時(shí)，我們也清醒地意識(shí)到，我市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作仍存在一些不足和問(wèn)題，主要是：青年文明號(hào)育人的作用不夠突出，相當(dāng)程度上存在重“號(hào)”輕“手”現(xiàn)象，一些單位僅滿足于掛牌，發(fā)展后勁不足，創(chuàng)建工作表現(xiàn)階段性、短期性；青年文明號(hào)創(chuàng)建的實(shí)效還不夠明顯，各行業(yè)青年文明號(hào)精品還不夠多，新的典型還有待挖掘，深化青年文明號(hào)發(fā)展的措施還不夠得力等，這些都有待于我們?cè)诮衲旯ぷ髦羞M(jìn)一步改進(jìn)和提升。

在去年底召開(kāi)的××全體會(huì)議上提出：“青年文明號(hào)”作為共青團(tuán)的一項(xiàng)品牌活動(dòng)，今后要進(jìn)一步拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，逐步向農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校以及新經(jīng)濟(jì)組織延伸，把“青年文明號(hào)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到千家萬(wàn)戶。要進(jìn)一步加強(qiáng)青年文明號(hào)的監(jiān)督管理，公開(kāi)服務(wù)承諾和投訴電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)檢查考核，實(shí)行“能上能下”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性。要充分發(fā)揮青年文明號(hào)協(xié)會(huì)的作用，形成以協(xié)會(huì)為龍頭，以創(chuàng)建為抓手，以管理為手段，以效益為目標(biāo)的創(chuàng)建體系，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平。要結(jié)合省級(jí)文明城市的創(chuàng)建，以“誠(chéng)實(shí)守信”為主題，以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”為主線，以“一卡通”為載體，深化“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”。要大力推進(jìn)“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”、“號(hào)村、號(hào)戶結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大青年文明號(hào)在社會(huì)的影響力，為我市三個(gè)文明建設(shè)增添光彩。按照以上要求，今年的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，除了常規(guī)工作以外，市組委會(huì)將從以下幾方面加大青年文明號(hào)工作力度。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善制度，進(jìn)一步規(guī)范青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)

今年，我們馬上著手調(diào)整充實(shí)市組委會(huì)成員，繼續(xù)以協(xié)會(huì)為龍頭推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，改變以往自上而下推進(jìn)青年文明號(hào)工作的局面，真正成為名副其實(shí)的群眾性精神文明建設(shè)。下一階段，我們將把青年文明號(hào)的管理辦法、申報(bào)條件、申報(bào)流程、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等一系列相關(guān)制度編制成冊(cè)，方便申報(bào)集體的創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)聯(lián)合市組委會(huì)成員單位對(duì)各行業(yè)系統(tǒng)的青年文明號(hào)進(jìn)行抽查驗(yàn)收，優(yōu)勝劣汰，逐步整頓優(yōu)化青年文明號(hào)隊(duì)伍。同時(shí)，根據(jù)各級(jí)青年文明號(hào)的需要，有針對(duì)性地邀請(qǐng)著名的專家學(xué)者開(kāi)展專題講座、研討、論壇等，幫助青年文明號(hào)集體拓寬視野，提高整體文明素質(zhì)。盡可能多組織和推動(dòng)青年文明號(hào)集體跨區(qū)域、跨行業(yè)交流，通過(guò)培訓(xùn)考察等形式，幫助各青年文明號(hào)集體吸取信息，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，尋求合作，促進(jìn)發(fā)展。

二是強(qiáng)化溝通，提供信息，創(chuàng)造青年文明號(hào)交流平臺(tái)

市創(chuàng)建青年文明號(hào)組委會(huì)是青年文明號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，青年文明號(hào)協(xié)會(huì)是服務(wù)廣大青年文明號(hào)集體的服務(wù)機(jī)構(gòu)。定位清晰后，就能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿弧⒆鲈鷮?shí)。目前，由于各級(jí)青年文明號(hào)沒(méi)有形成定期報(bào)送信息的氛圍，所以市組委會(huì)、市青年文明號(hào)協(xié)會(huì)和各級(jí)青年文明號(hào)集體間的溝通不是很暢通，經(jīng)常是組委會(huì)辦公室從新聞媒體上了解到某某青年文明號(hào)開(kāi)展了什么活動(dòng)，很多青年文明號(hào)開(kāi)展的很有意義的活動(dòng)都未能及時(shí)上報(bào)到市組委會(huì)，市組委會(huì)也就不能及時(shí)將典型經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行宣傳推廣，一定程度上制約了我市的創(chuàng)建工作，普遍存在老典型、老經(jīng)驗(yàn)的情況。各行業(yè)系統(tǒng)和協(xié)會(huì)成員單位要指定有責(zé)任心的青年文明號(hào)信息聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)將青年文明號(hào)開(kāi)展活動(dòng)的情況上報(bào)市組委會(huì)辦公室，一來(lái)可以擴(kuò)大青年文明號(hào)集體的社會(huì)影響力，二來(lái)便于組委會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，共同努力搭建青年文明號(hào)的交流取經(jīng)的平臺(tái)。

三是強(qiáng)化載體，全面活躍，組織青年文明號(hào)參與和諧社會(huì)建設(shè)

公司青年文明號(hào)工作范文第2篇

開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)在電力系統(tǒng)有著光榮的發(fā)展歷史，他們堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，凝聚、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年為祖國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，在全社會(huì)展示了當(dāng)代青年的良好精神風(fēng)貌。青年文明號(hào)在精神激勵(lì)與鼓舞下，點(diǎn)燃了自己青春的理想火焰，激發(fā)自身最大潛能，不怕困難、拼搏奉獻(xiàn)，完成了既定工作目標(biāo)。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，電力職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較穩(wěn)定，思想也相對(duì)比較穩(wěn)定，青年職工敢打敢拼、大干快上，以創(chuàng)建為核心，引導(dǎo)基層單位結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理的實(shí)際抓創(chuàng)建。近年來(lái)，他們以“青年文明號(hào)服務(wù)卡”、“青年文明號(hào)助萬(wàn)家”等載體，服務(wù)崗位、服務(wù)群眾，解決職工、群眾最關(guān)心的服務(wù)難點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，使職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能落實(shí)到崗位、個(gè)人，同時(shí)通過(guò)群眾性實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。其中，山東電力開(kāi)展的“青春光明行——彩虹工程三下鄉(xiāng)”活動(dòng)在電力企業(yè)與客戶之間架起理解、信任、監(jiān)督的橋梁，提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，及時(shí)解決了問(wèn)題，廣大群眾受益，是民心工程、連心工程，成為窗口行業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑。在那個(gè)時(shí)期，青年文明號(hào)活動(dòng)引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，取得了明顯成效，也涌現(xiàn)出十里泉發(fā)電廠六號(hào)機(jī)組、威海供電公司客服中心營(yíng)業(yè)室、臨沂供電公司陶然居大酒店餐飲部等全國(guó)青年文明號(hào)。

無(wú)論社會(huì)如何發(fā)展，青年文明號(hào)都有其發(fā)揮應(yīng)有作用的空間。在任何企業(yè)、任何時(shí)期，通過(guò)對(duì)團(tuán)員青年精神激勵(lì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)他們開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)，并付之以新的內(nèi)涵，那么青年文明號(hào)必將在新的歷史時(shí)期促進(jìn)廣大青年職業(yè)文明水平的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，從而促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)團(tuán)員青年必須由生產(chǎn)突擊服務(wù)型向知識(shí)技術(shù)效益型轉(zhuǎn)化，開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)必須有一大批高素質(zhì)的人才作后盾。這就要求廣大團(tuán)員青年要樹(shù)立創(chuàng)新的觀念和發(fā)展的眼光，積極探索當(dāng)前面臨的新課題，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，找到開(kāi)展活動(dòng)的新思路、新途徑和新辦法，通過(guò)拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，產(chǎn)生較好的綜合效益，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

一是以人本管理為基礎(chǔ)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、效益型青工隊(duì)伍。各行各業(yè)都要重視共青團(tuán)工作，組織開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)，遵循“管理、提效”的工作原則，配備好活動(dòng)機(jī)構(gòu)人員，把那些業(yè)務(wù)扎實(shí)、甘于奉獻(xiàn)、善于管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的團(tuán)員青年吸收到活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)，活動(dòng)機(jī)構(gòu)要配合企業(yè)制訂相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，使參與此項(xiàng)活動(dòng)的每一位成員不但有很強(qiáng)的成就感和歸屬感，而且個(gè)人能力能得到充分發(fā)揮，形成積極導(dǎo)向，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)凝聚、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的青年文明號(hào)隊(duì)伍，為活動(dòng)提供了有力的保障。

二是以活動(dòng)建設(shè)為載體，持續(xù)推進(jìn)青年文明號(hào)的深入開(kāi)展。青年文明號(hào)活動(dòng)是引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的有效載體。應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)把個(gè)人與集體的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的示范和帶動(dòng)作用。以“號(hào)手”聯(lián)動(dòng)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效為活動(dòng)重點(diǎn)，積極服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，體現(xiàn)團(tuán)組織作用與企業(yè)行為的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。通過(guò)開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，組織團(tuán)員青年圍繞管理、質(zhì)量、設(shè)備、工藝等難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)。

三是以動(dòng)態(tài)管理手段，使青年文明號(hào)活動(dòng)充滿活力。團(tuán)中央聯(lián)合有關(guān)部委曾出臺(tái)了《全國(guó)青年文明號(hào)管理試行辦法》，各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)機(jī)構(gòu)要經(jīng)常性地組織檢查，根據(jù)年度檢查情況，按照評(píng)比條件和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行認(rèn)定，然后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。建議在開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)中，充分發(fā)揮省、市級(jí)青年文明號(hào)的模范作用，整體部署、典型示范、逐步推進(jìn)。借助探索先進(jìn)的管理模式，引導(dǎo)創(chuàng)建單位形成在動(dòng)態(tài)管理方面“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循、凡事有人檢查、凡事要有結(jié)果”，促使青年文明號(hào)活動(dòng)充滿活力。

四是以規(guī)范的管理為保障，推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展。各級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)機(jī)構(gòu)要明確職責(zé)范圍，科學(xué)地規(guī)定活動(dòng)的開(kāi)展要求、程序和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。制定切實(shí)可行符合實(shí)際的“青年文明號(hào)”量化考核體系，使活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有管理，責(zé)任到人、落實(shí)到位，以及時(shí)解決活動(dòng)開(kāi)展中遇到的新問(wèn)題，形成創(chuàng)建—驗(yàn)收—達(dá)標(biāo)—命名—監(jiān)督的規(guī)范管理程序，以充分調(diào)動(dòng)各青年集體參與青年文明號(hào)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

公司青年文明號(hào)工作范文第3篇

一、檢查對(duì)象

全市市級(jí)以上青年文明號(hào)集體和新申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)集體。

二、檢查形式及時(shí)間安排

1、自查（4月1日——15日）

由各行業(yè)（系統(tǒng)）聯(lián)合各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團(tuán)（工）委組織檢查（未列入行業(yè)系統(tǒng)的青年文明號(hào)集體，由所屬地團(tuán)組織負(fù)責(zé)組織檢查），按通知要求對(duì)本行業(yè)（系統(tǒng)）所屬各青年文明號(hào)集體進(jìn)行全面檢查，要求每一個(gè)青年文明號(hào)集體都要參照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)進(jìn)行自評(píng)打分并形成書面自評(píng)材料，然后由各行業(yè)（系統(tǒng)）根據(jù)本行業(yè)（系統(tǒng)）所屬各青年文明號(hào)集體自查考評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合審定，列出排名，作出初步考評(píng)意見(jiàn)（分為優(yōu)秀90分以上、合格80—89分、基本合格70—79分、不合格70分以下、自動(dòng)撤銷五個(gè)等次進(jìn)行自評(píng)）提交市組委會(huì)。

2、抽查（4月15日——20日）

由團(tuán)市委牽頭，聯(lián)合市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)各成員單位和各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團(tuán)（工）委組成檢查組，對(duì)全市各行業(yè)、各縣（市、區(qū)）自查情況進(jìn)行抽樣檢查，以明查或暗訪，聽(tīng)取匯報(bào)或走訪群眾等多形式進(jìn)行。

3、綜合評(píng)定（4月20日——25日）

由市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)根據(jù)檢查情況，對(duì)各青年文明號(hào)集體進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)優(yōu)秀、合格集體予以認(rèn)定，對(duì)基本合格集體予以通報(bào)并責(zé)令限期整改（整改時(shí)間為三個(gè)月，整改后仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，予以摘牌），根據(jù)自查和抽查相結(jié)合，一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推先進(jìn)，樹(shù)典型；二方面查找問(wèn)題，整改提高，對(duì)不符合創(chuàng)建要求，本次檢查中凡符合摘牌條件的集體將一律予以摘牌。

4、評(píng)選表彰（4月25日——30日）

由市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)根據(jù)各行業(yè)（系統(tǒng)）、各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團(tuán)（工）委上報(bào)的申報(bào)材料及實(shí)地檢查的情況，進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)十大杰出青年文明號(hào)、十佳青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)進(jìn)行表彰，對(duì)通過(guò)考核的新申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)集體進(jìn)行命名表彰。

三、檢查內(nèi)容

1、是否創(chuàng)建工作過(guò)程中，結(jié)合本地、本單位的實(shí)際，建立激勵(lì)、約束并舉的管理運(yùn)行機(jī)制，確立了科學(xué)的考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)高于同行業(yè)、同崗位的一般規(guī)范要求；

2、是否建立以單位分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；

3、是否在工作實(shí)踐中，緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際，摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；

4、是否完善基礎(chǔ)工作，建立兩牌兩卡一臺(tái)帳：參賽牌或榮譽(yù)牌、公告牌、胸卡或工作卡、服務(wù)卡、創(chuàng)號(hào)卡檔案；是否在公眾場(chǎng)所張貼“示范公約”、監(jiān)督電話；是否執(zhí)行每年一次公示制度；

5、是否“青年文明號(hào)”集體自然情況符合要求，是否有主要負(fù)責(zé)人之一年齡不超過(guò)35歲；

6、是否在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明，取得突出的成績(jī)，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益，受到人民群眾的好評(píng)和黨政部門的獎(jiǎng)勵(lì)、支持；

7、是否積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和當(dāng)?shù)厝罕娦曰顒?dòng)，在本行業(yè)和所在地區(qū)公眾形象好，有一定的積極影響；

8、宣傳力度大，每年在新聞媒體上有宣傳報(bào)道；

9、是否有不兌現(xiàn)服務(wù)承諾的現(xiàn)象發(fā)生，是否出現(xiàn)有損青年文明號(hào)形象的問(wèn)題和違法亂紀(jì)事件，有無(wú)不良社會(huì)反映。

10、是否有被三次以上的投訴記錄，并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視，精心組織。這次活動(dòng)意義重大，市組委會(huì)各成員單位和各級(jí)團(tuán)組織要積極配合，統(tǒng)一行動(dòng)，各行業(yè)系統(tǒng)要在3月30日前制定出本系統(tǒng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（100分）并報(bào)送市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室（設(shè)在團(tuán)市委城鄉(xiāng)工作部）。對(duì)于自查，市組委會(huì)各成員單位和各級(jí)團(tuán)組織要分別拿出活動(dòng)方案，全面配合市組委會(huì)做好各項(xiàng)工作，對(duì)考核結(jié)果請(qǐng)?zhí)峤凰性甲圆椴牧虾鸵环輩R總情況報(bào)告；對(duì)于抽查，各檢查組組長(zhǎng)要把檢查考核結(jié)果形成書面材料報(bào)組委會(huì)辦公室。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，注重宣傳。青年文明號(hào)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的知名品牌工程，社會(huì)影響力大，希望市組委會(huì)各成員單位和各級(jí)團(tuán)組織本著提高全市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作水平的目的，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)的管理和指導(dǎo)，對(duì)好的先進(jìn)典型要利用各級(jí)媒體做好宣傳報(bào)道，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和整改，努力在本行業(yè)（系統(tǒng)）和社會(huì)上營(yíng)造良好的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。

（三）參加檢查的工作人員住宿費(fèi)一律由檢查人員所在單位負(fù)責(zé)報(bào)銷。

（四）各組檢查人員由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，統(tǒng)一出發(fā)，所需的交通工具由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。

（五）各行業(yè)（系統(tǒng)）、各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團(tuán)（工）委務(wù)必于4月10日前將參加檢查人員名單回執(zhí)上報(bào)市創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)辦公室（設(shè)在團(tuán)市委城鄉(xiāng)工作部）聯(lián)系電話：；聯(lián)系人： ，e-mail:。

附：1、青年文明號(hào)集體考評(píng)評(píng)分細(xì)則；2、檢查組分組安排；3、檢查組成員回執(zhí)表。

來(lái)賓市創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)組委會(huì)辦公室

XX年年3月20日

附件1

青年文明號(hào)集體考評(píng)評(píng)分細(xì)則

項(xiàng)

目

具體要求

標(biāo)準(zhǔn)

分

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)分

實(shí)得分

組

織

管

理

方

面

25

分

建立以分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

2分

以文件為依據(jù)

有明確的創(chuàng)建目標(biāo)（2分）下發(fā)年度創(chuàng)建計(jì)劃（2分）工作有推進(jìn)計(jì)劃（2分）有總結(jié)（1分）有獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度（2分）

9分

同上

有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（2分）崗位規(guī)范高于同行業(yè)、同崗位一的一般規(guī)范（2分）

4分

同上

黨、團(tuán)組織健全（2分）團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用（2分）

4分

以文件、相關(guān)圖片資料、事例為依據(jù)

本單位員工內(nèi)部管理及學(xué)習(xí)等制度健全完善（2分）

2分

以文件為依據(jù)

對(duì)青年培訓(xùn)做到有計(jì)劃（1分）有制度（1分）有成效（2分）

4分

同上

創(chuàng)

建

方

面

25

分

青年文明號(hào)牌匾（1分）公告牌（1分）服務(wù)承諾（1分）示范公約（1分）監(jiān)督電話（1分）公開(kāi)醒目上墻

5分

以實(shí)物為依據(jù)

注重原始積累，創(chuàng)建臺(tái)帳健全（有翔實(shí)的青年文明號(hào)相關(guān)的文字資料2分圖片資料2分圖像資料2分）

6分

同上

青年文明號(hào)服務(wù)卡制作合理（1分）主動(dòng)發(fā)放服務(wù)卡（1分）

2分

同上

開(kāi)展青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家活動(dòng)，主動(dòng)上門服務(wù)（1分）開(kāi)展“號(hào)戶”幫扶結(jié)對(duì)（2分）

3分

以相關(guān)文件、報(bào)道和圖片為依據(jù)

解決本行業(yè)服務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有新措施（2分）及時(shí)處理改進(jìn)群眾反映的問(wèn)題，并取得一定成效（2分）

4分

以文件、文字記錄為依據(jù)

能兌現(xiàn)服務(wù)承諾群眾投訴率低或?yàn)榱悖?分）

3分

以投訴記錄為依據(jù)

主要負(fù)責(zé)人之一參加了自治區(qū)青年文明號(hào)培訓(xùn)，獲結(jié)業(yè)證書

2分

以證書為依據(jù)

氛

圍

方

面

25

分

積極參加社會(huì)公益活動(dòng)

3分

以相關(guān)文件、報(bào)道和圖片為依據(jù)

每年開(kāi)展“青年文明號(hào)”主題活動(dòng)

3分

同上

單位文化建設(shè)有特色（2分）辦有專門活動(dòng)內(nèi)刊、簡(jiǎn)報(bào)（2分）有活動(dòng)音像資料（2分）活動(dòng)信息上網(wǎng)（1分）

7分

以文件、實(shí)物為依據(jù)

社會(huì)影響好，事跡在新聞媒體上報(bào)道（5分）（其中在區(qū)級(jí)以上報(bào)道得5分，在市級(jí)以上報(bào)道得3分）

5分

以相關(guān)報(bào)道為依據(jù)

開(kāi)展崗位技能大賽、崗位練兵活動(dòng)（5分）開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及測(cè)試（2分）

7分

以相關(guān)文件、報(bào)道和圖片為依據(jù)

效

益

方

面

25

分

社會(huì)群眾滿意度逐年提高（5分）獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)（5分）（其中獲得市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)得3分獲得區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)得4分獲得全國(guó)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)得5分）

10分

同上

單位經(jīng)濟(jì)效益逐年提高或工作任務(wù)完成出色，其可比指標(biāo)占全區(qū)同行業(yè)前茅（5分）（其中全國(guó)前列得5分全區(qū)前列得4分全市前列得3分）

5分

以文件或具體數(shù)字為依據(jù)

人才效益顯著，集體中有一定數(shù)量獲表彰的先進(jìn)個(gè)人或崗位能手（5分）（其中獲得市級(jí)表彰得3分，獲得區(qū)級(jí)表彰得4分獲得全國(guó)表彰得5分）

5分

以相關(guān)文件和獲獎(jiǎng)證書為依據(jù)

青年黨員及推優(yōu)入黨人數(shù)占一定比例

2分

以文件、具體數(shù)字為依據(jù)

有優(yōu)秀青年干部被推薦走上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位

3分

同上

總分

100分

說(shuō)明：凡是出現(xiàn)以下任一情況的一律按規(guī)定予以摘牌：

1、集體自然情況不符合規(guī)定的；

2、被群眾投訴三次以上并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；

3、集體中發(fā)生違法亂紀(jì)事件或嚴(yán)重?fù)p壞青年文明號(hào)形象的；

4、在日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；

5、被新聞媒體曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)；

6、青年文明號(hào)評(píng)分未能達(dá)70分以上的。

附件2：

來(lái)賓市青年文明號(hào)檢查組分組安排

組長(zhǎng)單位

成員單位

檢查范圍

聯(lián)絡(luò)員

聯(lián)系電話

第

一

組

市公安局

中興公司

市衛(wèi)生局

聯(lián)通公司

興賓區(qū)、象州縣

合山市

武宣縣

韋紹問(wèn)

13597097778

第

二

組

市交通局

桂中公路局

市電信局

市地稅局

忻城縣、武宣縣

象州縣

金秀縣

凌 全

13978290898

第

三

組

市國(guó)稅局

來(lái)賓供電局

移動(dòng)公司

工商局、郵政局合山市、金秀縣

市區(qū)

（含興賓區(qū)、廠礦）

忻城縣

莫 靜

13377287810

附件3：

來(lái)賓市青年文明號(hào)檢查組成員回執(zhí)表

上報(bào)單位：（蓋章）

姓名

性別

公司青年文明號(hào)工作范文第4篇

幾年來(lái)，我們以緊緊圍繞“一流管理、一流人才、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)，按照“抓創(chuàng)建、求深化、創(chuàng)規(guī)模、出效益”的工作思路，結(jié)實(shí)企業(yè)實(shí)際，不斷加大青年文明號(hào)創(chuàng)建力度，努力創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，逐步完善工作機(jī)制，以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)青工投身企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，在企業(yè)的改革與發(fā)展中發(fā)揮了團(tuán)組織的積極作用。

一、健全機(jī)制，完善青年文明號(hào)創(chuàng)建體系

自開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，五七四廠團(tuán)委始終以“樹(shù)高度職業(yè)文明，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，把創(chuàng)建活動(dòng)作為引導(dǎo)全廠青工倡導(dǎo)職業(yè)文明、提高職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)職業(yè)道德的一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓。在創(chuàng)建過(guò)程中，我們努力使創(chuàng)建活動(dòng)與各基層單位的基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化建設(shè)、效益提升等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以“點(diǎn)的帶動(dòng)、面的活躍、質(zhì)的提高”為原則，積極開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動(dòng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在取得上級(jí)團(tuán)組織和工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成立了青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各基層單位的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。我們通過(guò)廣播、閉路電視各種宣傳載體，大力加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳，使全廠青工從思想上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建青年文明號(hào)的重要意義，同時(shí)我們還對(duì)創(chuàng)建過(guò)程進(jìn)行廣泛、深入的宣傳報(bào)道，使創(chuàng)建活動(dòng)在職工中的知名度越來(lái)越高，夯實(shí)了創(chuàng)建活動(dòng)的群眾基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)格考核，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量。制定了具體的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行季度考評(píng)，年度審核的制度，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核和檢查，加強(qiáng)了對(duì)青年文明號(hào)的管理力度。考核中，為避免出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，我們?cè)诟髑嗄晡拿魈?hào)集體自查和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查的基礎(chǔ)上，由專人負(fù)責(zé)對(duì)工廠各個(gè)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體進(jìn)行不定期的抽查，通過(guò)查記錄、看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)匯報(bào)、走訪調(diào)查群眾的方法，掌握翔實(shí)、準(zhǔn)確的第一手資料，對(duì)各青年文明號(hào)創(chuàng)建單位進(jìn)行全面細(xì)致的考核、檢查，保證了青年文明號(hào)的創(chuàng)建質(zhì)量。

三是加強(qiáng)溝通，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的全面提高。針對(duì)各創(chuàng)建單位發(fā)展不均衡這一現(xiàn)象，我們定期舉辦“創(chuàng)建青年文明號(hào)經(jīng)驗(yàn)交流”活動(dòng)，到獲得省、市級(jí)青年文明號(hào)的單位現(xiàn)場(chǎng)參觀，積極開(kāi)展“找差距，促發(fā)展”活動(dòng)，每年五四期間表彰一批創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展得好的班組和青年集體，樹(shù)立典型，從而帶動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開(kāi)展。

二、科學(xué)管理，提高青年文明號(hào)活動(dòng)效果

創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)是加強(qiáng)青年職業(yè)道德建設(shè)和青年集體建設(shè)的重要載體。隨著企業(yè)各種新機(jī)型試修工作的全面展開(kāi)，僅憑拼命干、搞突擊，已不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，引入科學(xué)的組織、管理勢(shì)在必行。

一是整體推進(jìn)。從99年起，我們?cè)诟鲉挝磺嗄臧嘟M全面推廣創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)。我們以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，通過(guò)加強(qiáng)班組制度文化建設(shè)，以建立和完善班組制度為基礎(chǔ)，以班組標(biāo)準(zhǔn)化工作為主要內(nèi)容，以班組長(zhǎng)培訓(xùn)為牽動(dòng)，對(duì)班組生產(chǎn)要素進(jìn)行有效整合，探索行之有效的班組管理方法，達(dá)到以班組管理水平的提高來(lái)促進(jìn)重點(diǎn)工程任務(wù)的完成。

二是完善基礎(chǔ)。我們?yōu)榍嗄臧嘟M設(shè)計(jì)、印制了班組管理用表格，包括《班長(zhǎng)崗位描述》、《班組成員崗位描述》、《生產(chǎn)進(jìn)度表》、《生產(chǎn)延誤表》和《多余物控制程序表》等。使生產(chǎn)管理、質(zhì)量保證、進(jìn)度節(jié)點(diǎn)控制等各項(xiàng)工作進(jìn)一步有序化、規(guī)范化。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們定期組織青年班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)各類管理知識(shí)、企業(yè)文化，還編印了《青年文明號(hào)?？?，每季3期，全年12期向青年班組長(zhǎng)系統(tǒng)地介紹班組管理基礎(chǔ)理論和方法，他們?cè)诠芾砟芰ι嫌辛碎L(zhǎng)足的提高。

三、號(hào)手聯(lián)動(dòng)，使青年在創(chuàng)建活動(dòng)中成長(zhǎng)成才

培育青年職工成長(zhǎng)成才是我們共青團(tuán)組織一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任，而隨著青年正逐步由科研生產(chǎn)中的生力軍變成主力軍，這一問(wèn)題更成為我們共青團(tuán)組織刻不容緩的當(dāng)務(wù)之急。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把青年文明號(hào)與青年崗位能手活動(dòng)緊密結(jié)合，采取號(hào)手聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加快了青年培養(yǎng)進(jìn)程。

一是在創(chuàng)建活動(dòng)中建立人才培養(yǎng)機(jī)制。為達(dá)到號(hào)手聯(lián)動(dòng)效果，在青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中，把崗位能手比例作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。所有參評(píng)的青年班組青年崗位能手要占青年的30%以上，并且要有明確的青年崗位能手培養(yǎng)措施。通過(guò)號(hào)手聯(lián)動(dòng)，較好地發(fā)揮了青年文明號(hào)的育人作用。

公司青年文明號(hào)工作范文第5篇

首先，我們熱烈的歡迎來(lái)參加今天的省級(jí)青年文明號(hào)掛牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天，我們收費(fèi)站獲得了省級(jí)“青年文明號(hào)”這項(xiàng)光榮的榮譽(yù)，我的心情是如此的激動(dòng)。回首去年一年的工作，我們付出的汗水，收獲了可喜的榮譽(yù)，獲得社會(huì)各界人士對(duì)我們工作的認(rèn)可，在此，我向各位關(guān)懷我們的領(lǐng)導(dǎo)和奉獻(xiàn)高速事業(yè)的各位同事們表示由衷的感謝！

我站職工總共57人，黨員6人，團(tuán)員45人，平均年齡25周歲，在這樣一個(gè)以青春陽(yáng)光為主旋律的環(huán)境中，我們感受到是青年人最真誠(chéng)的微笑，最熱情、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也正是由于我們青年人敢想、敢做、敢為的熱忱，換來(lái)了無(wú)以倫比值得驕傲的榮譽(yù)，其中之一就是我們今天創(chuàng)建的省級(jí)“青年文明號(hào)”，今后，我們要以國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，不斷的創(chuàng)新和提高自己，用我們的青春和激情，不斷的為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”注入活力和動(dòng)力。