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技術處處長述職報告

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技術處處長述職報告

技術處處長述職報告范文第1篇

在上級公安機關領導的指導下,本所認真履行人民警察職責,扎實地開展為人民服務,重抓大案要案,確保一方平安,得到了老百姓的擁護和愛戴。

一、履行職責情況

(一)積極深入群眾,走近群眾,狠抓各類基礎信息工作。

1、針對我轄區(qū)發(fā)案情況,xx派出所組織全所民警將發(fā)生的案件一一羅列出來,一方面落實各負責民警對負責的案件受害人進行一一回訪,安慰的同時及時注意發(fā)現(xiàn)案件線索和突破口,另一方面聯(lián)系刑偵、技術部門協(xié)同對各個案件進行分析、串并、研判,尋找有價值的線索和突破口,采用可疑人員盤查、重點地段蹲點守候等方式方法開展工作。2、根據(jù)對轄區(qū)發(fā)案的特點分析研判,劃分出轄區(qū)易發(fā)案區(qū)域、重點發(fā)案區(qū)域和重點發(fā)案時段,組織民警及輔警加強轄區(qū)重點時段、課件下載[*]展社會主義法治理念教育,進一步轉變執(zhí)法理念,打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎。二是開展全警法制練兵。結合“網(wǎng)上學法”、執(zhí)法細則學習、規(guī)范執(zhí)法化活動,本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則,貼近實戰(zhàn)抓好公安業(yè)務學習。xx派出所組織全所民警集中業(yè)務學習,法制民警就典型案例進行分析講解,對相關業(yè)務知識進行專項執(zhí)法講座10

余次,就執(zhí)法質量考評中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題開展法律知識培訓12余次,舉辦法律知識競賽6余次。3、強化保障,完善執(zhí)法管理機制。一是實行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑒定《執(zhí)法責任書》。規(guī)定對存在嚴重執(zhí)法過錯的個人在量化考核中一票否決,個人取消當年評先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準入機制。提高法制門檻,通過把好4、構筑融洽的干群關系。關注民警的身心健康,不定期組織開展羽毛球比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的業(yè)余娛樂活動,專項資金建設民警健身房鍛煉民警體能,活躍工作氣氛。