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財政上半年工作總結(jié)范文第1篇

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市財政局圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險，扎實推進各項財政工作，有力促進了經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

上半年，全市一般公共預(yù)算收入完成540.9億元，同比增長10.3%；全市一般公共預(yù)算支出556.4億元，完成全年支出預(yù)算的48%，執(zhí)行進度同比提高0.4個百分點，全市財政運行情況良好。

（一）發(fā)揮積極財政政策作用，推動經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長

1.為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，及時出臺了16項支持經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支持基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、實體經(jīng)濟和金融機構(gòu)發(fā)展、區(qū)（市）發(fā)展等環(huán)節(jié)精準發(fā)力。

2.助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。重點扶持產(chǎn)業(yè)技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業(yè)發(fā)展的財政政策,鼓勵優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端、智能、信息化發(fā)展。籌措7億元,擴大市級產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金規(guī)模，重點用于工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資、藍海股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)發(fā)展等。

3.支持緩解企業(yè)資金緊張問題?；I措4億元,與國有投資公司合作設(shè)立不低于20億元的化解銀行機構(gòu)不良貸款資金；籌措2億元,與國有投資公司合作設(shè)立10億元的轉(zhuǎn)貸引導(dǎo)基金,為小微企業(yè)融資提供增信支持,幫助企業(yè)破解續(xù)貸難題。

4.為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。保持對企業(yè)既定的優(yōu)惠政策不變。全年落實結(jié)構(gòu)性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金，上半年為企業(yè)減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業(yè)，分配至8個經(jīng)濟運行服務(wù)辦公室和各區(qū)市，做好相關(guān)企業(yè)的服務(wù)保障工作。簡化采購程序,縮短采購周期,提高采購效率。

5.統(tǒng)籌資金支持重點項目投資。爭取上級?？钛a助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎(chǔ)設(shè)施、民生社會事業(yè)等項目建設(shè)提供財力保障?；I措20億元,用于加快推進____新機場項目拆遷工程和地鐵軌道交通項目建設(shè)。清理盤活存量資金，統(tǒng)籌用于重點項目和重點領(lǐng)域。

6.大力支持區(qū)(市)發(fā)展。將市與區(qū)(市)現(xiàn)行的財政收入分配體制,延期執(zhí)行到2016年,對四市和原膠南市相關(guān)收入繼續(xù)實行增量全留的政策,進一步增強區(qū)(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展轉(zhuǎn)移支付資金，加大一般性轉(zhuǎn)移支付力度。從2016年起,各區(qū)(市)出口退稅比2014年增加的部分,區(qū)(市)財政不再負擔，鼓勵區(qū)(市)擴大出口。

（二）完善財政政策措施，積極支持“三創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略

1.助力科技創(chuàng)新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構(gòu)加大對科技型中小企業(yè)的信貸支持。設(shè)立孵化投資基金，多渠道支持科技企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。投入8500萬元，啟動發(fā)展科技企業(yè)“千帆計劃”。組建運行全國首個海洋科技成果轉(zhuǎn)化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，投入4000萬元，落實好科技成果轉(zhuǎn)化技術(shù)轉(zhuǎn)移“六補”政策。

2.推動大眾創(chuàng)業(yè)。建立大眾創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，面向初創(chuàng)期、種子期企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務(wù)。完善創(chuàng)業(yè)貸款政策，將小額擔保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款。擴大一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元；將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼標準由現(xiàn)行的1萬元提高到最高2萬元。支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)等平臺載體建設(shè)。擴大事業(yè)保險基金援企穩(wěn)崗政策范圍。

3.支持企業(yè)創(chuàng)新。設(shè)立海爾海立方創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)基金，打造創(chuàng)客平臺。打造普惠制中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為中小企業(yè)反映訴求、學習培訓(xùn)、享受服務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。對孵化器科技型中小企業(yè)給予啟動資金扶持、房租補貼、研發(fā)費用補貼、高新技術(shù)企業(yè)申報費用補貼等。

（三）加大財政投入力度，有效保障和改善民生

1.2016年市級通過一般公共預(yù)算安排民生支出210億元，占財政支出的比重達到67.8％，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出臺的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。

2.教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼兒園100所，改善辦園條件；建設(shè)中小學標準化食堂200所，保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設(shè)、中職學校免學費補助；大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經(jīng)費標準，標準位居全省首位。

3.社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉(xiāng)低保標準分別提高3.3%和20%；基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目人均補助標準從40元提高至50元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于440元；撥付主城區(qū)棚戶區(qū)改造市級扶持

資金6億元，協(xié)調(diào)國開行發(fā)放棚改項目貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區(qū)改造資金需求；完成我市2016年度企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。4.醫(yī)療衛(wèi)生方面，安排8.3億元，其中包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度，將原城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合“三險合一”，進一步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇；支持推進市人民醫(yī)院、齊魯醫(yī)院和市立醫(yī)院東院二期等醫(yī)院建設(shè)，改善居民就醫(yī)條件等。

（四）深化財稅體制改革，提高財政資金管理水平

1.出臺了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預(yù)算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務(wù)管理制度改革的目標、方向、任務(wù)和要求，上半年各項改革快速有序推進。

2.完善政府預(yù)算體系。建立國有資本經(jīng)營預(yù)算按比例和政府性基金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金調(diào)入一般公共預(yù)算統(tǒng)籌使用的機制。細化預(yù)算編制，建立專項資金管理清單制度，2016年專項資金預(yù)算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規(guī)劃編制工作。

3.實現(xiàn)專項資金信息全面公開。今年將公開范圍擴大到除信息外的所有通過一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算安排的專項資金，實現(xiàn)了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。

4.加快推進地方債發(fā)行。爭取財政部批準我市2016年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發(fā)行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發(fā)行工作。

5.嚴格控制一般性支出。2016年市級“三公”經(jīng)費預(yù)算3.76億元，同比下降5.53％。

6.改革補助區(qū)（市）資金分配機制。將部分專項轉(zhuǎn)移支付改為一般性轉(zhuǎn)移支付，實行“因素法”分配，賦予區(qū)（市）更大的財力自主支配權(quán)。

7.優(yōu)化財政資金運作方式。建立完善股權(quán)投資引導(dǎo)基金管理機制和制度體系，指導(dǎo)完成工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、藍高新與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引導(dǎo)基金理事會的組建并開展基金募集工作，啟動科技、商貿(mào)流通、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等引導(dǎo)基金設(shè)立工作。組織開展了我市第一批PPP示范項目合作伙伴征集工作，征集的38個項目估算總投資約1765億元。

8.加強財政資金監(jiān)管。全面開展2016年度財政監(jiān)管特派員監(jiān)管工作，對棚戶區(qū)改造等6項財政專項資金和高速公路智能交通安全系統(tǒng)建設(shè)項目等4個市財力投資項目實施現(xiàn)場監(jiān)管。建立財政專項資金監(jiān)督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。

上半年財政總體運行良好，但受經(jīng)濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大，未來新增財力十分有限；與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。

（一）發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，著力促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)。設(shè)立城市發(fā)展股權(quán)投資基金，為我市地鐵、機場等重大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)實施建設(shè)開辟新的資金來源渠道。建立重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目貸款“融資超市”,為重大項目建設(shè)營造更加優(yōu)良的融資環(huán)境。設(shè)立老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展基金，支持青鋼集團順利搬遷。加快推廣PPP模式，出臺PPP操作流程指導(dǎo)意見,開展PPP模式建設(shè)運營公共租賃住房試點工作。運用財政杠桿促進科技金融深度融合，采取基金、股權(quán)投資、風險補償?shù)榷喾N方式，引導(dǎo)鼓勵金融機構(gòu)和社會資本支持“三創(chuàng)”。大力實施政府購買服務(wù)，選擇重點領(lǐng)域加大推進力度，提高政府購買服務(wù)支出占公共服務(wù)項目資金比重。

（二）加快財稅體制改革步伐，釋放改革紅利。確保年內(nèi)預(yù)決算公開、完善政府預(yù)算體系、強化政府財力綜合運作、健全預(yù)算績效管理機制等取得決定性進展，實行中期財政規(guī)劃管理等有實質(zhì)性突破。制定事業(yè)單位改革配套文件及事轉(zhuǎn)企實施方案，完成43家從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作，統(tǒng)籌資金支持發(fā)展急需的重點領(lǐng)域、重點項目。推進涉農(nóng)、涉村和涉水涉地資金整合，提高財政資金使用的整體效益。

財政上半年工作總結(jié)范文第2篇

一、積極參與部門預(yù)算的編審，嚴格按部門預(yù)算進行收支，維護了部門預(yù)算的嚴肅性

為科學合理地編制好2010年部門預(yù)算，根據(jù)分工，按照預(yù)算編制的要求，責任到人，全力以赴地積極參與了部門預(yù)算的編審。在收入預(yù)算方面，根據(jù)預(yù)算單位前三年的收入平均數(shù)，結(jié)合2010年的政策調(diào)整，對預(yù)算單位上報的收入計劃數(shù)逐一進行了審核，個別單位，根據(jù)我們所掌握的情況還進行了電話溝通，商討收入計劃的增減，與去年相比，收入預(yù)算做得比較足；在支出預(yù)算方面，按照收支脫鉤的要求，本著“人員性支出到人做足、公用經(jīng)費定標準按人算、專項經(jīng)費按文件到項目、成本性支出核定比例”的原則，對預(yù)算單位征收的政府非稅收入進行了統(tǒng)籌安排，杜絕了“不收不用、多收多用、多罰多返”的苦樂不均現(xiàn)象，也進一步增強了政府的宏觀調(diào)控能力，使各單位都有一個收支明白賬，增強了預(yù)算單位收支的透明度。經(jīng)過多次匯報，反復(fù)修改，幾易其稿，在縣十四屆人大五次審議會議通過后，5月下旬進行了下達。根據(jù)預(yù)算安排，政府非稅收入是17371.84萬元，其中用往年專戶結(jié)余安排788萬元，支出安排15652.48萬元，政府調(diào)控1724.37萬元。在部門預(yù)算下達前，我們對款項的撥付嚴格進行了控制，部門預(yù)算下達后，將1—5月份的收支情況與部門預(yù)算進行了認真核對，未發(fā)現(xiàn)有超預(yù)算撥付的單位，有力地維護了部門預(yù)算的嚴肅性。到5月底，實際征收7756.49萬元，完成年度預(yù)算的45%，實際支出5922.03萬元，完成年預(yù)算的38%，政府調(diào)控831.77萬元，完成調(diào)控目標的48%。還轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改進了資金申撥程序，進一步提高了行政效能，得到了廣大預(yù)算單位的一致贊可。

二、強化支出監(jiān)管，對2010年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金進行了跟蹤檢查

根據(jù)財發(fā)[2010]13號文的要求，對2010年下?lián)艿?0萬元以上的大額專項資金—基礎(chǔ)設(shè)施配套費的使用情況進行了跟蹤檢查，2010年共收基礎(chǔ)設(shè)施配套費1030萬元，加上年結(jié)余90萬元，共計1120萬元，當年實際撥付800萬元，結(jié)余320萬元。在撥付中，由于我們是嚴格按照《縣城市建設(shè)專項資金管理意見》的要求操作的，經(jīng)過跟蹤檢查，未發(fā)現(xiàn)挪用、截留等違規(guī)現(xiàn)象，確保了城建資金的安全和有效使用。

三、加大宣傳力度，通過縣財政信息網(wǎng)對政府非稅收入進行了宣傳

政府非稅收入是適應(yīng)公共財政改革的需要，在預(yù)算外資金概念的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，與預(yù)算外資金相比，范圍更廣，分類更加科學，管理要求更高。為提高人們對政府非稅收入的認識，我們加大了宣傳力度，先后將《關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》（財綜[2010]53號）、《江蘇省政府批轉(zhuǎn)財政廳等部門〈關(guān)于實行非稅收入收繳管理制度改革意見〉的通知》（蘇政發(fā)[2010]15號）、《市政府轉(zhuǎn)發(fā)市財政局等部門關(guān)于加強政府非稅收入管理意見的通知》（徐政發(fā)[2010]102號）、《縣政府非稅收入管理暫行辦法》（政發(fā)[2010]82號）、《縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》、《局領(lǐng)導(dǎo)在全縣非稅收入管理暨政府采購工作會議上的講話》在縣財政信息網(wǎng)上進行了廣泛宣傳，為政府非稅收入的規(guī)范化管理營造一個良好的氛圍，宣傳效果十分顯著。

四、積極配合縣物價部門，認真開展了2010年度收費年審

收費年審是行政事業(yè)性收費管理工作的重要內(nèi)容，是物價、財政部門多年來的共同工作。根據(jù)省市文件要求，會同物價部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真做好2010年度收費年審工作的通知》，明確了年審對象、年審內(nèi)容、年審方法和時間安排等。本著一組就有財政部門1名工作人員的原則，從綜合股、票據(jù)辦抽調(diào)6人，積極配合物價部門利用一個月的時間對全縣392家單位的345項收費項目按要求進行了逐一年審，經(jīng)過年審降低標準收費3項，其中針對出租汽車收費的2項；取消了10項收費，其中針對出租汽車收費的8項。通過年審，進一步規(guī)范了收費行為，優(yōu)化了我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。:

五、明確專人，嚴格管理，注重抓好了土地出讓收支的管理

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范國有土地使用權(quán)出讓收支管理的通知》（[2010]100號文）規(guī)定，財政部門負責土地出讓收入的征收管理，國土資源管理部門負責土地出讓收入的具體征收，管好、用好土地出讓收入是財政部門義不容辭的責任。為切實做好此項工作，認真學習了[2010]文、財綜字[2010]68號文（《國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》），并明確專人負責此項工作，建立了國有土地使用權(quán)出讓管理數(shù)據(jù)庫。在縣國土資源管理部門的緊密配合和大力支持下，規(guī)范了土地出讓程序，按地塊、分宗地進行了土地出讓收支核算，并將凈收益定期進行了入庫。改進了資金撥付方式，實行了土地出讓成本的直接支付，減少了資金的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高了資金的使用效益，保障了被征地村民的切身利益。上半年，通過招拍掛牌的方式共出讓地塊10塊,出讓面積357183.87平方米,能取得土地出讓收入14040萬元，已繳納了10460萬元,收繳率達75%。已支出7250萬元，其中補償支出3850萬元，職工安置2200萬元，繳入國庫用于城建1200萬元。另外，還收繳了往年度欠繳的土地出讓收入740萬元，其中2010年欠的是590萬元，2010年以前欠的是150萬元。

財政上半年工作總結(jié)范文第3篇

一、日常工作：

1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

2.根據(jù)會計制度與準則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二、下半年設(shè)想

1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象。

2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3.進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準。

4.積極推進會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設(shè)置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，并保證報表的及時性和準確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

三、一點想法

財政上半年工作總結(jié)范文第4篇

20__年1-6月份，我市公共財政本級收入完成52.54億元，比去年同期增長17.17%，加中央“三稅”收入38.2億元，公共財政總收入完成90.74億元，增長10.16%。

面對復(fù)雜經(jīng)濟形勢，財稅部門積極應(yīng)對，加大政策激勵引導(dǎo)和資金扶持力度，努力促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和財政增收。落實獎勵扶持，兌現(xiàn)重點企業(yè)、企業(yè)銷售中心、陶瓷企業(yè)煤改氣、出口信用保險保費補貼、企業(yè)增產(chǎn)用電、技術(shù)改造等各級獎勵資金。延續(xù)營業(yè)稅改增值稅過渡扶持、免征企業(yè)江海堤防維護費等優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔。強化創(chuàng)新驅(qū)動，與中國皮革研究院、食品發(fā)酵研究院、海西紡織研究院、紡織鞋服研發(fā)中心等6家國字號科研機構(gòu)加快對接，鼓勵關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，增強創(chuàng)新能力。助力企業(yè)發(fā)展，貫徹落實省政府“加強企業(yè)融資服務(wù)八條措施”和我市促進金融業(yè)發(fā)展二十條措施，支持設(shè)立__鎮(zhèn)小微企業(yè)貸款風險基金，落實投資補助、購房補貼、財稅優(yōu)惠、高管獎勵等政策，支持金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、中介咨詢等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集成長。

通過預(yù)算安排、土地盤活出讓、銀行融資、爭取上級資金等多種渠道，加大公共投資力度，全力保障城市更新建設(shè)。加快土地出讓，堅持“七個同步”、“五個統(tǒng)籌”工作機制，強化部門和項目單位協(xié)同協(xié)作，加快項目招商落地。拓寬融資渠道，在市人大常委會有力支持和各部門密切配合下，積極爭取農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國開行等政策性優(yōu)惠中長期貸款，同時通過短期融資券、信托、股權(quán)融資等渠道，進行短期周轉(zhuǎn)調(diào)度，確保資金持續(xù)保障到位。強化風險防控，與各組團片區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對建設(shè)項目成本效益進行全面核對，完成城市建設(shè)進展效益評估。組織對政府性債務(wù)資金情況進行全面核查，與各融資平臺主體逐筆核對賬務(wù)，加強政府債務(wù)風險內(nèi)控管理。建立財務(wù)檔案移交制度，完善檔案資料臺賬管理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)完善安全。

堅持惠民生促和諧，進一步調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，重點保障和改善民生。上半年各項民生支出28.18億元，增長12.36%。加大教育事業(yè)投入，教育支出9.21億元，增長19.65%，學校生均公用經(jīng)費標準繼續(xù)提高。完善社會保障機制，社會保障和就業(yè)支出4.85億元，增長2.05%，機關(guān)事業(yè)單位人員離退休費、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險配套資金等每月足額撥付到位。強化基層運轉(zhuǎn)保障，提高基層治安巡邏、環(huán)衛(wèi)保潔補助和村（社區(qū)）干部、離職村干補貼，理順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)入駐企業(yè)、永和片區(qū)、安東園區(qū)以及部分跨鎮(zhèn)域交叉重點項目財稅分成體制。

以創(chuàng)建財政部“依法行政依法理財”示范點和開展群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)推進財政管理制度創(chuàng)新。堅持厲行節(jié)約，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，20__年各部門一般性行政支出繼續(xù)壓縮5%，制訂《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位公務(wù)費用管理的通知》，規(guī)范公務(wù)接待、差旅費、會議費、工作餐、辦公設(shè)備購置等各項公務(wù)費用開支限額標準和財務(wù)審核手續(xù)，市直黨政群機關(guān)上半年“三公經(jīng)費”和會議費比去年同期下降50.55%。加快預(yù)算執(zhí)行進度，制訂《關(guān)于進一步規(guī)范財政資金支出管理的通知》，部門公用經(jīng)費、經(jīng)常性項目、

教師績效工資等正常經(jīng)費按序時進度撥付到位，建設(shè)項目和專項項目強調(diào)編制支出項目明細，按規(guī)定程序報批后撥付。國庫支付中心簡化撥款手續(xù)，確保企業(yè)補助等各項資金快速兌現(xiàn)到位。強化財政監(jiān)督管理，鞏固國庫集中支付、財政投資項目評審、政府采購、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)等財政資金資產(chǎn)監(jiān)管平臺，調(diào)整完善財政投資項目評審機制，工程結(jié)算由業(yè)主單位自行委托中介機構(gòu)審核。3000萬元以上項目30個工作日內(nèi)審結(jié)，評審效率進一步提高。制訂《國有土地使用權(quán)出讓收入價款收支管理暫行規(guī)定》，規(guī)范土地出讓金征收和使用管理。組織全市行政事業(yè)單位公務(wù)用車配備使用情況回頭看，鞏固公務(wù)用車治理工作成果。下半年經(jīng)濟形勢總體趨緊，財政收支矛盾仍然非常突出。與此同時，也存在新的有利支撐和難得機遇。民營企業(yè)應(yīng)對危機意識和措施積極有效，部分企業(yè)率先走出調(diào)整期。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)等公共平臺建設(shè)不斷完善，生產(chǎn)性配套服務(wù)體系逐步健全，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)比較樂觀趨勢。城市建設(shè)得到中央主要領(lǐng)導(dǎo)批示和各級充分肯定，列入全省新型城鎮(zhèn)化改革試點，目前正申報全國試點。城市經(jīng)營投資陸續(xù)進入回收期，項目成本效益評估預(yù)計基本平衡。這些優(yōu)勢和有利條件，為我們做好全年工作增強了信心。

下半年，要按照市委、市政府工作部署，認真執(zhí)行市第十六屆人大三次會議通過的各項決定、決議，重點做好以下幾方面工作，努力完成年度各項財政工作任務(wù)。

堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署，始終把抓收入、保增長、促轉(zhuǎn)型作為財政工作的首要核心任務(wù)。國稅、地稅部門要牢牢盯緊收入目標，調(diào)整完善稅收征管機制，加強納稅異常戶、外來施工企業(yè)征管，確保稅款依法足額征收入庫。落實市鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)和財稅部門定期走訪重點企業(yè)機制，強化基層協(xié)稅護稅職責，確保收入按序時進度均衡入庫。健全完善財稅、國土、住建、電力、工商等部門涉稅信息共享機制，避免稅源流失。加強財稅收入運行分析，跟蹤重點行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展趨勢，促進政企良性互動，維護寬松有序的稅收環(huán)境。

重點圍繞打造科技創(chuàng)新、人才支持、金融服務(wù)和產(chǎn)業(yè)集聚“四大平臺”，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。財政資金優(yōu)先保障科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺建設(shè)，促進本地企業(yè)與國家級研究院校“產(chǎn)學研”對接，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；落實創(chuàng)業(yè)扶持、人才津貼、住房保障等激勵機制，吸引留住優(yōu)秀人才；設(shè)立企業(yè)應(yīng)急保障基金，鼓勵支持金融服務(wù)實體經(jīng)濟，緩解企業(yè)資金壓力；繼續(xù)支持經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鞋紡城、品牌工業(yè)城等專業(yè)園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)土地、資金、科技、人才等資源向園區(qū)集聚。結(jié)合城市更新改造，以海峽石化交易平臺、斯蘭商貿(mào)中心等大型商貿(mào)服務(wù)項目為龍頭，大力發(fā)展文化創(chuàng)意、研發(fā)設(shè)計、電子商務(wù)、中介服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。

財政上半年工作總結(jié)范文第5篇

為全面檢查20__年年終考核以來各地工作落實情況，根據(jù)鄂財編發(fā)[20__]1號文件要求，現(xiàn)將半年考核工作通知如下：

一、考核方式及時間安排

20__年上半年考核，主要以集中封閉式考核為主，結(jié)合日?？己饲闆r，進行綜合評分。其中：集中考核分值按70%折算，日?？己朔种蛋?0%折算。集中考核時間為7月中旬，數(shù)據(jù)上傳功能關(guān)閉時間不再另行通知。

二、考核內(nèi)容、范圍及評分標準

（一）財政專項資金分配管理網(wǎng)上公開情況(36分)

主要包括：

1、鄂財編辦發(fā)[20__]5號文件規(guī)定、20__年11月1日以后下達的專項資金，鄂財編發(fā)[20__]1號文件規(guī)定、20__年6月1日前下達的專項資金（具體見附件1）；

2、20__年年終集中考核時各地應(yīng)公開未公開和公開不全面、不完整的專項資金。

按公開時限要求應(yīng)公開、資金未分配的，必須公開資金總表，并說明原因。若某項資金全省40%以上縣市區(qū)已詳細公開，則該地該項資金在公開了資金總表并說明了原因的情況下，仍按未及時公開處理，扣2分。

對未經(jīng)省財政與編制政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“省公開辦”）批準，隨意減少專項資金上網(wǎng)項數(shù)的，直接定為不合格。

專項資金考核評分標準見附件2。

（二）行政事業(yè)單位編制管理網(wǎng)上公開情況(27分)

考核20__年12月11日至20__年6月30日期間的內(nèi)容。

1.編制信息全面、及時（2分）

要求全面公開編制部門的主要職責、辦事程序、管理制度、工作紀律、服務(wù)承諾以及相關(guān)政策規(guī)定。所公開信息應(yīng)符合保密規(guī)定。機構(gòu)和人員編制信息發(fā)生變化的，一般應(yīng)在30個工作日內(nèi)更新，并同時更新編制概況。

扣分標準：凡是信息不全面、不完整，扣1分；信息更新不及時，扣1分；不符合保密規(guī)定的，扣2分。

2.市州、縣（市、區(qū)）機構(gòu)編制總體情況（3分）

要求有文字說明和相關(guān)表格，如實反映各類機構(gòu)總數(shù)、各類編制總數(shù)、各類人員總數(shù)等情況。各地行政編制總數(shù)不得大于省編辦核定下達數(shù)；機構(gòu)編制和人員情況應(yīng)與上年年報數(shù)據(jù)大體相同，出入較大的應(yīng)說明理由；總體情況應(yīng)分實際和公開情況進行說明，實際與公開情況應(yīng)基本一至，有較大出入的應(yīng)說明理由；各項數(shù)據(jù)對應(yīng)關(guān)系準確，全面真實準確地反映本地機構(gòu)編制及人員的實際情況和公開情況。其機構(gòu)編制總體情況放在編制政務(wù)信息欄目下。

扣分標準：行政編制總數(shù)大于省編辦核定下達數(shù)，扣3分；機構(gòu)編制和人員情況與上年年報數(shù)據(jù)相差較大，又無合理說明，扣1分；未分實際和公開情況進行說明，實際與公開情況相差較大，又無合理說明，扣0.5分；文字說明和表格缺一項扣0.5分；機構(gòu)編制總體情況未放在編制政務(wù)信息欄目下，扣0.5分；內(nèi)容不完整、不準確、不規(guī)范出現(xiàn)一次扣0.5分。共扣完3分為止。

3.單位主要職責填寫具體、完整，未核定的要予以說明（1分）

扣分標準：空缺又不說明理由的，一個單位扣0.5分；填寫不規(guī)范、不準確的，一個單位扣0.2分。共扣完1分為止。

4.單位機構(gòu)編制情況內(nèi)容完整、填寫規(guī)范（3分）

扣分標準：凡出現(xiàn)內(nèi)容空缺，又無備注說明的每處扣0.2分；填寫不準確、不規(guī)范、不完整，每處扣0.1分。共扣完3分為止。

5.單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)基本情況填寫準確、規(guī)范（1分）

要求所填寫的內(nèi)設(shè)機構(gòu)必須是經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準設(shè)定的，其個數(shù)應(yīng)與單位機構(gòu)編制情況表中填寫的個數(shù)相同。

扣分標準：出現(xiàn)內(nèi)容空缺，每處扣0.1分，一個單位最多扣0.5分；填寫不準確、不規(guī)范, 每處扣0.1分，一個單位最多扣0.5分。共扣完1分為止。

6.單位在職人員情況填寫真實、規(guī)范、準確、完整（4分）

要求在職在編人員數(shù)不得超過編制數(shù)，所占編制類別中的各項編制使用數(shù)不得大于各類編制核定數(shù)。

扣分標準：凡出現(xiàn)內(nèi)容空缺，又無備注說明的，每人扣0.2分；填寫不準確、不規(guī)范、不完整，每人扣0.1分，一個單位最多扣0.5分。共扣完4分為止。

7.行政機關(guān)(含參照管理事業(yè)單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位落實實名制情況（8分）

要求公開的行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)全部落實編制實名制管理。

扣分標準：以100%為基數(shù)，實名制單位每減少5%扣2分，直到扣完8分為止；未取消老干編制和其他自定編制的機關(guān)，按未落實編制實名制處理。

8、事業(yè)單位推行編制管理實名制情況（5分）

要求網(wǎng)上公開的單位80%以上實行實名制，有編制無人和有人無編的單位不作實名制基數(shù)統(tǒng)計。

扣分標準：以80%為基數(shù)，實名制單位每減少5%扣1分，直到扣完5分為止。

（三）咨詢投訴互動工作(15分)

考核20__年12月1日至20__年6月30日期間答復(fù)處理情況。評分標準為：

1.對申請刪除的網(wǎng)上咨詢投訴建議等，能及時準確地向省財政與編制政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告并得到確認，對上級轉(zhuǎn)來的各種咨詢投訴件能及時調(diào)查處理并回復(fù)，2分。

2.對有效的咨詢投訴建議（包括轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理的）能在規(guī)定的時間內(nèi)答復(fù)，且用語準確謙和或處理恰當（即答復(fù)合格），13分。其中：

(1)對應(yīng)回復(fù)未回復(fù)的，每條扣1分；對咨詢投訴標題已涉及個人人身攻擊或隱私、攻擊國家社會的，應(yīng)屬不予公開答復(fù)范圍而公開答復(fù)的，每條扣1分，扣完13分為止；

(2)經(jīng)確認為未及時回復(fù)的，每條扣0.5分，扣完5分為止；

(3)對答復(fù)處理敷衍了事，用語不規(guī)范，以及咨詢投訴人對答復(fù)不滿意反復(fù)咨詢投訴的，每發(fā)現(xiàn)一條扣1分，扣完13分為止；

(4)對任意擴大或縮小“使用密碼答復(fù)”的，每發(fā)現(xiàn)一條扣0.5分，扣完3分為止。

本項累計扣分不超過13分。

（四）宣傳、信息與查詢工作(11分)

本項考核以各地網(wǎng)上“公示公告”或“政務(wù)公開工作動態(tài)”、“財政政務(wù)信息”、“編制政務(wù)信息”欄目為依據(jù)。

1.宣傳查詢情況，6分。

(1)能夠發(fā)揮農(nóng)村中心文化戶、科技中心戶、文化科技屋（戶）及其他有上網(wǎng)條件的農(nóng)戶（簡稱農(nóng)戶查詢點），農(nóng)村黨員干部遠程教育站點等開展政務(wù)公開宣傳和查詢活動，2分。

所有農(nóng)戶查詢點必需在網(wǎng)站首頁“查詢點專欄”公布具體的村、組、戶名、電話等相關(guān)情況。

本小項對26個城中區(qū)，不作硬性要求；對市州直，主要考核其是否督辦檢查、宣傳報道。

(2)繼續(xù)做好利用中小學電腦課、農(nóng)民工培訓(xùn)電子技術(shù)課開展財政與編制政務(wù)公開查詢活動。

本小項對26個城中區(qū)，分值為4分，主要考核中小學電腦課是否引入政務(wù)公開宣傳查詢。有關(guān)要求通知、宣傳查詢及授課情況要及時在網(wǎng)上公開。

除26個城中區(qū)外，其他市州直、縣市區(qū)本小項分值為2分。

(3)組織流動宣傳查詢，2分。

每次流動宣傳查詢必須要有具體的時間、地點、查詢情況等信息。

2.政務(wù)信息，4分。

所有公開的信息都必須符合保密規(guī)定。

(1)政務(wù)公開新聞，2分。

要求每月至少有兩條以上的反映本地政務(wù)公開工作情況的動態(tài)信息。

(2)財政、編制政務(wù)信息，2分。

要求各項政務(wù)信息能及時更新，保證群眾能夠及時了解各級黨委、政府和財政、編制部門最新的政策、法規(guī)和制度。

3.免費查詢點，1分。

主要由省公開辦通過電話匿名咨詢形式考核。

年底考核將仍由省財政廳駐各地財政監(jiān)督辦事處采取實地暗訪和電話咨詢形式組織考核，具體分值及扣分標準另行制定。

（五）日常組織領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)保障工作（11分）

1.日常組織領(lǐng)導(dǎo)，4分

(1)專班人員到位，1分。

(2)半年工作總結(jié)，1分。

半年工作總結(jié)主要內(nèi)容包括半年工作基本情況（政務(wù)公開信息條數(shù)、專項資金項數(shù)及金額、機構(gòu)人員編制更新人次、咨詢投訴答復(fù)處理條數(shù)、流動查詢次數(shù)等）、主要做法，下步工作安排等。涉及成效部分最好用事例和數(shù)據(jù)說明。

請各市州、省直管市、林區(qū)于7月10日前將半年工作總結(jié)以電子文檔形式（所屬每個縣市區(qū)總結(jié)作為一個獨立附件）報省公開辦郵箱（，文件名為“××市州半年工作總結(jié)”）。

(3)半年自評自考能按省里要求嚴格落實的，1分。

自評自考要按照省定評分標準，本著客觀、真實、準確的原則進行評判。

7月10日前，要將填寫完整的自評自考評分表（共×張）及自評自考情況說明在本地網(wǎng)“公示公告”欄目公開。

各地要將專項資金未公開未分配、咨詢投訴未答復(fù)處理等有關(guān)情況的說明作為自評自考情況說明文件的附件，以便省集中考核時予以審定。

(4)省公開辦布置的其他工作能全面落實的,1分。

對經(jīng)媒體曝光或件反映公開結(jié)果與實際情況不一致的，不能在48小時內(nèi)將情況報省公開辦；或?qū)θ罕姺从车馁Y金分配涉嫌弄虛作假和編制管理違規(guī)違紀、部門和單位及個人“吃空餉”等重要線索，檢查處理結(jié)果不能及時報省公開辦的，日常組織領(lǐng)導(dǎo)直接按不合格處理，扣3分。

2.技術(shù)保障，7分。

(1)要求配備專門的技術(shù)人員，并制定系統(tǒng)管理和安全措施、技術(shù)保障措施、技術(shù)培訓(xùn)計劃等制度，2分；

(2)網(wǎng)站有本地特色、主題突出，風格一致，1分；

(3)頁面美觀、文字和圖片大小適當、布局合理，1分；

(4)頁面調(diào)用正確，1分；

(5)網(wǎng)站首頁設(shè)置免費查詢點專欄，1分；

要求所有查詢點必需在此專欄公布每個查詢點的具體地址、負責人、電話等相關(guān)情況。

(6)數(shù)據(jù)收集整理規(guī)范，準確，1分。

三、考核成績計算辦法

半年考核成績占全年成績的40%。

市州考核成績繼續(xù)與所屬縣、市、區(qū)考核成績掛鉤，具體計算辦法按鄂財編發(fā)［20__］2號文件執(zhí)行。

考核結(jié)果經(jīng)省公開辦領(lǐng)導(dǎo)審定后通報全省。

附件：（待正式文件下發(fā)）

1、20__年上半年集中考核財政專項資金目錄