婷婷超碰在线在线看a片网站|中国黄色电影一级片现场直播|欧美色欧美另类少妇|日韩精品性爱亚洲一级性爱|五月天婷婷乱轮网站|久久嫩草91婷婷操在线|日日影院永久免费高清版|一级日韩,一级鸥美A级|日韩AV无码一区小说|精品一级黄色毛片

首頁 > 文章中心 > 醫(yī)院離職報告

醫(yī)院離職報告

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇醫(yī)院離職報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

醫(yī)院離職報告

醫(yī)院離職報告范文第1篇

在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認(rèn)為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報我們。急診科既是醫(yī)院的窗口,又是醫(yī)院的門面,急診工作是一項任務(wù)繁重、責(zé)任心強、勞動強度大且風(fēng)險性大的工作,加之急診患者病情雜、變化快,有時難以預(yù)測,這就要求急診科護士除具備豐富的臨床經(jīng)驗外,還必須使其樹立牢固的護理專業(yè)思想和職業(yè)道德,護理工作本身就是一門無私奉獻和平凡的事業(yè),因此急診科護士要有不怕苦、不怕臟、大公無私的奉獻精神,視患者如朋友,克服一切困難,及時準(zhǔn)確地采取有效的急救措施,以挽救患者生命。

在急診科,每日面臨病情危重、急、且病情復(fù)雜的就診患者,急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者,而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,進而影響著醫(yī)院搶救成功率,就要求我們必須頭腦清醒、有條不紊,善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問題,作出最佳急救和護理方案,采取有效搶救措施,即在醫(yī)生未到達之前應(yīng)積極主動地實施一些初步搶救措施,如建立靜脈通道、心肺復(fù)蘇、吸痰、吸氧、洗胃、傷口加壓包扎,骨折患肢石膏夾板的固定,術(shù)前準(zhǔn)備心電監(jiān)護,以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進一步的準(zhǔn)備。嚴(yán)密觀察生命體征變化,及時準(zhǔn)確地做好特護記錄。設(shè)法快速通知醫(yī)生,在醫(yī)生未到達之前護士應(yīng)積極主動地做好上述工作,避免了搶救工作中的混亂局面,為危重患者贏得搶救間。

我能嚴(yán)格要求自己,自學(xué)遵守院里和科里的各項規(guī)章制度,能圓滿完成院、科里交給的各項任務(wù)。積極維護醫(yī)院及科里的榮譽,對院里、科里組織的各項活動都能積極主動的參加,能團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)、虛心向科主任、護士長及同志們學(xué)習(xí).工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯,無遲到、早退、事假等違反工作制度現(xiàn)象。

醫(yī)院離職報告范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 傳染病管理;控制質(zhì)量;報告分析

控制院內(nèi)傳染病的發(fā)生仍是醫(yī)療機構(gòu)面臨的重大難題,雖然國家相關(guān)文件提升對院內(nèi)傳染病的控制力度,但是院內(nèi)傳染病流行的整體趨勢并未得到有效改善。醫(yī)療機構(gòu)傳染病管理制度存在漏洞,疫情報告并未顯示院內(nèi)疫情的真實情況。傳染病質(zhì)量報告與疫情防控關(guān)系密切,直接影響傳染病管理的整體水平[1]。以報告中存在的問題為引導(dǎo)線,調(diào)查院內(nèi)相關(guān)管理程序,及時進行調(diào)整,是傳染病防控的關(guān)鍵所在。本文分析本院傳染病上報報告質(zhì)量,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 調(diào)查對象和方法 本院是一家綜合性甲等醫(yī)院,選擇2010――2012年內(nèi)傳染病報告(共2000份)為調(diào)查對象,根據(jù)全國法定傳染病漏報調(diào)查方案展開調(diào)查。

1.2 調(diào)查內(nèi)容 ①漏報情況:對2010――2012年內(nèi)所有病例檔案進行調(diào)查,將符合傳染病病例進行總結(jié),并與上報情況進行核對,未上報者為漏報病例。②錯報情況:調(diào)查上報報告的書寫規(guī)范程度,以及所填資料是否準(zhǔn)確、完整。③遲報情況:調(diào)查上報者的診斷時間與上報時間差距,是否超過規(guī)定報告時限。

1.3 統(tǒng)計學(xué)處理 采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件對漏報率、錯報率、遲報率進行統(tǒng)計分析,采用x2檢驗計數(shù)資料,t檢測計量資料。差異明顯,具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 調(diào)查結(jié)果顯示2010――2012年共有傳染病例2085例,漏報85例,漏報率為4.08%,錯報65例,錯報率為3.12%,遲報46例,遲報率為2.21%,見表1。

3 討 論

醫(yī)療機構(gòu)傳染病管理防控情況以及報告質(zhì)量不僅是醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任和義務(wù),同時也是醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)。院內(nèi)傳染病情況直接關(guān)系到患者住院以及就診安全,應(yīng)得到基層醫(yī)療機構(gòu)工作人員的廣泛關(guān)注,及時準(zhǔn)確掌握本院傳染病趨勢,是控制疫情的關(guān)鍵所在[2-3]。地方醫(yī)療機構(gòu)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入了解國家相關(guān)文件精神,加大院內(nèi)對傳染病防控的宣傳力度,完善管理制度。從本文研究分析顯示本院2010――2012年共有傳染病例2085例,漏報85例,漏報率為4.08%,錯報65例,錯報率為3.12%,遲報46例,遲報率為2.21%;門診部漏報39例,住院部漏報46例,門診部漏報率低于住院部,P

參考文獻

[1] 劉玲琳,脫軍運.綜合醫(yī)院傳染病管理工作體會[J].衛(wèi)生行政管理,2012,8(8):140-141.

[2] 付芳.醫(yī)院傳染病的漏報調(diào)查與報卡質(zhì)量評價[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(26):13-15.

醫(yī)院離職報告范文第3篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在xxx有限公司設(shè)備管理員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好設(shè)備管理崗位的工作,并時刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在設(shè)備調(diào)試員工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的會議設(shè)備保障的所有工作任務(wù)。

2021年即將到來,在這辭舊迎新的日子里?;仡?020年所做的工作有成績也有不足之處,所以總結(jié)好2020年的工作就顯得尤為重要。

一、 工作方面

在2020年的工作中。我們設(shè)備組全年共保障會議777場,其中外出保障15場,起草應(yīng)急預(yù)案并演練多次,從細(xì)微處入手把每個可能出現(xiàn)的問題都想到。對音響設(shè)備重新調(diào)試,并請廠家人員來指導(dǎo)。以求做到完美。在工作中我們認(rèn)真貫徹嚴(yán)、細(xì)、精、實的工作理念。對每次會議和接待都一絲不茍。對每個會議所提的要求盡量滿足。在會議接待中得到了會務(wù)組的好評。

二、 人員及培訓(xùn)方面

醫(yī)院離職報告范文第4篇

    而關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等問題,也成了市人大常委會委員和人大代表們審議時的熱門話題。同樣在昨天,市勞動和社會保障局局長張欣慶接受了述職評議。

    議案辦理報告

    關(guān)于醫(yī)療保險

    擬提高醫(yī)?;鹬Ц断揞~

    副市長孫安民說,本市將在醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金可承受的情況下,擬采取措施進一步減輕參保人員的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。一是準(zhǔn)備提高基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額;二是提高住院報銷比例。目前,市政府正在論證這項工作。

    目前本市基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的最高支付限額為5萬元。

    關(guān)于養(yǎng)老保險

    將提高企業(yè)退休人員待遇

    孫安民表示,本市將力爭在年內(nèi)出臺企業(yè)年金(企業(yè)補充養(yǎng)老保險)制度的實施辦法,并繼續(xù)向國家有關(guān)部門反映企、事業(yè)單位養(yǎng)老金差距的問題。補充養(yǎng)老保險是多層次養(yǎng)老保險的重要內(nèi)容,也是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的重要途徑。

    與此同時,還將積極做好企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保險金調(diào)整工作。此間既要考慮職工平均工資增長幅度和物價增長指數(shù)等因素,又要考慮養(yǎng)老保險基金的承受能力,充分保障企業(yè)退休人員分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果,并堅持向養(yǎng)老金偏低人員予以政策傾斜。

    關(guān)于社會保障

    休息休假將納入集體合同

    孫安民說,目前,本市已經(jīng)將《促進就業(yè)條例》、《集體合同條例》、《社會保險條例》和《勞動爭議處理條例》列入地方立法規(guī)劃,政府有關(guān)部門已經(jīng)開始著手進行調(diào)研工作。工資分配、工作時間、休息休假和女工保護等涉及勞動者權(quán)益的內(nèi)容將納入集體合同中,以體現(xiàn)集體合同在維護勞動者權(quán)益中的作用。

    關(guān)于女工保護

    均衡企業(yè)生育費負(fù)擔(dān)

    據(jù)介紹,本市年內(nèi)將出臺《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》,均衡企業(yè)生育費的負(fù)擔(dān),依法保障女工勞動保護權(quán)益,為婦女就業(yè)營造良好的環(huán)境。目前正在征求市民意見。

    目前實行企業(yè)對女職工孕期、產(chǎn)期所涉及的檢查費用、醫(yī)療費用進行報銷的辦法,但是仍有一些企業(yè)因經(jīng)營困難不予報銷,或者報銷比例比較低,在一定程度上存在著企業(yè)負(fù)擔(dān)不均衡和隨意性。

    委員現(xiàn)場審議

    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險

    盡快建立企業(yè)年金制度

    羅青委員提出老退休職工的待遇提高問題,希望盡快建立健全企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度,即企業(yè)年金制度,并盡快明確企業(yè)繳費的列支渠道。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險

    醫(yī)?;鹗罩闆r應(yīng)公布

    史炳忠委員提出,本市醫(yī)療保險的付費方式、報銷比例等方面還不盡合理,建議勞保部門加強與衛(wèi)生、財政等政府部門配合和協(xié)調(diào),不斷完善醫(yī)療保險制度。增加醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金管理的透明度,基金的收、支、節(jié)余等情況要向社會公布。

    述職評議

    帶著全體班子成員接受評議

    述職人:張欣慶

    職務(wù):市勞動和社會保障局局長

    “局領(lǐng)導(dǎo)班子7個成員今天都到了。甭管多尖銳的意見,我們都應(yīng)該虛心接受?!?/p>

    昨天對北京市勞動和社會保障局局長張欣慶的述職評議超過了一個半小時,9位市人大常委會委員和一位市人大代表一股腦兒向張欣慶“拋”出了46條批評意見和建議。

    在向市人大常委會述職時,張欣慶說,本市養(yǎng)老保險目前面臨一些深層次的矛盾和問題:受人口老齡化加速等因素的影響,養(yǎng)老保險基金壓力增大,今年預(yù)算赤字達到5.2億元,如何促進養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的問題越來越突出;企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度亟待建立;農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險,退休后按月享受養(yǎng)老待遇問題需要盡快解決。

    張欣慶坦言:“我對于這些改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,研究不夠深入,缺少相應(yīng)的對策和措施?!?/p>

醫(yī)院離職報告范文第5篇

您好!

經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

我1965年1月出生于湖北,1980年參加高考,進入中等師范學(xué)校。1982年參加工作,開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是XX年。1992年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的xx行xx支行,先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構(gòu)改革,xx行整體退出,我于XX年底返回xx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級干部的我,又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員、信貸員。XX年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;XX年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理;XX年8月,到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作,任綜合負(fù)責(zé)人。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有XX年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時,我一直堅持業(yè)余自學(xué),努力提高自身素質(zhì)。通過自修,先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè)4個大學(xué)文憑,并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

此致

敬禮