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會議總結(jié)發(fā)言稿范文第1篇

一、月考總結(jié)

1.班級之間成績差別較大。

各班前50名平均分，差距最大的學(xué)科相差13分，總分最大差距是57.1分。

年級前300名高分人數(shù)，最大差距學(xué)科相差24人，最多班級是最少班級的近6倍。

年級前800名高分人數(shù)，最大差距學(xué)科相差25人，最多班級是最少班級的兩倍。

總分前300名，最多的班級21人，最少的班級11人。

總分前800名，最多的班級46人，最少的班級34人。

入學(xué)時20個平行班，一個半月的時間差別為什么會這么大？值得全體師生共同思考。

2.卷面普遍較差。

大家都知道有閱卷時有卷面分，這是一個不成文的規(guī)定，實(shí)際上所謂的“卷面分”就是“印象分”，我們的書寫好點(diǎn)兒，印象分就高點(diǎn)兒；書寫差點(diǎn)兒，印象分就低點(diǎn)兒。與臨清、陽谷、莘縣、高唐等縣相比，我們的卷面一直是比較差的。

卷面差本身也就代表一個人的態(tài)度好壞，考試不單單是對知識掌握程度的考查，也是對各種習(xí)慣的考查。

高考閱卷為網(wǎng)上閱卷，是一種高強(qiáng)度的工作，如果對著屏幕連續(xù)坐上幾天，本來就很疲倦，再看到跟草一樣的卷面，心情更加糟糕，自然不會給高分。

希望各位同學(xué)從今天開始，重視書寫，搞好卷面。今后我們再自己命題，每個學(xué)科都要求單列出卷面分，例如物理，滿分100分，出95分的題目，留出5分作為卷面分，書寫非常好的給5分，寫的非常差的給0分，

3.涂卡、填寫個人信息錯誤太多。

這一點(diǎn)在考試之前，各班主任都強(qiáng)調(diào)過，但是做得很差。

答題卡要求“兩寫三涂”：寫姓名、寫考試號；涂試卷類型、涂考試號、涂科目代號。答題卷要求“三寫”：寫姓名、寫考試號、寫班級。

閱卡的老師把出錯的情況進(jìn)行了統(tǒng)計，整整寫滿了兩大張紙，錯誤五花八門，千奇百怪。例如：293號涂成093號，688號涂成866號，838號涂成828號，137011016漏涂7,1235號同學(xué)歷史答題卡所有信息都沒涂。更可氣的是，有同學(xué)上邊考試號寫對了，但是下邊涂錯了。

建議各位同學(xué)下次考試之前，把自己的考場、考試號、考試時間和科目都寫下來，這些信息帶進(jìn)考場不算作弊，填涂個人信息時反復(fù)對上兩遍就能保證信息的準(zhǔn)確了。

今后自己組織考試，凡是涂錯的，本學(xué)科扣5分計入總成績。

4.作弊現(xiàn)象嚴(yán)重。

考試前，反復(fù)強(qiáng)調(diào)不允許有作弊現(xiàn)象，結(jié)果發(fā)現(xiàn)14人以不同形式進(jìn)行作弊，這些同學(xué)作弊的學(xué)科已經(jīng)判零分。以后，不光該科判零分，還要通知家長并在全年級通報批評。

5.另外，考試遲到、考試期間外出上廁所、睡覺等現(xiàn)象都有發(fā)生。

二、提三點(diǎn)要求

（一）學(xué)習(xí)

1.勤奮。

高中知識比初中知識多而且難，如果再像初中那樣邊玩兒邊學(xué)肯定行不通了。另外，有些同學(xué)初中平時不大學(xué)，臨考試搞突擊，成績不錯，這次就吃了大虧。大家注意觀察周圍學(xué)習(xí)成績比較好的同學(xué)，在勤奮上都做得比較好。

2.主動。

我們做一件事兒，如果能夠內(nèi)化成自己的主動行為，這件事兒就一定能做得很出色。相反，讓別人監(jiān)督著去做，就不行了。要想做到主動學(xué)習(xí)，就要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)、堅強(qiáng)的毅力和信心、不服輸?shù)木瘛?/p>

3.多思考，多提問

在學(xué)習(xí)中，發(fā)現(xiàn)問題，首先自己思考，自己不思考，別人給講會了理解也不深刻。思考之后實(shí)在不會，再請教同學(xué) 和老師。不會的知識要敢于問老師，每位老師都有責(zé)任也樂意為同學(xué)們答疑解惑。

（二）行為規(guī)范

1.要講文明、懂禮貌

不亂扔垃圾；不說臟話；公眾場合不大聲喧嘩；見到師長要問好等等，都是一個人素質(zhì)高的表現(xiàn)，同時也是處理好人際關(guān)系的前提。

2.要遵守各項(xiàng)紀(jì)律

“無紀(jì)律不成方圓”，班有班紀(jì)，校有校規(guī)。作為一中的一員，必須要遵守學(xué)校和班級的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將對上網(wǎng)、打架、談戀愛等違紀(jì)行為常抓不懈，一旦發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲地處分。

特別強(qiáng)調(diào)下自習(xí)紀(jì)律、課間紀(jì)律和宿舍紀(jì)律。

自習(xí)紀(jì)律按照學(xué)生處張貼在教室里的要求（見細(xì)則）；早讀自習(xí)：要加強(qiáng)背誦。

課間紀(jì)律：課間不準(zhǔn)在教室和走廊里追逐打鬧，不要在教室外站一排，出來進(jìn)行必要的活動，結(jié)束后立即回教室。

宿舍紀(jì)律：進(jìn)入宿舍不準(zhǔn)大聲喧嘩、胡打亂鬧；不準(zhǔn)玩手機(jī)、看閑書（網(wǎng)游、武俠、言情、鬼怪等）；按時作息，不準(zhǔn)曠宿。

（三）安全和健康

1.安全

人身安全：打鬧、打架、跳樓上網(wǎng)、開飛機(jī)、放學(xué)下樓、上學(xué)放學(xué)路上交通等。

財產(chǎn)安全：教室和宿舍里不要放貴重物品，錢存在餐卡里或隨身攜帶，書本、物品寫上姓名以免丟失。

2.健康

（1）身體健康

注意飲食：不吃零食；少喝涼水；盡量在學(xué)校餐廳吃飯。

注意鍛煉：上好早操和體育課。

（2）心理健康

學(xué)會寬容（嚴(yán)于律已、寬于待人；出現(xiàn)問題先找自己原因）；樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；學(xué)會傾訴。

我們經(jīng)常說要辦讓人民滿意的教育，從這個角度來說，安全和健康第一，行為規(guī)范第二，搞好學(xué)習(xí)第三。希望全體同學(xué)能夠在一中健健康康、快快樂樂地成長。

會議總結(jié)發(fā)言稿范文第2篇

×總說今天的會開得很倉促，但是很必要。從開業(yè)至今，我們公司經(jīng)過了幾個月的磨合期。在這期間我們有收益，也有問題。收益體現(xiàn)在業(yè)績上的提高，同時也涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的人、優(yōu)秀的事。于此同時也出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象，就此我根據(jù)先期我看到的、想到的做一個前期的工作性總結(jié)，就一些問題提出一些看法和意見。

總的說來業(yè)績雖少，成績卻也是非常卓然的。具體銷售業(yè)績：北京實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值近九十萬元、天津二十余萬元、齊齊哈爾十二余萬元、佳木斯近三萬元、海拉爾也有一萬余元，牡丹江雖然沒有業(yè)績，但是我們不能憑借單一的業(yè)績就說北京做得好，而佳木斯、牡丹江就沒有盡全力工作，這樣說是完全錯誤的。作為我們這樣一個企業(yè)，一個辦事處工作的好與壞，不單單表現(xiàn)在業(yè)績上，我們應(yīng)該用辯證的方法看問題。在過去的半年里公司各層領(lǐng)導(dǎo)都下到各辦事處調(diào)研過，產(chǎn)品雖然是好產(chǎn)品，但萬事都要有一個過程。北京辦事處是十多年的“老”公司，許多方面都有良好的基礎(chǔ)和有利的條件，而其它辦事處就像一張白紙，本身就沒有站在同一起跑線上又怎能相提并論呢！齊齊哈爾不到半年時間就有了十余萬元的銷售成績，佳木斯和海拉爾的工作也很努力。他們已經(jīng)燃起了一點(diǎn)星星之火，“星星之火，也可以燎原”，這就是成績，這就力量。縱觀全國能源結(jié)構(gòu)，北京、天津、華北一帶包括東北都屬于貧煤區(qū)，相應(yīng)的我們給用戶介紹產(chǎn)品的時候，就有一個投入產(chǎn)出比的問題。地域大環(huán)境的差異，給有些地區(qū)的銷售帶來了困難，而他們拿出了成績，說明他們的工作付出了努力，也得到了相應(yīng)的回報。在短短九個月的發(fā)展過程中，我們不單在業(yè)績上有了發(fā)展，我們的內(nèi)部管理和思想建設(shè)上也取得了長足的進(jìn)步。首先，我們在人員的管理上已經(jīng)進(jìn)出三十余人。現(xiàn)在人雖少，但我感到都是精英。在企業(yè)文化方面，我們從一無所有到今天擁有了自己的網(wǎng)站和初見規(guī)模的企業(yè)簡報，這些都使我們的企業(yè)文化得到發(fā)展和延續(xù)，是企業(yè)精髓的表現(xiàn)。駐外人員應(yīng)該有較深的體會，以往我們只能通過文字交流，現(xiàn)在我們可以通過多媒體遠(yuǎn)程交流，加快了工作速度，提高了信息質(zhì)量，這些對我們來講都是非常有益的。

作為企業(yè)對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中，我們有我們企業(yè)中的第一位優(yōu)秀員工××同志，他在極為艱苦的環(huán)境當(dāng)中，排除層層阻礙，做出了成績，給企業(yè)代了好頭。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，我們的×××總經(jīng)理無論在機(jī)關(guān)組建的過程中，還是在企業(yè)外部交流工作里，都做的有聲有色，特別是在××?xí)h中，代表公司向大會介紹了我們的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用方法，并且得到與會專家的高度評價，真正的讓我們的企業(yè)走了出去，讓別人了解了我們。還有我們的科研負(fù)責(zé)人×老師，雖然在實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常遇到困難，但依然孜孜不倦的探索，并且在短時間內(nèi)拿出了一些成果。給我們的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。像這樣的人和事，我們要提倡要表彰，更要像他們學(xué)習(xí)。

我們肯定了成績，同時我們也不能回避出現(xiàn)的問題。一個企業(yè)只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能得以更好的發(fā)展。前段時間，部門和人員都不是很完善，現(xiàn)在我們首先從財務(wù)上得到了完善，辦公室和實(shí)驗(yàn)室也正在進(jìn)一步充實(shí)，日常行政走向正軌。今天開這個會的主旨就是為了更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的企業(yè)。雖然，現(xiàn)在企業(yè)與員工之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就因?yàn)檫@樣，才更要有負(fù)責(zé)的精神。企業(yè)會對員工負(fù)責(zé)，員工也應(yīng)該對企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)能否發(fā)展的好，要靠集體的力量，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。今后要延續(xù)這個主題去深入、去發(fā)展。由于大家素質(zhì)和能力上的差異，前期的工作出現(xiàn)了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的弊病，給企業(yè)的發(fā)展造成了很大的影響。北京因?yàn)樯a(chǎn)管理人員出現(xiàn)了思想上的問題，阻礙了銷售的迅速發(fā)展。天津同樣是人為的問題相應(yīng)影響了該地區(qū)的銷售業(yè)績提升。以至于全國最重要的兩個地區(qū)業(yè)績遲遲上不去。

會議總結(jié)發(fā)言稿范文第3篇

大家好！

非常高興能夠參加這次會議，我是公司的。在此首先要向?yàn)槲覀兲峁┻@個平臺的主辦方表示感謝。

時代在不斷的發(fā)展，我們公司的產(chǎn)品也在不斷的更新?lián)Q代，產(chǎn)品在原有的基礎(chǔ)上添加了更多新的工程，更加的智能化，也越來越能更好的服務(wù)于廣大的消費(fèi)群眾。

我公司成立多年，通過多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們發(fā)現(xiàn)，想要在千變?nèi)f化的市場中求的生存和發(fā)展，首先就是產(chǎn)品要保質(zhì)保量、其次要有實(shí)用價值以及美感，這些都需要扎實(shí)的技術(shù)支持，本公司每年都有新產(chǎn)品問世，經(jīng)過多年的運(yùn)作獲得到了廣大用戶的支持和贊同。

今年，我公司又開發(fā)了新的產(chǎn)品，將于4月到5月份投入到市場，新產(chǎn)品在能源節(jié)約上投入了新的技術(shù)，相信本產(chǎn)品人性化的設(shè)計一定能吸引廣大消費(fèi)群眾的親睞。在廣大消費(fèi)者的支持下，我公司公司在爐具市場上頗具地位，公司成立二十多年來，各個時間的產(chǎn)品已經(jīng)伴隨了一代人的成長，許多客戶都不止一次購買我們的產(chǎn)品，家有我公司溫暖過冬，溫暖的不僅僅是冬季的嚴(yán)寒，也是消費(fèi)者的心坎。

在灶具行業(yè)中，一直以來我公司為求發(fā)展和壯大，不斷引進(jìn)新的技術(shù)和培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，在生產(chǎn)上潛心研制符合消費(fèi)者需求的新型爐灶，接著在銷售上及時將產(chǎn)品投放市場，以便讓廣大用戶能夠及早的用到好的產(chǎn)品，形成生產(chǎn)、銷售一條龍服務(wù)。

隨著多年的發(fā)展，銷量一路攀升，今年本公司的產(chǎn)量將突破24000臺，當(dāng)然公司的成就離不開廣大商的鼎力支持與合作，正是因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐Γ夜九c大家才會取得更好的發(fā)展、開辟更廣闊的市場。

在此，我公司鄭重承諾，售后服務(wù)三個必須：

1、產(chǎn)品有質(zhì)量問題必須最快解決

2、產(chǎn)品當(dāng)年漏水的必須更換新爐具

3、產(chǎn)品必須保修三年，如產(chǎn)品五年內(nèi)不能修理按每年折舊20%更換新爐

會議總結(jié)發(fā)言稿范文第4篇

作為一家新興的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司，利用一周年公司慶典契機(jī)，提高公司的知名度和美譽(yù)度，向合作伙伴和大眾展示公司的良好企業(yè)形象?；顒语L(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)而不乏活潑，大氣而富親和力。

活動主題：年輕的首創(chuàng)，互聯(lián)的世界網(wǎng)絡(luò)經(jīng)緯，盡在首創(chuàng)首創(chuàng)i周年，網(wǎng)絡(luò)e周歲，瀏覽無限首創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)i時代，接入服務(wù)e周歲活動時間2000年8月26日活動地點(diǎn)（待定）

活動要點(diǎn)：會議場地符合行業(yè)及公司形象，檔次高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。推薦：港澳中心，中國大飯店。主持人選定具有一定知名度，形象良好，主持風(fēng)格適合節(jié)日氣氛。邀請相關(guān)業(yè)界人士社會上或行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的人士，以及業(yè)界合作伙伴和首創(chuàng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。邀請媒體基于公司所在的行業(yè)性質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容，此次媒體邀請將偏重于IT媒體，兼顧大眾類。

計劃邀請：IT類報紙：電腦報，電腦愛好者，大眾軟件，電腦商報，中國計算機(jī)報，計算機(jī)世界，互聯(lián)網(wǎng)周刊等10家報紙刊物大眾類報紙：北京青年報，北京晨報，北京晚報等5家報紙電視臺：北京電視臺，北京有線電視1臺網(wǎng)站：相關(guān)新聞網(wǎng)站3—4家廣告從提高公司知名度，樹立企業(yè)形象的角度出發(fā)，在公司慶典廣告時，應(yīng)盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。時間為慶典日或前一天。推薦：北京青年報，北京晨報。會場設(shè)計布置設(shè)計布置應(yīng)將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現(xiàn)行業(yè)特色、公司形象的整體風(fēng)格中去。并為了對到場人士和通過媒體對公眾達(dá)到最大程度的公司信息傳達(dá)，可以在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司LOGO、企業(yè)口號。A、背景板：必備元素為活動名稱和公司LOGO，企業(yè)口號。

整體設(shè)計將符合公司一貫風(fēng)格，并要極力體現(xiàn)周年慶典的節(jié)日氣氛。B、慶典揭幕形式：制作一個放置在推車上約1.5米高的慶典樹，（在樹上掛滿果實(shí)、禮品，象征著公司一年來碩果累累的工作成績，并在樹桿上繞有霓虹燈，以增強(qiáng)效果。）會場四周沿墻放置數(shù)圈霓虹燈。在宣布慶典揭幕式開始的時候（全場燈光暗），公司領(lǐng)導(dǎo)將插上放置在背景板前的帶線插座（喻示公司的接入式服務(wù)業(yè)務(wù)）（音樂起），全場霓虹燈沿圈漸次亮起，全亮后，慶典樹在液氮中由禮儀小姐緩緩?fù)瞥觯ㄒ魳仿晱?qiáng)），至中央，由公司領(lǐng)導(dǎo)揭開慶典樹上紅布，慶典樹上霓虹燈驟亮。（燈光亮）全場彩帶飄下。

活動流程9：30邀請嘉賓和媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發(fā)給記者；10：00正式開始，主持人歡迎到場來賓；10：02公司總裁宣布慶典揭幕式開始；10：10公司總裁發(fā)言；10：20公司市場部總監(jiān)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹；10：30抽獎儀式；10：40邀請嘉賓發(fā)言；10：50抽獎儀式；11：00公司主要用戶發(fā)言；11：10抽獎儀式，同時，公司領(lǐng)導(dǎo)接受部分媒體專訪；11：20主持人宣布慶典結(jié)束；11：30酒會開始；13：20酒會結(jié)束；13：30上午活動結(jié)束；14：00公司員工進(jìn)入會場；14：20公司領(lǐng)導(dǎo)做全年工作總結(jié)發(fā)言及下一年工作展望；14：50各部門負(fù)責(zé)人做工作總結(jié)發(fā)言；15：40以部門為單位，進(jìn)行游戲比賽；16：40進(jìn)行文藝表演；17：40;酒會開始；19：30酒會結(jié)束；19：30慶典結(jié)束。

準(zhǔn)備工作：工作內(nèi)容、日期、預(yù)定會議場地：8月13日——8月15日選定主持人8月14日——8月16日設(shè)計制作請柬及公司宣傳單頁8月15日——8月17日確定邀請業(yè)內(nèi)嘉賓名單，并開始邀請8月16日——8月18日確定邀請媒體名單，開始邀請8月16日——8月18日禮品設(shè)計與制作8月15日——8月23日詳細(xì)的會場活動方案、新聞稿以及發(fā)言稿的完成8月18日——8月22日請柬的發(fā)送8月18日——8月21日會議現(xiàn)場的設(shè)計及部分制作8月23日——8月25日嘉賓與記者的確認(rèn)8月22日——8月23日場地與酒席的確定8月24日廣告投放8月25日會議現(xiàn)場的布置安排8月25日慶典正式開始8月26日:

會議總結(jié)發(fā)言稿范文第5篇

關(guān)鍵詞:班主任工作;組織者; “十個一工程”

班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織，班級管理工作主要由班主任負(fù)責(zé)，班主任是班級各方面教育力量的組織者，是學(xué)生方方面面的管理者，是黨的教育方針和學(xué)校工作要求的執(zhí)行者，是學(xué)校教育、社會教育和家庭教育的協(xié)調(diào)者。班主任工作做得如何，直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)，因此，班主任在學(xué)校工作中的地位是舉足輕重的。如何當(dāng)好班主任，尤其是當(dāng)好中學(xué)階段的班主任，是班主任學(xué)中的重大課題。我以為，當(dāng)好一個班主任，除了教師的個人魅力、學(xué)識水平外，還必須認(rèn)真做好以下十件工作，我把它稱為班主任的“十個一工程”。

一、組織好一次精心準(zhǔn)備的入學(xué)教育

入學(xué)教育是每個學(xué)校每學(xué)期初都要進(jìn)行的，是班級常規(guī)管理中的一個首要步驟。據(jù)我觀察和了解，現(xiàn)在班主任對入學(xué)教育流于形式或草草了事。個人認(rèn)為，入學(xué)教育不僅是班級常規(guī)管理中的一個步驟，而且是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作，它的質(zhì)量的好壞，對班級良好班紀(jì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有著最為直接的影響，尤其是對新生班級而言，顯得更為重要。對班主任來說，入學(xué)教育的類型主要有兩種，一種是新生班級或剛接手班級的入學(xué)教育，一種是原來班級的入學(xué)教育。不論哪種形式，班主任對入學(xué)教育這項(xiàng)工作要引起高度重視，要認(rèn)真籌劃、精心準(zhǔn)備，因?yàn)檫@是展示班主任形象、能力的一個平臺。在入學(xué)教育中，班主任要與學(xué)生坦誠相見，用良好的形象來吸引學(xué)生，用真情的話語來打動學(xué)生，用語言和行動證明自己是優(yōu)秀的，這樣，學(xué)生才會佩服班主任，才會服從班主任的管理，所以說，組織好一次精心準(zhǔn)備的入學(xué)教育極為重要。

二、召開好一次氣氛熱烈的誓師大會

誓師大會是一種樹立學(xué)生信心、激發(fā)學(xué)生熱情的有效形式。這個大會一般在開學(xué)一周內(nèi)完成，同樣，對于這樣的會議，班主任要精心組織，從會議布置、會議儀式均要安排妥當(dāng)，要開得氣氛熱烈。會前，班主任根據(jù)了解或掌握的班上學(xué)生的各方面情況擬定好書面發(fā)言稿，同時，要求學(xué)生人人寫出表態(tài)發(fā)言，重點(diǎn)安排班上不同類型的學(xué)生在誓師大會上宣誓。學(xué)生在寫書面發(fā)言稿時，班主任要進(jìn)行具體指導(dǎo)。會中要求程序清楚，最好安排學(xué)生主持會議，班主任要做好總結(jié)發(fā)言。會后，將每個學(xué)生的表態(tài)發(fā)言收集起來，裝訂成冊，至于學(xué)業(yè)成績方面的奮斗目標(biāo)，還要求學(xué)生用紙條寫好后用透明膠布貼在位子的左上角，不要小看這一舉動，這是一種時刻提醒和激勵學(xué)生的好方法，長期的實(shí)踐證明，這種辦法成效顯著。

三、制訂好一套完整詳細(xì)的班紀(jì)班規(guī)

俗話說:不以規(guī)矩，不成方圓。一套完整詳細(xì)、符合班情生意、賞罰分明，具有可操作性的規(guī)章制度是搞好班級工作的基本前提，這項(xiàng)工作，班主任也要在開學(xué)后一周內(nèi)完成，當(dāng)然，在開學(xué)前形成初稿最好。班紀(jì)班規(guī)制訂好后，要及時向?qū)W生公布，還要組織學(xué)生定期和不定期地學(xué)習(xí)，必要時還要開展背誦班紀(jì)班規(guī)的活動，要讓班紀(jì)班規(guī)在學(xué)生心目中打下深深的烙印，只有這樣，學(xué)生在班紀(jì)班規(guī)的約束下，在學(xué)校才會正常地學(xué)習(xí)和生活。久而久之，學(xué)生也就養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，學(xué)生的文明素質(zhì)也就會得到很大的提高。

四、組建好一支模范帶頭的班干部隊(duì)伍

眾所周知，一支學(xué)業(yè)成績好，具有良好行為習(xí)慣，有一定組織管理能力，能起模范帶頭作用的干部隊(duì)伍是搞好班級管理工作的關(guān)鍵之一。但如何組建好一支這樣的班干部隊(duì)伍，我認(rèn)為，在新生班級，采取看學(xué)生入學(xué)成績、向相關(guān)人員打聽學(xué)生品行，在報名中班主任自己觀察詢問學(xué)生等多種形式來了解學(xué)生的情況，在短時間內(nèi)由班主任任命班干部，從而組建一支班干部隊(duì)伍。任命時，要向?qū)W生說明任命的理由，以后每期(或原來班級)則采取民主選舉、競爭選舉的方式組建新的班干部隊(duì)伍。通過這些方式，讓學(xué)生較早地認(rèn)識民主集中制的優(yōu)越性，形成公正、公平、公開的觀念，認(rèn)識到當(dāng)今社會是具有挑戰(zhàn)性的，從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的適應(yīng)能力。

五、樹立好一批各具特色的先進(jìn)典型

俗話說，榜樣的力量是無窮的。班主任要在班級管理工作中善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批不同類型、各具特色的先進(jìn)典型。如全面發(fā)展的三好學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、體育尖子、勞動積極分子、優(yōu)秀組長、文藝活動積極分子、優(yōu)秀黑板報主編等。通過典型引路、榜樣示范來帶動全體學(xué)生，激發(fā)和調(diào)動全班學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情，使班級典型層出不窮，從而有效地推動班級管理工作朝健康向上的方向發(fā)展。

六、建立好一份詳細(xì)具體的學(xué)生檔案

這里所說的學(xué)生檔案不是指保存在學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍檔案，而是班主任為了管理好班級，掌握好學(xué)生表現(xiàn)而自制的一種對學(xué)生日常生活中突出或特別的言行舉止、學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣以及家庭狀況等進(jìn)行詳細(xì)記載的教育管理檔案。該檔案每生二頁(個別學(xué)生也可以多頁)，檔案表中設(shè)有若干欄目，以記載學(xué)生的操行為主，這種檔案有很好的作用，它不僅僅是學(xué)生成長的記錄，而且還是班主任教育學(xué)生、向家長匯報學(xué)生在校情況的事實(shí)材料，有很強(qiáng)的教育說服性，是班主任管理好學(xué)生的一種很好的手段。

七、舉辦好一個期中期末的總結(jié)表彰

班主任要認(rèn)真搞好兩個階段總結(jié)，一個是期中的，另一個是期末(有時放在開學(xué)初)?？偨Y(jié)中，班主任盡量地要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，在總結(jié)中予以表彰，同時也要指出學(xué)生中存在的問題。一般情況下，只講問題，不點(diǎn)名批評，給學(xué)生們以足夠的面子，要通過總結(jié)表彰大會，讓學(xué)生樹立信心，產(chǎn)生先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)的效果。

八、開展好一次分門別類的家庭走訪

家訪是了解學(xué)生生活環(huán)境、在家表現(xiàn)的最好方式，是對學(xué)生進(jìn)行個別教育的有效途徑。通過有計劃的家訪，既可與家長進(jìn)行情感溝通，又可密切班主任與學(xué)生的關(guān)系，所以說，成功的家訪是教育學(xué)生、形成健全班級的催化劑。但是現(xiàn)在許多家長在外打工，實(shí)現(xiàn)真正意義上的家訪是有困難的。那么，現(xiàn)階段如何進(jìn)行家訪，可采取以下三種方式，一是上門家訪，二是電話家訪，三是信函家訪。不論哪種形式的家訪，班主任都要講究家訪技巧，即盡量委婉地指出學(xué)生存在的問題，使家長引起高度重視，否則，會造成班主任與家長對立、班主任與學(xué)生對立的不良后果。

九、安排好一次對每個學(xué)生的談心活動

每個學(xué)生都希望自己得到老師的關(guān)心和愛護(hù)，而交心談心活動是關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生、激勵和教育學(xué)生的一種重要的有效的方法。作為班主任，每個學(xué)期都要與學(xué)生進(jìn)行一次交心談心活動，在這個活動中，班主任應(yīng)以激勵教育為主，輕言細(xì)語，和顏悅色地開展談心活動。通過這個活動，要讓學(xué)生真正感受到老師的關(guān)愛。當(dāng)然，對于個別學(xué)生的談心活動，不應(yīng)該只有一次，而應(yīng)該是多次的。

十、策劃好一次標(biāo)準(zhǔn)較高的家長集會