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財務會計工作計劃范文第1篇

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。

財務會計工作計劃范文第2篇

1. 嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據(jù)，與銀行做好協(xié)調工作，將每筆款項進入相應專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調整、變動相關工資，完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務到位，讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6. 與校領導商議，做好XX年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。

7. 與總務主任合作，做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。

8. 配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合，做好XX年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。

財務會計工作計劃范文第3篇

一、工作總結：

每月按時完成公司地稅、國稅以及國稅匯算清繳申報。完成自然人個人所得稅代扣及上繳工作，完成公司各銀行對帳，銀行憑證打印入帳工作。協(xié)調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成單位職工職業(yè)年金及養(yǎng)老保險，單位和個人部分的上繳工作。完成飛天、興林、管委會記賬工作。配合園區(qū)對所屬單位進行資產負債情況進行審計。完成每月工資發(fā)放、績效獎金發(fā)放、醫(yī)療鋪底工作。完成填報地方性債務審計表，完成債務監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)填報。配合財政局、稅務局繳納契稅工作。完成管委會和飛天兩個單位的人員及保險異動、工資普調等人事工作。完成2020年部門預算申報工作。

二、工作計劃：

因財務工作的特殊性、連續(xù)性和相對重復性，在保證單位行政運行正常開支情況下，2020年財務部將繼續(xù)完成公司地稅、國稅申報。完成公司、工會各銀行對帳，銀行憑證及時打印入帳工作。協(xié)調個案、工程建設、單位運行費用的付款、賬務查詢。完成各帳套記賬工作。完成2019年部門決算工作，完成日常資金收付款、整理報銷票據(jù)、財務憑證、核對票據(jù)以及記賬，配合其它部門完成融資發(fā)債、人事、統(tǒng)計、采購及重點項目報送工作。

三、對園區(qū)發(fā)展的建議：

1，加大招商引資力度，提高招商引資投入，提高客商準入門檻，引進實力雄厚、投資強度大、稅收貢獻大、集約利用土地的企業(yè)，對優(yōu)質企業(yè)實行土地、稅收優(yōu)惠政策，達到一定標準后簽承諾書按比例返還企業(yè)，讓企業(yè)得到實實在在的實惠便于企業(yè)發(fā)展壯大和園區(qū)快速發(fā)展。

財務會計工作計劃范文第4篇

關鍵詞：財務會計；基礎工作；規(guī)范化；對策

作為財務會計核算和財務會計管理服務的各項基礎性工作的統(tǒng)稱，財務會計基礎工作是經濟管理工作的重要基礎，在企事業(yè)單位的經營管理中發(fā)揮著越來越大的作用。但目前很多單位對財務會計基礎工作的認識不足，導致會計信息失真，內部財務收支失控，嚴重影響了單位正常經營活動的開展，因此本文筆者結合自己的工作經驗，就如何實現(xiàn)財務會計基礎工作的規(guī)范化提出了幾點看法和建議。

1. 加強財務會計基礎工作規(guī)范化的重要性

財務會計基礎工作指單位或者是部門根據(jù)會計核算和監(jiān)督的要求設置會計機構，配備財會人員、進行會計核算、實行會計監(jiān)督、預測經濟形勢、參與經營決策和考核經濟責任的一系列最基本和最基礎的工作。在單位正常經營活動中，加強財務基礎工作的規(guī)范化具有非常重要的作用：（1）加強財務會計基礎工作規(guī)范化，有助于提高財務會計的工作水平。財會人員的職責包括核算和監(jiān)督，如果沒有規(guī)范的財務會計基礎工作，那么收集、處理和利用會計信息就會失去可靠性，財務會計的工作水平也難以提高；（2）加強財務會計基礎工作規(guī)范化，有助于提高財會人員的綜合素質。財會人員作為會計工作的主要承擔著，其綜合素質的高低直接影響著財務會計工作的質量，這就要求財會人員嚴格遵守財務會計基礎規(guī)范，不斷改進和加強財務會計工作，提高自身的業(yè)務素質和道德素質；（3）加強財務會計基礎工作規(guī)范化，有助于單位經營和管理的有序進行。單位的諸多經營決策和管理方案都離不開會計工作，需要參考相應的財務指標，因此財務會計基礎工作規(guī)范化，能夠確保會計信息的真實和客觀，從而促進單位的健康發(fā)展。

2. 財務會計基礎工作中存在的問題分析

目前很多單位都加強了財務會計基礎工作的規(guī)范化建設，制定了一系列相應的規(guī)章制度，并且加強了對財會人員職業(yè)道德教育和財會業(yè)務培訓，促進了財務會計基礎工作的改善和提高。但是仍然有很多單位的財務會計基礎工作不夠規(guī)范，存在很多缺陷和漏洞，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 沒有充分認識到財務會計基礎工作的重要性

財務會計基礎工作對單位經營管理業(yè)績的影響往往并不是直接的，不表現(xiàn)在盈虧數(shù)字上，因此很多單位負責人都沒有充分認識到財務會計基礎工作的重要性，貶低其作用，將財務會計基礎工作視為支付中心，或者是應付工商、銀行和稅務部門的檢查，對一些不符合規(guī)范的財務會計行為熟視無睹，即使發(fā)現(xiàn)問題也不去糾正，使得財務管理的應有作用受到限制，財務會計工作處于混亂狀態(tài)，影響了單位的經濟效益。

2.2 財會人員的綜合素質有待提高

隨著市場經濟的快速發(fā)展，對財務會計人員的需求數(shù)量增長很快，很多單位和部門對財會人員的資格要求不嚴，導致很多財會人員對會計基礎工作方面的知識知之甚少，沒有深厚的理論功底，也不具備相應的職業(yè)道德。與此同時，單位沒有組織財會人員進行后續(xù)的教育培訓和崗位培訓，致使財會人員無從理解和掌握國家最新的會計規(guī)章制度，使得某些財會人員不符合上崗資格要求，其理解和業(yè)務能力低下，對財務會計基礎工作無所適從，造成會計基礎工作的混亂。

2.3 財務會計電算化水平較低

財務會計電算化技術的應用改變了財務會計核算組織程序、數(shù)據(jù)存儲方式、記賬方法、賬簿內容和形式等，大大提高了財務會計核算工作的準確性和技術性。但目前財務會計電算化沒有從根本上改變傳統(tǒng)的會計流程，財務會計核算還停留在“以機代手”記賬階段，只是將傳統(tǒng)的財務會計流程搬到計算機上，同時財會部門獨立于其他業(yè)務部門，財務部門和業(yè)務部門不能協(xié)調一致，使得財會工作不能發(fā)揮應有的作用。

2.4 財務會計監(jiān)督和內部控制制度不健全

很多單位內部控制制度不夠健全，相互脫節(jié)，缺乏可行性，未能實現(xiàn)約束作用；授權審批制度執(zhí)行不徹底，不能做到層層把關和各司其責；缺乏嚴格的財務會計流程，處理財會業(yè)務隨意性較大。很多單位根本沒有人過問財務會計基礎工作是否規(guī)范、財務會計制度是否健全、財務會計核算工作流程是否符合要求，根本不對財務會計基礎工作進行全面檢查、監(jiān)督和指導，使得財務會計基礎工作規(guī)范化與否完全取決于單位財會人員的自身綜合素質。

3. 促進財務會計基礎工作規(guī)范化的對策

3.1 加強管理者對財務會計基礎工作規(guī)范化的認識

管理者要更新觀念，充分認識到財務會計基礎工作的重要性，學習和落實好《會計基礎工作規(guī)范》，重視并加強財務會計基礎工作，強化對財務的管理，實現(xiàn)財會工作的規(guī)范化。管理者要充分認識做好財務會計基礎工作是提升財會工作水平和會計信息質量的保證，將財務會計基礎工作視為單位內部管理和社會管理的行為，對本單位的財務會計基礎工作和會計資料的真實性、完整性負責，確保財會部門和財會人員依法履行職責，不授意、指使或強令財會機構和財會人員違法處理有關會計事項。

3.2 加強建設高素質的財會人才隊伍

要確保財務會計基礎工作的規(guī)范化，就必須加強高素質財會人才隊伍的建設，具體說來：在現(xiàn)有財會人員隊伍基層上加強培訓和教育，重點加強職業(yè)道德教育的力度，促進財會行為規(guī)范化的實現(xiàn)，提高財會人員的職業(yè)道德水平；重視提升財會人員的自我修養(yǎng)，將法律的外在約束和道德的內在約束有機結合起來，做到“誠信為本，操守為重，堅持原則，不做假賬”；建立健全單位財會人員業(yè)績檔案管理制度和培養(yǎng)制度，重視財會人員的培訓、考核、晉升和淘汰。

3.3 提高財會電算化水平

財會電算化技術已經在我國各單位廣泛使用，為財會實時控制創(chuàng)造了有利條件。在優(yōu)化財會業(yè)務流程的同時，要使用結構化內部控制規(guī)劃、控制標準和控制方法（如預算控制方法和標準成本控制方法等），將單位固定資產和人力資源管理、服務保障與物資管理等模塊的經濟財務信息實時納入會計實時控制模塊，明晰收入來源，界定成本支出渠道，以實現(xiàn)真正意義上的全成本核算，為單位各種經營活動決策的做出提高科學依據(jù)，以提高單位的資源管理質量和效率。

3.4 健全單位的內部控制制度和監(jiān)督體制

單位要建立健全檢查和監(jiān)督制度，對財務會計基礎工作進行定期和不定期的檢查監(jiān)督，及時糾正錯誤和鞏固成果；督促財會部門健全內部控制制度，建立全面財務預算的管理制度、會計人員崗位責任制度、內部稽核制度及牽制制度、財產清查保全制度、財務授權審批制度、內部財務分析制度、單相重大財務事項報告制度和內部財務預警制度；發(fā)揮內部審計的作用，設置獨立的內部審計機構和專職審計人員，以確保內部控制制度的有效運行。

參考文獻：

[1]財政部會計司.內部會計控制規(guī)范（第一版）[M].經濟科學出版社，2001.

[2]邵迎花.淺析會計監(jiān)督與審計監(jiān)督[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2010（10）.

[3]王琳.淺議加強會計基礎工作規(guī)范化措施和成效[J].中國外資，2011（11）.

財務會計工作計劃范文第5篇

大家好！今天，我們召開省新財務系統(tǒng)暨財務工作會議，主要目的是對即將上線的新一代財務與人力資源系統(tǒng)進行宣導、培訓，同時簡要總結20__年度財務工作，提出20__年的工作思路。會議內容較多，涉及面較廣，因此，我下面對如何開好此次會議，并將會議精神落實到具體的工作當中提出幾點意見：

一、周密安排 提升質量

目前正值公司四季度業(yè)務發(fā)展的沖刺時刻，各位同志自身業(yè)務工作非常繁雜，但是公司仍專門組織大家來參加這個會議，說明會議內容的重要性。因此，首先要求財務中心按照會議議程，認真做好每一項內容的銜接工作，確保會議順利圓滿召開。其次要安排好每一位參會人員的吃住，讓大家有一個輕松愉悅的心情開好會。同時，參會的每一位同志都要靜下心來，集中思想，專心致志開好會。

二、認識到位 認真落實

新一代財務與人力資源系統(tǒng)是為適應公司精細化管理要求而產生的，它能夠有效整合公司的后臺管理資源，對資源的流向實現(xiàn)實時的、全過程的監(jiān)督與控制，為公司的執(zhí)行力建設提供有效的流程控制、信息支持，從系統(tǒng)上推動各項工作執(zhí)行到位，從而有效地降低管理成本，提高企業(yè)經濟效益。省分公司新一代財務與人力資源系統(tǒng)將于明年1月1日上線,上線前需要作大量的數(shù)據(jù)清理、主數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)遷移等前期準備工作。這些工作質量的好壞將關系到明年我們公司新系統(tǒng)能否順利并軌上線，更是影響到我們今后財務工作質量的高低。財務部門要按照公司的安排部署，統(tǒng)籌安排好此項工作，協(xié)調相關部門做好清理配合，確保系統(tǒng)順利上線。

三、勇于擔責 當好參謀

今年，省分公司遇到了前所未有的困難，____*。在這種情況下，我們財務部門、財務工作者要勇于承擔重擔，敢于分擔責任，善于作好參謀助手，理好財、算好賬、管好家，給領導決策提供財務支持，自覺地承擔起公司的發(fā)展使命和責任。這就要求你們，第一要加強對財務預算目標的監(jiān)控管理，定期向總經理室提供資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，至少每個季度對預算指標進行一次全面分析，引導業(yè)務在“規(guī)?！敝姓{整，發(fā)展有效益的“規(guī)?！保坏诙仑攧展芾碛^念，加強對宏觀經濟分析，加強動態(tài)分析，在分析時，應站的更高一些，除了分析本公司的情況，重點要分析有競爭威脅對手的數(shù)據(jù)；第三要在總公司和分公司政策的框架下，開動智慧，爭取出臺好的、符合本公司發(fā)展特點的財務政策，利用財務的經濟杠桿作用，推動業(yè)務的持續(xù)快速發(fā)展，調動各基層公司和廣大員工的積極性。

四、轉變理念 作好服務

公司提出將“效益最好、形象最佳、回報最大”作為公司經營的最高目標，而財務部門是公司當家理財人，其管理水平和管理理念高低，不僅影響到公司經營成果的真實性、合規(guī)合法性和公司的盈利水平，而且還直接影響到公司的業(yè)務發(fā)展速度和質量。作為國際公眾上市公司，無論從經營目標、會計準則上，還是從信息披露透明度，以及國際、國內的監(jiān)督上都提出了更高的要求，需要每一位財務工作者都要樹立“品牌意識”，提升素質，把握細節(jié)，提高會計核算和財務管理水平，以科學的態(tài)度對待發(fā)展問題，將發(fā)展溶入財務管理之中，發(fā)揮財務預算導向和費用傭金杠桿作用，為公司業(yè)務發(fā)展和經營管理提供優(yōu)質服務。