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2006—2007學(xué)年即將過去,回顧過去的一年,總結(jié)檢驗,吸取教訓(xùn),認識過去,繼往開來。新課程改革深入人心,新時期的教學(xué)工作,對教師的教學(xué)能力提出了更高的要求,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作進行總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,認識現(xiàn)在,放眼未來,促進教學(xué)工作更上一層樓。
1.政治思想:
堅持黨的基本路線,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。熱愛社會主義,忠于人民的教育事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,模范履行教師職責(zé),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),無私奉獻,堅持原則,顧全大局,與人和睦友善,精誠團結(jié)。
2.業(yè)務(wù)方面:
鉆研教材教法,熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹課程改革理念,探索新的教學(xué)方法,并結(jié)合本校和學(xué)生的實際情況,制定教學(xué)計劃,認真?zhèn)湔n,寫好教案,教學(xué)過程中能熟練運用教育學(xué)、心理學(xué)知識,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,寓教于樂,使每個學(xué)生都能積極投入到課堂學(xué)習(xí)中去。
提高課堂教學(xué)效率,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。
認真批改作業(yè),分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。
做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求。對后進生的輔導(dǎo),并不限于書本知識的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。
20__年,是陜北礦業(yè)公司“強一進一”戰(zhàn)略目標(biāo)實施的起步年,也是公司廣大干部凝心聚力、奮力拚搏,加快發(fā)展、做強做大的一年。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團公司黨群部的指導(dǎo)下,宣傳思想政治工作認真貫徹落實黨十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)工作中心,以凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展為目標(biāo),扎實工作,穩(wěn)步推進,較好地發(fā)揮了陣地和凝聚作用,調(diào)動了方方面面的積極因素,為公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成做出了積極的貢獻。
一、主要工作和特點
陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作主要表現(xiàn)在七個方面:理論教育工作有所創(chuàng)新;形勢任務(wù)教育扎實有效;日常宣傳教育積極主動;思想政治工作研究持續(xù)活躍;新聞報道工作成績顯著;精神文明建設(shè)繼續(xù)深化;宣傳隊伍自身建設(shè)不斷加強。主要抓了以下四項重點工作:
(一)宣傳思想政治工作得到了加強,發(fā)揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署,各單位結(jié)合工作實際和發(fā)展需要,針對干部職工的思想狀況,認真開展形勢任務(wù)教育,為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。一是政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、形式和考核辦法,使政治理論學(xué)習(xí)進一步規(guī)范化和制度化;各單位結(jié)合實際,建立和完善了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,保證了學(xué)習(xí)活動的正常開展。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷充實。各級黨政把學(xué)習(xí)黨建理論、企業(yè)管理知識和上級的文件精神有機結(jié)合起來,拓寬了學(xué)習(xí)的知識面,增強了學(xué)習(xí)的實效性。三是學(xué)習(xí)方法形式多樣。各級黨政把集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、個人自學(xué)、知識競賽和形勢任務(wù)教育結(jié)合起來,使學(xué)習(xí)更加貼近干部職工的思想和工作實際,統(tǒng)一了思想,促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策” 活動和“管理質(zhì)量達標(biāo)年”活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和先進個人的評選活動,選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型,發(fā)揮了先進典型的示范引路作用,調(diào)動了方方面面的積極性;開展了“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動,培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性,為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
注重宣傳思想政治工作,充分利用和發(fā)揮板報、櫥窗、標(biāo)語、《陜北礦業(yè)》和互聯(lián)網(wǎng)等陣地的作用,堅持了正確的輿論導(dǎo)向、思想觀念引導(dǎo)和形勢任務(wù)教育,深入宣傳了黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育,積極開展了安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動;組建了公司門戶網(wǎng)站,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作用,扎實推進了宣傳思想政治工作,為公司快速發(fā)展,構(gòu)建和諧礦區(qū)提供了強大的思想文化保證。
利用《陜北礦業(yè)》這一宣傳陣地,大力推廣各單位在踐行科學(xué)發(fā)展觀中的新鮮經(jīng)驗和好的做法,宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效,代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產(chǎn)業(yè)博覽會,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的通報表彰;并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設(shè)進行了大力宣傳,提高了公司的知名度和美譽度,樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò),下發(fā)了政研課題,積極開展思想政治工作調(diào)查研究,并把思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作之中,先后組織開展了紀念“五一口號”發(fā)表60周年暨改革開放30周年有獎?wù)魑幕顒?,開展了深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動,共收到研究論文17篇,為公司快速發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。組織編撰《陜北礦業(yè)公司志》一書,目前,正在征集各方面的意見,作進一步的修訂。
(二)日常宣傳教育得到了加強,增強了針對性和實效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作,抓好黨的政策學(xué)習(xí)、集團公司文件精神傳達,公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作,多方鼓舞士氣、凝聚力量,積極宣傳企業(yè)形象,增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設(shè)上,進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設(shè)等有關(guān)制度,注重新聞宣傳隊伍建設(shè),保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組,組建了通訊員隊伍,制定了管理制度,完善了激勵機制,明確了目標(biāo)任務(wù),并努力改善通訊員的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,激發(fā)了宣傳干部的積極性、事業(yè)心和成就感。
在工作創(chuàng)新上,公司對《陜北礦業(yè)》報進行了改版,增強了新聞宣傳的時效性,突出了知識性、趣味性和指導(dǎo)性,并在版面設(shè)計上進行了大膽創(chuàng)新,增設(shè)了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時,我們對公司三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型進行專版宣傳,彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上,我們始終堅持服務(wù)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心這一主題,突出指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責(zé),及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、重點工作推進情況和職工思想動態(tài)進行針對性組稿,并狠抓稿件質(zhì)量的提高和報紙版面的美化,有力地配合了公司黨政工作。
在服務(wù)生產(chǎn)上,開展了以“美化生態(tài)環(huán)境、崗位建功立業(yè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產(chǎn)月” 活動、“青年節(jié)能減排”活動、“百日安全”活動等;在《陜北礦業(yè)》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目,連續(xù)刊登安全生產(chǎn)知識,發(fā)揮了宣傳思想政治工作服務(wù)安全生產(chǎn)的作用,增強了針對性和實效性,形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍,使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
(三)隊伍和陣地建設(shè)得到了加強,營造了和諧發(fā)展的良好氛圍
在隊伍建設(shè)上,首先是狠抓隊伍整體素質(zhì)的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學(xué)習(xí)資料,解決生活工作困難,面對面耐心輔導(dǎo),交流采編心得,及時為通訊員傳授新聞寫作知識,激發(fā)了通訊員的寫稿熱情,培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發(fā)揮了《陜北礦業(yè)》內(nèi)外宣傳和通訊員培養(yǎng)雙重作用,加強了隊伍建設(shè),提高了報紙質(zhì)量。
今年1-10月,《陜北礦業(yè)》共出版20期,刊稿500多篇。其中,韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇,全部超額完成公司下達的上稿任務(wù)。對外宣傳報道(平面紙質(zhì)媒體)刊用27篇,其中在省部級以上報刊刊稿25篇,樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是,公司對外宣傳工作在20__年實現(xiàn)了新的突破, 即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發(fā)稿件,無論從數(shù)量還是質(zhì)量均實現(xiàn)了新的突破; 在《陜西日報》對公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展進行了專版重點宣傳,有力地宣傳和展示了公司形象。
(四)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)得到了加強,加快了和諧礦區(qū)的創(chuàng)建
一年來,公司從加強職工隊伍建設(shè)、增強企業(yè)發(fā)展后勁出發(fā),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動為抓手,著力提高職工隊伍整體素質(zhì)。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室,為職工進一步學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學(xué)的基礎(chǔ)上,聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓(xùn)集中培訓(xùn)一次,區(qū)隊每月組織集中培訓(xùn)一次,班組在每個班前會組織學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會,培養(yǎng)了職工的文明習(xí)慣,提高了安全生產(chǎn)技能。
在精神文明建設(shè)中,公司以文明單位創(chuàng)建為動力,把提高職工隊伍的整體素質(zhì)與加強基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來,對重點部位進行綠化美化,基本做到環(huán)境衛(wèi)生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標(biāo)準(zhǔn)化,進一步增強了職工對企業(yè)的榮譽感。韓家灣礦結(jié)合礦井產(chǎn)業(yè)升級,對生產(chǎn)、生活主要設(shè)施進行了改造,礦區(qū)面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕,配備了必要的辦公設(shè)施,進一步改善了職工的辦公和生活環(huán)境。今年上半年,包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位,包頭運銷公司經(jīng)理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。
在企業(yè)文化建設(shè)中,包頭運銷公司對征集的理念進行了整理,并設(shè)置了宣傳牌板、刷新了警示標(biāo)語。大哈拉礦在辦公區(qū)設(shè)置了安全警示牌板,在生產(chǎn)區(qū)懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產(chǎn)業(yè)升級中不忘企業(yè)文化硬件投入,建設(shè)安全文化長廊,在路燈上設(shè)置了宣傳牌板,在區(qū)隊開展了班前安全禮儀活動。
20__年10月20日至27日,公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委(支部)書記一行8人,先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)情況,通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看,切實感受到了兄弟單位企業(yè)文化建設(shè)的力度和文化的魅力;10月29日上午,邀請西安交大公共管理學(xué)院院長張思鋒教授來公司為公司機關(guān)和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業(yè)文化建設(shè)》的專題講座。10月29日下午至11月2日,由公司黨群部和西安交大公共管理學(xué)院組成的6人調(diào)研小組深入公司機關(guān)及各二級單位開展調(diào)研活動,為下一步公司企業(yè)文化建設(shè)整體推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總的來看,陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作,取得了一些的成績,但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在宣傳思想政治工作創(chuàng)新不夠,辦法不多,步子不快;基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強;宣傳思想政治工作人員整體素質(zhì)有待進一步提高。
二、20__年重點工作設(shè)想
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分,在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位,發(fā)揮著不可替代的作用。實現(xiàn)黨的十七大描繪的宏偉藍圖,宣傳思想政治工作擔(dān)負著
統(tǒng)一思想、凝聚力量的重大任務(wù),擔(dān)負著推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮、興起社會主義文化建設(shè)新的重大使命?!比绾芜M一步貫徹落實總書記20__年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神,推進陜北礦業(yè)公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展是我們陜北礦業(yè)公司宣傳思想政治工作的重點工作。 面對新形勢,迎接新挑戰(zhàn),完成新任務(wù),迫切需要宣傳思想政治工作統(tǒng)一思想,凝聚力量,振奮人心,鼓舞士氣,為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。
(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,著力鞏固干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
堅持把黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)作為政治理論學(xué)習(xí)的重點。積極引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨的十七大提出的重點理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,把思想和行動進一步統(tǒng)一到十七大精神上來。制定公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排意見和具體措施,安排部署好全年的理論學(xué)習(xí),著力用中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)。要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)這一主要形式,使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為學(xué)習(xí)宣傳十七大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范,提高用發(fā)展著的指導(dǎo)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的能力。同時,要認真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育活動,通過宣講科學(xué)發(fā)展觀、舉辦輪訓(xùn)班、撰寫心得體會等不同形式,深入推進科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)熱潮,努力使黨的最新重大理論成果走進生活,切近群眾,推動企業(yè)發(fā)展。
大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結(jié)合起來,同影響和制約企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定等突出問題有機結(jié)合起來,使科學(xué)發(fā)展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器,成為謀劃企業(yè)改革發(fā)展的正確思路,成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有效措施,努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。
(二)開展形式多樣的宣傳教育活動,不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性
繼續(xù)組織好形勢任務(wù)和理想信念教育。明年是陜北礦業(yè)公司建局20周年,也是實現(xiàn)跨越發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。我們要以此為契機,充分運用各種媒體、以多種形式,大力宣傳公司發(fā)生的巨大變化,宣傳公司改革發(fā)展取得的新進展、新成效,堅定廣大干部職工做強做大企業(yè)的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結(jié)合公司快速發(fā)展過程中的重點工作和干部職工普遍關(guān)注的熱點、疑點問題,摸準(zhǔn)思想脈搏,有的放矢地組織開展各種主題教育活動,教育引導(dǎo)廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、創(chuàng)建和諧礦區(qū)的強大力量,切實達到轉(zhuǎn)變思想觀念、強化內(nèi)部管理、優(yōu)化職工隊伍、提高勞動技能的目的,著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學(xué)發(fā)展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動,使其更多地掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,教育和引導(dǎo)廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰(zhàn)略目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展理念,豐富發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,著力推動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,推動解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
認真做好公司改革發(fā)展過程中的思想政治工作。我們要把服務(wù)公司中心工作、維護職工權(quán)益作為宣傳思想政治工作的兩個重點,認真開展調(diào)查研究,有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作,理順情緒、化解矛盾,積極引導(dǎo)職工支持和參與改革,樹立與公司快速發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際和重大舉措,進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法,著力增強宣傳思想政治工作的預(yù)見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會,就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧礦區(qū)進行理論研討。
(三)堅持正確輿論導(dǎo)向,努力構(gòu)建公司
快速發(fā)展的的良好輿論環(huán)境
認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動公司科學(xué)發(fā)展為目的,積極開展思想大解放大討論活動,教育引導(dǎo)干部職工充分認識在新形勢下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性,著力強化發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、爭先意識,為切實加快公司科學(xué)發(fā)展破除思想障礙,為做強做大陜北礦業(yè)公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發(fā)展成果。充分運用各種信息載體,大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強和改進黨的建設(shè)等方面新思路新舉措,大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就,著力塑造陜北礦業(yè)公司良好的外部形象。20__年,礦井產(chǎn)業(yè)升級即將結(jié)束,安山井田就要開工,公司新項目開發(fā)將全面鋪開。為此,我們要深入開展宣傳報道活動,為公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
(四)深入開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè),推動和諧礦區(qū)創(chuàng)建
深入開展以構(gòu)建社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的思想道德建設(shè)。要在精神文明創(chuàng)建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設(shè),并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育干部群眾,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷推動公司形成文明和諧的良好風(fēng)尚。
深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。要緊緊抓住陜北礦業(yè)公司建局20周年的有利契機,開展形式多樣慶?;顒?,融洽人際關(guān)系,促進企業(yè)和諧,培育文明道德風(fēng)尚,為企業(yè)實現(xiàn)做強做大創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,不斷深化拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)容,大力推進和諧公司創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創(chuàng)建活動,不斷推進公司精神文明建設(shè),進一步提高職工的文明素質(zhì)和公司文明水平。
極推進企業(yè)文化建設(shè)。要嚴格按照公司即將推行的企業(yè)文化實施綱要的總體部署,扎實開展企業(yè)文化建設(shè),提高文化品位,塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,提升企業(yè)競爭力。公司適時舉辦企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流推介會,總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的先進典型。
(五)加強宣傳思想隊伍建設(shè),提升宣傳思想政治工作能力
加強宣傳思想政治工作隊伍建設(shè)。采取“請進來”、“走出去”多種方法,加大對宣傳思想政治工作人員的教育培訓(xùn),深化對黨的最新重大理論成果和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí),不斷增強宣傳思想干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識,努力在加強思想政治建設(shè)、樹立良好形象、提高創(chuàng)新能力上下功夫,在增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)、改進工作作風(fēng)、切實推動工作上取得明顯成效,不斷提高宣傳思想干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的宣傳思想政治工作隊伍。
一、深入開展學(xué)習(xí)教育
結(jié)合群教活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的開展,組織全體人員深入學(xué)習(xí)了政治理論、群眾路線重要論述、群眾路線教育重要講話、改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定、開展“”整治的相關(guān)文件精神、有關(guān)法律、法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程以及各項禁令,進一步增強了全體人員嚴格依法按程序執(zhí)法辦案、維護社會公平正義的思想認識。
二、認真進行清理整治
結(jié)合司法行政工作實際,緊緊抓住容易出現(xiàn)“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行清理整治。
1、在律師、基層法律服務(wù)工作方面。重點清理和整治是否恪守律師、基層法律服務(wù)工作者職業(yè)道德,是否存在接受當(dāng)事人吃請、與當(dāng)事人或司法辦案人員進行不正當(dāng)交往等問題。
2、在社區(qū)矯正工作方面。重點清理和整治審前調(diào)查、矯正宣告、個案矯正、請假遷居審批、定位管理、禁止令執(zhí)行等各執(zhí)法環(huán)節(jié)是否依法、依規(guī)、公正、文明;表揚、記功、警告、收監(jiān)、減刑、假釋等考核獎懲是否事實準(zhǔn)確,程序合法;案卷記載是否與事實相符,是否全面、準(zhǔn)確。
3、在公證工作方面。重點清理和整治公證員是否遵守行業(yè)執(zhí)業(yè)紀律,在收證、辦證、出證、收費等各環(huán)節(jié)是否存在、惡意串通、枉法辦理、違規(guī)收費、不按規(guī)定審核等問題,是否存在“人情證”、“關(guān)系證”、“金錢證”。
4、在法律援助工作方面。重點清理和整治是否有應(yīng)該援助而不援助的案件;是否有不應(yīng)該援助卻援助了的案件;在辦理援助案件中是否收過費;是否接受過當(dāng)事人的吃請、送禮。
經(jīng)過清理檢查,三個部門都沒有出現(xiàn)違反執(zhí)法(執(zhí)業(yè))辦案程序和辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。自開展活動以來,廣泛征求服務(wù)對象的意見,對司法行政所涉及的訴訟案、法律援助案、公證案都無一投訴和發(fā)生。
一、推進安全標(biāo)準(zhǔn)化,實施全過程風(fēng)險管理,完善公司安全管理體系
從年起,我處開始牽頭推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。在原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上,我處對照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,制定安全標(biāo)準(zhǔn)化實施方案,清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程,完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現(xiàn)場安全整治。通過兩年的艱苦工作,公司于年11月27日通過市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦組織的達標(biāo)驗收,達到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)要求。
安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心是實施全過程風(fēng)險管理,建立pdca管理模式,持續(xù)改進安全績效。按照這一要求,我處每年組織各單位進行一次全面的安全風(fēng)險辨識和風(fēng)險控制效果評價;對檢修、技改、變更等非常規(guī)活動,堅持要求在實施前進行風(fēng)險評價,制定落實風(fēng)險控制措施,實施中進行檢查確認,實施后進行驗證和效果評價;特別對重大危險源、重大風(fēng)險,要求制定預(yù)案和專項控制方案。通過這些手段,保證公司生產(chǎn)運行中的安全風(fēng)險時刻處于可控狀態(tài)。
二、建立完善公司規(guī)章制度,規(guī)范各環(huán)節(jié)安全管理
為規(guī)范公司各層面、各環(huán)節(jié)的安全管理,我處于年組織相關(guān)職能部門對企業(yè)安全管理制度進行全面梳理,補充完善,經(jīng)過8個月艱苦工作,形成《安全管理制度匯編》。這本制度匯編,包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度。隨著形勢的變化,我處及時組織對匯編進行評審和修訂,并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂,出臺公司《安全管理制度》(版),將公司安全管理制度從原來的5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環(huán)節(jié)的安全管理從制度層面持續(xù)符合國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。
三、規(guī)范作業(yè)票證臺帳,嚴格危險作業(yè)審批,確保生產(chǎn)過程安全
近年來,我處不斷改進和完善公司各種安全管理臺帳和作業(yè)票證,到目前為止,已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業(yè)票證,并指導(dǎo)各單位正確規(guī)范使用。生產(chǎn)現(xiàn)場是我處安全管理工作的重心,安排2人專門負責(zé)危險作業(yè)審批和現(xiàn)場安全管理,確保危險作業(yè)全過程在有效監(jiān)控內(nèi)。
四、開展安全檢查,排查各類隱患和問題,督促安全制度和規(guī)程的落實
我處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查,每星期分別對重大危險源、關(guān)鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業(yè)進行一次專項檢查,每天對全公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行不定期的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題責(zé)令責(zé)任單位或人員進行整改,如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發(fā)違章告知卡3份,有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為,保證公司安全生產(chǎn)正常進行。
五、開展安全教育,提高全員安全素質(zhì)
我處嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,對新進公司的人員按要求進行了公司級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。監(jiān)督二級單位對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,按要求進行安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。對外來單位人員嚴格進行公司級安全教育,并作業(yè)所在單位進行車間級安全教育,經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許其施工作業(yè)。我處每季度針對各班組的實際情況制定班組安全活動計劃,編制學(xué)習(xí)資料,指導(dǎo)各班組開展安全活動,并每月進行檢查確認,保證了安全活動的質(zhì)量。我處定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求,制定培訓(xùn)計劃,開辦培訓(xùn)班,使全公司特種作業(yè)人員有效持證率始終保持100%。
六、開展職業(yè)衛(wèi)生工作,加強員工勞動保護
我處按國家要求定期申報公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素,定期組織職工進行職業(yè)健康檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以解決,建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。定期組織職業(yè)危害因素監(jiān)測,并向職工公示;督促各單位加強職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和作業(yè)場所的管理,保證危害因素濃度(強度)符合國家標(biāo)準(zhǔn),保障職工健康。及時按標(biāo)準(zhǔn)為職工配發(fā)勞動防護用品,并指導(dǎo)職工正確使用,有力地保障了職工的健康安全。
七、完善應(yīng)急救援預(yù)案體系,定期組織演練,增強應(yīng)急響應(yīng)能力
年,我處組織編制公司化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案。經(jīng)過不斷完善,目前已建立了較完善的應(yīng)急預(yù)案體系:包括公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,建立了分級響應(yīng)機制,完善了應(yīng)急響應(yīng)流程,有利于提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力。每年組織一次綜合或?qū)m椦菥殻堪肽杲M織各關(guān)鍵裝置重點部位進行一次現(xiàn)場處置方案演練,不斷提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力和全員的應(yīng)急處置技能。
八、按辦理有關(guān)證照,保證公司合法經(jīng)營
公司安排由我處負責(zé)辦理的證照包括安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品登記證、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)備案證、監(jiān)控化學(xué)品生產(chǎn)特別許可證、工業(yè)品生產(chǎn)許可證等。我處根據(jù)相應(yīng)考核細則,進行資料文件編寫整理、組織生產(chǎn)現(xiàn)場整改,均如期按時完成了取證換證工作。
九、嚴格安全考核,提高安全績效
州“三制辦”:
按照你辦《關(guān)于認真做好責(zé)任政府四項制度2009年工作總結(jié)》的通知要求,現(xiàn)將我室2009年度責(zé)任政府四項制度執(zhí)行情況總結(jié)如下:
一、實施責(zé)任政府四項的基本情況及成效
(一)基本情況
實施行政機關(guān)行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等四項制度(以下簡稱責(zé)任政府四項制度),是貫徹落實黨的十七大精神要求,加強政府自身建設(shè),轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力和公信力的需要。自責(zé)任政府四項制度啟動以來,我室嚴格按照省、州的相關(guān)要求,貫徹落實好責(zé)任政府四項制度。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),成立工作機構(gòu)。州政府研究室及時成立了責(zé)任政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,由黃正山主任擔(dān)任組長,李如宗副主任擔(dān)任副組長,各科室負責(zé)人為組成員成,抽調(diào)羅陳武、李玲兩名同志擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員并負責(zé)辦公室日常工作,制定了《××州政府研究室實施責(zé)任政府四項制度工作方案》,明確了工作的目標(biāo)要求和保障措施。
二是加大學(xué)習(xí)宣傳力度。積極開展學(xué)習(xí)動員,及時傳達了《××州政府部門及縣市行政負責(zé)人問責(zé)辦法》、《××州人民政府關(guān)于××州行政機關(guān)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制實施意見》等文件精神,傳達了全省深入推進四項制度工作電視電話會、××州實施四項制度大要現(xiàn)場推進會等會議精神。為干部職工購買了《云南省問責(zé)工作匯編》和《云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊》。積極參加云南省行政機關(guān)公務(wù)員四項制度基本知識和服務(wù)承諾制內(nèi)容統(tǒng)一考試,通過文件、會議精神的學(xué)習(xí)和考試,我室職工對責(zé)任政府四項制度的主要內(nèi)容有了進一步了解,職工知曉度達到100%。
三是制定了州政府研究室落實責(zé)任政府四項制度相關(guān)辦法。結(jié)合實際,制定了《××州政府研究室行政問責(zé)辦法》、《××州政府研究室推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制實施細則》強化了實施辦法和細則的針對性和可操作性,切實做到有法可依、有章可循;制定了《××州政府研究室服務(wù)承諾書》,接受社會公眾監(jiān)督。
四是在工作中不折不扣落實責(zé)任政府四項制度。一是認真執(zhí)行《××州政府研究室行政問責(zé)辦法》、《××州政府研究室推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制實施細則》,一年來,在州政府研究室內(nèi)部沒有被問責(zé)的事項,沒有被投訴的事。二是按照《××州政府研究室服務(wù)承諾書》的要求,在工作中切實做到了依法行政、認真履職、熱情服務(wù)、廉潔自律、勤奮創(chuàng)新、團結(jié)和諧的公開承諾。一年來,暫時沒有受理涉及服務(wù)承諾的具體事項。三是按照要求按時上報各類報表資料。
(二)主要成效
自實施責(zé)任政府四項制度以來,在規(guī)范行政行為,轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,增強政府行政行為的透明度,擴大公眾知情權(quán)方面發(fā)揮了重要作用。特別是2007年我室已率先在州政府辦歸口管理單位中實施以進一步增強責(zé)任感和服務(wù)意識,提高辦事效率和工作質(zhì)量,進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為目標(biāo)的崗位績效考核制度,與責(zé)任政府四項制度在內(nèi)容和實施要求上基本一致,相互促進。通過實施責(zé)任政府四項制度,本室干部職工隊伍工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯改善,辦事效率明顯提高,依法行政意識明顯增強。
二、存在問題及下一年工作安排