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[關(guān)鍵詞] 違紀(jì)處分;程序瑕疵;作弊;時效
[中圖分類號] G641[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A
[文章編號] 1671-5918(2011)05-0033-02
doi:10.3969/j.iss.1671-5918.2011.05-017[本刊網(wǎng)址] http://省略
一、大學(xué)生狀告母校判例和問題的提出
案例一:原告田某訴被告北京科技大學(xué)頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案
原告田永于1996年考試作弊,被告遂依其《關(guān)于嚴(yán)格考試管理的緊急通知》(068號通知)決定對原告作退學(xué)處理,但未向原告宣布處理決定、送達(dá)變更學(xué)籍的通知,也未辦理退學(xué)手續(xù)。原告繼續(xù)以學(xué)生身份參加學(xué)習(xí)及學(xué)校組織的活動,在1996年6月向被告申請頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證時受拒絕,遂訴至法院。北京市海淀區(qū)法院經(jīng)審理于1999年2月作出判決,責(zé)令被告頒發(fā)畢業(yè)證書,召集學(xué)位評定委員會進(jìn)行學(xué)位審核。被告不服,提出上訴。北京市第一中級人民法院于1999年4月作出了駁回上訴、維持原判的終審判決。
案例二:重慶女大學(xué)生懷孕被退學(xué)案
2002年10月,重慶某大學(xué)女生李某由于與其男友張某在外出旅游中同居,導(dǎo)致其懷孕。事發(fā)后,學(xué)校依據(jù)原國家教委頒布的《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及該?!哆`紀(jì)學(xué)生處罰條例》中關(guān)于“道德敗壞,品行惡劣”,“發(fā)生不正當(dāng)性者,給予留校察看直至開除學(xué)籍處分”的規(guī)定對兩名學(xué)生作出開除學(xué)籍的處分。兩名學(xué)生以“定性錯誤,于法無據(jù)”為由提起行政訴訟,請求撤銷學(xué)校的處分決定。2003年元月底,重慶市南岸區(qū)人民法院作出一審行政裁定,以此時不屬于受理范圍為由,駁回了原告的訴訟請求。
案例三:原告魏某訴被告河南財經(jīng)學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案
2004年7月,被告學(xué)生魏某由于英語成績沒有達(dá)到四級要求,學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證。原告認(rèn)為,學(xué)校將英語四級考試與學(xué)生畢業(yè)證和學(xué)位證掛鉤,不符合我國《教育法》和《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》。協(xié)商無果后,原告將被告訴至法院。法院認(rèn)為,高等院校有權(quán)自主制訂教學(xué)計劃,對在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)完成規(guī)定課程,成績合格或者修滿相應(yīng)學(xué)分的學(xué)生,準(zhǔn)予畢業(yè),并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)或?qū)W位證書,被告對在校學(xué)生要求的英語成績考核標(biāo)準(zhǔn)是在法律、法規(guī)所授權(quán)限內(nèi)自主制定教學(xué)計劃及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的行為,原告提出被告要求不符合法律規(guī)定的理由不能成立,故依法駁回原告的。
這些案例已引起教育部門、高校和司法部門高度重視,激發(fā)了法學(xué)理論界和高校就依法治教與辦學(xué)自的關(guān)系、大學(xué)自治和司法審查的關(guān)系深入思考、探討和研究。高校亦在深刻反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取有效措施,力圖避免此類事件的發(fā)生。
二、案例法院判決和高校勝、敗訴法理分析
由以上案例可以看出,近年來,大學(xué)生因被學(xué)生處分而付諸法院的行政訴訟案件,其命運各不相同。如上面提到的重慶某大學(xué)懷孕被退學(xué)案和原告魏某訴被告河南財經(jīng)學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案,均被法院駁回,理由分別是“此案不屬于法院受理范圍”和“英語成績考核標(biāo)準(zhǔn)是在法律、法規(guī)所授權(quán)限內(nèi)自主制定教學(xué)計劃及教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的行為”,而田永訴北京科技大學(xué)案,法院不僅作為行政訴訟案件受理,而且作出有利于原告的判決。
我們認(rèn)為,重慶女大學(xué)生懷孕被退學(xué)案和原告魏某訴被告河南財經(jīng)學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案等案件這類對于學(xué)生不服學(xué)校處分而狀告學(xué)校的案子,法院一般不予受理或者駁回,是因為學(xué)校根據(jù)《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》和《學(xué)生獎懲規(guī)定》對犯錯誤的學(xué)生進(jìn)行處分,屬于行使學(xué)校辦學(xué)自治權(quán)的內(nèi)部管理行為,不屬于具體的行政行為,因此也就不屬于人民法院行政訴訟受案范圍。
在田某訴被告北京科技大學(xué)案,校方敗訴主要原因有兩個:
一是學(xué)校違紀(jì)處分相關(guān)規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸。校方根據(jù)其制定的《關(guān)于嚴(yán)格考試管理的緊急通知》的規(guī)定,給予田某退學(xué)處理,并據(jù)此不給填發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證,但學(xué)校的“068號通知”不僅擴大了認(rèn)定“考試作弊”的范圍,而且對“考試作弊”的處理方法明顯重于1990年《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第十二條的規(guī)定,也與第二十九條規(guī)定的退學(xué)條件相抵觸,故法院認(rèn)定校方的緊急通知中有關(guān)退學(xué)的規(guī)定無效。
二是高校學(xué)生管理在實踐中存在程序觀念淡薄,程序規(guī)定不健全、不規(guī)范等瑕疵。這導(dǎo)致高校在具體學(xué)生管理實踐中濫用管理權(quán)力、缺乏公開透明性、隨意侵犯學(xué)生權(quán)益現(xiàn)象頻現(xiàn)。學(xué)生的被告知權(quán)、陳述申辯權(quán)、申訴救濟權(quán)得不到充分保證,這都是事后發(fā)生糾紛留下的隱患。
綜觀諸多高校訴訟案,程序瑕疵是目前高校被訴的主要誘因。
三、學(xué)生狀告母校事件的重大意義
1999年原告田某訴被告北京科技大學(xué)頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案的勝訴,可謂意義深遠(yuǎn)。隨后的北大博士生劉燕文為學(xué)位狀告母校也告勝訴。它們的勝訴鼓舞后來的大學(xué)生,高校不可訴的多米諾骨牌相繼倒塌,由此在全國卷起了一陣“學(xué)生狀告母?!钡睦顺?。在這股浪潮中,學(xué)生勝多敗少,學(xué)校明顯處于劣勢。這些案例明確了學(xué)校某些管理學(xué)生行為屬于具體行政行為范疇,應(yīng)當(dāng)受司法審查和監(jiān)督。與此同時,礙于法律法規(guī)模糊和空白和高校方面的現(xiàn)實壓力,重慶女大學(xué)生懷孕被退學(xué)案和原告魏某訴被告河南財經(jīng)學(xué)院頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證案等案件均已法院駁回而告終。這些案例引起社會的廣泛關(guān)注,同時教育部、司法部門高度重視,促動了法學(xué)理論界和高校就依法治教與辦學(xué)自的關(guān)系、大學(xué)自治和司法審查的關(guān)系深入探討。
四、高校學(xué)生違紀(jì)處分的法制化和規(guī)范化
(一)同等重視違紀(jì)學(xué)生的實體權(quán)利和程序權(quán)利
實體權(quán)利規(guī)定了行為人作為和不作為的界限,程序權(quán)利是保障實體權(quán)利實現(xiàn)的、可以通過啟動某種程序機制救濟實體權(quán)利的權(quán)利。兩者互為表里。我國高校學(xué)生管理中普遍存在重實體而輕程序,重學(xué)生義務(wù)而輕學(xué)生權(quán)利的不良傾向。鑒于程序瑕疵是目前高校敗訴主要原因,高校應(yīng)同等重視和尊重學(xué)生的實體權(quán)利和程序權(quán)利。
根據(jù)法律保留原則和法律優(yōu)先原則的要求,高校有關(guān)違紀(jì)處分相關(guān)的校紀(jì)校規(guī)不得違反法律法規(guī)的內(nèi)容,同時應(yīng)當(dāng)提高違紀(jì)處分規(guī)范性文件的位階。高??梢砸宰约好x或者授權(quán)給學(xué)生處、教育處等職能部門以規(guī)定、條例、辦法的名稱制定校紀(jì)校規(guī)并頒布實施,并保證其內(nèi)容的合法與合理和全面與穩(wěn)定。堅決杜絕以臨時通知等文件作為違紀(jì)處分的依據(jù),以維護(hù)校紀(jì)校規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
(二)與時俱進(jìn)完善違紀(jì)學(xué)生的實體權(quán)利
實體權(quán)利的制度重構(gòu)符合學(xué)生權(quán)利本位和育人為本的原則,要遵循合法與合理、公平與公正、批評與教育、權(quán)利救濟等原則
高校學(xué)生管理的具體制度應(yīng)當(dāng)包括以下幾個方面:一是,學(xué)生受教育權(quán)實現(xiàn)的保障制度,如學(xué)籍制度、學(xué)分制度、學(xué)歷制度和學(xué)位制度等;二是,學(xué)生權(quán)益受到侵害的救濟制度,如陳述申辯制度,處分告知制度,申訴制度、聽證制度、復(fù)議制度等等。
高校學(xué)生管理制度建設(shè)的首先要保障學(xué)生的受教育權(quán),其次要保護(hù)與受教育權(quán)緊密相關(guān)其他公民權(quán)。憲法和法律賦予的人身和財產(chǎn)權(quán)、婚姻權(quán)、生育權(quán)等公民基本權(quán)利則由法律法規(guī)規(guī)定和調(diào)整。
故而高校實體制度規(guī)定諸如“不準(zhǔn)在校大學(xué)生談戀愛、結(jié)婚、生育”等公民基本權(quán)利就顯得不合時宜。
(三)充分保障違紀(jì)學(xué)生的程序權(quán)利
程序瑕疵是目前高校被訴的主要原因,程序規(guī)定是否合法合理正當(dāng)是程序正義的前提,而程序的嚴(yán)格執(zhí)行則是實體正義的保障?;诖耍覀冋J(rèn)為高校違紀(jì)處分的程序應(yīng)包括以下幾個方面:
1.高校違紀(jì)處分程序的具體要求
高校管理規(guī)章制度任何變更,應(yīng)及時向?qū)W生公布,否則不可作為違紀(jì)處分的依據(jù);學(xué)校處理學(xué)生必須按照既定程序逐級進(jìn)行,不能缺失程序環(huán)節(jié);履行告知義務(wù),聽取學(xué)生的陳述和申辯權(quán)利;調(diào)查取證嚴(yán)格遵循兩人制,并采取回避原則;違紀(jì)處分決定書必須采取書面形式,送達(dá)及時,方式合法合規(guī);對于留校察看以上違紀(jì)處分等嚴(yán)重侵犯學(xué)生權(quán)益的行為,確保學(xué)生聽證權(quán)利等等。
2.合法科學(xué)地建立學(xué)生申訴處理委員會制度
學(xué)生申訴處理委員會應(yīng)當(dāng)由學(xué)校負(fù)責(zé)人、院系負(fù)責(zé)人、法學(xué)專家教師、教師代表和學(xué)生代表形成。學(xué)生申訴處理委員會可以采取校長或主管學(xué)生工作的副校長1人,院系負(fù)責(zé)人1人,校法律顧問或者法學(xué)專家教師1人,其他教師代表3人和學(xué)生代表3人,共9位委員單數(shù)組成。每位委員均有投票權(quán),享有平等的投票權(quán)。任何一項處分決定必須經(jīng)全體委員過半數(shù)才能通過。此外,任何參與涉嫌違紀(jì)行為調(diào)查取證過程的人員一律回避。高校應(yīng)及時建立遴選教師代表和學(xué)生代表機制。為了保證申訴處理的公平、公正性,除了學(xué)校負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人隨案確定外,教師代表和學(xué)生代表應(yīng)隨機抽取。
3.建立違紀(jì)處分時效和完善申訴期限制度
在很多高校關(guān)于學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定中一般都有關(guān)學(xué)生申訴期限的限制,而對學(xué)生違紀(jì)處分時效規(guī)定則語焉不詳。這一定程度反映高校校紀(jì)校規(guī)中校方與學(xué)生之間權(quán)利義務(wù)不對等的問題。高校在違紀(jì)處分時效規(guī)定的模棱兩可或者空白.既違背《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》對學(xué)生處分時效的期限規(guī)定,又使得其在適用違紀(jì)學(xué)生處分時有違公平原則之嫌。這樣狀況間接賦予了高校充分的自由裁量權(quán),容易引發(fā)各種問題。違紀(jì)處分的及時與延遲對學(xué)生的影響是不同,起到懲戒教育的效果差異較大。另外,違紀(jì)處分時效體現(xiàn)了程序的正當(dāng)性。為了實現(xiàn)程序公正,現(xiàn)代程序法明確規(guī)定,一些主要的程序活動的期限均有法律明確規(guī)定法定期限。某些程序雖未明確規(guī)定期限,但根據(jù)合理性行政原理,行政主體一般會向行政相對人承諾合理的期限。比如,刑事訴訟法和行政訴訟法等程序法均有訴訟時效的明確規(guī)定。在當(dāng)前依法治國和依法治校的法治大背景下,有必要嚴(yán)格高校處分程序,增加相關(guān)期限規(guī)定。借鑒國外高校的治理經(jīng)驗,我們認(rèn)為:第一,增加條款 “高校對受理學(xué)生處分案件,應(yīng)當(dāng)在立案之日起 1個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以延長1個月”;第二,增加條款“違紀(jì)行為在一年內(nèi)學(xué)校有關(guān)管理部門沒有發(fā)現(xiàn)的,且在此期限間學(xué)生未違反校規(guī)、校紀(jì)的,不再處分”;第三,增加條款,“當(dāng)事人自知道或應(yīng)當(dāng)知道自身權(quán)益受到侵害之日起1個月內(nèi),有權(quán)向?qū)W校主管部門提起告訴,否則不予受理?!钡谒?,完善學(xué)生申訴程序條款,加強與違紀(jì)處分時效的銜接。
參考文獻(xiàn):
[1]劉萬永.女學(xué)生懷孕被開除折射高校管理法律盲區(qū)[N].中國青年報,20030129(6).
一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,不斷提高做好民族工作自覺性
我們黨的八十多年的光輝歷程中,統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是黨的工作一個極為重要的方面,要充分認(rèn)識民族工作的重要性和必要性,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)重要論述,熟悉基本理論和方針、政策。我們社區(qū)少數(shù)民族工作小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,學(xué)習(xí)民族工作的有關(guān)文章,進(jìn)一步明確了工作方向,大家認(rèn)為,在新世紀(jì),要全面建設(shè)有中國特色的社會主義,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,就必須實現(xiàn)最廣泛的團結(jié),把方方面面的積極性調(diào)動起來,統(tǒng)一戰(zhàn)線的根本任務(wù)就是要爭取人心、凝聚力量,為完成不同時期黨的奮斗目標(biāo)提供力量支持,提高了做好民族工作的自覺性。
二、建立健全組織,抓好基礎(chǔ)工作,切實把少數(shù)民族工作落到實處。
做好民族工作,制度是保證。社區(qū)成立了少數(shù)民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作制度和職責(zé),做到有章可循。根據(jù)基層民族工作群眾性、實踐性、綜合性的特點,確定工作任務(wù),做到年初有計劃,年終有總結(jié),工作有記錄。通過制度建設(shè),促進(jìn)民族工作規(guī)范化、制度化管理。按照人員流動變化情況,社區(qū)每年都對本地區(qū)少數(shù)民族情況進(jìn)行調(diào)查摸底,建立了較為完整的少數(shù)民族人員、少數(shù)民族困難家庭及少數(shù)民族下崗失業(yè)情況等工作臺帳,今年由于區(qū)域重新劃分,xxx社區(qū)和紅土橋社區(qū)合并,我們又對臺帳進(jìn)行了整理,較好地掌握了少數(shù)民族第一手資料,為做好這項工作打下了基礎(chǔ)。
三、落實民族政策,強化服務(wù)意識,切實幫助少數(shù)民族解決實際困難
社區(qū)民族工作是一項社會性工作,需要社區(qū)居民的共同努力,xxx社區(qū)是回族居民比較聚集的地方,如何及時、妥善處理好影響民族關(guān)系的各種矛盾和問題,是維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的大事。我們在日常的工作中,注意抓好黨的民族政策以及法律法規(guī)的宣傳教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族政策,依法保障少數(shù)民族的合法權(quán)益,努力為他們辦實事,做好事,增進(jìn)了民族感情,口碑較好。
針對具體實際,社區(qū)分析了少數(shù)民族家庭情況,采取了因人而異、分類幫扶的辦法:一是對家庭確有困難,符合城市生活最低保障制度規(guī)定的少數(shù)民族家庭,我們及時申請讓他們領(lǐng)到最低保障金,安定了生活,到目前為止,我社區(qū)已有19戶少數(shù)民族家庭,共39人進(jìn)入了低保,為了解決身體不好的回民看病難的問題,社區(qū)還為10名低保人員辦理了醫(yī)療優(yōu)惠卡。二是對生活有困難,但又達(dá)不到低保政策規(guī)定的少數(shù)民族家庭,除在重大節(jié)日上門慰問、給予經(jīng)濟補助外,把幫助他們再就業(yè)當(dāng)作重要工作來抓。夫妻雙下崗的回族居民金泰民家庭收入少,孩子上學(xué)費用大,她找到了社區(qū),要求幫助她再就業(yè),我們爭取到了轄區(qū)單位的支持與幫助,介紹她去了中行城西支行當(dāng)了保潔員,緩解了經(jīng)濟困難。回民火麗平一家人的生活也時時牽掛著我們的心,他家夫妻雙下崗,妻子身體不好,女兒上初中,我們幫他女兒聯(lián)系了南醫(yī)大學(xué)生義務(wù)家教,申辦了“春蕾計劃”愛心工程政策,下發(fā)500元助學(xué)金,我們又幫助火麗平干上了保安,一家人很感激,象這樣的情況是較多的,在同等條件下,我們優(yōu)先照顧少數(shù)民族就業(yè),如回民柏云強、馬學(xué)敏、金小玲、金人保、馬向方、李寬鳳等,我們都真心實意幫助他們排擾解難,盡心盡力安排他們再就業(yè)。三是對家庭確有困難而自己又無法解決的,我們盡心心力,幫助排擾解難,真正做到宣傳工作到位,熱情服務(wù)到位,使他們感受到民族政策的溫暖,回民馬鴻喜居住的大院內(nèi),14戶居民共用一只電表,負(fù)荷大,經(jīng)常冒火花,他家多次建議增容,但多數(shù)住戶指望拆遷不愿增容,問題始終得不到解決,老馬非常著急,社區(qū)知道這一情況后,及時上門做工作,白天家中無人,就晚上門找,一家一家做工作,挨家挨戶收增容費,經(jīng)過我們的努力,多年來自身無法解決的難題得到解決,馬家給社區(qū)送來了一面錦旗,表示感激之情,近兩年來我們幫扶了20余家少數(shù)民族,再就業(yè)30余人,慰問金4000余元,由于我們真心實意送溫暖,幫助解決實際困難,不少少數(shù)民族家庭和我們的心貼得更近了,很多同志都成為社區(qū)的骨干力量。版權(quán)所有
四、充分利用民族資源,共同做好民族工作。
大學(xué)生就業(yè) 大學(xué)生德育 大學(xué)生實踐內(nèi)容及過程 大學(xué)生演講稿 大學(xué)生法律 大學(xué)生實習(xí) 大學(xué)語文 大學(xué)學(xué)報期刊 大學(xué)實習(xí) 大學(xué)生管理 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀