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村干部年終總結(jié)范文第1篇

一、各管區(qū)、各村“兩委”對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的“兩違”整治工作負(fù)總責(zé)，各管區(qū)區(qū)長(zhǎng)、村支部書(shū)記、城管中隊(duì)長(zhǎng)和國(guó)土所長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，行政包村干部、村兩委干部、城管和國(guó)土包保人為直接負(fù)責(zé)人。

二、堅(jiān)持“兩違”整治日?qǐng)?bào)告制度。各管區(qū)負(fù)責(zé)人、村支部書(shū)記對(duì)“兩違”工作要親自過(guò)問(wèn)，行政包村干部、村兩委干部直接抓，每日“兩違”信息報(bào)告單，以各村、城管各分隊(duì)、國(guó)土所包村干部為單位，要在每天下午六點(diǎn)前報(bào)送到辦事處，缺報(bào)、遲報(bào)或內(nèi)容缺項(xiàng)的，村“兩違”信息員、城管分隊(duì)長(zhǎng)或國(guó)土包保人罰款100元。

三、“兩違”整治工作要齊抓共管，綜合治理。辦事處各部門(mén)、行政包村干部、村兩委干部要積極配合辦事處城管中隊(duì)、國(guó)土所到村開(kāi)展工作，發(fā)現(xiàn)一次不配合的，給予有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，二次不配合的給予有關(guān)責(zé)任人誡免處理，情節(jié)嚴(yán)重，造成“兩違”失控的，給予有關(guān)責(zé)任人免職處理。

四、強(qiáng)化“屬地管理”的責(zé)任。各管區(qū)、行政村，因工作不力，信息不暢，控制不嚴(yán)，每月造成建成違建二處以上，又不能配合城建中隊(duì)拆除的，破壞耕地兩宗的，給予村支部書(shū)記停職處理，行政包村干部誡免處理，管區(qū)負(fù)責(zé)人大會(huì)表態(tài)，給予村（社區(qū)）兩委、土地、城管包保人員解聘處理，并責(zé)令限期整改，拆除違法建設(shè)。

五、對(duì)造成違法建筑一處（包括鐵皮屋和隔夜房）或停工在建戶重新動(dòng)工，不能主動(dòng)配合城管拆除的，破壞耕地一宗的，動(dòng)用辦事處全體干部拆除的，給予管區(qū)負(fù)責(zé)人、行政包村干部和村支部書(shū)記各罰款1000元，管區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、村委會(huì)主任、城管分管片區(qū)的副中隊(duì)長(zhǎng)或土地所長(zhǎng)各罰款500元，給予村（社區(qū)）“兩委”、土地、城管包保人員各罰款1000元，如發(fā)生違建的村莊有征遷工作組正在工作的，工作組長(zhǎng)罰款1000元，并責(zé)令限期整改，拆除違法建筑。

六、對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)信息三天以上的，給予管區(qū)負(fù)責(zé)人、行政包村干部、村支部書(shū)記和村“兩違”信息員各罰款500元，管區(qū)副區(qū)長(zhǎng)、村委會(huì)主任、城管分管片區(qū)的副中隊(duì)長(zhǎng)或土地所長(zhǎng)各罰款200元，給予村（社區(qū)）“兩委”、土地、城管包保人員各罰款1000元，如發(fā)生違建的村莊有征遷工作組正在工作的，工作組長(zhǎng)罰款500元。

七、對(duì)一個(gè)月沒(méi)有發(fā)生違章建筑，或發(fā)生的違建能在一星期內(nèi)配合城管分隊(duì)拆除的，村干部每人每月獎(jiǎng)勵(lì)150元，村書(shū)記、村主任、“兩違”信息員和承包該村的管區(qū)干部，城管、土地干部每人每月獎(jiǎng)勵(lì)200元，管區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)800元；發(fā)生違建的村，能配合城管中隊(duì)拆除的，村干部每人每月獎(jiǎng)勵(lì)80元，村書(shū)記、村主任、“兩違”信息員和承包該村的管區(qū)干部，城管、土地干部每人每月獎(jiǎng)勵(lì)100元；發(fā)生違建動(dòng)用辦事處全體干部的，包保該村的所有鎮(zhèn)村干部本月沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，并按第5條處理。

村干部年終總結(jié)范文第2篇

一、幫扶重點(diǎn)

（一）、繼續(xù)抓好村脫貧攻堅(jiān)鞏固提升工作

1、協(xié)助村兩委抓好五社聚集點(diǎn)建設(shè)，讓貧困人口及早搬進(jìn)新居，配套硬化公路2公里。

2、協(xié)助村兩委抓好已建產(chǎn)業(yè)培育壯大和管護(hù)工作，使其早見(jiàn)效益，確保貧困群眾穩(wěn)定脫貧。

3、協(xié)助村兩委抓好集中供水工作，讓老百姓及早用上楊家溝的水。

4、制定幫扶年度計(jì)劃，落實(shí)專(zhuān)人聯(lián)系對(duì)接脫貧工作，完成今年貧困戶的脫貧任務(wù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子每2個(gè)月集中研究1次聯(lián)系村的脫貧攻堅(jiān)后續(xù)工作。

6、單位主要負(fù)責(zé)人每季度召集駐村工作組、第一書(shū)記、駐村干部及村兩委研究1次脫貧工作。

7、組織本單位幫扶責(zé)任人每2個(gè)月到幫扶的貧困戶中開(kāi)展1次幫扶活動(dòng)，宣傳扶貧惠民政策，加強(qiáng)感恩奮進(jìn)教育，記好收支登記賬薄。

8、全程留下脫貧工作影像資料接受檢查，每月按時(shí)上報(bào)信息3條。

（二）、扎實(shí)抓好村脫貧攻堅(jiān)工作

1、配合煙草專(zhuān)賣(mài)局分局制定村年度幫扶計(jì)劃。包括致貧原因、幫扶措施、完成時(shí)限、責(zé)任人等內(nèi)容。

2、制發(fā)文件，在文件中明確駐村指導(dǎo)員負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接村脫貧攻堅(jiān)工作。文件一式兩份，一份留存?zhèn)洳椋环萁豢h直工委。

3、與煙草公司一道，幫助指導(dǎo)完成脫貧攻堅(jiān)年度計(jì)劃，有安排意見(jiàn)、有落實(shí)清單、有半年總結(jié)，有年終總結(jié)，有任務(wù)落實(shí)相關(guān)圖文資料。

4、協(xié)助幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每?jī)稍抡匍_(kāi)1次專(zhuān)題集中會(huì)議，專(zhuān)題研究脫貧攻堅(jiān)工作。有會(huì)議方案、簽到冊(cè)、會(huì)議記錄、紀(jì)要、圖片等資料。

5、協(xié)助單位班子成員輪流到調(diào)研指導(dǎo)達(dá)到6人次，要建立到村調(diào)研指導(dǎo)幫扶臺(tái)賬、有圖文資料、有幫扶記錄。

6、協(xié)助幫扶單位主要負(fù)責(zé)人每季度召集駐村工作組、第一書(shū)記、駐村干部、村兩委研究脫貧攻堅(jiān)工作1次以上，有會(huì)議方案、簽到冊(cè)、會(huì)議記錄、紀(jì)要、圖片等資料。

7、協(xié)助單位黨組和黨員干部職工要開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，有工作方案、有圖文資料。

8、建立貧困戶幫扶臺(tái)賬，落實(shí)一戶一策幫扶措施。做到有落實(shí)臺(tái)賬、開(kāi)展幫扶的圖文資料，有幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，有一戶一策幫扶措施落實(shí)記錄臺(tái)賬。

9、嚴(yán)格落實(shí)單位派駐貧困村干部的工作經(jīng)費(fèi)和待遇保障，并制發(fā)文件上報(bào)縣直工委備案。

(三)扎實(shí)抓好三星村貧困戶的脫貧工作

1、重點(diǎn)協(xié)助三星村制定好全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶危舊房改造規(guī)劃。

2、深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，各幫扶人每?jī)稍乱截毨艏抑虚_(kāi)展1次幫扶工作，并留下詳實(shí)的軌跡資料，并記好收支登記賬薄。

3、單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季度要實(shí)地調(diào)研1次脫貧工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每2個(gè)月集中研究1次非貧困村村的脫貧工作。

二、幫扶措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立掛聯(lián)幫扶村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣供銷(xiāo)社黨組書(shū)記、理事會(huì)主任同志任組長(zhǎng)，黨組成員、理事會(huì)副主任同志任副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員，負(fù)責(zé)掛聯(lián)幫扶村脫貧攻堅(jiān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查工作。同時(shí)，由同志擔(dān)任掛聯(lián)幫扶村工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)掛聯(lián)幫扶村脫貧攻堅(jiān)工作。

二是宣傳政策。采取多種宣傳方式，廣泛宣傳黨的脫貧攻堅(jiān)政策，加強(qiáng)觀念引導(dǎo)，摒棄等靠要的思想，牢固樹(shù)立辛勤勞動(dòng)、致富光榮，自己的事情自己辦、自己的家園自己建的自力更生理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困群眾的思想觀念。廣泛開(kāi)展法制、法律、法規(guī)宣傳，引導(dǎo)黨員干部和群眾增強(qiáng)法治觀念，教育群眾尊法、守法、知法、用法。

三是落實(shí)責(zé)任。圍繞掛聯(lián)幫扶村重點(diǎn)工作，實(shí)行任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人。明確重點(diǎn)工作任務(wù)、明確完工時(shí)間、倒排工期、“掛圖作戰(zhàn)”，保證重點(diǎn)工作任務(wù)如期全面完成。

村干部年終總結(jié)范文第3篇

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民，落實(shí)中央、省、市各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)及“兩排查一促進(jìn)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)要求，引導(dǎo)司法行政工作者和法律服務(wù)工作者深入基層一線，經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，全面推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，最大限度地減少不和諧因素，確保社會(huì)政治和治安大局穩(wěn)定，為黨的十勝利召開(kāi)營(yíng)造和諧穩(wěn)定有序的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

充分整合資源，發(fā)揮司法行政部門(mén)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)新社會(huì)管理工作中的職能優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展系列下基層活動(dòng)，下村入企送溫暖、送法律、送服務(wù)、送平安，幫助基層和群眾解決一批實(shí)際困難，化解一批矛盾糾紛，排查一批安全隱患。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，進(jìn)一步健全司法行政部門(mén)聯(lián)系、服務(wù)群眾的體制機(jī)制，不斷提高司法行政干部服務(wù)基層、解決矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，以樹(shù)立和維護(hù)司法行政機(jī)關(guān)、司法行政干部的良好形象。

三、主要內(nèi)容

1、訪民家，結(jié)民親。組織局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、黨員干部與梧桐街道桃園村、眾善村、城東村32戶生活困難家庭“結(jié)親幫扶”（具體名單安排見(jiàn)附件1）。局領(lǐng)導(dǎo)干部常年結(jié)對(duì)2戶，一般干部常年結(jié)對(duì)1戶。原則上2-3人組成一個(gè)走訪小組，通過(guò)與村干部、駐村干部的聯(lián)系，到結(jié)對(duì)家庭走訪，送溫暖、送法律、送服務(wù)、送平安，傾聽(tīng)呼聲，掌握訴求，幫助排憂解難，努力解決其生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。結(jié)對(duì)干部要在3月底前對(duì)聯(lián)系結(jié)對(duì)戶集中走訪1次，今后每季走訪不少于1次。走訪后認(rèn)真填寫(xiě)走訪服務(wù)活動(dòng)反饋表（見(jiàn)附件2、3），于3月底前上交政工科。

深化“進(jìn)百村住千家聯(lián)萬(wàn)戶”實(shí)踐活動(dòng)，局長(zhǎng)住村調(diào)研一年不少于10天。駐村干部在駐村一年內(nèi)盡可能走訪到全村所有農(nóng)戶，重點(diǎn)走訪結(jié)對(duì)的20戶老黨員家庭、貧困戶、個(gè)私企業(yè)，開(kāi)展社情民意調(diào)研，努力幫助排憂解難。

2、聯(lián)基層，保穩(wěn)定。充分整合領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)科室的工作力量和資源，繼續(xù)開(kāi)展局領(lǐng)導(dǎo)和各科室聯(lián)系基層所（處）活動(dòng)（具體安排表見(jiàn)附件4），采用聽(tīng)匯報(bào)、走訪等形式進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，掌握工作動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。與每個(gè)基層所（處）每季聯(lián)系不得少于一次。

在與司法所的聯(lián)系中，要結(jié)合“兩排查一促進(jìn)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)以及“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作的有關(guān)要求，組織司法所深入排查各類(lèi)矛盾糾紛和苗頭隱患，重點(diǎn)了解掌握征地拆遷、涉法涉訴、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的矛盾糾紛和問(wèn)題，指導(dǎo)各所及時(shí)化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。及時(shí)掌握對(duì)重點(diǎn)特殊人員的監(jiān)控情況，做好兩正人員的幫教和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

與律師事務(wù)所、公證處的結(jié)對(duì)聯(lián)系中，重點(diǎn)了解各所（處）業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)情況，要發(fā)掘各法律服務(wù)單位在為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、積極提供法律服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型。

3、聯(lián)村組，送服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，與結(jié)對(duì)街道龍翔街道、黨建共建單位文昌社區(qū)、文明共建單位單橋村、維穩(wěn)結(jié)對(duì)單位桃園村、眾善村、城東村（2012包村維穩(wěn)安排及表格見(jiàn)附件5、6），扎實(shí)開(kāi)展共建共創(chuàng)結(jié)對(duì)活動(dòng)，要發(fā)揮司法行政部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，為所聯(lián)村（社區(qū)）在政策咨詢、法制宣傳、化解矛盾糾紛等方面提供支持，幫助排憂解難，資源共享、攜手共建、共同發(fā)展。

要在全市基層村（社區(qū)）中深入開(kāi)展“法律進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。通過(guò)舉辦法制集市、進(jìn)組入戶發(fā)放法律資料等多種形式，大力開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾理性表達(dá)愿望訴求，用法律手段解決矛盾糾紛問(wèn)題，保護(hù)自身的合法權(quán)益。深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建，并加強(qiáng)指導(dǎo)考核，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，提升創(chuàng)建成果。全面推進(jìn)村（社區(qū)）法律顧問(wèn)建設(shè)（具體名單見(jiàn)附件7），組織開(kāi)展“法律服務(wù)村居行”活動(dòng)，深化引導(dǎo)律師和基層法律服務(wù)工作者積極為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村（社區(qū)）的和諧穩(wěn)定提供有益的意見(jiàn)和建議。以法律援助“五進(jìn)”即進(jìn)鎮(zhèn)（街道)、進(jìn)村（社區(qū)）、進(jìn)新居民聚居地等為重點(diǎn)，因地制宜地組織開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的法律援助宣傳活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體權(quán)益。

4、聯(lián)企業(yè)，助轉(zhuǎn)型。健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，充分發(fā)揮法律服務(wù)在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。繼續(xù)深化法律服務(wù)中小企業(yè)活動(dòng)，按照省廳《關(guān)于律師服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于組織開(kāi)展公證服務(wù)中小企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》和省律協(xié)《中小企業(yè)法律服務(wù)工作指引》的要求，在全市法律服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“法律服務(wù)中小企業(yè)年”活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，精心設(shè)計(jì)新載體，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、中小企業(yè)攻堅(jiān)克難提供組團(tuán)式系列法律服務(wù)。通過(guò)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、遇到的困難以及對(duì)法律服務(wù)的需求，有針對(duì)性地制定法律服務(wù)方案，研發(fā)法律服務(wù)新產(chǎn)品。幫助中小企業(yè)構(gòu)建涉及重大投資決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大資產(chǎn)處置等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系和預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。發(fā)揮律師的法制宣傳、法律引導(dǎo)功能，指導(dǎo)中小企業(yè)積極開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，依法、誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

四、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室、單位及全體干部職工要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，將本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作為實(shí)踐“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)能力的有效抓手，工作聯(lián)動(dòng)，密切配合，確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，每次訪民家、聯(lián)基層、聯(lián)村組、聯(lián)企業(yè)活動(dòng)后，認(rèn)真填寫(xiě)《市司法局“下基層、訪民情、辦實(shí)事”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)記錄本》，在年終總結(jié)時(shí)上交局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，作好工作指導(dǎo)，抓好督促檢查。各科室、單位負(fù)責(zé)人要充分動(dòng)員，帶領(lǐng)下屬積極參與活動(dòng)。

村干部年終總結(jié)范文第4篇

近幾年來(lái)，石首市農(nóng)業(yè)局堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，以發(fā)展為目標(biāo)，以建立“以錢(qián)養(yǎng)事”新機(jī)制為契機(jī)，以規(guī)范管理為手段，不斷健全服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)方式，推進(jìn)科技入戶，科技推廣實(shí)現(xiàn)了新突破，服務(wù)水平得到了新提高，部門(mén)形象得到了新提升。2008年，石首市被荊州市委、市政府評(píng)為農(nóng)業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)縣市；石首市農(nóng)業(yè)局被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為先進(jìn)單位，在石首市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中名列第一名；在該市開(kāi)展以“加快工作節(jié)奏、加大落實(shí)力度，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題的“兩加三服務(wù)”活動(dòng)中，被石首市委、市政府評(píng)為十佳部門(mén)。石首市在農(nóng)技體系建設(shè)和服務(wù)工作中主要做了以下三個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)體系建設(shè)，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

近年來(lái)，石首市積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，狠抓了基層站所建設(shè)和科技示范戶建設(shè)，進(jìn)一步健全了農(nóng)技服務(wù)體系，目前已形成了以石首市農(nóng)技推廣中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為紐帶，以科技示范戶為載體，以產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)會(huì)等為補(bǔ)充的推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。2006年，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的精神和要求，石首市將原來(lái)的15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站改制為15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心，原有的112名農(nóng)技人員按政策進(jìn)行了身份轉(zhuǎn)換和分流安置，通過(guò)考試考核和公開(kāi)競(jìng)聘從中擇優(yōu)聘用了45名種植業(yè)服務(wù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心的人、財(cái)、物仍歸口農(nóng)業(yè)局管理，并逐步建立了“以錢(qián)養(yǎng)事”新機(jī)制。通過(guò)改革，精減了人員，化解了債務(wù)、穩(wěn)定了隊(duì)伍，提高了效率，確保了農(nóng)技服務(wù)體系的相對(duì)穩(wěn)定。

二是不斷加強(qiáng)服務(wù)中心建設(shè)。近年來(lái)，石首市以建立“以錢(qián)養(yǎng)事”新機(jī)制為契機(jī)，以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站為基礎(chǔ)，籌資近100萬(wàn)元，分批對(duì)基層站進(jìn)行維修和裝備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心有了新變化、新發(fā)展。石首市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心都達(dá)到了辦公有場(chǎng)所、服務(wù)有陣地、工作有裝備的基本要求，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有14個(gè)服務(wù)中心達(dá)到了“五有”：一有固定場(chǎng)所，每個(gè)服務(wù)中心都有獨(dú)立院落，有辦公室、資料室、接待室等辦公場(chǎng)所；二有農(nóng)技服務(wù)公示牌，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心樹(shù)立了一塊服務(wù)內(nèi)容公示牌，將農(nóng)技人員及聯(lián)系電話、聯(lián)系村及科技示范戶、服務(wù)內(nèi)容及科技項(xiàng)目等內(nèi)容向社會(huì)公示；三有信息欄，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心設(shè)有農(nóng)技信息欄，張貼農(nóng)技簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)農(nóng)村政策、農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息；四有農(nóng)技咨詢部，每個(gè)服務(wù)中心設(shè)立一間農(nóng)技咨詢室，備有桌椅、咨詢臺(tái)、咨詢記錄本，每天安排1名農(nóng)技人員“坐診”，負(fù)責(zé)接待農(nóng)民咨詢。五有基本辦公設(shè)備，每個(gè)服務(wù)中心已配備電話、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、多媒體等辦公設(shè)備。

三是大力發(fā)展科技示范戶。石首市將科技意識(shí)濃、種田水平高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的種植大戶培養(yǎng)成科技示范戶，建立科技示范戶檔案和服務(wù)臺(tái)帳，進(jìn)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一印發(fā)資料、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，讓每個(gè)科技示范戶達(dá)到“五有”，即：有門(mén)牌、有資料袋、有科技小黑板、有服務(wù)臺(tái)帳、有科技示范田。全市培養(yǎng)科技示范戶2000戶，每個(gè)科技示范戶輻射50戶，帶動(dòng)全市10萬(wàn)農(nóng)戶。

二、完善管理機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為

“以錢(qián)養(yǎng)事”新機(jī)制建立后，石首市從建立健全管理制度入手，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心實(shí)行合同管理、量化考核、績(jī)效掛鉤，目前已建立了“二、三、四、五、六”等一整套規(guī)范化管理機(jī)制。

第一、把好“兩個(gè)關(guān)口”。一是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗。石首市農(nóng)業(yè)局制定了農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)方案，對(duì)所有農(nóng)技人員送到省、市每三年進(jìn)行一次知識(shí)更新培訓(xùn)，并將農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)納入“以錢(qián)養(yǎng)事”項(xiàng)目，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。石首市農(nóng)業(yè)局每年組織一次農(nóng)技人員春季集中培訓(xùn)，同時(shí)采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種辦法，對(duì)農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2008年，先后組織30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)等大專(zhuān)院校參加知識(shí)更新培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推廣能力。二是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行末位陶汰制。采取檢查、考試、考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心及其服務(wù)人員的管理。全年對(duì)業(yè)務(wù)工作分季度、半年和年終進(jìn)行督辦檢查，每年組織一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，年終對(duì)服務(wù)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核；綜合檢查、考試、考核結(jié)果對(duì)服務(wù)中心及服務(wù)人員進(jìn)行排名，對(duì)連續(xù)三年排名末位的中心主任進(jìn)行改選，對(duì)排名倒數(shù)三位的服務(wù)人員留職考察，考察期間只領(lǐng)取基本生活費(fèi)，對(duì)連續(xù)三年考核不合格的服務(wù)人員予以解聘，打破了服務(wù)人員的“鐵飯碗”，增加了他們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

第二、簽訂“三個(gè)合同”。一是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心所有人員簽訂聘用合同，三年一聘。二是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心簽訂農(nóng)技推廣公益合同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)政府為鑒證方，明確服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目和工作要求。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心與崗位人員簽訂年度公益合同。服務(wù)中心及其人員的日常管理以石首市農(nóng)業(yè)局為主，年終考評(píng)由石首市農(nóng)業(yè)局會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行，其中石首市農(nóng)業(yè)局考評(píng)占50％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考評(píng)占30％，服務(wù)對(duì)象考評(píng)占20％，按考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)工資報(bào)酬，實(shí)行績(jī)效掛鉤，調(diào)動(dòng)了服務(wù)人員的工作積極性。

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第三、落實(shí)“四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”。主要是積極爭(zhēng)取落實(shí)省撥“以錢(qián)養(yǎng)事”經(jīng)費(fèi)和本級(jí)財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)，確保工作報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、項(xiàng)目開(kāi)支等四個(gè)方面的需要。2008年，石首市共下拔經(jīng)費(fèi)224．7萬(wàn)元，其中：工作報(bào)酬81萬(wàn)元、人平1．8萬(wàn)元，辦公經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元、人平0．8萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)15．7萬(wàn)元（五保合一）、人平3482元，項(xiàng)目開(kāi)支93萬(wàn)元?！耙藻X(qián)養(yǎng)事”新機(jī)制的建立，化解了農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)短缺的難題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員工作有經(jīng)費(fèi)，待遇有提高，養(yǎng)老有保障，基本解除了服務(wù)人員的后顧之憂，穩(wěn)定了推廣隊(duì)伍。

第四、制定“五條辦法”。為了強(qiáng)化服務(wù)人員崗位管理，提高服務(wù)質(zhì)量，做到規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，石首市農(nóng)業(yè)局制定了掛牌子、背袋子、翻本子、結(jié)對(duì)子、查位子等“五子”管理辦法。一是“掛牌子”。石首市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一制作了農(nóng)技人員工作牌，要求推廣人員上班時(shí)一律佩掛工作牌，既公開(kāi)身份，又方便服務(wù)。二是“背袋子”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員統(tǒng)一配發(fā)了農(nóng)技推廣專(zhuān)用包，每個(gè)專(zhuān)用包內(nèi)裝有卷尺、放大鏡、處方單、取樣袋、標(biāo)本盒、小刀、鐵鏟等工具，農(nóng)技人員下鄉(xiāng)時(shí)攜帶工作包，既展示形象，又方便工作。三是“結(jié)對(duì)子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員每人聯(lián)系30戶科技示范戶，每月入戶指導(dǎo)兩次。四是“翻本子”。為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心及其服務(wù)人員統(tǒng)一印制了考勤記錄本、工作日志本、咨詢服務(wù)臺(tái)賬、項(xiàng)目實(shí)施臺(tái)賬、科技示范戶服務(wù)臺(tái)賬等工作記錄簿，由中心主任和服務(wù)人員每天作好考勤及工作記錄，作為衡量全年工作的重要依據(jù)。五是“查位子”。采取突擊檢查、隨機(jī)抽查等形式檢查服務(wù)人員到崗到位情況，對(duì)擅自離崗的給予通報(bào)批評(píng)，并在年終考核中扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

第五、健全“六項(xiàng)制度”。石首市農(nóng)業(yè)局與該市財(cái)政局、水產(chǎn)局聯(lián)合發(fā)文，印發(fā)了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心管理辦法》，制定了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公益“以錢(qián)養(yǎng)事”實(shí)施方案》，將服務(wù)中心管理納入制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)管理制度、科技示范戶聯(lián)系制度、咨詢服務(wù)坐診制度等六項(xiàng)規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻公示，做到了有章可循，按章辦事。

三、創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力

近年來(lái)，針對(duì)農(nóng)技推廣方式單一、手段落后、信息斷層等問(wèn)題，石首市積極創(chuàng)新服務(wù)方式，采取六條措施推進(jìn)科技入戶，將農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村、技術(shù)人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。

一是以科技示范戶為基地，帶動(dòng)科技入戶。石首市以科技示范戶為抓手，在重點(diǎn)培養(yǎng)、規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。農(nóng)技人員對(duì)科技示范戶實(shí)行定向聯(lián)系，定期上門(mén)服務(wù)，及時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)，免費(fèi)發(fā)送“農(nóng)信通”手機(jī)短信，定期發(fā)放技術(shù)資料，優(yōu)先安排試驗(yàn)示范，適時(shí)組織培訓(xùn)考察。通過(guò)科技示范戶的帶動(dòng)，促進(jìn)了新技術(shù)的推廣普及。

二是以新農(nóng)培訓(xùn)為契機(jī)，推動(dòng)科技入戶。在常年農(nóng)技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，新增了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。2008年，石首市被列為國(guó)家級(jí)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目縣市，該市按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的培訓(xùn)要求，建新農(nóng)培訓(xùn)學(xué)校50所，落實(shí)基礎(chǔ)學(xué)員2000人，全年組織進(jìn)村培訓(xùn)30000人次，組織農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)80人次。通過(guò)新農(nóng)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民。

三是以“農(nóng)事直通車(chē)”為窗口，傳播科技入戶。石首市與該市電視合，開(kāi)通了《農(nóng)事直通車(chē)》電視專(zhuān)欄節(jié)目，請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、解難答疑，每周制作2期，每天午間、晚間定時(shí)播放，節(jié)目開(kāi)播以來(lái)，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，受到了農(nóng)民朋友的一致好評(píng)。

四是以手機(jī)短信服務(wù)為平臺(tái)，發(fā)送科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)局與該市電信局合作構(gòu)建了“農(nóng)信通”手機(jī)短信服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通“農(nóng)信通”手機(jī)短信服務(wù)10000部，履蓋石首市278個(gè)村2517個(gè)村民小組，免費(fèi)發(fā)送農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息。2008年，共發(fā)送手機(jī)短信14萬(wàn)多條。

五是以電話咨詢服務(wù)為媒介，促進(jìn)科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共設(shè)立了農(nóng)技咨詢電話20部，局機(jī)關(guān)、農(nóng)技推廣中心、農(nóng)村能源辦、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)、特產(chǎn)站分別開(kāi)通了專(zhuān)家服務(wù)熱線；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心開(kāi)通了一部農(nóng)技咨詢電話，設(shè)立了一間咨詢室，由農(nóng)技人員輪流值班，為農(nóng)民提供便捷服務(wù)，做到有問(wèn)必答、有疑必解，有求必應(yīng)、有請(qǐng)必到。

六是以示范樣板為亮點(diǎn)，引導(dǎo)科技入戶。近年來(lái)，石首市農(nóng)業(yè)局采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門(mén)配合、上下聯(lián)動(dòng)、群眾參與、經(jīng)費(fèi)保障等措施，圍繞調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力創(chuàng)辦示范樣板，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，取得了明顯實(shí)效。先后創(chuàng)辦了東升萬(wàn)畝綠色食品西瓜基地、新廠萬(wàn)畝無(wú)公害瓜椒基地、城郊（繡林、南口）萬(wàn)畝無(wú)公害蔬菜基地、桃花萬(wàn)畝無(wú)公害水果基地、調(diào)關(guān)萬(wàn)畝蝦稻連作基地、久合垸萬(wàn)畝“菜苔兩用”基地等一批特色農(nóng)業(yè)基地，帶動(dòng)該市建成并鞏固了40萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻、40萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)油菜、15萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)棉、10萬(wàn)畝無(wú)公害果蔬等一批優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。通過(guò)典型引導(dǎo)、樣板輻射，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加了農(nóng)民收入，促進(jìn)了科技入戶，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

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村干部年終總結(jié)范文第5篇

我們?cè)趧?chuàng)建中，始終把培育新型農(nóng)民、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐、規(guī)范村民文明行為作為重點(diǎn)，在硬件建設(shè)上搞了突破。

一是從提升農(nóng)民思想文化素質(zhì)入手，加大培育新型農(nóng)民力度。過(guò)去的依山村很窮，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、村屯環(huán)境較差、農(nóng)民的文化素質(zhì)和文明程度較低。一方面是人多地少，全村只有4767畝地，人均兩畝半；另一方面是收入低，人均收入一直沒(méi)超過(guò)1千塊錢(qián)；第三方面是增>，！

第一是選一些有腦瓜的村民去參加縣里組織的到南方發(fā)達(dá)地區(qū)免費(fèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓他們長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，學(xué)點(diǎn)新東西，回來(lái)能用上；第二是積極組織村民參加縣里舉辦的各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)班，讓他們都能了解或掌握一些實(shí)用技術(shù)，提高科技含量；第三是由村里出錢(qián)出車(chē)，拉著部分村民到縣內(nèi)或周邊市縣一些成功的大戶家里或文明程度較高的鄉(xiāng)村去取經(jīng)，讓他們知道干啥能行，啥能掙錢(qián)，怎么干能掙錢(qián)，如何當(dāng)好文明人；第四是找鎮(zhèn)里出面，請(qǐng)縣或市里有關(guān)科技人員與這些農(nóng)民大戶結(jié)對(duì)子，攀親戚，交朋友，保證能常年指導(dǎo)他們把增收項(xiàng)目做好，掙到大錢(qián)，讓全村人看了眼紅，瞅準(zhǔn)了能跟著干；第五是發(fā)揮村里“一校兩室”和遠(yuǎn)程教育的實(shí)際作用，把科技光碟和圖書(shū)全都利用上，讓這些新型農(nóng)民們解難題有資料，想充電有場(chǎng)所，找信息能上網(wǎng)。通過(guò)這些辦法，使我們村的一些農(nóng)民由土變洋，逐漸從抱蒙干成了依靠科技致富的明白人。新型農(nóng)民的增多，不但帶領(lǐng)全村農(nóng)戶增收致富，而且還成為了文明村創(chuàng)建的大梁。

通過(guò)大力培育新型農(nóng)民，使我們村的增收項(xiàng)目和致富產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展。到目前，全村有133戶搞起了貉子養(yǎng)殖，發(fā)展貉子7000余只，純收入300余萬(wàn)元；發(fā)展15頭以上養(yǎng)牛大戶28戶，養(yǎng)牛600多頭，收入50多萬(wàn)元；發(fā)展棚室菜達(dá)15萬(wàn)平方米，收入40多萬(wàn)元。到去年底全村農(nóng)業(yè)總收入達(dá)到870萬(wàn)元，比20__年的230萬(wàn)元增長(zhǎng)278，農(nóng)民人均純收入達(dá)到4300元，比20__年的812元增長(zhǎng)了429。全村186戶貧困戶，有178戶徹底實(shí)現(xiàn)了脫貧，脫貧面達(dá)到90以上。

二是從改善生態(tài)環(huán)境入手，加大建設(shè)新農(nóng)村力度。在改善生態(tài)環(huán)境建設(shè)中，我們積極改善居住環(huán)境，在實(shí)現(xiàn)硬化（道路）、凈化、美化、綠化、香化、亮化（路燈）的“六化”上搞了突破，做到了“三個(gè)”相結(jié)合

首先是堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)與文明村創(chuàng)建相結(jié)合。過(guò)去的依山村，全村磚房不超過(guò)十撮；村里道路埋汰，晴天整身土、雨天整腳泥；村委會(huì)沒(méi)有辦公室；學(xué)生就學(xué)條件差，維持在透風(fēng)漏雨的破房里念書(shū)，挺嚇人的；村里沒(méi)衛(wèi)生所、畜牧所，人畜看病得上縣里和烏鴉泡去看；農(nóng)民種地用抽小井，成本高、收入低，整的人心渙散、村風(fēng)日下，各類(lèi)案件不斷發(fā)生，群眾集體上訪接連不斷。為了改變這種貧窮落后的面貌，從20__年初，我們村“兩委”經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，把多年來(lái)擱在個(gè)人手里的五荒地統(tǒng)一收回來(lái)，從新公開(kāi)競(jìng)價(jià)發(fā)包，把空了多年的村辦企業(yè)進(jìn)行招標(biāo)拍賣(mài)，把全村并校后空下來(lái)的校舍場(chǎng)地包出去。經(jīng)過(guò)千方百計(jì)的努力，我們不僅建起了170平方米的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，還購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)推土機(jī)為村里建設(shè)服務(wù)。20__年，我們村緊緊抓住扶貧開(kāi)發(fā)、整村推進(jìn)的有利契機(jī)，全力爭(zhēng)取上級(jí)扶持，共爭(zhēng)取扶貧開(kāi)發(fā)捆綁資金205.2萬(wàn)元，村屯規(guī)劃120萬(wàn)元，新建衛(wèi)生所、畜牧所150平方米，投入資金7.2萬(wàn)元；改水15萬(wàn)元，新打人畜飲水井2眼；中小學(xué)校舍55萬(wàn)元；新建依山電力抽水站600萬(wàn)元；有線電視入戶率90，投入資金8萬(wàn)元；程控電話入戶率75。通過(guò)爭(zhēng)取扶貧資金和項(xiàng)目，使依山村的文明村建設(shè)有了巨大變化，為農(nóng)民的生產(chǎn)生活提供了便利條件。

其次是堅(jiān)持新農(nóng)村建設(shè)與文明新村創(chuàng)建相結(jié)合。按照文明村建設(shè)的有關(guān)要求，我們對(duì)全村現(xiàn)有環(huán)境進(jìn)行了全面規(guī)劃和整體改造。打通了村內(nèi)的半截路三條，新修了水泥道4200延長(zhǎng)米，把屯里的道變成了三橫六縱，新安路燈50盞，新釘水泥瓦杖子7000延長(zhǎng)米，新修排水溝10000延長(zhǎng)米，新栽垂榆450株、白榆1110株、銀中楊1100株、榆樹(shù)墻7萬(wàn)株7000延長(zhǎng)米、玫瑰650株。20__年在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)事業(yè)又進(jìn)一步完善和提高，村外四周重新規(guī)劃新植綠化樹(shù)帶，村內(nèi)街道兩側(cè)樹(shù)灌錯(cuò)落、花草相間，變成了生態(tài)園林村。同時(shí)投資近30萬(wàn)元，把村內(nèi)歷史上遺留下來(lái)的臭水坑填平，修建一處5000平方米的公園讓村民休閑娛樂(lè)。上土方7000立方米，新植綠化樹(shù)木20__余株，栽植綠地3000平方米，鋪設(shè)甬道1000平方米，新修燈光水泥籃球場(chǎng)964平方米，建涼亭一處。改造后的依山村白天整潔劃一、清新亮麗，夜晚華燈初放、景色宜人，伴隨著健康歡快的秧歌舞點(diǎn)，一個(gè)活生生的社會(huì)主義新農(nóng)村景象展現(xiàn)在人們面前。

第三是堅(jiān)持依法治村與文明新村創(chuàng)建相結(jié)合。我們村在新農(nóng)村建設(shè)取得了初步成效、村民的生活水平有了較大提高、村集體經(jīng)濟(jì)有了較快增長(zhǎng)的可喜形勢(shì)下，我們兩 委班子沒(méi)有被眼前的成績(jī)所迷惑，而是把工作的重點(diǎn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)向民主管理、依法治村與文明新村創(chuàng)建相結(jié)合上來(lái)。一方面是對(duì)爭(zhēng)取到的資金和流向進(jìn)行嚴(yán)格控制、嚴(yán)格審批、張榜公布，廣泛接受群眾監(jiān)督，使村里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全部納入民主管理的范疇之內(nèi)。另一方面是加大普法教育和依法治村的工作力度，堅(jiān)持廣播上講、開(kāi)會(huì)中談、走訪時(shí)做宣傳，把依法治村滲透到家家戶戶，使農(nóng)民致富不忘守法。第三方面是通過(guò)制定村規(guī)民約來(lái)規(guī)范村民的文明行為。針對(duì)現(xiàn)階段我們村改造、發(fā)展的實(shí)際，經(jīng)過(guò)村民代表認(rèn)真研究，制定了十條村規(guī)民約在全村張榜公示，得到了村民的認(rèn)可。通過(guò)這些有效措施，連續(xù)3年來(lái)我們村沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件，沒(méi)有出現(xiàn)一次越級(jí)上訪。現(xiàn)在的依山村打架罵人的少了、喝酒鬧事的不見(jiàn)了、小偷小摸的沒(méi)了，鄰里和睦、尊老愛(ài)幼、團(tuán)結(jié)互助、愛(ài)護(hù)環(huán)境已成為村民們共同遵守和維護(hù)的生活準(zhǔn)則，一個(gè)文明、和諧、平安、發(fā)展的社會(huì)主義新農(nóng)村正在依山村逐步形成。

二、全力以赴抓好三個(gè)軟件建設(shè)

新農(nóng)村建設(shè)的大力推進(jìn)，不僅給我們依山村的生活帶來(lái)寬裕、環(huán)境得到改善，同時(shí)也較大的促進(jìn)了新風(fēng)尚的提升。為了使文明新村創(chuàng)建活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展起來(lái)，又切切實(shí)實(shí)的取得成效，我們?cè)谧ズ糜布ㄔO(shè)的同時(shí)，尤其注重抓好軟件建設(shè)。

一是抓好小廣播宣傳陣地建設(shè)。過(guò)去我們村的小廣播都是播送你買(mǎi)他賣(mài)的小廣告，根本沒(méi)有發(fā)揮宣傳陣的作用，老百姓也不愛(ài)聽(tīng)。從20__年起，我們把小廣播作為文明村創(chuàng)建活動(dòng)的主陣地重視起來(lái)，在宣傳文明事、表?yè)P(yáng)文明人、批評(píng)落后行為上大做文章。20__年我們村的一位村干部，由于家里的事挺多、本人的脾氣又大，常與家人和鄰居鬧別扭。我們就拿這件事做例子，通過(guò)小廣播做點(diǎn)評(píng)，村支書(shū)和村主任每天早晚都在廣播上就事論事的說(shuō)道說(shuō)道，你跟人家鬧別扭我就和你別扭。小廣播起了作用，村民早晚聚在一起就廣播上說(shuō)的事進(jìn)行議論，使這名干部不僅自己改正了常鬧別扭的壞毛病，還經(jīng)常主動(dòng)幫助和勸說(shuō)別人搞好團(tuán)結(jié)、不鬧別扭。在這名干部的影響教育下，村里人再也不敢鬧別扭了，都怕在廣播里出丑丟呵嗔。由于這名干部經(jīng)常熱心幫助他人，20__年在村委會(huì)換屆中，以高票當(dāng)選。

二是抓好圖書(shū)室充電場(chǎng)所建設(shè)。我們借了市幫扶部門(mén)的光，把村里的小會(huì)議室擴(kuò)建成了上檔次的圖書(shū)室，有各類(lèi)科技圖書(shū)5000多冊(cè)，文化藝術(shù)類(lèi)圖書(shū)3000多冊(cè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)圖書(shū)20__多冊(cè)，各類(lèi)光碟100余本。圖書(shū)室的建成和使用，既為各類(lèi)大戶和其他村民創(chuàng)造了固定的求知場(chǎng)所，又給村民提供了更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，沒(méi)事到這兒嘮嘮文明磕、研究點(diǎn)新事，確實(shí)不一樣。

三是抓好各種有益活動(dòng)建設(shè)。為了使文明新村創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色的開(kāi)展起來(lái)，讓廣大村民既積極主動(dòng)的參與到活動(dòng)中來(lái)，又能通過(guò)參加活動(dòng)達(dá)到教育提高的目的。我們村黨支部已連續(xù)三年依照不同季節(jié)分別開(kāi)展各種有益活動(dòng)，大力唱好“四季歌”。春天開(kāi)展科技培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)縣鎮(zhèn)科技人員到村里來(lái)，組織農(nóng)戶學(xué)習(xí)有關(guān)種、養(yǎng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和外地的增收經(jīng)驗(yàn)，有力的增強(qiáng)了農(nóng)民自身致富能力，唱好科普歌；夏季結(jié)合農(nóng)閑實(shí)際，組織村民開(kāi)展籃球賽、文藝演出、老年秧歌等有益活動(dòng)，有效樹(shù)立了新農(nóng)村新風(fēng)尚，唱好休閑歌；秋季開(kāi)展十星級(jí)文明戶評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)村民廣泛參與、相互比較、互幫互學(xué)，在全村形成了人人爭(zhēng)當(dāng)文明村民、戶戶爭(zhēng)做文明先進(jìn)的良好村風(fēng)民氣，唱好正氣歌；冬季結(jié)合“兩節(jié)”和雪天多的特點(diǎn)，組織黨員搞好“一幫一”扶貧結(jié)對(duì)子、黨員義務(wù)清雪、各類(lèi)大戶經(jīng)驗(yàn)交流和年終總結(jié)評(píng)比等活動(dòng)，讓全村老百姓既在喜慶的氛圍中過(guò)好兩節(jié)，又對(duì)來(lái)年的生產(chǎn)生活搞好規(guī)劃，唱好安定歌。通過(guò)這些積極向上的各種活動(dòng)，有效的增強(qiáng)了村民的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，極大的提升了村風(fēng)民氣。

三、用盡心思建立創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制

為了進(jìn)一步鞏固提高文明村創(chuàng)建成果，我們把工作重點(diǎn)放在抓得見(jiàn)、摸得著、影響大、效果好、與經(jīng)濟(jì)工作貼得緊和人民生活息息相關(guān)的方面上，促進(jìn)文明村創(chuàng)建向更集中、更深入、更廣泛、更有效的方向發(fā)展。

一是建立評(píng)比活動(dòng)制度。在“十星級(jí)文明戶”評(píng)比活動(dòng)中，采取村里設(shè)置揭示板，成立評(píng)委會(huì)，把握評(píng)比等形式，使“十星級(jí)文明戶”評(píng)比工作收到了實(shí)效，增強(qiáng)了村民的榮譽(yù)感，提高了群眾在文明新村創(chuàng)建中的參與意識(shí)。目前全村“十星級(jí)文明戶”實(shí)現(xiàn)138戶，達(dá)到30，八星級(jí)文明戶實(shí)現(xiàn)277戶，達(dá)到60。