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為了能夠讓企業(yè)管理層人員以及廣大的企業(yè)會(huì)計(jì)工作者更加深入地了解與掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理的相關(guān)內(nèi)容以及要求,就需要在思想層面上持續(xù)提升其對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理之認(rèn)識(shí),不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作者的綜合素質(zhì),企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展必要的學(xué)習(xí)活動(dòng),從而讓全體員工均能認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作屬于一項(xiàng)極為重要的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理性活動(dòng)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以核算與監(jiān)督,從而為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理能力之提升提供服務(wù),這樣一來(lái)就能切實(shí)保障企業(yè)能夠得到可持續(xù)發(fā)展,正常而有序的企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作均需以規(guī)范性的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作加以保證。立足于宣傳培訓(xùn),能夠讓企業(yè)員工們更好地熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),切實(shí)掌握本行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)方面的知識(shí),全面了解到企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量要求,深入掌握企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體環(huán)節(jié)以及工作方法。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)致力于不斷提升宣傳工作的力度,運(yùn)用多種形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),讓企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理能夠深入到會(huì)計(jì)人才的內(nèi)心深處,并且在其具體工作之中成為其行動(dòng)上的指南,成為社會(huì)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作加以監(jiān)督的重要標(biāo)準(zhǔn)以及依據(jù)。
2切實(shí)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作
加大企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化力,這是我們抓好企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作之原則。為此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做到以下三點(diǎn):一是要切實(shí)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。要按照《會(huì)計(jì)法》以及格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》所規(guī)定的內(nèi)容為基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作內(nèi)容加以規(guī)范。二是要有效規(guī)范各項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。要從企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體狀況以及發(fā)展需求加以出發(fā),依據(jù)經(jīng)濟(jì)管理以及企業(yè)會(huì)計(jì)工作之要求,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生的現(xiàn)象加以規(guī)范,比如,在ERP系統(tǒng)的操作中就要進(jìn)行積極、主動(dòng)的引導(dǎo)。三是要積極改進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱環(huán)節(jié),比如,原始憑證的獲得、錄入與現(xiàn)金支付等,均應(yīng)加以詳細(xì)而又明確之規(guī)定。筆者覺得,最為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)管理工作,實(shí)際上也是最易產(chǎn)生錯(cuò)誤之處,對(duì)以上問(wèn)題作出具體細(xì)節(jié)上的規(guī)定,十分有助于企業(yè)承包會(huì)計(jì)人員正確地掌握以及執(zhí)行,從而推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理愈來(lái)愈規(guī)范化。
3推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作
要推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作,最為重要的是應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮會(huì)計(jì)所具有的內(nèi)在監(jiān)管作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中所產(chǎn)生的各類問(wèn)題,從而抵制與防止各類違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、損害國(guó)家與集體利益之行為。企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)更加積極地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且提出自身的困惑之處以及其所研究的對(duì)策。應(yīng)當(dāng)做到嚴(yán)格地依法辦事,全面落實(shí)《會(huì)計(jì)法》所給予的會(huì)計(jì)人員的職責(zé)。不僅要積極地聽話,全面執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)所提出的能夠符合規(guī)定的意見,而且還要對(duì)于并不符合財(cái)會(huì)管理之指示以及要求。為此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)說(shuō)服與制止,更多積極地提出自身的合理化建議,真正做到為領(lǐng)導(dǎo)把好參謀、監(jiān)督關(guān)。
4落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作
要強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍創(chuàng)建工作,致力于提升廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),應(yīng)當(dāng)立足于對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)施相關(guān)財(cái)經(jīng)法律規(guī)范的宣教工作,從而努力提升從業(yè)者的職業(yè)道德。與此同時(shí),企業(yè)管理層人士應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面考慮,形成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作責(zé)任體系。比如,要大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)貫徹工作,并以此為基礎(chǔ),按照企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員之實(shí)際,有目標(biāo)和有層次地推進(jìn)會(huì)計(jì)人員對(duì)于專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)提升會(huì)計(jì)從業(yè)者業(yè)務(wù)能力以及政治素質(zhì)之目的,切實(shí)提升其法制意識(shí)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理的責(zé)任全面落實(shí)至企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門以及個(gè)人,而且要把責(zé)任、權(quán)力和績(jī)效進(jìn)行掛鉤,從而形成賞罰更加分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制。要深入貫徹財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任管理制,保障財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作能夠保持平穩(wěn)運(yùn)行,而且把企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理責(zé)任和企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任加以聯(lián)結(jié),真正做到實(shí)施全面深入考核、以職責(zé)確定權(quán)力、保證權(quán)責(zé)明確。
5結(jié)語(yǔ)
一、非貨幣換的會(huì)計(jì)處理
非貨幣換業(yè)務(wù)處理的核心問(wèn)題是對(duì)收到的非貨幣性資產(chǎn)應(yīng)按何種價(jià)值入帳。一般說(shuō)來(lái),其處理原則是:
(1)應(yīng)按交出的非貨幣性項(xiàng)目的公正價(jià)值入帳;
(2)如果交出的非貨幣性項(xiàng)目的公正價(jià)值無(wú)法確定,則收到的非貨幣性資產(chǎn)應(yīng)按接收項(xiàng)目的公正價(jià)值入帳;
(3)如果交出項(xiàng)目和接收項(xiàng)目的公正價(jià)值都無(wú)法確定,那么收到的非貨幣性資產(chǎn)應(yīng)按交出項(xiàng)目的帳面價(jià)值入帳;
(4)如果兩者的公正價(jià)值都是已知的,接收資產(chǎn)不但應(yīng)按交出資產(chǎn)的公正價(jià)值入帳,還應(yīng)按接收資產(chǎn)的帳面人才交出資產(chǎn)的帳面價(jià)值之間的差額確認(rèn)交換損益?,F(xiàn)分述如下:
1、已知交出資產(chǎn)的公正價(jià)值
甲公司用一項(xiàng)設(shè)備交換存貨以便于用于銷售。設(shè)備的估計(jì)公正價(jià)值是30,000元,帳面價(jià)值100,000元,在交換之日已提累計(jì)折舊75,000元,本例中已知交出項(xiàng)目的公正價(jià)值是30,000元,應(yīng)用為收到存貨的入帳價(jià)值。此外還應(yīng)確定此項(xiàng)業(yè)務(wù)是否產(chǎn)生了應(yīng)予確認(rèn)的損失。由于交出設(shè)備的公正價(jià)值是30,000元,而帳面價(jià)值是25,000元,故存在5,000元的交換收益。反映以設(shè)備交換存貨的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:存貨30,000
累計(jì)折舊——設(shè)備75,000
貸:設(shè)備100,000
非貨幣換收益5,000
2、未知交出資產(chǎn)的公正價(jià)值
在多數(shù)貨幣換業(yè)務(wù)中,交出項(xiàng)目的公正價(jià)值是未知的,或者接收項(xiàng)目的公正價(jià)值比交出項(xiàng)目的公正價(jià)值更明確,應(yīng)以接收項(xiàng)目的公正價(jià)值作為入帳基礎(chǔ)。為此,假定本例中其他條件與上例相同,只是設(shè)備的公正價(jià)值是未知的,存貨的售價(jià)20,000元,在此情況下,收到存貨的價(jià)值為20,000元,應(yīng)作為入帳基礎(chǔ),由于設(shè)備的帳面價(jià)值為25,000元,收到存貨的公正價(jià)值低于交出設(shè)備的帳面價(jià)值故應(yīng)確認(rèn)交換損失。
交換損失=25,000—20,000=5,000。反映此項(xiàng)交換業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:存貨20,000
累計(jì)折舊——設(shè)備75,000
非貨幣換損失5,000
貸:設(shè)備100,000
3、未知交出與接收資產(chǎn)的公正價(jià)值
有時(shí)交出項(xiàng)目的公正價(jià)值和接收項(xiàng)目的公正價(jià)值都不能在一定范圍內(nèi)合理確認(rèn),那么收到的非貨幣性資產(chǎn)應(yīng)按交出項(xiàng)目的帳面價(jià)值入帳。假設(shè)上述甲公司用帳面價(jià)值50,000元的設(shè)備交換一塊土地,二者的公正價(jià)值都是未知的,此時(shí)土地應(yīng)按設(shè)備的帳面價(jià)值入帳,而且不產(chǎn)生損益。反映此項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:土地50,000
貸:設(shè)備50,000
4、有附加財(cái)產(chǎn)的交換業(yè)務(wù)
有附加財(cái)產(chǎn)的交換業(yè)務(wù)是指在非貨幣易中企業(yè)可能會(huì)收到或交出小額的現(xiàn)金,這并不改變收入資產(chǎn)近姣出資產(chǎn)的公正價(jià)值入帳的基本原則。假使上述甲公司用公正價(jià)值100,000元的設(shè)備和10,000元現(xiàn)金交換一項(xiàng)存貨,設(shè)備的原值是95,000元。在交換之日已提折舊20,000元,存貨應(yīng)按交出資產(chǎn)的公正價(jià)值(包括附加財(cái)產(chǎn))110,000元入帳。
交換損益=設(shè)備公正價(jià)值-設(shè)備帳面價(jià)值=100,000-(95,000-20,000)=25,000
為反映交換業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)損益,應(yīng)做會(huì)計(jì)分錄如下:
借:存貨110,000
累計(jì)折舊——設(shè)備20,000
貸:設(shè)備95,000
現(xiàn)金10,000
非貨幣換收益25,000
二、非互惠性轉(zhuǎn)讓的會(huì)計(jì)處理
非互惠轉(zhuǎn)讓是所有者之間或所有者與另一實(shí)體間的單一方向的轉(zhuǎn)讓,主要包括所有者的財(cái)產(chǎn)股利、地方政府捐贈(zèng)和其他企業(yè)捐贈(zèng)等形式。一般情況下非互惠性轉(zhuǎn)讓所涉及的非貨幣性項(xiàng)目應(yīng)按他們的公正價(jià)值入帳,轉(zhuǎn)讓的非貨幣性資產(chǎn)的公正價(jià)值與帳面價(jià)值的差額作捐益入帳。下面舉例說(shuō)明非互惠性轉(zhuǎn)讓的會(huì)計(jì)處理方法:
1、假設(shè)甲公司將其在乙公司的股權(quán)投資作為財(cái)產(chǎn)股利分配給現(xiàn)有股東,對(duì)乙公司的投資按成本入帳,在甲公司的帳面價(jià)值為60,000元,分發(fā)的股票市價(jià)為75,000元,本例中雖然投資是按原始價(jià)值入帳的,但此項(xiàng)交易應(yīng)按轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目的公正價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。本例中,股票的公正價(jià)值是75,000元,原始價(jià)值是60,000元,二者之間差額15,000元即為收益。根據(jù)以上資料,應(yīng)編制分錄如下:
借:乙公司的股票投資15,000
貸:投資市價(jià)上漲產(chǎn)生的收益15,000
借:留存收益75,000
貸:應(yīng)付財(cái)產(chǎn)股利75,000
借:應(yīng)付財(cái)產(chǎn)股利75,000
貸:乙公司的股票投資75,000
2、假設(shè)甲公司計(jì)劃在A市建一座廠房,為吸引甲公司投資建廠,A市政府自愿將一塊公正價(jià)值為200,000元的土地捐贈(zèng)給甲公司作為建廠基地,但甲公司在今后5年內(nèi)至少要雇傭A市居民200人。甲公司應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄:
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;獨(dú)立學(xué)院;無(wú)形資產(chǎn);會(huì)計(jì)處理
結(jié)合多年來(lái)從事高校財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際,我們認(rèn)為現(xiàn)行的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的一些規(guī)定已不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,尤其是無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理更是滿足不了現(xiàn)狀的需求。針對(duì)這一狀況,我們進(jìn)行了認(rèn)真研究,愿與同事們共商。
一、現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定
2008年2月22日教育部頒發(fā)了《獨(dú)立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》即教育部26號(hào)令(以下簡(jiǎn)稱26號(hào)令)自2008年4月1日起施行。
26號(hào)令第十一條規(guī)定:普通高等學(xué)校主要利用學(xué)校名稱、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理資源、教育教學(xué)資源等參與辦學(xué)。社會(huì)組織或者個(gè)人主要利用資金、實(shí)物、土地使用權(quán)等參與辦學(xué)。
第十二條規(guī)定:獨(dú)立學(xué)院舉辦者的出資須經(jīng)依法驗(yàn)資,于籌設(shè)期內(nèi)過(guò)戶到獨(dú)立學(xué)院名下。
《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定:無(wú)形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為事業(yè)單位提供某種權(quán)利的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、著作權(quán)、商譽(yù)等。事業(yè)單位的各種無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)合理攤銷。不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位,其購(gòu)入的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)一次記入事業(yè)支出進(jìn)行攤銷;對(duì)于實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位,其無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)在受益期限內(nèi)分期攤銷。
《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》還規(guī)定,在單位向外轉(zhuǎn)讓已入賬的無(wú)形資產(chǎn)時(shí),結(jié)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)的成本,借記“事業(yè)支出”或“經(jīng)營(yíng)支出”科目,貸記“無(wú)形資產(chǎn)”科目。
《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度(試行)》規(guī)定:購(gòu)入無(wú)形資產(chǎn),按實(shí)際支出數(shù),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目;其它單位或個(gè)人捐贈(zèng)給高等學(xué)校的無(wú)形資產(chǎn),按確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值,借記本科目,貸記“事業(yè)基金——一般基金”科目。此外,其它相關(guān)法規(guī)沒(méi)有對(duì)這一問(wèn)題再做出更明確的要求。
二、在制度執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理存在以下問(wèn)題:
(一)用于事業(yè)活動(dòng)無(wú)形資產(chǎn)的攤銷導(dǎo)致出現(xiàn)了賬外資產(chǎn)。例1:某高校(不實(shí)行內(nèi)部成本核算)2008年3月購(gòu)入一項(xiàng)專利技術(shù)價(jià)值20萬(wàn)元,用期20年。合同簽署,匯款付訖。
購(gòu)入時(shí),
借:無(wú)形資產(chǎn)——專利權(quán)20萬(wàn)元
貸:銀行存款20萬(wàn)元
同時(shí)作攤銷處理,
借:事業(yè)支出——其它商品和服務(wù)支出20萬(wàn)元
貸:無(wú)形資產(chǎn)——專利權(quán)20萬(wàn)元
例2:某獨(dú)立學(xué)院(不實(shí)行內(nèi)部成本核算)舉辦者A高等學(xué)校主要利用學(xué)校名稱、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理資源、教育教學(xué)資源等參與辦學(xué),B社會(huì)組織主要利用資金、實(shí)物、土地使用權(quán)等參與辦學(xué)。經(jīng)依法驗(yàn)資于2009年3月30日過(guò)戶到獨(dú)立學(xué)院名下,其中A高等學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)——商譽(yù)價(jià)值1億元,B社會(huì)組織投入現(xiàn)金1000萬(wàn)元、房屋等建筑物7000萬(wàn)元、土地使用權(quán)2000萬(wàn)元,期限50年。當(dāng)日過(guò)戶手續(xù)辦妥,現(xiàn)金到帳。
因沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定,事業(yè)單位又沒(méi)有類似實(shí)收資本的科目,在此視同捐贈(zèng)收入。
過(guò)戶時(shí)獨(dú)立學(xué)院應(yīng)作如下賬務(wù)處理:
借:無(wú)形資產(chǎn)——商譽(yù)10000萬(wàn)元
無(wú)形資產(chǎn)——土地使用權(quán)2000萬(wàn)元
固定資產(chǎn)——房屋建筑物7000萬(wàn)元
現(xiàn)金1000萬(wàn)元
貸:事業(yè)基金——一般基金13000萬(wàn)元
固定基金——7000萬(wàn)元
同時(shí):作攤銷處理:
借:事業(yè)支出——其它商品和服務(wù)支出12000萬(wàn)元
貸:無(wú)形資產(chǎn)——商譽(yù)10000萬(wàn)元
無(wú)形資產(chǎn)——土地使用權(quán)2000萬(wàn)元。
上述處理在無(wú)形資產(chǎn)過(guò)戶時(shí)就核銷了無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值,無(wú)形資產(chǎn)不再有余額,資產(chǎn)負(fù)債表中也不能反映出無(wú)形資產(chǎn)的存在,在以后長(zhǎng)達(dá)50年的時(shí)間中大額的無(wú)形資產(chǎn)都將處于賬外資產(chǎn)的狀態(tài)。
而每年期末出資人欲從辦學(xué)效益中取得合理回報(bào)時(shí)失去了明確的對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)。這對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)的管理非常不利。
(二)在單位向外轉(zhuǎn)讓已入賬的無(wú)形資產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)了沒(méi)有成本可轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。例1處理后,如果再發(fā)生無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,則已經(jīng)沒(méi)有成本可以結(jié)轉(zhuǎn),時(shí)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)制度前后矛盾的問(wèn)題。
三、完善《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的建議
由于事業(yè)單位行業(yè)眾多,不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)差別較大,尤其是無(wú)形資產(chǎn)在單位資產(chǎn)中的比重和作用不盡相同,而制度中并沒(méi)有考慮這種差別。于是,一些事業(yè)單位在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)就會(huì)產(chǎn)生困惑,難以把握。從實(shí)際操作及預(yù)算管理角度來(lái)看,現(xiàn)行規(guī)定不但不能客觀記錄和反映事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的變化,也不能滿足事業(yè)單位利用無(wú)形資產(chǎn)增加自身價(jià)值的會(huì)計(jì)核算需要,同時(shí),也無(wú)法與預(yù)算管理要求相適應(yīng)。為進(jìn)一步完善《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,結(jié)合工作實(shí)踐,特提出了如下建議:
(一)增設(shè)“無(wú)形資產(chǎn)基金”科目。為了避免在無(wú)形資產(chǎn)攤銷中產(chǎn)生賬外資產(chǎn),完善無(wú)形資產(chǎn)管理,應(yīng)增設(shè)“無(wú)形資產(chǎn)基金”科目。該科目屬凈資產(chǎn)類科目,與“無(wú)形資產(chǎn)”科目同增同減,余額相等,互為對(duì)應(yīng)科目。用來(lái)反映不實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位占用在無(wú)形資產(chǎn)上的資金。
(二)增設(shè)“累計(jì)攤銷”科目。參照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)——無(wú)形資產(chǎn)》的處理方法,增設(shè)“累計(jì)攤銷”科目。該科目屬于負(fù)債類科目,核算實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位對(duì)使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提的累計(jì)攤銷。事業(yè)單位按月計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)攤銷時(shí),借記“事業(yè)支出”、“經(jīng)營(yíng)支出”等科目,貸記本科目。該科目期末貸方余額反映無(wú)形資產(chǎn)的累計(jì)攤銷額。
上述例1在增設(shè)“無(wú)形資產(chǎn)基金”后應(yīng)作如下賬務(wù)處理:
購(gòu)入時(shí):
借:無(wú)形資產(chǎn)——專利權(quán)20萬(wàn)元
貸:無(wú)形資產(chǎn)基金20萬(wàn)元
同時(shí)作攤銷處理:
借:事業(yè)支出——其它商品和服務(wù)支出20萬(wàn)元
貸:銀行存款20萬(wàn)元。
例2:在增設(shè)“無(wú)形資產(chǎn)基金”后獨(dú)立學(xué)院應(yīng)作如下賬務(wù)處理:
借:無(wú)形資產(chǎn)——商譽(yù)10000萬(wàn)元
無(wú)形資產(chǎn)——土地使用權(quán)2000萬(wàn)元
固定資產(chǎn)——房屋建筑物7000萬(wàn)元
現(xiàn)金1000萬(wàn)元
貸:無(wú)形資產(chǎn)基金——商譽(yù)10000萬(wàn)元
無(wú)形資產(chǎn)基金——土地使用權(quán)2000萬(wàn)元
固定基金7000萬(wàn)元
事業(yè)基金——一般基金1000萬(wàn)元
同時(shí)作攤銷處理:
借:事業(yè)支出——其它商品和服務(wù)支出12000萬(wàn)元
貸:事業(yè)基金——一般基金12000萬(wàn)元。
增設(shè)了“無(wú)形資產(chǎn)基金”科目,無(wú)形資產(chǎn)在攤銷列作支出后,仍以原始價(jià)值保留在資產(chǎn)負(fù)債表中,既能及時(shí)反映事業(yè)單位用于無(wú)形資產(chǎn)的支出,保證事業(yè)單位消耗的資金及時(shí)獲得補(bǔ)償,又避免了賬外資產(chǎn)的出現(xiàn),同時(shí)也有效解決了會(huì)計(jì)制度前后矛盾的問(wèn)題。
例3:實(shí)行內(nèi)部成本核算的乙事業(yè)單位購(gòu)入一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用的商標(biāo)權(quán),價(jià)值為50萬(wàn)元,已用支票支付。根據(jù)有關(guān)方法測(cè)定,該商標(biāo)權(quán)的壽命為10年,該單位將在10年內(nèi)采用直線法進(jìn)行攤銷。增設(shè)相關(guān)科目后有關(guān)分錄如下:
購(gòu)入時(shí):
借:無(wú)形資產(chǎn)——經(jīng)營(yíng)用50萬(wàn)元
貸:銀行存款50萬(wàn)元
每年末攤銷時(shí):
借:經(jīng)營(yíng)支出5萬(wàn)元
貸:累計(jì)攤銷5萬(wàn)元
攤銷完畢時(shí):
借:累計(jì)攤銷50萬(wàn)元
貸:無(wú)形資產(chǎn)——經(jīng)營(yíng)用50萬(wàn)元
增設(shè)了“累計(jì)攤銷”科目,實(shí)行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)在攤銷列作支出后,能夠準(zhǔn)確完整地反映出事業(yè)單位無(wú)形資產(chǎn)的攤銷過(guò)程及余額情況。
參考文獻(xiàn):
論文關(guān)鍵詞:長(zhǎng)期股權(quán)投資;成本法;現(xiàn)金股利;投資成本
1成本法下獲得現(xiàn)金股利或利潤(rùn)的兩種情況
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資》第七條規(guī)定:長(zhǎng)期股權(quán)投資采用成本法核算時(shí),“被投資單位宣告分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn),確認(rèn)為當(dāng)期投資收益。投資企業(yè)確認(rèn)的投資收益,僅限于被投資單位接受投資后產(chǎn)生的累積凈利潤(rùn)的分配額,所獲得的利潤(rùn)或現(xiàn)金股利超過(guò)上述數(shù)額的部分作為初始投資成本的收回?!边@就是說(shuō),在采用成本法核算長(zhǎng)期股權(quán)投資時(shí),若投資企業(yè)每年分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn),均為至上年末止累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配,則投資企業(yè)對(duì)獲得的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理,首先要判斷清楚投資后至本年末止被投資單位累積分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)是大于,還是等于或小于投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn),然后再根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。
第一種情況,投資后至本年末止被投資單位累積分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)大于投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)。這說(shuō)明投資企業(yè)累積獲得的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)大于按持股比例應(yīng)享有投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的份額,其中一部分或全部屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配。所以,在會(huì)計(jì)處理上對(duì)屬于投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配部分,應(yīng)確認(rèn)為投資收益,而對(duì)屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配部分,應(yīng)作為初始投資成本的收回,沖減初始投資成本。而且,在以后年度獲得的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)中,當(dāng)屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配部分相對(duì)前期有所增加時(shí),其增加的部分仍應(yīng)作為投資成本的收回,繼續(xù)沖減初始投資成本。當(dāng)屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配部分相對(duì)前期有所減少時(shí),其減少的部分則應(yīng)作為已沖減初始投資成本的轉(zhuǎn)回,相應(yīng)地調(diào)整增加當(dāng)期投資收益。
第二種情況,投資后至本年末止被投資單位累積分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)等于或小于投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)。這說(shuō)明投資企業(yè)累積所獲得的現(xiàn)金股利或利潤(rùn),全部屬于投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配,且等于或小于按持股比例應(yīng)享有的份額,其差額已形成被投資單位的留存收益。所以,在會(huì)計(jì)處理上不但當(dāng)期獲得的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)應(yīng)全部確認(rèn)為投資收益,而且,前期已沖減的初始投資成本也應(yīng)全部予以轉(zhuǎn)回,相應(yīng)地調(diào)整增加當(dāng)期投資收益。
2兩種情況下的會(huì)計(jì)處理
2.1第一種情況下的會(huì)計(jì)處理
在第一種情況下,投資企業(yè)獲得現(xiàn)金股利或利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理,關(guān)鍵在于正確確定應(yīng)沖減初始投資成本的金額或應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額和當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的投資收益。對(duì)此,財(cái)政部會(huì)計(jì)司編寫的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》一書中使用了下列兩個(gè)公式:①“應(yīng)沖減初始投資成本的金額[投資后至本年末(或本期末)止被投資單位分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)一投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈損益]×投資企業(yè)的持股比例一投資企業(yè)已沖減的初始投資成本”;②“應(yīng)確認(rèn)的投資收益=投資企業(yè)當(dāng)年獲得的利潤(rùn)或現(xiàn)金股利一應(yīng)沖減初始投資成本的金額”。
2.2第二種情況下的會(huì)計(jì)處理
在第二種情況下,投資企業(yè)獲得現(xiàn)金股利或利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理,關(guān)鍵在于正確確定當(dāng)期應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額和應(yīng)確認(rèn)的投資收益??梢姷诙N情況與第一種情況的會(huì)計(jì)處理是不同的,所以第一種情況適用的上述兩個(gè)公式并不適用于第二種情況。
因?yàn)楫?dāng)投資后至本年末止被投資單位累積分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)小于投資后至上年末止被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)時(shí),如果用這兩個(gè)公式來(lái)計(jì)算確定應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額,就會(huì)導(dǎo)致累積轉(zhuǎn)回的初始投資成本突破累積已沖減的初始投資成本的限制,同時(shí)會(huì)虛增當(dāng)期的投資收益。因此筆者認(rèn)為,在第二種情況下,應(yīng)采用下列兩個(gè)公式計(jì)算確定當(dāng)期應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額和應(yīng)確認(rèn)的投資收益:①應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額=累積已沖減初始投資成本的金額一累積已轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額;②應(yīng)確認(rèn)的投資收益=當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)+應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額。例:A公司于20×5年1月1日購(gòu)入B公司10%的股份,并打算長(zhǎng)期持有。A公司對(duì)B公司不具有共同控制或重大影響,并且在活躍市場(chǎng)中沒(méi)有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量,采用成本法核算。取得投資后,B公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及現(xiàn)金股利分配情況見表1:
假定每個(gè)年度分派的現(xiàn)金股利都為至上年末止累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配。A公司每年獲得現(xiàn)金股利時(shí),應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理:
1)20×5年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理:由于A公司20X5年投資當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利,屬于投資之前B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配,所以投資后至上年末止B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)應(yīng)視為0,而投資后至本年末止B公司累積分派的現(xiàn)金股利200萬(wàn)元大于0,屬于上述第一種情況,應(yīng)采用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》一書中的公式計(jì)算:應(yīng)沖減初始投資成本的金額=(200—0)×10%一0=20(萬(wàn)元);當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利:200×10%=20(萬(wàn)元);應(yīng)確認(rèn)的投資收益=200×10%一20:0(萬(wàn)元)。作會(huì)計(jì)分錄如下(實(shí)際收到現(xiàn)金股利時(shí)應(yīng)作的會(huì)計(jì)分錄略,下同):借:應(yīng)收股利200000;貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資200000。在20×5年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理中,由于當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利20萬(wàn)元,全部屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配,所以全部作為初始投資成本的收回,沖減初始投資成本。
2)20×6年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理:
20x6年投資后至本年末止B公司累積分派的現(xiàn)金股利500萬(wàn)元(200+300=500萬(wàn)元),大于投資后至上年末止B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)250萬(wàn)元,仍屬于上述第一種情況,應(yīng)采用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》一書中的公式計(jì)算:應(yīng)沖減初始投資成本的金額=(50o一250)×10%一20:5(萬(wàn)元);當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利=300×10%=30(萬(wàn)元);應(yīng)確認(rèn)投資收益=300×10%一5=25(萬(wàn)元)。作會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)收股利300000;貸:投資收益250000;長(zhǎng)期股權(quán)投資50000。
在20×6年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理中,由于當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利中,屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配部分相對(duì)20×5年增加了5萬(wàn)元,所以其增加的5萬(wàn)元仍作為初始投資成本的收回,繼續(xù)沖減初始投資成本。
3)20×7年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理:20×7年投資后至本年末止B公司累積分派的現(xiàn)金股利600萬(wàn)元(200+300+100=600萬(wàn)元),大于投資后至上年末止B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)550萬(wàn)元(250+300=550萬(wàn)元),盡管投資后至上年末止B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)有所增加,但仍屬于上述第一種情況,應(yīng)采用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》一書中的公式計(jì)算:應(yīng)沖減初始投資成本的金額=(600—·550)×10%—25=20(萬(wàn)元);當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利=100×10%=10(萬(wàn)元);應(yīng)確認(rèn)的投資收益=100×10%一(—20)=30(萬(wàn)元)。作會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)收股利100000;長(zhǎng)期股權(quán)投資200000;貸:投資收益300000。
在20×7年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理中,由于當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利中,屬于投資前被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配部分相對(duì)20×6年減少了20萬(wàn)元,所以這20萬(wàn)元應(yīng)作為已沖減初始投資成本的轉(zhuǎn)回,相應(yīng)地調(diào)整增加當(dāng)期投資收益。
4)20×8年分得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理:
20×8年投資后至本年末止B公司累積分派的現(xiàn)金股利800萬(wàn)元(200+300+100+200=800萬(wàn)元),等于投資后至上年末止B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)800萬(wàn)元(250+300+250=800萬(wàn)元),屬于上述第二種情況,應(yīng)采用本文所提供的公式計(jì)算:應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額=20+5—20=5(萬(wàn)元);當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利=200×10%=20(萬(wàn)元);應(yīng)確認(rèn)的投資收益=200×10%+5=25(萬(wàn)元)。作會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)收股利200000;長(zhǎng)期股權(quán)投資50000;貸:投資收益250000。
在20×8年分得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理中,由于當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利20萬(wàn)元全部屬于投資后被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配,所以全部確認(rèn)為投資收益。而且前期已沖減的投資成本還剩余5萬(wàn)元,也應(yīng)全部轉(zhuǎn)回,確認(rèn)為投資收益。
5)20×9年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理:
20×9年投資后至本年末止B公司累積分派的現(xiàn)金股利1100萬(wàn)元(200+300+100+200+300=1100萬(wàn)元),小于投資后至上年末止B公司累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)1300萬(wàn)元(250+300+250+500=1300萬(wàn)元),屬于上述第二種情況,仍應(yīng)采用本文所提供的公式計(jì)算:應(yīng)轉(zhuǎn)回初始投資成本的金額:20+5—20—5=0(萬(wàn)元);當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利=300×10%=3o(萬(wàn)元);應(yīng)確認(rèn)的投資收益=30+0=30(萬(wàn)元)。作會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)收股利300000;貸:投資收益300000。
在20×9年獲得現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理中,由于當(dāng)年獲得的現(xiàn)金股利,全部屬于投資后被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的分配,而且已沖減的投資成本到上年末為止已經(jīng)全部轉(zhuǎn)回,所以只能將當(dāng)年獲得現(xiàn)金股利30萬(wàn)元全部確認(rèn)為投資收益。
(一)維持財(cái)經(jīng)紀(jì)律
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理中,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置以及會(huì)計(jì)人員的崗位安排是其主要的內(nèi)容,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排提出了新的要求。它要求會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排更加合理科學(xué),而且規(guī)范化管理后會(huì)計(jì)人員有更加具體明確的分工,人員分工形成一種有效的制約關(guān)系,有利于從組織結(jié)構(gòu)上保障會(huì)計(jì)能夠發(fā)揮其應(yīng)有的職能,促使會(huì)計(jì)監(jiān)督的落實(shí),從而有效預(yù)防各種違法和違紀(jì)的會(huì)計(jì)行為,達(dá)到維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的目的。因此,必須落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理后,會(huì)計(jì)部門提供的信息可以及時(shí)反饋和控制單位使用的各項(xiàng)費(fèi)用,以及集中體現(xiàn)單位財(cái)務(wù)收支及預(yù)算的執(zhí)行情況,會(huì)計(jì)部門提供的會(huì)計(jì)信息還能作為管理層制定決策提供科學(xué)參考。不僅如此,落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理后,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的原始憑證的內(nèi)容及要素、審批手續(xù)辦理、報(bào)表制定等工作也會(huì)更加規(guī)范和細(xì)致,提高財(cái)務(wù)管理的效率。因此,必須落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高
許多單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作缺少科學(xué)的認(rèn)識(shí),他們單純的將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為賬務(wù)處理工作,因而不重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)導(dǎo)致會(huì)計(jì)部門的管理水平不高,會(huì)計(jì)工作效率也較低。另外,一些領(lǐng)導(dǎo)及部門疏于管理,自身的認(rèn)識(shí)也不足,導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理存在許多漏洞。甚至部分人員基于自身利益,在會(huì)計(jì)工作上弄虛造假,導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂,嚴(yán)重缺乏規(guī)范管理。
(二)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性不強(qiáng)
一是許多單位的會(huì)計(jì)部門的會(huì)計(jì)工作存在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬和核算工作不及時(shí)的問(wèn)題,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)重滯后;二是原始憑證內(nèi)容缺失,白條收付問(wèn)題嚴(yán)重。會(huì)計(jì)人員將白條作為原始票據(jù)進(jìn)行記賬,降低會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性。而且在實(shí)際記帳工作中,一些會(huì)計(jì)人員使用會(huì)計(jì)科目存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題,會(huì)計(jì)憑證編制也存在較大的隨意性。不同性質(zhì)和行業(yè)的會(huì)計(jì)科目混淆,會(huì)計(jì)人員專業(yè)基礎(chǔ)不扎實(shí),導(dǎo)致同一會(huì)計(jì)科目記錄不同類別的業(yè)務(wù),造成會(huì)計(jì)科目與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不一致。三是會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性不強(qiáng),不按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;而且部分會(huì)計(jì)工作人員貪圖便利,隨意調(diào)整會(huì)計(jì)賬目。四是會(huì)計(jì)憑證要素填寫不齊全,導(dǎo)致業(yè)務(wù)內(nèi)容不明了,責(zé)任不清。五是會(huì)計(jì)檔案管理混亂,責(zé)任意識(shí)淡薄,缺乏必要的管理人員。
(三)崗位設(shè)置不科學(xué),人員素質(zhì)殘次不齊
許多單位的崗位和人員設(shè)置存在人少事多的問(wèn)題,多個(gè)會(huì)計(jì)崗位均有一人擔(dān)任,出現(xiàn)一人多崗局面。一人多崗的局面導(dǎo)致崗位之間缺少有效的制約,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作中存在許多漏洞。會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)不高表現(xiàn)在思想政治水平不高,許多會(huì)計(jì)工作人員缺少職業(yè)道德,他們只會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事,而不是依據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。另外,部分會(huì)計(jì)工作人員在未取得會(huì)計(jì)資格證后就上崗,自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平不高。
(四)缺少有效的監(jiān)督
部分單位的資產(chǎn)管理方式極為粗放,而且缺少管理責(zé)任人,單位的固定資產(chǎn)長(zhǎng)期缺少清點(diǎn)和盤點(diǎn),也沒(méi)有按照會(huì)計(jì)管理憑證登記。也沒(méi)有將固定資產(chǎn)入賬,成為賬外資產(chǎn),導(dǎo)致會(huì)計(jì)賬面資產(chǎn)與實(shí)際資產(chǎn)嚴(yán)重不符。長(zhǎng)此以往,單位的資產(chǎn)不清,管理混亂,導(dǎo)致國(guó)家資產(chǎn)流失或損毀。
三、落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的對(duì)策
(一)提高認(rèn)識(shí)的對(duì)策
提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)識(shí),需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定了單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的程度,企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī),做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法。根據(jù)制度和規(guī)定支持會(huì)計(jì)人員的工作,為會(huì)計(jì)人員工作營(yíng)造良好的環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)還需要重視會(huì)計(jì)工作,組織其它部門配合財(cái)務(wù)管理部門做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為和人。
(二)落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)責(zé)任工作制
首先合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,規(guī)定崗位的職責(zé)及權(quán)限,形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一的責(zé)任制度。使每一位會(huì)計(jì)工作人員都承擔(dān)明確的會(huì)計(jì)職責(zé),并且承擔(dān)與職責(zé)對(duì)應(yīng)的責(zé)任,盡量避免出現(xiàn)一人多崗的局面。在崗位設(shè)置上,單位需要根據(jù)自身的情況,形成一個(gè)有效的內(nèi)部牽制崗位設(shè)置,如出納與稽核、檔案保管等工作分開,不得由同一人擔(dān)任。最后,會(huì)計(jì)崗位設(shè)置必須嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需求設(shè)置。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作崗位分為負(fù)責(zé)人、主管人員、出納、資產(chǎn)核算人員、工資核算人員等多個(gè)崗位。而開展會(huì)計(jì)電算化的單位需要對(duì)崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,適當(dāng)增加相應(yīng)的工作崗位。其次,會(huì)計(jì)崗位可有計(jì)劃定期輪換。崗位定期輪換一來(lái)可以讓會(huì)計(jì)人員對(duì)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有全面的了解,熟悉內(nèi)部工作,促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高。二來(lái)可以促使提升各個(gè)崗位會(huì)計(jì)人員的配合及協(xié)調(diào)性,各個(gè)崗位可以更好的共同完成會(huì)計(jì)工作。
(三)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督
通過(guò)內(nèi)部審計(jì)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位的會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題,并記錄其中的違規(guī)行為,保障會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí)。建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度。此外,政府的其它部門也要相互協(xié)調(diào),依據(jù)相關(guān)規(guī)定履行應(yīng)有的監(jiān)督和管理職責(zé);安排業(yè)務(wù)熟練人員定期對(duì)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行全面審查,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
四、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)核算 會(huì)計(jì)英語(yǔ) 會(huì)計(jì)畢業(yè) 會(huì)計(jì)職稱 會(huì)計(jì)審計(jì) 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)課程總結(jié) 會(huì)計(jì)舞弊論文 會(huì)計(jì)管理 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀
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