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“內(nèi)蒙古低碳經(jīng)濟發(fā)展模式調(diào)研團”暑期社會實踐個人總結(jié)
-----酈璟琛 200830004
今天我疲憊又興奮地敲下這些字,這是因為剛剛和3個核心隊友們完成了調(diào)研報告和總結(jié)報告的編寫。
正如我在感言中所說,它從頭到腳并不完美:出發(fā)前我們的聯(lián)絡(luò)工作屢屢碰壁,調(diào)研過程中也吃過幾次閉門羹,回來后也因為觀點上的分歧而爭吵過。作為團長,這些事情的發(fā)生都可以印證我的工作存在乃至不足。是的,我應(yīng)該選擇一個更為熟知的調(diào)研對象,甚至是有親戚、熟人的地方來避免調(diào)研對象的反悔和扯皮,也應(yīng)該花更多的時間和隊員談心,以了解他們的內(nèi)心想法,更應(yīng)該多多組織聚會,拉近隊員間的距離,這樣就可以避免因為相互誤會而產(chǎn)生矛盾…..這些都是寶貴的教訓(xùn),我從中獲益匪淺。但是實踐中我最大的收獲卻來自于對一種力量的確認,那就是執(zhí)著。
回想我和寢室同學(xué)決定申報實踐活動之初,我們就口頭承諾,要將這次實踐當作一次真正的實踐來做,那就是說,我們絕不虛夸,絕不造假,并用認真負責(zé)的態(tài)度來對待它。但凡事總是“說說容易,做做難。”當遭遇到隊伍擴充、意見不合、吃閉門羹等一系列困難之后,我們發(fā)現(xiàn),我們付出的是如此之多,收獲的信息卻相比之下如此之少。在返程的火車上,看著大家疲憊的樣子,我十分懷疑最后的報告能否完成,即使完成又能有多少是我們自己的東西。是草率分工后拼接報告,還是激勵大家嚴肅對待報告,認真撰寫,這是我面臨的最大問題。
盡管理智的聲音告訴我后者才是唯一的選擇,但是無論是大家的生理心理狀態(tài)還是大多數(shù)學(xué)生都視“暑期調(diào)研”為“公費旅游”的大氛圍,都給我很大的壓力。慶幸的是,在我猶豫不決的時候,最初的承諾給了我堅持自己觀點的力量。在全面考慮了隊伍的狀態(tài)后,我采用了先挑選隊員編寫報告正文,再隨著進程逐漸分配任務(wù)的方法,這樣一來既能保證質(zhì)量,又讓各個成員都能參與編寫。
回到北京之后不久,我就找到了3位思路、文筆和精神狀態(tài)較好的隊員開始了編寫。在第一個晚上討論決定文章結(jié)構(gòu)和主題思想后,整整一周的時間,我們重復(fù)這一件事情:寫稿給我,我批注后打退。最后,每個人的文章我都至少從頭到腳地修改了4遍,我們一共寫的大約20000字的內(nèi)容終于被壓縮為6000字,結(jié)構(gòu)清晰、語意連貫、論證有力的正文。
在那之后便進入了報告的完善和其他材料的準備階段。又是一個星期過得如同撰寫正文時那樣的枯燥:總結(jié)報告改了6遍;實踐報告從0.1版一直到0.97版,一共有不下10個版本;PPT有3次修改。最終算上過程中的各個子文件,我的電腦中有整整30個不同版本的總結(jié)文件和PPT。
但是我們都堅持下來了。對外,我要感謝隊員們能夠信任我,能夠耐心聽完我一遍遍的解釋和建議,能夠一次次地與我爭辯卻依然完成修改。對內(nèi),我則感謝自己的執(zhí)著心。沒有了它,我無法堅持自己的信念,更別談?wù)f服隊友們堅持改進報告,即使被我一次又一次地打回原件。如果沒有執(zhí)著,即使我們掌握的資料再充分,擁有的想法再先進,也無法形成現(xiàn)在這樣一個結(jié)構(gòu)嚴謹,思路通順的報告來。
實踐,就是把所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用之地。只學(xué)不實踐,所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合.另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ).通過這段時間的實踐,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐.且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對人才的要求就會越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已.
二、 實踐內(nèi)容:
1、安排概況
(1)時間
每天上班時間為早上九點至下午5點 中午11:30至1:30是午休時間
(2)地點
公司經(jīng)營部辦公室
(3)內(nèi)容
了解公司的企業(yè)文化和歷史背景,了解公司的整體情況和工作制度,熟悉公司的運作模式。見習(xí)商務(wù)談判和簡單的助理工作。
由于我是英語專業(yè)的學(xué)生公司經(jīng)理安排我多看看公司和外商的投標文件
合同協(xié)議書。我現(xiàn)在很感激他能這樣安排。我每天都在與這些死寂而枯燥的文字做游戲,全是白紙黑字,再多一點也就是藍色的封面和紅色的印章。可是這些小文件里卻隱藏著大智慧!一頁頁的將它們仔細翻閱,我便慢慢的揭開了投標/招標、施工建筑合同等文件的棉紗,它們似乎也算一個公司的機密所在,但在我這里,卻是一覽無遺!比如說 投標,想要參標企業(yè)中標,除了看企業(yè)的“硬工夫”(企業(yè)資質(zhì)和信譽狀況等)外,還要看它的“運氣”(參投企業(yè)的標底是不是最接近所有參投企業(yè)標底的平均值)如何……其實在剛開始讀的時候由于全英文的文件內(nèi)容,加上多數(shù)是我從未接觸過的專業(yè)詞匯,理解起來相當吃力。但正因為有了這次體驗,我深刻的了解到自己相關(guān)專業(yè)詞匯的匱乏,同時也大大提高了相關(guān)專業(yè)詞匯量。
三、實踐結(jié)果
在熟悉公司運作模式的過程中,我了解到公司的各個部門之間都是環(huán)環(huán)扣缺一不可的。而經(jīng)營部作為企業(yè)的大腦和中樞發(fā)揮著至關(guān)重要的作用它掌管著企業(yè)的規(guī)劃,決策,管理,監(jiān)督等多個重要方面。并且親身經(jīng)了一次和外商的談判,從而開闊了眼界,收獲了很多。這在助理工作的程中了解到不管是多么簡單的工作都不可大意,力求最到最好。只有這整個企業(yè)才能順利運轉(zhuǎn)。
四、實踐總結(jié)
首先,在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體情況和工作制度,為以后的工作做準備,做起事來才能得心應(yīng)手;其次,要學(xué)會與人相處、與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系,并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒;最后,要學(xué)會虛心。因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路。
眼中蘭田
蘭田村的天然和淳樸是顯而易見的,當然它薄弱的經(jīng)濟底子也在這些天然中毫無掩飾:典型的紅壤小道,木頭或紅磚搭建的農(nóng)舍,門口大把大把未經(jīng)加工的花生,村民家里樸素的擺設(shè),生銹的鍋具。這樣沉靜的村子,大概是因為一條平坦的水泥路而蘇醒了過來,這條水泥路聯(lián)系了整個蘭田村,開始把蘭田村帶出了原來的封閉隔絕,帶向發(fā)展。這條水泥路是村書記潘春來籌資帶領(lǐng)村民修建的,除了修路,蘭田村還開辟了網(wǎng)絡(luò)平臺,向全國各地銷售本村農(nóng)產(chǎn)品。幾年來,村民人均收入有了明顯的提高,不可置否的,這樣的發(fā)展顯示了新農(nóng)村建設(shè)的活力,但是,事物總是一體兩面的,蘭田村在發(fā)展之余,是否留下了什么,我想應(yīng)該是一部分無法使用現(xiàn)有資源的農(nóng)民,未經(jīng)過基本識字教育的他們在新農(nóng)民教育培訓(xùn)中存在學(xué)習(xí)困難,自然造成他們無法有效使用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,家庭經(jīng)濟因此無改善。這樣的現(xiàn)象是必然存在的,但隨著識字教育的普及和素質(zhì)教育的貫徹,情況會改變的。
蘭田村的孩子是我驚喜的發(fā)現(xiàn),年紀很小的孩子就能接觸一些中國傳統(tǒng)樂器,南音教室里一壁的琵琶,二胡,蝌蚪文似的南音譜。樂器的學(xué)習(xí)對孩子的心理健康和智力開發(fā)都有很大的幫助,這些兒童都是蘭田村的未來,蘭田村未來發(fā)展的關(guān)鍵,擴建中的蘭田小學(xué),正準備吸納更多的學(xué)生就讀。
在蘭田村家訪的那天,記得某戶村民家裝上了vcd和組合音響,雖然這樣的家庭不多,它還是反映了蘭田村在慢慢的發(fā)展,和它滿山的綠色和滿田的翠綠一樣,等待著豐收季節(jié)的來臨。
實踐所得
很榮幸加入這個團隊,在揚揚的帶領(lǐng)和同學(xué)的幫助下,我們克服了種種困難,從零開始到最后完美結(jié)局,我收獲頗豐.
記得在活動準備階段時,正處于我們備考的白熾期,那一個星期的時間,該如何 分配,輕重緩急,事無巨細,讓隊長忙的焦頭爛額.作為隊員,我也想幫忙分擔(dān),卻發(fā)現(xiàn)自己什么都不懂,什么都不會.那時,我就給自己下了一個承諾:在活動中,不管,我能不能,我都會在揚揚需要我的時候在場,盡我最大努力去幫助她!
我們這個小組前前后后開了不下五次會議,每次會議,隊長先大概把任務(wù)清單列出來,再讓我們隊員討論自己選擇合適的工作,這樣的方式大大提高了成員工作的積極性,讓大家也更加了解,更和諧.
現(xiàn)在,回想起來,反思自己,各方各面.有些事情對于我來說還是容易的.例如:路人采訪,問卷調(diào)查,測量血壓,發(fā)宣傳稿等等.這些任務(wù)對于我來說都是很容易辦到的.因為,這方面畢竟有經(jīng)驗的,做了兩個半月的服務(wù)員,早已磨練出厚著臉,嗲著聲音和形形的陌生人打招呼,說話.初次活動與劉邵夕合作,他是學(xué)長,比我能力強,比我有經(jīng)驗,卻又是很平易近人,樂于助人,善于合作溝通,而且極有耐心.和他合作真的很愉快.
三號下午,我們集體學(xué)測血壓,九個人,有五個護士,四個臨床學(xué)長,血壓計拿出來時,很少有人能熟練而準確的測出血壓,有的人甚至根本不會,把電子血壓計當作手表戴.然而 ,大家學(xué)習(xí)熱情很高,相爭相論,好不熱鬧.結(jié)果,大家每個人的手臂上部被袖帶綁出了紅血絲.沒辦法啊!明天我們面對的可是,這可是真槍實彈啊!
真的,當我們給一個陌生的胳膊系臂帶,對方把那份信任交給你時,心中的那份忐忑不安,那份成熟與幼稚,再慢慢的轉(zhuǎn)換為放松與喜悅,我很開心,我體會到作為一名護士的自豪與成就感,此時能力方辯雌雄.
關(guān)于制作視頻,安排采訪,租借用物,我都沒有那個能力,去做.不是我妄自菲薄,一來,我不會電腦技術(shù);二來,我人際網(wǎng)不夠用;三來,微薄的收聽,轉(zhuǎn)發(fā).我都是迷糊的.才發(fā)現(xiàn),原來的我花費了多少時間在沒有意義的事情上,而差距就是這樣被拉開的!
然而,換一方面來講,我也有一定的關(guān)系網(wǎng),只是當用時,突然發(fā)現(xiàn),自己和他或她的關(guān)系也僅僅保持在知道彼此名字和電話,關(guān)于她或他的才能特長,我一無所知,這也是給我一個經(jīng)驗啊!只有經(jīng)歷才能懂得珍惜,才能成長.
生活上,我擁有嚴謹認真的作風(fēng),為人樸實真誠,勤儉節(jié)約,生活獨立性強。我熱愛集體,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),對班級交給的任務(wù)都能認真及時完成。
學(xué)習(xí)上,我從剛跨入職高時的失落與迷茫,到現(xiàn)在即將畢業(yè)的從容、坦然。我知道,這是我人生中的一大挑戰(zhàn)——角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強的適應(yīng)能力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益于職高三年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。我自認為無愧于職高三年,剛?cè)雽W(xué)時:我曾為職高生而懊喪過。但很快,我選擇了坦然面對。因為我深信:是金子在任何地方都會發(fā)光。所以,我確信,職高生的前途也會有光明、輝煌的一天。通過三年的學(xué)習(xí),我懂得了很多。從剛步入立信分部那天真幼稚的我,經(jīng)過三年那人生的挫折和坎坷,到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個道理:人生中不可能存在一帆風(fēng)順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然,三年中的我曾也悲傷過、失落過、苦惱過,這緣由我的不足和缺陷。但我及時反省了,這只是上天給予的一種考驗,我是不能夠被打倒的。作為職高生的我應(yīng)該善用揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。職高三年生活使我清醒地認識到自己的不足之處,如:有時學(xué)習(xí)時間抓不緊、各科學(xué)習(xí)時間安排不盡合理。因此,我將加倍努力,不斷改正缺點,挖掘潛力,以開拓進取、熱情務(wù)實的精神面貌來迎接未來的挑戰(zhàn)!
學(xué)期末,我去單位進行了為期一個月的實習(xí)。這次實習(xí)經(jīng)歷讓我獲益匪淺。以下是我從個人實習(xí)意義及對會計工作的認識和總結(jié):
1.作為一個會計人員,工作中一定需具備良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員必須要有極高的素質(zhì)要求。
2.作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門精準的工作,要求會計要準確的核算每一項指標,牢記每條稅法,正確使用每個公式。會計不是一項具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以,從事會計工作的人員必須要加強對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、及時彌補漏洞。