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開放教育形成性考核動(dòng)態(tài)管理實(shí)踐

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開放教育形成性考核動(dòng)態(tài)管理實(shí)踐

(一)師生觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

教學(xué)觀念、管理理念和學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變是成功進(jìn)行教學(xué)改革的關(guān)鍵之一。自開放教育課程形成性考試動(dòng)態(tài)模型實(shí)施以來,新生通過開放教育入學(xué)指導(dǎo),老生通過文件制度的學(xué)習(xí),基本上理解和支持學(xué)校頒布的相關(guān)文件和規(guī)章制度。大部分學(xué)生能夠理解學(xué)習(xí)是有一個(gè)過程的,而不是“一蹴而就”的,必須要經(jīng)過一定的學(xué)習(xí)過程,才能學(xué)到一定的知識(shí)和技能(楊孝堂,2001)。輔導(dǎo)教師和管理教師多年從事開放教育教學(xué)和教學(xué)管理,更加明白開放教育是給學(xué)習(xí)者更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和條件,讓學(xué)生根據(jù)自己的情況選擇學(xué)習(xí)的方式方法。開放不等于讓學(xué)生“放任自流”,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程不聞不問。狠抓形成性考核是加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理的重要措施和手段。師生觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變從很大程度上改變了過去“要學(xué)生學(xué)”的現(xiàn)象,初步形成了“學(xué)生要學(xué)”的局面。例如“,622”模式中,由于形成性考核中網(wǎng)上學(xué)習(xí)部分占了課程形成性考核的60%,而且學(xué)生的上網(wǎng)學(xué)習(xí)行為實(shí)現(xiàn)了透明告知和分值量化,學(xué)生可以實(shí)時(shí)了解到自己和其他同學(xué)網(wǎng)上學(xué)習(xí)部分的成績(jī),學(xué)習(xí)的自主性和自律性激發(fā)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),逐步使學(xué)生適應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境和在線學(xué)習(xí)習(xí)慣。管理教師在形成性考核方面的工作量也有所降低,工作效率有所提高,初步實(shí)現(xiàn)了切實(shí)落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)和嚴(yán)格教學(xué)管理的目標(biāo)。

(二)科研興趣逐漸提高

在學(xué)校,科研可以促進(jìn)教學(xué),反過來,教學(xué)也能夠帶動(dòng)科研。實(shí)事求是地說,我校相當(dāng)一批教師經(jīng)過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,積累了較豐富的開放教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),但是很多教師由于缺乏一定的科研能力,無法將一些寶貴的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,更加注重了科研工作,制定了科研獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)教師積極開展形成性考核管理科研工作。學(xué)校教務(wù)科根據(jù)調(diào)研情況和集體討論結(jié)果,確定了形成性考核研究項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)成員廣泛涉取形成性考核各類文獻(xiàn)資料,結(jié)合自身工作實(shí)際,根據(jù)團(tuán)隊(duì)集體研究的方案開始了課程形成性考核教學(xué)管理的研究工作。團(tuán)隊(duì)成員科學(xué)研究興趣逐漸提高,論文寫作從無到有,已經(jīng)撰寫了《開放教育形成性考核冊(cè)分析與思考》、《網(wǎng)上學(xué)習(xí)形成性考核實(shí)時(shí)分值量化監(jiān)控設(shè)計(jì)與實(shí)踐》等文章。

(三)規(guī)章制度日趨人性化

健全的規(guī)章制度是教學(xué)和教學(xué)管理工作順利實(shí)施的有效保障。為了保證開放教育課程形成性考核工作落到實(shí)處,學(xué)校先后制定了《課程形成性考核實(shí)施辦法》、《張家界電大開放教育實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)管理辦法》等辦法、規(guī)章和制度。為了更好地為學(xué)生提供人性化的支持服務(wù),針對(duì)不同學(xué)生群體提供不同形式的課程形成性考核模式,團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了廣泛調(diào)研。重新制定了《張家界電大課程形成性考核管理辦法》,對(duì)考核重點(diǎn)和考核形式重新進(jìn)行了界定。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn),決定目前張家界電大開放教育課程形成性考核主要由網(wǎng)上學(xué)習(xí)與交互、面授輔導(dǎo)、平時(shí)作業(yè)三項(xiàng)內(nèi)容組成。這三項(xiàng)內(nèi)容基本囊括了開放教育課程學(xué)習(xí)的全過程,突出了考核要點(diǎn),操作更簡(jiǎn)單,適應(yīng)性更強(qiáng),回避了原來以往形成性考核中教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、專題討論、小組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容,使課程形成性考核更加容易落到實(shí)處。重新制定的形成性考核制度重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程與教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)與監(jiān)控,突出全程性、真實(shí)性和驗(yàn)證性,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)質(zhì)量與教學(xué)效果兼顧,人本關(guān)懷與和諧發(fā)展并存。目前,學(xué)生根據(jù)自身學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等實(shí)際情況,課程形成性考核可以選擇模式“622”、“433”、“253”、任何一種模式。還可以根據(jù)特殊情況與管理教師協(xié)商制定更加個(gè)性化的課程形成性考核模式。

(四)教學(xué)管理不斷創(chuàng)新

教學(xué)管理需要不斷創(chuàng),只有創(chuàng)新才能出成果,出效率。學(xué)校技術(shù)部門根據(jù)學(xué)校形成性考核的實(shí)際情況,結(jié)合課程形成性考核動(dòng)態(tài)模型研究結(jié)果,開發(fā)、制作了課程形成性考核網(wǎng)上學(xué)習(xí)的管理模塊。該模塊更加方便學(xué)生隨時(shí)隨地了解自己的學(xué)習(xí)情況和形成性考核網(wǎng)上學(xué)習(xí)部分的得分情況,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的潛能,起得了很好的效果,如改變了以往教學(xué)平臺(tái)上網(wǎng)時(shí)間累計(jì)計(jì)時(shí)統(tǒng)計(jì)的思路,將學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間分段處理,并結(jié)合學(xué)校對(duì)課程形成性考核的指標(biāo)規(guī)定,把網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間與課程形成性考核網(wǎng)上學(xué)習(xí)部分的成績(jī)聯(lián)系起來;改變了學(xué)生依賴管理教師查詢上網(wǎng)學(xué)習(xí)結(jié)果的狀況。學(xué)生可以通過改進(jìn)后的管理模塊實(shí)時(shí)了解自己網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)時(shí)間及當(dāng)前所獲的上網(wǎng)學(xué)習(xí)所獲得的平時(shí)成績(jī),使得學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)行為透明化和分值化。

作者:李慈章 單位:湖南廣播電視大學(xué)