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科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對勞動者的知識和技能水平提出了更高的要求,在職繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求不斷增大。隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化,勞動者在產(chǎn)業(yè)與職業(yè)崗位間的流動不斷增加,各類勞動者轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)崗以及再就業(yè)培訓(xùn)需求也越來越大,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育具有整合各類優(yōu)質(zhì)資源、為學(xué)習(xí)者提供開放靈活的學(xué)習(xí)支持服務(wù)的獨特優(yōu)勢,為不同行業(yè)、領(lǐng)域的各類學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)機(jī)會和學(xué)習(xí)平臺。
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會中的作用未來社會是終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。我國地域廣闊、人口眾多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、優(yōu)質(zhì)教育資源不足且分布不均,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以開放的理念,靈活優(yōu)質(zhì)的教育資源和教育服務(wù),依托計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)突破時空限制,使任何人在任何地點、任何時間參與學(xué)習(xí)成為可能,為學(xué)習(xí)者提供方便、靈活、個性化的學(xué)習(xí)服務(wù),同時提供多樣化的教育服務(wù)模式,由此可見現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是構(gòu)建終身教育體系,建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的重要途徑。
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育條件下學(xué)習(xí)者現(xiàn)狀分析
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育條件下學(xué)習(xí)者與教師處于準(zhǔn)分離狀態(tài),他們主要通過網(wǎng)絡(luò)、電話、BBS、QQ群等方式,輔以少量面授進(jìn)行教學(xué),需要教師對學(xué)習(xí)者的個人狀況有更多的了解,以便更好地進(jìn)行個性化教學(xué)。筆者通過問卷調(diào)查的方式進(jìn)行了調(diào)研,得出以下結(jié)論:
1.學(xué)習(xí)者狀況
(1)年齡結(jié)構(gòu):目前遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)者絕大多數(shù)為成人教育,年齡最大的達(dá)70多歲,18-25歲的約占44.5%,26-29歲的約占27.2%,30-39歲的約占23.1%,40歲以上的約占5.2%。近幾年,學(xué)習(xí)者年齡逐漸趨于低齡化。(2)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:高中、中專、中技以上學(xué)歷。(3)學(xué)習(xí)狀態(tài):成人、在職、業(yè)余、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。2.學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)動機(jī)(1)適應(yīng)工作需要:由于單位發(fā)展要求或人員晉升制度約束而參加學(xué)習(xí),目的是學(xué)習(xí)專業(yè)知識,基于此目的的學(xué)習(xí)者占63.8%。參加學(xué)習(xí)是出于無奈,被動學(xué)習(xí),屬于外部動機(jī)。(2)提高個人能力,尋找更好的職業(yè):因不滿當(dāng)前的工作和生活現(xiàn)狀,希望通過自身的努力提升自己,改善生活環(huán)境,基于此目的的學(xué)習(xí)者占20.6%。他們學(xué)習(xí)積極性較高,雖有內(nèi)在動力,但仍有功利目的。(3)追求個人價值體現(xiàn),使生活更充實:為了充實、提高自己或?qū)I(yè)感興趣而參加學(xué)習(xí)者占11.5%。其學(xué)習(xí)目的明確,積極性高,屬內(nèi)部動機(jī)。(4)其他學(xué)習(xí)動機(jī)的學(xué)習(xí)者占4.1%。其主要受社會交往、家庭壓力、從眾等影響。3.存在問題(1)學(xué)習(xí)者對遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)方法缺乏正確認(rèn)識,認(rèn)為遠(yuǎn)程教育與傳統(tǒng)的高等學(xué)校的教學(xué)方法差別不大,在教學(xué)活動中出現(xiàn)學(xué)習(xí)者對教師過度依賴,而教師又忽視了對學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和提高。(2)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)師生的準(zhǔn)分離狀態(tài),學(xué)習(xí)者感受不到教師的言傳身教,感受不到學(xué)習(xí)者之間的切磋和競爭,沒有歸屬感,對學(xué)習(xí)失去興趣。(3)學(xué)習(xí)者缺乏自主學(xué)習(xí)的動機(jī)和能力,學(xué)習(xí)動機(jī)功利性強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)動力不足,自覺性、自信心不夠。(4)工學(xué)矛盾突出。(5)缺乏終身學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣。三、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育條件下教師的責(zé)任擔(dān)當(dāng)教師的責(zé)任與其角色定位相輔相成。角色定位由角色所應(yīng)該具有的能力、角色的權(quán)利以及角色的責(zé)任共同決定,角色的責(zé)任由角色的定位共同組成。1.理想的遠(yuǎn)程教育教師應(yīng)該具有如下角色知識內(nèi)容的提供者;學(xué)習(xí)行為的指導(dǎo)者、優(yōu)化者和促進(jìn)者;在線學(xué)習(xí)活動的組織者和合作者;學(xué)習(xí)資源的開發(fā)者和利用者;學(xué)習(xí)效果的評價者和學(xué)習(xí)情況的診斷者;遠(yuǎn)程教育的研究者和踐行者;心理溝通專家。
2.應(yīng)具備的知識和技能
導(dǎo)學(xué)技能(引導(dǎo)和幫助學(xué)習(xí)者理解內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)之間的關(guān)系),方法技能(幫助學(xué)習(xí)者有效地掌握并應(yīng)用適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法),支持技能(幫助學(xué)習(xí)者解決那些可能影響學(xué)習(xí)但卻與內(nèi)容無關(guān)的問題,包括交流、激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)、解決問題等),管理技能(作為學(xué)習(xí)者與學(xué)校之間行政管理事務(wù)的橋梁)。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)
黨的“十七大”報告中提出要構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》也明確提出構(gòu)建靈活開放的終身教育體系,大力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,目前全國遠(yuǎn)程教育在校生(只指成人學(xué)歷教育)就達(dá)500萬人之多。由此可見,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是實現(xiàn)學(xué)習(xí)型社會偉大目標(biāo)的重要教育形式。遠(yuǎn)程教育教師的責(zé)任尤其重要,面對如此龐大的群體,教師不再只是知識的輸出者,而是要承擔(dān)更多的社會責(zé)任。教師要確立為“學(xué)”而“教”的思想,教育學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力和方法,不僅要讓受教育者具有從業(yè)的知識和能力,解決人生最基本的生存需求,還要使人具備完善的人格和社會普遍認(rèn)同的價值觀,成為全面發(fā)展的人。四、建議在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育條件下,教師的角色和責(zé)任決定了教師應(yīng)該由單純的知識傳授者變?yōu)閷W(xué)習(xí)者的引導(dǎo)者、參謀、設(shè)計者、幫助者、管理者和激勵者。需要關(guān)注以下幾個環(huán)節(jié)。1.精心做好學(xué)前準(zhǔn)備工作,堅定學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)信心遠(yuǎn)程教育的生源具有多樣性和復(fù)雜性,學(xué)習(xí)者來自不同地方、不同行業(yè),受教育程度和水平參差不齊,學(xué)習(xí)的目的和動機(jī)各不相同,對遠(yuǎn)程教育的認(rèn)識存在偏差。因此在學(xué)習(xí)者正式開始學(xué)習(xí)前應(yīng)做好以下兩項工作:(1)做好生源的摸底工作。學(xué)校應(yīng)組織學(xué)習(xí)者做好入學(xué)水平測試,對測試結(jié)果進(jìn)行分析,不僅了解學(xué)生的文化基礎(chǔ)狀況,還要了解學(xué)生的基本情況、學(xué)習(xí)動機(jī)等,以便針對不同的學(xué)生進(jìn)行分類教學(xué),因材施教。(2)上好入學(xué)教育第一課。介紹遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)資源等,幫助學(xué)生克服畏難情緒,為提高學(xué)習(xí)信心、樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法創(chuàng)造條件。2.因“學(xué)”而“教”和“導(dǎo)”,真正體現(xiàn)以學(xué)習(xí)者為中心(1)教師首先要樹立為“學(xué)”而“教”的指導(dǎo)思想。在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育條件下,“教”的目的是如何引導(dǎo)和幫助學(xué)習(xí)者提高自主學(xué)習(xí)的能力,進(jìn)而獲得所需要的知識,也就是“導(dǎo)學(xué)”?!皩?dǎo)學(xué)”需要教師實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:從以教師為中心向以學(xué)生為中心轉(zhuǎn)變,從一次性教育向終身教育轉(zhuǎn)變,從封閉教育向開放教育轉(zhuǎn)變。(2)引導(dǎo)學(xué)習(xí)者選擇適合自己特點的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,提高自主學(xué)習(xí)能力。教師要通過入學(xué)指南、面授課、學(xué)習(xí)平臺、QQ群等途徑,就不同學(xué)習(xí)方式的方法和技巧加以指導(dǎo),針對不同的學(xué)習(xí)資源加以介紹,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者根據(jù)自己的特點選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,查找自己需要的學(xué)習(xí)資源,以此發(fā)掘和激發(fā)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的激情和自信,增強(qiáng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的能力。(3)教師在學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程中需要提供學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)信息的支持?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的明顯特征就是資源的豐富化,但學(xué)習(xí)者往往在豐富的學(xué)習(xí)資源面前無所適從,有時還存在使用上的困難,教師應(yīng)該在學(xué)習(xí)者的不同學(xué)習(xí)階段為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)資源使用建議,并指導(dǎo)學(xué)習(xí)者通過現(xiàn)代信息技術(shù)正確、有效地利用資源、獲取知識,提高分析問題和解決問題的能力。3.多信息、多渠道,增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感教師作為遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者在整個遠(yuǎn)程課程學(xué)習(xí)過程中聯(lián)系最為密切的人員,應(yīng)采取措施,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者產(chǎn)生歸屬感,不斷建立學(xué)習(xí)信息并能夠在既定時間完成學(xué)習(xí)任務(wù)。(1)教師在學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程中,借助多種信息技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺中課程論壇、短信息、電話、QQ等經(jīng)常與學(xué)習(xí)者交互,提醒、督促學(xué)習(xí)者完成學(xué)習(xí)任務(wù)。(2)組織學(xué)習(xí)小組,定期活動,增加學(xué)習(xí)者之間的了解和溝通,從而提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣。(3)教師通過平時的形成性考核來評價檢驗學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果。
4.降低學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的情感障礙,激發(fā)學(xué)習(xí)者內(nèi)在學(xué)習(xí)動力
教師的言傳身教、因勢利導(dǎo)在一定程度上可以影響學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)動機(jī),教師平等參與的態(tài)度有助于營造輕松和諧的教學(xué)環(huán)境,進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣,降低學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的情感障礙,繼而增強(qiáng)學(xué)習(xí)者內(nèi)部學(xué)習(xí)動機(jī),使之不斷產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力和終身學(xué)習(xí)的愿望,成為學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。總之,在構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的過程中,遠(yuǎn)程教育條件下的教師任重而道遠(yuǎn),唯有樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念,樹立以學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)為中心的教育理念,由單純的知識輸出者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)者的引導(dǎo)者和幫助者,才能保證現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量,推動現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的可持續(xù)發(fā)展,為學(xué)習(xí)型社會的構(gòu)建作出貢獻(xiàn)。
作者:王琴單位:河北廣播電視大學(xué)