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一、堅持“以人為本”

發(fā)揮工會維護職能堅持以人為本，著力營造和諧的企業(yè)內部氛圍，引導廣大員工發(fā)揚主人翁精神，愛崗敬業(yè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。以人為本的基本要求是做工會工作最基本的要求，首先是要懂得民情、民心，民心向背決定著企業(yè)的成敗，民情所愿決定著企業(yè)的發(fā)展。其次要求工會工作者制定、組織的活動要充分考慮到是否能讓群眾高興、滿意、答應，把這作為衡量工會工作好壞的本質標準。其三，要求工會工作者要更多地關愛、關注、關心職工中的弱勢群體，因為有些企業(yè)存在著很多的弱勢職工，工會是弱勢職工最后的希望，工會工作者應該把弱勢職工的困苦作為最痛心的事，只有把這些道理真正弄懂，才算真正理解以人為本的含義。其四，企業(yè)管理辦法、職工上崗、工資增長等一些涉及職工切身利益的政策、辦法，工會要嚴格把關，絕不允許損害職工利益的事情發(fā)生，把企務公開工作作為企業(yè)工會工作檢查、年終量化考核的依據(jù)之一，做到以公開促廉政，以公開促發(fā)展，以公開促穩(wěn)定，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

二、營造和諧、健康、向上的企業(yè)氛圍和諧企業(yè)建設

關系到企業(yè)員工的根本利益，關系到企業(yè)的健康發(fā)展壯大。工會組織在黨的領導下，要依法、獨立、創(chuàng)新性地組織、展開各項工作和活動。企業(yè)職工對工會組織給予了極大地期望，把工會作為自己生活和工作的后盾。工會組織要因勢利導，一方面應引導員工提高思想道德素質，使企業(yè)職工認識到，正處于改革和摸索中發(fā)展的企業(yè)會出現(xiàn)一系列新問題，職工的利益需求難免要和企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生矛盾，有些時候，只有通過工會在依法和理性的方式下，共同努力尋求解決問題的途徑；另一方面工會要引導職工用積極健康的心態(tài)對待企業(yè)的一些政策和規(guī)定，充分認識到我們的學習和生活一時一刻都離不開企業(yè)的關愛、社會的保障，在珍惜自己現(xiàn)有的生活和工作的同時，努力學習、完善自己。

三、切合實際維護好企業(yè)員工的合法權益

中國企業(yè)工會工作的根本原則就是“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”。維護職工合法權益，這體現(xiàn)了社會公正的原則，促進了企業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了提高效率的要求。就我們企業(yè)來說，在維護企業(yè)利益、促進企業(yè)發(fā)展的同時，要更好地代表和維護員工的合法利益。一是堅持黨政主導、工會運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點的工作方法，準確把握工會維權工作的定位。二是堅持工會一切工作的立足點為職工群眾，在依法治會的前提下，職工群眾的利益是第一位的。三是在勞動關系中如果企業(yè)和職工產(chǎn)生矛盾，要通過溝通、協(xié)調、協(xié)商的手段和方式解決，爭取企業(yè)和職工雙贏的結果，營造和諧的勞動關系。不斷探索和研究工會管理的新形勢，根據(jù)企業(yè)形勢不斷完善職代會制度。在職代會閉會期間，職工群眾擁有行使民主的權利，也同時擁有發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的正常渠道。在此基礎上，工會干部要全方位構筑企業(yè)與員工溝通的平臺，保障上傳下達渠道的暢通，讓職工及時了解企業(yè)動態(tài)，積極參與到企業(yè)的管理中，上下合力，為企業(yè)和諧發(fā)展共同努力。

四、開展群眾性精神文明建設

活動工會組織對一個企業(yè)的穩(wěn)定與和諧具有舉足輕重的作用。隨著企業(yè)的發(fā)展和職工素質的提高，職工的一般物質需求基本得到滿足，更多的職工需求已轉換為對精神食糧的需求和滿意的工作環(huán)境的需求。所以說，我們工會組織也應轉變工作方式方法、多在職工的精神需求上動動腦筋，意在提高企業(yè)職工的“幸福指數(shù)”。所以說，工會工作需要一個新的思想與視角，去盡可能地消除企業(yè)內部的不和諧因素、建立和諧企業(yè)，這才是我們的努力的方向。這其中，包括充分體現(xiàn)確保安全生產(chǎn)、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧的“愛心活動”“平安工程”，推進“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化建設。企業(yè)職工的精神生活的需要是多方面的，需要理論和道德情操的熏陶，這就需要工會組織開辦職工書屋、演講比賽等活動；同時職工也需要有豐富多彩、健康的文體娛樂活動，這就需要工會適時地組織一些籃球比賽、拔河比賽等一些職工樂于參加的體育活動。

五、總結

總之，各項活動力求有聲勢、有成效，以把思想性、競技性和藝術性有機地結合起來，使員工在各項活動的熏陶中思想認識有所提高，觀念意識得到轉變，凝聚力和創(chuàng)造力得到增強，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供充分的精神動力、思想保證。構建社會主義和諧社會，是我們黨建設中國特色社會主義事業(yè)的重要內容。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，企業(yè)職工是構建和諧社會的主導力量。因此，建設和諧的企業(yè)，是我們共同努力的目標。

作者：杜秀紅單位：冀中能源股份公司工會