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心理學(xué)理論一般用動機(jī)來描述個體釋放出能量和沖動,指引行為朝向某一目的,并將這一行為維持一段頻率的種種內(nèi)部狀態(tài)和過程。簡而言之就是人的任何活動總是由一定的動機(jī)所激發(fā)并指向一定的目的,那么對于學(xué)生來說,學(xué)習(xí)活動也是在一定的學(xué)習(xí)動機(jī)驅(qū)動下進(jìn)行的,所以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動是否順利實施,學(xué)習(xí)任務(wù)是否順利完成,學(xué)習(xí)動機(jī)是一個重要的影響因素。2007年石敬萍等曾對2048名在校高職醫(yī)護(hù)生進(jìn)行問卷調(diào)查,根據(jù)了解的情況,將醫(yī)護(hù)生學(xué)習(xí)動機(jī)主要歸納為以下7種類型:就業(yè)動機(jī);專業(yè)動機(jī);家庭動機(jī);從眾動機(jī);理想動機(jī);專升本動機(jī);隨意動機(jī)。雖然學(xué)習(xí)動機(jī)類型眾多,但是就目前國內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的實際情況來看,有相當(dāng)一部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,由于各種原因,學(xué)習(xí)動機(jī)減弱,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不刻苦甚至厭學(xué)。因此根據(jù)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)活動的特點和學(xué)習(xí)狀況,有針對性地培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),使其經(jīng)過激烈競爭進(jìn)入高校學(xué)習(xí)后仍能充分發(fā)揮其主觀能動性、創(chuàng)造性,繼續(xù)保持積極進(jìn)取的狀態(tài),出色完成學(xué)習(xí)任務(wù),成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的合格醫(yī)學(xué)人才,無疑具有十分重要的意義。心理學(xué)家認(rèn)為,動機(jī)的產(chǎn)生一般需要滿足兩大條件,一為內(nèi)在需要,二是能滿足需要的外在事物,所以學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng)和激發(fā)便要在一定的教學(xué)及實踐情況下,利用內(nèi)部及外在的誘因,使學(xué)習(xí)需要由潛伏狀態(tài)變?yōu)榛钴S狀態(tài),形成學(xué)習(xí)的積極性。我國古代教育家孔子說“:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”可見古人很早就已經(jīng)開始重視提升“學(xué)”的境界,隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步,作為今之教育者,我們應(yīng)如何對醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)進(jìn)行培養(yǎng)與激發(fā),使學(xué)習(xí)動機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榕d趣,做到“好學(xué)”乃至“樂學(xué)”呢?根據(jù)醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和特點,我們可以采取如下的策略:
一、做好價值教育,加強(qiáng)責(zé)任意識
通過多年來我們對大一新生的接觸和深入了解,不難發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生在中學(xué)時期,由于高考指揮棒的作用,學(xué)習(xí)目標(biāo)比較單純和明確,而一旦跨入大學(xué)校門,突然失去了一個相對清晰具體的學(xué)習(xí)目標(biāo),緊繃的弦突然得以釋放,再沒有家校雙重的緊箍咒和恐怖的題海戰(zhàn)術(shù),仿佛進(jìn)入了一個“理想空窗期”,于是學(xué)業(yè)懶散甚至出現(xiàn)厭學(xué)情緒。面對這種情況,我們要盡快幫助學(xué)生形成新的學(xué)習(xí)需要,產(chǎn)生新的學(xué)習(xí)動機(jī)。大學(xué)新生入校后,我們可以通過開設(shè)新生入學(xué)思想教育課、參觀校史館、優(yōu)秀業(yè)內(nèi)名人校友主題講座等多種形式,及時地引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀,認(rèn)識到自己肩負(fù)著救死扶傷的神圣使命,增強(qiáng)社會責(zé)任感,使社會和教育的外在要求,轉(zhuǎn)化為醫(yī)學(xué)生的內(nèi)在需要,培養(yǎng)其高尚的遠(yuǎn)景性和社會責(zé)任感的學(xué)習(xí)動機(jī)。
二、培養(yǎng)專業(yè)興趣,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)
美國心理學(xué)家耐特和瑞莫斯通過實驗發(fā)現(xiàn),如果被試者認(rèn)定了一個學(xué)習(xí)目標(biāo),那么就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動機(jī)。高校的教學(xué)主要是圍繞著專業(yè)方向進(jìn)行組織,因此,專業(yè)興趣的發(fā)展對帶動學(xué)生學(xué)習(xí)活動的積極性有著最有效的刺激作用。前面我們提到過7大學(xué)習(xí)動機(jī)中,專業(yè)動機(jī)僅僅占了很小的一部分,這也反映出入校時大部分學(xué)生對自己所選的專業(yè)知之甚少或認(rèn)識模糊,有些學(xué)生僅僅是因為高考失利選擇了冷門專業(yè)或被調(diào)劑,所以這些學(xué)生對專業(yè)是沒有什么興趣可言的。有學(xué)者曾對高年級的大學(xué)生做過專業(yè)思想調(diào)研,結(jié)果發(fā)現(xiàn),他們中更喜歡自己專業(yè)的人數(shù)百分比分別是二年級為16%,三年級為45%,四年級為62%。究其原因,正是由于學(xué)生隨著年級升高對專業(yè)有更多的了解所致。所以在新生入校時,院系可以采取專業(yè)實訓(xùn)基地參觀、專業(yè)教育動員、新老生交流會、校內(nèi)就業(yè)招聘會觀摩等形式,幫助學(xué)生盡早認(rèn)識專業(yè)角色,接觸專業(yè)實際,從中了解本專業(yè)的工作性質(zhì)、市場需要、發(fā)展前景及社會意義,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣,通過興趣作用把學(xué)習(xí)活動變成學(xué)生自己的需要,做好職業(yè)規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),從而培養(yǎng)起強(qiáng)烈的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)。另外,因為大學(xué)一年級開設(shè)的課程多是公共基礎(chǔ)課和部分的專業(yè)基礎(chǔ)課,這些并非專業(yè)核心課程,無法讓學(xué)生識得“廬山真面目”而“愛它沒商量”,所以這些專業(yè)教育工作在新生入校時就要盡早安排,這樣做一方面能在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,同時也讓部分實在不感興趣的學(xué)生為轉(zhuǎn)專業(yè)進(jìn)行積極地準(zhǔn)備而不至于懵懂的錯過時機(jī)厭學(xué)到底。
三、樹立教師榜樣,優(yōu)化課堂教學(xué)
在對大學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)動機(jī)的調(diào)查中,人們發(fā)現(xiàn)“好的教師”成為學(xué)生最富激勵作用的誘因之一?!昂玫慕處煛痹凇暗隆薄?、能”上所具有的人格魅力與散發(fā)出來的意氣風(fēng)發(fā)往往可以成為學(xué)生模仿與追求的榜樣。作為學(xué)生,課堂是他們拼搏的主戰(zhàn)場,高水平的教學(xué)藝術(shù)也會激起學(xué)生意想不到的學(xué)習(xí)熱情。所以學(xué)校應(yīng)積極倡導(dǎo)教師勇于改革教學(xué)內(nèi)容,讓所學(xué)知識密切聯(lián)系行業(yè)新發(fā)展、專業(yè)實踐,讓學(xué)生切實感受到課堂知識在今后工作和生活中的實用價值;提高教師的教學(xué)技巧;利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)方式,做到理論學(xué)習(xí)與臨床案例討論相結(jié)合,使教學(xué)活動盡可能生動、有趣、貼近臨床,富有吸引力,激發(fā)醫(yī)學(xué)生近景性內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)。
四、開展社團(tuán)活動,豐富第二課堂
心理學(xué)研究表明:在學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)、沒有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)的情況下,利用學(xué)生已有的參加某種活動的動機(jī),因勢利導(dǎo)將其轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來,能夠使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,成為推動和維持學(xué)習(xí)的動力。對于大一的新生而言,剛剛經(jīng)過了高強(qiáng)度的高考學(xué)習(xí)沖刺與洗禮,并不是所有學(xué)生都能依然保持學(xué)習(xí)的熱情,這個時期相較于學(xué)習(xí),對于自己的興趣愛好,學(xué)生往往擁有更多的主動性和自信感。所以,我們要積極創(chuàng)造各種條件,提供各種便利,學(xué)生可以根據(jù)本人的興趣、愛好和特長,自愿參與并組織開展形式多樣的社團(tuán)活動。同時豐富第二課堂,諸如仁心仁術(shù)演講辯論、醫(yī)院風(fēng)云微電影、自種藥材大拍賣、醫(yī)術(shù)才藝大比拼等等。這些課外活動是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充,既豐富了學(xué)生的業(yè)余文化生活,也培養(yǎng)了他們的組織能力、自學(xué)能力以及把所學(xué)知識運用到實際中的能力,在合力作用下是有可能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性的。
五、運用強(qiáng)化理論,構(gòu)建多樣化評價體系
蓋杰和伯克納指出“:表揚是一種最廉價,最易于使用且最有效,但是也是最易被人們忽視的激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的方法”。獎勵能引起學(xué)生愉快的情緒感受,如得到教師贊許、各種優(yōu)秀表彰、獎學(xué)金評選等。而懲罰能使學(xué)生產(chǎn)生不愉快的體驗,如掛科留級、教師批評、學(xué)校給予的行政處分等。強(qiáng)化理論認(rèn)為,過去受到強(qiáng)化的行為比沒有受到強(qiáng)化的行為更有可能重復(fù)出現(xiàn)。所以在學(xué)習(xí)活動中,獎勵比懲罰更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。因此學(xué)校應(yīng)該積極構(gòu)建多樣化的評價體系,并在新生入學(xué)時就進(jìn)行告知教育,對學(xué)生在學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的態(tài)度、學(xué)風(fēng)、成績、進(jìn)步等加以正確評價,合理使用獎懲,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。值得注意的是,有許多研究表明,雖然表揚和獎勵對學(xué)習(xí)具有促進(jìn)作用,但若濫用,不僅不能促進(jìn)學(xué)習(xí),而且可能破壞學(xué)生的內(nèi)在動機(jī),因此表揚和獎勵也要適度。
六、走出課堂服務(wù)社會,增強(qiáng)求知欲與成就感
由于大一新生的課程設(shè)置的原因,學(xué)生更多的是接觸公共課及簡單的專業(yè)基礎(chǔ)知識,這個階段基本還不具備專業(yè)的實踐操作能力,枯燥的理論學(xué)習(xí)往往容易對自己的課堂所學(xué)產(chǎn)生自我懷疑與否定,因此學(xué)校要創(chuàng)造條件提供機(jī)會,以老帶新,引導(dǎo)學(xué)生走出課堂,走向社會,比如三下鄉(xiāng)活動、社區(qū)服務(wù)、志愿者義工活動等,將學(xué)到的知識運用于生活實踐,在為社會服務(wù)的過程中認(rèn)識到知識的作用和力量,進(jìn)而認(rèn)識到自己知識的不足,以強(qiáng)化和穩(wěn)固已有的學(xué)習(xí)動機(jī)。每個學(xué)生都是相對獨立的個體,所以在具體實施策略時,要內(nèi)外結(jié)合,也要因人而異。學(xué)習(xí)動機(jī)是一個復(fù)雜的動機(jī)系統(tǒng),要注意培養(yǎng)和激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)各種學(xué)習(xí)動機(jī),使之相互配合,只有這樣才能有效地提高新生學(xué)習(xí)的積極性
作者:柯瓊鶯 單位:福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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