前言：本站為你精心整理了企業(yè)會計內(nèi)部控制思考（3篇）范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一篇：企業(yè)會計內(nèi)部控制途徑

摘要：本文闡述了企業(yè)會計內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題以及對應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部控制；策略

當前市場競爭激烈，對人才的培訓(xùn)和管理是非常重要的。企業(yè)人員的綜合素質(zhì)是一個企業(yè)的涵養(yǎng)和素質(zhì)的體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部控制是對企業(yè)會計人員起監(jiān)督作用的機制，它能提高會計人員的效率、評估會計人員表現(xiàn)，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)會計內(nèi)部控制是通過財務(wù)會計手段對企業(yè)實行的內(nèi)部控制的，是非常重要的環(huán)節(jié)。

一、企業(yè)會計內(nèi)部控制的含義和意義

（一）企業(yè)會計內(nèi)部控制的含義

企業(yè)內(nèi)部會計控制制度是企業(yè)內(nèi)部控制制度中一項不可缺少的環(huán)節(jié)，它是一項有針對性的對企業(yè)內(nèi)部進行管理的制度，它的主要作用就是使企業(yè)會計人員行為規(guī)范化，保證會計賬目的完整性、真實性。而且企業(yè)內(nèi)部會計制度還在企業(yè)經(jīng)營管理與財務(wù)管理的方面加大了管理的力度，對企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營狀況有了很大的改進，提高了企業(yè)的收益。

（二）企業(yè)會計內(nèi)部控制的意義加強

企業(yè)會計內(nèi)部控制的管理力度能夠切實促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的提高和促進企業(yè)財務(wù)會計信息質(zhì)量的提升。想要加強企業(yè)內(nèi)部控制就要管理制度、員工的效率和態(tài)度抓取。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全體工作員工都應(yīng)該遵守財務(wù)會計的規(guī)定，保證工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)對員工進行嚴格的財務(wù)會計控制，形成監(jiān)督的機制，優(yōu)化管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，提高管理水平，進而提升會計人員的素質(zhì)，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率。加強對企業(yè)會計核算和監(jiān)督，能夠保證會計資料的科學(xué)性、真實性、完整性。

二、企業(yè)會計內(nèi)部控制存在的問題

（一）制度體系不完善，重視程度不夠

當前我國很多企業(yè)出現(xiàn)會計內(nèi)部控制的制度體系不完善的情況，他們在制度設(shè)定上沒有明確的目標，結(jié)構(gòu)還不清楚，內(nèi)容不詳細，而且缺乏基本的會計準則與制度，管理方式不對，照搬其他企業(yè)的內(nèi)部會計制度，不懂結(jié)合具體情況因地制宜，這樣的制度不適合企業(yè)的長期發(fā)展，嚴重影響企業(yè)的運營管理狀況。另外，企業(yè)對會計內(nèi)部管理制度的重視程度不夠，認為企業(yè)會計內(nèi)部控制沒有必要，沒有意識到企業(yè)會計內(nèi)部控制是企業(yè)管理的重要組織部分。只要加強企業(yè)會計內(nèi)部控制，才能是企業(yè)管理水平提升和實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化。

（二）會計核算不規(guī)范，內(nèi)部管理松散

會計核算和監(jiān)督是會計人員必須要完成的工作程序，然而一些企業(yè)并不重視會計核算，也沒有建立一套規(guī)范化、標準化的工作程序，這導(dǎo)致了企業(yè)會計賬面非?；靵y，缺乏條理性，而且會計管理工作力度不夠，財務(wù)管理缺乏章程，是企業(yè)受到很大的影響，輕則資產(chǎn)流失，重則面臨倒閉的危險。所以會計核算是不容忽視的環(huán)節(jié)，一定要加強對會計人員的管理力度，提高會計人員的素質(zhì)，從而提高企業(yè)的綜合發(fā)展能力。

（三）會計人員素質(zhì)有待提高

有些企業(yè)在選撥會計人員上不是任賢選能，而是任用高管的親戚朋友，這樣做不僅影響了企業(yè)員工的整體素質(zhì)，而且會滋長企業(yè)不良之風(fēng)，損壞企業(yè)的形象和信譽，嚴重影響企業(yè)的內(nèi)部控制水平。而且，有些企業(yè)財務(wù)人員缺乏職業(yè)道德和法律意識，甚至為了一己私利，就違法亂紀，做假賬、錯賬，貪污腐敗，濫用公款、公款消費。這些行為會嚴重損壞企業(yè)的形象，給企業(yè)帶來負面影響。

三、提高企業(yè)會計內(nèi)部控制水平的措施

（一）建立和完善制度體系

推陳出新，革故鼎新，才是企業(yè)生存、發(fā)展的長久之計。企業(yè)管理者應(yīng)加強對企業(yè)會計內(nèi)部控制的重視程度，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理方法，要借鑒先進企業(yè)的會計內(nèi)部控制工作模式，同時要與企業(yè)自身經(jīng)營管理的實際相結(jié)合，應(yīng)用于自己的企業(yè)，然后創(chuàng)新管理體系，不斷建立健全企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，使會計內(nèi)控制度科學(xué)化、合理化，進而提升企業(yè)經(jīng)營的效率。優(yōu)化企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，將企業(yè)內(nèi)部各項會計業(yè)務(wù)分成兩個部門分別處理，保證數(shù)據(jù)的準確性，而且上下級之間應(yīng)該相互監(jiān)督、共同進步。

（二）加強企業(yè)會計核算與監(jiān)督

會計的基本職能是核算和監(jiān)督，所以會計一定要做好這兩點。會計核算職能又稱會計反映職能，核算會計資料的一般信息。會計監(jiān)督職能又稱會計控制職能，所以企業(yè)要建立健全監(jiān)督機制，加強對會計內(nèi)部控制的控制。要企業(yè)經(jīng)常對會計進行基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，加強會計人員工作能力，增加監(jiān)督程序，讓會計核算更透明、更真實。審計也是一個重要的環(huán)節(jié)，聘請會計師事務(wù)所對企業(yè)自身的會計內(nèi)控工作狀況進行審計，是很有必要的。在審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)了問題，財會部門和審計部門要及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行匯報，并對違反制度的人員按相關(guān)規(guī)定給予適當處罰，以維護會計內(nèi)部控制制度的嚴肅性和權(quán)威性。

（三）提高企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)該秉承著“以人為本”的理念，重視人的作用，任賢選能，注重人員的培訓(xùn)和選撥。在企業(yè)管理工作中，企業(yè)應(yīng)該增加管理培訓(xùn)的次數(shù)，有必要時要花費一定的資金，培養(yǎng)有職業(yè)道德，嚴格遵守制度，專業(yè)功底深的優(yōu)秀的會計人員，讓他們起到帶頭的作用，提高企業(yè)所有的會計人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，而且還要優(yōu)化人員的結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理地設(shè)立工作崗位，讓員工工作起來更有效率，這樣做也能增加企業(yè)收益。企業(yè)也可以通過開設(shè)講座的形式，增強會計人員對自己技能的提高的重視程度，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

（四）加強會計內(nèi)控制度工作的監(jiān)督

加強會計內(nèi)部控制工作要采取相應(yīng)的措施，在考核人員上首先要采取先考試后錄取的方式，錄用之后，會計人員應(yīng)攜帶相應(yīng)的憑證上崗，防止濫竽充數(shù)造成企業(yè)的損失。在企業(yè)會計人員做好賬后，相關(guān)審計人員還要對會計賬簿以及財務(wù)報表進行認真的監(jiān)督，尤其是會計財務(wù)方面的數(shù)據(jù)是不能有錯誤，否則后果很嚴重。如果發(fā)現(xiàn)財務(wù)賬目所記的數(shù)據(jù)和實際數(shù)據(jù)不相一致，應(yīng)該采用會計賬目修改的方法及時改正，保證數(shù)據(jù)的真實性、完整性，體現(xiàn)會計的謹慎原則。手續(xù)一定要齊全，任何款項都要經(jīng)過嚴格的審批手續(xù)，對于那些手續(xù)不完整的，違法財務(wù)規(guī)定的做法應(yīng)當不給予批準。在保證賬賬對證和賬實對證的一致性的基礎(chǔ)上，還要對會計核算與清查的制度進行完善，加強對會計內(nèi)控制度的監(jiān)督。

四、結(jié)語

企業(yè)會計內(nèi)部控制一直是企業(yè)需要注意、加強的地方，企業(yè)要想提升經(jīng)營管理水平和增加收益，就要重視企業(yè)會計內(nèi)部控制，加強企業(yè)管理水平，樹立企業(yè)良好的形象和信譽。當前我國企業(yè)的會計內(nèi)部控制工作還存在很多問題，企業(yè)的管理人員需要有針對性的解決企業(yè)內(nèi)部制度不完善、企業(yè)會計人員素質(zhì)不高等問題，加強企業(yè)會計人員的培訓(xùn)，加強企業(yè)會計的核算和監(jiān)督，提升管理水平，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

參考文獻：

[1]李紅群.淺談企業(yè)會計內(nèi)部控制中的問題和對策[J].新課程,2013.

[2]唐麗春.企業(yè)會計內(nèi)部控制存在的問題及對策探析[J].全國商城,2012.

作者：曹曉國 單位：石河子大學(xué)

第二篇：企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作有效研究

【摘要】作為企業(yè)管理體系的重要組成部分，企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作對于保障企業(yè)的正常運行起到非常關(guān)鍵的作用。企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作是保障企業(yè)資金安全、提供準確科學(xué)的財務(wù)信息、提升企業(yè)經(jīng)濟效益的重要措施。當前，我國有大量的企業(yè)存在不重視內(nèi)部控制的問題，并且，很多企業(yè)的財務(wù)管理人員不具備較強的專業(yè)素質(zhì)，他們對內(nèi)控的執(zhí)行力也較差。為了應(yīng)對這些問題，強化企業(yè)財務(wù)管理中內(nèi)部控制的措施，企業(yè)應(yīng)加強對內(nèi)部控制的重視程度、提升財管人員的素養(yǎng)、加強內(nèi)控執(zhí)行力、強化對內(nèi)控的監(jiān)督、完善財管制度以及加強對信息技術(shù)的運用。

【關(guān)鍵詞】會計財務(wù)管理;內(nèi)部控制;措施

企業(yè)內(nèi)部控制制度是保障企業(yè)平穩(wěn)安全運行、健康快速發(fā)展的重要措施，自改革開放以來，我國的市場經(jīng)濟體制已經(jīng)逐步走向完善，各大企業(yè)的競爭意識和市場適應(yīng)能力都得到了較明顯的提升。在這種形勢下，大量的企業(yè)將會面臨比以往更加激烈的競爭環(huán)境和更加復(fù)雜的風(fēng)險危機，而想要在保證企業(yè)健康穩(wěn)定的前提下獲得長遠發(fā)展，各大企業(yè)就必須重視對企業(yè)會計財務(wù)的管理工作，最大程度地保障企業(yè)自身的資本安全，提升企業(yè)的效益。內(nèi)部控制是監(jiān)督并改善企業(yè)會計財務(wù)管理工作的重要保障，因此，企業(yè)必須加強自身的內(nèi)部控制工作，以保證企業(yè)能夠在風(fēng)云詭譎、競爭激烈的當代市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。

一、內(nèi)部控制工作對企業(yè)財務(wù)管理的重要性

(一)保障企業(yè)資金安全。資金是企業(yè)運行、發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，資金安全對企業(yè)的生存至關(guān)重要。內(nèi)部控制工作能夠有效監(jiān)督并控制企業(yè)會計財務(wù)人員對資金的使用工作，例如控制企業(yè)周轉(zhuǎn)資金的數(shù)量、項目成本支出等。內(nèi)部控制措施能夠保證企業(yè)項目建設(shè)的過程中有可靠的資金保障，并且內(nèi)部控制能夠加強企業(yè)會計財務(wù)管理部門和企業(yè)所有工作人員之間的相互監(jiān)管，確保企業(yè)的所有資金項目都是合理的。

(二)提供科學(xué)的財務(wù)信息。企業(yè)的內(nèi)部控制工作主要的控制目標是企業(yè)財務(wù)的日常資金走向，從而為所有部門的日常工作安排和活動提供依據(jù)。這些依據(jù)是提高企業(yè)員工工作效率的重要保障，為實現(xiàn)企業(yè)資源的有效配置提供有力支撐。傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式存在很多缺陷，其中就有會計財務(wù)信息混亂的問題，如果財務(wù)部門無法為企業(yè)提供科學(xué)、準確、有效的財務(wù)信息，企業(yè)就能以根據(jù)財務(wù)報告決定將來的走向，而內(nèi)部控制系統(tǒng)提供的監(jiān)管程序則能夠有效避免這一情況的出現(xiàn)，為企業(yè)決算提供科學(xué)信息。

(三)提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。有效的內(nèi)部控制措施能夠顯著減少甚至杜絕企業(yè)在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的非必要支出，從而加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，提升企業(yè)項目經(jīng)營的管理效率，最終提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)內(nèi)部控制能夠促使會計財務(wù)管理人員提升自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，準確做好市場評估，減少資金浪費，而這些對于提升企業(yè)的效益、促進企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

二、當前企業(yè)財務(wù)管理中內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

(一)不重視企業(yè)內(nèi)部控制。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，我國的市場經(jīng)濟形勢正面臨著巨大的競爭壓力，為了更多地搶占市場份額，企業(yè)除了尋求外部發(fā)展機遇的同時，也要重視自身的不足之處。很多企業(yè)對財務(wù)會計管理的內(nèi)部控制措施沒有足夠的重視，導(dǎo)致其形同虛設(shè)，起不到關(guān)鍵作用，使得企業(yè)在激烈的市場競爭中難以保持優(yōu)勢。

(二)財務(wù)管理人員素質(zhì)低。企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計到企業(yè)內(nèi)部的多個領(lǐng)域，包含有復(fù)雜龐大的內(nèi)容，因此，財務(wù)管理人員應(yīng)具有足夠的專業(yè)素質(zhì)才能勝任這一工作。就目前來看，很多企業(yè)對其財務(wù)管理人員的選拔制度不嚴，并不重視培訓(xùn)工作，導(dǎo)致其會計財務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)普遍較低，無法以國家最新的會計準則為工作依托，對企業(yè)的財務(wù)工作產(chǎn)生不良影響。

(三)對內(nèi)部控制的執(zhí)行力差。落實企業(yè)內(nèi)部控制制度的首要條件，是制度本身具有強大的執(zhí)行力，迫使所有員工依照這一制度開展工作。然而，現(xiàn)在很多企業(yè)的內(nèi)部控制制度缺乏這一執(zhí)行力，制度落實并不理想，對企業(yè)會計財務(wù)管理的監(jiān)督力度也很弱，長期下去，就會導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部控制出現(xiàn)問題，從而無法發(fā)揮內(nèi)部控制的作用。

三、強化企業(yè)財務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的措施

(一)加強內(nèi)部控制意識。強化企業(yè)會計財務(wù)管理工作的前提條件是企業(yè)管理層對內(nèi)部控制引起足夠的重視，以此為基礎(chǔ)，才能保證企業(yè)自上而下地重視內(nèi)部控制措施，進而提升內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)管理的作用。當企業(yè)全員都對內(nèi)部控制引起足夠的重視后，內(nèi)部控制的效果才能得以顯現(xiàn)，比如企業(yè)會計財務(wù)信息的準確性與完整性得到顯著提升，進而使企業(yè)效益得到顯著提升。同時內(nèi)部控制也能夠迫使企業(yè)遵守國家相關(guān)法規(guī)，規(guī)范企業(yè)的財務(wù)工作，從根本上提升企業(yè)的核心競爭力。

(二)提升財管人員素質(zhì)。如今，企業(yè)之間的競爭說到底還是人才的競爭，因此，提升財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)非常重要。提升企業(yè)財務(wù)管理人員的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)，能夠使其更大限度地發(fā)揮自己的能力，提高工作效率和責(zé)任心，準確評估企業(yè)財務(wù)狀況和市場前景，促進資源有效配置。企業(yè)在進行財務(wù)管理人員招聘時，應(yīng)制定科學(xué)有效的選拔制度，綜合考慮應(yīng)聘人員的專業(yè)水準、職業(yè)素養(yǎng)和道德素質(zhì)，而不是單一考察其工作的能力。要知道，一個有能力沒素質(zhì)的人，對企業(yè)來說是最危險的。

(三)強化內(nèi)控監(jiān)督工作。企業(yè)的內(nèi)部控制監(jiān)督體系涉及到企業(yè)日常管理的多個方面，除了監(jiān)督企業(yè)的常規(guī)工作以外，還要對企業(yè)的行政和內(nèi)部審查工作進行監(jiān)督。加強內(nèi)部控制的監(jiān)督功能，能夠使保證企業(yè)呈現(xiàn)出來的各種財務(wù)信息更加真實可信，也有助于提升企業(yè)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制效率和效果，從而促使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到提升，保障了企業(yè)在將來的發(fā)展當中取得一定的先機。

(四)完善財務(wù)管理制度。加強內(nèi)部控制，完善企業(yè)的財務(wù)管理制度，保障企業(yè)內(nèi)部控制制度的合理性和規(guī)范性，從而有利于加強對員工的管理和監(jiān)督工作。在這種情況下，企業(yè)需要建立起健全的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)的有關(guān)信息都能夠被更加系統(tǒng)地整合并分析?？茖W(xué)完善的制度才能被廣大員工所接受、認同，并自覺執(zhí)行相關(guān)標準，并且，完善的財務(wù)管理制度也更有利于責(zé)任落實。此外，應(yīng)充分利用現(xiàn)代技術(shù)，對企業(yè)的財務(wù)信息進行核算和處理，既保證了信息的準確度，還能夠有效提高工作效率。

(五)加強內(nèi)控的執(zhí)行力。優(yōu)秀的內(nèi)部控制制度必須要落到實處才具有實際意義，因此，加強企業(yè)員工的執(zhí)行力非常重要。內(nèi)部控制針對企業(yè)會計財務(wù)管理的各項工作，對所有的細節(jié)進行監(jiān)督和控制，因此，企業(yè)必須加強員工對內(nèi)部控制的執(zhí)行力，使員工絕對服從內(nèi)部控制的相關(guān)條例和規(guī)范。另外，企業(yè)也應(yīng)協(xié)調(diào)制度間的合作，提升企業(yè)內(nèi)部控制制度的實際影響力。較強的執(zhí)行力是有效推行企業(yè)內(nèi)部控制制度的有力保障，是促進企業(yè)內(nèi)部控制工作實現(xiàn)其實際價值的最有效手段。

(六)加強信息技術(shù)應(yīng)用。當前是一個信息化的時代，大量的高新技術(shù)已經(jīng)的得到了普遍的運用，大量的企業(yè)也都紛紛開始將信息化技術(shù)融入到企業(yè)的運營管理當中。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是當前發(fā)展最迅速的高新科技技術(shù)，并且也得到了普及，在進行財務(wù)管理內(nèi)部控制時，企業(yè)可以結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部控制的信息化建設(shè)，進一步提升內(nèi)部控制的工作效率，并強化溝通和監(jiān)督機制，保證財務(wù)的精準對流，有效避免出現(xiàn)信息失真現(xiàn)象。

綜上所述，企業(yè)內(nèi)部控制時企業(yè)會計財務(wù)管理中最重要的組成部分，是保證企業(yè)財務(wù)安全、提升企業(yè)工作效率、保障企業(yè)穩(wěn)步前行的重要措施。強化企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制工作，不僅有利于保護企業(yè)的資產(chǎn)安全，也有利于為企業(yè)呈現(xiàn)準確的信息，更有利于降低企業(yè)的運行成本，減少資金浪費。由此可知，強化會計財務(wù)管理內(nèi)部控制是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

【參考文獻】

［1］王曉娟．企業(yè)會計的財務(wù)管理及內(nèi)部控制研究［J］．中國市場，2014(52)

［2］吳瓊．企業(yè)會計內(nèi)部控制存在的問題及財務(wù)管理的規(guī)范措施［J］．時代經(jīng)貿(mào)，2014(4)

［3］青慧蓮．企業(yè)會計財務(wù)管理及內(nèi)部控制分析［J］．市場觀察，2016(z2)

［4］羅宏君．新時期企業(yè)會計財務(wù)管理中內(nèi)部控制工作的強化策略分析［J］．中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2015(7）

作者：葉睿 單位：江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院

第三篇：建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制問題及解決措施

摘要:企業(yè)要想在發(fā)展的過程中有效提升自身經(jīng)濟效益，就需要對企業(yè)內(nèi)部的會計進行有效管理。但是在對各個行業(yè)會計內(nèi)部進行研究的過程中，了解到建筑企業(yè)在進行會計內(nèi)部控制的過程中經(jīng)常出現(xiàn)問題，這些問題對建筑企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生非常嚴重的阻礙作用，針對于這一點就需要對其中存在的問題進行全面分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出有效解決措施。

關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)；會計內(nèi)部控制；問題；對策

在對建筑企業(yè)進行研究的過程中，了解到要想保證建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展，就需要對其自身涉及的會計內(nèi)部控制起到高度重視，這樣對保證建筑企業(yè)自身經(jīng)濟效益的提升起到非常重要的作用。但是在建筑企業(yè)長時間發(fā)展的過程中經(jīng)常出現(xiàn)其自身內(nèi)部會計控制問題，這些問題對建筑企業(yè)的發(fā)展有非常重要的阻礙作用，這就需要采取有效的措施對其中存在的問題進行有效解決，促使我國建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制中存在的問題

在對建筑企業(yè)進行研究的過程中，發(fā)現(xiàn)其在發(fā)展的過程中，其自身會計內(nèi)部控制經(jīng)常出現(xiàn)問題，針對于這一點就需要對建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制存在的問題進行全面分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出有效解決措施，促使建筑企業(yè)在采取處理上能夠更加順利的進行。

(一)會計內(nèi)部控制制度不完善

要想保證會計內(nèi)部控制能夠發(fā)揮自身最大的作用，還需要在這個過程中制定合理的內(nèi)部控制制度，這樣對促使建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展起到非常重要的作用。但是在目前進行建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制的過程中，并沒有在其中制定合理的內(nèi)部控制制度，加上在建筑企業(yè)運行的過程中，投入的資金也非常多，如果在這個過程中相應(yīng)管理人員并沒有對會計內(nèi)部控制起到高度重視，就會導(dǎo)致建筑企業(yè)自身會計內(nèi)部控制經(jīng)常出現(xiàn)問題，對建筑企業(yè)的發(fā)展也有很大的阻礙作用。還有一些建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中經(jīng)常出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)在很大程度上也是因為會計內(nèi)部控制制度不完善導(dǎo)致的，因此在這個過程中就需要根據(jù)建筑企業(yè)自身發(fā)展需求，制定合理的會計內(nèi)部控制制度，保證其在建筑企業(yè)運行過程中發(fā)揮自身最大的作用。

(二)會計部門的相應(yīng)信息并沒有達到共享要求

目前在進行建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制建立的過程中，采取的科技學(xué)技術(shù)手段和相應(yīng)設(shè)備的利用程度還處于較低的過程中，這就導(dǎo)致建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中，并不能有效提升自身經(jīng)濟效益。還有一些建筑企業(yè)為了保證自身得到更好的發(fā)展，經(jīng)常對會計信息進行隱藏處理，導(dǎo)致會計信息自身缺乏一定規(guī)范性。對于建筑企業(yè)來說，其在發(fā)展的過程中，需要對自身涉及的會計信息有一個全面的了解，這樣對促使會計信息在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮自身最大的效益起到非常重要的作用。但是目前建筑企業(yè)在發(fā)展出的過程中對會計部門的重視程度還有很大的不足，對會計信息的合理應(yīng)用也產(chǎn)生非常嚴重的阻礙作用。

(三)實踐操作強度不符合會計內(nèi)部控制要求

在進行建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制的過程中，需要保證會計內(nèi)部人員自身綜合素質(zhì)符合相應(yīng)要求，這樣對保證建筑企業(yè)的發(fā)展起到非常重要的作用。但是在目前進行建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制的過程中并沒有對相應(yīng)會計人員進行合理的培訓(xùn)，導(dǎo)致會計人員在進行會計工作的過程中經(jīng)常出現(xiàn)問題，加上在這個過程中會計信息管理人員的實踐操作能力還處于一定劣勢，導(dǎo)致會計內(nèi)部控制在不斷發(fā)展的過程中，難以發(fā)揮自身最大的效益。

二、有效解決建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制問題的對策

前面也清楚說明在建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制在實施的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，針對于這些問題就需要在建筑企業(yè)運行的過程中提出有效的解決措施，借以保證建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展。

(一)完善會計內(nèi)部控制制度

目前在對建筑企業(yè)進行研究的過程中，了解到其自身的會計內(nèi)部控制在實施的過程中經(jīng)常出現(xiàn)問題，針對于這一點就需要你對其自身的快捷內(nèi)部控制制度進行合理的完善，有效減少其中存在的問題，保證會計內(nèi)部控制制度在建筑企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮自身最大的作用。另外在這個過程中還需要對建筑企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的資金運轉(zhuǎn)問題進行全面分析，并針對問題進行有效調(diào)整，保證建筑企業(yè)自身的資金處于正常的運行狀態(tài)。在完善會計內(nèi)部控制制度的過程中還能夠保證會計部門信息的準確性和真實性有一定的提升，借以保證建筑企業(yè)在良好的會計內(nèi)部控制的環(huán)境下進行。在這個過程中還需要對企業(yè)自身涉及的決策信息和其他方面有一個全面的了解，這樣能夠建立更為有效的建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制制度，減少建筑企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。

(二)保證會計信息共享平臺得到有效建立

要想對建筑企業(yè)自身發(fā)展企業(yè)自身發(fā)展趨勢有一個全面的了解，在這個過程中就要掌握全面的會計內(nèi)部信息。但是現(xiàn)在各個建筑企業(yè)的會計內(nèi)部信息在共享方面還存在一些問題，針對于這一點就需要利用適當?shù)挠嬎銠C技術(shù)建立有效的會計信息共享平臺，明確企業(yè)內(nèi)部決策者的自身決策理論。另外在這個過程中還可以建立有效的信息共享區(qū)域網(wǎng)，保證建筑企業(yè)會計內(nèi)部信息共享能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求，這樣不僅僅能夠有效增強企業(yè)自身監(jiān)督和管理的能力。在研究中還發(fā)現(xiàn)對建筑企業(yè)的會計內(nèi)部信息建立有效的共享平臺，還能夠有效提升企業(yè)自身管理水平，有效促使建筑企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。

(三)加強會計內(nèi)部控制人員的培訓(xùn)工作

會計人員的綜合素質(zhì)，直接對建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制工作產(chǎn)生極大地影響。因此加強會計內(nèi)部控制人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)實踐技能，對做好會計內(nèi)部控制工作具有十分重要的意義。

三、結(jié)束語

由于目前我國建筑企業(yè)對會計部門的重視程度不夠，使得會計內(nèi)部控制出現(xiàn)各種問題，從而嚴重阻礙了企業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展。因此針對這些問題，可以從完善會計內(nèi)部控制制度、建立信息平臺以及加強會計人員的培訓(xùn)三個方面來不斷改進，從而使會計內(nèi)部控制更好地為我國建筑企業(yè)服務(wù)。

參考文獻:

[1]張敏敏.建筑企業(yè)會計內(nèi)部控制體系構(gòu)建探討[J].現(xiàn)代商業(yè).2013(14)

[2]羅鴻.建筑企業(yè)內(nèi)控體系的構(gòu)建[J].中外企業(yè)家.2016(20)

[3]朱丹丹.成熟期建筑企業(yè)融資策略淺析[J].中國管理信息化.2016(17)財會研究

作者：李光普 單位：北大荒建設(shè)集團