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隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以不斷發(fā)展和完善，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)人才的發(fā)展更為重視，加快了企業(yè)優(yōu)秀青年黨員的培養(yǎng)工作，使其擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，使其能夠在企業(yè)復(fù)雜的環(huán)境下具有更好的適應(yīng)能力，以較強(qiáng)的責(zé)任心和政治覺(jué)悟來(lái)更好的服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作。在當(dāng)前企業(yè)黨建工作中，需要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持堅(jiān)定的政治方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，在發(fā)展中進(jìn)行不斷創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本的宗旨，充分的發(fā)揮企業(yè)黨建工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的發(fā)展提供充足的動(dòng)力支持。

1新時(shí)期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要性

1.1黨建創(chuàng)新是與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)。

馬克思對(duì)于辯證法的理解中指出：在肯定理解當(dāng)前事物的同時(shí)還要對(duì)事物的否定理解進(jìn)行注意，從中可以體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的靈魂。企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中，為了能夠?qū)⑵渲匾愿玫陌l(fā)揮出來(lái)，則需要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，同時(shí)在針對(duì)黨建工作的價(jià)值和意義進(jìn)行充分的考慮。企業(yè)黨建部門(mén)要想做好黨建工作，則需要保持先進(jìn)性，需要依據(jù)時(shí)代的發(fā)展實(shí)際來(lái)制定具體的策略，根據(jù)時(shí)代的發(fā)展需求來(lái)不斷的轉(zhuǎn)變自身的理論，對(duì)黨建工作發(fā)展的內(nèi)涵進(jìn)行不斷完善，從而加快黨建工作創(chuàng)新性的實(shí)現(xiàn)。在當(dāng)前新時(shí)期，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中具有自身的獨(dú)特性，這就需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行企業(yè)黨建工作的發(fā)展，進(jìn)一步對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行完善。首先，加快黨建內(nèi)部的創(chuàng)新，并以此為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)黨建工作的具體情況來(lái)加快人才的培養(yǎng)，在觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。其次，在進(jìn)一步完善企業(yè)黨建內(nèi)部示范服務(wù)時(shí)，需要以黨員為中心，企業(yè)中的黨員干部需要做到以身作則，保持清正廉潔，這樣才能為企業(yè)青年員工樹(shù)立良好的榜樣和示范作用，能夠使企業(yè)青年員工對(duì)黨組織有一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)，有利于工作效率的提升。最后，在對(duì)企業(yè)青年員工管理工作中，需要采取主動(dòng)引導(dǎo)的形式，使企業(yè)青年員工能夠積極的參與到企業(yè)政治工作中來(lái)，充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員干部的主動(dòng)性和積極性，使其在企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中能夠更好的發(fā)揮先鋒模范作用。

1.2黨建創(chuàng)新是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的必然要求。

我黨一直堅(jiān)持實(shí)事求量和解放思想的重要原則，同時(shí)在此重要原則指導(dǎo)下對(duì)黨務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。在一系列重大問(wèn)題面前，黨組織以實(shí)事求是作為根本原則，從而更好的引導(dǎo)黨建工作的順利開(kāi)展。通過(guò)對(duì)黨建進(jìn)行創(chuàng)新，可以為黨建工作注入新的活力，為企業(yè)黨建工作的開(kāi)展提供更好的發(fā)展空間和發(fā)展動(dòng)力，從而提高黨建工作的質(zhì)量和效果。

2企業(yè)在黨建創(chuàng)新工作中存在的制約因素

2.1傳統(tǒng)觀念影響較深。

企業(yè)黨組織作為基層黨組織，需要做好各項(xiàng)政策的落實(shí)工作，在思想觀念上引導(dǎo)企業(yè)員工。長(zhǎng)期以來(lái)在我國(guó)企業(yè)黨建工作中，采用傳統(tǒng)的體制和方法，在企業(yè)黨建工作中由于理論知識(shí)較多，所以更多的工作是幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，使其能夠與黨的政策理念吻合，但實(shí)踐類(lèi)項(xiàng)目較少，這就使企業(yè)黨建工作創(chuàng)新受到了較大的影響。

2.2工作機(jī)制缺乏科學(xué)性和合理性。

企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)決策需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)商討后才能做出，由于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組成較為復(fù)雜，而且主管項(xiàng)目具有較大的差異，這就對(duì)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的阻礙作用，不僅一些活動(dòng)開(kāi)展具有一定的難度，而且許多基礎(chǔ)的思想教育工作也存在著形式化，而且缺乏對(duì)成果的檢驗(yàn)工作，通常情況下由企業(yè)總管理人員來(lái)組織涉及到黨員參加的活動(dòng)，這就使在企業(yè)眾多的日常工作中，黨建工作得不到有效的重視，從而展進(jìn)一步對(duì)沒(méi)有明確的主管部門(mén)，具體事宜需要多個(gè)負(fù)責(zé)人共同商計(jì)，從而給黨建工作創(chuàng)新帶來(lái)較大的難度。

2.3黨建工作者素質(zhì)參差不齊。

黨建知識(shí)是不斷更新的，對(duì)從業(yè)者的要求很高，部分組成黨建部門(mén)的人員不注重知識(shí)的補(bǔ)充學(xué)習(xí)，只是依靠自身的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展教育工作。實(shí)際中組成黨建團(tuán)隊(duì)的人員在選定時(shí)并沒(méi)有接受?chē)?yán)格的考察，不能起到模范領(lǐng)導(dǎo)作用。

3新時(shí)期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思路

3.1樹(shù)立黨建工作的創(chuàng)新觀。

首先要改變傳統(tǒng)的落后思想，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的理念，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，正確認(rèn)識(shí)黨建工作的本質(zhì)屬性；其次要正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新，應(yīng)該有選擇地傳承優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在具體的黨建工作中一定要把黨建工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，本著實(shí)事求是的態(tài)度解決企業(yè)發(fā)展中所遇到的各種問(wèn)題。

3.2強(qiáng)化黨組織的政治核心作用。

一是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，明確黨組織的具體管理職能以及規(guī)章制度，把黨管干部原則融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)教育，提升黨員干部的管理能力、為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能的黨建工作者；二是健全監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督職能和激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是要注重黨組織的凝聚作用。黨員干部是全心全意為人民服務(wù)的，黨建工作者要將企業(yè)職工群眾的利益放在首位，了解職工群眾的疾苦，并將群眾的意見(jiàn)等及時(shí)反饋給企業(yè)管理者，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，使職工感受到黨組織的溫暖。

3.3增強(qiáng)黨建工作的時(shí)效性。

黨建工作要根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略制定對(duì)應(yīng)的黨建活動(dòng)，以企業(yè)的技術(shù)改造、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目研發(fā)等方面作為切入點(diǎn)，深化黨建創(chuàng)新。同時(shí)也要將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題當(dāng)作黨建工作的重點(diǎn)，豐富黨建工作的內(nèi)涵，增強(qiáng)黨建工作的時(shí)效性。要注重企業(yè)黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果直接與經(jīng)營(yíng)者的年薪獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

3.4完善機(jī)制求創(chuàng)新。

要建立思想政治工作組織體系。各級(jí)黨委要抓好基層黨支部建設(shè)，夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，建成縱向的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。要建立思想政治工作制度體系，建立健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，劃分責(zé)任區(qū)，使思想工作量化到人，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲到人。

3.5注重黨建隊(duì)伍建設(shè)。

企業(yè)要重視對(duì)黨建隊(duì)伍的建設(shè)，黨建工作機(jī)構(gòu)及人員的設(shè)置應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際工作需要，由黨組織依照相關(guān)程序確定，并且要實(shí)施黨務(wù)人員與管理人員崗位輪換機(jī)制，建立相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高黨務(wù)工作人員的薪酬待遇。新時(shí)期我黨面臨著更繁重的建設(shè)任務(wù)，而且內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生較大的變化，這就對(duì)新時(shí)期黨建工作的創(chuàng)新提出了更高的要求，需要在企業(yè)實(shí)際工作中認(rèn)識(shí)到新時(shí)期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，從而進(jìn)一步對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)，強(qiáng)化企業(yè)黨員干部和黨建相關(guān)制度的建設(shè)工作，打造高素質(zhì)的黨建隊(duì)伍，更好將企業(yè)黨建工作的服務(wù)保證作用充分的發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

作者：張健 單位：中鐵建大橋工程局集團(tuán)物資貿(mào)易有限公司