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黨的思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn),黨的工作重點(diǎn)在基層組織,如何做好基層職工思想政治工作一直是一個(gè)恒久的話(huà)題。作為企業(yè)思想政治工作者,如何在基層企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作,我們認(rèn)為就要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,做到做事從職工根本利益出發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。做好企業(yè)思想政治工作說(shuō)到底就是做好職工的思想政治工作,廣大職工群眾既是思想政治工作的對(duì)象,又是思想政治工作的主角,如果離開(kāi)了職工思想政治工作將無(wú)從談起。所以作為一名政工干部在開(kāi)展工作時(shí)必須堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)和群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持為民清廉務(wù)實(shí)的要求,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,以人為本做好企業(yè)職工思想政治工作。
1從基層項(xiàng)目職工中拓寬思想政治工作思路
一是創(chuàng)新政工工作方式和方法,提高思想工作效率。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和社會(huì)主義民主政治的發(fā)展,職工的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)逐步增強(qiáng),這就需要政工人員要?jiǎng)?chuàng)新工作方式和方法,研究新時(shí)期職工的思想動(dòng)向,提升新能力。政工干部在工作中要結(jié)合基層實(shí)際不斷研究、探討、總結(jié)職工思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,應(yīng)對(duì)新問(wèn)題,適應(yīng)新形勢(shì)。思想政治工作要從適應(yīng)廣大人民職工的行為方式和思維方式為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,貫徹民主和疏導(dǎo)的方針,倡導(dǎo)平等、互助、和諧的人際關(guān)系。做思想工作要突出人的主導(dǎo)作用,疏導(dǎo)職工情緒,要為職工做實(shí)事,解決實(shí)際困難,不求回報(bào)和索取,要和職工能融在一起,而不用行政命令和壓制的方式去解決。要平等待人,真誠(chéng)待人,以情感人,以理服人,使思想政治工作由說(shuō)教式向務(wù)實(shí)工作式轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)職工參與互動(dòng),使實(shí)實(shí)在在的事情入腦入心,用溫暖的行動(dòng)使職工口服心服。二是做思想政治工作要充分體現(xiàn)服務(wù)職工的功能。政工干部要從思想上樹(shù)立思想政治工作要服務(wù)職工的意識(shí),把自己的政工任務(wù)要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù),為企業(yè)發(fā)展大局服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高。政工干部通過(guò)深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作,統(tǒng)一職工思想,凝聚集體力量,振奮精神,鼓舞士氣,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證。這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就增加了,職工的收入也就增長(zhǎng)了,因此思想政治工作雖是隱蔽工程,但要真正發(fā)揮了作用,還是能給職工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠的,因此,思想政治工作就要堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)。要做好為民務(wù)實(shí)的工作,企業(yè)基層黨支部就要本著服務(wù)職工的理念,為職工做好具體事,使職工充分感受到家的溫暖。在基層,及時(shí)發(fā)放職工工資是最基本的工作,政工干部尤其是黨支部書(shū)記就要及時(shí)督促行政領(lǐng)導(dǎo)足額發(fā)放職工工資,把困難職工的棘手問(wèn)題解決好,為職工謀福利,讓職工能夠在基層踏實(shí)安心地工作,為職工維權(quán),等等。這些具體工作做好了,基層職工就能團(tuán)結(jié)一致,心懷感恩之情,心往一處想,勁往一處使,自覺(jué)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。三是用良好的企業(yè)文化引導(dǎo)職工思想。一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)物質(zhì)和精神的總和,這個(gè)總和一定要發(fā)揮好作用,用企業(yè)文化引導(dǎo)好職工,提升職工綜合素質(zhì),從而使企業(yè)愿景能夠盡快實(shí)現(xiàn)?;鶎勇毠ひ谡じ刹康囊龑?dǎo)下好好學(xué)習(xí)企業(yè)文化內(nèi)容,踐行企業(yè)核心價(jià)值理念,提升基層項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)務(wù)實(shí)的工作把企業(yè)文化有效地執(zhí)行下去,形成常態(tài)化,這樣就能使思想政治工作具有強(qiáng)有力的抓手,使提升職工素質(zhì)的問(wèn)題就有了有效的途徑。
2深入職工當(dāng)中,切實(shí)開(kāi)展好思想政治工作
一是在企業(yè)基層開(kāi)展好職工思想政治工作,就要求黨務(wù)干部積極學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工的管理藝術(shù)。黨務(wù)干部要善于把黨的精神、企業(yè)目標(biāo)要求貫穿于日常工作之中,融入到每一個(gè)過(guò)程、每一項(xiàng)活動(dòng),讓職工積極的參與,讓大家的自主性得到充分發(fā)揮,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣,在基層強(qiáng)化管理的對(duì)象職工,只有職工團(tuán)結(jié)安定的工作,項(xiàng)目效益才能不斷提高,實(shí)現(xiàn)超越共贏。一個(gè)企業(yè)有自己的核心價(jià)值理念,因此黨務(wù)干部就要認(rèn)真執(zhí)行這個(gè)理念,在生產(chǎn)活動(dòng)中貫徹落實(shí)下去,結(jié)合基層工作實(shí)際廣泛采納職工觀點(diǎn),在做決策時(shí)一切以職工利益為先,時(shí)刻堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)和群眾觀點(diǎn),把為民務(wù)實(shí)作為做好職工思想政治工作的落腳點(diǎn),變管理職工為有效地調(diào)動(dòng)職工工作熱情,這樣就贏得了工作主動(dòng)。二是思想政治工作要深入到職工,把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾認(rèn)真采取措施處理。作為基層的政工干部,要隨時(shí)觀察職工思想動(dòng)態(tài),做好職工事前和事中的思想研究,盡力做到防患未然,同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果?;鶎铀枷胝喂ぷ饕獔?jiān)持面向廣大黨員和職工群眾,堅(jiān)持面對(duì)面,心貼心,服務(wù)于職工群眾,在抓生產(chǎn)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作,積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策,帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),積極反映職工群眾的正確意愿,解決他們的實(shí)際問(wèn)題,多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心、化解矛盾的工作,把職工意愿作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把職工的滿(mǎn)意程度作為衡量黨的思想政治工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。三是在企業(yè)快速發(fā)展時(shí)期內(nèi)部各種矛盾較為突出,機(jī)制變化大,利益矛盾多,需要黨務(wù)思想政治工作去疏通引導(dǎo)、解惑釋疑、加油鼓勁。這樣的問(wèn)題在基層尤為明顯,在基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以效益為中心,職工群眾問(wèn)題基層干部往往易于忽略,企業(yè)黨務(wù)思想政治工作者在這種情況下就要努力去擔(dān)負(fù)自己的任務(wù)使命,肩負(fù)起工作責(zé)任,堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)好,為職工群眾服務(wù)好,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議,團(tuán)結(jié)群眾,依靠群眾,用務(wù)實(shí)的行動(dòng)解決好問(wèn)題,處理好廣大職工最關(guān)心的利益問(wèn)題。黨務(wù)干部在基層結(jié)合工作實(shí)際調(diào)動(dòng)職工積極性,凝聚全員力量,有的放矢的化解內(nèi)部矛盾,就能為施工生產(chǎn)創(chuàng)造寬松的內(nèi)部環(huán)境,有利于企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。
3政工干部要不斷自身素質(zhì)強(qiáng)化工作能力
第一,堅(jiān)持以人為本的做好企業(yè)思想政治工作,需要政工干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)?;鶎勇毠に枷胝喂ぷ髂芊袢〉贸尚Ь鸵凑じ刹康墓ぷ髂芰退剿磻?yīng)出的綜合素質(zhì)。政工干部首先應(yīng)做到增強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治敏感性,堅(jiān)持清正廉潔,堅(jiān)守原則,顧全大局,勤奮踏實(shí),作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念,以身作則,言行一致。在基層生產(chǎn)中樹(shù)立爭(zhēng)取的人生觀和價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操,不斷增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)廣大職工的責(zé)任意識(shí)。第二,政工干部還應(yīng)不斷地提升自己思想道德情操,政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,拓展知識(shí)面。企業(yè)黨建工作和思想政治工作緊密相連,不可分割都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展,這就要求政工干部具有綜合的只是素養(yǎng),懂技術(shù)、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)、保穩(wěn)定更能團(tuán)結(jié)職工干大事。所以,政工干部要堅(jiān)持道德觀念,樹(shù)立正確的義利觀,對(duì)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織運(yùn)行管理模式等都要做到系統(tǒng)了解,有豐富的知識(shí),在關(guān)鍵時(shí)刻能發(fā)揮作用,助力基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)步提升。第三,政工干部應(yīng)具備一定的觀察分析問(wèn)題、揭露問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。政工干部要能觀察、分析問(wèn)題,這是最基本的技能,而且還要善于揭露問(wèn)題的本質(zhì),為解決問(wèn)題提供最充分的依據(jù),促進(jìn)基層全面工作的順利開(kāi)展。作為黨務(wù)政工干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把黨和國(guó)家的利益始終放在首位,把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。
4結(jié)語(yǔ)
總之,現(xiàn)代企業(yè)必須針對(duì)職工的需求進(jìn)行管理,深入基層職工之中做好思想政治工作,在實(shí)行有效的管理機(jī)制的同時(shí),塑造以職工為本的健康企業(yè)文化,提高政工干部的自身素質(zhì),形成統(tǒng)一意志的共同理想和奮斗目標(biāo),這樣才能不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大。
作者:張琳燕 單位:中建路橋集團(tuán)第一工程有限公司
基層工作意見(jiàn) 基層工作計(jì)劃 基層社會(huì)治理 基層基礎(chǔ)建設(shè) 基層工作總結(jié) 基層稅務(wù)管理 基層培訓(xùn)總結(jié) 基層醫(yī)療論文 基層文化論文 基層組織建設(shè) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀