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一當(dāng)前唐山市農(nóng)村精神文化生活狀況的原因解析

1農(nóng)村文化建設(shè)人才匱乏

隊伍殘缺農(nóng)村文化建設(shè)人才單一、匱乏，目前在農(nóng)村文化建設(shè)過程中主要依靠文化專員來完成，但是在許多農(nóng)村基層組織中僅僅在名義上存在文化專員，但實際上他們因為缺乏相應(yīng)的專業(yè)底蘊卻并未發(fā)揮帶動發(fā)展農(nóng)村精神文化生活的作用，從事著其他的工作。甚至有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在設(shè)置上就缺失文化專員，這對農(nóng)村精神文化生活的活躍發(fā)展極為不利。農(nóng)村文化專員在專業(yè)素養(yǎng)上的欠缺等原因致使農(nóng)村精神文化活動無人組織或組織不力，這就造成了農(nóng)村精神文化生活的內(nèi)容匱乏，形式單一，農(nóng)民不能或不會進(jìn)行豐富多彩、積極向上的文化活動。

2農(nóng)村文化建設(shè)專項資金的缺乏

也是制約農(nóng)村文化建設(shè)的重要因素專項資金是展開一系列文化活動的基本保障，但是在基層單位中普遍存在資金不足的問題，對于資金的管理和應(yīng)用也缺乏相應(yīng)的設(shè)計及監(jiān)管。有些甚至沒有專項資金，這都大大影響了農(nóng)村文化活動的開展。

二當(dāng)前唐山市農(nóng)村精神文化生活狀況問題的對策分析

1解決隊伍建設(shè)的問題

這是制約農(nóng)村精神文化發(fā)展的主要問題。農(nóng)村精神文化活動的開展要有專人來組織引導(dǎo)和參與，這就要求必須有文化專業(yè)人員來負(fù)責(zé)推進(jìn)。要通過各種培訓(xùn)提升其綜合素質(zhì)和文化底蘊。同時又要引進(jìn)各種人才，如采取有效措施吸引高校畢業(yè)生和志愿者參與到農(nóng)村文化建設(shè)中來，為其創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮其聰明才智及各類資源，利用其專業(yè)的文化素養(yǎng)和先進(jìn)的理念來帶動當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村文化隊伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上還要充分利用好當(dāng)?shù)氐挠欣Y源，使其加入到農(nóng)村文化建設(shè)中來。把當(dāng)?shù)匚幕仞B(yǎng)高的退休教師、文化專員、老黨員及民間藝人、文化能人等組織起來構(gòu)建一支文化建設(shè)的輔助管理隊伍，充分利用其特長及典型示范作用，積極培養(yǎng)農(nóng)民群眾中的文化骨干分子，以吸引農(nóng)民積極關(guān)注并主動參與到農(nóng)村文化建設(shè)中來。

2建立和完善

各種制度和機制這為農(nóng)村精神文化發(fā)展提供制度保障。隊伍建設(shè)歸根到底要靠制度來保障其科學(xué)化、規(guī)范化，因此農(nóng)村各級黨委、政府要組織專門人員成立專門機構(gòu)花費大量精力來構(gòu)建農(nóng)村文化建設(shè)的各項制度和機制。其中首要建立組織保障制度及機制。要建立文化專業(yè)人員隊伍的組成、責(zé)任、考核制度及機制，以保障農(nóng)村文化建設(shè)有人組織、有人負(fù)責(zé)、有效開展，確保農(nóng)村文化建設(shè)各項工作落到實處。此外還要建立投入保障機制。制約農(nóng)村文化建設(shè)的問題是硬件設(shè)施的落后，農(nóng)村文化活動的開展需要基本的文化設(shè)施，因此需要專項資金來建立農(nóng)村的圖書室、資料室、電腦室、活動室、活動廣場、文娛器材等為農(nóng)村文化發(fā)展提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此農(nóng)村文化建設(shè)資金在農(nóng)村文化建設(shè)中的地位至關(guān)重要，這就要求農(nóng)村文化建設(shè)專項資金的來源、用途都要有明確的規(guī)定。以此來保障農(nóng)村文化陣地建設(shè)要有專項資金扶持，并真正做到?？顚Ｓ?，這才能為農(nóng)村文化建設(shè)提供最基本的資金保障。

作者：李素玲單位：河北省衡水市河北聯(lián)合大學(xué)