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一、建筑裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中存在的問題

1.完善建筑施工企業(yè)裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督管理機制

建筑裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督管理機制的不斷完善，是促進建筑裝飾工程質(zhì)量不斷提升的一個重要舉措。隨著近年來建筑行業(yè)的不斷深入發(fā)展，對于建筑裝飾工程而言，加強其具體的質(zhì)量監(jiān)督管理觀念的改進，對于建筑裝飾工程的建設(shè)和發(fā)展有十分重要的意義。隨著現(xiàn)代化質(zhì)量監(jiān)督管理理念的運用，建筑施工企業(yè)在質(zhì)量監(jiān)督管理過程中也應(yīng)該要實行全新的質(zhì)量監(jiān)督管理機制，對建筑裝飾的外觀、質(zhì)量等進行全面管理，但是當(dāng)前很多施工企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理機制都存在問題，還采用粗狂型的管理理念進行質(zhì)量管理，因此導(dǎo)致建筑裝飾工程的質(zhì)量監(jiān)督管理效率不高。

2.強化建筑裝飾工程材料監(jiān)督管理

施工材料是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，對施工材料的選擇與質(zhì)量監(jiān)督管理如果不夠，會對建筑裝飾工程的施工質(zhì)量帶來很大的影響。在建筑裝飾工程施工過程中，當(dāng)前由于建筑裝飾工程施工過程中的經(jīng)費問題，這些原材料的往往達不到相應(yīng)的標準，用于建筑裝飾工程，會帶來很大的安全隱患。

3.培養(yǎng)和引進專業(yè)化的裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督

管理人員建筑裝飾工程項目的質(zhì)量監(jiān)督管理往往會涉及很多的內(nèi)容，工程數(shù)量也比較多，一般需要采用先進的質(zhì)量監(jiān)督管理理念進行工程項目的質(zhì)量監(jiān)督管理，因此在工作隊伍的質(zhì)量上有一定的要求，要保證其專業(yè)性。當(dāng)前建筑裝飾工程中有一些工作單位為了控制成本，沒有引進更多專業(yè)化的人才，建筑裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督管理出現(xiàn)了問題。另外在一些建筑裝飾工程中，壓低了一些工作過程中的不可預(yù)見的經(jīng)費、建設(shè)費等，導(dǎo)致工作單位處于一種比較被動的地位，容易出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象，影響了建筑裝飾工程的質(zhì)量。

二、建筑裝飾工程施工質(zhì)量管理的對策和建議

1.加強全新的建筑裝飾工程施工理念的運用

建筑裝飾工程施工管理理念落后是建筑行業(yè)管理的理念，是影響建筑裝飾工程施工質(zhì)量的重要原因，在現(xiàn)代化的建筑裝飾工程施工過程中，需要對傳統(tǒng)的施工管理理念進行改革，加強施工管理人員對建筑裝飾工程施工工作的重視程度，并且借鑒國外更多先進的管理理念，結(jié)合我國實際情況進行相應(yīng)的建筑裝飾工程施工管理。另外，建筑裝飾工程施工管理理念建設(shè)的過程中，應(yīng)該要加強建筑裝飾管理人員以及施工人員的質(zhì)量意識以及責(zé)任意識，使得他們能夠明確建筑裝飾質(zhì)量管理的重要性，提高施工單位、建筑裝飾管理單位等多方面對建筑裝飾工程施工質(zhì)量監(jiān)督工作的重視程度。

2.加強建筑裝飾工程質(zhì)量管理體系的完善

在建筑裝飾工程施工管理過程中，質(zhì)量管理體系的完善是確保建筑裝飾工程施工質(zhì)量的重要措施，對于建筑裝飾工程施工過程中的各種質(zhì)量問題的預(yù)防有重要的意義。在建筑裝飾工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中，很多新的質(zhì)量監(jiān)督管理理念的運用，對于建筑裝飾工程的效率有很大的提升。在各種新理念不斷應(yīng)用的過程中也要不斷完善質(zhì)量管理體系，提高對建筑裝飾工程質(zhì)量的監(jiān)督以及控制效率，按照相應(yīng)的規(guī)范進行建筑裝飾工程的質(zhì)量監(jiān)督管理，使得建筑裝飾工程的質(zhì)量以及安全水平不斷提升。

3.從建筑裝飾工程設(shè)計階段著手加強建筑裝飾工程質(zhì)量管理

（1）加強建筑裝飾工程設(shè)計

在進行工作之前，要對設(shè)計單位的資質(zhì)進行審核，對設(shè)計單位設(shè)計的各種圖紙和結(jié)構(gòu)等進行審查，以保證合乎具體的工作要求，并用要求設(shè)計單位和工作單位做好相應(yīng)的技術(shù)交底工作，保證建筑裝飾工程能夠順利推進。

（2）要加強對建筑裝飾工程的施工技術(shù)和施工材料的質(zhì)量管理

建筑裝飾工程施工技術(shù)是保證施工質(zhì)量的關(guān)鍵，也是現(xiàn)代化建筑裝飾工程工作單位進行施工企業(yè)質(zhì)量管理的工作重點。在建筑裝飾工程中，具體的工作單位應(yīng)該要有完善的技術(shù)質(zhì)量管理體系，比如對于建筑外墻的裝飾設(shè)計、對于室內(nèi)的裝飾設(shè)計等。同時，要加強對技術(shù)人員的工作水平的培訓(xùn)，定期組織工作人員進行學(xué)習(xí)，在工作的現(xiàn)場，要積極發(fā)揮質(zhì)量管理人員的作用，加強對裝飾工程施工過程中存在的技術(shù)問題的解決，一旦發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題要進行及時的處理，以免對后續(xù)施工質(zhì)量帶來影響。此外，還應(yīng)該要加強建筑裝飾工程施工過程中的材料質(zhì)量管理，對于材料的選擇、進入施工現(xiàn)場等都要進行專門的質(zhì)量管理和監(jiān)督，保證施工材料能滿足相應(yīng)的規(guī)定，努力提高建筑裝飾工程施工質(zhì)量。不同的城市具有不同的文化底蘊，在選擇建筑裝飾材料的過程中，需要根據(jù)城市的特征、建筑物的特征、城市的文化底蘊進行合理地選擇，需要協(xié)調(diào)各種建筑物的外觀、裝飾壁畫形式等與周圍建筑之間的關(guān)系，促進建筑裝飾質(zhì)量與周圍的環(huán)境能夠保持協(xié)調(diào)

4.提高建筑裝飾工程質(zhì)量管理人員的綜合能力水平

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人力資源是未來企業(yè)發(fā)展的重要資源，對于建筑裝飾工程而言，加強質(zhì)量管理人員的綜合管理能力的提升，加強施工技術(shù)人員的施工技術(shù)水平的提升，都是促進建筑裝飾工程質(zhì)量得以提升的重要措施。無論是設(shè)計人員、質(zhì)量管理人員還是具體的施工人員，都應(yīng)該要不斷提升自身的水平。在進行建筑裝飾工程質(zhì)量過程中，對于建筑施工企業(yè)的各種人員都要加強培訓(xùn)，上至建筑施工企業(yè)管理人員、下至具體的施工人員，都應(yīng)該包括在培訓(xùn)范圍之內(nèi)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)該要定期對管理人員和技術(shù)人員進行培訓(xùn)，從具體的管理技術(shù)、施工技術(shù)、職業(yè)道德等方面著手，提高建筑裝飾企業(yè)員工的綜合能力水平。在建筑裝飾工程施工管理過程中也應(yīng)該要積極落實不同崗位的工作人員的責(zé)任，明確自己的責(zé)任范圍以及職責(zé)，從而可以積極地參與到建筑裝飾工程項目的質(zhì)量管理過程中來，運用更多先進的質(zhì)量管理理念和技術(shù)，對建筑裝飾工程項目質(zhì)量進行相應(yīng)的管理。

三、結(jié)語

建筑裝飾施工質(zhì)量是影響建筑產(chǎn)品整體質(zhì)量的重要因素，在當(dāng)前的發(fā)展過程中，針對建筑裝飾工程施工過程中存在的問題，要采取相應(yīng)的措施進行解決，以提高建筑裝飾的質(zhì)量，給百姓提供更多高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品。

作者：周曙歡 單位：深圳市洪濤裝飾股份有限公司