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一、認清形勢，進一步增強思想政治工作的責(zé)任感和緊迫感

當(dāng)前公路思想政治工作還存在一些問題:一是思想政治工作思路不新。局限于老經(jīng)驗、老方式，缺乏創(chuàng)新理念的各類主題活動，有時一個主題活動搞完了，受教育的只是一小部分人，沒有把大多數(shù)的職工吸引到主題活動中來。二是典型示范培樹力度不夠。在公路系統(tǒng)的每項重點工程、每個基層單位，先進典型肯定是存在的，但是沒有及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，而且先進典型往往會因為重公輕私等原因招致嫉恨，也往往在正常的選樹過程中被無情的淘汰，這點要引起重視。三是思想政治工作有效性不強。例如，政工人員陷于文山會?；蛘咂Ｓ谟由霞墮z查等，工作壓力大，無法在第一時間做好職工的思想溝通工作，政工崗位缺乏吸引力，政工隊伍后繼乏人，也給做好公路思想政治工作帶來難度。

二、堅持以人為本原則，注重解決工作實際問題

貫徹“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，必須把群眾利益放在首位，以維護和發(fā)展人民群眾根本利益為工作的出發(fā)點和歸宿，以改善和提高人民群眾生活水平和生活質(zhì)量為目標(biāo)。一要發(fā)揚民主。在當(dāng)前，我們要針對公路行業(yè)特點，發(fā)揮工會、職代會作用，充分發(fā)揚民主，在廣泛征集職工意見基礎(chǔ)上，制定切實可行的改革方案。在改革實施過程中，要堅持公正、公平公開原則，公開政策、宣傳政策，講清道理，自覺接受職工群眾監(jiān)督。二要以理服人。公路思想政治工作應(yīng)注重講真話，不講空話，在解決思想認識問題時，要注意人們的實際接受能力，要以人為本，尊重職工、理解職工和關(guān)心職工，做到以情感人，以理服人。因為公路職工和社會公眾心里有桿秤，只要我們說實話、辦實事，群眾就覺得可信，從而也增強了思想政治工作的說服力。三要辦實事。抓好公路思想政治工作要與解決職工和社會公眾實際困難相結(jié)合。把公路職工的呼聲作為思想政治工作的風(fēng)向標(biāo)。要經(jīng)常換位思考，盡可能為職工辦實事，辦好事，多做得人心，穩(wěn)人心的工作，這樣才能把思想政治工作做到公路職工的心里，使大家真正理解支持單位的各項工作。

三、要與時俱進，不斷創(chuàng)新公路思想政治工作

隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，人們的世界觀、人生觀和價值觀也不斷變化發(fā)展，思想政治工作也不斷面臨工作挑戰(zhàn)，這就要求我們緊跟形勢，解放思想，創(chuàng)新思路，切實抓好新時期思想政治工作，為公路事業(yè)發(fā)展提供思想保證。實踐證明，做好公路部門思想政治工作要因地制宜，服務(wù)公路工作中心，要堅持理論聯(lián)系實際，繼承并創(chuàng)新發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，把做好思想政治工作與抓好公路發(fā)展工作有機的融合起來。

1.要以黨建工作帶動思想政治工作開展

⑴抓好黨員干部建設(shè)。常言道，干部帶了頭，群眾有勁頭。因此，如何把黨員群眾的思想和創(chuàng)造力凝聚到公路發(fā)展大局上來，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)堅強，干部隊伍綜合素質(zhì)高不高。只有干部群眾精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能無往而不勝。要繼續(xù)完善黨員分層分類管理，充分考慮黨員個性方面的差異，對不同層面，不同部門的黨員采取不同的管理辦法。切實改變過去呆板、枯燥的說教學(xué)習(xí)方式，讓黨員結(jié)合工作崗位，主動學(xué)、創(chuàng)造性學(xué)，不斷激發(fā)黨員自我教育、自我提高的內(nèi)在動力。

⑵認真組織好各種主題活動。要堅持在借鑒公路傳統(tǒng)黨建工作好經(jīng)驗、好方法的同時，推動公路黨建工作新機制。一是合理減負，適度釋壓。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代科技手段，倡導(dǎo)開短會、發(fā)短文，講短話，能用電話通知，不發(fā)文，能開視頻會議不集中。二是規(guī)范臺思政探討賬，優(yōu)化基礎(chǔ)。最大限度地簡化、優(yōu)化公路基層黨支部、班組的臺賬設(shè)置，對黨支部基礎(chǔ)臺賬實行統(tǒng)一設(shè)置，簡化臺賬內(nèi)容。三是創(chuàng)新思路，重視民生黨建。要緊緊圍繞公路建設(shè)大局，牢固樹立黨建工作“以人為本”和“服務(wù)為先”的理念，樹立公路黨建工作“親情管理、親和服務(wù)?！钡睦砟?。四是創(chuàng)新載體，筑牢思想陣地。結(jié)合新時期創(chuàng)新載體，如抓好“網(wǎng)絡(luò)黨建”工作，設(shè)立公路黨建動態(tài)、理論學(xué)習(xí)園地、黨群交流QQ群等，讓更多的黨員和群眾關(guān)心黨的建設(shè)。五是以人為本，培育廉政文化。新形下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要以廉政文化為支撐和動力。要根據(jù)不同層面的黨員、職工對廉政文化建設(shè)的多層次需求，創(chuàng)造富有行業(yè)特點、職工樂于接受的廉政文化，使公路廉政文化形成一種風(fēng)尚和文明，以強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的

2.要抓好思想政治工作與公路發(fā)展的結(jié)合點

實踐證明，做好公路部門思想政治工作要因地制宜，服務(wù)公路工作中心，要堅持理論聯(lián)系實際，繼承并創(chuàng)新發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，把做好思想政治工作與抓好公路發(fā)展工作有機的融合起來。

⑴抓好公路人才隊伍建設(shè)。要實現(xiàn)公路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，則要有一支高素質(zhì)的公路人才隊伍。一是突出思想轉(zhuǎn)化教育。引導(dǎo)職工在公路建設(shè)與發(fā)展付出奉獻并取得相應(yīng)的勞動報酬的過程中，教育職工樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀，引導(dǎo)職工從被動教育向自我教育轉(zhuǎn)變。二是強化敬業(yè)愛崗意識。工作崗位是公路職工生存和發(fā)展的基石，在思想政治工作中，要教育職工珍愛崗位，立足崗位成才，做到愛一行、鉆一行。三是加強法制和制度教育。任何工作都有一定規(guī)章制度，作為與人民生活息息相關(guān)的公路事業(yè)的職工，更要加強公路法律、法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

⑵培育公路工作文化氛圍。公路思想政治工作還要與各種文娛活動結(jié)合起來。要圍繞公眾服務(wù)，開展各類健康向上的活動，使職工在輕松愉快的環(huán)境中，開心的工作和成長，做到寓教于樂，陶冶情操。如利用重大傳統(tǒng)節(jié)日，讓傳統(tǒng)文化與公路文化相結(jié)合的方式，弘揚公路特色文化，凝聚各方面的力量，在職工中建立平等和諧關(guān)系和良好的工作環(huán)境，不斷推進公路事業(yè)的全面進步。再如開展紅色旅游、團隊接力拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)先進典型等活動，讓職工在活動中感受集體觀念，增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對外，開展依托公路文明行業(yè)創(chuàng)建，強化公路服務(wù)品牌建設(shè)工作，更好地服務(wù)公眾出行

作者：沈曉莉單位：23省道新牛公路白塔收費站