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摘要:隨著我國社會主義經(jīng)濟(jì)及運行模式的發(fā)展及大學(xué)生入學(xué)就業(yè)等方式的變化,大學(xué)生的社會化從單一的教學(xué)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃袒?、社會教化的有機結(jié)合,而現(xiàn)行的大學(xué)生管理規(guī)定在客觀上促進(jìn)了大學(xué)生對主體客觀的認(rèn)識。文章從管理、被管理及辦學(xué)的自主權(quán)上入手,針對高校學(xué)生管理規(guī)定的變化,對大學(xué)生社會化的影響進(jìn)行了較為詳細(xì)的分析和探討。
關(guān)鍵詞:高校學(xué)生管理;管理規(guī)定;社會化;影響
1大學(xué)生社會化的特點及高校學(xué)生管理制度
1.1現(xiàn)行高校學(xué)生管理規(guī)定的背景及特點
我們從教育社會學(xué)的角度入手,學(xué)校教育的本質(zhì)就是人的社會化。社會化主要包括兩方面內(nèi)容:一方面是個人學(xué)習(xí)社會知識、技能及規(guī)范,以獲取社會生活的相關(guān)資格,另一方面是社會把一個自然人逐漸轉(zhuǎn)變成為社會人,換句話說就是社會按照文化價值的標(biāo)準(zhǔn),將個人教化成為符合社會發(fā)展要求的社會化成員。學(xué)校是專門培育社會化教育的機構(gòu),它與平常生活中的社會化相比較,學(xué)校社會化更貼近社會化目的本身,在校的大學(xué)生通過學(xué)習(xí)知識,在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行社會實踐,逐漸會掌握社會中的職業(yè)技能。學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)知識的過程中,人格也會得到不斷的完善,而學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀在潛移默化中形成了,這將進(jìn)一步提升大學(xué)生的社會化進(jìn)程。
1.2高校學(xué)生管理規(guī)定的修改特點與大學(xué)生社會化之間的關(guān)系
社會的一切活動都需要有規(guī)制來維護(hù)和管理,在這些規(guī)則中,最有效的就是我國的法律效力規(guī)制。現(xiàn)階段實行的《管理規(guī)定》就是國家針對教育部門頒布的最具法律效力的規(guī)章制度,這也很好地體現(xiàn)了我國高等學(xué)校與學(xué)生之間的法律及管理關(guān)系。實行管理規(guī)定的目的就是為了更好地規(guī)范學(xué)校的管理以及學(xué)生的相關(guān)行為,最終能夠以良好的教育教學(xué)秩序來促進(jìn)大學(xué)生社會化行為的形成?,F(xiàn)行的管理規(guī)定逐漸擴大了高校依法辦學(xué)的自主權(quán),給高校更多的自主權(quán),如教育教學(xué)管理自主權(quán)等,而且在很大程度上加大了各級政府的職能轉(zhuǎn)變力度,第一次將學(xué)生的權(quán)利義務(wù)以法律的形式引入到學(xué)生的管理中,進(jìn)一步明確了大學(xué)生的權(quán)利及義務(wù)?,F(xiàn)階段實行的規(guī)定中,對學(xué)生的相關(guān)處理標(biāo)準(zhǔn)也更加明確,相關(guān)的處理程序也越來越規(guī)范化。除此之外,全新的管理規(guī)定還增加了學(xué)生參與民主管理的相關(guān)內(nèi)容,使得對學(xué)生的管理更加人性化,學(xué)生的自主性也得到了進(jìn)一步的提升,而且還規(guī)定了學(xué)生參與學(xué)校管理的一些權(quán)利,使得學(xué)生與學(xué)校之間的地位關(guān)系有了區(qū)域平衡的趨勢。
2管理規(guī)定對大學(xué)生社會化的積極影響
2.1保障了大學(xué)生社會化的規(guī)范實施
權(quán)利關(guān)系理論的執(zhí)行可以有效地保障公共部門的利益,確保了行政的完整性,而這種理論的出現(xiàn)為高校及學(xué)生之間的關(guān)系奠定了理論基礎(chǔ)。一方面,在某種程度上承認(rèn)了單位與其成員之間的關(guān)系和普通行政法律關(guān)系不同,沒有完全適用法律的保留原則,因此還要保留一定的命令權(quán)利,這也是維持行政工作正常運行的基礎(chǔ)。另一方面,摒棄了特別權(quán)利關(guān)系排除司法救濟(jì)的傳統(tǒng)理念,認(rèn)為在特別權(quán)利關(guān)系中,只要是與公民基本權(quán)利有接觸的事項,都應(yīng)由立法規(guī)定并尋求法律救濟(jì)。
2.2堅持了社會化的發(fā)展方向
管理規(guī)定中重點強調(diào)了信念教育與道德品質(zhì)規(guī)范在高校學(xué)生成長中的作用,體現(xiàn)了育人為本的原則。對當(dāng)前大學(xué)生的道德行為提出了具體要求,指出:我國高等學(xué)校主要以培養(yǎng)人才為中心,按照國家教育教學(xué)方針,嚴(yán)格遵循教育教學(xué)規(guī)律,逐漸提高教育教學(xué)質(zhì)量。此外,還明確了學(xué)生應(yīng)遵守公民道德規(guī)范,不得從事?lián)p害或者參與有損大學(xué)生形象的事情或活動。正在實行的管理規(guī)定對我國的高校育人功能的表述體現(xiàn)了我國的基本國情,在客觀上豐富了大學(xué)生社會化的內(nèi)涵。
2.3更加注重重要事項
對于高校來說,只要是涉及學(xué)生基本權(quán)利及法律身份的事項都屬于重要事項,如畢業(yè)文憑、學(xué)位等,都屬于最基本的權(quán)利。學(xué)校要將這些權(quán)利都納入法律法規(guī)的處理范圍內(nèi),只要是學(xué)校從事的內(nèi)部管理事務(wù)都是極其重要的事務(wù),學(xué)??梢栽诜墒跈?quán)之外制定相應(yīng)的內(nèi)部管理規(guī)則,利用內(nèi)部管理規(guī)則來管理學(xué)生。重要性理論在解決學(xué)校自主權(quán)以及學(xué)生受教育權(quán)利方面提供了非常重要的理論指導(dǎo),現(xiàn)階段實行的管理規(guī)定在很多方面都體現(xiàn)了這一重要性理論。一方面,將原隸屬于教育主管部門的權(quán)利下放到學(xué)校,進(jìn)一步增加了學(xué)校的自主權(quán)。另一方面,將學(xué)校管理權(quán)中涉及學(xué)習(xí)自由的內(nèi)容歸還給學(xué)生,一定程度上增加了學(xué)生的自主權(quán)利。在涉及學(xué)生的基本權(quán)利時,如成年學(xué)生到了適婚年齡,學(xué)校沒有任何權(quán)利去干涉。在大學(xué)生身份的取得、喪失等重要事項,也規(guī)定了非常明確的程序和救濟(jì)渠道,這在思想上體現(xiàn)了從管理到服務(wù)的有效落實。如果學(xué)校在管理的過程中違反程序規(guī)定,那么學(xué)生在提起訴訟的時候,學(xué)校在法庭上是不占任何優(yōu)勢的。
3大學(xué)生的社會化問題對高校學(xué)生管理的思考
管理規(guī)定對于理順、保障高校與學(xué)生之間的關(guān)系都有極其重要的現(xiàn)實意義。但是需要注意的是,并不是所有的社會化都是合理的,一旦社會化過度,也會對學(xué)生造成不良影響。過度社會化主要包括:其一,個人情感生活過度社會化。這一情況主要是指一部分人在對待愛情時的觀點過于客觀,一些做法讓人難以接受。其二,過早成為社會人。這里所說的社會人并不是說學(xué)生在社會上的地位多么高,多么的成熟穩(wěn)重,而是學(xué)會了吸煙喝酒、過度消費這些社會上的不良行為習(xí)慣。其三,網(wǎng)癮問題。這一問題在人們視野中出現(xiàn)的頻率是最高的,很多家長都在為孩子的網(wǎng)絡(luò)成癮問題擔(dān)憂,一直都找不到合適的解決方法。如果我們以保障大學(xué)生的權(quán)利為借口,不去干涉這些行為,那么大學(xué)生的成長軌跡必定會逐漸偏離正常的成長軌道,必定會嚴(yán)重危害到大學(xué)生健康的社會化成長。
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作者:劉麗娟 劉蕾 單位:綏化學(xué)院信息工程學(xué)院 綏化學(xué)院食品與制藥工程學(xué)院
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